关于离职协议书汇总十篇.docx

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1、 关于离职协议书汇总十篇离职协议书 篇1 公司（甲方）：_ 地址：_ _ 乙方：_ 身份证号：_住址：_ 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为正式员工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、 合同期限 合同期限为_个月， 自_年_月_日至_年_月_日止。 二、依据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_。试用期满后，并经考核合格，可依据公平协商的原则，签订本正式劳动合同。 四、甲方的根本权利与义务 1.甲方的权利 a .有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在合同期间，乙方如严峻

2、违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任;c.合同期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方供应必要的工作条件; b.负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的根本权利和义务 1.乙方的权利 a. 享有国家法律法规给予的一切公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本合同; 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员

3、工手册、行为标准的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; 乙方在合同未满期离职，押扣该员工15天工资。 七、乙方的其他权利、义务 a.合同期满，有权打算是否续订劳动合同; b.具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利; c.反对和投诉对乙方员工身份不公正的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方签字：_ 乙方签字：_ 签约日期：_ 签约日期：_ 离职协议书 篇2 甲方： 00000公司 乙方

4、： （身份证号： ） 鉴于乙方与 有限公司的合作将于 年 月 日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进展沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前全部工资。共 元整。 二、甲方于劳动合同解除前3天进展工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证连续履行劳动合同义务，坚守工作岗位；涉及保密工作内容的，消失泄密问题甲方追究泄密责任。 三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币 元（和解款为乙方全部应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），乙方对此予以完全承受，无异议。 四、甲方支付

5、和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主见任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。 六、甲方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。 七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公正、乘人之危等情形。 九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。 十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。 甲方（盖章） ： 乙方（签字）： 授权代表： 年 月 日 年 月 日 离职协议书 篇3

6、甲方 公司 乙方XXX 身份证号码 家庭住址 现居住地址 鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或把握甲方的商业隐秘甲方通过培训、技术沟通、技术指导等方式使乙方把握了甲方技术及业务方面的机密内容。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了爱护甲方正值合法的权益依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正值竞争法等有关法律法规本着公平、自愿、公正、诚信的原则甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分协商全都后共同订立本协议以资信守 一、保密期限及范围 第一条 乙方保证无论以何种缘由离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方全部或持有但甲方负有保

7、密义务的商业隐秘担当保密义务直至甲方宣布解密或者商业隐秘实际上已经公开。 其次条 本协议提及的商业隐秘是指不为公众知悉能为权利人带来经济利益具有有用性并经权利人实行保密措施的信息。包括但不限于 一技术信息主要包括技术方案、工程设计、电路设计、制作方法、操作方法、掌握方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 二经营信息主要包括合同内容、客户信息、营销规划、选购资料、定价政策、合作厂家、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等 三治理信息主要包括公司文件、财务预决算、

8、财税报表、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等 二、保密义务 第三条 乙方应当与离职时返还其因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业隐秘的.文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方的规定对有关商业隐秘资料予以销毁。 第四条 乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业隐秘马上删除不能删除的应当马上销毁或条件移交给甲方。 第五条 乙方应于离职时向甲方书面保证已经全部归还或销毁商业隐秘资料不再持有记录有甲方商业隐秘的任何载体。 第六条 乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业隐秘泄露给第三方或擅自使用甲方

9、商业隐秘。 三、竞业限制义务 第七条 乙方承诺其在离职后未经甲方同意两年内不得在与甲方企业生产经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体担当任何职务包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、参谋等等也不得自营与甲方一样或具有竞争性关系的产品或效劳。 四、竞业限制补偿金 第八条 甲方同意就乙方离职后担当的竞业限制义务向其支付竞业限制补偿金。费用为 在乙方离职后两年内每月支付给乙方 xx元。 五、违约责任 第九条 如乙方违反本协议保密义务应当向甲方支付违约金 元给甲方造成损失的还应向甲方担当赔偿责任。 第十条 如乙方违反本协议竞业限制义务应当向甲方支付违约金 元给甲方造成损失

10、的还应向甲方担当赔偿责任。 第十一条 乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的合理 费用包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等不包含在违约金之内乙方应另行担当。 六、争议解决 第十二条 因执行本协议而发生纠纷可以由双方协商解决。协商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。 七、协议的效力 第十三条 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议的修改必需采纳书面形式。 第十四条 本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。 甲方 公司 盖章 法定代表人或授权代表签字 日期 年 月 日 乙方 签 字 身份证号 日期 年 月 日 离职协议书 篇4 甲方（用人单位）：地址： 乙方：身份证

