关于策划部工作计划.docx

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1、 关于策划部工作计划10篇 我们08级筹划人正在一步步成长，慢慢趋向成熟，积存了不少阅历，真正做到在实践中摸索，在摸索中成长。本学期制定如下工作规划： 1 提高部门执行力： 对上级交给的任务，要“准时”，“落实”，“按时”。 “准时”是指部长要准时分析任务要求和重点难点，准时下达命令通知，准时进展详细安排。各部员接到命令后准时做好规划工作； “落实”是指部员将工作落到实处，按要求完成。不弄虚作假，不投机取巧； “按时”是指，在筹划部全体成员的共同合作下按时保量的完成任务，做到不延迟不拖欠。 2 工作问责制： 将每项工作，每个任务进展明确的责任划分，即明确的责任人。一但消失问题马上找到负责人来查

2、明缘由，这样做可以使分工更加明确，使问题快速解决，而且我们也能通过这种强制手段来提高部员的责任心。 3 进展原创活动： 积极筹划原创活动，并努力开创属于我们自己的活动，丰富协会内部和我院学生的课余生活的以及激发全院师生的志愿效劳意念。 本学期，我们会充分发挥部门职能，做到活动有创新，有影响力，更好地熬炼成员的交际，实践，工作及领导力量，提高大学生应有的根本素养，连续发扬“奉献，友爱，互助，进步”的理念。现初步拟定活动如下： 1 天气预报 为了更好的效劳同学们，让大家留意天气变化，预防其带来的不便，拟定在近期开展天气预报工作，在各寝室楼下张贴其次天的天气状况的。 2 联谊活动 为了加强我校与江北

3、各大院校的沟通与了解，增进彼此友情，在甲流疫情得到有效掌握的前提下，拟定与广厦学院青年志愿者协会，黑龙江科技学院（主校区）校青年志愿者协会等高校进行联谊活动。 3 献血活动 为了解决冬季献血淡季可能发生的血荒状况的，拟定在12月出与哈市红十字总会血液中心联合进行献血活动，我们会吸取上次活动失败的阅历和教训，仔细做好筹划，做到万无一失。此次活动将作为迎接第24个国际志愿者日系列活动之一。 4 国际志愿者日活动 作为青年志愿者协会独有的国际性节日，拟定进行系列活动，中心活动有节日当天志愿者宣誓，前期的献血活动，防艾宣传活动，还有后期一些针对校园内部的志愿效劳活动。 5 敬老院活动 连续以前每半个月

4、活动一次的要求，扶住关爱老年人。 以上只是一个初步规划，在实际工作中，我们要坚持着敏捷、机动、严厉、和谐的原则，详细问题详细分析，依据各种细节因素来调动活动规划安排，但是始终坚持向我们设定的目标努力，让各成员在新的学期中学习到新的学问，对活动有新的了解，并且从人际交往方面、筹划学问方面、治理力量方面都得到提高。我们活动筹划部全体成员将会秉承优良传统团结向上、任劳任怨、敏捷睿智、敢于创新。作为协会的四大部门之一，我们会连续为协会的各个活动孜孜不倦的奉献我们的才智和汗水！ 筹划部工作规划 篇2 筹划工作目标: 1.完成并到达以xx医院的名称为第一要素品牌推广和品牌建立的总目标。 2.让企业的销售工

5、作更轻松,使销售额不断上升。 3.参加企业的经营和进展战略制定,并对企业的治理水平和治理质量等诸方面经营内容提出自己的见解和意见。 为了完成和到达以上3点目标,我将战略高度来初步的制定一下几点工作要点: 1.用最短的时间来客观且精确的了解把握xx医院的综合经营状态;了解哈尔滨市医疗企业的综合经营状态。 2.对各个方面的信息和数据进展整理和分析,在对过去客观经营优劣认知的根底上,扬优弃劣,进一步实行开放式经营。 3.用站在哈尔滨市和全省的高度视野来对待和整合企业各项资源,突出优势资源。与xx医院的内行人士和企业的高层共同制定新一阶段的企业经营与销售战略。 4.整合企业各项资源过程中,尽量利用已有

