关于社会调查报告九篇.docx

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1、 关于社会调查报告锦集九篇 近几年，我国很多高等院校纷纷开设电子商务课程，学生反映剧烈。北方交通大学是我国领先开展电子商务教学的高校之一，1992年就开设了条码技术与电子数据交换的选修课，1996年该课被列为物资治理和国际企业治理专业的必修课程;在新制订的九八级教学大纲中，电子商务被列为治理工程专业的必修课程。在教学实践中，北方交大已经形成由教师的电子教案、学生的电子作业、交互式的远程网络教学系统以及电子商务网络案例教学模拟试验等构成的全方位多媒体教学体系。作为教育部远程网络教育试点，已经在因特网上实现了电子商务课程的远程网络教学。电子商务是北方交大学生们的热门话题之一。 那么，在校大学生们是

2、怎样对待电子商务这个问题的呢?1999年底，由XX与北方交通大学电子商务协会共同对北方交大的在校学生做了有关电子商务的问卷调查。调查采纳书面问卷形式，受访大学生575人，讨论生38人(其中mba20人)，这些学生分别来自各个年级，涵盖了电信、经济、治理、法律、运输等多个专业，具有较强的代表性。 调查包括两局部。 第一局部是对电子商务的熟悉 包括以下几个问题： 1、你知道什么是电子商务吗? 2、你能就电子商务对社会的影响谈谈自己的熟悉吗? 3、你能说出电子商务的一般流程吗?4、你知道什么是edi吗? 5、你对电子货币了解吗? 其次局部是获得电子商务的途径 包括以下几个问题： 1、除了上课外，平常

3、你从哪些方面了解电子商务的学问(依次举出三种途径)。 2、请列出你阅读电子商务论文的详细报刊名称。 3、你参观过电子商务的展览会吗? 对电子商务的认知程度 在被调查者中，60、5%的本科生和100%的讨论生表示对电子商务的概念有肯定了解。数据显示，大学生们对电子商务表现了较大的关注，受教育的程度越高，对此的熟悉也越深。在对电子商务的概念有肯定了解的学生中，认为电子商务对社会 有很大影响的占23%;认为有肯定影响，但短期内难以形成规模的学生占46%;认为中国目前进展电子商务尚有难度，对老百姓影响力有限的占31%。这一方面说明在校大学生对电子商务的进展与对社会的影响的熟悉还较为冷静，另一方面也说明

4、，我国电子商务的人才培育和在校教育与社会的需要还有肯定的距离。 这不能不让我们担忧，电子商务正以令人难以想象的高速度进展，而目前的教育及受教育者能否适应市场的需要?在对电子商务的了解程度进展深入调查时发觉，问题的确许多。 表示对电子商务流程有明确熟悉的同学中，本科生仅占32%，mba占80%，大局部非经济治理专业的学生对电子商务详细贸易流程的熟悉仍旧停留在初级阶段。 在对edi的熟悉上，仅有不到9%的人(讨论生32%)表示曾有过了解;4%的人(讨论生18%)能就edi在电子商务中的应用发表一些自己的看法，且这局部人全部是经济治理类学生。可见，在深入系统的学习中，电子商务渐渐表达了它的学科性以经

5、济治理为主。在这方面，经济治理类的学生有其专业的优势。但是所占比例之少，尤其是其他专业无人了解的现状实在令人担忧。 在对电子货币的调查中，仅有1人在网上使用过电子货币。本科生中仅有9人表示对此作过特地的研习，而且都集中在计算机专业和信息通信专业。讨论生中也仅有4人表示自己曾钻研过此类问题。另有10人表示对此很有兴趣，这个数字是相当低的，仅占总人数的2%。电子商务是一个跨学科的领域，在涉及到电子商务进展的关键问题金融电子化与贸易安全上，电子专业、法律专业的学生有独特的优势，但尚未引起经济治理专业的重视。就目前而言，真正熟悉到电子货币与自己已经很近的学生并不多，对此投入很大精力的学生更少。 其次局

6、部的调查主要是想了解学生学习电子商务学问的途径，了解哪些报刊上刊载的文章学生引用次数最多。经分析，除去开设电子商务课程的专业，大局部本科生是通过计算机类的杂志(43%)和报纸(30%)来了解电子商务学问的，从专业书籍与播送电视上学习相关学问的并不多。 调查数据显示，被学生引用的电子商务方面的论文来自91种中英文报刊，一方面反映了学生的阅读面很大，另一方面反映了媒体对电子商务的报道数量也在加大，同时也反映了当前我国电子商务的专业报刊尚未面世，面对群众的宣传方式仍是以面为主的普及，较少涉及详细的实施细节，系统介绍电子商务学问的报刊并不多。 在普及电子商务方面受到学生们认可的媒介主要有计算机世界、互

