关于竞聘医院演讲稿范文9篇.docx
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1、 关于竞聘医院演讲稿范文合集9篇 敬重的各位领导,各位同事: 今日,我竞聘的岗位是医务科科长,是由于我具有以下几个优势: 第一、敬业、务实的态度,打好了干好一切工作的根底。 我的敬业精神比拟强,工作仔细负责,勤勤恳恳,任劳任怨,做到干一行,爱一行,专一行。擅长承受新事物,爱学习、爱思索,工作中留意发挥主观能动性;诚恳做人,踏实办事。 其次、不断的学习,提高了自己的专业水平。 常学习、勤看书,已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习,先后完成上海职工医学院临床医疗专业四年制大专学习;在上海其次医科大学一年的全科医学专业学习;交通大学医学院夜大临床医疗三年制专升本的学习,使自己的专业学问得到进一
2、步充实、更新和扩展。 第三、多年的工作,积存了较为丰富的实践阅历。 自1982年毕业以来始终从事基层医疗卫生工作,对医院和临床的根本状况比拟了解,并积存了比拟丰富的临床工作阅历。20xx年,我担当社区卫生科科长,负责家床、社区卫生效劳站及预防保健的几项工作,其中预防保健工作连续三年在宝山区名列前茅;20xx年7月任医务科科长至今,全面负责医疗、护理、医技、药剂等部门的业务工作,熟识了本部门的职责任务和标准,具备了本部门工作的素养和要求,把握了搞好本部门方法和策略,同时对全面开展“六位一体”的社区卫生效劳工作积存了肯定的实际工作阅历。同时比拟圆满地完成了院部交给的各项任务,并在医疗质量治理上狠下
3、功夫,使我院的医疗质量上一个新台阶。 总之,多年的医疗及管 理工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。 假如竞聘胜利,在院部的领导下,我将努力做到坚持“一个中心”、实现“二个转变”、抓好“三项工作”详细地讲: 一、坚持“一个中心” “以病人为中心”是医院工作的永恒主题,把病人是否满足作为衡量效劳质量的尺度。近年来,在医疗效劳中,患者不仅关注医院的医疗质量,而且更加关注医院的整体效劳质量。这就要求医院不断更新效劳理念,改善效劳态度,更主要的是表达在对病人的人文关心上,贯穿在医疗效劳的细节之中,贯穿于医院各项活
4、动的全过程。把便利病人、有利于病人作为一切工作的动身点,努力构建和谐医患关系。 二、实现“二个转变” 一是实现角色的转变。从“你是我的病人向我是你的保健医生”转变,从“被动效劳向主动效劳”转变。要正确熟悉现代医患关系,它是建立在相互公平、相互敬重的根底之上。 二是实现思维方式的转变。现代医学模式已经从单纯的生物医学模式转变为“生物心理社会”医学模式。患者不仅仅需要治病,而且需要人心化的关怀。那种只注意治病、不注意待人、只注意技术、不注意心理的行医观念已经不适应当今医疗效劳的需求。 三、抓好“三项工作” 一是抓好以医疗质量,确保医疗安全。进一步完善我院医疗质量治理体系,形成院、科、组三级质控网络
5、;要抓紧“三基三严“训练,从每一份病历、每一张处方抓起,使病人从入院到出院,每一个环节都能得到标准的、高质量的医疗效劳;要仔细落实质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,专项检查与全面检查相结合,质量检查与考核评价相结合。重点抓全面质量治理(TQM)、PDCA循环的治理、目标质量治理等,使质量检查制度化、标准化、常常化,把各类医疗缺陷和过失毁灭在萌芽状态。 二是抓好全科团队效劳,推动社区卫生效劳水平上新台阶。我将做到“四个进一步”:进一步协作院部完善科室设置,理顺工作程序;进一步要求医务人员转变观念,从专科医生向全科医生转变;进一步开展以团队、户籍制形式的社区卫生效劳,
6、全方位开展“零距离”贴身式社区卫生效劳;进一步制订和完善全科团队效劳工作制度和岗位责任制,等规章制度,使社区卫生效劳工作有章可循、有法可依,标准治理,逐步建立起科学的考核、评价体系。 三是坚持人才为本,抓好学科人才建立。贯彻我院“人才兴院,治理强院”的战略。重点在四个方面着手:一是提高调查讨论力量,要深入基层,开展社区调查,分析社区存在的主要卫生问题,作出社区诊断,提出对策;二是提高综合治理力量,全科效劳团队应当具有参加制定和执行社区卫生规划,组织和利用社区卫生资源的力量;三是提高团队医护人员人际交往和语言表达力量;四是加强技术操作培训,提高医护人员动手力量。通过请进来(请上级医院或业务站所高