6、的资源,有效建立起本部门的组织架构,并合理的进展岗位设置和人员配置,并且根据既定的销售战略和宣传思路对有关人员进展必要的指导性的培训。 5.我的工作重点是以整体销售战略为动身点,品牌的有效推广为主,以市场信息反应,医院的销售额和品牌推广费用的节省化和使用多样化为运作思路来制定详细的操作模式。 6.运用包括宣传在内的多种运作模式来有效的进展品牌推广运作。 7.与各个部门沟通,协调,以品牌经营为根底,品牌销售战略为枢纽,品牌建立为目标,统筹治理,销售,品牌推广等运营部门共同协作.并提出自己的见解和建议,以供其他部门参考。 8.让人们知道并了解xx医院是黑龙江省一家有品尝,值得信任的有着突出医疗优势

7、的重点医疗单位。 筹划部工作规划 篇3 组织筹划部工作规划书 一部门职责：联系、协调各部门人员，筹划协会大小型活动，负责每次大小型活动、协会会议的事前场地布置及事后场地清理。 二成立目的：提高组织筹划部的成员的组织筹划力量,理论与实践相结合的力量，培育大家严谨周密的组织筹划思维，提高大家的工作效率，更好地效劳于口协，以及提高各方面的综合力量。 三详细安排： 在招新期间做好部门宣传，招收新干事预备，汲取更多有才之士参加组织筹划部。 （一） （二） 招干完毕后，做好部门内部协调沟通，组织部门内部活动，增 进内部成员沟通了解，建立融洽关系，同时让他们了解组织筹划部工作。 （三） （四） 邀请一些有阅

8、历的人员对组织筹划部成员进展筹划书写作培训，并以近期活动为例进展实际写作，为培训结果准时反应。 组织部门成员积极参加协会大小型活动，主动与协会各部门成员沟通， 务必在最短的时间内与其他部门人员有效沟通，便利以后的工作安排在协会举办活动时，按各部门职责，合理调度各部门人员 （五） 每个成员在每次活动前都必需拟定一份筹划书，也可以几个成员为一 组集体商讨交一份，然后内部评估综合所长做出一份最好的作为本次活动最终筹划。 （六） （七） （八） 每次活动完成，要求成员们交一份工作总结，反思，收获。 鼓舞干事踊跃发表意见，在实际中观看他们各方面的力量，加以培育 部门内部定期聚餐或者进行外出活动，还会不定

9、期组织与其他协会社 团的相关部门进展阅历沟通。 四内部成员标准： （一） 第一条部门成员须仔细学习学生社团联合会章程及筹划部工作手册，培育良 好的责任感、归属感和组织纪律性，在工作中留意自身的形象，对外树立良 好的部门形象。 （二） 其次条筹划部每位成员须谨记部门口号“做最团结的筹划部”，与同事融洽 相处，互帮互助，发扬团队精神，并保持合理正值的竞争。 （三） 第三条充分发挥自己的创新思维及筹划力量，针对大大小小的活动，按质 按量上交筹划书，筹划书应具备创新思想及可行性。 （四） 第四条应积极参与学生社团联合会和部门会议及活动，不得以不合理的借 口缺席或迟到早退，会议时须遵守会场纪律。 （五）

10、 第五条部长要不断提高自身素养修养和专业力量，严于律己，做到以德服 人，并主动为干事制造各种形式的业务力量培训的时机，让干事能够在各方 面得到提升。 （六） 第六条干事应积极主动地协作部长完成各项工作，并本着虚心恳切的态度 向前辈们和同仁请教，在学习中不断进步，提高自身的专业水平和综合素养。在时间和条件允许的状况下，帮助其他部门成员更好地开展工作。 五活动规划 （一） （二） （三） （四） （五） （六） （七） 九月本部门成员内部活动，旨在增进了解彼此熟识，更好地沟通与合作。 十月初邀请有阅历人员进展筹划书写作培训。 十月中上旬在协会内部进展部门联谊，以便以后的活动开展 十月中旬组织与其他

