关于社团工作计划汇编十篇.docx

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1、 关于社团工作计划汇编十篇 20xx-20xx年心理协会工作规划书 为更好地开展心理协会各项工作，特拟定以下工作规划，望领导赐予批判指导，共建心理协会美妙明天。 一、回忆过去，总结阅历 新学期伊始，我们部门打算召开部门会议，总结过去一学期的工作，吸取阅历教训，为接下来更好地开展工作做好前期预备。同时确定部门人事上的安排，分工明确，分派新学期任务，切实做好承前启后，新旧连接的工作。 此外，了解本部员过去一个学期的学习成绩状况，依据各个部员成绩做相应的任务调整，确保部员在学习成绩不落后的前提下进展部门各项工作。 二、规划预期，新开篇章 本学期详细工作安排如下： 9月份 1预备迎新和心理协会招干；

2、2选取13级各个班级和宿舍的心情联络员并制作学生心理状态晴雨表，由各班心理委员每两星期填一份心理晴雨表，反映本班同学的心理状态，按时交到心协，若发觉问题，要尽快解决问题； 3做好20xx级美术学院迎新生晚会各项预备工作； 4开展“卡片规划”卡片活动以班级为单位，开展心理安康活动。卡片内容以励志格言，名人名言，为人处世哲学，生活小窍门，学习阅历谈等等为主，多以温馨画面为背景，取暖色调，上面留下协会联系方式。 10月份 1我院组织13级同学参与由教育科学学院李志强教师主持的大学生心理讲座； 2组织开展十月十大学生 “心若向阳，无谓伤悲” 心理活动，心理协会的宗旨是“以人为本”，意在普及根底的心理学

3、问，传承先进共同协作的理念，充实大学生的心灵世界，引导大学生更加关注自己的心理安康，使心理协会成为我校大学生的知心伴侣。活动时间定在10月10日10月15日，活动形式为团队合作，分为三小关1，8盒冰红茶；2，蒙眼五角形；3，取之有道。在嬉戏的乐趣中宣传心理学问，并潜移默化地普及一些心理精神，考验同学们在嬉戏中通过反复思考，最终在完善地完成嬉戏的同时也提高了各方面的个人心理素养，包括团队协作，相互信任，创新思维，合作竞争等。 11月份 1更换（除13级外）各个班的不称职的心情联络员； 2召快乐协工作总结会议，对本学期心协所进行的活动、开设的心理讲座等效果作整体的回忆和总结；并对在本学期表现突出的

4、同学进展表彰。 三、端正态度，展望将来 在开展一切工作之前应当端正心理协会在学生组织中的位置。心理协会就像家里的紧急药箱，虽不起眼，却是生活不行或缺的居家必备品。心理协会也是如此，所做的工作无足轻重，但关键时刻也能成为最终一张王牌。所以在制定工作规划以及开展工作的同时，应当摆正心态，积极面对尚且不明朗的将来。 开会争论更具体的 “卡片规划”和十月十大学生 “心若向阳，无谓伤悲” 心理活动，“卡片规划”将之变成协会的王牌活动。详细开展形式如下： （1）在1-2周内制作完成卡片模板，主要针对大一同学发放。发放时间为学期开头，学期期中，学期期末，每个学期三次，也可以依据实际条件做相应的调整。卡片内容

5、以励志格言，名人名言，为人处世哲学，生活小窍门，学习阅历谈等等为主，多以温馨画面为背景，取暖色调，上面留下协会联系方式，欢送打搅。 （2）班级卡片活动。以班级为单位，开展心理安康活动。内容如下：主持人发放的小卡片上写自己内心最想说的话，或者是目前感到最迷茫最困扰的事情，回收，打乱挨次，再发回同学们手中，让同学们试着去解决别人的问题或者困难，然后由协会部员做相应补充（至于是否匿名到时候再商定）最终依据同学们的意见做成班级展板展出，让同学们扫瞄阅读。其中可以穿插如一分钟表白、抢答、视频观赏、音乐观赏、配乐朗读等小活动，活泼气氛，有助于同学们触景生情，翻开心门。同时，条件允许，还可以制作心理安康学问