11、号码： 甲乙双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，签订本协议如下： 第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于20年月日解除双方的劳动合同关系。 其次条乙方应在本协议签订后日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从今乙方与甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。 第三条甲方在乙方办理完毕全部工作移交手续后日内向乙方支付款项计人民币元（该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性

12、工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等工程）。甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕全部对乙方的义务。乙方如认为甲方还有其他义务的，在乙方承受以上款项后，既视为乙方已放弃主见的权利。乙方不得再行向甲方主见（含申诉、起诉、投诉）任何权益。 第四条乙方已认真核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的全部应得薪酬（包含加班费）。乙方因工伤评定的伤残等级可为级，乙方本人已知晓，依据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币元，但乙方照旧同意本协议第三条的商定。 第五条甲方应依据相关劳动法律、法规和规

13、定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 第六条签署本协议以后，乙方成认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺， 乙方熟悉到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，乙方已经收到其中一份。 第七条本协议自双方或签章之日起生效。 甲方：（盖章）乙方：（签名） 法定代表人：（授权代表） XX年XX月XX日XX年XX月XX日 离职协议书 篇5 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，全都同意解除双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除，乙方的工资相关补偿及抵扣等均结算至该日。 二、甲方自本协议生效之日起开头安排乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在

14、 日工作日内完成工作交接。甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明，并在 日内为其办理保险关系转移手续等。 三、乙方对甲方的客户应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失， 甲方将追究乙方相关的法律责任。 四、本协议第三条执行完以后，双方不再追究劳动合同关系存续期间的任何责任和义务。 五、甲乙双方违反本协议之任一条款，均以视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。 六、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，双方均可向甲方所在地法院提起诉讼。 七、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。 甲方签

15、章： 乙方签章： 离职协议书 篇6 甲方（公司）： 乙方（劳动者）： （身份证号码：） 经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方全都同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。 二、甲方自本协议生效之日起开头安排乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整（￥ 。00）。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。 四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不得在外散播损

16、害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 五、本协议其次、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议，也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿担当相应责任。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方： 乙方： 法定代表人： 签字： 或托付代理人： 签订日期： 年 月 日年 月 日 离职协议书 篇7 甲

17、方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 工作岗位： 乙方因个人缘由向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着公平自愿、协商全都的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。 一、乙方原任职甲方 职务，于20 年 月 日入职，在职期间月均全部劳动酬劳约为人民币1934元（含正常工作时间工资1100元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等）。 二、在签订本协议时，乙方确认已完整收取在职期间的全部劳动酬劳（含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等），迄今与甲方不存在任何债权债务关系。 假如相关工资、待遇的支付凭证与本条内容商定不符，则

18、以本协议内容为准。 三、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方全部权益，若因此成讼，均应由乙方担当全部不利的法律后果。 四、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。 五、在签订本协议时，双方均已非常清晰包括劳动法、劳动合同法在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且情愿履行本协议内容，故本协议一经签订不得撤销或变更。 六、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全一样，均具有同等法律效力，本协议经双方签字（章）后生效。 甲方（章）： 乙方（签名并捺右手食指印）： 代表人： 身份证号码： 日期

19、： 日期：20xx年 月 日 离职协议书 篇8 甲方：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 一、甲方与乙方原于_年_月_日签订的_的合作协议，现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将_中心_的股份转让给第三方，使双方无法连续合作。 二、经双方友好协商同意，该合同于_年_月_日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金_万元人民币整。现因甲方无力量归还乙方所投入合作资金_万元人民币，现用甲方个人在_中心持用的_的股份作抵押。 三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“_中心”的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份，在此协议之前与

20、协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方，并免遭任何第三方的追索。否则，由此引起的全部责任，由甲方担当。 四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份，如有违约就必需即日归还乙方所投入的合作资金_万元人民币和赔偿经济损失_万元人民币。 五、甲方需在_年_月_日起至_年_月_日止_次付清乙方所投入合作资金_万元人民币整。 六、本协议由双方签字盖章后生效，本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，均具有同等法律效力。 甲方：（签章）_乙方：（签章）_ _年_月_日_年_月_日 离职协议书 篇9 兹有本公司员工_，性别_，户口所在地_， 身份证号码为：_，因_等缘由该员工与本公司协