11、协会组织筹划部联谊进展阅历沟通。 十一月部门外出活动 十二月每人上交一份工作总结 每次活动的筹划书撰写:筹划韶风杯的活动流程,舞台布置,四校联 谊活动安排 组织筹划部 筹划部工作规划 篇4 为更好地表达活动筹划部风采，使本部会员都有份参加到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进展改善。 一、 部内制度 为解决由于人数众多导致会员不能准时参加活动的协会现状，我部打算实行以下制度： 1. 干事、会员记分制（细则后详） 2. 小组制度 将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担当小组长，干事起到承上启下的作用，准时地将协会和部内打算、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳

12、的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部构造，又能很好的使每位会员都能准时的参加到每次活动中来。 3. 纪录监察制度 （1）实行部内积分制，年底评比优秀干事、优秀会员，细则后详。 （2）由干事轮番制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤状况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。 二、部内活动 1. 10.28 干事纳新（6-8人） 2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名 3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员

13、4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致如下： 第一环节 会员多元化 多形式展现自己 其次环节 以“保健生活小常识、根本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛 两轮下来，依据相应排名赐予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。 会员风采大展 初定时间 11.13、11.27、12.11 5. 11.1911.21 连续开展“瓶换花”活动 6. 11.28、29 盼望能够连续开展协会经典活动“卫生进社区，效劳你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为效劳对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用 “会员风采大展”活动中的竞赛学问为老人志愿效劳。 7. 12.1612.23 年

14、底最终一次活动面对全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿效劳内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，详细方案后定。 另附：与长春华益志愿者协会建立长期联系，多争取参与其组织的到福利院做义工以及社会志愿效劳活动。时间依据华益志愿者协会活动再安排。 以上便是我部20xx年度工作规划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。 协会集体活动初步规划 除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附20xx年度（下）国际公益节日： 10月28日 世界“男性安康日” 10月31日 世界勤俭日 11月 9日消防宣传日 11

15、月10日 世界青年节 11月14日 世界糖尿病日 11月17日 国际大学生节 11月第四个星期四感恩节 12月 1日世界艾滋病日 12月 3日世界残疾人日 12月 5日国际志愿人员日 12月10日 世界人权日 12月11日 世界防治哮喘日 12月15日 世界强化免疫日 12月24日 平安夜 12月25日 圣诞节 可适当依据时间举办各样活动，其中： 1、 11月10日 世界青年节、11月17日 国际大学生节 、12月 5日 国际志愿人员日 举办相应活动，详细方案后定。 2、 11月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时进行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或

16、事。 3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣传、签名方式 4、 世界残疾人日 12月 3日举办以“残疾人的社会现状与帮忙他们”为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有许多身体行动不便利的同学，身边的同学看到了，每个人对待的态度都不同，怎样才能优化校园这种状况？力求以此次活动起到转变这以现状的目的。 筹划部工作规划 篇5 工程筹划部标准 策 划 部 工 作 流 程 图 第一局部 其次局部 第三局部筹划部工作流程图名目 筹划部工程总体工作流程图 筹划部人员工作职责流程图 一、筹划部主管工作职责流程图 二、筹划岗位工作职责流程图 三、市调岗位工作职责流程图 四、平面设计岗位工作职责流

17、程图 五、活动专员岗位工作职责流程图 六、媒介（文案）专员岗位工作职责流程图 七、网络筹划专员岗位工作职责流程图 八、档案治理专员岗位工作职责流程图 筹划部工程工作流程图 一、工程前期可行性讨论流程图 二、工程定位掌握流程图 三、营销推广方案编制流程图 四、工程质量掌握流程图 五、阶段性营销推广规划编制流程图 六、营销选购掌握流程图 七、市场调研治理流程图 八、置信生活方式活动流程图 九、工程VI系统掌握流程图 十、印刷品制作流程图 十一、工程展现推广流程图十二、承诺评审流程图 十三、外来作业工作流程图 十四、特别工作流程图 十五、筹划部内审作业工作流程图 第一局部筹划部工程总体工作流程图 其

