关于美容院合同集合九篇.docx
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1、 关于美容院合同集合九篇 转让方(甲方):_? 身份证号:_ 顶让方(乙方):_? 身份证号:_ 房东(丙方): _? 身份证号:_ 甲、乙、丙三方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议: 一、丙方同意甲方将自己位于_街(路)_号的店铺(原为:_)转让给乙方使用,建筑面积为_平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。 二、该店铺的全部权证号码为 _,产权人为丙。丙方与甲方签订了租赁合同,租期到_年_月 _日止,月租为_元人民币。店铺交给乙方后,乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同,每月交纳租金及该合同商定由甲方交纳的水电费等各项费用,该合同期满后由乙方领回甲交纳的押金
2、,该押金归乙方全部。 三、店铺现有装修、装饰、设备(包括附件二)在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用租赁期满后不动产归丙方全部,动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。 四、乙方在_年_月_日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写 _ 元,上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。 五、该店铺的营业执照已由甲方办理,经营范围为美容美体,租期内甲方连续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续,但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责,与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企
3、业所欠 一切债务由甲方负责归还,与乙方无关。 六、乙方逾期交付转让金,除甲方交铺日期相应顺延外,乙方每日向甲方支付转让费的千分之一的违约金,逾期30日的,甲方有权解除合同,乙方按转让费的10%向甲方支付违约金。甲方应保证丙方同意甲方转让店铺,如由于甲方缘由导致丙方或甲方自己中途收回店铺,甲方同样担当违约责任,并向乙方支付转让费的10%作为违约金。 七、如因自然灾难等不行抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但因国家征用拆迁店铺,有关补偿归乙方。 八、假如合同签订前政府已下令拆迁店铺,甲方退偿全部转让费,赔还乙方接手该店铺的装修损失费,并支付转让费的10%的违约金。假如合同签订之后政府明令拆迁店铺
4、,或者市政建立(如修、扩路、建天桥、立交桥、修地铁等)导致乙方难以经营,乙方有权解除合同,甲方退还剩余租期的转让费,押金仍归乙方(前述顺延除外)。或甲方在每年营业执照有效期届满时仍未办妥年审手续,乙方有权解除合同,甲方应退回全部转让费,赔偿装修、添置设备损失费,并支付转让费的10%的违约金。 九、本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效。 甲方签字:? 签字日期:? 乙方签字: 签字日期: 丙方签字: 签字日期: 附件: 一、原房屋租赁合同 二、甲方转让给乙方的一切设施清单 美容院合同 篇2 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳动法及公司有关制度和规定,甲乙双方在公平自愿、协商全都的
5、根底上签订本劳动合同,共同遵守以下条款: 一、甲方因经营(工作)需要,经考核聘用乙方在 岗位工作,担当职务,合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期内,甲方有权依据经营(工作)需要及乙方的表现调整乙方的岗位和职务。 二、甲方实行同工同酬、易岗易薪制,按乙方当前的工作岗位和职务月工资定为 元,其它工程工资按劳所得。 三、乙方应严格遵守甲方的工作制度,在非规定休息日休息的均视为无薪休假,不计发工资,情节严峻的,倒扣工资。 四、合同期内,乙方工作表现优秀,在续签合同的前提下,甲方将供应乙方外出学习进修时机,学习费用由乙方负担。在学习期间不计发工资及补贴。 五、在合同期内,乙方若有以下行为,甲方有权
6、准时解除本合同,并且不做任何补偿。 1、合同期内,经过进一步考核,发觉乙方不符合甲方用工条件的;即工作期间不听从安排的; 2;严峻违反美容院制定的规章制度的; 3;严峻失职、营私舞弊,即在当班期间,使美容院产品丧失、损坏,对甲方造成重大损失的; 4、被依法追究刑事责任的。 六、在以下状况下,经甲、乙双方协商全都,可改签长期正式劳动合同,同时解除本合同。 1、乙方申请,经甲方进一步认定乙方工作优秀的; 2、因甲方经营(工作)需要发生变化需延长乙方合同期限,并经乙方同意的 七、乙方在上岗前需交纳上岗风险抵押金元,若解除合同需提前30天以书面形式通知甲方,离岗前应交回在岗期间公司发给的制服、资料等全
7、部公司财物及有关证件。合同未到期离岗或提交书面离岗申请未满30天而离岗的,甲方不予退还风险抵押金,并且按风险抵押金的 %赔偿违约金。 八、合同期内乙方造成的全部欠款,应在甲方规定的期限内负责追回,甲方亦可直接从乙方工资中扣除;离岗前欠款未追回的,甲方有权直接向乙方担保人追回,乙方担保人负有连带责任。 九、本合同一式两份,自甲、乙双方签字盖章之日起生效,任何一方违反本聘用劳动合同所造成经济损失的,应依据后果和责任大小担当责任。 未尽事宜,详细问题详细解决。 甲方(签章): 乙方(签章): 担保人(签章): 年 月 日 年 月 日 美容院合同 篇3 甲方:(单位名称)_ 单位性质_ 乙方:(员工姓
8、名)_ 员工家庭住址_ 员工身分证号码_ 甲、乙双方依据国家劳动法律、法规规定,在公平自愿和协商全都的根底上,签订本合同: 一、乙方的工作岗位为_。 二、本合同期限实行以下第( )种形式: 1、有固定期限。合同期为_年,即从_年_月_日起至_年_月_日止,其中包括试用期_个月续订合同不转变乙方工种(岗位)的不包括试用期,试用期时间从合同生效日起开头计算。 2、无固定期限。合同期从_年_月_日起开头计算,试用期为_个月(实行此种形式应以本合同第十五条规定劳动合同的终止条件为根底)。 3、以完成_(生产工作)为期限。 三、乙方在法定时间内供应正常劳动的试用期工资为_元。月工资包括:根底(标准)工资
9、_元;津贴补贴_元;其它_元;奖金按甲方的规定执行;加班加点工资按法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准。实行计件工次(应明确乙方计件定额和计件单价)或提成工资等工资形式的,必需进展合理的折算,其相应的折算不得低于_时_日_月确定的相应的最低工资率。上述劳动酬劳确定后,甲方依据乙方奉献大小、技术水平的提高及生产经营状况的变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动酬劳随岗位的变化而变化。甲方发放工资的日期为每月_日。 四、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及相关规定参与社会保险,纳社会保险金。 五、甲方应按国家规定供应安全卫生的劳动条件,对乙方进展劳动安