7、联网世界、信息与电脑、中国计算机用户、市场与电脑等几家刊物。经过进一步调查了解到，这些排名靠前的报刊，在1999年都特地设立了电子商务普及类的专栏或专题讲座。在人们迫切想了解电子商务学问的时候，选择系列刊载的报刊无疑是读者的首选。但是没有一家刊物所占的比例超过15%。 最终，在没有任何组织的前提下，大多数学生(本科生的65%和讨论生的89%)都主动去过电子商务的展览会，从中了解电子商务的最新进展动态和最新技术应用。 通过调查我们发觉，大学生们对电子商务都非常感兴趣，不少人通过阅读课外资料或参与展览了解电子商务，有目的地学习电子商务学问。但是，他们缺少系统全面的学习。在电子商务成为21世纪贸易主

8、要手段的趋势下，电子商务的普及与教育工作若能更上一层楼，将会推动我国电子商务的进展与壮大。 社会调查报告 篇2 前言 一、调查背景及目的 大学校园始终存在不和谐因素，因而导致了一些不和谐现象的发生。正是由于这些不和谐因素以及不和谐现象的存在，校园内屡屡发生一些令人担忧的社会问题。这些问题的存在正呈现逐年严峻的趋势，必需找出这些问题的根源并加以解决，才能确保大学生学习生活的稳定安全。因此，通过调查校园内存在的不和谐现象，进而推论出产生这些不和谐现象的缘由，提出改良方法，促进校园和谐。为此，我们开展了这项调查，旨在推动校园和谐，共建和谐校园。 二、调查对象 在校大学生 三、调查方法 问卷调查（包括

9、纸质问卷以及网上问卷） 四、调查内容 经过观看，发觉在校园中诸多不和谐现象，因此我们打算针对这些不和谐现象深入调查阻碍校园和谐进展的不和谐因素，因而去顶顶了主题。在开展调查前，首先确定小组成员；然后，确定调查主题，设计问卷；再次，分发问卷，包括校内分发问卷以及网上调查；最终，沟通心得体会，分析问卷，得出分析结果解决方案。 五、实践安排 时间：20xx年11月（学期第十四、五周） 地点：河南工业大学莲花街校区以及网络调查 方式：1.调查我校大学生对于校园不和谐现象的熟悉 2.以问卷调查我校学生心中不和谐现象的种类和熟悉。 3.对调查问卷进展统计分析，得出结论，进展总结。 六、报告概要 我们的主题

10、是关于校园不和谐现象的调查，是为了帮忙同学了解校园内存在哪些不和谐现象，帮忙他们自省，以及他们认为的和谐校园时怎么样的。现在我国正在号召建立社会主义和谐社会，和谐校园是和谐社会的重要组成局部，校园的和谐程度直接关系到整个社会的和谐，对社会和谐具有重要的影响和推动作用。 构建和谐校园是实现学校安定有序的现实需要。构建和谐校园，可以使在学校学习、工作和生活的每个人都能获得人身和财产的安全与保障，进而实现校园构造稳定、关系融洽，广阔师生员工能够心气平和地学习、工作，干事业、求进展，进而促使学校的治理秩序、教学秩序和教科研秩序呈现出一种平稳、持续、连贯的运行态势，保障学校的正常运行与不断进展。 主体

11、一、关于本次调查的优点 本次调查我们采纳了纸上调查与网上调查相结合的方式，增加了调查人数的多样性。纸上问卷针对的是本校的学生，而网上问卷针对的是其他高校大学生，因而比拟真实牢靠，反映当今大学校园的现状以及大学生的普遍心理。这样使我们的调查更具有针对性，更加符合大学的特点，因而能够反映大学校园存在的问题。除此之外，我们增设了很多多项选择题。纸上问卷由于答卷时需要花正字，比拟麻烦，因而有些人会产生厌倦心理可能会影响调查结果。但是在网上问卷中，只需要点击选项就可以，真实性较强，弥补了纸上问卷的缺陷。 二、关于我们存在的问题 通过问卷我们看到，问卷的题目大局部是多项选择题，这样的设置最初的目的是盼望答

