关于竞聘演讲稿模板八篇.docx

《关于竞聘演讲稿模板八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于竞聘演讲稿模板八篇.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于竞聘演讲稿模板合集八篇 敬重的各位领导、评委： 大家好! 首先，我做一个简要的自我介绍：我叫XXXX，现年29岁，本科学历，中共党员，xx年参与工作，先后从事内燃机车学习司机、司机等工作。 今日，我能够自信地站在这个台上参与整备车间技术员这个重要岗位的竞聘，是由于单位培育了我，实践熬炼了我。自参与工作以来，我从事了8年的机车乘务员工作，使我养成了严谨、细致的工作作风，造就了我吃苦耐劳的精神和坚忍不拔的品行，在这期间我先后获得了“公司优秀党员“、“全路新长征突击手“等荣耀称号，这些都让我倍受鼓舞，更增加了我连续前进的动力和信念。 我深知，整备车间技术员的工作既是一项专业性、事务性很强的工作

2、，也是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽，其业务涵盖了机车运用、保养等诸多内容，事务繁多，责任重大。尽管如此，我仍旧对胜任技术员这个岗位布满了信念。我的信念首先基于我对机车运用、保养等业务学问的熟识。多年的机车乘务员工作，使我对机车整备工作的各项要求和程序有了比拟深刻的了解和精确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好机车整备的治理工作。其次，是基于我的业务力量。自去年到安全科助勤以来，我负责分管车机联控、路外安全和防洪等工作，并屡次参加 “调车安全治理细则“、“监控装置使用治理方法“等治理制度的起草工作，大大提高了我的业务素养和安全治理力量，得到了广阔干部职工的确定。再次，我有一个积极向上的工作态

3、度。参与工作以来，无论在 什么岗位上，我都能够积极进取，力求上进，努力做到最好。我时常提示自己：一个人的岗位有不同，力量有大小，虽然不能惊天动地，但务必兢兢业业，勤勤恳恳，这就是做工作之根本。 俗话说：“时机总是留给有预备的人“。我信任，给我一次时机，我肯定会给大家交出一份满足的答卷。假如这次我能竞聘胜利，有幸成为一名整备车间技术员，我将坚持“以质量保安全“的工作思路，根据“检查、分析、掌握、落实“的方法，充分利用机车整备治理信息系统，强化现场检查和分析制度，以崭新的面貌投身到新的工作岗位中去，为我段安全生产做出积极的奉献。 我的演讲完毕。感谢大家! 优秀竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同事

4、： 大家好， 首先作一个自我介绍，本人XX，现年31岁，在工行营业部工作，大专文化，助理睬计师。 我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当回避。随着中国参加世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我打算来参与此次竞聘，展现自己。今日我要竞聘的岗位是大堂经理。 一、竞聘优势 1、首先我有着较强工作责任心和进取心。 进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作

5、仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋剧烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。 2、我信任自己有信念也有能担负起这一重任。 从自我素养方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事坚决、令行制止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在XX日报对营业部进展的宣传，取得了良好的效果。进展以来，能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务学问，尽快适应

6、银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过XX省英语、计算机等级考试，20xx年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。 3、能够看到自己的弱点。 业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有力量尽快适应。治理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。 4、我深刻懂得这一岗位的重要性。 将西门储蓄所升格为分理处，充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 二、目标和任务 这次竞

7、聘假如胜利，我将进一步解放思想，带着各位同事提高结算质量，搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。 三、详细措施 作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作： 1、统一思想，发挥团队作战精神。 以绩效考核为动力，充分调发动工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕获每条信息。作为我本人更要主动出击，查找客户源、存款源。 2、思想总揽全局，做好表率。 作一个带头人要有全局观

8、念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。治理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。 3、内抓治理，外树形象。 “没有法规不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来标准行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，效劳好客户，熬炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓舞员工反映好人好事在新闻媒体上进展报道，扩大社会影响。 4、效劳是银行的生命线。 要使第一位员工熟悉这一点，促进