7、年制医师来院业务培训、指导),走出去(对有进展前途的业务骨干和送到二三级医院半年进修或到新华医院干部病房为期12个月的短期业务进修)等形式,不断提高社区卫生效劳中心医护人员的综合素养、效劳力量和岗位技能。同时,加大科研力度,提高科研队伍素养,力争07年启动一个局级或区级社区卫生课题。 各位领导,各位同事,古人说:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最终,我想用一句歌词来完毕我的演讲:“你选择了我,我选择了你”,让我们一起风雨同舟,为医院的进展作出自己应有的奉献。 竞聘医院演讲稿 篇2
8、 敬重的各位领导,各位评委:大家好! 今日我能够在这里参与竞聘,心情特别的感动。首先感谢院领导多年来对我的栽培,也感谢医院为我供应了这次公正竞争和展现自我的时机。对于我,信任大家肯定都不生疏,但在今日这个场合,还是先允许我做个自我介绍吧。我叫xx,今年xx岁,本科学历,护师职称,xx省糖尿病专科护士。 20xx年毕业至今,始终在内一科从事护理工作,工作的八年来我最大的感受是:从事一个天使称号的工作,肯定要对得起病人,对得起病人家属,对得起天使这个漂亮的称号,在我看来,护理不仅仅是一种职业,它还是让我为之傲慢的事业!所以,无论是轮转在外一科,头颈外科,还是现在工作的内一科,每一天,我都始终带着大
9、家熟识的笑容,努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质的效劳,我也曾屡次被评为“优秀护士”及“病人最满足的护士”。我的性格活泼开朗,始终积极参与院里举办的各种活动,演讲竞赛曾获二等奖,并始终担当科内的指控护士及责护组长,20xx年在院领导的关怀支持下,我以优异的成绩考上了*省糖尿病专科护士,通过培训,我不仅学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素养和业务水平,更学会把握了医学信息检索和利用,学会了护理论文及综述的撰写。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”!我顺当通过毕业论文辩论及理论操作考核,取得xx省卫生厅颁发的糖尿病专科护士执业资格证书。 护理专业的进展为我们年轻人拓宽了施展才华的天
10、地,神经内分泌科的简单性给护理工作带来了极大的挑战!我信任“有为才有位”!曾有位哲人说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担当这个或那个职位”,今日我有自信,更有士气,走上竞聘的舞台,由于我觉得自己有信念有力量承受挑战,迎接考验。 我认为自己有以下四个优势: 有丰富的临床工作阅历。我曾在头颈科,外一科,内一科从事多年危重病人的护理工作,能娴熟使用呼吸机等多种抢救仪器,由于我高度的责任心和细心急躁的观看和治疗,曾协作医生胜利抢救危重病人多例,所以对危重病人的护理积存了丰富的阅历。经过多年护理工作的锤炼,我积存了大量医疗护理学问,极大的提高了业务素养。具有很强的团队意识和
11、协作力量,在工作中,我和我的同事们协作科室主任与护士长,围绕患者的不同病情和效劳需求,充分发挥个人力气和团队精神,向患者供应最好的治疗环境和护理效劳。 另外做好自己本职工作外,还担当起科室的医院感染监控工作,每月仔细做好各项监测,并指导催促大家学习院感学问,定期考核,严格遵守院感制度,多年来,科室各项监测达标。本人具备良好的心态,遇事冷静。从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者及家属。在工作中常常会遇到一些心情感动,言辞苛刻的患者及家属,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧,不退缩,以理服人,以情动人,急躁的与患者沟通,细致的做好患者的解释安抚工作。我对护士长这一职位有深刻的熟悉。
12、护士长应当是一个好助手,也是一只优秀的领头羊。有力量协调好方方面面的关系,让大家一起沟通沟通,关系爱护同事,准时了解大家的思想顾虑,适时疏导,让同事们感受集体的暖和,从而提高工作效率,另外,护士长还要具备吃苦耐劳的力量,护士长必需牺牲大量的休息时间,具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任,而这些也正是我所具备的。 我成长的每一步,都离不开领导的关怀和大家的帮忙,感恩的心让我心中布满阳光,“群雁高飞,头雁领”,假如我能够竞聘为护士长,我将在院领导和科主任,护士长的指导下,从以下几个方面做好工作。 重点治理护理安全,防范和削减护理过失。开展安全忧患意识教育,随着普法学问的不断深入,患方的法律意
