关于科长竞聘演讲稿模板六篇.docx

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1、 关于科长竞聘演讲稿模板锦集六篇 敬重的各位领导，同志们： 大家好!很荣幸今日能站在这里向大家汇报和展现我的工作，并就自己所要竞争的市场科科长岗位来向大家介绍自己的工作经受和个人力量、个人优势以及市场科今后的工作思路和方法。 我叫Xx，38岁，中共党员，大专文化。1992年学校毕业进入我局先后在规划科和土地评估所工作。1996年成立评估所后任所长至今。 市场科是这次我局机构改革中新成立的一个负责我市土地二、三级市场和土地储藏的综合性科室，在今后我局的工作中会处于很重要的地位。对于市场科科长的这一职位，我信任我能胜任。 第一、我长期从事土地治理的根底性工作，屡次在大学进展业务学习和培训，在局领导

2、的指导和同志们的帮忙下，经过长期的工作实践，增加了自己的工作和业务水平，提高了治理阅历和领导力量。自己所带着的部门也取得了良好的工作成绩。期间，参与过建局以来的首次土地详查、首次根本农田爱护区的划定、分等定级土地估价、城区地籍调查确实权工作以及首次定级估价、总体规划的修编工作;并从事国有土地的转让及国有土地使用金的征收等工作。在我参加的这些工作中，我取得和把握了丰富的业务学问和工作阅历。 其次、任评估所所长期间，在局领导的大力支持、帮忙和同志们的刻苦努力下，我能根据领导要求，听从领导安排，严格要求自己，仔细参与业务学习，积极谋划本科室工作思路，带着大家努力和按质完成领导交办的工作，在工作力量和

3、思想、协调和治理力量方面有了进一步的提高，我所领导的科室也取得了很好的工作成绩。 第三、我能在工作中做到高标准严要求，把工作放在心上，责任担在肩上，尽职尽责。无论是在业务学习和治理上，我走到哪里学到哪里，向领导学习，向老同志学习，在生活和工作中坦坦荡荡，老狡猾实做事，诚恳切恳、实实在在待人，敬重领导，团结同志，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做。能够正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。通过多年的学习和实践，我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了治理阅历，提高了分析力量，组织协调和领导力量。我个人的工作也获得了领导和同志们的认可，屡次取得先进工荣

4、誉称号。 假如这次能得到领导们的信任和同志们的支持，我将积极努力的去工作，找准位置，摆正关系，仔细履行职责，并将做好以下几点： 一、发挥我的优势，起到先锋带头作用。 在工作中，连续向领导和老同志请教，团结和带着科室同志不断提高业务水平和业务力量，仔细调查讨论，积极为领导供应第一手资料和建议，抓好落实，提高工作效率，保证有良好的工作思想和作风，工作中有了失误，主动担当责任，开展批判与自我批判。连续加强自己的协调和工作力量，培育和树立责任意识，强化效劳意识，全面提高工作水平，为科室人员做出示范，发挥我科室的对外窗口作用。完成领导和岗位给予的任务。 科长竞聘演讲稿 篇2 敬重的张检、各位院领导，同志

5、们： 大家好！ 20xx年，院党组一系列的优警爱警举措极大地激发了广阔干警的上进意识，也鼓舞了我决心参与这次竞职。我诚心地感谢张检和院党组给了我这次难得的参加竞争和承受挑战的时机！ “下棋找高手，弄斧到班门”，和自己鄙视的师长们同场竞争，自感底气缺乏。但为了让自己尽快成熟成才，为了让自己经受些磨练、增长些见识，我还是鼓足了士气打算参与竞职。 “敝帚自珍”，我也还有肯定的优势： 一是我正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁，思想活泼，朝气蓬勃，精力旺盛，能够全心身地投入到工作当中。21岁跨出大学校门进入检察院工作，24岁进入业务性较强的侦监科工作，27岁被任命为副科长。这期间，不同的工作经受磨练