18、次局部 筹划部人员工作职责流程图 一、筹划部主管工作职责流程图 二、筹划岗位工作职责流程图 筹划部工作规划 篇6 为更好地执行本部门职能， 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对xxxx年度工作开展的总安排如下： 主要负责： 1、筹划辅导站总站活动，力求帮忙师大学子更加了解自我、悦纳自我，以正值的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理安康活动月和“5.25”全国大学生心理安康日。 2、帮助各分站依据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较胜利，将其推广到全校。 3、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。 4、做好总站的.上传下达工作，准时

19、将教师及站长的意见和建议按各部门状况组织安排后交办公室统筹。 部长与副部长通力合作，大家多争论多沟通，现将各人的工作初定如下（如遇特别状况将作进一步调整）： 部长（xx）职责： 1、负责筹划下学期总的活动 2、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。 3、协调各分站与总站的活动，准时借鉴分站的阅历，推广至全校。 副部长（xx）职责： 1、做好总站的上传下达工作，准时将教师及站长的意见和建议按各部门状况组织安排后交办公室统筹。 2、干事的考核和治理以及会议记录，将每次总站组织的活动准时进展总结并上传到心理在线网站。 3、负责筹划案后期的文字组织和编辑工作。 副部

20、长（xx）： 1、帮助各分站依据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较胜利，将其推广到全校。 2、负责与各分站组织筹划部的联系及详细的上传下达工作。 筹划部工作规划 篇7 为更好地表达活动筹划部风采，使本部会员都有份参加到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进展改善。 一、 部内制度 为解决由于人数众多导致会员不能准时参加活动的协会现状，我部打算实行以下制度： 1. 干事、会员记分制（细则后详） 2. 小组制度 将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担当小组长，干事起到承上启下的作用，准时地将协会和部内打算、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应

21、的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部构造，又能很好的使每位会员都能准时的参加到每次活动中来。 3. 纪录监察制度 （1）实行部内积分制，年底评比优秀干事、优秀会员，细则后详。 （2）由干事轮番制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤状况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。 二、部内活动 1. 10.28 干事纳新（6-8人） 2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名 3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员 4. 每两周部

22、内举办“会员风采大展”活动，内容大致 第一环节 会员多元化 多形式展现自己 其次环节 以“保健生活小常识、根本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛 两轮下来，依据相应排名赐予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。 会员风采大展 初定时间 11.13、11.27、12.11 5. 11.19shy;shy;11.21 连续开展“瓶换花”活动 6. 11.28、29 盼望能够连续开展协会经典活动“卫生进社区，效劳你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为效劳对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用 “会员风采大展”活动中的竞赛学问为老人志愿效劳。 7. 12.1612.23 年底最

23、终一次活动面对全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿效劳内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，详细方案后定。 另与长春华益志愿者协会建立长期联系，多争取参与其组织的到福利院做义工以及社会志愿效劳活动。时间依据华益志愿者协会活动再安排。 以上便是我部XX年度工作规划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。 协会集体活动初步规划 除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附XX年度（下）国际公益节日： 10月28日 世界“男性安康日” 10月31日 世界勤俭日 11月 9日消防宣传日 11月10日 世界青

24、年节 11月14日 世界糖尿病日 11月17日 国际大学生节 11月第四个星期四感恩节 12月 1日世界艾滋病日 12月 3日世界残疾人日 12月 5日国际志愿人员日 12月10日 世界人权日 12月11日 世界防治哮喘日 12月15日 世界强化免疫日 12月24日 平安夜 12月25日 圣诞节 可适当依据时间举办各样活动，其中 1、 11月10日 世界青年节、11月17日 国际大学生节 、12月 5日 国际志愿人员日 举办相应活动，详细方案后定。 2、 11月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时进行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。 3、 12月