6、宣传册或展板，在寝室楼或者院楼等地展出，或者借助人人平台进展展出，供同学们阅读了解。内容以动漫、涂鸦等较为潮的形式表达出来，这样既不失幽默也能宣传学问。 同时，还有其他的活动需要绽开。 (1) 协作院心协开展心理安康月活动，在他们举办“10.10大学生心理安康日”。我院组织13级同学参与由教育科学学院李志强教师主持的大学生心理讲座。 (2)心理协会的信箱，短信，电话的接待与解答。作为心理协会的常规工程，在新的学期里，我们将连续保持上学期的的工作态度，认证面对每一个电话，每一封信，尽心尽力为每一位同学解答心中的困惑。 (3) 进展一年资料的整理，为以后做好预备，积存阅历，为接下来的工作供应珍贵的

7、阅历。 (4) 男生心理文化周 有的男生心情波动剧烈经不起任何挫折，有的兴趣爱好低下，沉湎于网络嬉戏；有的行为动机模糊，缺乏高尚的抱负等等。这些心理弱点在目前很多大学生身上暴露得非常明显，成为他们学习、生活的严峻障碍。以至很多男孩子在各方面活动中的表现远远落在女同学后面。这一切值得引起我们心协的重视。为关注男生心理安康，制作男孩男人成长手册，开设心理安康讲座。 (5) 心协活动展 其内容是对心协近两年来主要活动的精彩回忆，目的是让广阔的师生进一步了解心协。（11月份由文秘部、实践部负责） 四、培育接班人，后浪推前浪 这个学期重中之重就是培育部门接班人，将部门主要工作交接给下一任部长，更好完成部

8、门薪火相传的工作。如条件允许，部门还会连续求贤纳士，完善部门人员配置，齐心协力将心理协会打造成招牌部门。详细规划如下： 1、心协例会 心协例会每两周一次，主要内容是各部门将近期的规划和总结做个沟通，心协各部门定期召开例会，安排下周工作任务。另外心协会员定期沟通，加强会员工作积极性。 2、心理委员、干事、会员培训 心理委员、干事、会员参与以心理安康社团形式进展的各种活动及心理学问讲座，目的在于培训心理委员、干事、会员的心理辅导技能，从而使心理委员学会使用这个有效的心理辅导在班级中进展辅导，到达“效劳他人，自我效劳”的目的。 社团工作规划 篇2 20xx-20xx-2学期，在新的一学年里，我们在连

9、续稳定坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团！”对于将来一年的进展，在接下来的一学期里我们将在总结工作阅历和稳固工作成果的根底上，探究新路径，寻求新进展，严密跟随学院校园文化的进展方向，努力为广阔同学供应一个充分展现自己的平台。 过去的一学年里，在学院领导悉心指导下，在全院学生社团及广阔同学的支持下，在全体社联干部的勤苦付出下，我院社团联合会的工作已经在摸索和开拓中取得了很大的进展，从青涩稚嫩到成熟稳重，我们的步伐迈得更加稳健了。社团联合会结合自身详细状况和我校的实际状况，特此制定本学期的工作规划如下： 社团工作规划 篇3 为了丰富校园文化生活，挖掘

10、学生的音乐潜能，提高其音乐修养及自身素 质，培育学生运用合唱表达情感，与他人沟通、融洽感情，乃至和谐地和他人合作、形成一种与人共事的的团队精神。感悟个人在艺术小舞台乃至社会大舞台中的角色位置，感悟个人对集体、对生活的责任，表达了艺术育人的特别功能，特成立合唱社团。为了使活动顺当高效的开展，现将20xx学年活动状况作如下安排： 一、合唱对象：学校二年级至五年级40名合唱队员。 二、训练目标 1、通过严格的气息训练和不同的发声方法标准学生的声音，使学生的演唱水平和演唱技巧得到提高。 2、通过练唱中外合唱曲目，提高学生的音乐修养和自身素养。 3、通过合唱姿势、舞蹈造型的训练，提高学生的音乐审美力量、