21、商全都于_年_月_日解除双方的劳动关系。 为了维护本公司_（即下文所指的甲方）与该员工_（即下文所指的乙方）的合法权益，保守本公司的商业隐秘，经甲乙双方协商全都签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行： 商业隐秘的范围和内容 甲方商业隐秘的范围和内容包括： 甲方的市场规划和营销策略； 甲方效劳工程的价格等效劳资料； 甲方的技术操作流程和效劳流程； 甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等； 甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。 乙方的保密义务和保密期限 乙方不得将工作中猎取或开发的商业隐秘据为已有，有关资料、图纸等一律交甲方归档； 乙

22、方调离甲方，应得到甲方的同意，并保证三年内不得将自己所把握的甲方商业隐秘向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。 第三条 违约责任 本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为，依法担当法律责任： 1、乙方应立即停顿侵害甲方商业隐秘的行为，消退影响； 2、乙方利用甲方商业隐秘给甲方造成损害的，应当担当损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业隐秘牟取的全部经济收入无条件归甲方全部；获得甲方商业隐秘的其他单位或个人，除根据国家有关法律法规担当赔偿责任外，全部赢利归甲方全部。 3、由于乙方违约，甲方为主见自己的合法权益所Z发生的一切费用，全部由乙方担当。 4、另外，乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。

23、第四条 争议的解决 本劳动合同在履行中发生争议时，甲乙双方均应实行积极的态度协商解决。不能协商解决的，双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外，甲方还可依据中华人民共和国反不正值竞争法向甲方所在地工商行政治理部门投诉或向人民法院起诉。 第五条 其他 本协议未尽事项，按国家有关规定执行。 本协议自双方签字之日起生效。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：_乙方（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ 签订日期：_签订日期：_ 离职协议书 篇10 甲方：乙方： 地址：性别： 法定代表人：身份证号码： 家庭住址： 联系方式： 1、甲乙双方于20xx年12月12日协商全都解除双方劳动合同，双方自2

24、0xx年12月13日起不再存在劳动关系。 2、工资结算：乙方工资结算至20xx年12月12日。 2.1乙方应获得的未结工资（人民币：）； 2.2未休年假工资：依据企业职工带薪年休假实施方法和劳动合同、员工手册的相关规定和商定，结合乙方在甲方工作时间，乙方20xx年应享有0天法定年假，故乙方未休年假工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结年假工资共计：RMB（人民币：元整）。 2.3乙方在职期间未结算加班工资为：0 年月至年月延时加班合计：周六日加班合计：天，法定节假日加班 合计天：故乙方加班工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结加班工资共计：RMB元（人民币：元整）。 以上款项共计：RMB元(人民币

25、：元整)，扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为RMB（人民币：整）。 甲乙双方对以上工资工程与数额全部结清（包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等全部工资工程），无任何争议。 以上款项将于20xx年12月15日前汇入乙方工资账号。 3、福利条款 全部与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于20xx年12月13日全部停顿。 4、费用报销 乙方应获得的报销费用共计为RMB0。（如未产生此项费用，可删除。） 5、经济补偿金 依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定，甲乙双方经协商全都解除劳动合同，甲方向乙方支付RMB0（人民币：整），作为双方

26、协商全都解除劳动合同的经济补偿金。 以上金额将于20xx年12月15日前支付给乙方，前提是乙方已办理完毕离职交接手续。 6、工作交接 （1）乙方需于20xx年12月13日根据甲方规定完成全部工作交接，归还全部甲方的财物，以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供给商和客户的事务有关的信息文件。 （2）乙方承诺已将把握的全部与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等（以下统称为“资料”）已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。 7、社会保险及人事档案 离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。 8、保密 自双方劳动关系解除后，乙方承诺遵守商定不向任何第三方披露任何在甲方

27、雇佣期间猎取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方在职期间知悉相关客户信息（包括但不限于：客户名单、工程价格。施工艺术等），乙方有义务履行保密义务，不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。否则甲方有权实行相关法律手段维护权利。 9、无争议 自双方在本协议上签字之日起，甲乙双方确认不存在任何劳动争议（包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议）。 10、全部及最终解决 本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项，包括全部与劳动关系有关的法律规定的必要的款项，乙方不得向甲方提起任何形式投诉或仲裁、诉讼。甲乙双方均应对本协议内容保密。本协议未尽事项按国家有关法律法规执行。 11、其他 本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： 授权代表签字（盖章）： 年月日年月日乙方个人签字：乙方：