12、卷人可以有多个选择，并且我们集思广益，分析可能产生不和谐现象的成因，供答卷人选择。一方面，答卷人的选择多了，不是单一的拘泥于某一个选项。但是另一方面，随之而来也带了一些问题。由于选项比拟多，在做问卷的时候就会缺少急躁，有的人甚至是随便填写，这样的后果对我们的调查结果精确性产生了肯定影响。此外，我们分两种方式分发问卷：纸上问卷以及网上问卷。这两种综合来看，大一的同学居多。大一的同学比拟积极，而大二的同学产生了一种懈怠心理，因此不情愿答卷，此外，男女比例不均衡，女生居多。这可能与我们学校的现状有关，我们学校女生较多。但由于男女思路不同，所选择的也就会有所差异。 三、我们的解决措施 通过以上分析，我

13、们找到了本次调查中存在的缺陷缺乏，同时也确定了我们的优点。因而，在以后的社会实践调查中，我们会以此为鉴。调查对象多元化，可以各个年级的都涉及，这些在纸上问卷或许无法做到，但是在网上问卷却可以实现。男女比例尽可能的均衡，男女生由于自身特点不同，思想观点也不尽一样，女生的想法更加细腻，而与之相对男生的想法比拟大胆。两种截然不同的想法相结合，会产生意想不到的效果。这也是我们在确定小组成员的时候要参加男生的缘由。这样在争论的过程中，细腻的想法加上大胆的设想，我们可以得到一种更臻完善的结果。针对问卷的设计，可以说这次我们的调查大事是比拟充裕的，因此我们才会设计比拟多的.多项选择题。但是我们没有考虑到答卷

14、人的心情，这是我们的疏忽。在以后的问卷中，我们会做到换位思索，以答卷人的心态来设计问卷。问卷题目不需要过多，也要反响主要问题就可以了。多项选择的题目可以实行，但是不能太多，这类题目的目的在于增加题目的敏捷性，但是要适度，否则也达不到预期的效果。 社会调查报告 篇3 去年年初开头，不少地方中小学进展了局部教科书的循环使用。我在塔市驿局部中小学循环教材的使用方面作了调查，80%的师生反映，由于不能在循环使用的教科书上写字答题，给教师和学生都带来了“小麻烦”。 书本里的试验报告要重新复印 我在中心小学、邓家小学，塔市中学等学校进展了调查，涉及到400多名同学、近百位家长，以及数十名相关科目的教师。有

15、八成的家长和九成的学生赞成循环使用教科书，没有开头循环使用的学校里，九成以上的学生和家长都盼望循环使用。 参加调查的同学韩辛介绍说，同学们在循环使用教科书时，由于不能在上面写字填空了，就需要预备一个本子，抄写教科书上需要填写的内容。比方说科学，里面就有一些试验报告，同学们或者把报告填写局部抄下来，或者是自己复印，要不就是只听课，不做题了。 同学们反映，这样影响了教学的进度。教师们也发觉，这也制约了他们在教学过程中的有效指导。调查小组的指导教师刘教师分析说，循环教材的使用的确能够培育学生爱惜书籍的学习习惯，但影响了学生融入教学，肯定程度上减弱了学生在教学过程中的参加性。 建议重新编循环教材 我们

16、通过调查，建议循环使用的教科书需要重新编写，认为要把书本里需要同学们填写的地方、做作业的内容从书本中分别出来。我们盼望能把我们的调查和建议整理成报告，向当地教育部门和相关的教材编委会反映，得到他们的理解和支持，改良循环教材，以便更有利于教学。 社会调查报告 篇4 调查主题：关于高中生兼职 调查目的：时下，高中生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参加社会实践，打暑期工、实习体会生活已经成为了一股热潮。对大多数学生而言，挣钱是打工的首要目的。有的却认为挣钱并不是高中生打工的惟一目的，不少同学把打工看作是参与社会实践、提高自身力量的时机。 调查对象：在校高中生，而高中生社会实践已成为培育

