关于职业规划职业规划范文汇编十篇.docx
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1、 关于职业规划职业规划范文汇编十篇职业规划职业规划 篇1 机遇总青睐有预备的头脑。大学生学业生涯规划作为职业生涯规划在大学阶段的表达,是自身抱负和社会现实的结合。制定良好的学业规划可以使我们更好的适应现代社会进展的需 要,对我们今后的成长成才及职业抱负的实现具有重要意义。以下是一篇大学生学业生涯规划书范文,供参考。 告辞了高中三年的辛酸与艰辛,告辞了最终脸上的稚嫩与担心,踏上了曾经梦想的舞台,享受期盼已久的大学时间。大学生活是幻想的开端,是追求自由的天空,每个人都可以有飞行的憧憬,这里是一个宽阔的舞台,每个人都可以有展现自我的时机,没有了以往的束缚,每个人都可以游览在苍穹之上。大学不能悄悄无闻
2、,也不能虚度时间,学习之余更要培育自己的力量,不能这样荒废青春,于是我拟订了一份大学生涯规划以时时鞭策自己,鼓励自己奋勉前行。 生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。我信任我能够绘出我憧憬的绚丽颜色,制造出宏大的蓝图。 一.自我盘点剖析 自己的优点盘点: 我是一个不甘平凡的男孩,心中总有一种不服输的信念,我想每天都会是一个崭新的开头,面对新的盼望,我没有理由去躲避。对待学习,喜爱学习,刻苦钻研;对待同学,我宽以待人,乐于助人;对待自己,我严以律己,坚持原则;对待工作,我态度端正,有责任感;对待生活,我喜爱生活,积极乐观,艰难奋斗。因此,面对将来,我信念十足,不管人生道路何等艰辛,我都会英
3、勇走下去,直至胜利。 自己的缺点盘点: 在过去的高中三年中,自己的表达力量还不行,遇事的交际力量有限,由于没有像大学一样的环境,演讲根本无阅历,尤其是英语口语力量薄弱,在面对有些事情上会比拟大方,不敢积极发言。 爱好 篮球,唱歌,写作,羽毛球,电子竞技 二.外部环境分析 1.英语在日常生活中、学习工作中愈发重要。英语作为世界上使用最普遍的语言,必将预示着世界的进一步联系,中国面对世界,世界一体化更加要求我们英语的运用及表达上有肯定的水准。 2.信息时代的降临,要求我们把握肯定的计算机学问,使用计算机和网络就像使用纸和笔一样是人人必备的根本功。不学好计算机,你就无法快捷全面地获得自己需要的学问或
4、信息。 3.就业形势的严峻,要求我们不仅仅只在一方面突出,而做到各方面突出,社会需要多方位的人才,力量的培育尤为重要。 三.目标设定 大一:摸索期:刚刚进入大学,要适应大学的生活,同时熬炼提升自己各项力量,转变自己的学习习惯,明确自己的兴趣所在,积极的参加社团,培育友情,建立起良好的人际关系,提高自己的独立力量和交易手段,争取通过大学英语4级考试 大二:定向期:当各个方面已经稳定下来。要以学习为主,重点放到专业课上,努力学习好英语,争取通过英语6级,计算机2级。适度打工,接触社会,积极参与社会实践活动,培育社会实践力量,进一步的提升自己,为今后迈出重要的一步。 大三:冲刺期:大三相当于当时的高
5、二,打算着今后的学习生涯,于是需要加强自己的专业技能训练,通过一些专业资格的认证的考试。同时多接触社会,培育社会实践阅历的力量,熬炼自己的工作力量及应聘力量。作为电子信息工程专业的学生,需要进一步深造,好好做好考研的预备。 大四:分化期:同学会各忙各的,有的攻工作,有的攻考研,为自己的今前方向迈进,明确了自己的方向,埋头于自己的考研学习中,适当的工作以便培育社会实践力量。 四.行动详细规划 大 一 1,查找任何的时机去熬炼提升自己的力量,多与导员沟通,沟通阅历 2,学习专业课程和阅读课外学问,开阔视眼 ,多去图书馆查阅书籍。 3,多听英语听力及英文歌,通过英语4级 4,明确自己的兴趣所在,多参
