关于职业规划职业规划范文十篇.docx

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1、 关于职业规划职业规划范文锦集十篇误区1：总有一份抱负的职业在等着我 事实：许多职业都可能满意你的职业期望。一旦明确的认定自己所要查找的事业，你就会发觉大量的职业都满意自己的要求。但是严厉的说一句，不要总是去找自己认为完善的事业，要把自己现在拥有的事业变成完善事业。 误区2：我只听老板的话 事实：比其他人更擅长和自已的老板沟通，并不意味着工作可以一帆风顺。事实上，许多公司用人最重要的标准之一，就是一个人的团队合作力量。但是，我们许多的同事都在与人合作方面存在困难。肯定要把团队合作摆在第一位！ 误区3：我应当依据自己最擅长的技能选择一份职业 事实：依据自己的技能来选择职业非常冒险，由于职业技能只

2、是全面自我评估的一局部。在做打算的时候，自己的兴趣和价值观也同样重要。不能由于自己擅长行政治理工作就觉得在一家法律事务所工作也会很快乐(假如你不喜爱处理该领域的事情)。 误区4：开头找工作应当最先考虑那些聘请最多的公司 事实：就业市场变幻莫测。就业时机不断变化。虽然一些消息部门会做出猜测，但是这些信息也要当心使用。某些职业的市场需求以及对这些需求的回应不行避开的会存在滞后性。因此，对于我们而言，拥有非凡的职业技能就变得更加重要！ 误区5：无视工作与生活的平衡 事实：我经常告知自己的朋友，工作与生活要实现平衡，只有当工作成为生活才有可能。固然这是句玩笑。工作与生活要想实现平衡，就要让这样的平衡成

3、为自己生活的一局部。我认为，成为一名家庭成员与成就自己的事业存在许多共通的地方，工作和生活是可以和谐共存的。 误区6：对他人有求必应！ 事实：每个人都喜爱对自己说“是”的人，对不对？答复是否认的！虽然我也认为有对别人说“不”会影响自己的事业，但是我们也要知道，说“不”也说明白自己对于这项工作进展了很仔细的分析，并且意识到了存在的现实局限性，这样的局限很可能阻碍自己完成工作。因此，你要为拒绝供应合理的理由。 要有责任感，基于现实分析，英勇的说：“不”!假如完不成这附加的工作，状况只会变的更糟。 误区7：自己应当自愿多担当工作 事实：工作无法很好的完成很可能会适得其反。这个道理很简洁！假如有必要，

4、你可以承受多余的工作，但是这些工作会为自己将来的胜利供应适当的时机，或者可以促进自己个人或事业进展。即使你搞砸了，你也会从自己的错误中学到东西。 误区8：自己一天工作都不行以耽搁 事实：我们亚洲人认为休病假是一种忌讳。对我而言，假如你不舒适，休息！由于休息之后，你的工作会做的更好，更快，更有效率。道理就是这么简洁。 误区9：我要成为公司工龄最长的员工 事实：职业规划是不断进展的。在整个职业生涯里，你可能屡次调整自己的职业规划。这样，一个25岁进入职场的人，等到他退休的时候，很有可能从事过5-6份职业(或者10份工作)。 职业规划职业规划 篇5 职业规划是影响我们一生事业胜利的主要因素，当下不少

5、的年轻人为了自己事业的胜利是肯定会为自己的职业进展规划的，不过，大家是否认为自己的职业规划是正确合理的呢？ 1、工作环境评估 你目前所处的工作环境是怎样的呢？先从这个问题开头吧。举个例子来说，你的工作竞争剧烈吗？假如你是做销售的，那就没什么疑问，答案是确定的。 或许你的工作需要你有很大的急躁。假如你是个小学教师，急躁就是必备的了。 又或者你是报纸媒体行业的，那么每天的截稿时间肯定是你最大的挑战。 通常来说，人们对自己有肯定程度的了解，在选择事业的时候也会尽量避开那些不适合自己的工作。比方说你晕血，那么确定不会成为医生。或者假如你不喜爱做飞机，那么明显飞行员或是空中乘务人员就肯定不会消失在你当时

6、的事业规划设想中。 然而，还有另外一些方面你可能会考虑不到。而且，你可能根本没有意识到某份工作会有个很特别的方面让你无法忍受。 2、从私人角度看一看 假如你的家人不幸罹患恶疾，那么明显在这个时候就不要在工作中担当新的任务。类似的状况还有，比方你刚刚离婚了，经济上有些困难，那么那些靠业绩赚取提成的工作明显就不如有固定工资的来得好。 即使并没有什么私事在影响你的工作，你也会发觉总有那么一段时间，你不盼望在生活中担负太大的工作压力。二三十岁的年轻人，可能很喜爱做需要长期出差的工作，而一旦你到了四十岁，出差就成了巨大的压力。 3、评估之后 一旦你弄清晰这份工作所需要的和你自己的生活所需要的事情，那么你