6、了我。由于年轻，我对新事物新学问求知若渴；由于年轻，我对同志们的优点特长看在眼里，记在心里；由于年轻，我勇于实践、敢想敢为；由于年轻，我渴望能担当比自己年龄更重的工作和责任。 二是我有一股拚命工作和乐于奉献的精神。我在办公室一干就是五年，打字、报表，枯燥的工作磨练了我吃苦耐劳的品质，也培育了我严明的组织纪律和雷厉风行的工作作风。到侦监科工作以来，除担负审查案件的职责外，我还兼负报表统计等后勤工作，满负荷甚至超负荷工作早已成为了我的一种常态。不辞辛苦、悄悄奉献始终是我推崇的工作态度。能够完成这一个接一个工作任务的挑战，归功于领导和同志们的关爱与信任，也得益于自己始终保持了昂扬的斗志，始终有一颗乐

7、于奉献的寻常心。 三是丰富的工作经受培育了自己肯定的学问和力量。在十几年的工作经受中，我在办公室从事过后勤工作，在侦监科从事过审查批捕和立案监视工作，从一般干警干起，一步步渐渐成长为一名科长的副手。每一次工作的变迁和角色的转换，都丰富了自己的学问、培育了自己的工作力量，为我在语言表达、文字组织、综合协调、规划决策、宏观治理等方面，打下了坚实的根底。 四是我随和大度，很简单和同志们团结共事。我为人谦和，恳切好学，对同志总能以坦诚和真心相待，受得了委屈、容得下误会、耐得住猜疑、经得起考验，很简单融进一个新环境，与大家一起，集中精力、形成合力把工作干好。到侦监科工作以来，在业务不熟、对工作不了解的状

8、况下，我虚心向科长和老同志们学习，在较短的时间内就熟识了工作，把握了专业学问，渐渐成为了科里的中坚力气。 今日我参与竞职，重在参加是自己心态的真实写照。我绝不会以一时之得意而自夸其能，更不会以一时之失意而自坠其志。无论竞职胜利与否，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实做事、老狡猾实做人。如承蒙领导和同志们的信任，让我走上责任更大的工作岗位，我将连续勤学、苦干、自律、创新，为大家、为全院的工作奉献自己的精力和辛勤！ 假如我竞职胜利，我将着重做好以下几点： 一是尽快完成“两个转变”，进入工作角色。快速完成由单独工作向组织协调的转变、完成从“科长交办、办好就行”向“怎么去办、怎么办好”的转变。在立

9、足首先当好战斗员的同时，切实根据合格指挥员的要求，找差距、明方向、理思路，把向老科长取经和向同志们学习当作自己的第一课，着力培育自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和力量。身体力行架起干警与领导联系沟通的桥梁，不当“甩手掌柜”，更不当“歪嘴和尚”乱“念经”，既要精确准时传达和带头坚决执行院党组的决策，又要准时客观地向领导反应各项工作信息。紧紧围绕院党组的工作部署，结合本科室的实际状况，深入调查讨论，尽快制定出本科室近期工作规划和长期工作谋划，团结带着全科同志思想同心、目标同向、行动同步、事业同干，圆满完成各项工作任务。 二是着力发挥自己随和大度、恳切诚意的特点，营造轻松和谐的工作气氛。对同

10、志多理解敬重、少埋怨非议；多责己喻人、少横眉冷对；多将心比心、少冷漠无情。把话说到同志的心坎上，把情送到同志们最需要的时候，努力营造出轻松开心、和谐共进的工作气氛，真正做到“人心齐、泰山移”。 三是充分发挥自己踏实肯干、甘愿奉献的精神，树立年轻干部的良好形象，当好火车头和引路人。坚持做到以诚待人、以公处事。与兄弟科室遇事多协商、多沟通，不拆台、不梗阻、不推诿。对科里的同志们，既要牢牢把握他们坚决正确的政治方向，又要敬重每个同志的共性，有功不争、有过不诿，充分呈现出一名年轻干部应有的胸襟和气度，努力让更多的同志踩着自己的肩膀，去开拓更加宽阔的天地。 敬重的张检，各位院领导，同志们，到一个新岗位，

11、只是多了一份责任，多了一份使命，绝不是多了一份炫耀的资本。我决心以素养立身、靠实绩立本，扎实工作，拼搏进取，争做一名合格的科长！ 最终一句话：假如给我一次时机，我将还您一份满足！ 感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇3 各位评委，各位领导，在座的同事们，大家好。 我叫xx，我竞聘的职位是审计科长。 本人现年43岁，中共党员，中专学历，助理工程师职称，1980至1992年在xx公司技术处工作;1992年至今在我公司工作，先后任xx公司副经理、物资处副处长、治理规划部部长、纪委副书记等职，在公司刚刚完毕的第一届党代会上又中选为新一届纪委委员。 本人竞聘审计科长一职具有以下优势： 1、多年工作中树立的踏实