11、表现力量。 4、展现我校的素养教育和精神风貌。 三、现状分析。 合唱社团的成员来自三四五年级，刚入合唱团的学生都未进展过正规发声训练。声音“白”而“扁”，气吸的浅、位置低、口腔张不开、下巴紧。在音乐修养还比拟差声音的艺术性训练起来比拟有难度，这就要求教师要多与学生沟通，制定与学生的审美力量相符的歌曲。 四、训练方法及过程： 训练为了提高，提高为了表现。训练要有手段，合唱的根底在于提高声部的齐唱力量，声部的根底在于提高个人的根本功。为了使学生到达声音上的和谐统一、自然清爽、光明甜蜜的效果，需要解决用声上的响而不噪、轻而不虚、高而不挤、低而不压现象。并渐渐扩大到音准、节奏、音域、咬字、吐字等现象。

12、 （一） 科学正确的气息训练 气息是发声的动力，只有把握正确的呼吸后，才能获得抱负的声音。如静坐练习、抽泣练习、闻花香练习来体会胸腹式呼吸法：慢吸慢呼、快吸快呼、呼吸掌握训练等。 （二）重视发声训练 每节课依据学生的气息声音水平，进展不同的发声训练。平稳连贯的唱法训练、弹跳有力的唱法训练等。 （三）努力做到字正腔圆 正确的咬字吐字是唱歌技巧中不行缺少的一局部。对于不太简单读的字用汉语拼音标好。每首歌词都要用一般话朗读，随时留意订正不正确的咬字吐字，结合发声训练不同声母、韵母的正确口形，使学生逐步学会自然圆润的发声。 （四）音准训练： 音准是音乐表现的根底，好的音准来源于根底训练。多声部合唱的音

13、准训练较为简单。采纳先入为主的方法，让学生先学低声部旋律。 五、合唱曲目的选择。 夏夜、月亮月光光。 社团工作规划 篇4 在学期的开头，创协要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热忱工作的态度，要总结以前的工作失误，争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好，依据学校工作规划，把社团工作再上一个新台阶。 一、工作任务目标： 1. 狠抓社团常规工作，完成制度建立到文化建立的顺当过渡; 2. 切实加强学生自主治理社团，引导学生社团安康进展; 3. 重视干部队伍的建立，由内而外壮大自我; 4.充分调动社团积极性，使社团的潜力得到最大的发挥; 二、工作宗旨 社团以和谐、热忱、求实、拓新为工作理念，组

14、织学生广泛开展丰富多彩、安康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、活动工程 1、召开发动大会，让干事更加了解创协，规划创协将来一年的走向，展望创协的进展前景，描绘创协将来蓝图。以发动大会表达创协整体的精神面貌和内部团结，提高团体部门的分散力。鼓舞士气。(十月十四) 2、部门例会，协会包括副部长在内的干部负责人会议每一周或两周固定时间召开，会议中办公室要做好会议记录，组织部记录到会状况;各部例会时间由部长民主协商后打算，但必需有会议记录和考评纪录(十月十五日起)。 3、创办路杂志，准时全面对学生传递国家有关鼓舞大学生创业的政策及创业的理论学问，也作为本协会对外宣传的途径和平台(商务部与办

15、公室负责)。 4、创业设计大赛，并择优赐予嘉奖，推举到报刊杂志，积极组织学生参与创业设计大赛(即日起开头筹划)。 5、与各大高校创业联盟组织联系沟通，取得阅历支持和科学指导，建立起共青地区的创业团体组织示范点(即日起开头筹划)。 6、网站宣传，以南大共青学院百度贴吧，师妹及南大共青学院网站为平台对创协进展宣传。 7、为创协邀请一位指导教师，以指导老是的影响力获得学校团委的支持，并且提高我社团工作积极性。 8、其他活动， 简历设计评比(聘请会开头的前两周开头) 原则：量身定做、简洁精练、特点突出、真实可信、中英两份 构造：根本状况：姓名，性别，诞生日期，婚姻状况，联系方式等。 教育背景：按时间挨