9、效劳的深层次、高水平、全方位进展，增加银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简洁的停留在微笑效劳，要在效劳质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。 5、挖掘优质客户源，查找新的增长点。 客户是商业银行进展的根底，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。 一是充分利用我行结算的优势，面对乡镇查找开户单位。目前，信用社的结算功能相比照较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。

10、二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强效劳，全面提升跃进路分理处的知名度。 感谢大家！ 优秀竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同仁们： 大家好！ 我是xx，现年xx岁，能参加今日竞聘演讲的一份子，深感荣幸。在此，对组织上能给我们供应这样一个公平竞争、展现才能的时机表示深深的感谢！感谢各位领导、同仁们对我的信任和支持。我今日竞聘的岗位是理货部部长， 我于今年10月进入公司，现在负责工作。初进公司既兴奋又紧急，但更多的是骄傲和傲慢，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名一般的理货员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了公司的形象，是我们公司对外的窗口。当

11、我走上岗位，便暗下决心：肯定要努力工作，做一名优秀的理货员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天！让每一天对业务都有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上，有大幅度的提高。我更坚信在各位领导的英明领导和各位同仁们的支持和帮忙下，我会不断提高自己的工作质量和水平，努力实现我的人生价值。 做好一个理货员，看似工作较简洁、一般，但他们是与商超、酒店和终端消费者接触最直接的人。我们的一举一动、一言一行无不表达着我公司的整体效劳质量和水平，也直接影响到公司的形象和声誉，所以只有不断地提高我们的素养和业务力量，才能使我们的产品在商超、酒店，各个门店，在剧烈的市场竞争中立于不败之地，因此我们理货员的

12、根底学问和技能特别重要。我认为作为一个理货员，首先要明白自身工作职责和日常完本钱职工作的要点，比方帮助各店对其商品和我产品进展分类，并按商品陈设方法和原则进展商品陈设（包括补货）、对顾客的询问导购供应效劳、常常记录我产品的缺货状况，制定补货规划、搞好市场调查，把握消费者需求，准时上报公司领导，制定新产品购销规划等等。而作为理货部长，根本工作职责就是对每个理货员进展根本技能培训，熟识各个门店的工作流程，帮助各店主管开展工作。 我竞聘理货部部长这个职位，认为有以下几个方面的有利条件。 一是具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。 识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处

13、理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 二是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 始终做到胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作尽力去做，不无故推诿。 三是有较强的创新意识。 我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学

14、习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在剧烈市场竞争条件下的企业治理工作。 四是喜爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。 遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作力量得以提升。有较高的业务技能水平。 假如我能竞聘胜利，肯定会在公司领导的正确领导下，在各位同仁们的大力帮忙下，依据公司市场进展战略以及每阶段的市场战术，充分发挥自身特长，全力以赴做好以下几点工作： 首先，具体了解各个商超、酒店、门店的主要经营目标以及我公司在其间的进展目标，我概括为“搞好效劳、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不

15、息”。 其次，仔细贯彻执行公司的各项打算，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新力量，用真诚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作。 我的演讲到此完毕，感谢大家！ 优秀竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位评委，敬重的各位同事大家好! 今日我竞争演讲的题目是： 以群众为师，以公正为责 我竞争的岗位是编务考评办。编务考评办是个新型岗位，有必要谈谈我对这个岗位的熟悉：根据竞争上岗实施方案规定，编务考评办职责主要是做好考评、协调、群工、校对等工作。编务考评办实际上是以前的总编室与考评办合并的一个部室。别看是简洁合并，效益却大大的增加，其中包含了一个“

16、1+1”少于2和一个“1+1”大于2。为什么说是1+1少于2呢，这是从人数上说的，合并之后人数精简了50%，不算校对原来相加是4个人，现在只有2个人。为什么说“1+1”大于2呢，这是从职责上说的，职责不是两个部室的相加而是翻了一翻，增加了校对治理和“做好社领导交办的其它工作”两大项。 我竞争这个岗位的理由是： 一、我想干事。由于这几年我担当的工作量都比拟大，涉及面广，我参加了报社一些筹划、规划、规定的制订和起草，还负责广告经营方面的协调，在新闻业务上，负责考评，参与值班，那个编辑有事我立刻也顶上去，常常还深入基层采访。在行政上，我担负了大量书面材料的起草工作，还参加报社的对外宣传，屡次担当和负