12、勤恳、虚心好学，公私清楚、清正廉洁的自身形象，是我自信地竞聘监察审计部部长的第一优势。 2、平常，我一贯注意政治理论学习，对党的路线方针政策，党和国家领导人在加强党风廉政建立方面的重要论述都进展过深入学习，使我具备了监察审计部部长所必需的理论根底。 3、担当纪委副书记这两年，我系统的学习了有关纪检、监察、信访方面的法律、法规，把握了违纪案件的查办方法和技巧，曾屡次对职工反映的违纪线索进展调查，对相关责任人分别赐予了诫勉谈话及党纪处理，这也是别人所不具备的阅历优势。 4、工程、物资、设备始终是企业监视的重点环节，而我多年在建安公司、物资处、物资总库、治理规划部任职的经受，使我特别了解企业治理中存

13、在的薄弱环节，这将有助于我在开展纪检监视、效能监察工作中更有针对性和有效性。 5、多年的工作经受，丰富的工作阅历，沉稳的性格特征，良好的群众威信，较强的文字表达和组织协调力量，都将有助于我干好监察审计部部长这一职位。 我的工作目标是：依靠基层职工，协同相关部门，共同推动公司廉政工作，营造公司“廉洁、高效、风清、气正”的工作气氛。 我的工作思路是： 1、苦练内功，树立部门形象。纪检干部的素养打算着纪检监察工作的质量。我深知打铁要靠自身硬的道理，首先从自身做起，带动部门人员加强思想作风建立，从思想上树立“己正方能正人”的正确熟悉，时刻保持糊涂头脑，坚持秉公执纪。其次，强化业务培训，由于监察审计部是

14、新合并的部门，每个人在业务上都存在着不同的薄弱点，因此，加强业务培训，提高部门人员的整体业务素养，将是我到任后的首要工作任务。 2、关口前移，强化教育力度。我将总结以前的工作阅历，积极探究党员干部乐于承受的教育方式。针对生产型企业治理中简单产生的漏洞，搜集案例，自编教材，有针对性的加强党员干部廉政教育和预防职务犯罪教育，使干部职工从思想上树立拒腐防败的道德防线。 3、调查讨论，开展专项效能监察。我将协同相关部门，深入基层，仔细开展调查讨论，以降低本钱为目标，针对设备能耗高、跑冒滴漏多、员工责任意识薄弱等几个影响本钱的关键环节开展专项效能监察。协作公司“学金坛，实现三个领先，争创行业一流企业”活

15、动，逐步健全内掌握度，以提高经营治理水平和企业经济效益。 4、健全网络，依靠职工群众。我将创新信访工作方式，变职工上访为纪委定期下访，主动深入到职工中了解基层状况，进一步健全党风廉政监视网络，发挥职工群众的监视作用，共同推动公司党风廉政建立。 5、连续加大企务公开力度。紧紧围绕企业生产经营治理的重大事项，加强对重大决策、重点工程、资金运作及物资选购、产品销售等监视，使各项权利的运行更加透亮化、公开化。 6、加强内部审计，标准企业治理行为。要有规划的开展内部审计工作，通过内部审计，发觉基层治理中存在的问题，逐步健全规章制度，帮忙基层单位自觉遵守财经纪律，提高治理水平。 7、严厉查办违法违纪案件。

16、要仔细对待群众来信来访申诉举报，准时调查核实，做到事事有着落，件件有回音，要把职工群众满足不满足作为工作的动身点和落脚点，把查处贪污受贿、损害企业利益、以权谋私、侵害职工利益的案件作为查办案件的重点，严厉查处，决不姑息。 我信任，靠着我丰富的工作阅历、无私的工作态度、务实的工作作风，肯定能使纪检监察审计工作再上一个新台阶，更好的效劳于生产经营，更好的为公司又好又快进展保驾护航。 科长竞聘演讲稿 篇4 各位领导、同志们： 首先我要感谢各位领导能够给我供应这样一个展现自我的时机，其次要感谢同志们对我的信任和支持。假如我中选会计科长，我要从以下几方面入手，来全面提升我单位的财会工作水平。 一、严格执

