关于生产计划集合八篇.docx

《关于生产计划集合八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于生产计划集合八篇.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于生产计划集合八篇 新年伊始，为协作公司的进展规划，便利各项工作的顺当绽开，制定此工作规划： 一、加强学习，充实自我 由于工作岗位的调整，自身阅历的缺乏与缺乏，需要不断的学习来充实、调整自我，才能更好的适应新的工作岗位，更快的开展工作。首先熟识整个生产车间的运转状况，了解各个流水线的详细工作内容，然后深入到各个人中，学习了解各项工作的详细操作方法、操作要点。为后续工作的开展打下根底。 二、制定完善各项规章制度 结合生产实践，制定完善生产部的各项规章制度，设备操作标准，各工序作业指导书等，为日后的生产治理供应依据。 三、加强劳动纪律，促进治理工作 贯彻执行各项规章制度，充分发挥班组长的治理作

2、用，加强现场治理，实现全年安全生产。 四、实现全年安全生产 1、人员安全：安全生产全年目标无重大生产设备事故，无重大事故隐患，把工伤事故发生率降至最低。主要措施： 1）加强对员工的安全生产培训。 2）培育员工安全生产的意识，了解安全对公司生产及个人的重要意义。 3）定期检查车间生产安全隐患并准时排解，最大限度的削减潜在的危急因素。 2、质量安全：对产品加工过程进展严格监控，避开私自添加、更改等状况造成质量安全事故的发生。 五、稳定产品质量，提高成品率 实现无大批量产品报废，降低产品次品率和报废率。主要措施： 1、严格根据生产作业操作， 2、加强员工对质量检查的培训，牢记产品检查的重点、要点。

3、3、建立操作人员、主管的日检查制度。 4、增加产品入库前检查，保障产品的入库质量。 5、组织重要岗位和负责人定期进展学习和技术沟通，改善加工工艺，优化加工程序，提高产品质量，使产量再上新台阶。 六、生产本钱掌握 1、节省人员本钱：积极响应厂部号召，个别员工实行绩效工资，以提高工作效率，削减返工率，保证产品质量。 2、合理使用资源：积极响应社会号召，提倡节省，反对铺张，节省水、汽、电等能源，在员工中宣传，在例会、晨会中反复强调，加强节省精神，提高员工在日常生产、生活中的节省意识。 七、人员治理 1、人员培训：定期对员工进展规章制度，操作标准等的培训，更好的执行各种制度，严格生产治理，保证产品质量

4、安全。 2、各岗位人员绩效考核：完善本部门绩效考核制度，以及各岗位人员的绩效考核标准，实现绩效与产量和产品质量挂钩。 3、削减人员流失：协作厂部的福利及优待政策，留住老员工，进展新员工，为公司扩建和新厂建立做好了解保证产品质量，标准，公司生产及个人的重充分预备。 生产规划 篇2 班组是生产作业的根本单位，是企业完成各项经营目标的主要担当者和直接实现者。班组安全生产的治理水平是企业综合治理水平的重要表达。班组能否长期保持安全生产的局面打算着企业整体的安全生产形势。因此，依据xx公司安全生产工作考核与奖惩实施细则中班组安全活动必需每十五天开展一次的考核要求。现将班组安全活动开展的活动形式、内容作如

5、下要求。 一、开展安全学习和培训。 班组要运用多种形式和方法，提高班组全体成员对安全生产方针的熟悉，加强贯彻落实安全生产方针的责任感，把安全生产思想教育与安全技术训练结合起来，提高班组成员安全生产技能，增加自保互保力量。 二、组织班组危急预知活动。 在班组长主持下进展班组工作中的危急猜测。活动目的是掌握人为失误，提高员工安全意识和安全技术素养，落实安全操作规程和岗位责任制，提前发觉危急因素，制定预防措施，并重点落实。 活动中要求全员参加，班组长对所争论主题进展初步预备，以便活动时心中有数并进展引导性发言，调发动工积极性，发挥集体才智，让全部组员有充分发表意见的时机，使大家在活动中受到教育。 三

6、、班组长应结合当前详细生产（检修）任务及工作环境，具体布置 安全工作，并明确安全值日人。 四、班组进展的安全活动应有具体记录和参与人员及班组长签名部 门负责人应定期检查，对活动中发觉问题及隐患班组内部不能处理解决的，应准时上报主管负责人。 生产规划 篇3 光阴似箭，日月如梭，本人来到公司不知不觉已快一年，在过去的20xx年，在公司上级主管和同事的支持与帮忙下，通过自身的努力，较好地完成了自己的本职工作；在农历新年马上到来之即，为了更好地完成来年的各项工作，保障来年工作的顺当进展，现本人就对过去的20xx年做一个简要的工作总结，以鞭策自己不断向前和进步. 1、生产调度是组织执行生产进度规划的工作

