关于石油公司竞聘演讲稿四篇.docx
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1、 关于石油公司竞聘演讲稿四篇 敬重领导, 各位评委, 各位同事: 大家好! 今日我们共叙一堂,我想大家都是怀着同样的心情, 贵在参加也是学习锻练的机遇, 固然也是表达自身价值的所在, 共同目的也是积极投身企业改革潮流中, 我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才,物尽其用,竞争上岗,有上有下,这是企业进展的趋势,石油公司这次开展公正竞岗,竞聘上岗机制的实施,既是干部人事制度的改革, 也是企业进步的一种表达, 对调动年轻干部做事创业的积极性, 鼓励年轻干部全面进展, 安康成长具有重要的作用和意义, 能进能出的人事制度改革,实行用人制度的双向选择, 作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段
2、, 又是个人选择岗位, 承受挑战和发挥个人才华的时机, 本人有幸参与今日竞聘演讲, 也就是赴着竞聘零售治理片区主任岗位的目标。 我来自基层, xxxx年诞生, 大专文化, 中共党员, 现任经营部副主任,xxxx年参与工作, 二十多年来始终在石油公司工作, 从最基层岗位做起, 历任加油站记帐员, 计量员, 副站长, 站长。原地方石油公司上划中国石化集团后, 在企业处于转折关健时期, xxxx年应上级公司号召和领导要求,返回企业上岗任副经理, 副主任至今, 近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下,仔细学习不断提高自身业务力量和素养,仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务,紧紧围绕本公司
3、各个时期任务目标,根据公司班子分工,努力做好配角当好 助手,力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由, 原公司一无资金, 二无经营力量, 三无市场和网点, 员工每月工资都无法按时发放, 职工队伍不稳定,员工思想松散, 几乎生存都成问题, 在这危机关头,发挥主观能动性,自筹资金开拓经营, 通过上下共同努力渡过了难关, 使企业逐步走出逆境, 随着企业体制改革深入, 首先仔细学习省公司以及市公司 “三项改革和三个一体化” 有关文件精神以治理制度, 不断更新自已的学问, 准时调整思路摆正角度, 从经营角色渐渐转变为治理角色, 使自已能够适应新的治理机制, 才能够更好开展工作, 公司所发生的变化与进
4、展, 是有目共睹的,信任大家也已看到的。作为石化一分子感到根本没有辜负上级领导的期望,最起码没有给领导丢面子,虽然成绩只能代表过去, 但也可以看到其力量和表现, 而且更能表达其素养才华以及潜在的进展。 这次参与片区零管主任岗位竞聘, 觉得自已具有以下几方面优势和条件, 一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会, 二是有熟识和了解当地人际关系,以及能与当地政府有关部门的沟通力量, 三是有喜爱石油事业责任心,从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历, 四是有能够与人团结共事的经受, 五是有勤奋敬业,务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点 “资质” ,盼望能得到领导和同志们的认可,假设组织上又能供
5、应给我零售治理片区主任岗位这样的一个职位和时机,那么,我将仍旧仔细履行本岗位责职。 假如片区主任岗位竞聘胜利, 我想将注意做好如下几方面的工作: 1. 仔细加强学习,与时俱进转变观念更新学问,不断提高自身素养和工作水平, 在工作中既要摆正位置踩好点,又要做到主动不越位,听从不偏位,效劳不欠位。 2. 积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用, 发挥自身优势, 积极与他们沟通, 争取当地政府有关部门支持, 促使企业各项工作顺当开展。 3. 围绕片区各个时期工作中心和任务, 不断刻服困难创新务实地积极开展工作, 努力完成上级公司下达各项任务。 4.在做好工作的同时, 仔细来对待当地党政部门交予的工
6、作任务, 文件会议精神上传下达准时,不延误,积极来完成和努力做好这方面工作。 5. 仔细负责督导本区加油站的经营治理工作, 做好上级公司与基层传导工作, 使上级指示能够准时贯彻和落实。 6. 从市场进展战略高度来做好网点建立工作, 积极向当地政府有关部门汇报和沟通, 争取他们的支持, 尽快调整网点建立和新开拓网点工作,并积极向上级公司领导汇报, 做好网点建立参谋助手作用,从而确保企业可持续进展。 7. 加强加油站员工安全生产学问教育和业务培训工作,尽快提高员工整体素养, 特殊要加强基层。 石油公司竞聘演讲稿 篇2 敬重领导, 各位评委, 各位同事: 大家好! 今日我们共叙一堂,我想大家都是怀着