17、责完成报社大型活动，如“保持党员先进性教育活动”、“创和谐媒体，树党报形象”活动，就连这次的业务部室竞争上岗方案我也参加其中，一人担当了多人的工作量，但我从没有由于工作量加大而索要酬劳，由于我想干事。有位领导，找我谈心说过这样一句话：“假如一个人在一个岗位上可有可无，那这个人就没有什么价值。假如一个人在一岗位上，别人都公认他是适宜的人选，这样才有价值”。在全部竞争岗位中，只有编务考评办才符合工作量大、涉及面广、事情难度高的特点。所以我就选择了编务考评办这个岗位。 二、我能干事。“做比说重要，习比学有效”这句挂在我们报社楼梯间的口号，在我心目中有着剧烈的共鸣感，我从部队转业到报社大家有目共睹，我

18、从事过多个岗位，我什么时候不是老狡猾实地做人，扎扎实地工作?我有那个岗位工作没有干好?95年我就是正营，到现在13年了，这13年中我积存了一些珍贵的财宝，对我干好这个工作很有利。要说我的工作力量强主要还是“做功”强。我当兵所在部队就是特级战斗英杨根思生前所在的部队，杨根思有个“三不信任”精神：“不信任有完不成的任务;不信任有克制不了的困难;不信任有攻克不了的堡垒”对我影响特别大，在02年竞争上岗的时候我说过，今日我还要说，假如各位评委，各位同事信任我，我肯定不会辜负大家的盼望，肯定会把工作做好。 下面我谈谈准备： 一、以群众为师。以群众为师接待来访群众，可以克制社会上残存的“无利不为”的影响。

19、现在有些机关的办事员接待来访，先看看来者“识货”如何。假如来者不识货，就显出不耐烦的样子，答话“哼哼哈哈”，办事“推三拖四”。假如我们这样对待来访者、这样对待通讯员，那就是给报纸和报社生存断“粮”堵“水”。所以我上任以后要把编务考评办打造成鄂州日报社效劳的窗口。 二、以效劳为荣。编务是报纸编前邮后的一个不行缺少的部门。这个立于编辑部之内而又无编辑版面的工作，其工作人员要日复一日地在办公室埋头苦干作奉献，对于通讯员队伍建立、来稿用稿登记、群众来访来信的接待处理、稿费的治理等工作要像每天经办三餐饭一样，既要做到按时“开饭”，又不能放错“油盐”。要坚固树立全心全意为广阔通迅员和读者效劳的观念，为全体

20、编辑记者效劳的观念，这样才能担当这个烦琐而又无名利的编务工作，才能齐心协力确保报纸正常运转。 三、以公正为责。这是对于考核考评一职责而言的，这也是我以前的本职工作，我会一如既往的遵守我的考评准则，坚持“公开、公正、公正”。固然也要多沟通，对考核错了的要准时改正。尽最大努力把这一关系大家钱袋子的事办好。 四、以团结为重。过去考评办只有我一个人，现在如我能竞争上岗也算兵强马壮了，有七个人，那么团结很重要，团结就是力气，这力气是铁，这力气是钢，比铁还硬，比钢还强，只要有意选择我，有意选择编务考评办，我会以身作则来团结大家，带着大家一起完成好编务考评办工作。 五、以听从为要。编务考评办，其实也是业务办