7、，作为公司研发部调度组的一员，工作重心主 要就是保证公司的生产规划平衡顺当实施. 在上级主管的帮忙和自己的努力下，本人能够依据设计开发任务书，拟制工程研制规划书，并且能够初步拟定各班组周工作规划，在拟制生产规划的根底上，常常出入各个工作场所，了解各班组工作规划完成和执行状况，协调各部门间关系，保证生产顺当进展. 在生产规划实施过程中，无论考虑多么周密，安排如何详细，也不行能预见到实际生产过程中的一切变化，这些变化有局部的，也有整体的，有内部的，也有外部的；同时，任何人都会遇到诸多影响生产进度执行的因素，对于任何一家企业来讲，都无外乎于人、机、料、法、环、测这六个因素，企业运作的畅通与否，根本上

8、都取决于此些因素，因此，对在实际工作中遇到由这些因素带来的问题时，详细问题详细分析，看究竟是那一环节消失了问题，我会运用p、d、c、a这一科学的循环方法去考虑、指导和解决问题，这一循环方法随着问题的解决而绩效则成正比例上升，随着时间的推移和问题的不断解决，我信任结果肯定会是能让大家满足的，我会始终坚持运用这一方法，现在会，今后也会.绩效时间 2、对生产规划的完成状况进展数据统计，分析出每个班组在每周、每月生产任务的达成率和完成状况，以数据图表形式反映出来，等到此项统计工作成熟时，可用作每个班组周考核或月度考核的一个数据指标，并以此作为一个年终考核的重要依据. 但我本人认为在统计每个班组周规划的

9、达成率和完成状况时还有不完善的地方，比方说由于一些外部缘由，这些缘由有元器件没有请购回公司、芯片待料、加工厂没按时完成对机加件的加工生产等，这些因素并不是由于相关班组而造成规划的无法按时完成；同时，当下工序班组任务的完成要以上工序班组的任务完成为前提时，上工序班组假如没完成，就会影响到下工序生产任务的完成，而这时，像这种下工序班组没有完成生产任务的情形就不应当再作为没完成生产任务的情形而统计进去，这对下工序班组来说既不合理也不公正，所以以后消失此类问题时，下工序班组就不再作为未完成状况的情形而统计进去. 3、处理各班组在生产过程中提交的质量信息单直到问题的闭环；做好质量信息单的电子文档记录；统

10、计质量信息单反映的工程类别、责任班组、发生次数等，并以数据图表形式反映出来，以后也可作为各个班组考核的一个依据. 目前质量信息单也存在内外因素的影响，有些是内部因素，有些是外部因素，内部因素主要是公司各个班组因自身的缘由而造成下工序作业的不顺畅；外部因素主要是外在因素（如加工厂或外购物品）或一些质量问题发生后，缘由还不能够完全明确界定，责任班组不能认定的情形，在今后工作中，本人要更加细心鉴别，做好质量信息单的收集、整理、处理和统计工作. 4、在工程规划实施前，与相关部门确认和落实各工程所需物料，防止短、缺料；帮助相关班组准时做好各项生产预备工作，协调各部门间的沟通与合作，上通下达. 某些工程所

11、需的元器件由于选购周期较长，而工程本身的研制周期较紧，这就要求与公司选购进展有效沟通，争取物料能早些回公司，并把上级主管的要求传到达各个班组. 5、在保守公司隐秘方面，本人严格遵守公司的保密治理制度，从不在外人面前谈论本公司的相关信息，从不打听自己不该知道的隐秘，不在非涉密电脑中处理涉密信息，无论是打印文件还是复印文件，严格根据公司的规定予以办理登记，本人有信念将本公司的保密治理制度始终坚持遵守下去. 目前本人的瓶颈在于对一些较专业的指标和操作不太熟识，但我信任靠着自己较强的学习力量，肯定能够克制这些困难，不懂就问，给自己设定目标，突破瓶颈，使自己的业务力量再上一个台阶. 回想近一年来的工作，