6、与社团,培育自己的兴趣 5,以诚待人,以责人之心责己,以恕己之心恕人。培育真正的友情。从四周的人身上学习,提高自身修养和人格魅力,学习团队精神和沟通力量 6,仔细学习,拿奖学金 7,组织并参与学校的各项活动,参与一些社团,学生会等 8,学习专业课程,充分利用图书馆和互联网,多读书,读好书 9,努力学习英语,特殊是口语。每天根据肯定的学习规律,坚持大声朗读英语,在规定时间里做2篇阅读理解,每天记忆新单词,抓住每个时机与老外沟通。 大二 1.主要以学习为主,利用充分的时间去学习英语和计算机,争取一次通过英语6级,通过计算机2级。 2. 多参与社会实践活动,做义工,培育社会实践力量 3.努力学习,拿
7、奖学金 4 .努力学好英语,学习计算机根本操作如:word根本操作,excel表格处理,photoshop处理等,为专业做好预备 5.学校四周找一份工作,熬炼自己的工作力量,挣一点外快。 大三 1.开头为就业积极做预备,学会简历的撰写,把所学的专业学问与现实相结合,理论联系实际; 2.熬炼自己的工作力量及应聘力量.连续学好各门功课; 3.连续对目标完成状况做出推断及总结并准时修正目标规划,使得各项预备更加科学化。 4.做符合奖学金规定努力。 5.走向社会,积极实践,对社会做到充分的认知。 大四 1.以预备考研为主,同时不缺乏熬炼。 2.参与社会公益活动,走向社会,培育社会实践力量 。 3.找适
8、合自己的工作,让自己的生活更充实一些。 五.规划总结 水无点滴的积存,难成江河。人无点滴的积存,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来的甘甜欢畅的胜利喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来的震撼人心的累累硕果?只有付出,才会有收获。将来把握在自己手中。 四年中不能放下的就是学习,要不顾一切的去学习,学习不局限于课程的设置,还要对自己喜爱的东西深入的学习钻研,学生的本职工作是学习,永久不能忘掉。 大学与之前的学习最大的区分在于实践,在这个阶段中,你要娴熟的运用你所学的学问,结合社会去实践,培育自己的社会实践力量,更好提前的进入社会,记住大学是进入社会最主要也是最重要的途径。 没有山不能跨越,没
9、有海不能冒险,让历史及得这一天,我专心立下誓言,没有事情不能转变,没有梦不能实现,我会抬头迎接每个考验,开阔天空是我的地图,我用我的努力与汗水打造人生,一颗心在为盼望跳动,也盼望世界为我欢呼,大地为我炫耀。 大学人生,梦的起航,我会牢记着写下的每一个字,这一篇文章,用努力与汗水浇铸,想着自己的规划加油!加油!加油 延长阅读:大学生培育职业生涯规划力量的六个重点 一、了解自己的特质 详细一点的说:个人的性格、兴趣、价值观与力量了解及培育,也就是说”什么是自己擅长的“、”什么是自己是宠爱的“、并澄清“什么是自己所最宝贵的”、“什么是自己的力量倾向”。 二、探究职业世界 课余时间,同学们要学会了解工
10、作世界及各项职业所需要具备的力量,比方:金融行业、翻译行业等,以作为将来求职时的参考、通过参与班级、学校及社团活动,建立与他人的良性互动联系,学会让自己顺当融入群体的方式法。 三、培育信息收集、数据处理力量。 在信息社会中各种信息丰富,但往往纷乱而繁杂。因此,如何获得信息、如何运用信息与数据,并有系统地整理以据为己用,是生涯规划者必需具备的重要力量。 四、积存各种阅历和资源。 在剧烈的社会竞争中,组织的进展越来越表达在对人才的争夺和资源的争夺上。在有限的大学生活中,大学生不仅要充实智力资源,还应当通过各种实践活动积极积存社会资源、人脉资源,为将来的职业进展与腾飞打下良好的根底。 五、提高自我调
11、整的力量。 正确面对冲突、挫折和成败得失,树立专业精神,培育自律自制力量,塑造有特色的职场形象,提高自我在职场的竞争力与吸引力。 六、学习合理评估及决策的方法。 在父母、教师及同学的鼓舞与协调下,逐步学会正确权衡自己内外条件及现实限制的方法,并能在重要关头运用信息做出明智的选择。 大学生职业生涯规划力量不是单一的技巧,而是整合多方考虑的简单力量。当走出校门、步入社会,开头从学生到职业人的重大转折时,是否能够把握自己并沉着地选择适合自己的职业生涯规划进展方向,完全取决于大学生个体对职业生涯的意识。越能及早洞悉生涯预备的重要性并及早进展预备的人,在面对选择时,就越能掌握自己不致茫然失措。 职业规划