17、行会计法，不断完善会计制度会计法是会计人员开展会计业务的法律依据，会计制度是保证会计工作高质高效运行的前提条件，单位性质不同，会计制度也会有所不同。会计人员除了要严格执行会计法外，还要遵守本单位的会计制度。上任后，我要仔细讨论现有的会计制度，找到缺点和漏洞，并结合我单位的实际，不断加以完善，为会计工作供应良好的制度保障。 二、合理分工，健全内部监视机制 从事会计工作的人肯定都知道“会计回避”的意义所在，但“会计回避”做到了并不代表会计分工的合理，合理的会计分工不仅要“回避”，还要实现监视的职能。上任后，我要对会计科的人员进展分工调整，并健全内部监视机制，保证我单位的会计工作合法合理地运行。 三

18、、加强会计电算化工作，提高工作效率 众所周知，现在的时代是信息时代，不会使用电脑就等于“文盲”。虽然我单位的会计电算化工作起步比拟早，但大家对财会软件的应用还不够娴熟，会计软件还有很大的开发空间。上任后，我要对我们目前使用的会计软件实行二次开发，充分发挥会计软件便利、精确、快捷的特点，不断提高工作效率。 四、定期开展业务培训，提高会计人员业务素养 会计法规和会计制度日新月异、不断更新，所以会计是一个必需终身学习的职业，从我们当会计的那一天开头，我们就担当了学习的义务和责任。上任后，我要时刻关注国内外会计制度的变迁，了解会计学科的前沿学问，定期组织会计人员开展各种形式的业务培训，让会计人员不断吸

19、取新学问，不断提高自身的业务素养。 五、树立效劳意识，简化报销手续 目前国外的一些理论学者已经把会计行业定位为效劳行业，会计所供应的会计核算和会计监视就是一种效劳。上任后，我要在会计科内搞一次会计职业道德大争论，通过大争论使大家坚固树立效劳意识。在此根底上，我还要结合会计制度的完善，在不违反原则的前提下，简化报销手续。 六、科学整理睬计数据，给领导供应准时精确的会计信息 有人说：“会计就是看钱、记账的管家，只要不把钱看丢，不把账记错就是好会计”。其实不然，我认为会计所从事的工作不仅是核算工作，更重要的是治理工作，他担负着为领导供应决策依据的重任。我上任后，要在每月供应根底报表的根底上，依据会计

20、治理的有关原则，科学整理睬计数据，给领导供应准时精确的会计信息，做好领导决策的参谋和助手。 七、主动与上级财政部门沟通，努力争取上级财政补助 自从国家实行事业单位“收支两条线”治理后，我单位的收入完全依靠上级财政拨款，全部行政事业性收费均要如数上缴财政，而财政按进度拨款在肯定程度上影响了一些季节性业务和临时业务的开展。上任后，我要加强与上级财政部门沟通，尽可能地争取财政能够依据我单位的实际状况敏捷机动拨款，并努力争取上级财政部门的资金扶持。 八、合理编制会计预算，削减不必要的支出 在全国轰轰烈烈创立节省型社会的大前提下，“增收节支”成为每个企事业单位必需面对的重要课题。作为事业单位，会计预算就

21、成为我们节省开支的突破口。上任后，我要依据业务需要，合理编制会计预算，尽量削减不必要的开支，真正做到“花小钱，办大事”。 以上就是我对我们单位财会工作的几点设想。假如我能够有幸中选会计科长，我将全力以赴投入到工作中去，实现我的设想，全面提升我单位的财会工作水平，以回报领导和同志们对我的信任;假如我落选，说明我离大家心目中的会计科长还有肯定差距，我会一如既往地努力工作，不断学习，不断完善自我。 科长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同志们： 大家好，很快乐今日能有这个时机。在这里我首先要感谢我们公司的领导，是你们给了我这次挑战自我、展现自我的时机，其次我要感谢我们运行调度科的同志们，是你们的鼓舞

