关于科长竞聘演讲稿范文6篇.docx

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1、 关于科长竞聘演讲稿范文锦集6篇 敬重的各位领导、各位同事， 上午好! 我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多锐意进取的治理干部一起展现才华，证明力量，阐述观点，承受评判。 站在各位面前有点矮小的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱，愚钝而不懒散， 正直而不固执。我是于1987年7月份参与工作，于1992年调入到我们XX公司这个人才济济、团结又暖和各位庭里，在此期间曾先后从事过政工、企业治理、环境绿化、安全保卫、清欠、储运、安全治理等工作。于20xx年任工贸公司清欠办公室主任职务，于20xx年任XX公司清欠办公室主任和HSE办公室副主任职务，于20xx年任储运安全环保科副科长职务至今。

2、并于20xx年荣耀的参加中国共产党，大学文化，工程师。今日，我参与储运安全环保科副科长职位的竞聘，主要基于以下两个方面的考虑： 一方面我认为自己具备担当副科长的素养 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。我是一个依靠人民奖学金和助学金培育出来的青年专业技术人员和治理干部，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。工作后，我曾与1988年起就分别担当过XX玻璃厂质检科长、保卫科长和企管办主任等职务，尤其是从事多年的清欠工作生活培育了我“流汗流血不流泪”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。胸怀坦荡，公正正派，爱岗敬业，踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，始终认为：“缄默

3、是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”干一行，爱一行，努力地把工作做得最好。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：“喜爱是最好的教师。”我喜爱工作，平常爱读书看报，到储运安全环保科工作后，为了提高自身力量素养，上让领导放心，下让员工满足，我更是虚心好学，不耻下问，我系统的学习了“石油库设计标准”、“石油库储运学问”、“消防安全治理”和“企业经营治理”等有关石油库业务学问和各类标准标准，全面地提高自己，力争在语言表达的力量上有突破，在协调关系的力量上有突破，在组织治理的力量上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不

4、断的学习中提高了自己的力量素养，增加了干好本职工作的本事。已具备了一个储运安全治理人员所必备的业务学问和政策水平。我思想比拟活泼，爱好广泛，承受新 话：XX啊，你到上级公司去帮助工作，作为一个经过基层多年熬炼的共产党人，肯定要肯定要给我们公司争光，肯定要让上级公司的领导看到我们公司出去的人员个个是响当当的，是能够拿得出、站得稳、做得好，是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。 另一方面我认为自己具备担当副科长的才能。 一是有坚决的政治素养。在“保持共产党员先进展教育活动”中，我仔细系统的学习了“党的十六大工作报告”“中国共产党党内监视条例”“中国共产党纪律处分条例”“中共中心关于加强党的执政力量

5、建立的打算”等重要文件和文献，仔细理解把握精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高，切实的转变了自己的思想作风、工作作风，坚决了抱负信念、宗旨观念和大局意识，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是我具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 三是有肯定的治理力量。特殊是20xx年20xx年期间全程参加了XX公司QHSE治理体系的建立与运行工作，对XX销售行业的各种工作流程和XX储运工艺有了特别熟识的了解和把握，同时为来年

6、股份公司将QHSE治理体系和内控体系合二为一的重大治理工程奠定了坚实的根底。 假设我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 一、摆正位置、做好配角、当好参谋。作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我概括为16个字“内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息”。 在工作中我将敬重科长的核心地位，维护科长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 二、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是

7、加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 三、深入实践、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和各位一道努力搞好XX公司储运安全治理工作，为分公司在新年度的安全生产经营保驾护航。 四、求真务实、公正廉明、勇于奉献。上岗后要以效劳为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，吃苦耐劳，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己

8、的人格魅力，做好表率作用。严格遵照古训“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”的要求做人、做事。 无论我竞聘胜利与否，我都会“老狡猾实做人，扎扎实实做事”，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽全力、尽职、尽现。以绵薄之力来回报组织和同志们。最终以一首脍炙人口的对联来完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。 感谢各位! 科长竞聘演讲稿 篇2 敬重的领导、亲爱的同事们： 大家好！ 我竞聘的岗亭是保安科长。我于20xx年xx月xx日参与xx物业治理有限公司，10月份中选下班长，这一年多公司让我学到了不少的常识，起首应感谢公司带着为咱