12、职业规划 篇2 接到面试电话,兴高采烈去面试,最终却垂头丧气出来。不用等通知,你就知道自己没戏了。面试中HR又问到了那些让人语塞的问题,答不好,答不出,自然只能出局。 向阳生涯专家团队收集了面试中最常见也最麻烦的六大问题,请CCDM职业规划导师、JCP就业特训营主训导师闫岭供应最正确应对方案。有了应对方案,你肯定可以在面试中给HR留下好印象,获得珍贵的“二面“时机。 1、上一份工作为什么离职? 面试开头,HR的前三个问题中,必会问到上一份工作的离职缘由。此题一出,定有许多职场人犯难:某些实际状况无法在面试中谈,但瞎编又行不通。于是情急之下,只能支支吾吾。但模糊其辞的答复最简单引起HR的疑心,让
13、你的个人诚信度大打折扣。 专家点评: 离职缘由有许多,不同的状况有不同的处理方法。“最为妥当的答复,其实就是围绕你的职业进展规划,说明新公司的资源和平台是符合个人职业进展的好选择。“闫岭建议,将企业特点、优势与自身进展需求结合起来的答复,简单给HR留下较好的印象。 而对于遭受裁员而离职的职场人,答复此问题则要分状况处理。如你上一家公司的裁员大事已是人尽皆知,如日前的三一重工裁员风波,不妨实行主动策略,主动谈及此事,并说明自己很快就调整了个人职业进展方案,调整好心态进入新的工作,积极应对危机,这样的思路能给HR留下自信、稳重的好印象;假如是因自身缘由被裁,那么最好适时将答复引向前面谈到的“最妥当
14、的答复“上,削减此问题对你的负面影响。 此外,闫岭强调,在面试中答复这类问题,切忌埋怨或数落前公司、前老板和前同事的不是,对以下三个问题务必敬而远之:1)人际关系不好;2)薪水不抱负;3)觉得学不到东西。 2、为什么换了这么多份工作? 只要你的简历上消失三份以上工作经受,就必定会引起HR的质疑:你的忠诚度不高。HR会进而推断你是个不稳定的人,“或许他这次的应聘又是一个过渡,跳槽时迟早的事。“假如让HR产生这样的疑虑,你就难被录用。 专家点评: 首先,在制作简历时,你需要进展适当的处理,避开记“流水账“,突出工作经受中比拟重要且有亮点的经受,围绕目标岗位突出自身匹配的学问、技能、阅历、人脉等,从
15、多段职业经受中提炼出关键的、匹配的要素呈现在HR面前。 在职业生涯进展中,“试错“也是增进自我了解,明晰职业进展目标的方法。在面试中你也可从这个角度来简洁阐述换多份工作的缘由。但闫岭强调,“试错“绝不能作为盲目、频繁跳槽的借口。在答复时,重点要说清晰“试错“的价值。如:经受过之前的工作,让我学习到让我更清晰地知道自己的职业进展目标。向HR说明,现在应聘的这份工作是你经过深思熟虑后的选择,你盼望能在此长期稳定地进展下去。 3、请谈谈你的职业规划 为了更清晰的了解应聘者真实的职业进展现状,许多HR会直接抛出此问题来考察应聘者。或许你只是找个工作过渡?或者你只是找个平台练手?没有任何一个公司盼望自己
16、辛苦培育出的人才最终会走掉,对于个人职业进展思路不清的人,许多公司一般都不会考虑录用。 专家点评:“这个问题谈不好,很简单让整场面试失败。看起来很大的问题,只要把握好技巧也就能处理好。“闫岭说,这个问题其实很难在短短几分钟里谈清晰,因此你要做的是点到为止。围绕目标岗位的核心需求和公司的进展期望,阐述你的职业进展目标。通过此方式建立共感,增加HR对你的信任和认同。例如:应聘文案编辑工作,你就可以说盼望通过自己的文案能逐步加强对公司的推广的力度等。 4、为什么想要转型? 如你应聘的岗位和之前的差异很大,HR就肯定会询问你转型的缘由,由于他需要知道你是不是病急乱投医。假如你没有清楚的职业进展目标,眼
17、前应聘的工作也很可能只是你病急乱投医。因此你的答复必需要消除HR的疑虑。 专家点评: 答复这个问题的关键在于你要明确给HR传达这样的信息,即通过之前的工作实践和自我探究,你更清楚的知道自己更适合在XX领域进展(紧贴目标岗位来说),并陈述自身在新领域中所做的技能和学问积存,如已经有匹配的成熟的技能更好,这样会增加HR对你的认可,增加你与应聘岗位的匹配度。 5、请说说你自己的优缺点 这个看起来最简洁的问题,实质上一点都不简洁。优点说得太过,HR会认为你太浮夸。话说得太满超过了你的实际力量,必定会为日后工作埋下隐患;缺点就更不好表述了,你说的太简洁,HR会觉得你不恳切;说得太实诚,也可能会因此让自己