7、就知道自己毕竟能否面对马上到来的挑战了。假如不能，也不要太懊丧。几乎每个人都间或会处于这样的状态。假如你的生活、工作环境都给你很大的压迫感，那么，是时候收回脚步了。 同事，假如发觉目前从事的工作并不适合自己，你最好能考虑换个工作环境了。未婚女性在这一点上经常要比已婚的女性朋友有优势，由于她们一旦打算换工作，并不需要同伴侣商议。固然，她们也有处于劣势的地方，那就是不得不一个人肩负工作和生活的全部重担，同时也会产生孤独的感觉。 假如你仍旧觉得自己站在事业和生活的边缘，无法找到满意感，那么或许你应当寻求一些更为专业的帮忙，比方职场询问师，或者参与一些压力治理的培训课等等。 职业规划对于我们每个人来说

8、都很重要，准确的说，应当是我们在没有进入职场的时候就应当对自己的将来事业有个也许的规划，这样能让我们有效的避开在职场中茫然的找不到目标。 职业规划职业规划 篇6 当你翻开电脑时，是否想像过你熟识的这些界面是怎么来的？当你用媒体播放器播放音乐时，你是否会选择一个你喜爱的界面？你是否曾由于美丽的手机操作界面而打算买下手机，又或者你是否总喜爱下载最新的各种表情和图标？要知道，这一切都是由于有了UI设计师。 UI设计师干些什么 UI的意思是用户界面（user interface ），也就是人和工具之间的界面，举例来说，开车的时候方向盘和仪表盘就是这个界面，看电视的时候遥控器和屏幕就是这个界面，用电脑的

9、时候键盘和显示器就是这个界面。因此，UI设计师的工作范围特别庞杂，涉及软件界面设计、即时通讯软件界面设计、媒体播放器界面造型设计、嬉戏界面设计、桌面主题定制、软件图标设计、工具栏图标设计、Logo 设计、 表情头像图标设计、手机界面设计、MP3 PMP播放器界面设计、TV端界面设计、PDA界面设计、车载设备界面设计等。 曾任金山人机界面设计部首席设计师、现任金山软件互联网内容总监的黎万强告知记者：国内的UI设计师从工作内容上主要分成两类：一是图形设计师（Graphic UI designer ），目前国内大局部UI工都是从事这个行业。这些设计师大多是美术院校毕业的，其中大局部有美术设计教育背景

10、，例如工业形状设计、装潢设计、信息多媒体设计等。二是交互设计师（interaction designer ），工作内容就是设计软件的操作流程、树状构造、软件的构造与操作标准等。交互设计师一般以软件工程师背景居多。 UI设计师聘请正热 黎万强告知记者，20xx年以前国内的UI设计开头萌芽，20xx年企业开头熟悉到UI设计的重要性，纷纷把UI部门从软件编码团队里独立出来，比方金山的UI设计部门就是那时候成立的，在全国属于最早。20xx年以后随着手机、电脑附加软件、MP3等大量产品上市，UI设计被提升到一个新的高度。最近两年，国内许多从事手机、软件、网站、增值效劳的企业和公司都设立了这个部门，而且开

11、头涌现出专业的UI设计团队或者公司，UI设计师正成为企业需要的人才。 黎万强介绍说，金山的UI设计部门始终在聘请，“不过，这两年要求高了许多，一般都盼望他们之前有过UI设计经受，最好既懂美工，又精通网页开发及相关技术，如HTML/DHTML、CSS、XML、JavaScript、Ajax等。”腾讯科技（深圳）有限公司UI设计总监唐沐承受采访时表示：“我们正在聘请设计师。在UI设计的大范畴里面，交互设计与图形设计是两个差异相当大的方向，对于交互设计师，我们主要考察洞察力、思维规律和创意；而聘请图形设计师，主要考察风格、技巧、领悟力。”不仅如此，记者任凭扫瞄了一下最近的聘请广告，发觉微软、诺基亚、