9、们缔造了此次公允合作的机遇！这次竞聘，自己并不是只是为了当官，更多的是为了在有也许的环境下完本钱身的人生代价。 保安的形象，在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。 保安科长作为毗连公司与客户之间的纽带，其脚色和感化是极为紧急的。他是保安各项规章轨制和事情使命的具体落实和实行者。严酷的讲，保安给客户供应的办事品质的凹凸和满足度，很大水平上取决于保安科长的办理程度和业务本事。是以，保安中队长的本身本质和举动，直接关系到保安步队的团体形象和战役力，但保安科长除言传身教，严酷恳求本身外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。 假如我竞聘乐成，我的事情法子和事情思绪是： 1、君子先正己

10、，处处起典范带头感化。有句古话说得好，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的保安中队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，品德是做人的底子，端正是关头；保安科长应言传身教，身教言传，处处起好的发动感化，建立好的楷模。 2、进步事情本事、以绩服人。保安科长身在下层，不单要有灵敏的政治脑子，并且要有实干的立异精神，能够率领大伙干出像样的成就来，以绩服人。颠末进修和实际，长于了解和阐发新问题，缔造性绽开事情，长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题，长于用新法子处置新问题，快乐使得事情上范例化、专制化、轨制化。 3、变化风格、以情服人。一是要亲密联系群众，不要离开群众，目空一切。自发融入到保

11、安员糊口傍边，经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通，真正领悟队员所思、所想、所盼，然后做出符合民心，办理民忧的决议；二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨，是队员事情的后援和楷模，不搞夸大，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，队员就会信任你，支撑你。 我晓得，将来的路不也许风平浪静，但我更晓得，咱们有刚毅的意志、聪明的脑子、连合的团体、准确的带着，所以，即便门路荆棘，但乐成终属于咱们！ 但愿带着、能给我一个呈现的机遇，感谢！ 科长竞聘演讲稿 篇3 今日参加竞聘医院感染治理科科长这一职务，特别荣幸。我认为自己有力量、有信念做好这项工作，同时我也非常喜爱这项工作，情愿为医院领导分忧，

12、为医院的建立和进展尽一份力气。竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件： 一是对两院院感工作根本熟识。 首先，这是我的本职工作，从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年，对医院感染治理工作的根本框架，工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面、系统的了解；其次，屡次经过特地的医疗机构培训，先后参与了成都市组织的医疗卫生气构消毒灭菌技术及质量掌握培训、医院感染治理预防与掌握培训、禽流感防治学问卫生专业技术骨干培训，以及世界卫生组织西太平洋地区HIV/A IDS护理工程培训，除此以外我还利用业余时间阅读了医院感染学、医院感染预防与掌握使用指南等院感方面的相关书籍，同时还受医院委派到华西医

13、科大学进修、到军区总医院胃镜室，第九人民医院院感科等单位参观见习，对医院院感治理工作的目的、意义、工作内容等根本理论以及目前世界和国内医院院感方面的相关状况也有了肯定的了解。 在工作实践中，我尽心尽责，从未消失过过失，较好地完成了医院给予的各项任务；参与培训学习，能较好地结合本职工作，举一反三，仔细听讲，虚心请教，每次都顺当通过考试，拿到学习结业证书和学分。从理论学问到实践阅历，我具备了院感科长的根本素养； 二是有较丰富的临床护理工作阅历。医院院感治理工作是一项综合性较强的治理工作，涉及医院多个科室，同时它关系每一个医患人员的生命，也是现代医院治理的一项重大课题，没有肯定专业学问，没有丰富的临

14、床工作阅历，是不行能做好院感治理工作的。 我自从1987年卫校毕业后，从事医疗护理工作已经17年了，先后在不同的岗位上工作过，在综合性医院内儿科、妇外科、手术室、产房和传染科从事过护理工作。1999年底因工作需要调到结核病医院，先后在一、二病区工作，去年又到华西医科大学附属医院呼吸内科进修，对医院不同的科室怎么样搞好护理，怎么样有效地防止穿插感染有亲身的体会和感受，有较为丰富的临床护理工作阅历。 我的工作经受告知大家，我具备了肯定的医院院感治理工作阅历。 三是我有肯定的综合协调办事和文字工作力量。我从学校毕业后，当过护士、护士组长、护士长，现在在医院感染治理科工作，不管在什么岗位，都能积极努力

15、的工作，协调好各种关系。在从事护理工作期间，能很好的处理医护、医患之间的关系，有较强的沟通力量，同时能团结好同事，使其各尽所长，发挥优势，顺当地开展工作。在两院从事院感科工作期间，能很快地进入工作状态，积极主动协调好医院内部各科室之间、医院与上级机关、与各相关医疗机构、医疗设备厂（商）家的关系，准时通报状况，反应信息。为了切实标准医院院感治理工作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了结核病防治院医疗废物治理方法、结核病防识院医疗废物流失泄漏集中和意外事故发生的应急预案，建立完善了相关规章制度。参加了非碘应急预案的修订。在这期间，能较好地摆正位置，当好参谋，对上级业务部门的有关指示准时传达贯彻，

