关于竞聘演讲稿模板六篇.docx
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1、 关于竞聘演讲稿模板锦集六篇竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事: 晚上好! 首先,感谢领导给我供应一个熬炼的平台。我叫,党员,89年毕业于市卫生学校,96年开头参与自学考试,于取得了中山医科大学的护理大专;取得心理询问师证书;现攻读于护理本科专业。曾参与多项卫生局立项课题,认知行为治疗对首发精神分裂症干预及追踪调查讨论已申报为市科技局立项课题。我在实际 工作中,积极撰写论文。曾先后在省级专业杂志登载发表论文8篇。 在院领导大力支持和鼓舞下,98年我组织实施了我院mect治疗的护理工作,取得较好的成绩。组织实施动态脑电图的操作技术,取得了良好效果。 被评为市卫生系统优秀护士;被评为医院效
2、劳之星;至今,被江门中医药学校外聘为教师,担当精神科护理学的授课,把自己所学学问传授给年青的护理学员,同时也提升了自己的理论水平。今年4月,我代表医院参与市卫生局组织的静脉输液竞赛,荣获理论第一名,总分第三名,并以市前三名的资格参与省卫生系统举办的静脉输液决赛,荣获优胜奖和理论三等奖,是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。 5月被聘为精二科的副护士长,负责精二科的护理工作,去年12月开头在心身综合科任副护士长,负责心身综合科的护理工作,在护理部领导和科室主任指导下,我带着科室的护理人员,在临床工作中,不断完善和落实各项护理工作制度,加强医患沟通和护理工作的安全治理。抓好病区的护理质量掌握和
3、病房治理等,曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地确定。 以下是我的工作设想: 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,仔细履行护士长的职责和义务。 二、不断加强医护,护患联系,定期反应评价临床工作中的缺乏,使治疗与护理工作能有规划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念,使病人满足,家属放心。把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育工作宣传的力度,尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足,出院后定期随访。 三、以人为本,调动科室护理人员的积极性,在护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。培育经营意识,擅长本钱效益核算,降低医疗本钱,节省不必要的开支,保证
4、资源配置合理有效。 总之,依靠集体,依靠上级领导,与科室主任严密合作,充分发挥自己的聪慧才智,不断学习进取,以创新、敏捷的思路去拼搏,我信任我肯定能够胜任病区护士长这一职位,请大家支持我,感谢大家! 竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事: 大家好! 今日,我心存胜利与幻想,胸怀激情与盼望,再次走上讲台,参与中层干部的竞聘。由于对于全部竞聘者来说,我们竞聘的不单单是一个职位,而是一份激情,一份责任。但愿我今日的演讲,能够进一步增进大家对我的了解。我竞聘的职位是综合办公室主任。 我今年40岁、大专文化,部队转业后于20xx年参与工作,曾历任业务网建科副科长、科长,综合办公室主任。 首先,我要谈谈我
5、在综合办公室主任这个岗位上的一年工作心得,并对党组做一个简洁的汇报。 综合办公室的工作事关全局,非常重要。它的工作主要包括以下三方面: 一是为局领导当好参谋,准时精确的供应决策所需的数字和资料; 二是为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗弃; 三是为一线员工当好后勤,尽心尽力,搞好效劳。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有听从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。 一年多来,我只求所得,不求全部。有时办公室的工作就是每天埋头于琐碎小事,悄悄无闻,深夜的伏案写作,经常只换取匆忙的一瞬间。因此,我将为此树立正确的权利观、人生观,少考虑个人得失,少计较个人利益。以“先天下之忧而忧,后天下之乐
6、而乐”作为我的人生追求和目标。 其次,谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。 第一,轻车熟路,具有丰富的实际工作阅历。 我从20xx年起担当办公室主任至今,经过一年多实际工作的磨练,已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。一年多珍贵的工作实践中,我积存了丰富的工作阅历,总结出了一整套较为有用的工作方法,这是我竞争这个岗位的现实根底。 其次,吃苦耐劳,有悄悄无闻的奉献精神。 20xx年转业到地方,就参加了烟草人的行列,我先后有过安保行政、业务网建和综合办公室等工作阅历。无论在哪个岗位,我都本着“只干不说,先干后说,干好了再说”的心态,作到了克尽职守,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总