18、直接出局。 专家点评: HR都很清晰,没有人是十全十美的,HR重点在考察你与应聘岗位的匹配度。在去面试前,全面了解清晰目标岗位的需求就很必要。不仅是对技能的要求,对共性、价值观等方面的要求也要心中有数。阐述优势时,紧贴岗位需求谈一两点内容即可;谈劣势时,肯定记住避开提及岗位需求中所忌讳的要素。比方应聘销售,说出“其实我不喜爱与人沟通,盼望通过该岗位来提升沟通技能“等类似的话,HR怎么会考虑录用你呢? 6、婚育年龄,工作和家庭哪个更重要? 对于婚育期的女性来说,这个问题有点难度。从企业的角度来说,用人自然盼望每个员工都能全心全意投入到工作中,而婚育期的女性涉及到结婚生育等问题,时间精力分散在所难
19、免。因此,许多HR在面试时,对婚育年龄段的女性经常会问类似问题。 专家点评: 只要你明确自身的职业价值观,这个问题就不难面对。闫岭说,该问题被提及,就证明该公司对此问题比拟敏感,在往后的工作中也可能消失工作和家庭难平衡的现象。在答复这类问题时,可说明自己有力量、有信念协调好工作和家庭的关系,在工作上肯定会尽心尽力,真诚的答复能获得信任。这里也提示求职者,对于少数企业可能会提出的苛刻要求,如入职几年内不结婚等,务必慎重考虑。 看了专家的建议,把握好面试技巧,信任你肯定能沉着应对面试中的各种问题,提升面试胜利率。其实,清楚的职业定位和规划,才是面试胜利的前提。只有明确职业目标,做好职业规划,面试前
20、具体了解目标岗位需求和公司的相关状况,将个人职业进展与企业用人需求结合起来应对每个问题,才能轻松过关,获得最终的成功。 职业规划职业规划 篇3 由于国内软件测试行业目前的进展快速、需求旺盛,在国内的软件测试职位晋升一般要比国外快,但因行业本身太年轻,大家对软件测试中软件测试职业的进展了解不够,从而导致很多有志在此进展的年轻人举步不前。所以下面介绍一下海外公司成熟的软件测试行业职位分布状况,我国一些在软件测试行业中处于前端的公司与之也相仿,这可以作为软件测试职业规划的参考,给新人一个导向。 第一阶段:(测试员)初级测试工程师 自身条件:初入行具备计算机专业学位或一些手工测试阅历的个人。 详细工作
21、:执行测试用例,记录bug,并回归测试,通过qtp等测试工具录制回归测试脚本,并执行回归测试脚本。 学习方向:开发测试脚本并且开头熟识测试生存周期和测试技术。 其次阶段:(测试工程师)程序分析员 自身条件:有12年工作阅历的测试工程师或程序员。具有初步的自动化测试力量,完善自动化测试脚本。 详细工作:设计和编写测试用例,编写自动测试脚本程序且担当测试编程初期的领导工作。 学习方向:拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。 第三阶段:(高级测试工程师)程序分析员 自身条件:有34年阅历的测试工程师或程序员。具有肯定的行业业务学问,储藏系统分析员的力量。 详细工作:帮忙开发或维护测试或编程
22、标准与过程,分析软件需求,获得测试需求。确定测试需求相应的测试方法,获得测试策略方案。参加同行的评审(软件需求,软件测试规划等),并为其它初级的测试工程师或程序员充当参谋。 学习方向:连续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。 第四阶段:测试组负责人 自身条件:有46年阅历的测试工程师或程序员。具有丰富的行业业务学问,具有系统分析员的力量,专长性能测试。 详细工作:负责治理13名测试工程师或程序员。集中于技能方面,担负一些进度安排和工作规模/本钱估算职责。分析性能瓶颈的缘由,为开发团队供应bug解决策略。 学习方向:性能测试,测试技能 第五阶段:(资深安全或性能测试工程师)测试/编程
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