17、合格高中生的重要组成局部，也决不能无视或放弃高中生社会实践。因此这次调查就选择了在读高中生30名，分别分为高一10名，高二10名，高三10名。 调查内容：本次调查通过对高中生有否参与过暑期工、兼职或实习，最想参加何种社会实践，所参加的打工或实习是否与所学专业相符，能否表达实践与理论学问相结合以及在工作或实习中获得了什么等问题进展绽开。 调查方法：通过派发问卷进展调查，发放问卷共30份，收回有效问卷30份。 调查结果：从调查中发觉，很多高中生都认为兼职是高中生的其次个“课堂”，通过兼职可以学到很多珍贵的东西。“存在就是合理”，职业没有凹凸之分，无论什么职业都有其可取与不行取之处，就看自己的需求。

18、从调查中数据显示，有百分之八十以上的人，都情愿参与社会实践打工的活动。 调查结果分析：当代高中生与以往的高中生相比拟，他们的求学经受、生活条件、所处社会大环境都相对优越，也没有经过必要的挫折教育，因此，他们意志往往比拟脆弱，克制困难的力量也较差，经常是对社会的要求较高，对自我的要求较低。当前，高中生的责任意识日益成为社会关注的热点问题，责任意识和诚信意识成为不少地方采纳人才的两个新标准。高中生参加社会实践是促进高中生素养教育，加强和改良青年学生思想政治工作，引导学生安康成长和成才的重要举措，是学生接触社会、了解社会、效劳社会，培育创新精神、实践力量和动手操作力量的重要途径。 结论与建议：这样可

19、以使同学在实践中更好的熟悉国情，贴近社会，从而确定比拟正确的人生前进方向。作为高校教育者，假如能引导大学生将剧烈的使命感转化为学习、效劳、实践、奉献等实实在在行动，把行动变为责任，将会使大学生在人生轨迹上树立起更高的起点。大学生的社会责任意识，应当说不仅有助于他们较快适应、融入社会，同时也是实现自我价值的必由之路。 社会调查报告 篇5 当得知我的暑期社会实践是我只身一人去我们河北省冀州市疾病防控中心去搞疾病预防的调查时，我是既兴奋又担忧。 说实话，在参与这个实践队伍之前，我根本就没听说过疾控中心，更不用说去那里搞调查了，但我明白万事开头难，都大学生了，不能再对新奇事物有畏惧感了，尽管还搞不清这

20、个防控中心的地理位置和详细状况，我还是承受了这个调查。 回家后，我就上网查找冀州市疾病防控中心的详细位置后，我自己在家针对我们这个实践特点拟定了一些有关疾病(尤其是艾滋病)的一些预防措施及解决方法等方面的问题，在设置这些问题时，我认真推敲了一下言辞，盼望自己的提问简洁、合理、易于承受。可是缺乏阅历的我在预备这些问题的时候，把一切都想得过于简洁了，稚嫩地认为自己提问什么问题，受访者就会一五一十地告知自己。可是当自己只身一人真正来到了冀州市疾病防控中心这个事业单位的时候，我才意识到，领导并不想见我们这些外来人员，当我拿出了自己的身份证、学生证及学院的实践介绍信之后，领导才让我进屋，进屋后和我聊了几

21、句就走了。 当时，我真的很气馁，感觉是自己在自讨没趣，也想一走了之,但转念一想，既然我承受了这个实践，就应当坚持到最终。于是我鼓起士气又重新找到了另外一位领导，虽然这位同样也是板着脸，但比前一位热忱多了。 我抓住时机，把预备好的问题都一一进展了访问。在访问完毕的时候，我向这位领导要了电话号，在他便利的时候做了电话采访。 社会调查报告 篇6 一 社会实践调查题目： 苏州居住小区物业治理状况 二调查小组成员 ( 共2 人 ) 系别： 外语系 系别： 建筑系 班级： 英师1201班 班级： 城规 1202 班 姓名： 李西 姓名： 姚小莫 三 社会实践调查目的 ： 相对时间较长的寒假对我们大学生来说

22、是一个了解社会的好时机。实践调查作为每个大学生的必修课可观要求我们要了解社会，讨论社会，弥补教科书的缺乏。我们知道书上的学问大都理论性较强,学问真正用到工作中就需实践调查这一重要环节。而且通过这一实践的过程我们不仅能丰富学问，提高自身分析和解决问题的力量，还能提高各人的综合素养。 四 社会实践调查的意义 ： 小区物业治理的成败直接明显得影响着小区居民的居住质量与生活环境,特殊是现阶段人们生活压力大,工作繁忙,更盼望在自家室外有个宁静,舒适的小区环境。小区物业治理的好坏也是人们购房的一个参考因素。本次调查的目的是通过对苏州市区不同层次的小区物业调查了解小区物业治理的根本常识,所受制约因素,并试图