12、百度、网易互动等知名企业都在聘请UI设计师。甚至英孚教育集团也在聘请高级设计师，盼望他能提升公司网站的用户体验。Eico Studio是国内成立较早的UI设计工作室，其负责人Rokey也说，这两年越来越多的公司开头重视UI设计，他们的客户就包括联想、盛大，清华同方、东软等企业，“现在业务有些接不过来的感觉，所以我们很需要新奇血液。” 如何成为UI设计师 尽管交互设计与图形设计是两个差异相当大的方向，但除了顶级公司，大局部用人单位并没有把他们的职责完全分开，UI设计更多地靠一个团队来完成。从学问和技能储藏的角度讲，成为UI设计师首先应当既具备美术功底，又精通各种图形软件的操作，还要熟识一些根本的

13、编程语言。 Rokey为想要入行的年轻人提出了一些忠告要想成为UI设计师，第一是要有兴趣，发自内心的制造欲望是你能够把事情做好最重要的一个因素。其次就是要有信念，这个信念包括两点，一个是对自己的信念，告知自己这条路我可以走下去；还有一个是对这个行业有信念，由于UI行业并非一帆风顺的，有起有落。在专业技能上，初期可以临摹、仿照一些自己比拟喜爱的作品，体验设计的过程是什么样的，在过程中你要思索这个所思索的问题，至于最终的作品是否像原来的那个并不重要。然后，你就可以开头模拟设计，先图形，后交互（假如你可以的话）。 黎万强总结说，UI设计和产品设计很相像，都是为用户的需求而设计，针对不同的用户会消失不

14、同的产品。好的UI设计师除了要有很好的美术技法以外，还要有成熟的设计流程与方法。设计师的综合素养是至关重要的，理性和感性结合是对UI设计师的重要要求。 TIPS：高级UI设计师的聘请要求 1、良好和开放的职业心态，活泼敏锐的思维，较强的沟通、协调力量； 2、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和熟悉； 3、优秀的审美力量，敏锐的用户体验的观看力，富有创新精神，有较强的平面设计和网页设计力量； 4、精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件，精通html、dramweaver等网页制作工具，能够独立完成静态网页设计； 5、熟识Office办公软件产品，

15、即具备其他软件的应用力量； 6、有人机交互设计的学习和工作经受（优先）；面试时请带作品（必需）。 职业规划职业规划 篇7 “有男朋友么？” “准备什么时候结婚？” “结婚了么？” “预备生小孩了吗？” “准备什么时候生？” 这是由于对于企业来说，追求盈利就必需考虑用人本钱，而女性的生育本钱往往都是被计入性别亏损，招一个准孕妇就意味着： 1）孕期女性的工作精力肯定会下降，导致工作效率降低； 2）孕期女性工作期间如遇意外企业需担当责任； 3）产假期间的工作无人接手，另外请人太不划算。 算来算去，请一个准孕妇就相当于请了一个将近两年不能全心全意工作的人，更何况，千百年来“男主外女主内”思想的影响，多

16、数女性在婚后，尤其是产后，更情愿将重心回归家庭，这样一来，出于本钱的考虑，已婚未育的女性肯定不是企业的优选群体。既然这已经是一个难以扭转的现实，这类求职女性就只能从自身的角度来平衡一下这个问题了，重要的是要先明确自己生孩的时间。 假如近期没有生孩子的准备，那么面试的时候可以首先挑明已婚未育的身份，肯定要非常确定的承诺，结合着你的职业规划，说明规划到什么程度才会生孩子，最好能给出一个明确的时间，有时间为依据是说服HR录用你的好理由。假如你的力量没有问题，信任大多企业是会情愿信任你的。但是，自己最好也要遵守承诺，不要失信于企业的信任，否则对于自己的职业晋升也是特别不利的。 假如近期有准备要孩子的预

17、备，面试官假如不问固然就没必要提及了，但是真的被问到了就直说自己的想法，企业要真的看中了你的力量而不介意是最好不过的，而真的要是由于这个问题而率面屡败，考虑静下心来在家等待小生命的诞生也不失为一个选择。许多人之所以虽准备怀孕但仍有上班的规划，是由于担忧孕期前后时间太长而让自己脱离职场，日后复出会消失困难，其实则不然，可以趁着孕期的空闲进展一些学习和进修，把自己的力量提高之余还能对职业进展重新的规划，同时，又不会由于工作而忽视了孕期和宝宝的沟通，从肯定意义上来说，是双赢的做法。 值得一提的是，结婚生育是女性的正常权利，而不应成为企业推断求职者能否胜任的条件，真正人性化的企业肯定会客观的对待这一现