12、本人学到了许多，也取得了肯定的成绩，但仍存在缺乏之处，成绩的取得主要得益于大家的团结协作、领导的信任与支持，而对于自己不够好的地方，则要在以后的”工作中，吸取阅历和教训，学习他人的特长弥补自己的缺乏，更好地融入到公司这一大家庭中，同公司一起成长壮大. 生产规划 篇4 为了进一步夯实安全根底，不断提升班组职工素养，推动我局班组建立治理水平上新台阶，根据建立“一强三优”现代企业的进展目标，依据“三抓一创”的工作思路，针对我局班组建立的实际，依据省公司班组建立规划，特制订湘西电业局班组建立工作规划（xxxx年3月xxxx年12月）。 一、班组建立工作的指导思想和总体要求 (一)指导思想 坚持以“一强

13、三优”为统领，根据求真务实、开拓创新的要求，围绕“三抓一创”的工 作思路，贯彻以人为本和全面协调可持续的科学进展观，全面落实班组建立治理规定和考核 实施细则，为强化班组治理，增加企业活力，确保电网安全、经济、稳定运行，创立“一强 三优”现代企业打下坚实基矗 (二)总体要求 求真务实、力求实效。求真，就是要制定和落实符合“一强三优”进展目标，符合我局生产经营特点，符合班组治理工作需要和电网安全稳定的班组建立治理方法和考核标准。务实，就是要坚持以人为本，从有利于加强班组治理的实际动身，实事求是，摒弃班组治理上的形式主义，加强班组制度建立，强化班组根底治理，不断提高班组职工的综合素养，实现班组治理工

14、作程序化、班组作业标准化。力求实效，就是要通过两年的努力，强化对班组建立的领导，减轻班组的负担，改良班组治理的方法，落实班组治理的责任，完善公司系统班组建立治理体系，实现安全、效劳、效益、治理同步强化，使班组建立工作步入良性进展的 快车道。 二、班组建立的工作目标和工作步骤 (一)工作目标 根据“三抓一创”的工作思路和班组建立的指导思想、总体要求，在两年之内，我局班 组建立工作的目标是：组织发动广阔职工，通过治理整顿班组治理，一年打根底见成效，二年迈大步上台阶，到达班组安全根底坚固、生产治理标准、现场作业标准、营销效劳优质、工作业绩优秀，彻底转变班组治理薄弱、安全生产根底不牢、违章违纪屡禁不止

15、、工作作风 自由散漫、根底治理滞后的被动局面，全面实现我局安全生产目标，圆满完成各项经济技术 指标。 (二)工作步骤 第一步：组织领导 首先必需充分熟悉班组建立的重要意义和作用，做到思想熟悉到位、组织措施落实到位。厂成立有企业一把手任组长的班组建立领导小组。三月份召开一次班组建立领导小组及基层单位相关负责人参与的班组建立工作启动暨发动大会，专题讨论班组建立工作，做到班组建立工作有人抓、有人管，分工负责，层层落实责任，实现治理到位，考核到位。厂各部室要 依据各自的业务和管辖的工作范围，与基层班组建立工作联系点，每月至少参与一次班组活 动，了解班组职工的工作、学习、生活和安全生产状况，帮忙班组长解

16、决班组建立工作中的难题。 其次步：学习宣传 组织广阔职工仔细学习上级班组建立方面的有关文件，深刻领悟其精神实质和工作要求，充分熟悉加强班组建立，夯实企业根底治理，搞好各项工作对于创立先进卷烟工厂的重要意义。对比厂班组考核评分标准，找出差距、明确任务、制定措施，持续改良。在此根底上，各单位要充分利用各种宣传媒体，特殊是我厂的局域网、宣传栏，大力宣传班组建立的先进典型和优秀班组长的先进事迹。 第三步：整顿标准 开展班组治理整顿标准。各单位要对比厂班组建立考核标准，仔细梳理本单位班组建立存在的问题，但凡与厂要求不相符的，要进展自我整改，限期完成。班组清理整顿的主要内容：一是整顿人员思想；二是整顿班组

17、工作作风；三是整顿劳动纪律；四是整顿作业现场习惯性违章违纪行为；五是标准班组活动。 班组建立完善制度、标准运作。 1、班组设立班委会。班委会依据班组建立治理体系设立“两长三员”。 2、标准班组治理记录。班组治理记录以班组治理手册为标准，安全生产方面活动记录：记录与安全生产有关的班组活动。班务活动记录：记录包括政治学习、民主生活会、工会小组活动、班务会等活动。 3、班组专业技术资料、图纸、台帐，必需满意安全生产和现场作业的工作需要。 4、班务会每周一次，政治学习每月1次，民主生活会每季1次。 第四步：教育培训 加强对班组长的教育培训，是搞好班组建立的重要措施。今、明两年主要做好以下工作： （1）