16、对医院感染治理工作状况准时上报。通过屡次与省、市、区CDC和卫生执法监视部门的工作接触，了解机关办事部门工作程序，与之建立了良好地工作关系，办事渠道畅通。因此，我具备了从事院感治理工作良好的内部和外部条件。四是我喜爱院感治理工作。通过一段时间接触和了解，对医院感染治理工作有了更深刻地熟悉和理解，我竞聘院感治理科长，不是为了索取，而是为了更好地为医院、为医患人员效劳，我深深感到一个医院其院感治理水平如何将直接影响医院的声誉、影响医院的整体形象。 假如这次我能中选为院感科长，将积极帮助医院领导做好医院院感治理工作。 详细准备： 一是随着国债工程的启动，西部一座现代化的传染病大楼将耸立于静居寺18#

17、，院感科应着手新楼正规秩序的建立，我们的院感工作肯定要比其他医院做得好，应在医院的感染预防与掌握方面带好头，做出样板。 同时这也是时代进展的需要； 二是随着欧盟援建工程污水处理场的建立，加强院感治理新理论、新设备，特殊污水处理的工作原理、设备构造等方面学问的学习和把握，以确保新建污水处理场正常运行； 三是积极为供给室改造供应建议预备资料，争取将现有设备（还氧乙烷）投入运行。 四指定一名药剂师为院感科供应微生物药物应用总结报告和变化趋势。 五积极论证胃镜室购置清洗消毒设备地可行性。 六两院院感工作同步。 七是实行多种形式，积极开展医院感染宣传教育，普及医院感染的预防与掌握学问，提高医务人员对医院

18、感染的熟悉，强化医患人员的院感意识。 八是距续保持医情漏报率为零，加强全面综合性院感监测，每月分析总结院感工作一次，规划每季编印一期工作简报，准时反映医院感染预防与掌握工作状况；九是加强院感科自身建立，不断地提高院感工作人员的素养，以便能更好地适应工作。 我的根本设想都已表达，敬请各位领导、各教师、各同仁能为我供应一个为医院奉献、为大家效劳的工作平台！ 科长竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 我能有时机参与此次干部竞争上岗，是我人生路途上的一次机遇和挑战，也是一次难得学习和熬炼的时机，我感到特别的感动和荣幸。 我叫，男，年月诞生，今年岁，大专学历，预备党员，1990年7月

19、在高中毕业，同年11月在参与工作，1990年11月至1993年3月在多经科，从事果树治理工作；1993年4月至1995年5月在多经科加油站工作；1995年5月至20xx年5月在多经科停薪留职、离岗创收；20xx年6月至20xx年6月在多经科，连续从事果树治理工作；20xx年7月至20xx年12月在仓基科，从事设备治理、技安员工作；20xx年至20xx年参与党校经济治理大专班学习，并获得毕业证书。20xx年1月至20xx年10月在处办，从事固定资产治理、设备治理、技安员工作；20xx年10月至20xx年4月在安保科，连续从事固定资产治理、设备治理、技安员工作；20xx年5月至20xx年3月在安保

20、科，从事科长助理、技安员工作；20xx年4月至20xx年3月在安保科，是科长助理并主持工作；20xx年4月至今在安保科，从事科长助理、安保内勤、技安员工作。 今日我竞聘的岗位是处安全保卫科副科长，我认为自己备担当副科长的素养。 一，我有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。在20xx年10月，我调到安全保卫科工作，在近4年的工作中，处里的安全生产工作、保卫工作、消防工作、与驻库武警的“三共”活开工作，我都积极地参加，熟识并努力地去带头将其做好，这4年来使我深深懂得安全保卫工作的艰辛和安全保卫工作的重要性，体会最深的是自从调到安保科后要求我的手机一天24小时，一年365天都不能关机，随时承受工作任务，同

21、时也使我积存了肯定的安全保卫工作阅历，培育了我“流得汗、吃得苦、爱岗敬业”的良好品质。 二、我具有较强的岗位适应力量。九年来，无论在设备治理岗位、固定资产治理岗位还是科长助理、安保内勤岗位，都能较快地适应工作，岗位意识较强。 三、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作，都以高度负责的精神仔细对待。如在对库区周边村寨的消防宣传、社情调查，生活区的安全巡查，安全生产隐患整改的催促等工作，我都亲自参与。 四、我具有较好的组织协调和应变力量。我的工作岗位打算了必需同形形色色的人打交道，在坚持原则的根底上，我牢记效劳育人的使命，以诚待人，具备了良好的人际沟通、组织协调和应变力量。较好