7、是想尽一切方法按质按量的完成。我告诫自己,作为一个经过部队多年培育的共产党员,做事要上不愧党,下不欺民,这是我竞争这个岗位的思想根底。 第三,为人真诚,有较好的群众根底。 担当综合办公室主任以来,我的工作一变而为上传下达,沟通领导和群众,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费劲不讨好,简单受到干部职工的误会或引起不满心情。一年多来的工作实践,我觉得在这些方面我处理得还不错。其中的一个秘诀就是“适度”原则。即对同事冷热适度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,对突发状况刚柔适度,当断则断,不搞优柔寡断。对工作粗细适度,小事糊涂,大事不糊涂。我觉得把握好了这几条原则,关键
8、是抱定一个“诚”字,是会得到职工群众的信认和拥护的。这是我竞争这个岗位的人格根底。 多个岗位的工作经受熬炼了我的综合力量,我更加珍惜企业对我的培育,珍惜老同志对我的栽培,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐拒受,对个人要求严格,处事严谨,我想我今后会以更加积极的态度来履行好我得工作职责。 办公室工作纷繁简单,千头万绪,既要承上启下,又要联络左右,大事要参加,小事要处理。假如我竞聘胜利,工作中我将以“三个三”要求自己: 一是,办好三件事,即办文、办会、办事; 二是,搞好三效劳,即为领导效劳,为各部门效劳,为所属部门效劳; 三是,做到三个好,工作作风好,工作方式好,工作成效好。力争将
9、工作做到领导放心,群众满足。 最终,谈谈假如竞争上岗获得胜利的话,我相应的工作思路: 一、完善现有的制度,加大执行力度,以制度促治理。 俗话说“没有法规,不成方圆”。对于一个企业来说,所谓的法规就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满意今日和以前的工作需要,但是随着形势的进展必需随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以,我预备将“高标准、严要求”作为新的综合办公室的行为指南。进一步加大考核力度,奖惩要兑现,测算要精确,纪律要严格,办事要透亮。在从严治理的同时,我将坚持“以人为本”,并注意硬件设施的改善,努力为
10、广阔职工营造团结、协调、美丽的工作环境。 二、压缩经费开支,加强后勤治理,改善职工生活。 20xx年度,我局的经费开支治理严格,运作科学,在全市名列前矛,20xx年连续保持着这个势头。把经费掌握在低水平的范围之内,就能节约有限的资金,用于进展生产经营和改善职工生活。综合办公室作为详细的执行者,无疑在这里起着举足轻重的作用。我的想法在是办公、汽车、款待费这三项开支中找寻新的节省空间。从办公用品的节省、汽车的油耗、检修到款待的记录、审批、签字,都要制订严格的手续,杜绝一切铺张。 三、加强安全治理,坚决杜绝责任事故。 安全工作,应当是综合办公室工作的重中之重。在我们烟草系统的历史上,曾经有过沉痛的教
11、训。一着不慎,就会给工作带来巨大的损失,一次事故,就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以,我会把安全工作当成第一件大事来抓,制度要加强,硬件要先进,并进一步加强对领导轮番值班带岗制度、专人专管值班制度、门卫及巡察人员全天在岗制度的考核和监管的力度。另外,充分发挥考核作用,对司机和车辆加强监视治理,严禁酒后驾车,严禁非驾驶人员驾车,严禁无手续出车,对车辆要进展严格的定期保养维护,杜绝交通事故。 四、留意言行,加强廉政建立。 仔细做好综合办公室全面工作治理,并积极协作其他科室分管的工作,在公务接待上严格按规定做好工作,把党风廉政建立工作和反腐败工作抓好做实。党风廉政建立和反腐败工作应当标本兼治
12、,以治本为主,从源头上预防和解决腐败问题,我从自身做起,积极协作保定市驻派我局的纪检检察员搞好监视工作,在工作中我将到处以身作则、当好表率,并且做到自觉远离腐败,增加抗腐拒变的自觉意识,树立一种廉洁高效的个人形象。 五、精诚合作,追求完善。 办公室首先作为公司的文秘部门,要常常起草大量文稿、传达上级指示和公司领导意图。无论是起草领导讲话稿,还是撰写工作规划或总结,都需要办公室全体人员的通力合作。因此在工作中我会自然而然地融入集体当中、通过相互协作,充分发挥每个人的聪慧才智来完成每一项工作。另外努力提高自己的写作力量、组稿力量和改稿力量,我会仔细学习各种方针政策和法律法规;深入基层、深入员工中去
13、通过调查讨论来把握最详实的资料,以便写出高质量、高水平的公文与新闻报道。并与同事们一道,力争在报刊杂志上多出精品、多出佳作,齐心协力使我局的宣传报道工作早日跨入全市先进展列。 其次作为基层科室效劳部门,肯定要充分发挥办公室的枢纽、保障作用,我会从团结员工,共同做好工作的良好愿望动身,在充分敬重每位员工,表达公平的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。假如在工作中遇到困难,我会作换位思索,从置身于别人的角度来思索问题,共同讨论,以达成解决问题的目的。 再有就是办公室是个综合效劳部门,为领导效劳是办公室义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,在参谋中强化效劳,在效劳中当好参谋。但是为领导效劳的动