21、公室，当好参谋，搞好协调，完成报社领导交办的其它工作是办公室的重要职责。听从政治，听从大局，听从领导是这一部室的天职。 请各位从对报社高度负责的精神，投上我一票吧，也盼望想干事、能干事的人选择我，选择编务考评办。感谢大家! 优秀竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 今日我很荣幸能站在这个讲台上，参与此次网络分公司副总经理岗位的竞选。首先我感谢我们分公司组织这次分公司副总经理岗位竞聘，赐予了我这个展现自我、挑战自我的时机和平台;其次，我感谢我们分公司各位领导和同事对我的鼓舞和支持、理解和帮忙，可以让我在这里得到更好地熬炼和学习，在工作中不断成长与健壮，今日我才会有信念站在个讲台

22、上。 首先，我介绍一下我个人的根本状况和工作经受： 今日，我参加竞聘的岗位是分公司副总经理岗位，下面，我先把自己对这个岗位的熟悉汇报给大家： 作为一名分公司副总经理，不仅要帮助公司总经理依据集团公司下达的任务指标绽开各项工作，充分发挥本职岗位统筹、协调和治理的作用，还要在做好本职工作的根底上着力构建有学问、有力量、素养高、作风好的多层次分公司员工梯队，为分公司的长期持续进展供应人才保障，稳步促进分公司综合工作的全面推动。 为了完成这些工作任务，作为一名分公司副总经理，在工作中就必需保持糊涂的头脑，冷静分析、坚决处理，既有具备优异的执行力量，又要有良好的协调组织力量，在工作中周密考量各项工作的细

23、节与进展趋势，用细致严谨的工作态度和较高水平的工作力量助力分公司各项工作的建立。 鉴于以上岗位熟悉，结合我个人的工作经受，接下来，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。 第一，我喜爱本职工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。 十二年来，在各位领导的指导和帮忙下，分公司赐予了我成长的平台，资本运营部经理岗位，我盼望连续用我的努力来回报公司和各位领导对我关爱和理解，我情愿在新的岗位上连续为分公司的进展做出我更大的奉献! 其次，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。 二十年的财务系统多个岗位的工作阅历使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作力量，具

24、备了优异的财务治理力量和多年同公司领导协作工作的实际阅历，不仅仅特别熟识与公司业务相关的国家财经法规和财经制度，并且还在实际财务工作中培育了严格照章办事、讲依据、讲原则、讲正气的.良好精神风貌。 除此之外，在广电过去的十二年的工作当中，无论什么时候，无论在哪个岗位上，我都始终坚持在立足岗位的根底上，将领导布置的各项任务细化，切实做到了每个细节、每个步骤到位，所取得的工作成果也得到了主管领导的确定和认同。 不仅如此，我还深知学习在财务工作中的重要性所在，自从参与工作以来，我始终秉承业务力量精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和治理书籍，用以不断提高自己的业务技能水平、写

25、作力量和分析、推断力量，并且先后取得了会计员资格证书、会计专业中的初级资格证书、西南大学网络教育会计学专业本科班学历、省党校红河分校会计与审计专业函授本科班学历，切实为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的根底。 第三，我作风扎实，严于律己，诚恳正派，并且始终坚持公正、公正的团队协作精神，具有良好的治理、组织和协调力量。 我信奉诚恳、正派、廉洁的做人宗旨，在担当公司中层领导以来，我始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作仔细负责，秉持虚心的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公正、公正的团队治理精神：面对下属时胸怀坦荡，公正正派，不搞小动作;面对上级领导时从不揽功诿过，假公济私，在公司中赢得

26、了良好的口碑和赞誉。 不仅如此，我对分公司所在地区的政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解，并且建立了广泛亲密的人际关系，尤其对联通等竞争对手及工商、税务等上级业务治理部门更加了解，能够做到知彼知已，百战不殆。因此因此在工作中我始终能以饱满的热忱参与到各项工作中来，带着其他共识共同凝聚成一个布满生命力的战斗团队，切实能把分公司的各项工作开展的扎实、稳健。 基于这些优势所在，我也坚信我具有着担当分公司副总经理的力量和水平，假如让我担当此职务，我肯定会做好分公司总经理的参谋和助手，帮助总经理将分公司的各项工作工作开展、进展的更好更快。 感谢大家! 优秀竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同