22、的协调、化解了几起冲突纠纷。 五、我的身体素养较好，能胜任安保工作。 假设我有幸竞争上岗，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为。” 在今后的工作中，我将做到以下几点： 第一、加强学习，提高素养，加强政治理论和业务学问的学习，努力提高自身政治理论水平，坚决信仰，提高政治敏锐性和敌情观念。 其次、摆正位置，当好配角，我将在处党委的领导下，协作科长仔细开展好安全保卫科的工作，多请示、多汇报，团结协作，做到到位不越位，补台不拆台。 第三、与同事的关系。要敬重、信任、公正、关怀、帮忙同事，要充分调动他们的工作积极性与主动性。 第四、与其他部门的关系。安保工作千头万绪，与各个部门有着千丝万缕的

23、联系，要与他们协调好关系，争取工作上的协作。 第五、与社会力气的关系。单位安保工作单纯依靠自身是不够的，必需借助公安、消防、综治等各方面社会力气。平常要加强沟通与联系，争取工作上的支持。 第六、扎实工作，锐意进取，在工作中要仔细完成上级领导交办的各类工作，又要在工作中不断地摸索阅历，探究路子，为单位的安全进展保驾护航。严守工作纪律，保守国家隐秘，树立安保队伍良好形象。 各位领导、评委、同事们，假如认为我适合竞争到这个 新的岗位工作，我将尽最大努力去完成我所担当的工作，不辜负你们对我的期望和培育，假如我没有竞争上岗胜利，也决不气馁，我将励精图治、恪尽职守、努力学习、奋力拼搏，保持良好的心态和饱满

24、的热忱，连续搞好本职工作。 我的演讲完了，感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好 ： 今日在这里，我首先要感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争的时机，看到我们公司正迈开改革前进的步伐，我真的特殊骄傲，我很庆幸自己赶上了公司改革的机遇，能有一个挑战自我的平台。 所以我首先要在此向各位真诚道一声感谢！我要竞聘的岗位是：成品检验科科长 一、自我介绍 我叫*，今年28岁，20xx年毕业于*（专科），毕业后我被安排到*厂参与工作。见习期满后，20xx年被安排到成品检验科，工作期间又取得本科文凭，至今已工作有6年了，六年来，我兢兢业业、恪尽职守，不管做什么都仔细完成自己的

25、工作。在工作期间我娴熟把握了成装车间的操作流程。20xx年我就担当了系列产品成品出厂专职检验，到20xx年我又负责系列产品成品出厂检验，在工作期间我以公司的利益为我的利益，曾提出类产品理化抽样提前到在制品中抽取等建议。 作为成品检验科的一份子，我经受了许多，也学到了许多，在这里我渐渐成长起来了，对成品检验工作也有些自己的熟悉： 首先，严以律己。要严格要求自己，做好质量检验工作。 其次，高度的责任心。有责任心的人，会仔细学习，勤奋工作，做每一件事都会坚持究竟，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；质量检验工作是要有很强责任心，无论哪个班组，都要反复检查，准时订正解决问题。 最终，擅长分析总结。

26、其实任何事情都需要总结，没有总结就没有反思，没有反思就没有订正，没有订正就没有进步。虽然是“事后诸葛亮”，但它是必需的。问题的关键是反思后得出的结论是什麽，这一点很重要。 质量检验工作是反复的过程，要想持续的提高和进步，就要擅长分析现状，适时总结。 我想，这些是质量检验工作所需要的根本素养，除此之外，做好质量检验工作还有一颗恒心，以饱满的热忱投入到工作中，提高成品酒的产品质量。 我觉得“物竞天择，适者生存”就是一条颠扑不破的真理。 一个企业要在竞争中乘风破浪，立于不败之地，靠的是什么呢？靠的是质量。质量是企业生存的根本，是企业的生命。在咱们公司，为质量把关的正是我们成品检验科，所以，它的重要性

27、不言而喻。作为这个岗位的竞聘人，结合我个人的工作历炼，经过自己的努力和同志们的支持帮忙，我信任我肯定能胜任这个岗位的工作，也肯定在这个岗位上积极发挥自己的才能，努力把工作做好。 二、竞聘科长的优势 工作的6年中，我对成品检验科有了充分的熟悉，我认为自己有着竞聘成品检验科科长的优势： 第一，我有较高的专业文化学问，本科学历，工作以来始终从事质量检验工作，有质量鉴定专业的理论学问，在工作中积存了丰富的实践阅历，理解同事之间相互协作的重要性，注意团队的协作精神，具有较强组织协调力量，尽忠职守，能够敏捷有效地规划、安排处理各种事务，使我在同事中有很好的声誉。 其次、有踏实严谨的工作态度，对所从事的工作