23、找到现阶段解决小区物业治理冲突的一些有效途径。 五 社会实践调查对象与形式 ： 针对苏州市区现在居民的住房条件,我们拟对四个不同层次和形式的小区进展抽样调查。 苏州居住小区类型 表现特征 代表小区名称 抽样标本 老新村 大都建于上世纪70年月末80年月初，根底硬件较差 娄江新村、苏安新村、永林新村(局部)、东港新村(局部)、里河新村、南环新村等 娄江新村 邻居改造小区 一般是上世纪90年月至今老邻居经改造而成,以造型传统的新式公房为主 敬文里、打线里、石桥里等 敬文里小区 古城区新建小区 古城区高档安全小区,治理较严格,房屋造型以传统多层为主，但楼层不高(受园林地带爱护古风貌的限制) 华阳里、

24、兰亭苑、狮林苑、桐芳苑、园林小区等 华阳里小区园区、新区楼盘 大都兴建时间较晚,楼层较多,设施齐全,位于苏州经济最为兴旺的工业园区,小区物业往往由开发商自行治理,自成品牌 新城花园、贵都花园、多味花园、邑翠华庭、嘉多丽花园、今日家园、锦华苑、馨泰花园、等 新城花园 调查形式 与物业治理人员交谈,询问,填写物业治理调查表 采访小区居民,填写物业调查表 采访者自己评价小区环境，拍照片作记录。 电话访问一些同学和亲友，了解其他小区的状况，以便利作总结和比拟。 六 社会调查日程安排 ： 调查分为四个阶段进展(共13天) 第一阶段：前期预备确定调查内容，查阅相关内容并预备问卷(8.68.9) 6号 学习

25、物业治理方面的一些简洁的学问，查阅资料，如苏州地图，选出要调查的地点及有关部门的联系方式。学习制定调查问卷的一般方法。 7号 编辑调查问卷一 ( 居民 )局部 8号 编辑调查问卷二 (物业治理部门)局部 9号 制定下一步的调查规划，复印相关证件、材料 其次阶段：实地调查(8.108.14) 10 号 致电给局部小区物业治理处，预约时间。电话访问亲戚朋友，询问他们的居住地的状况并约好时间去他们家里访问。随机到苏州各个小区参观，拍照片，收集相关资料。 11 号 苏州邻居 敬文里 12 号 苏州古城区外围 娄江新村 13 号 苏州古城区 华阳里 14 号 苏州工业园区 新城花园 第三阶段：整理资料，

26、概括总结(8.158.16) 第四阶段：编辑资料，打印成册(8.178.18) 七 社会实践调查论文 ： 敬文里物业治理 背景 该小区位于古城区内的皮市街十、十一号邻居，四周的房子都有很久的历史。共有42幢168户近500多位居民，属于苏州工业园区荣华物业治理有限公司治理。根据有关部门的建立规划始终在对四周要拆迁整改的房子进展改造。 居民调查报告统计 敬文里居民对小区的安全状况普遍评价一般 敬文里居民对小区的卫生状况普遍评价较好 敬文里居民对小区的交通状况普遍评价较好 敬文里居民对小区的绿化景观普遍评价较好 敬文里居民对小区的根底设施，硬件治理状况普遍评价一般 例 由于房子处于黄金地段，楼层不

27、适很高，居民休息健身场所较少。 基于上述状况，敬文里居民对小区的整体普遍评价较好 该小区的优点 1. 地理位置优越。四周有证券公司、便民超市、邮电局、第四人民医院、朝阳菜场、敬文小学、善耕小学、第三中学、各种食品店音响店日常用品店也许多。 2. 省级优秀小区，屡次得奖。 3. 绿化掩盖面积到达40%。 该小区的缺乏 1. 由于是邻居改造的，故小区出入口许多，人员出入治理起来比拟难，根本不看证件，任何人都可以长驱直入。给小区的安全问题造成隐患。 2. 小区地形比拟简单，各幢之间的道路比拟弯曲，对于生疏访客来说，查找相应的楼房比拟麻烦。 3. 晚上路灯比拟少 4. 靠近公路，噪声有时比拟厌烦。 整