18、实。并且，从进展的角度考虑，企业假如能包涵一个优秀的准妈妈，或许在将来的十年或者更长期的时间里她会回报给企业更多的东西。而已婚未育的求职女性也要积极调整心态，权衡好自己的职业进展与家庭生活的关系比重，同时，肯定要加强自身的职业竞争力，这才是职场女性寻求进展的最有力的方式。 职业规划职业规划 篇8 东汉三国时期，群雄逐鹿，人杰辈出!与绝大多数怀才不遇者的思维定势相反：长期隐居南阳草庐的诸葛亮一出山就投靠了当时最为势单力薄的刘备集团并终生为其奔跑效力。在为刘备集团做出出色奉献根底上，诸葛亮实现了个人事业的胜利这归根结底取决于诸葛亮近乎圆满的职业选择筹划! 首先，诸葛亮的个人职业进展定位特别清楚。诸

19、葛亮自幼胸怀大志，始终以春秋战国时期两位闻名的最高参谋管仲、乐毅为个人楷模，立誓要成为他所处时代出色的“谋略大师”，为光复汉室奉献力气;同时，诸葛亮也特别清晰：他自己长期积存的才能已具备了实现职业目标的可能! 其次，从应聘对象选择上看，诸葛亮也独具慧眼：曹操已经统一了半个中国，实力雄厚，最有资格挑战全国统治权;孙权只求偏安自保;而势力最为弱小的刘备集团却具备快速成长、与曹操、孙权三足鼎立乃至在此根底上一统天下的可能性。 缘由在于：第一，刘备始终坚持光复汉室的抱负并在全国赢得了相当一批支持者这与诸葛亮的个人价值观吻合;其次，刘备品性坚韧坚韧，敢于与任何强大的敌人对抗;第三，刘备待人宽厚谦和，团队

20、分散力超强;第四，刘备是汉朝皇族后裔，具备名正言顺继承“大统”的资格以上条件恰恰是刘备增值潜力最大的资源且其他诸侯很难仿照、替代。此外，还有一个特别重要的缘由：到赤壁之战前夕时，曹操和孙权两大集团都已人才济济、颇具规模，诸葛亮若去投奔，最多也只能成为一名“中层治理人员”;而刘备集团当时主要由一些武将构成，高级参谋人才奇缺，诸葛亮完全有可能被破格提拔进入最高领导层! 再次，在应聘预备和应聘实施方面，诸葛亮更是做得登峰造极! 在个人推销方面，诸葛亮通过躬耕陇亩给外界留下踏实肯干的印象;同时，他还自作了一篇梁父吟，含蓄地说明心志;此外，诸葛亮在与外人言谈中每每自比管仲、乐毅，一方面宣传了个人的卓越才

21、华，另一方面也说明了他对“和谐双赢”的君臣关系的憧憬诸葛亮个人才能和求职意向等重要信息最终通过各种渠道传递到了刘备那里。 在应聘临场发挥方面，诸葛亮在完全私密性的“隆中对”时，通过规律严谨的精彩表述充分呈现了个人对国内军事、政治形势以及刘备集团将来进展战略的全面深入思索，令刘备对这个27岁的年轻人大为叹服!此后，刘备始终待诸葛亮为上宾，全部重大决策都要与其共同协商探讨，甚至在临终之时还有托孤让位之举;诸葛亮也始终对刘备忠诚一心，鞠躬尽瘁!深厚的君臣情意是刘备集团后来事业蓬勃进展、最终与曹操、孙权三足鼎立的重要因素并传为千古佳话! 诸葛亮是从前乱世中的一个孤儿，若非正确的职业选择助力，很可能就沉

22、没在历史的尘埃之中，永不为人所知!但积极进取且颇有心计的诸葛亮通过在职业选择上的完善谋划，彻底转变了自己的命运。 年轻人要有自己的职业规划 当走出校门迎接新的生活的时候，你的人生才刚刚开头，这时候你自己就要确立一个人生职业规划和目标，由于你担当着对社会和家人的责任。在这个过程中会经受许多的磨难和苦痛，这样才能让你更好的成长。当你想要放弃的时候，想想当时为什么坚持走到这里，由于你有着幻想，有着人生的目标，这样你才不会迷茫，所以你人生职业规划是很重要的。当你真心在寻找着我的幻想时，每一天都是缤纷的，由于你会感觉到每一个小时，都是在实现幻想的一局部。当你真实的在寻找着幻想时，一路上你都会发觉从未想过