13、识不断增加。所以要定期组织护士学校法律学问,催促核心制度的落实,并结合详细的案例进展讲座,做到警钟长鸣。使护士在护理工作中,擅长洞悉每一个环节所可能潜在的安全隐患,加强法制观念,以法来标准自己的行为,以法效劳病人,以法爱护自己,防患于未然。以病人为中心,以质量为核心。我将以人为本,调动科室内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。质量治理要求用数据说话。我将每周进展质量监控,结合病人全面检查护士对实施整体护理的状况,作出评价,找出存在的问题,把问题和难点作为制定规划的目标,并每月召开质量讲评会讲解。集思广益,在科室开展“品管圈”活动,我会发扬民主精神,使科室人人都以
14、仆人翁精神参加治理。培育大家的自信念,加强护士之间相互协作精神和集体观念。注意学习,增加科研意识,打造学习型科室。依据科室详细状况,制定学习规划,定期组织护士学习新业务,新学问,新技术,进展临床阅历沟通,努力提高每位护士的业务水平,并组织大家学习论文检索,论文撰写,培育大家永不满意的学习心态,从而提高护理质量。 同时加强自身建立,不断学习治理学问和业务学问。我深知护士长即是指挥官,又是战斗员,所以要不断提高自己的治理力量和业务技能。加强沟通,增进协调,积极主动协调好医护关系,护患关系。理解科室里的每位工作人员。做一个擅长沟通的治理者。对护士既要严格要求,又同她们加强感情沟通,结成知心朋友,让护
15、士与自己在一起时感到轻松,开心,构建一支和谐的团队,让患者舒心,安心,让同事欢心,顺心。让领导放心,省心。增加经营意识,降低护理本钱,提高经济效益。树立视院为家,以科室为家的观念,艰难奋斗,厉行节省,从我做起,以实际行动感染和带动大家,强化增收节支意识,从节省每张纸,每度电,每滴水这样的小事做起,营造深厚的节省气氛。同时要积极探究以人为本的人性化效劳理念新思路,创立温馨病房,制造名护效应,打造温馨护理品牌。实行温馨礼仪效劳,温馨学问效劳,人性化温馨护理效劳,人本护理效劳,延长的护理关心效劳等,建立温馨和谐的护患关系,不断提高人民群众的满足度,塑造我们医院的整体形象。 以上是我的工作设想,而详细
16、的证明将在将来的每一天。假如我这次能够竞聘胜利,我肯定与医院领导和科室主任护士长同心同德,与时俱进,与护理姐妹们携手,专心中的彩笔勾画医院美妙辉煌的明天。有句话很经典“千里马常有,而伯乐不常在”,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。感谢大家。 竞聘医院演讲稿 篇3 各位领导、同仁:你们好! 我于19xx年从牡丹江医学院临床专业毕业。同年安排到三岔口镇卫生院任内科医师,20xx年毕业于佳木斯大学成人教育学院临床医疗专业,本科。从事内科临床医师工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到上级领导和同事们的好评,受到病友的赞扬。比拟圆满地完成了医院交给的各项
17、任务。今年,在改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医院内科医生岗位,我自信有力量做好内科的工作,。 我竞聘的理由是:第一、我参与工作时间早,19xx年7月就参与工作,政治思想觉悟高,对党和国家的人口政策有肯定程度的理解和熟悉,听从组织部门安排,听从领导安排,具有较强的大局意识;工作中任劳任怨,从不计较个人得失,为了手术需要常常加班;团结同事,与同志和谐相处,能在单位形成工作合力;对病患者关怀爱惜,具有剧烈的爱心,关怀他们的生活和身心上的苦痛,想方设计为他们排忧解难,敬重病患者的人格,自觉维护病患者的个人隐私,具有较强的职业道德。其次、具备履行岗位的条件,能够较好地履行
18、好岗位职责.本人参与工作时间长,被评为医师专业技术职称的时间也长,阅历丰富,而且对工作环境熟识.工作热忱高,无论是病患者上门求诊解难还是例行下村体检,总是不辞辛苦,不怕走乡窜户,路途艰辛,工作业绩有目共睹,具备履行门诊和住院医生岗位的条件和要求,能够履行好门诊和住院医生岗位职责. 假如竞聘胜利,我将做到以下几点: 1、在医疗部主任的领导和指导下,我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度,进一步增加集体主义精神,努力克制自身存在的缺乏;即时对下级医生做好指导。 2、积极参与医院统一安排的业务学习进修培训,加强自学,努力提高自身业务水平. 3、听从领导和安排,努力做好本职工作.我仔细履行医生职责和