28、改建议 1. 加强保安队伍的人数,抬高保安队伍的素养。 2. 多设一些指路牌和路灯。 3. 连续进展旧的邻居改造规划，争取使更多的旧房子得以规划，便于治理。要吸取之前改造过程中的阅历，扬长避短，合理规划 。 4. 在外围可以种植一些高大的树木，既能美化环境，清爽空气，还能消减噪音。 社会调查报告 篇7 从就业角度来说，依据相关调查数据显示，工商治理各个专业尽管设置和就业方向不同，但从总体趋势上分析，将来五年内各专业就业形势依旧看好。 依据不同专业的培育方向的不同，工商治理各个专业的毕业生的就业取向差异还是特别明显的。 大致说来，工商治理毕业生主要有以下几个就业选择： （一）一般传统治理类岗位

29、由于专业性不太强，在人才市场上，没有阅历或阅历缺乏的工商治理类毕业生应聘一般传统治理类岗位将收到有技术背景并有肯定治理阅历的其他专业毕业生的有力冲击。 课堂上讲授的理论一般比拟抽象，必需结合工作实际才能发挥应有的成效。 企业一般会安排治理专业的新员工下基层承受相应的熬炼，以积存进入治理层所需的阅历。 这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，这样的现实可能与很多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。 不少毕业生由于无法承受而选择离开。 （二）市场营销类岗位 市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得很多求职者纷纷参加市场营销岗位的角逐。 现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程

30、度上打算了企业的兴衰。 进展中的中国更需要有特地商品学问的营销人员。 相对于其他专业的从业人员来说，工商治理的毕业生在与市场营销相关的市场治理和工程筹划领域更能有精彩的表现。 行业竞争加剧对销售人员的专业素养和专业技能要求越来越高。 专家建议毕业生和准毕业生们不妨依据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入讨论该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培育个人的心理承受力量，人际沟通力量。 （三）人力资源治理类岗位 目前，国内大学没有特地开设人力资源治理专业，而工商治理开设了该门专业课。 但是，今年来，国内企业对于人力资源治理人员的需求持续走高，他们在企业外

31、部战略和内部建立中发挥了巨大的作用。 一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，()主管企业聘请，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。 人力资源治理岗位的薪酬相对较高，人力资源治理岗位的高级治理人员比一般治理人员更简单成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。 固然，好的工作岗位竞争也特别剧烈。 专家建议有志于从事人力资源治理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟识聘请、考核等日常工作流程，以及一些简洁而有用的工作技巧。 工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源治理师”资格证书，为个人的职业进展添砖加瓦。 （四）物流治理类岗位 物流

32、，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。 物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而制造地点效用。 物流治理的好坏直接影响到企业的产品、效劳质量和企业经济效益。 企业对压缩物流本钱的诉求已转化成对物流治理人才的需求，物流治理人才被列为 12 类紧缺人才之一，市场需求量超过 600 万。 物流治理又分为企业内部物流治理和第三方物流公司物流治理两类。 这是个比拟注意治理阅历的岗位，一般新人的待遇依据所效劳的行业的不同而存在比拟大的差异，但是高级的物流作治理人员的薪酬水平明显高于其他一般的治理岗位。 物流治理岗位的特别性要求从业人员具备肯定的物流、法律、国际贸易等方面的专业学问，对

33、外语的要求也比拟高。 独之秀职业参谋建议学有余力的准毕业还可以适当的参与一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟识物流作业流程和提高物流规划意识。 （五）出国或者考研 与其他学科专业相比，工商治理毕业生中出国和考研的比例并不高。 一方面，治理类专业在兴旺国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商治理类专业的毕业生出国深造受阻。 另一方面，由于专业限制，一般学校的 MBA 要求申请人必需具备几年以上的治理阅历才能报考，而一般院校开设的 MBA 进修课程收费又比拟高，这也是毕业选择先就业的主要缘由。 此外，主要从事企业、文化、体育沟通活动的筹划工程治理师，帮忙企业和个人进展治理询问、

34、战略规划治理询问师等其他工作岗位也是工商治理毕业生不错的就业选择。 总体来说，工商治理专业学科分类多，适用面广，对口行业比拟多，在将来五年内，毕业生就业形势依旧会保持比拟好的态势。 社会调查报告 篇8 一、调查的缘由及目的 百年大计，以人为本。企业的进展说究竟是人的进展。企业竞争归根究竟也是人才的竞争。当代社会，面对日新月异的进展和进步，学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数。培训则经常是供应信息、学问及相关技能的重要途径，有时甚至是唯一途径。在当今市场上，立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己全部潜能的企业。这意味着，企业员工必需承受培训作为连续学习的一种手段，员工培训在