23、的东西，假如当时你没有士气去尝试看来几乎不行能的事，你就不会享受最终胜利的喜悦。每一个优秀的人，都有一段缄默的时间。是那一段时间，不埋怨不诉苦，最终度过了这段感动自己的日子。而我们，正是要努力成为这样的人。做一件事情，不管有多难，会不会有结果，这些都不重要，即使失败了也无可厚非，关键是你有没有士气解脱束缚的手脚，有没有胆识英勇的面对，许多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心与魄力，不要在事情开头的时候畏首畏尾，不要在事情进展的时候瞻前顾后，唯有如此，一切皆有可能。以此献给刚刚走向社会还没有制订自己人生职业规划同学们！ 大学生职业规划 职业规划范文 作为一个大学生，首先要明确自己思想的立场，

24、除了拥有先进党员所具备的高思想外，还需要在生活中乐于助人，在学习中勤奋刻苦，在各方面应有乐观态度。以下是应届生资讯网为大家供应的应届大学生范文，供参考。 要留意的问题:首先你的兴趣和爱好是什么，能否把你的兴趣和爱好规划为进展方向。现在许多大学生都说他所学的专业并不是他喜爱的，有的是父母帮报的，有的是为了能考上大学凑合报了这个专业，由于分数刚好够。假如是这种状况，我的建议是你现还在读大一的话最好能转一个你喜爱的专业。假如不能转问题也不大，在全部你学的科目里总有你特喜爱的一门课吧，比方说你现在学的是营销专业，但你喜爱的是外语，那你就加强的你强项，在外语上用十倍努力，内化成你生命的一局部，是你学习的

25、动力。由于你喜爱你会学的不仅投入而且轻松，并且进步的快。当你学好了一门外语，再学另一门外语，然后再学另一门外语，当你能好两三门外语，南而且都学的很好，当你大学营销专业毕业后，你还愁找不到工作吗？现在在企业能董两三门外语语言的少的很，你可以很轻松找到翻译的外贸工作，而且你还学过营销，比起专业学外语的又有你的优势，你学过营销。那么你职业生涯会很顺当的。能够把兴趣和爱好的事当做事业来进展是最好不过了。 有的学生会说我的爱好是体育怎么办，而且我又没身高不能像姚明一样打蓝球，再说小时候父母不学体育，已经过了最正确时期。我说的难听一点，这些都是借口，最主要的问题是你没有清楚的.目标。目标是的第一货币，由于

26、目标能够自动锁定为你实现一切资源，关键是你的目标肯定要清楚，能够势行的，能够可控的。比方你的身高还不够1.6米，你非得进入nba,那是有难度的，并不是不行能，最好是切合自己条件的一些工程去进展。现在大多数人对目标确实定都不够坚决，他是对目标是想要，而不是肯定要，想要与肯定要差异可大了，人想要的东西太多了，行动力不够集中，也就是不够聚焦，没有聚焦是很难把事做胜利的。当一个目标遇到一点困难又想到另一个目标，在困难和挫折面前俯首称臣。假如你对树立的目标是肯定要，非实现不行，说明你已内化目标，变成你生命的一局部，有了内在驱动力。这样胜利只是时间迟早而已。怎样才能做到目标内化，这是要长期训练的，从小目标

27、做起，坚持下来不要放弃，直到胜利。把实现目标形成自己做事的习惯。胜利人事有一个不成文的习惯，确定一个目标很慢，很慎重，一旦确定下就不轻易转变。请记着这样一句话“假设我不能，我就肯定要，假如我肯定要，我就肯定能”。在职业规划中设立目标不要儿戏，要仔细对待。 心态的高度打算你生命的高度，不管你的你是自己做事还是帮别人打工，假如能有“只顾耕耘，不问不获”这种心态的话，你胜利之路会很顺当的。有人说出来打工不为钱还做什么，确实，这很现实，但是你打工只为了那一点工资，那注定你一背子都不会胜利。而且是很不欢乐。你总认为自己怀才不遇，社会对你不公，跟全部的人过不去。假如你真的是这样认为的话，决对是个不完整的人

28、或者说心态有很大问题。付出，假如你都是为你的家人，为你的公司，为社团组织付出，你的力量会越来越强，你的人缘会越来越好，人际关系越来越广，你的收入会越来越多，你会越来越欢乐。所谓“己所欲施于人”。 职业规划最为重要的就是清楚目标设立，爱好和兴趣专业以及工作心态调整。我信任对刚刚毕业的大学生会有帮忙的！假如你真的能按以下这样信念做事，不胜利才怪。 1,这世界上没有失败,只有临时停顿胜利。 2过去不等于将来。 3胜利很难,但不胜利更难。 4转变任何人之前，转变世界之前，需要转变的是我自已。 5转变从打算开头，打算在行动之前。 6我肯定要成为我抱负中的人物，为自己而活，为他人着想，尽最大力量来进展自我