28、能够仔细对待，严密地完成每一个工作环节，履行岗位职责。 第三、遇事爱钻研，对工作擅长思索，看是否有更好的方法可以提高效率。假如说质量是企业的生命，那么效率就是企业的灵魂。 （1）计算机虽然已经普及，但是有些报表还是是手工完成，我细心设计，改用计算机完成，原来手工做要3-4天，现在只需要1天就可以完成，大大提高了效率。 （2）以前瓶盖是用纸包装，我建议后用塑料包瓶盖，削减了瓶盖内有灰尘，保证了公司成品酒的质量。 第四、年龄优势，我今年28岁，精力充足，宠爱忙劳碌碌的工作，思想活泼。承受事物较快，工作中能发挥主观能动性。让我能够为自己岗位工作的开展尽全心、出全力。 第五、是有剧烈的事业心和高度的责

29、任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。 三、竞聘胜利后工作准备 假设本次竞聘为成品检验科科长，我将做到以下几方面： 1、仔细做好成品检验记录工作统计分析，建立良好的工作协作关系，提高工作效率和工作效益。责任到人，把好生产质量关。 2、帮助上级进展质量缺陷或质量事故调查，分析问题提出订正预防措施。 3、负责产品质量特别的仲裁与判定，准时向上级反映质量特别状况。 4、负责客户供应产品的检验及更换货的调查检验。 5、对本科室员工加强培训学习。要仔细学习我公司的有关方针政策及法规制度，熟识和把握上级的指示、了解事情的来龙去脉、前因

30、后果和处置的惯例。再次，要有较强的信息猎取力量。擅长收集各种信息资料，把握工作的主动权。 6、尽职尽责完成好上级领导交办的各项任务。 把成品检验室建立成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构，充分发挥科室参谋作用、助手作用、协调作用、和保障作用。我将把领导和同志们的期望铭刻在心：根据“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着全科室员工，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。 做事先做人，后做事，眼中有人，心中有事，方足必成大事。我信任通过以上的介绍，大家对我有了一些新的熟悉，我信任自己能够胜任成品检验科科长一职，我信任*这片沃土能够滋润我的成

31、长。 人有两种生活方式，一种是像草一样活着，汲取雨露阳光，但却长不大。另一种是，像树一样成长，同样是一粒小小的种子，同样汲取泥土养分，我宁愿像大树一样长得挺立宏伟，努力生长出绿荫来，回报自然，我情愿长成一棵有用的树，情愿做对有用的人。我将以我的全部热忱和精力回报*这片沃土。 感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 特别感谢你们能给我这个参加竞聘的时机，今日我所竞聘的是处财务治理科科长职位。 l个人简历l 本人于1990年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参与工作以来始终在本公司从事财务工作，先后担当过工程财务主管、公司监察审计科长副科

32、长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于20xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。 l主要业绩l 自参与工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历，特殊是经受过长期专业实践之后，养成了严谨、仔细、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活泼，工作效率较高，并具有较好的语言表达力量和肯定的组织协调力量，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个缘由是由于我喜爱财务工作，由于喜爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，

33、我处审计工作屡次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算治理方法”等在内的一系列财务治理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计根底工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资嘉奖，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍旧可以自信地说：我是财务治理科科长职位的最正确人选。！ l工作设想l 财务治理是企业治理的一个重要组成局部，是有关资金的获得和有效使用的治理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务治理科，突出“治理”二字，领导的

34、意图是不言而喻的，因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，假如我能留任，我想我的主要工作思路是： 第一、强化资金治理工作。资金治理是财务治理的核心，近两年来，我处财务始终在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了肯定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧急的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、慎重拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。 其次、突出财务治理的三项职能，即费用掌握职能、会计信息决策职能、预算治理职能，资金预算和部门费用

35、预算治理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算治理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参加、全过程、全方位”的预算治理格局，到达严格按预算掌握支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计根底工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资料；费用掌握职能需要结合预算治理工作来做，不再多说，而对工程的本钱治理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。 第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：

36、出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产治理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩罚法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四；积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的学问构造和专业视野，提高个人综合素养，为科室其他成员做好典范。 总之，假如这次竞聘胜利，我肯定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素养的同时，带着财务科全体同事，将我处财务治理水平提升到一个新的高度。“只有竞争才会鼓励自己不断进步”，有了今日这样的一次时机，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地承受这个事实，也会为工程处感到由衷的快乐，我信任能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此时机好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的进展时机。