关于申报省级卫生先进单位的自查报告.docx

《关于申报省级卫生先进单位的自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于申报省级卫生先进单位的自查报告.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于申报省级卫生先进单位的自查报告关于申报省级卫生先进单位的自查报告 XX县爱国卫生运动委员会： 几年来，我院在县委的正确领导下，在县爱国卫生运动委员会的指导帮忙下，我院的爱国卫生运开工作，特殊是在创立省级卫生先进单位工作方面，县爱国卫生运动委员会赐予了极大的帮忙和支持。现就我院在创立省级卫生先进单位工作中，取得的成绩和存在的缺乏报告如下: 一、加强组织领导，扎实稳步推动精神文明和卫生先进单位创立保持工作。 自20xx年和20xx年，我们院被评为省级卫生先进单位和省级精神文明建立以来，我们把省级卫生先进单位和省级精神文明建立作为机关一项长期工作任务来抓。 充分熟悉建立省级卫生先进单位和省级精

2、神文明单位的重要性和必要性。把建立省级卫生先进单位和省级精神文明单 1 位建立，列入年度重点工作内容抓实抓好。对创立省级卫生先进单位和省级精神文明单位建立进展部署。成立了由检察长为组长，主管副检察长为副组长，各科室主要负责人为成员的创立省级卫生先进单位和省级精神文明单位建立领导小组。 并且,每年制定下发检察院建立省级卫生先进单位和省级精神文明建立实施方案、检察院建立省级卫生先进单位和省级精神文明单位建立治理规章制度等文件，有规划、有步骤地推动省级卫生先进单位和省级精神文明单位建立各项工作，保证创立保持省级卫生先进单位和省级精神文明单位建立落到实处。 二、以创立省级卫生先进单位和省级精神文明单位

3、，建立安康机关为契机，打造安康办公环境 （一）环境、卫生、绿化工作高标准落实 整个办公楼及周边的环境、卫生、绿化到达绿化、硬化百分之百。绿化面积到达40%，硬化面积到达60%。 依据省级卫生先进单位和省级精神文明建立标准到达 “六净”、“九无”（即：地面、墙面、门窗、天花、洁具、容器洁净，无灰尘、无污渍、无淤泥、无积水、无杂物、无堵塞、无异味、无蛛网、无四害。）的总体工作要求，对公共场所和公共设施实行了定人、定时、定期的“三定”清扫消毒工作，落实了环卫包干责任制和清扫人员工作责任制。目前，整个办公楼周边绿地草坪，栽种香樟，桂花，松柏等常青树木200多棵。 （二）深化卫生星级科室创立活动。为了营

4、造“人人讲卫生，人人抓卫生”的创卫工作气氛，进一步落实创卫工作责任，进一步提升单位卫生治理水平，着力培育卫生局机关工作人员良好的卫生意识、卫生习惯，提高安康综合素养，健全单位卫生治理长效机制，我们坚持每周开展卫生星级科室和星级卫生单位创立活动的根底上，下发了机关科室卫生星级创立活动规划，进一步深化开展卫生星级科室创立活动，每周组织相关人员对各科室卫生保洁和卫生清扫等工作进展检查评比，并将检查评定结果在办公楼2楼大厅电子屏上公布。一是全员参加清扫卫生。从领导到一般干警，坚持做到每日一小扫，每周一中扫，每月一大扫，自觉消退办公场所卫生死角，保持办公室内外卫生干净和物品摆放整齐有序。二是强化治理保持

5、干净。机关大院标准了干警的卫生行为、车辆停放秩序、垃圾投放、公共场所保洁、食堂卫生治理等工作要求，实行每周检查、每月督查、每季评比、年度表彰的方式，狠抓创卫工作落实。三是建立卫生评比档案。把卫生评比的原始资料装入精神文明建立档案。通过开展卫生星级科室的创立活动，营造了干净舒适的办公环境，树立了卫生气关的良好社会形象。 （三）开展除“四害”活动。为进一步提高办公环境卫生水平，加强长效治理和卫生监视，院机关组织人员去除“四害” 生畜场所，确保全面提升环境卫生水平。邀请县卫生防疫和疾病防控中心工作人员对办公楼房周边、厕所、走廊，电梯等重点场所进展全面药物喷洒清理，对室外周边投放灭鼠药，仔细做好、除“