27、事：大家好! 特别快乐能参与今日的竞聘演讲，首先我要感谢公司领导的赐予了这次自我展现、自我提升的时机。在全市上下全力以赴开门红期间，我认为开展这个竞聘会并不仅仅是个竞聘会，它为我们员工供应了一个表露思想、阅历沟通、才智碰撞的开放式平台，可以说它就是一个催人奋进的发动会! 从参与工作到现在，已经有20xx年了，我始终感到特别庆幸：在通信大进展的时期，我在运维部门工作，参加本地传输网的建立与维护;在移动分营之后，我成为了一名荣耀的营业员，站在了与客户直接沟通的最前沿;20xx年赶上移动通信市场大扩张，我有幸从通山分公司调到市场部工作，又站在了市场竞争的风口浪尖。不管是从事维护，还是从事业务，对于工

28、作，我始终没有丝毫的懈怠，每个阶段都尽心尽力、认仔细真，踏踏实实地对待，公司也给了我许多的荣誉。移动分营以来，随着公司的进展壮大，我也在进步，从通山分公司到市场部、营业部，一路走来，我认为我的获得远远大于我的付出。每一次进步，每一个成绩的取得，都离不开各级领导、各位同事的指导、帮忙和支持。特殊是到营业部以后，得到了营业部全体员工的鼎力支持，我经常为他们的工作热忱，为他们的锐意进取的精神所感动!所以，此时此刻，我怀着一颗感恩的心站在这里。我要感谢公司，是公司为我供应了工作的舞台，熬炼了我，造就了我!我更要深切地感谢公司各级领导对我的信任和指导;感谢各位同事对我的关怀和帮忙;感谢我的前任郑主任、感

29、谢营业部的全体员工的辛勤付出! 通过在营业部三个月的工作，我已经感到营业部经理是个双重角色。既是治理者，又是执行者，肩负着承上启下的作用，对市公司是执行者，对内是治理者。要做到两者的统一，就要随时对自身定位有糊涂的熟悉，实现思维模式的转变。在当前全市经营、治理模式越来越标准统一的状况下，从以下六个方面来开展当地的工作，我想就能成为一个称职的营业部经理。 一、充分调动人，激发员工的积极性。 西方的治理者弗朗西斯说你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热忱，你买不到制造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。可见鼓励特别重要。

30、所以，要团结员工，敬重员工的自身价值和制造价值，在贯彻执行市公司政策，实现经营目标的前提下鼓励员工的积极性。可从三个方面来做。一方面培育员工“精、气、神”，重点放在培育员工的一种朝气、一种分散力。营造和谐、“人性化”、创新的工作环境，组织形式多样的主题团队活动，培育和激发员工蓬勃向上的朝气，使员工聚精会神地投入工作、享受工作，保持良好的精神状态和工作热忱，和敬业精神。不是把工作作为一种“职业”，而是把它上升到一种“事业”的高度。二是自身要起榜样带头作用。要想员工之所想，急员工之所急，公正廉明，常常和员工换位思索，想想员工的感受，事关员工个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工满足。同时用自

31、己的人格魅力，做好表率作用.孔子在论语中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”所以，我将从文化素养、职业素养、思想观念、治理手段等等方面不断学习，提升自己，与员工共同进步，并且自觉遵守公司的各项制度，以身作则，将治理者自身的魅力和治理制度相融合。第三方面，要利用好目前公司对员工绩效考核制度，制定符合实际的员工工作职责，每季度的考评落到实处，做到合理、公正。 二、进一步优化渠道，渠道治理不放松。 温泉渠道始终以来掌控较好，但是社会渠道规模大小悬殊很大，大的代理渠道办理业务笔数超出自办渠道，小的代理业务寥寥;联网方式、业务素养也是参次不齐。要进一步优化渠道，通过酬金治理、营销政策、积分回馈