18、在一季度组织一次班组长培训。人力资源部负责 （2）人力资源部要重点组织一批职工进展岗位技术培训，提高班组职工岗位技能，到达 标准化作业，标准化操作。 （3）各基层单位、班组要结合本单位、本班组的实际状况，开展多种形式的岗位培训。 三、班组建立工作规划和工作安排 (一)工作规划 1、厂工会准时将洛阳卷烟厂班组建立考核标准，下发到基层班组。 2、推行标准化值班，准军事化治理工作。主要内容：一是班前班后会全班人员列队，班前会由班组长安排工作任务，交待安全措施和危急点预防预控，留意事项并听取班员意见，然后再按岗位职责分头工作；班后会主要是总结一天的工作及留意事项。二是建立限时报告制度，在值班或现场作业

19、中发觉事故苗头或隐患，准时向班组长或上级主管报告。三是在事 故状况下检修人员要能随喊随到。 3、搞好劳动竞赛。一是迎接省公司220kv系统变电运行竞赛，二是连续开展千次操作无过失等劳动竞赛，三是预备开展一次变电检修技术和用电营销竞赛。 4、全面推行量化考核工作。量化考核的目的是提高人员素养，增加职工责任心，提高劳动效率，削减过失，避开事故。 5、连续开展安全生产“五个一”活动。各分工会要仔细协作全国安全生产月和安康杯活动,连续深入开展“五个一”活动，即：学习一遍电力生产的安全法规，提一条加强安全治理的建议，做一件有利于安全生产的实事，查找一起自己身边的习惯性违章的隐患，当好一次安全监察员。发动

20、广阔职工积极参加安全生产治理，不断提高职工的安全意识和自我爱护力量。 6、召开一次班组建立发动大会，提高基层班组对加强班组建立工作的熟悉，调动其工作积极性。室进展检查，严格考核，评比榜样班组，进展表彰嘉奖，并向省公司推举。 (二)工作安排 a、20xx年工作安排 1、一季度 (1)将厂关于班组建立的工作规划、治理制度、考核细则准时下发到班组。（由厂工会负 责三月底前完成） (2)组织广阔职工仔细学习有关加强班组建立工作的文件，提高加强班组建立，强化班组 治理的熟悉，做好宣传发开工作(由各分工会负责实施)。 (3)召开班组建立工作发动会，传达班组建立工作的有关精神，安排部署班组建立工作任 务，明

21、确职责。（由厂工会牵头负责组织，三月下旬召开） 2、二季度 (1)加强对班组建立的组织领导，建立各基层班组建立领导小组，明确责任，分工负责，抓好落实。（各分工会负责） (2)各基层单位召开一次班组建立工作发动大会（各分工会负责）。 (3)举办一期班组建立培训班，落实新标准（由人力资源部、厂工会负责组织）。 (4)各单位依据厂班组建立考评细则制定本单位班组建立工作方案和考核方法。 (由各基层单位负责组织实施)。 (5)各基层单位根据厂下发的班组建立治理体系文件积极推行班组标准化治理，根据 体系内容要求定期进展检查、考核、验收、评比。（各分工会负责组织实施） (6)季末厂班组建立办公室对各基层单位

22、班组建立工作进展检查考核。（由厂工会牵头组 织班组建立办公室成员实施） 3、三季度 (1)开展技术比武、劳动竞赛活动。（厂工会负责组织，有关部室和车间协作） (2)班组建立工作领导小组办公室组织人员下基层调研，了解班组建立新标准的落实情 况及班组制度、台帐执行状况，听取班组长对班组建立的意见和建议，帮忙解决相关问题。 4、四季度 (1)开展班组技术创新，提合理化建议活动(由厂工会牵头、设备、企管部等有关部室及各车间协作)。 (2) 对比班组建立标准，组织进展考核检查(厂工会负责组织、相关部室协作)。 (3) 抓好班组建立年终总结和榜样班组评比表彰嘉奖的预备工作(由厂工会负责组织、各职能部室协作