22、，让我有信念、有决心来迎接这次挑战。参与我们公司汽车运输队运行调度科科长岗位的竞聘是我的荣幸，也是我长期以来爱岗敬业、开拓创新、努力奉献的结果。下面，我从根本状况、对岗位的熟悉、竞聘优势和工作设想四个方面进展汇报，不妥之处，请领导和同志们批判指正。 一、根本状况、工作简历及主要工作业绩 我叫*,现年28岁，大学本科学历，先是宁夏理工大学计算机系信息工程专科毕业，后经过进修, 获得中心党校经济治理专业本科学历,现任公司运调科当班调度员。在进入公司之前，我曾在tcl电脑公司做过售后效劳部。XX年进入宁夏天豹汽车运输有限责任公司汽车以后，先后担当过公司西站站务员、运调科内勤调度员、外勤调度员、当班调

23、度员等职务，使自己对汽车运输调度工作有了一个深入的了解和熟悉，独立工作力量和工作水平有了很大的提高。 在工作中，我注意结合工作实际，强化自身教育，使自己的学历得到提高，素养和力量得到增加。勤奋敬业是我的工作特点，到公司工作6年来，我工作始终勤勤恳恳，无论是担当公司的站务员、还是调度员，我始终把每一项工作当作一个新起点，在不同的岗位上做出了积极的努力，取得了很好的效果，得到领导和同志们的好评。曾屡次被公司表彰为先进工，得到领导和同志们的好评。勇于承受挑战是我的性格。今日我之所以选择站在这里，承受领导和同志们的选择，首先是我信任我有力量能够胜任这一工作，其次是我盼望在新的岗位上熬炼和提高自己，更好

24、地促进公司进展，实现自身价值的化。 二、对竞聘岗位的熟悉 我觉得，调度工作是一个车队的核心工作。作为一个车队的调度科科长，就好比一项工程的总指挥，必需把握和指挥好车队的三大资源：司机、车辆和运输规划。首先要熟识状况，要对全队的车辆状况驾驶员状况了如指掌，同时，还要对全国的道路状况做到心知肚明。其次是要有协调力量，结合运输规划，准时与任务部门沟通，协调车站与车队、驾驶员与经营者等多方面的关系。第三是要有治理力量，既要有温情，也要有魄力，要能对调度员、驾驶员和乘务员实行人性化治理，对车辆的运行实施安全治理。最终是要有效劳力量，通过优质的效劳，充分调开工作人员积极性，吸引顾客，实现公司利润目标。 三

25、、竞聘优势 今日我选择参与公司调度科科长岗位的竞聘，我认为我有胜任这一工作的力量，我在公司西站担当过三年的站务员，对车站工作流程非常熟识，又在公司调度室工作三年有余，先后担当过内勤调度员、外勤调度员和当班调度员。因此对调度治理，可以说是轻车熟路。所以我觉得参与竞聘的优势比拟明显，详细表达在以下几个方面： 首先具有肯定的政治素养和个人修养，多年在公司一线的工作经受，提高了我的政治素养和个人品质，使自己能够做到“爱岗敬业、无私奉献”，能仔细履行工作职责，与公司党委保持高度的全都，政治觉悟强。在个人品德方面，能始终用公司的纪律规定来严格要求自己，做到遵章守纪，在工作中能团结同志，做到领先垂范。被公司

26、党委考察为入党积极分子。 其次是具有一颗对企业的忠诚之心。从我进入公司以来，我的领导就常常用这样一句话来教育：作为一名公司的员工，就要有一颗忠诚于公司的心，肯定要好好工作，要懂得回报，假如没有公司进展，也就没有我们的今日。因此，我总是怀着一颗忠心，坚固树立“企衰我耻，企兴我荣”的思想，把公司当成自己的家，把领导当成自己的衣食父母。任劳任怨、努力工作，得到了领导和同志们的认可。 第三是具有较强的理论学问和业务力量。一是具有不断学习提高自己，以适应工作的力量，我今年刚满28岁，年富力强，喜爱学习，易于承受新事物，具有开拓创新意识，可以用新学问在公司调度治理的岗位上干出一番成绩。二是具有调度治理方面

27、的理论学问和丰富的实践阅历。自从进入公司以来，我就注意结合工作实际，加强自身教育，使自己获得了肯定的车队调度治理的.理论学问。同时，在公司担当站务员和调度员的工作经受，使自己熟识了车队调度治理的工作流程，丰富了自己的调度治理的实践阅历。三是具有较强的组织、治理、协调等力量。参与工作6年来，曾先后在公司多个治理岗位上得到锤炼，得到了历任部门领导的言传身教，加上自己的刻苦钻研，使自己的组织协调、治理力量有了很大的提高。 再次是具有任劳任怨的黄牛精神。调度治理是公司车队治理的核心工作，作为公司车队调度科科科长，假如没有极强的责任心和吃苦耐劳的精神，是做不好工作的。在过去的工作中我总是作风踏实、吃苦耐