16、次列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参与的专业学问和技能培训。 工作经受：按时间挨次列出参与工作至今全部的就业记录，包括公司名称，职务，就任及离任时间，应当突出所任每个职位的职责，工作性质等。 其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。 以 学会创业赢在中国 的口号的视频观看及写感受。 赢在中国视频 (每周一次或每两周一次) 创业协会进行的辩论大赛 (时间待定) 9、总结大会，对本年度工作进展总结，回忆一年来的努力、汗水、圆满、胜利等各种各样的历程。总结失败阅历，表彰优秀个人和团体 社团工作规划 篇5 各系团总支、各社团指导单位、各学生社团： 新学年伊始，各社团马上进

17、行招新工作，为社团注入新生力气。经讨论，现就20xx20xx学年度学生社团招新工作相关事项通知如下： 一、招新时间 20xx年9月27日至10月10日，其中9月27至29日三天集中在校道进展，其它时间由各社团自行安排。 二、招新地点 北区校道和南区校道 三、留意事项 1、本次开展招新的必需是经过学院团委批准成立并完本钱年度注册登记的学生社团。 2、社团招新时如有相关宣传需提前报到学生社团联合会，宣传内容应是社团相关信息，不准进展商业宣传。 3、社团招新时本着友好合作原则，不准任何社团以任何方式诋毁其他社团，否则取消该社团本年度招新资格。 4、社团招收新会员时，各社团可依据自身特色，开展图片展现

18、、现场表演、横幅宣传、旗帜宣传、海报宣传等内容的展现，展现内容要突出社团文化特色。 5、各类社团所收取的会员费标准是：每人一次性交35元。有特别状况须向学院团委说明，报学院团委审批。社团收取会员费必需开具盖有学生社团联合会公章的三联收据，并将其次联交给新会员，存根联和记账联必需妥当保存备查。 四、工作要求 1、各系团总支、各社团指导单位要高度重视学生社团招新工作，组织发动广阔青年学生尤其是20xx级新生积极参与此次社团招新活动，不断扩大我院学生社团的组织掩盖面，为我院学生社团的安康进展打下坚实根底。 2、参与此次社团会员招新的各学生社团，要细心筹划，仔细预备，严格遵守学院团委关于招新工作的要求

19、，并做好新进社团会员的吸纳、分散工作，保持社团的长久活力。 五、其它事项 1、招新区域由学生社团联合会安排。 2、各社团所用招新表格使用黑色钢笔填写。招新完毕后，请于10月13日前将社团会员登记表、会费及收据本交至学生社团联合会办公室(春晖园五楼)，组织部联系人：范辛旺，610740;关雅之，617676;邝朝威，660540。 3、其他未尽事宜由社联另行通知。 社团工作规划 篇6 学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培育学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展现才华才智的舞台。今年学生处，团委对社团工作非常重视，为使我校社团有更新的进展，就要加大社团治理，使社团步入制度化和标准化，这对

20、各社团进展和治理既是机遇又是挑战，故现将社团部20xx年工作规划安排如下： 工作的开展分为三个大阶段： 第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动筹划、开展； 其次阶段社团部内部建立， 第三阶段对以组建的社团进展严格规划和治理。 社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我治理和自我效劳的治理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理安康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、Onlystar音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。 筹划组建：跆拳道协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会。 每个协会都有着各自

21、的进展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步进展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建立并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。 我们将对社团目前存在的一些缺乏进展改革、监视加以改正；对各协会负责人聘用将严格根据“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进展考核；对就任的负责人进展引导与培育。 （一）以下是各个协会在将来一年活动的筹划： 1、心理协会：5月份进行心理相关的讲座和影视观赏等活动；5月25日心理安康日，举办晚会； 2、环保协会：大力宣传环保，