23、)。 (4) 对20xx年基层组织建立工作进展总结、评价，制定出下一年度实施方案。（厂班组建立领导小组负责） b、20xx年工作安排 1、一季度 (1)将省公司修订后的班组建立考核标准印发、落实到班组(局工会负责)。 (2)全面推广量化考核和准军事化治理（相关单位负责）。 (3)推广省公司班组建立治理信息系统(由局工会负责)。 2、二季度 (1)连续举办班组建立培训班 (由人力资负责，局工会协作)。 (2)召开班组建立现场阅历沟通会(由局工会负责实施)。 (3)迎接省公司220kv输电线路劳动竞赛(线管所负责，局工会、生产部、安监部协作)。 3、三季度 (1)组织举办一次职工安全学问竞赛(由局

24、工会负责，安监部协作)。 (2)组织职工代表深入班组进展安全生产督查和班组建立检查等调研活动(由局工会负责)。 4、四季度 (1)对20xx年班组建立进展对标检查和考核(由局工会负责，相关部室协作)。 (2)对班组建立两年的工作规划完成状况进展全面总结和分析，提出新一轮班组建立工作规划(由局工会负责)。 生产规划 篇5 为强化行政执法责任的落实，标准安全生产行政执法行为，提高安全生产执法效能，依据行政许可法、安全生产法、安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定（国家安全监管总局令第24号）和安全生产监管年度执法工作规划编制方法（安监总政法20xx183号）的有关要求，结合我县实际，编制

25、20xx年度安全生产行政执法规划。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，坚持科学进展、安全进展理念，以全面实施安全进展战略，仔细贯彻国务院意见（国发20xx40号）、国务院国发20xx23号文件和市安全生产“十二五”规划为主线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，连续深入开展“有规划、全掩盖、标准化”安全生产执法检查，严峻打击安全生产非法违法行为，催促安全生产经营单位落实主体责任，增加安全生产执法工作的有效性、针对性和权威性，杜绝较大以上事故，确保全县安全生产形势持续稳定。 二、工作目标和主要任务 （一）工作目标：通过强化安全生产行政许可、执法检查、打非治违、专项整治和督查、宣传教育

26、培训，有力地促进全县非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、机械冶金等重点监管行业领域的生产经营单位安全生产主体责任的进一步落实，各类事故严格掌握在市政府下达的各项掌握指标以内，杜绝较大以上事故的发生。 （二）主要任务：深入开展安全生产监管执法检查，严峻打击违法违章生产经营行为，落实安全隐患排查治理责任；深入开展安全生产标准化建立，连续抓好重点行业（领域）安全生产和职业安康的专项整治；大力开展宣传教育，扎实推动企业安全文化建立，营造更加浓郁的安全生产气氛；创新生产安全事故风险防范掌握机制，提高应对化解事故风险的保障力量；着力加强安全根底工作，不断提升安全保障力量和安全监管水平。 三、职责分工 （一）执

27、法检查职责分工 县安监局主要依法对非煤矿山、危急化学品和烟花爆竹以及机械冶金等工贸行业企业开展执法检查，直接检查的企业共252家（详细名单见附件）。同时对托付各镇人民政府（街道办事处）负责执法检查的生产经营单位10%的比例进展随机抽查。 镇人民政府和街道办事处主要负责对本辖区内全部企业开展执法检查。 非煤矿山领域：县安监局对非煤矿山企业（名单附后）执法检查率达100，全年执法检查不少于2次。镇（街道）对本辖区内非煤矿山企业全年开展执法检查不少于4次。 责任科室：非煤矿山安监科 危急化学品领域：县安监局对危急化学品生产经营企业（名单附后）执法检查率达100，全年执法检查不少于2次。镇（街道）对本

28、辖区内危急化学品生产经营企业全年开展执法检查不少于4次。 责任科室：危急化学品和烟花爆竹安监科 烟花爆竹领域：县安监局对烟花爆竹批发公司（名单附后）执法检查全年不少于4次。镇（街道）对本辖区内烟花爆竹经营户执法检查全年不少于4次。 责任科室：危急化学品和烟花爆竹安监科 冶金、机械等八大工贸行业企业：县安监局对局部规模较大、简单发生职业危害的100家工贸企业（名单附后）执法检查不少于1次。其中对职业病危害严峻的企业全年最少开展2次执法检查。镇（街道）对辖区内全部工业商贸生产经营单位的检查不少于1次。 责任科室：县安全生产监察执法大队 其他领域：催促公安、交通、住建、消防、教育等部门开展交通运输、