28、劳，无论工作再苦再累，我总咬牙顶住，从不怕苦怕累，有效地推动了各项工作的顺当开展，得到了领导和同志们的好评。 我想以上这些都是一个公司车队调度科科长必需具有的力量，我具有的这些力量曾有效地推动了我作为一个公司调度员的工作，它也将会连续推动我在公司车队调度科科长岗位上做出更大的奉献。 四、工作设想和思路 作为公司的老调度员，我对公司调度治理工作流程熟识，存在问题熟悉深刻。依据公司车队调度科长的工作职责，围绕公司增收目标，结合公司车队调度治理工作实际，我觉得，作为一个车队调度科科长，应当从以下几个方面做好工作。 （一）注意学习，在素养上有新提高。 我虽是公司的老调度员，但我觉得调度科科长工作，更上

29、了一层楼，必需把它看作一个全新的工作，所以上岗后，我将在加强学习、提高素养上下功夫，一方面加强理论学问的学习，不断提高自己和理论素养和用理论指导工作的力量。另一方面加强业务学问的学习，依据部门工作实际，加强档案治理、安全治理、效劳治理等方面业务学问的学习，使自己精通业务，提高工作水平，同时加强部门人员业务学问和专业技能的培训工作。定期组织员工学习车队调度治理有关法律、法规和业务学问，并要求员工相互学习，加强沟通，取长补短、增加员工的素养和实际操作力量。 （二）注意团结，在治理上有新突破。 在员工治理方面，我将在建立科学治理制度上下功夫，进一步标准落实本部门的岗位职责、工作要求和工作标准，明确车

30、队调度治理的目标任务。将人性融入治理中，做到“以制度管人、以真诚待人”，把我们的部门打造成一个团结、互助、拼搏、进取的集体。在与兄弟部门的协调协作方面，我会主动加强与其他科室的工作联系，使工作中的问题得到准时解决，全面推动各项工作的顺当开展。在车辆和人员的治理方面，我分公司有驾驶员254名 其中宁夏籍117名，外籍137名，占总数的54%，而客运二分公司有驾驶员近170名，其中外籍驾驶员只有43名。所以加强外籍驾驶员的治理在我分公司尤其重要，除了建立相关治理制度，按制度治理外，还要树立以人为本、人性治理的思想，为外籍驾驶员排忧解难，让他们安心工作，效劳公司进展。 （三）注意履职，在本职工作上有

31、新突破。 面对机遇我布满自信，假如领导和同志们给我这个时机，让我竞聘胜利，我有力量、有信念、有决心做好这份工作，绝不会辜负领导和同志们对我的厚望。假如竞聘失利，我也决不气馁。我会通过这次竞聘仔细端详自己，查找自己的缺乏和差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和缺乏，为迎接下次时机的到来而预备条件。 感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁： 您们好！ 特别感谢各位领导给我制造了这个发挥自我、展现才华的时机，我在这里用朴实、恳切的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措，盼望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘稽核监察科科长这个岗位。现在，

32、我把自己介绍给大家：我叫，现年岁，中共党员，本科在读，已取得经济师资格。我于19年月参与信用社，先后在从事过出纳、会计、稽核等工作。年月调到联社稽核监察科工作，年月调联社稽核监察科工作至今。 在年的工作中，我以勤奋求实的工作态度，虚心好学的工作方法，任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神，仔细履行了工作职责，精彩的完成了领导交办的各项工作任务。特殊是从事稽核工作后，每年均要向上级或领导书写稽核汇报材料数十份，每月还要负责人行监管报表的录入、上报以及其他工作，为了能更好的搞好本职工作，先后几次参与市联社组织的稽核和微机培训，不断提高自己的写作力量、分析问题及解决问题的力量。 “一份耕耘，一份收获