25、 1日 世界艾滋病日 以宣传、签名方式 4、 世界残疾人日 12月 3日举办以“残疾人的社会现状与帮忙他们”为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有许多身体行动不便利的同学，身边的同学看到了，每个人对待的态度都不同，怎样才能优化校园这种状况？力求以此次活动起到转变这以现状的目的。 筹划部工作规划 篇8 筹划是一种独特的治理职能，它是帮忙学生会建立并经实 践后完善各种制度和方案，主要负责学生会各项活动的筹划和组织：包括活动背景，活动目的，动形式，活动主题，活动时间、地点，活动执行细则，活开工作分工，活动经费预算等。为更好的执行本部门职能，充分调动内部成员的能动性并协调与其他部门合

26、作，并且跟好的履行筹划部的职能，本部对20xx20xx年度学期工作开展的安排如下： （一）部门例会治理规划 （1） 由于筹划部的部门特点，将实行比拟机动的会议方式，不设固定的例会时间。 （2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，屡次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意前方可。 （3）例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。 （4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严厉性和活泼性。 （二）干事培育治理规划 （1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的 时机，使他们的才能得到充分发挥

27、。充分调动部室全部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥筹划部成员每个人的力量和特长，以及他们对筹划部的进展和建议，加强筹划部成员力量的提高，以共同进步带动筹划部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创筹划部工作的新局面 （2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 （3）每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动完毕要有工作总结。此外，还将积极协作学校组织的各类文艺活动。 （三）部门内部治理规划 （1）每月召开一次工作沟通会，与各部门保持严

28、密的联系，确保各部门之间活动的顺当开展。 （2 帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 （3）加强与部门干事，副部长沟通，营造团结全都的工作气氛，有利于各项工作的顺当开展 （4）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 以上是筹划部本学期的规划，本部人员肯定会按 要求完本钱职工作，并且遵守规章制度，将协作其他部门将全部的活动都顺当的进行。假如有缺乏处，请大家监视建议，我部会在工作过程中不断去完善。 筹划部工作规划 篇9 为更好地表达活动筹划部风.，使本部会员都有份参加到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进展改善。 一、 部内

29、制度 为解决由于人数众多导致会员不能准时参加活动的协会现状，我部打算实行以下制度： 1. 干事、会员记分制（细则后详） 2. 小组制度 将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担当小组长，干事起到承上启下的作用，准时地将协会和部内打算、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部构造，又能很好的使每位会员都能准时的参加到每次活动中来。 3. 纪录监察制度 （1）实行部内积分制，年底评比优秀干事、优秀会员，细则后详。 （2）由干事轮番制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤状况的，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺

30、席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。 二、部内活动 1. 10.28 干事纳新（6-8人） 2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名 3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员 4. 每两周部内举办“会员风.大展”活动，内容大致如下： 第一环节 会员多元化 多形式展现自己 其次环节 以“保健生活的小常识、根本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛 两轮下来，依据相应排名赐予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。 会员风.大展 初定时间 11.13、11.27、12.11 5.

31、11.1911.21 连续开展“瓶换花”活动 6. 11.28、29 盼望能够连续开展协会经典活动“卫生进社区，效劳你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为效劳对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用 “会员风.大展”活动中的竞赛学问为老人志愿效劳。 7. 12.1612.23 年底最终一次活动面对全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿效劳内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，详细方案后定。 另附：与长春华益志愿者协会建立长期联系，多争取参与其组织的到福利院做义工以及社会志愿效劳活动。时间依据华益志愿者协会活动再安排。 以上便是我部20xx年度（下）工作

32、规划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。 协会.体活动初步规划 除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附20xx年度（下）国际公益节日： 10月28日 世界“男性安康日” 10月31日 世界勤俭日 11月 9日消防宣传日 11月10日 世界青年节 11月14日 世界糖尿病日 11月17日 国际大学生节 11月第四个星期四感恩节 12月 1日世界艾滋病日 12月 3日世界残疾人日 12月 5日国际志愿人员日 12月10日 世界人权日 12月11日 世界防治哮喘日 12月15日 世界强化免疫日 12月24日 平安夜 1