29、，对人类社会做出奉献。 7是决心，而不是环境在打算我的命运。 8胜利是一种心态，一种习惯，是人的一种思索模式，是人生活的一种方式。 9胜利就是简洁的事情重复地做，由于重复为学习之母。 10假设得不到我要的，马上得到更好的。 11只要我有目标，知道我所想要的，实行行动，告知自己绝不放弃，胜利与否只是时间问题而已。 12只要每天不断地进步与突破，我每天都是胜利的人，胜利就是每天进步一点点。 13只是签约的延迟并不是客户的拒绝。 14任何事情的发生必有其目的，并且有助于我。 15重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事来改善它。 16我对我的生命完全负责。 17要让事情转变，先转变我自己，要让事情变得

30、更好，先让自己变得更好。 18假设我不能，我就肯定要，假设我肯定要，我就肯定能。 胜利职业规划的核心是让长板更长 可口可乐曾为拉回被百事可乐夺去的“百事新一代”耗巨资修改了沿用了99年的“神圣配方”，推出“新可口可乐”。新产品推出同时，公司宣布停顿老配方可乐的生产销售。但新产品推出后，公司每天收到多达600封的抗议信和1500次以上的抗议电话，更有很多消费者上街游行，剧烈抗议新产品对他们的背叛。这个雄霸可乐世界百年之久的亚特兰大帝国，终因自己的失误，丢掉世界软饮料市场的霸主地位。美国治理学家PS费斯提出：在拿到其次个以前，千万别扔掉第一个，这就是闻名的费斯法则。 这法则以前是我所不知道的。我因

31、此也付出巨大的代价。个人进展是需要一个符合自己和适合子的规划。小肥羊老板不能去做好马云的阿里巴巴。就是这个道理。每个人虽然能做许多事情和转变。但是，究竟由于自己的天生气质和一些根底的习惯所限制。我们只能在自己的特长上发挥极限。也就是围绕你的个人特质去做一个圆心然后去进展规划！不然就消失失败或不顺当。比方，叫我去打篮球，我很喜爱，也很难在篮球上有长进，由于我就175CM。所以，我们要首先发觉自己的与众不同。确立一个立足点，然后围绕他放大而不要把中心给丢掉。除非，其次个人优点足够大！收益更高。 我记得小时候，自己的性格很自我。高中毕业，自学了法律。开头，家里人给介绍卖家电，其实时机很好。那时，自己

32、根本不知道自己的特长。其实，我后来发觉我很具备商业天赋。那个时候就该去商业。结果我盲目去当了警察。干了2年就丢了。知道我转行到市场营销，做了一个企业的员工-就是皇明集团。有了自己目标。再次之前都丢掉了。所以，做任何事情没有规划，没有贵人，往往是走弯路，甚至一辈子在黑暗中度过！ 后来我知道了这个道理。就始终做市场营销，怎么做都围绕这个，结果我的阅历越来越多！到现在自己做连锁店，自己都运营的很好。假如，那时我转行。放弃市场营销。就又铺张了资源。 所以，肯定要发觉自己的特长并围绕这个点不断的延长。也不要轻易放弃！然后在去做一相关的延长。 像我们目前做的事开创连锁-进展连锁-进展教育和培训-开发产品-

33、讨论网络推广和销售这都是围绕一个点先做好直营店。先活下来。一步一个脚印的去前行。虽然危机里我们也很艰辛。顾客不多。但是，还能活着。这就渐渐会好。 假如由于困难就轻易的丢掉，那么，结果是更惨！许多企业和个人都是这样失败的。 大学生职业生涯规划PDCA法 在谈大学生职业规划之前，我想先说下现代治理学中一个根底性概念“PDCA”循环。其中P是PLAN，即筹划；D是DO，即实施；C是CHECK，即检查；A是ACTION。即改良。可以参看图1： 一、P(PLAN)，是制定规划，也就是大学生职业生涯规划的制定过程。一般包括以下6个步骤： 1、自我评价。也就是要全面了解自己。科学有效的职业生涯规划必需是在充

34、分且正确熟悉自身条件与相关环境的根底上进展的。要端详自己、熟悉自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应当干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。 2、确立目标。确立目标是制定职业规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰难努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更详细，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成局部。 3、环境评价。职业生涯规划还要充分熟悉与了解相关的环境，评估环境因素对自