22、提高环保意识，开展环保活动。 3、吉他协会：聘请专业教师讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。 4、文学社：活泼校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文竞赛，评比出优秀文章登载出版；请专业教师进展文学方面的指导。 5、话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，常常进展排练，力求在晚会上有出众的表演。 6、音乐协会：请专业教师进展文学方面的指导，常常进展排练，沟通阅历和技巧，开展大型唱歌竞赛。 7、跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进展辅导培训，争取在学校晚会上交出一个好节目。 8、乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍

23、的自身建立；多训练、加强团体合作精神；多与兄弟院校进展沟通切磋，提高球队整体水平和学校的名气。 在将来的一年时间里，将着重点放在协会的治理和进展上，盼望在专业教师的指导下，真正的起到协作我们学校进展的目的；其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，到达丰富同学课余生活的效果。 （二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思： 1、各协会自身举办的内部活动由协会自行担当，的确不够局部，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必需以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必需具体列出，做好存档工作，以备监视检查。 2、社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学

24、生素养，力量对外的彰显，充分呈现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，准时向外界宣传社团的活动 3、社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的进展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员打算50，学生处和团委打算50。使真正有力量的成为社团负责人，让工作上一个台阶。 4、社团内部建立和人员调配：针对社团部工作的特别性，本期社团部规划招负责人3人，社团部内部设宣传组，审计组，筹划组，各组在社团部统一指挥调配下仔细，准时完成各项任务。做到分工明确，人员合理配置，资源合理利用。 5、社

25、团每进行一次大型活动须提交筹划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。 （三）社团部近期活动设想： a；由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。（时间：5/215/30） b；由社团部发起，进行毕业欢迎晚会，由各二课堂和各协会出节目。（时间：5/215/30） c；由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。（时间待定） 以上的规划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所绽开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取制造社团工作的新佳绩！ 社团工作规划 篇7 一、指导思想 为更好地提高我校学生的演讲与交际力量、熬炼学生的语言表

26、达力量，富强校园文化、丰富校园生活，本社团积极开展一些内容丰富的活动，鼓励学生们努力提高各方面的素养，有所收获。 二、工作重点 1、演讲学问讲座，观看演讲视频 2、社团内部演讲竞赛 3、社团内部趣味活动 三、详细安排 四月份：演讲学问讲座，观看演讲视频。 为提高学生理论学问，增加学生对演讲学问的了解，进行演讲学问讲座，让学生观看演讲视频。 五月份：社团内部演讲竞赛。 为提高学生们的演讲力量，使学生在演讲与口才社的确有所收获，本协会将在6月上旬举办社团内部演讲竞赛。 六月份：社团内部沟通趣味活动。 六月上旬进行社团内部沟通趣味活动，并对表现积极的会员进展适当的精神与物质上的嘉奖。 社团工作规划

27、篇8 我校社团联合会自成立以来，在学校的领导下，在校团委直接指导下，开展了丰富多彩的校园文化活动，在新的一学年里我们将坚持“自主、务实、创新”的大方针连续开展工作。过去的一学年里，在学校领导悉心指导下，在全校学生社团及广阔同学的支持下，在全体社团干部的勤苦付出下，我校的社团工作已经在摸索和开拓中取得了很大的进展，我们的步伐也迈得更加稳健了。 新的学年承载新的幻想，新的学期开启新的盼望。在新的一学年里，我们在连续坚实的脚步的同时更要创新。我们将在总结工作阅历和稳固工作成果的根底上，探究新路径，寻求新进展，紧紧围绕学校的中心工作，严密跟随学校园文化的进展方向，以“建立社团、效劳社团、引导社团”为工