32、、组织检查暗访等等手段，渠道治理方面要加强社会渠道间直接的制约平衡，避开社会渠道的一家独大，提高社会渠道的背离本钱，提高社会渠道的退出门槛。 三、精耕细作，效劳与营销并举。 由于温泉的特别状况，市场的饱和度、移动用户普及率相对较高，没有大片空白的市场可以开发。所以，在稳定的根底上必需精耕细作，效劳与营销并举。我们提出的口号是：“稳定、稳定、再稳定，回流、回流、再回流”。对于效劳优势要不断地进展稳固强化，保证稳定和发扬，同时要加大营销力度。扭转自办渠道重效劳轻营销，代办渠道中营销轻效劳的局面;对集团的稳定和效劳要综合利用信息化产品和本钱优势，对校园市场要利用好品牌优势和本钱优势;对开发区市场则要

33、做好跟踪效劳，把握市场前沿信息。 四、 创立学习型组织。 博学、明辩、慎思、审问是一个学习型组织的特征，学习型组织是一个安康而布满活力的有机体，具有很强的执行力和应变力。所以，要竭力鼓舞员工学习，给员工制造学习的时机，要组织开展员工业务学问、效劳技能等等的学习培训，引导员工开展学习和积极思索，从而到达提高员工整体执行力的目的。 五、 抓好根底治理提升工作。 根底治理的标准与否，综合表达公司的治理水平，是公司整个流程执行是否合理、顺畅、标准的反映。所以，要坚决执行市公司的各项业务治理方法，遵循SOX法案，根据县市根底治理手册的要求，仔细落实，组织实施，并且在执行过程中积极反应，以便修正和完善。

34、我在电视上看过一个访谈节目，多普达的CEO说的一段话，至今留给我很深的感受。他说“什么是幸福和胜利呢?”其实很简洁就是四个有：有事可以做，不管事情的大小;有梦可以追，不管幻想的名贵与卑微;有朋友可以聊;有人可以爱。所以，我要说我是幸福的，更是幸运的!首先，很荣幸地参加了移动公司这个团队，找到了发挥自己的平台。而且，更重要的是，拥有了相帮相扶，值得学习、敬重的同事和朋友。现在，我所追求的幻想就是营业部作为咸宁移动的一分子，能够在咸宁移动的不断壮大辉煌中健壮成长，在完成市公司下 达KPI的同时，营业部的每个员工都能够得到历练、进展和提升，让营业部这个团队“聚是一团火，散是满天星”，迸发出新的活力!

35、 有人说得好人生最重要的不是所处的位置，而是所朝的方向。我没有辉煌的过去，只有一颗积极向上的心灵，我会努力把握现在和将来，不辜负领导的信任，同事的支持，专心超越期盼，努力就是我不变的方向! 我的演讲完毕了，感谢大家! 优秀竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位评委、各位同事： 大家好！ 今日，我本着检验、学习、提高的目的，参与中方工程部副总监职位竞聘。不管胜利与否，我觉得都是我最大的幸运和机遇。在此，我要感谢董事会供应的珍贵时机，感谢始终以来关怀、支持、帮忙我成长的各位领导和各位同事，是你们给了我无比的士气和信念。 一、我的根本状况 二、前段时间工作总结 我的专业是房地产开发与物业治理。记得刚加盟_时，

36、我被分到_物业公司（以下简称_）工作。两年半中，我从最基层做起，同其他治理员一道站过岗、巡过楼、收过费、挨过批。一年多时间励炼到主任级，负责治理部和进展部的日常工作。在全员的共同努力下，_由国家三级资质顺当升级为国家二级资质，公司并被评为物业治理优秀企业，个人也被评为“市物业治理先进工”。 在_做到总经理助理后，我打算放弃物业治理业，投入我最宠爱的房地产业，20xx年4月，我申请转入房产公司中方工程部工作。面对更为繁重的工作任务，我尽自己最大之能，积极参加中方生态城工程规划建立方案的研讨，参加中方生态城工程建议书的编写工作，并撰写了中方生态城城市根底设施工程可行性讨论报告、衡山坊小区工程可行性