35、帮忙公司迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的角色。员工培训可以有效地帮忙公司制造价值或赢得竞争优势,重视员工培训工作的公司会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,更有信念迎接竞争性挑战。培训不仅通过员工自觉性、积极性、制造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增加员工本人的素养和力量，使员工受益。故有人说，培训是企业送给员工的最正确礼物。培训是治理的前提、培训是治理的手段。培训不仅为治理制造了条件，其本身就是一种治理的手段，即培训通过满意员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热忱。企业同时应把培训作为治理的时机和途径，以及完成任务的方法和手段，围绕企业的任务和目标来实施培训，并通

36、过培训沟通上下级的联系，把握工作进展状况，达成相互理解与支持，共同不断提高工作绩效。 为了充分了解公司员工思想现状，了解公司对员工培训要求和规划，建了解统化、构造化的公司内部培训体系。本人在xx制药有限公司范围内实行问卷的方式进展了一次培训需求调研，共发出问卷36份，回收问卷35份，其中有效问卷34份，中层治理人员问卷4份，主管级及员工级30份，现简要对问卷结果加以统计与分析。 二、调查时间、地点、方法 1调查时间：20xx.08. 2、调查地点：xx制药有限公司 3、调查方法：实行问卷式调查 三、调查内容及分析 xx制药有限公司是一家以生产抗肿瘤药物为主的制剂生产厂家，药品的生产质量和治理直

37、接关系到人民用药的安全问题，对于加强职工的质量意识的显得尤为重要，因此加强员工的培训工作非常必要。 （一）公司进展理念与文化 1、 企业进展方向较为明晰。依据调查资料显示，约有95左右的员工认为，自己对本公司的进展战略表示了解或非常了解，这主要是与公司目前的业务重点和工作目标有关，但剩余的5左右员工表示了困惑，这必定会造成实实际工作缺乏目标，或者人力资源的较大铺张。 2、 将近九成员工熟知企业的精神和价值取向。产品质量是企业的生命，它直接关系到人民的用药安全和身体安康。因而“不断进取，永臻完善”的治理思想几乎感染了公司的全部员工，可见企业文化对员工的敬业度和忠诚度起到了较大的分散作用。 3、

38、企业在制度建立及文化建立方面仍需进一步加强。调查数据显示，认可公司有一个特别安康文化的比例到达85，而15左右员工则认为一般，没有员工对此表示反对。 此外，仅有45的员工认为公司的制度体系特别完备，而认为不完备的人数达15。 （二）组织构造与岗位设置 1、 近九成员工对公司现行组织构造认同，并表示与部门业绩息息相关。公司现有员工中，九成员工对现有机构设置表示赞同，认为现行设置方式在实际工作中发挥了积极作用。 2、 现行职能职责、业务流程与实际工作连接较好。依据调查结果，80员工认为目前的岗位职能配置、工作业务流程有效，而认为其在实际中有指导性、参考性作用的仅占35%左右。 （三） 人才治理与技

39、能 1、 在人才使用上，中高层治理者获得了较高的支持率。部门负责人作为xx制药有限公司的中坚力气，肩负着不断创新、进展企业的重任，从统计数字发觉，在工作任务分安排方面，80左右的员工认为，中高层治理人员做到了用人所长，但仍有20人员认为存在不公正现象。 2、 部门内部沟通根本顺畅，但部门间急需加强。多数员工普遍反映，在实际工作中，上级对其的工作支持力度较强，并就工作内容进展沟通，但从后续问题的调查显示，部门内沟通并没有到达预期要求；也有一局部员工反映，部门间的工作连接并不非常抱负，许多时候只是员工自己沟通和联系，而部门负责人沟通比例也仅占55。对于部门内部的员工间沟通，调查者则在三个方面表现较

40、为均衡：自己协调、询问同事、求助领导。 3、 中级治理人员急需提升的方面。依据调查数据显示，多数员工认为，在以后的工作中，中级治理人员需在以下几个方面提升个人素养，依次为：责任心、上下级沟通、领导艺术、团队文化、公正性、业务力量、思想意识、员工鼓励、成就动机。而据中级治理人员的调查显示，则依次为：责任心、上下级沟通、团队文化、领导艺术、公正性、业务力量，思想意识、员工鼓励、成就动机。 （四） 团队精神状况和素养 1、 除少数员工外，团队士气良好。在实际调研中，28的员工认为我们团队的精神特别昂扬，60认为我们团队是一个布满关爱、团结全都的集体，但12的员工认为团队现处在低迷的时期。针对团队的特