28、作理念，努力为广阔同学供应一个充分展现自己的平台。现社团联合会结合自身详细状况和我校实际，制定本学年工作规划如下： （一）主要工作思路 新的一学年里社团联合会将坚持“自主、务实、创新”的大方针开展工作。“自主”即增加各社团工作自主性、主动性，固然，这里“自主”是相对的”，即在社团治理上要防备“社联包办，抛开社联”两种不良倾向；“务实”是本届社团成立以来始终提倡的工作原则，即要让参加社团工作和活动的同学确的确实能学到东西，能共同进步，决不搞形式主义，不作虚假宣传；“创新”即要敢于打破常规思路、不受思维定式的约束，在工作制度、活动形式等方面进展革新。 除该方针外，我们将连续坚持本届社联成立以来的主

29、要工作思路 1、明确社联的定位与目标。社团联合会作为社团的联合机构，担当着统筹、监视的职能。这种统筹和监视应当是不以违反一般意义上的社团的固有存在价值为前提的，也唯有如此，社团联合会对于社团的进展才能发挥正面效应，才能够社团的增加分散力和向心力，进而提高我校学生的自我治理力量，为同学们的自我进展与进步制造良好的气氛。 主席团作为社联的领导核心，其成员一方面要认清社联的定位，另一方面要统筹好社联的活动与工作，并进一步明确分工（详见附录1）。 只有明确定位，认清工作目标，看到将来的愿景，社联才能最大限度的发挥其作用，使社团成为校园文化的主力军。 2、坚持标准化与敏捷性相统一的原则。任何组织要想获得

30、长足的进展都要有自己的文化，我校建校仅二十多年，社团也相比照较年轻，无论是社联，还是各社团都还没有走出自己的路子来，因此许多东西还不是很标准。虽然学校里有相关标准，但这是远远不够的。我们的制度还需要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有细节方面的指导；不仅社联要有统一的制度，各个社团也要有自己的标准。在标准化、制度化建立的同时，我们必需留意，社团的性质打算了其“活”的特质，把社团搞“活”很重要，我们不能为了制度建立而限制社团自主进展的空间，甚至使社团畸形进展，而应充分调动各个社团的积极性，使其自觉的以自身进展带动整个社团和校园文化的进展与富强。 3、务实性与宣传性工作统筹协调开展。务实性主要

31、是就社团本职性工作而言，社团应当把更多的精力用到其内部成员的进展，尤其是专业性社团更应当注意这一点。我们将加大对理论学术类社团的指导，着力提高广阔青年学生的专业水平和综合素养。同时我们认为，宣传性工作也必不行少，这对于社团自身进展是非常必要的，只有宣传工作做好了，才能吸引更多志趣一样之人参加到这一集体中，进而促进集体和个人的进展，也为各项校园文化活动的开展制造良好的气氛。 （二）重点工作 在明确工作方针和工作思路的前提下，本届社团联合会将在社团整体工作进步的同时，把主要精力放到以下五个重点工作方面： 一、探究社团治理机制，完善社团制度建立（详细制度详见附录2）。规章制度的存在应当具有标准性、积

32、极性，应当是促进社团进展的，假如制度成为我们进一步进展的障碍，就要修订抑或取消，因此我们要敢于从制度层面上去突破，去创新，否则谈不上进展进步。总之，我校社团制度建立有待进一步探究和完善，只有制度授权下的行为才能得到很好的保障，才能让好的阅历得以连续和推广。 二、狠抓常规工作，完成制度建立到文化建立的顺当过渡在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要局部，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完善、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成绩。 制度建立是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长

33、和进展，社团联合会的各项制度已经根本完善，并已略显成效。固然，这其中还存在许多缺乏。如：局部社团的制度建立严峻缺乏，社团负责人没有制度建立的意识，没有一套标准的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在建立、效劳和引导社团的过程中不断践行和标准。 事实上，一个组织的安康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必需得注意它的文化建立。文化建立是一个组织的底蕴表达，也是一个团体进展潜力的核心表达。它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。 在文化建立上，我们将从文化积存、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积存方面