33、2月25日 圣诞节 可适当依据时间举办各样活动，其中 1、 11月10日 世界青年节、11月17日 国际大学生节 、12月 5日 国际志愿人员日 举办相应活动，详细方案后定。 2、 11月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活的。同时进行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。 3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣传、签名方式 4、 世界残疾人日 12月 3日举办以“残疾人的社会现状与帮忙他们”为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有许多身体行动不便利的同学，身边的同学看到了，每个人对待的态度都不同，怎样才能优化校园这种状况的？力求以此次活动起

34、到转变&方.%文.-&这以现状的目的。 筹划部工作规划 篇10 志愿指导中心工程部20xx-2023工作规划书 本人以志愿指导中心工作重心转向校内、组织自身进展为主线，以工程部进展及部员自身进展为重点起草本规划书 （一）工作目标 愿景：将工程部建立成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献、积极向上的部门，从而极大地推动组织的进展 1.充分发挥工程部的职能使命，使本部的职能更加明确，使“工程”二字实至名归，为志愿指导中心进展做出更大奉献； 2.将本部的品牌活动做好做大，并着力于推出新的有实际意义的活动； 3.从多方面、多角度熬炼，指导热心于青协志愿效劳的部员，让在志愿指导中心的工作经受对其自身成长有所

35、裨益。 （二）工作规划 一、工程部人员编制 1.纳新。纳新前要做好宣传，要充分、精确、有力度地宣传出工程部的特色及其精彩之处；纳新时要严格把关，吸纳有爱心、有思想、有毅力的部员。纳新是一切工作的开头，纳入的新成员为工程部带来新的血液，他们是工程部的将来和盼望。 2.分组。部员分组是在通过对部员考察一段时间后进展的，将不同性格，不同优点的人组合在一起，让有爱心、有力量、有志于志愿工作的干事担当组长，使工程部组织细化，充分发挥团队的力气。 二、工程部建立治理 1.部长工作分工。对于本部的工作要做好分工，既不大包大揽，也不放任不管，例如例会部长轮次主持。总之要让每个部长感受到自身存在的价值感和使命感

36、。 2.例会与签到。每周例会一次，正副部轮番主持部门例会，例会时，要鼓舞部员积极发言，建言献策。每次例会进展签到，记录实到、迟到、请假、无假未到状况，请假的需要提前请假获批后才算请假。 3.部员完成筹划或参与活动的评价与建议。对于部员完成的筹划，要进展点评并提出建议，鼓舞他们自发设想活动筹划。部员参与活动后，要赞扬他们在活动中做的好的地方，并含蓄的点明其需要改良的方面。 4.沟通联谊。团结和谐的气氛，才有家的感觉。每学期加大部内沟通力度，可以采纳外出游玩、k歌、打羽毛球等活动形式。通过这些活动增进部员之间的情意，加深他们对工程部的感情，激发他们对志愿工作的积极性。此外，每学期还要和其他部的进展

37、沟通活动，可以采纳工作沟通会、辩论赛、球类竞赛等活动形式。 三、活动与筹划 1.继承、连续、创新以往工程部的活动。要在做大做好品牌活动的同时，兼顾以往本部的小活动，将其做精做美（例如艾滋病日的宣传活动）。以下是本部做的较为胜利的品牌活动的概况: 2.推出、筹划新的有实际意义的活动。筹划活动的主方向为校内，同时兼顾校外。要充分调动部员的积极性、制造性去想创意，并落实创意为筹划，做好指导工作并以身作则。在数量上要量化，每个部员每学期要拿出至少2份具有可行性的筹划（贵在精，不在多）。要形成 新的有实际意义品牌活动，扩大志愿指导中心和工程部的影响力。 3.准时仔细地完成部长例会时安排和主席团安排给工程部完成的任务。对于筹划任务，可以安排给部员，但必需自己把关，筹划要有可执行性并准时交付；对于部员参与活动，要做好指导（时间、地点、负责人、活动内容、留意事项），第一学期肯定要本部部长亲自 带着他们，活动做完后要赐予他们鼓舞表扬和建立性的意见。 石家庄铁道大学志愿指导中心工程部