14、身点和落脚点是为公司各部门效劳、为所属公司效劳、为群众效劳。假如我中选办公室主任,我会摆正自己的位置,强化效劳意识。多倾听大家的呼声,多关怀大家的需求,多干实实在在事情,做一名合格的“效劳员”。 以上是我对综合办公室工作的一些初步设想,假如能有幸竞聘胜利,我将依靠领导并团结全部的同志,努力把这些设想变为现实。假如我的竞争失败了,我只会更加勤奋地工作学习,用自己的努力来换取明天的胜利。在这里我也不想说什么豪言壮语,我只想向大家表达一个愿望,那就是“我盼望有一个时机和舞台,来为公司的进展多尽一份自己的责任。” 竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位同事: 大家好! 我叫xx,我的竞聘目标是:旗舰店客服组
15、长。 首先,感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争的时机!此次竞聘,本人将以开放的心态,面对竞争,盼望通过竞争,尽已所能,更好地实现自己的人生价值,同时,为公司、为社会作应有的奉献。 今日,我站在这里竞聘客服领班一职,请允许我用一首诗作为开场白:诗的名字叫责任:挂在嘴上,不如记在心上;记在心上,不如扛在肩上。它不肯定,能使你的前程灯火般辉煌,但肯定会,给你一份厚厚的人生礼物。 今日我的演讲题目是:责任,请扛在肩上。内容主要分为三个局部: 一、客服存在的问题有哪些?如何解决? 二、我的优势。 三、我的任职目标以及主要工作思路和措施。 一、你认为目前我们客服团队存在的问题有哪些?该如何解决? 1、客
16、服整体的效劳意识和效劳质量有待加强。 举例来说,我们在不断的补充员工,我们其他部门的人员也在不断的努力中,暂且撇开优点,我认为他们娴熟度需要一个过程,而且因人而异。还有许多人效劳标准用语不标准,回复用语和自己谈天一样,那么如何快速的完毕冗长的培训和指导,熬炼一支成熟的队伍,如何加强客服代表的职业心理素养,把枯燥和单调的工作做得有声有色,如何快速并有效的做的特别满足,我想这是我们值得思索的问题。如何解决呢?建议培训关于效劳意识,心情治理方面的培训,关于语言艺术,对点语言等培训,把效劳语言作为一项重点来考核,重点放在加大效劳监视力度方面。目标是产生一批固定而且精彩的客服代表,让用户感觉到我们很专业
17、,并情愿成为我们的终身用户。 2、销售意识方面。 请大家思索一个问题:在淘宝这个大舞台上面,竞争对手强手如云,为什么别人要买你的衣服?为什么要在你家始终买你的衣服?为什么我要多买几衣服?质量,款式,价位差不多的比比皆是。你有什么优势可以竞争过别人?这是我们的销售意识需要改良的:不是一般的进来买一件衣服,买2件衣服,而是要附件销售。怎么样才能多件销售。他进来不满足,想考虑,想比照看看,是不是在这一步你就放弃坚持销售呢?如何改善这个呢?首先你想比别人卖的多,自身的软件,硬件需要强大,强大的销售意识需加强,这个会在过后我成为领班的时候,会和大家共享! 二、我的优势,分为3个方面。 心态:我从XX年开
18、头做客服效劳,这些年里面积存了许多阅历,以前看的人会很可怕,当我自己有了这个力量的时候,我对待顾客我是特别有自信,我是一个专业的导购师,每次顾客回访的时候,夸赞我们的效劳以及力量的时候,这个是我最快乐也是最骄傲的,没有比别人给你确定还好的表达了。 客服专家:在XX年的时候,刚开头进来的时候,遇到许多顾客的投诉,骂人的也有,投诉严峻的也有,不理解我们的也有,在这里,我首先和顾客沟通,我先帮你解决问题,之后咱俩再沟通其他事情平抚顾客的心态,站在顾客的立场,尽自己的力量帮顾客处理好他的事情。然后再和顾客商议其它的事情,最终帮处理完,顾客说,特别感谢你,我不是对你生气。 培训和帮带:许多时候,我们的思
19、维都局限在常规思路里面,有一天,我问客服:假如你和顾客沟通时,顾客还在迟疑的时候,他说,那我再看看,你的回复语是好的还是想别的方法消除他的迟疑呢?好的是会直接放弃这成交的时机,我们的思维应当转变,为什么顾客在迟疑?为什么他不想买?消除了这些,并很好的处理好了这些问题,信任你成交的时机将是100。每个客服的处理方式都要有自己的一套处理方式。 总之,我考虑的是,每个员工将来在客服岗位的好与坏,对于我来说,我有着责任,我要扛起来,并带好团队向前进步。 说完优点,我想简洁谈一下我的缺点:我的学习力量还不够。今后我要给自己制定短期学习目标和长期学习目标 三、我的任职目标以及主要工作思路和措施 任职目标:
20、 1、使我们小组的每位员工都能够充分发挥自己的优势和特长。 2、与其他小组形成工作上竞争的良好状态。 3、形成学习为主的小组气氛。 为完成这些目标,我预备根据以下思路开展工作: 1、治理好自己,要成为一个优秀团队的治理者,自己在各方面肯定要做的,是团队的典范,把自己优良的工作作风带到团队中,影响到每一位团队中的成员,用真诚去打动每一位成员加强自身专业力量,在业务学问方面多学习,能指导组员工作。 2、治理和沟通方面:我会准时总结日常工作,不断反思,对本部门的现状,问题作出分析、猜测和规划,反应给相关部门并提出有效的意见及建议,为高层决策供应相关依据和报告。做好跨部门间的沟通,本部门内的沟通,员工
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