34、，以社团宗旨、社团核心理念、社团核心团队构造三点来制造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建立共同的文化气氛，使成员的积极性、主动性、制造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感、使命感，形成向心力、分散力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以群众传媒（如网络、报纸、杂志）和社团活动为文化载体，使广阔会员认同社团文化。 三、重视干部队伍的建立，由内而外壮大自我 干部是社团的灵魂和根底，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大进展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和进展潜力，我们将从

35、下面三个方面入手。1、注意汲取新干部 新的力气，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要预备，为了社团长远进展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取，为此，在13级新社员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培育新干部队伍。 2、加大干部的培育力度 干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作力量的凹凸直接影响到全校社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟力量，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的根底上，开展人才交换机制，

36、相互学习，取长补短。社团可以组织推选局部优秀干部进入社联各部门，与社联干部一起为社团进展效劳，进一步了解社联，了解各社团的进展趋势。同时，我们也会按例安排干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，到达共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部供应时机，鼓舞和激发干部的工作积极性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。 3、重视社联、社团的换届工作 换届过程中，做到制度化、公正化。换届前进展必要的宣传和教育，换届后也要进展必要的引带、学习、沟通。最大限度的让更多的人来参加到社团工作当中来。 四、标准社团机制，努

37、力做到“四个完善” 社团机制的标准化，是提高社团活动质量的一个重要途径。为此，我们将在牵制社团数量进展的同时，提高社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出精品社团、品牌社团。在标准社团机制方面，我们将做到四个完善： 1、奖惩机制的完善 我们逐步标准社团干部的工作行为，通过对表现突出者进展表彰，树立典型等方式来鼓励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进展表彰。为此，我们将在上学期对社团评优的制度进展修订，争取让评优制度做到适合全部社团。另外，在部门中引入嘉奖机制，每月在每个部门中评出一名“部门之星”（评比细则详见附录3）。 对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将实行停

38、顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象肯定严厉处理同时更盼望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。 2、建议、监视、检举和询问机制的完善 社团联合会各项工作应当做到公开、透亮、公正、公正，通过网站、主席邮箱、社员信息反应调查等形式让同学们提出建议、参加监视，并检举违规行为，加深同学们对社团联合会工作的熟悉和了解。 3、工作程序的完善 为提高工作效率，削减失误，本学期将简化工作程序和完善工作程序要求，通过多种方式发放通知，常规社团工作责任到人等形式，加强广阔理事长、社员对工作的全面熟悉和把握。 4、宣传工作的完善 1）筹备制作社联特色宣传板 申请工学馆单独的场地，由部门

39、和社团共同制作，共性特色的社联宣传，对社联活动进展集中共性的宣传。 2）筹备制作社联网站及内部沟通平台 在本学期进展根底学问的培训，假期根本完成前台后台代码的制作，实现信息公布功能。下学期完成后台数据库代码的制作，实现内容沟通平台的功能。 3）加强秦缘文苑，和报纸与社联的联系 适当削减对全校范围内的征稿，转而向社联内部。能够有社团理事长或者社员供稿，发表以社团活动经受，阅历沟通，文化传承为主题的文章。 4）加强编辑部和社联的联系，为社团宣传，文化传承做出努力 鼓舞社团参与活动的各个方面来鼓舞有绘画，手工方面专长的DIY艺心社，秦墨，动漫社等社团，参加到宣传板的制作，活动现场的布置工作中来。加强

40、部门和社团的工作合作。 5）有规划的进展创新 遵循社联章程，有规划有重点的进展创新，例如：报纸开拓专栏“活动季那些事”，用于每个发表有关每个月活动季的简介，活动类型。 5、打造精品活动，实行社团星级化治理 我校社团进展至今，整体活动形势已有肯定的标准和模式，社联组织工作也已经初具规模。今年，在活动方面我们在原有活动的根底上，将活动整合规划，形成特色文化月（详见附录4）。信任这些活动的胜利举办将会是社联走上更高一层台阶的标志性大事。其次，精品活动也将成为本年度社团活动进展的重心，通过竞争机制、工程化规划将精品连续。 树品牌，出精品，是我校社团进展的当务之急，我们将在保持各个社团进展的根底上，重点