37、讨论报告等。20xx年底，在公司领导的正确决策下，胜利地实施了“锦绣中方桃花源”的认购活动。 回首五年来的工作，胜利当然可喜；但失败的教训，是不能淡忘的。这主要表达在工程治理学问的匮乏，在实际工作中，没能更好的为部门排忧解难。失败的教训，既是今后前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的表达。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在不断追求中完善自我，在拼搏奉献中实现价值。 三、竞聘后的设想 假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面还没有到达董事会的要求，但我将连续为公司进展做出自己应有的奉献。假如我能竞聘胜利，不仅是我人生追求、自我提高的表达，也使我有时机进一步效劳公司。 在详细工作中，我将以

38、“三个听从”严格要求自己，以“三个适度”原则与人相处。“三个听从”是共性听从全局，感情听从原则，主观听从客观。切实做到效劳不欠位、主动不越位、听从不偏位、融洽不空位。“三个适度”是刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较；冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处。做到对同事多理解、少埋怨，多敬重、少指责，多情义、少冷漠。力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力，以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。 1、摆正位置、当好助手。副总监肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助工程部总监依据集团公司的总

39、体规划和目标任务，制定规划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神，充分调发动工积极性，与员工打成一片，准时了解员工的意见和建议，精确准时的向总监反应员工的呼声，坚持“上为领导分忧、下为员工效劳”的原则，做好协调工作。与工程部全体员工，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，制造一个良好的、积极的工作气氛。 2、抓好员工执行力。工作是做出来的，而不是想出来的。再好的工作方案，假如不能够得到很好的落实，也不会到达预期的效果。提高员工的执行力量，首先要以身垂范，将领导安排的工作首先细分，抓住重点，有规划、有步骤、有检查，面面俱到。另外要充分调发动工的工作积极性，随时把握工

40、作的进展，各个环节是否协调全都，对开展得力的准时总结，推广阅历，对落后的要准时提出有效的改良措施，有奖有罚，充分调发动工的工作热忱。 3、抓好工程营销工作。仔细分析现状，就分管的工作制定出具体的规划，明确目标，强化营销观念，制定工程营销的中、长规划，加强销售队伍建立，加快营销方式创新，以适应房地产业进展的新形势。要在现有组织架构的根底上，简化内部流转程序，提高内部流转的自动化，提高工作效率，降低经营本钱。 4、在日常工作中注意“三勤”。一是脑勤，勤学善思，注意讨论剖析客户的需求，为领导多出点子，多献计谋；二是腿勤，以工程变现为根本要求，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；三是嘴勤，多向领导

41、汇报状况，多向各科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立活泼、高效的企业形象。 各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，信任自己，也信任市场经营工作将会分散大家的力气和才智，信任“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；也不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句话来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，给我一个时机，还您一个惊喜，让我们一起风雨

42、兼程，共同进步。” 感谢大家！ 优秀竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位教师、各位同学： 大家晚上好！ 大学是承载幻想的摇篮！我们青春，我们跳动，我们自由，我们奔放，我们用热忱迎接每一分挑战！ 我叫*，计算机学院*级软件工程班的班长，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，我很快乐能站在这里同大家参与竞选。今日我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选计算机学院团总支副书记。” 我在这里严肃承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使团总支成为一个积极向上团体，成为学校的得力助手和同学们信任的组织。” 假设我若成为团总支副书记，我的首要任务是加强自身组织建立和思想建立，发扬优良传统，在工作中不断塑造自己的性格，严于律己、宽以待人，起到表率作用！ 其次，严密围绕团总支中心工作，积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动。本人曾在上学期，参与过计算机学院迎新生文艺晚会的主持及演出，软件工程部歌手大赛的主持，并获大学寒假社会实践突出个人表彰等丰富多彩的活动，再加上一学期班长职务的熬炼，是我从中磨练出了治理和协调的力量，而这些都是组织团总支活动所必需的。 我信任用我的热忱与真心，肯定能够胜任这一职位，盼望各位能给我一个表现的时机！ 感谢大家！