41、定成员进展调查时发觉，约有35员工反映某些员工没有与整个团队融合起来，表现出例外或特例的行为。 2、个人利益与个人绩效没有严密结合。团队是由个人构成的，个人业绩是团队业绩的根底，只有实现个人利益与个人绩效息息相关，才能调发动工的积极性和责任感，而据相关数据显示，xx制药有限公司仍需要在此方面连续努力。 3、 团队的素养能满意工作要求，但总体提升缓慢。据统计资料显示，60员工认为公司团队的素养与优秀企业相比，总体水平不差上下，25认为略差，15认为较差。在员工与团队合作的信念方面，30员工认为团队正向有利方向进展，35%认为没有变化，20保持观望状态。在团队素养的提升方面，40员工特别认同我们的

42、团队正在进步，35根本认同这一事实，20表示缄默，5表示不认同。 （五） 员工个人专业学问与技能的发挥 员工专业技能的自我评价。员工普遍认为，在实际工作中自身的专业技能比拟满足，这一比例高达80，仅有15左右的员工认为自己的技能相当完备，与此同时，5员工对自身学问与技能表示了不满，盼望在以后的工作中逐步提升。但在专业技能转化方面，这一比例有所下降，75员工认为自身的技能根本发挥，25员工认为没有完全发挥，可见专业素养在向业绩转化上并不非常抱负，员工的潜能和力量有待于进一步开发。 四、今后的对策与建议 依据目前公司的培训现状，为了让公司的培训更有效，应从以下几个方面来完善培训体系： 1、强化员工

43、责任心的培育。针对本公司的工作状况和工作特性，对员工加强质量意识的培育，使员工充分意识到缺乏责任心所造成的严峻后果及给公司进展带来的不良影响。从而保证生产有序地进展。 2、加强员工之间相互沟通。不定期的和公司员工进展沟通，使员工的意见能够准时反应，发觉的问题能够准时解决。便于部门之间以及领导和员工之间的的相互了解和协调。 3、调整人员配置、促进员工技能发挥。针对每个员工的特点对其岗位进展调整和安排，使其能够充分发挥个人特长，避开人才铺张。 4、加强团队融合提高团队素养。多进展一些团对活动和考核，以便加强团队合作，从整体上提高整体素养。 加强员工培训激发员工的创新力量，转变员工的平凡工作行为，尽

44、可能降低治理本钱，克制不行测性，保证质量低劣的员工无法进入，有效降低优秀员工的流失率。在今后的工作中不断对各类员工进展不同目的的分类培训，以满意不同员工的不同需求。加强员工培训，在良好的人际关系，相互协作的工作环境下，在公正公正的根底上，可以更好的激发员工工作的热忱和斗志，全身心的投入到工作中去，使他们的主动性、制造性将自然地倾泻出来，自觉与治理者一道，把工作做得尽可能好，不仅让员工觉得实现了自己的人生抱负，同时对企业有了满意感和归属感。也使企业和员工得到共同的进展，真正实现企业和员工的双赢。 社会调查报告 篇9 it行业仍是年薪老大 调查显示，XX年北京、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、

45、青岛、杭州、西安十大城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币，学生暑假社会调查报告范文。其中，9.1%的人年薪在5000元以下; 13.7%的人年薪在500010000元; 19.4%的人年薪在1万2万元; 15.3%的人年薪在2万3万元; 13.6%的人年薪在3万4万; 7.4%的人年薪在4万5万; 8.2%的人年薪在5万6万; 3%的人年薪在7万9万; 0.8%的人年薪在9万10万; 3.1%的人年薪在10万以上。 由以上数据可以看出，低收入者的比例远远大于高收入者，两端人数均较少，而大局部人收入根本在中间档次，从1万5万元的收入者占55.7%。 薪资收入排名前10位的行业中，it业年薪排在第一，其值为29948元。XX年是it业严寒的冬天，其行业排名却是第一，可见冬天来了，春天将会更辉煌。排在其次的是媒体/广告业，其平均年薪是28239元，后面行业及其平均年薪依次排行为金融/保险（28218元）、商业/贸易（25840元