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1、 关于生产经理的辞职报告3篇 敬重的部长: 您们好!我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了许多学问与技能,Xx通信讨论所的进展也渐渐走上了轨道,从当时的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经根本建立,大家各司其职;产品的供给链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续进展打下了肯定的根底。 我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的时机。特殊是X总,X总,X总,X部长在这两年中都给了我太多的关怀,帮忙和支持,我在此表示真诚的感谢! 由于个人力量等缘由,2xxx年的责任考核指标已无望完成
2、,根据当时的商定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭缘由,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人力量的问题,我已经没有信念可以带着这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也布满信念,假如有一个力量强的带头人,我信任他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我盼望公司领导一如既往的支持Xx通信讨论所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为X博士应当可以接替我的工作。 再次感谢公司领导对我和Xx通信讨论所的支持和帮忙,望领导批准我的辞职申请,感
3、谢! 此致 敬礼! 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 生产经理的辞职报告 篇2 20xx年3月以来,担当生产经理一职,截止到今日,已快2年。在这段时间,开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培育。 以前开展工作,总是围围着公司的一些问题考虑,认为公司许多需要完善和转变的,但是,处理许多问题的结果,让自己熟悉到,应当从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否适宜我?我做过仓库员、发货员、规划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满足的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法
4、做到的。共性打算了许多问题不行以解决。 在这2年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的.付出缺乏以让我觉得有所成,反而更加的感觉很失败,失去信念。我认为我仍旧不适合做这个职务。虽然我经常自求进步,但由于无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧, 特别感谢公司对我的培育和照顾,及同事对我的关怀和帮忙。在合同期还有4个多月的时间里,我盼望能够围围着身边切实的根底工作及新人的培育来开展。我经过深思熟虑,打算辞去目前生产经理一职。待新人培育好以后正式辞职。 生产经理的辞职报告 篇3 敬重的总部各位老总: 您们好! 感谢公司这么多年的培育与栽培;感谢
5、公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮忙与关心。 在分管济宁片区以来,工作中有得也有失,做到今日,自己越来更加现自身的治理力量还不到,还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上,因个人性格的缘由,也没有做到位。在屡次的公司考核中,多家分部受到了惩罚,说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又消失了4起工伤事故,给公司带来了肯定的经济损失。还消失了1起罢餐事故,和最近又将要消失的罢餐大事。 通过以上诸多的问题,说实话,我自己都不能原谅我自己。因本人的力量确实有限,趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响,特向公司辞去区域经理的职务。 在此,我特别内疚,辜负了公司的信任与重用,辜负了公司的盼望与寄予,更辜负了您们的帮忙与支持。 我盼望在今后本分部工作中,仔细吸取总结一些教训,安心的学习一些好的治理阅历,专心的学习一些为人处事的思想,争取早日跟上公司的进展步伐,早日把自己打造出一个合格的公司一员! 此致 敬礼! 申请人:XXX XXXX年XX月XX日
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