41、培育、支持爱心社和演讲与辩论协会等有特色、有实力的社团，使其进展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时，我们应当降低社团准入门槛，完善社团注册、注销机制，允许并支持小型社团的存在和进展，鼓舞大广阔同学自发组建社团。这些举措将为实现“以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣”的社团新格局奠定了根底。 社团联合会将不断提高、稳固广阔社联成员的思想觉悟和理论水平，进一步加强我校学生社团思想文化建立。强化社团的文化教育功能，增加社团、社联的分散力和战斗力。 （三）总结 新一届社团联合会将在学校领导的关心下，在团委教师的详细指导下，在全部社团的积极协作下，仔细完成各项工作，发挥社联的应有职责，弘扬我校的校

42、园文化，丰富同学们的课余生活，不断开拓社团的新篇章，开拓社团联合会的航程。 社团工作规划 篇9 啦啦操运动作为我校的重点特色工程，不仅是我校大课间重点推行的展现内容，也是我校体育工作开展的重点。啦啦操队伍的建立是我校啦啦操工程文化建立的根底，也是我校啦啦操特色建立水平的最直接表达。为了更好的促进队伍的整体建立和队员的全面进展，提升校啦啦操队的竞技水平，现制定本年度啦啦操工作规划： 一、训练目标： 1、丰富学生的课余生活，培育学生的啦啦操学习兴趣，带动我校学生对啦啦操运动更深入的了解。 2、为我校各种大型活动、演出及展现供应支持。 3、促进我校啦啦操活动的深入开展，推动校本教材的研发，提升体育教

43、师队伍专业水平。 二、训练预备： 1、选拔队员： 进展新队员选拔，选拔范围为三四年级各班学生。选拔队员总人数约为21名。 要求：（1）身体均匀、仿照力量强、学习意识较好； （2）道德品质高尚，能吃苦，具有时间观念和集体主义荣誉感。 2、训练时间和地点： 时间：每周三、周五下午课间操 地点：一楼大厅 3、参训教练： 李星 三训练规划 1、啦啦操规定无级别套路一： 这个内容为新生入门以及正式入队内容，教师会通过两周时间进展根本功训练，两周的操化动作教学，一个月后进展根底考核，成绩到达B以及B以上的同学将进入套路二的学习（一个月） 2、啦啦操自编无级别套路二： 这套动作也相对简洁，教师会通过三周的时

44、间进展操化的教学，一周的时间进展动作订正，一周时间队形编排，两周时间进展赛前集训。 3、啦啦操自编一级动作套路： 本套动作相对前面套路动作偏快，涉及难度，更具有欣赏性和技术性，本套动作教学用时约一个月，队形编排一周，强化动作两周，赛前集训两周。 4、啦啦操根底训练（融入以上操化内容）： （1）根本姿势的训练（2）协调性训练（3）节奏训练（4）表情训练 （5）力气训练。 四、训练治理： 1、队员应按时到达指定训练地点，训练时要精力集中，保证训练时间，不能随便缺勤。常常不训练或不遵守训练时间的队员，会提出批判，必要时更换队员。 2、队员应遵守训练安排，当时间冲突时需要准时调整，保证训练质量，如的确无法调剂应当跟教练提前请假。 3、啦啦操训练内容广泛，尤其是根本素养训练中，队员严格根据教练要求进展练习，避开意外损害事故。 4、队员课后需多看啦啦操视频资料，增加啦啦操理论学习，通过教师讲解，拓宽队员视野和训练兴趣，并提高队员团队意识和互帮互助精神。 5、定期向领导汇报啦啦操训练状况。 五、活动安排： 1、3月份进展队员选拔 2、4月份进展啦啦操根本功训练，套路训练 3、5月份进展啦啦操竞赛训练 4、六月份进展学校啦啦操社团汇报演出 5、啦啦操社团总结活动 社团工作规划 篇10 国学社由于成立时间不长，目前各项工作还都处在起步阶段，尚有很大的改良空间。在