33、”，十九年来我几乎年年被评为先进工，屡次被评为“优秀共产党员”，在年度考评中屡次得“优”。从事稽核工作后，曾被市联社评为“稽核先进个人”。 几年来的稽核工作实践，使我对这项工作有很明确、深刻的熟悉。我认为： 经济活动离不开经济监视。农村信用社稽核做为经济监视的最有效手段，是完善和加强农村信用社内部经营治理，增加自我约束机制的必要环节。稽核部门就像是保健医生，要不断地对农村信用社这个肌体的各个部位进展体检、诊治并排解各种病变。在稽核工作的方式、方法上，稽核重点不仅在于对客体作静态的分析，而且更重要的在于对客体作动态的分析，要积极发挥稽核的监视和评价职能，评价是对已设机制的合理性、完备性、有效性进

34、展稽核，即所谓的检查是否有章可循。监视是对已设机制的合理性、连续性及严厉性进展稽核，即所谓的按章办事。 对各项业务机制运行状况的稽核所作出的稽核结论注意科学性和实效性，经得起时间的考验和事实的论证。所以加强稽核工作，对农村信用社完善监视制约机制，起到“暴露，爱护，建立”作用，能够准时发觉，订正和预防业务经营活动中违反市场规章行为和自身经营治理中的违法、违章、违纪问题，以到达去除隐患，堵塞漏洞，健全制度，强化治理，震慑犯罪，提高经营治理水平，最大限度降低金融风险。 几年的稽核监察工作实践，使我体会到：稽核监察工作是信用社工作中一项政策性强、业务技能要求较高，涉及面广，易得罪人的工作。因此，这就要

35、求稽核监察工作人员应当具有较高的业务水平、较好的文字写作力量，随时保持正常心态，严格要求自己，用制度标准自己的行为，要懂得怎样“做人、为人、帮人”，正确熟悉稽核监察工作的职能作用，使稽核监察岗位职工真正熟悉监视出效益、监视促进展的道理。要随时组织科室职工探讨、分析信用社经营治理活动中消失的新状况、新问题，使每位员工都具有擎敌致胜的本事，建立一支特殊能吃苦、来之能战、战之必胜的稽核监察队伍。 而作为稽核部门的领导，就更应当是信用社业务中的权威，既要熟识信用社的主要业务，又要把握国家有关的财经法律法规；要能够抓住信用社工作中的主要冲突和问题，引领大家正确开展工作。县联社的稽核部门应当对县联社领导班

36、子负责，成为联社业务治理的牢靠参谋和助手，保障农村信用社业务安康进展。 固然，几年的稽核监察工作实践，也使我深深地感受到：虽然稽核监察工作任务繁重，但农村信用社各级领导对稽核监察工作特别重视，积极支持稽核部门开展工作，这为我们稽核监察工作的开展奠定了坚实的根底。同时，县联社对于查出的问题不搪塞、不护短，积极整改，为农村信用社掌握风险、加强稽核监视制造了有利条件。各级领导这种对信用社事业真负责的态度使我深受感动，也坚决了我仔细做好稽核工作的信念。 前段时间在清帐时发觉，的员工为了按时完成工作任务，大家积极努力工作，加班加点，放弃节假日休息，使我深受感动和鼓舞。我深信：我们的稽核干部队伍同样具有较

37、高的素养和崇高的敬业精神。在联社领导及上级稽核部门的指导下，肯定能够很好地完成为农村信合事业保驾护航的任务。 千帆竞技，百舸争流。我们的信合事业正在蓬勃进展，我们肩负着责任和使命，更有义务争做农村信合事业的脊梁，这是我参与这次竞聘的主要理由。与此同时，几年来，信用社在各级领导班子的指导带着，以及全体职工的共同努力下，逐步进展壮大，最终走出了年年亏损的逆境，去年达县联社实现全县盈余几十万元，使我深受鼓舞。我对联社的将来布满信念；同志们对我的业务水平和工作力量赐予确定，更增加了我的信念和士气；我是一个喜爱信合事业的人，我盼望自已能够为农村信用社的进展多做工作、多做奉献。 假如我竞聘胜利，我保证在今