7、同样的心情, 贵在参加也是学习锻练的机遇, 固然也是表达自身价值的所在, 共同目的也是积极投身企业改革潮流中, 我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才,物尽其用,竞争上岗,有上有下,这是企业进展的趋势,石油公司这次开展公正竞岗,竞聘上岗机制的实施,既是干部人事制度的改革, 也是企业进步的一种表达, 对调动年轻干部做事创业的积极性, 鼓励年轻干部全面进展, 安康成长具有重要的作用和意义, 能进能出的人事制度改革,实行用人制度的双向选择, 作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段, 又是个人选择岗位, 承受挑战和发挥个人才华的时机, 本人有幸参与今日石油公司办公室主任一职。 下面我对自己
8、的根本状况向各位做一简洁的介绍。我今年岁、学历。年毕业于大学。年月参与工作,。 我来到石油系统工作已经整整个春秋了。这些年来,我立足于本职岗位,兢兢业业工作,踏踏实实做人,有幸得到了领导和同事们的关心和帮忙,借此时机,向关怀、支持和帮忙我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。 我认为我竞聘本职位具有以下优势: 一、剧烈的事业心和工作责任感是我担当本职务所具备的首要条件。只有从心底喜爱这项工作才能把工作做好作踏实。 二、坚持党性、坚持原则,办事公开、公正、公正。也是我担当本职务所具备的必要条件。多年从事办公室的工作,对公司的后勤治理比拟熟识,只有不断的完善自己,提高自己的业务水平,才能真正的把工作做
9、到尽善尽美。 三、工作中我擅长集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观能动性,制造性地开展工作。也能团结同志,以大局为重,全力支持分公司领导的工作。这都是一个科室领导应当具备的根本素养。 我的目标和措施是: 一、科学统筹安排,确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务,又要负责分公司重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作;既要落实上级治理部门的有关规定、方法,落实分公司的各项治理制度,又要搞好分公司的公司的后勤治理工作。包括公司车辆治理、职工的”生活用水用电治理、环境卫生治理、职工住房治
10、理、办公通讯及劳保用品的治理工作。对外接待、及其它日常行政事务工作;既要做好法律事务、商标治理、合同治理、工商行政事务、分公司各种证照的年审、变更治理,又要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况,进展统筹安排,科学分工,合理调度,仔细落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。 二、当好参谋助手,为领导决策供应科学依据。准时精确地把握各方面的工作动态,准时地向领导反应各方面的信息,注意调查分析,主动为领导献计献策,对各种状况进展科学的分析和推断,为领导决策供应牢靠的依据。 三、搞好综合协调,妥当处理方方面面关系。准时传达贯彻公司领导的决策,加强检查督导和指导,促进各项决策的落实。团结办公室
11、人员,调动大家的积极性,仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避开消失工作空档,防止相互扯皮、推诿现象发生,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中分散合力。 四、打牢工作根底,不断加强科室自身建立。一是要加强政治理论学习,提高办公室人员的政治觉悟和理论水平;二是要加强业务学习,提高办公室人员的业务素养;三是要改良工作作风,提高办公室人员工作效率,做到工作上兢兢业业、任劳任怨,按时完成上级交办的各项任务;四是要严格办事制度,提高办公室人员的政策水平。 总而言之,办公室主任的职责就是要在工作中突出协调力量,强化效劳意识,确保各项工作落到实处。 假如我
12、今日的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力气干好工作,让领导放心,让同事们放心。 敬重领导, 各位评委, 各位同事:今日,我是以参赛者的身份消失,此时的我,就像运发动消失在运动场上一样,只有尽力的拼搏,尽力去赢得竞赛的成功,才能算是一个合格的运发动。这里,我所作的这份演讲,虽然都是实话,也都是事实,但也难免会有一些不够理性、不够妥当的地方,在此,敬请各位领导、各位同仁予以谅解。最终感谢上级公司领导以及各位评委给我供应了在此演讲的时机。 石油公司竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导,同志们: 大家好!特别感谢
13、组织赐予公正的竞争时机,盼望通过这次竞聘,开掘自身潜力,力争公司党风廉政建立做出一份积极的奉献! 我叫王某某,今年29岁,中国共产党党员,本科学历,中级经济师职称。20xx年毕业于某某财经大学金融专业进入油料公司基层化验室担当油品化验员;20xx年通过岗位竞聘进入公司机关任财务部助理;20xx年荣耀地参加党组织;20xx年又兼任公司党支部纪检委员。进入公司以来,始终坚持学习,边学边干,不仅顺当地完成了各阶段的工作任务,而且认仔细真对待机关党支部纪检委员兼职工作,得到了领导和同事们的积极确定,曾获得集团公司优秀共青团员等荣誉称号。 今日之所以参与纪检主任岗位竞聘,是由于自己具备新岗位的各项条件,
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