35、己职业生涯进展的影响，分析环境条件的特点、进展变化状况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及进展趋势。 4、职业定位。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最正确匹配。良好的职业定位是以自己的最正确才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应留意： 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系； 比拟鉴别，比拟职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配状况，选择条件更适宜、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有进展前途的职业； 扬长避短，看

36、主要方面，不要追求十全十美的职业； 审时度势，准时调整，要依据状况的变化准时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。 5、实施策略。就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有详细的行为措施来保证。 二、D(DO),职业规划方案制定出来，就要立刻开头行动，根据职业生涯规划实施策略落实到每一天、每月、季度和年份。我们都明白，没有行动，职业规划不过是一种幻想。在落实行动期间，要不断的进展分析总结，不仅要分析你的职业规划方案，还要分析社会需求、环境变化，时刻把握你的职业规划的科学、合理性。这就到了职业生涯规划的检查阶段了。 三、C(CHECK),对职业生涯规划的实施结果进展检查。这里的检查方法我个人推举

37、尝试加总结法，也就是要不断的尝试去做去落实你的职业规划方案，然后对行动结果进展总结，这是一个反复、且长期的过程。 四、A(ACTION)检查出问题，要立即处理并确保问题得到解决。 实际上A(ACTION)进展时，就需要P(PLAN)，即再次筹划，想方法解决问题。于是进入了“PDCA”循环。 许多同学问我，大学生职业生涯规划究竟有没有用？我个人认为，大学生职业规划确定是有用的，制定职业规划的过程，就是你自我认知、专业认知和就业认知的过程，这对你将来的职业选择、适应与晋升都是很有帮忙的。最终我想说一点：制定职业规划要结合自己的实际，不能绑住腿脚，也不要好高骛远。 职业生涯规划的7个步骤 职业生涯规

38、划的重要性在个人层面上主要表现为：有助于使个人认清自己进展的进程和事业目标，作为选择职业与担当任务的依据，把相关的工作阅历积存起来，精确地充分利用有关的时机与资源，指引自我不断进步与完善。 第一步：分析你的需求 你或许会问：这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋，写下来10条将来5年你认为自己应做的事情，要准确，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。其次种更直接，完成这个句子：“我离开这个世界的时候会满意，假如”想象假设你立刻将不在人世，什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满意。 其次步：SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析 分析完你的需求，试

39、着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威逼?这是要求你试着去理解并答复自己这个问题：我在哪儿? 第三步：长期和短期的目标 依据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如，假如你分析自己的需求是想授课，赚许多钱，有很好的社会地位，则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为治理讲师这要求你的优势包括丰富的治理学问和阅历，优秀的演讲技能和沟通沟通技能。在这个长期目标的根底上，你可以制定自己短期目标来一步步实现。 第四步：阻碍 准确地说，写下阻碍你到达目标的自己的缺点，所处环境中的劣势。这些缺点肯定是和你的目标有联系的，

40、而并不是分析自己全部的缺点。他们可能是你的素养方面、学问方面、力量方面、制造力方面、财力方面或是行为习惯方面的缺乏。当你发觉自己缺乏的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。 第五步：提升规划 现在写下你要克制这些缺乏所需的行动规划。要明确，要有期限。你可能会需要把握某些新的技能，提高某些目前的技能，或学习新的学问。 第六步：寻求帮忙 能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去转变它们却很难。信任你的父母、教师、朋友、职业询问参谋都可以帮忙你。有外力的帮助和监视会帮你更有效地完成这一步骤。 第七步：分析自己的角色 制定一个明确的实施规划：肯定要明确依据规划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步

41、的职业规划方案。假如你心目中有将来盼望工作的公司或职位，你就可以开头分析或参考现有市场上，这类公司或职位会对应聘者有怎样的要求和期望。做出哪种奉献可以使你在这样的公司中脱颖而出?由于大局部人在工作后趋于麻木，对自己的角色并不能清楚。因此，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要培育一些力量，当你不断的对比公司的需求来评估自己需要制造的价值时，接下来需要做的就是不断完善自我，制造出自己的思想闪光点，和执行力量，为将来的职业之路埋下更好的伏笔。 不要由于在校园的温馨生活中，就遗忘了社会生活的紧急节奏，要尽早做好自己的职业生涯规划，不断完善自我，再走出校园后，尽快融入社会的角色，成就幸