38、后的稽核监察工作中做到如下几点： 1、搞好业务规划安排，仔细开展各项稽核监察工作。我将与稽核监察科其他同志一起参与各个工程的稽核检查，并在业务检查中发挥带头作用。对每一项稽核工作，都要做到仔细检查、准时发觉问题、提出整改建议、形成书面材料并准时上报，检查问题、效劳基层、帮忙整改，做到保质保量地完成各项稽核工作任务。同时，协作相关科室做好领导交办的其他各项工作。 2、尽快培训一支思想素养高、业务力量强的稽核队伍。联社辖个法人社，个营业网点，面大点多，稽核工作任务艰难，而该联社从20xx年双改后又取消了住社稽核员，仅凭稽核科几位同志是远远不够的，直到20xx年4月底又重新配备12名稽核人员，由于这

39、些同志未通过系统的稽核专业学问培训，同时对稽核工作的性质、作用的理解和熟悉存在盲区和误区。所以应准时组织培训，以提高稽核从业人员的综合素养，使我县能拥有一支思想素养高、业务力量强的稽核队伍。 3、加强稽核部门内部治理工作，进一步发挥稽核监察工作的职能作用。一是建立四层监视防范网络，即社内自我监视、主办会计监视、信用社稽核监视和联社稽核再监视；二是实行分级负责制，稽核员对稽核科负责，稽核科对联社领导班子负责；三是加大稽核员治理力度，关的金融法律法规及各项业务规章制度，尤其是各项新业务的治理措施和操作规程。通过学习和培训，进一步提高稽核监察队伍的整体素养，提高稽核监察工作的质量和效率，强化稽核监察

40、工作的职能作用，更好地为保障农村信用社的安康进展效劳。 4、针对信用社实际状况，把稽核工作的重点放在以下三个方面。 一是加大对信贷资产质量的稽核力度。信贷资产质量的好坏关系到信用社的生死存亡。我将带着大家开展工程稽核时，把不良贷款、新增首笔贷款等信贷资产治理方面的专项稽核作为重点，多投入一些人力和时间，加大对信贷资产的监控和检查力度；同时，在常规稽核和后续稽核中，也要把信贷资产质量的检查作为一个重点，对有关信用社的信贷资产质量状况进展检查和监控。对于在检查中发觉的问题，要加大对整改状况的监视力度。 二是要加强计算机治理的稽核。随着信用社电子化日新月异的飞速进展，实现上机帐务监视稽核，是摆在每位

41、稽核员面前的一大课题，因此，每位稽核员必需面对现实，积极参加计算机的学习、讨论，制定有关计算机监控检查的详细措施和方法，建立电脑监视制度，使之常常化、制度化，强化对计算机使用和治理的监控，强化对计算机犯罪行为的风险防范。 三是要加强对内掌握度的检查。定期或不定期的对基层社开展再稽核监视工作，准时订正稽核工作中的偏差和问题，防止稽核工作走过场、流于形式。对稽核工作漂移，违反操作规程导致工作失误以及玩忽职守，循私舞弊，以权谋私，应发觉而未发觉，或发觉有问题视而不见以及查出问题隐瞒不报不作处理的，情节较轻的，直接对稽核人员进展批判和教育；情节严峻，以致于由此引发经济案件和责任性事故，造成不良影响和经

42、济损失的，建议联社领导赐予稽核员行政处分和追究连带责任。对稽核工作扎实，予以表彰和嘉奖，对查出成案，挽回经济损失或做出较大奉献的稽核人员，建议联社领导赐予重奖。 5、仔细处理好人民群众来信、来访工作。一是对群众来信高度重视，准时进展调查落实，区分不怜悯况加以处理，对确属违法违纪的要严厉查处，对有错误的要进展帮忙教育，同时做好信件回复工作，使组织放心，让人民群众满足。二是对来访群众，做好解释疏导工作，对那些受到错告、误告、诬告的同志，要准时澄清是非，并留意做好冲突的化解工作，对有意诬告、陷害他人的，要严厉处理。力争将问题消化在本职工作以内。 6、精诚团结，发挥整体功能。 我深知团结的力气，为此我决心在工作中，连续发扬过去那种团结、友爱、仔细、负责的优良作风，时时到处听从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，及协作上级职能部门和其它科室搞好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进全县信用社稽核监视工作的全面开展，使全县信用社经营治理制度标准化，业务操作程序化。 各位领导、各位评委和同事，假如你们对我有信念，投我一票；假如领导对我有信念，聘我一职。我将实现自已的诺言，在工作中尽职尽责，与稽核监察科的同志们一起，为达县农村信用社实现跨越式进展保驾护航。 感谢大家！