29、建筑施工、消防安全、学校安全等加强监管执法，查处非法违法生产、经营、建立行为，整改事故隐患，防范事故发生。 责任科室：综合监管和协调科 （二）执法检查重点事项 1、全面检查国家安监总局第24号令第八条规定的十九项重点内容； 2、国发20xx23号文件、国发20xx40号和湘政发20xx27号文件中规定的安全生产标准化达标状况和安全生产责任保险的落实状况。 （三）其他行政执法工作 1、县安监局应加强安全生产行政许可工作，依照程序、坚持标准、严格执行安全生产设施“三同时”审查验收制度，切实把好安全生产源头关。 2、对执法检查中发觉的问题、存在的安全隐患应根据国家安全监管总局令第24号第九条、第十条

30、、第十一条、第十二条的相关规定进展处理，并将相关信息准时录入涉危企业根底数据库。涉及行政强制和行政惩罚的，必需严格执行相关程序和法律规定，正确使用安全生产执法文书。 3、各级安全监管部门要加大明查暗访的力度，扎实开展非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹和冶金等工贸行业（领域）安全生产和职业安康的专项整治和“打非治违”行动。 4、连续深入贯彻落实国发20xx23号文件、国发20xx40号文件，仔细组织学习湖南省安全生产条例和省委、省政府关于安全生产的五个重要文件，细心筹划、组织好“安全生产月”活动。大力开展安全生产专题业务培训，全面推动生产经营单位“三项岗位”安全培训工作。 5、高度重视安全生产综合监

31、管工作，以道路交通、水上交通、建筑施工、消防、民用爆炸物品等重点行业领域为重点，以削减一般事故、杜绝较大以上事故为目标，催促协调相关行业治理部门进一步加强安全监管，切实落实企业主体责任。 四、执法检查方法 实行查看文件证书证件、查阅资料档案台账、查看现场、调查询问等方式严格检查，同时依据企业安全生产根底状况的好坏，将执法检查对象进展分类、实行动态治理。 五、其他事项 1、切实加强组织领导。依法开展执法检查是贯彻执行安全生产法律法规、落实安全生产工作重大决策和部署、加强安全生产监管工作的重大举措，要高度重视执法规划编制工作，将其列入本单位依法行政工作的主要内容。各镇（街道）要依据本规划的要求，结

32、合实际仔细编制各自的行政执法检查工作规划，由同级人民政府批准后仔细组织实施。执法规划应当于3月20日前报县安监局备案。县安监局各科室（大队）以及镇（街道）要制定月度、季度执法检查规划落实分解年度规划，保证执法规划落实到实处。 2、严格落实执法责任。严格根据法定程序行使安全生产现场执法检查职权，切实履行执法职责，担当国家安全监管总局第24号令规定的相应责任，建立“谁检查、谁复查、谁惩罚、谁负责”的责任机制。 3、对不依法、依规划履行执法检查责任或违反法定权限和程序实施执法检查的，根据国家安监总局令第24号和湖南省安全生产监管人员监管执法五项规定的相关规定，严厉追究责任单位及相关责任人的责任。 4

33、、县安监局在完成职责范围执法检查任务的同时，应切实加强对镇（街道）执法检查工作的业务指导，选择重点企业开展联合执法，形成执法合力。在执法检查中，对有特地安全生产主管部门的生产经营单位的违法行为和案件，应准时将案件移交给相关主管部门依法查处。 生产规划 篇6 一、完善安全生产责任体系，强化安全生产责任落实 根据“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，以“五级五掩盖”为抓手，完善安全生产责任体系。各县（区）委、政府要加强安全生产组织领导，催促乡镇（街道）、县（区）级部门建立完善分工明确、责权明晰的安全生产责任体系，进一步落实党委、政府领导责任和部门安全监管责任，编制安全生产责任清单。要严格安全生产

34、目标治理考核，把安全生产履职尽责状况纳入各级党政、部门领导干部政绩考核内容，加大对安全生产过程治理的考核权重。 强化企业安全生产主体责任落实。规模以上企业必需健全完善“五落实五到位”安全生产责任体系，依法履行安全生产职责，保障安全投入、强化教育培训、加强现场治理、加大隐患排查治理力度，杜绝“三违”行为。各级负有安全生产监视治理职责的部门要加强对企业落实主体责任的监视检查，加大违法违规行为的惩罚力度，公开曝光典型案例，倒逼企业履行安全生产主体责任。 二、深入开展隐患排查治理，着力整治各类事故隐患 （一）建立健全安全隐患排查治理体系。各级、各有关部门要结合本地区、本行业特点制定各类企业隐患排查标准