19、义务.坚持 “以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质,便捷,高效,文明效劳“的效劳理念,更好地做好医疗效劳工作. 4、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,准时实行整改措施扬长避短.更好地为病人供应优质亲情效劳. 5、在今后的工作中,保持虚心慎重的态度,假如遇到疑难问题或其他困难,我会积极主动向领导请示汇报,与同事沟通会诊,以“不求最好,但求更好“的精神面貌对待每一件工作. 6、在工作中培育自己的节省医药资源意识,降低医疗本钱,减轻患者负担,促进医院走持续进展的道路. 7、遵守法律、医疗常规及规章制度。假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗质量,以严谨的工作作风来要求自己
20、,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平,完成医院下达的每一项工作指标和任务。 以上是我的竞聘条件和思路,盼望领导及同事给与支持,无论是否受聘胜利,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院的进展,老百姓的安康尽全力。感谢大家! 竞聘医院演讲稿 篇4 竞聘讲演 敬重的各位领导和全体同仁: 大家上午好!特别珍惜这次竞聘的时机,是展现更是一次难得的学习经受,我将从以下几个方面汇报自己,请领导和大家多多指正。 个人简历:略 工作状况: 略 对竞职的熟悉:办公室主任,是为单位以及单位领导工作效劳的综合办事机构的核心,是一个双重身份的角色,既是决策执行者又是团队领导者。职责是主持、组织、指挥办公室全面工作
21、;组织本部门工作人员搞好政务效劳;当好领导的参谋助手;协调好横向、纵向各部门间的工作。作为医院的办公室主任,除了要具备较高的政治理论水平、文化水平和综合力量外,还要熟知医院的工作内容、在当下社会环境中更要接待上访、医疗风险应急处理等力量。 竞职理由:我喜爱这一岗位,并根本具备岗位要求。1.具有 丰富的临床工作阅历。大学五年的临床专业技能培训和多年的内,电诊科、病理科工作经受,使我积存了丰富的临床和医技工作阅历。2.具备较强的医院治理技能。十余年的医政、科教、办公室治理岗位工作阅历积存、三年的卫生事业治理专业硕士课程的培训与学习,使我较全面把握了国家医疗法规、法律、医院治理规章制度,熟知医院工作
22、、效劳流程、在科教、医政、医疗纠纷、协调科室工作、各级行政主管部门关系维护等方面积存了丰富阅历。3.综合力量强。丰富的工作经受,多年行政工作的历练,养成了具有亲和力的工作风格,具有较强的执行力量、应变力量、组织协调力量、抗压力量和较强的语言表达力量。通过参与中心中层干部培训,学习力量、理论水平和文字书写力量也有了很大的提升。 工作设想:假如我竞聘胜利,我将严格要求自己,改正缺乏, 基于以下几点开展工作。 1.为忠。忠诚党的民政事业,忠于本职岗位,认仔细真、扎扎实实搞好自己的权属工作,带好团队,使团队内部分散团结、向上、阳光、欢乐的力气,为各级领导和临床一线做好效劳。 2.为能。加强政治理论和专
23、业技能的学习,要在文字书写、政策解读上面下功夫,跟上时代和中心进展的步伐,实事求是、求真务实,做好参谋助手,使各项决策落到实处。 3.为勤。一如既往保持高涨的工作热忱,做到脑勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。勤请示、勤汇报、勤沟通,准时办理好各级领导交办的工作,协调好各部门间的工作,做好办公室日常工作。 4.为智。正确熟悉角色定位,做到识大体、顾大局、讲究气量、恳切待人,尽职而不越位。在批判和误会面前保持平和的心态,连续发挥团队的力气,分散集体的才智,制造和谐的工作气氛。 5.为廉。以榜样党员的标准严格要求自己,坚持原则,自觉抵抗各种不正之风。 借此时机,感谢各级领导和同事们对我的大力支持支持和帮忙
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