6、四害”工作。并安排人员准时清运垃圾，定期冲洗垃圾桶，做好垃圾桶、厕所四周的地面硬化，消退各类积水，疏通下水管道等。定期对办公室室内外及职工家庭开展灭蚊、灭蟑工作。 （四）机关食堂治理到位。目前我院的食堂可供全体干警就餐，为了更好地为他们供应效劳，确保饮食卫生与安全，机关效劳中心制定了食堂卫生治理、食堂食品安全治理和食堂从业人员安康检查和卫生培训等标准，实施一周三次卫生检查，县疾控中心定期对原材料进展检测和现场业务指导，定期或不定期地进展检查催促，发觉问题准时整改。机关食堂严格根据卫生防疫与疾病掌握相关标准执行，没有消失食物中毒及疾病传播现象。 三、以多元化活动为载体，培育卫生安康的生活方式 (

7、一) 抓好安康教育工作，营造良好气氛。一是为使全体干警充分熟悉建立的重要性和必要性，机关党委办公室从宣传教育入手，层层进展发动，结合机关工作实际，开展安康学问，安康教育宣传活动，进一步做好安康教育、保健学问等爱国卫生学问的学习教育培训工作。形成人人了解、支持省级卫生先进单位和省级精神文明单位机关建立，主动参加安康机关建立的良好局面。二是加强了宣传栏（窗）等阵地建立，定期以宣传卫生、安康学问，生活常识为平台，采纳内容丰富、适时有效的宣传卫生学问，安康学问，生活常识专版进展宣传，逐步提高干部职工对保健学问的知晓率和安康行为的形成率。三是坚持每年进展一次全体干警安康体检，建立干警安康档案。 （二）

8、开展创立无烟机关活动。为推动卫生气关工作，创立无烟、清洁的公共场所卫生环境，保障全体职工的身体安康，我们提倡无烟机关，无烟办公等控烟措施，确定责任科室和控烟监视员，将机关控烟工作列入机关科室卫生星级创立检查考核内容，并把控烟工作与精神文明建立及综合目标治理相结合。为使控烟措施落到实处，大张旗鼓地宣传烟草对人体的危害。登载控烟宣传栏，在机关大厅出入口，会议室，走廊，电梯，步行梯等显著位置张贴禁烟标志，摆放一张针对外来人员的禁烟提示。同时，我们还对机关控 烟工作进展部署，提出到20xx年底，单位全面实行禁烟。 （三） 开展低碳办公，创立“节省型”机关。为响应节能减排号召，提倡低碳生活的新风气，局机

9、关不断强化宣传“安康与低碳”意识，营造深厚节能减排气氛，开展节能办公，严格“低碳”治理。局机关加强组织领导，制定相关制度，确保将“节能低碳”措施落实到行动中，如：全面推行使用节能灯、节能插座等节能产品；节省用纸，打印、复印提倡双面使用；削减一次性茶杯的使用等其他节省措施。通过低碳办公活动的开展，局机关形成了全面塑造力量提升、开拓创新、效劳优质、高效务实、清正廉洁和厉行节省的现代机关新形象和勤俭节省的新风气。 四、存在主要问题及下一步创立保持工作的准备 一是局部科室对日常卫生保洁工作还不够重视，卫生清扫工作不常常、不彻底，往往是卫生检查前匆忙应付；二是由于外部人员往来频繁，控烟工作贯彻有肯定难度；三是因单位干警年龄跨度大，兴趣爱好差异较大，且单位工作任务繁重，体育健身及文教活动得不到常规性开展。 我们肯定以重新申报省级卫生先进单位活动为契机，不断总结建立省级卫生先进单位和省级精神文明单位建立工作阅历和存在的问题，深化创立活动和卫生星级科室评比工作，结合机关队伍建立，作风建立，全面提升创立省级卫生先进单位和省级精神文明单位建立工作质量和水平，逐步建立长效机制，进一步树立卫生、安康、文明的机关形象，以创立工作促进各项检察工作的安康开展。 特此报告 二0xx年七月九日