35、指南，催促指导企业对比标准编制符合企业实际的隐患排查标准清单。要推动隐患信息系统应用，组织企业运用信息系统开展隐患自查自改自报，对重大安全隐患和重点企业进展跟踪督办和动态监管。要催促企业自查自改自报隐患，建立事故隐患排查治理责任体系，制定事故隐患排查治理制度，并建立健全隐患排查治理台账，实现隐患排查治理闭环治理。要强化监管执法，对零隐患申报企业、重大隐患未按期整改销号企业重点检查，对隐瞒不报或不准时整改隐患的企业要严峻惩罚，并向社会公告。隐患排查治理工作要纳入生产安全事故责任追究和履职考核。 （二）深入开展重点行业领域事故隐患排查治理。以预防群死群伤事故隐患排查治理为核心，以安全生产大检查和专

36、项整治为载体，强化道路交通、消防、尾矿库、排土场（堆场）、危急化学品、民爆物品等重点行业领域的事故隐患排查治理。 （三）强化重大事故挂牌督办。建立健全重大事故隐患分级挂牌督办制度，仔细梳理评估在监视检查中发觉的、生产经营单位上报的重大事故隐患进展挂牌督办并在媒体公告，对挂牌督办的重大事故隐患要加强跟踪督办和动态监管，确保按期完成整改任务。 三、注意安全生产长效治理，夯实安全生产根底 （一）扎实推动安全生产社会化效劳工作。积极引导专业效劳机构参加安全生产社会化效劳，鼓舞和催促不具备隐患自查自报自改力量的小微企业购置安全生产专业效劳，切实解决小微企业安全生产无人管、不会管、管不好的问题。 （二）推

37、动安全生产标准化、标准化和诚信机制建立。组织开展达标企业“回头看”，严格实施达标企业退出机制，进一步加大对标准化评审单位工作质量和达标企业标准化运行质量的抽检力度。仔细实施安全生产“黑名单”制度，扩大企业安全信用的影响力和导向作用。 （三）理顺职业卫生监管体制，逐步建立职业卫生监管工作长效机制。加快推动职业卫生监管体系建立，完善职业卫生监管与职业病防治工作机制，逐步实现职业安全安康监管与安全生产监管一体化。深入推动职业病危害工程申报和防治评估工作，标准工作场所职业病危害因素定期检测，深化用人单位职业卫生根底建立和职业病危害专项治理。 （四）全面推动安全社区建立。各建立单位要立足促进安全进展、创

38、新社会治理来推动安全社区建立，提倡“安全、安康、和谐”理念，组织企事业单位、社会组织、志愿者和广阔群众参加安全促进活动，建立和完善全员参加机制，按时完成6个省安全社区建立的目标任务。 四、强化重点行业领域安全监管 （一）加强道路和水上交通安全监管。深入开展预防道路交通事故活动，加强道路交通安全执法。要加强对事故多发路段、危急路段的监测、治理，准时处置险情。加强城市公共交通运营的安全工作，仔细制定和完善安全运营应急预案。海事、水务等部门要仔细落实安全治理责任，强化对乡镇船舶、渡口渡船的安全监管，坚决打击非法载客、“三无船舶”参运、超载等行为。 （二）加强煤矿安全监管。各产煤县（区）要强力推动煤炭

39、行业化解过剩产能工作，深入开展安全质量标准化示范县（区）、示范矿创立活动。扎实开展煤矿建立工程安全专项治理，消退煤矿建立工程实施过程中的安全生产违法违规行为，将专项治理标准纳入复工验收内容。着力开展煤矿水害防治专项整治，利用20xx年关闭矿井水患普查成果，实行有效措施，加强关闭矿井水患治理工作。 （三）加强非煤矿山安全监管。深入推动非煤矿山“三项监管”工作，完善微信助力监管，标准专家“会诊”监管。强化以尾矿库“头顶库”为重点的专项治理。引导推广先进适用技术，淘汰落后工艺、设备和技术。依托3D激光扫描技术，推动市级非煤矿山重大危急源数据库建立。 （四）加强建筑施工企业安全监管。以防止各类坍塌事故