10、全卫生教育,按规定做好女职工、未成年工、危急性较大的特种作业人员的劳动爱护。乙方在劳动过程中,必需严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。 六、在劳动合同期内,双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。乙方违反劳动纪律、法规、规章制度,甲方可依据情节严峻,赐予不同的处分,直至开除。 七、甲、乙双方协商全都的,可以解除劳动合同。 八、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大的损害; 3、严峻失职,营私舞弊,对甲方可以随时解除劳动合同; 4、被依法追究刑事责任的; 5、有盗窃、赌博、打
11、架斗殴等行为的; 6、犯有其他严峻错误的。 九、有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前30日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另物安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的; 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 十、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者经营状况发生严峻困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明状况,听取工会或职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减乙方。 十一、有以下情形之一的,乙方可
12、以随时解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力威逼或者以非法取制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未根据劳动合同的商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 4、甲方违反劳动合同,严峻侵害乙方合法权益的。 十二、乙方有以下情形之一的,甲方不得解除劳动合同: 1、患职业病或因公负伤并被确认丢失劳动力量的; 2、患病或负伤,在规定的医疗期内的; 3、符合规划生育政策的女职工在孕期、产期和哺乳期的; 4、其他不行抗力大事,使乙方不能履行合同的; 5、法律、行政法规定的其它情形。 十三、本合同订明的补充件、附件和甲乙双方协商全都的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成局部。 十四
13、、一方违反劳动合同,给对方造成损失的,应当依据损害后果和责任大小担当违约责任(违约金数额应在本合同第十五条中订明)。 十五、双方认为需要规定的其他事项。 十六、其他事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需变更劳动合同内容的,应当遵循公平自愿、协商全都的原则。本合同订明的事项,与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行。 十七、本合同签订后,应报劳动部门备案、签证。双方必需严格履行。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份交劳动部门备案,均具有同等效力。 美容院合同 篇4 甲方(聘方) : 乙方(被聘方): 依据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、公平协商的原则,
14、全都同意签订本合同。合同期限:美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,学员合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。 一、工作时间: 1.甲方聘用全日制工作时间人员,早9:00晚19:00; 2.乙方在特别状况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后即可,离开时间不得超过半小时。 二、考勤制度: 1.乙方每月休息3天,休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出; 2.乙方要做到不迟到、不早退,超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣50元,特别状况酌情处理; 3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。
15、三、工资制度: 1.甲方包乙方每天午餐及住宿; 2.详细工资发放: 乙方底薪800元,业绩超过3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/20xx元。 工程提成:美容2元、局部身体保养4元、背部刮痧2元、种睫毛1次3元、眼护、颈护、脱毛、烫睫毛、去黑头、手护、排毒各提1元、全身美体12元; 3.美容师工作满1年另加30元工龄工资,每增加一年工龄工资递增; 4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资; 5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红; 6.每月15号发放上一月工资及提成; 7.乙方对自己顾
16、客的随身物品负看管责任,如有丧失负赔偿责任; 8.在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除210元; 9.卫生不合格扣除25元; 10.甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方210元。 四、工作要求: 1.乙方在每日早9:00前吃完早饭。早上清扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要随时保持洁净,效劳顾客前的预备工作要提前检查完毕,效劳完顾客要随时整理; 2.美容师不行随便使用、动用店内物品及公款; 3.节省用电、用水、美容用品,杜绝铺张铺张; 4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人担当; 5.如乙方不愿在本店
17、工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除全部工资; 6.在合同期限内,甲方不行无正值理由辞退员工。无特别缘由乙方也不行随便离职。 本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 美容院合同 篇5 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 一、因特别缘由,甲方将座落在 美容院转让给乙方(包括店内全部设备、装修及顾客)一切完好转让给乙方,合同生效后均归乙方全部。 二、协商全都价格为 人民币转让给乙方,并达成以下协议: 1、甲方转让给乙方不得带走店内任何一位顾客,将店
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- 关于 美容院 合同 集合
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