42、福人生! 职业规划职业规划 篇9 20岁，横下一条心要大干一场;30岁，历经风雨XX年，貌似有了一些家底儿，却仍旧生出二心，有些人由于看不清将来，开头查找新的出口;40岁，用自己的青春换来了成熟、练达和稳定的生活，同时精疲力竭，所以渴求心灵平和，为焕发生命其次春作积淀。 趁现在，赶快给自己一个规划吧，不要再过千篇一律的生活，查找属于自己的职业新生涯。 20岁 我是新手上道 代表人物：小熊，男，23岁，销售代表，工作未满一年 新手表现：刚刚搞定一个大单子，但今年的销售任务还有几百万，所以压力特别大。刚刚置办了一身行头，不盼望下次去谈判的时候，对方再把我当成小毛孩子对待。 虽然我工作不到一年，却已

43、经受了一次重大转变，从园林设计专业跳转出来，做上了布满压力和挑战的销售。由于厌倦朝九晚五的生活，由于想尽快脱贫致富，所以时机降临时，想都没想，就打算了。现实的困难往往无法想象，第一次谈判，30多万的合同已经把我吓得不知所措，没几下就败下阵来，这个合作足足谈了两个月，前前后后的陪人打球，陪人爬山，每天追着老板屁股跑，最终我最终赢得了这一单合作。事后这位老板对我说，观察我，就犹如观察当年做小推销员的自己，所以把这单合同给了我，他喜爱勤奋的孩子，但盼望我能尽快成长，别再像个孩子。 刚毕业的人都有一股子不知愁苦高高在上的劲儿，不能承受委屈，不愿担当责任，怕吃苦，开会爱迟到。这些都是最令职场中人反感的事

44、情，新手上道儿，千万别把这些大学生的通病带进来。 新手感悟 新手最不该做的就是不懂装懂。真正接触业务的时候，你会特别需要帮忙，千万别错过学习和被培育的时机，即使得不到牛人的真传，他们的小小提示，也足够你小用几回。 新手也要有自信，要有专业精神。何谓专业精神，对人不卑不亢，对事不屈不挠，对待同事和上司彬彬有礼即为专业精神。 做销售的新手常常听到这么一句话，攻城为下，攻心为上。做销售，看似在与对手纠缠详细买卖，其实都是在专心与对方较劲，但这只是第一层面，至高境地则是在攻城掠地的过程中，考验自己。工作未满一年的我，最盼望的是尽快翻开局面，适应新的角色。 30岁 我的新创业时代 代表人物：我就是我，林

45、姿，女，28岁，有房，有车，有固定的男友。 人物表现：在大多数人的眼里，我是标准的中产阶级。按道理讲我该满意了，房子我挑的，车是我选的，就连男友都得听我的，但我不欢乐，由于生活节奏混乱，不知道将来怎样走。 记者的生活，永久都是休息和工作混为一谈，貌似自由，实则工作强度特别大。累得无法忍受的时候，shopping是编辑部美眉们最好的减压方式，即使不买东西，徜徉在华衣美食间，也是一种享受。就在这些排解压力的日子里，我与达衣岩结缘。钟爱达衣岩这个品牌因其风格融合了欧陆的率真和中式的简约，细节剪裁很见设计师功力，不简单复制，且每款数量有限，所以不用担忧泛滥街头。 感悟：萌生加盟达衣岩的想法并非偶然，宠

46、爱是第一要素。其次，我想在40岁的时候完毕飘忽不定的生活，为自己找一个稳定的生活来源。再者，在一个成熟的品牌平台上做加盟，远比创立一个新品牌风险小得多，所以我选择加盟。 新年伊始，蠢蠢欲动的我又在心里打起了小算盘只要能够坚持下去，40岁退休的目标有望实现了! 40岁 我退休了 代表人物：李冰中层女性治理者，39岁，有车，有房，离异，单独抚养得意的儿子 表现：女友说我，要么吃错药了，要么正在陷入恋爱，由于我在XX年的公司年会后，拒绝了老板的升职任命，上交了全部客户资料，提着一大袋奖金，欢乐地离开了业绩如日中天的公司。真的是满心高兴地离开的，或许有淡淡的眷恋吧，但当眼前闪过将来的生活画面时，便也释然。 我不需要跳槽，在这个公司我颇受垂青，给公司带来利益的同时，老板也很对得起我的努力;儿子也不用我操劳，生活被我轻松地拿捏在手中。不过，我非得离开了，要不就找不回自己了。我怕45岁的时候，自己真的成为没人要的黄脸婆。这五年很重要，掐指一算，这五年我要做的事情太多，想要得到的太多，所以必需放弃一样。 我