40、、高处坠落、塔吊及其它垂直运输机械事故和触电事故为重点，对不执行施工各项安全措施或措施不落实的施工企业要严厉查处，对现场治理秩序混乱、问题突出、隐患严峻的施工工地要停工整顿。 （五）加强特种设备安全监管。重点抓好对特种设备的安全检查。重点检查集中供热锅炉、危急化学品压力容器、压力管道、非法制造、安装、使用的起重机械、人员密集场所使用的电梯等。建立完善电梯质量安全评价体系。抓好“96933”特种设备智能化监管平台的有效运行，发挥其大数据采集、分析和应急救援指挥等重要作用。 （六）加强冶金行业安全监管。强化冶金煤气安全生产专项整治，强化冶金煤气应急救援治理。加强各类炉、窑的安全治理，催促企业完善各

41、类炉、窑涉及的温度、压力、液位等参数连续监测措施和视频监控。加强冶炼设备的自动化掌握改造，提升工艺自动化水平，有效防范泄漏、爆炸等事故的发生。 （七）加强人员密集场所安全监管。重点加强对车站、商场、市场、宾馆、饭店、网吧、敬老院等人员密集场所的消防安全检查和整治，准时消退火灾事故隐患，对不符合消防技术标准以及消防设施不完善的，要限期整改到位；加强旅游景点、游乐场所的安全监视治理，特殊是大型游乐设施的监管；切实开展10类场所消防治理标准示范建立和抽查验收；加快微型消防站建立，建立消防安全联防帮助组织。 （八）加强危急化学品德业安全监管。进一步加强对危急化学品生产、包装、储存、运输、经营、使用和废

42、弃处置等环节的安全监管工作，催促危急化学品从业单位仔细排查和整治各类安全隐患。加强对重大危急源的监管，建立健全重大危急源安全治理与监控责任制度，明确责任单位、责任人及日常安全治理、监控职责，完善应急预案。严峻打击非法运输，从源头实行严格监控液氯、液化石油气、液氨、剧毒溶剂等重点品种，防范运输过程中的翻车和泄漏事故。催促剧毒化学品从业单位落实人防、技防、物防措施，落实好“三级检查”制度，严防丧失被盗，危害公共安全。 （九）加强重点工程建立安全监管。加强高铁、高速大路、水利电站、缅气入攀等重点工程建立的安全监管和组织协调工作，确保建立任务顺当进展。 五、强化安全生产宣传教育，不断提高全民安全素养

43、各级、各有关部门要通过电视、报纸、播送、网络、短信、微信等多种载体与手段，积极传递党委政府声音、传播安全生产学问、传授安全生产技能，千方百计让广阔人民群众懂得安全生产，珍惜生命安全。仔细开展“安全生产月”、职业病防治法宣传周、“安康杯”竞赛、安全生产法实施周年宣传等活动，推动安全生产、应急避险和职业安康学问“进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭”，着力提高全民安全意识和安全素养。深化“全员培训工程”，重点抓好高危行业企业主要负责人、安全生产治理人员和特种作业人员教育培训。开展安全培训执法检查，严厉查处非法违法培训行为。严格落实安全生产举报嘉奖制度，鼓舞群众举报生产安全事故隐患，瞒报生产安全事

44、故行为，在全社会形成关注安全、关爱生命的深厚气氛。 生产规划 篇7 为了标准安全生产工作，提高效劳区员工的安全素养，带动整个公司安全生产治理的提升，降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定11年安全生产培训规划。 一、培训目标 1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率到达100以上； 2、企业全员承受安全培训达标率100； 3、安全治理人员安全培训率到达100； 4、生产经营单位主要负责人安全培训率到达100； 5、广场工作人员安全培训率到达100； 6、特种作业人员培训率到达90以上，复培复审完成率100%。 二、培训内容 1、根本学问：安全生产的概念、方

45、针，安全生产的法律法规依据，安全生产治理方法、安全治理员工作标准、安全生产治理规定、消防安全治理制度。 2、专业学问：各项应急预案，对应特种作业人员专业学问、安全达标标准等专业学问和操作技能。 三、培训规划 1.一月:安全生产的法律法规依据 春节期间安全措施及应急预案 防盗、抢大事应急预案 对象：效劳区全体员工 2.二月:安全生产治理制度。对象：效劳区全体员工 加油站消防安全制度。对象：加油站员工 安全治理员工作标准。对象：治理人员 3.四月:消防安全学习制度 安全生产事故应急预案 对象：效劳区全体员工 4.五月:消防安全应急预案 初起火灾的扑救与人员疏散逃命 消防设施种类及使用状况 对象：效劳区全体员工 5.七月:食品安全学问及应急预案。对象：餐厅、超市员工 防洪抢险应急预案效劳区。对象：全体员工