关于离职协议书9篇.docx
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1、 关于离职协议书集锦9篇 甲方: 乙方: 鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为壹年,于 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 甲方聘请乙方为甲方的业务拓展人员。 第三条 乙方供应工作内容为:负责甲方e群贷业务的开拓与客户维护。乙方有义务和权力参与甲方的培训工作。 第四条 乙方承诺完全有力量担当甲方业务拓展的工作,并保证甲方商业信息的保密。 第五条 乙方在受聘甲方业务拓展人员工作期间如遇到客户问题,可以甲方全职工作人员协商解决。业务拓展
2、中涉及到的费用开支问题,完全由乙方自己担当。解除协议后乙方应将在其履行所做的一切工作成果毫无保存,完整的交付甲方。 第六条 协议履行期间和解除协议后甲乙双方如发觉对方违反了本协议,侵害了己方合法权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决,给双方造成的经济损失由违反方担当。 第七条 本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。 附:乙方身份证复印件 兼职人员薪酬体系 甲方(公章) 乙方(签字) 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 离职协议书 篇2 第一条 兹有本公司员工_,性别_,户口所在地_, 身份证号码为:_,因_等缘由该员工与本公司协商全都于_年_月_日解除
3、双方的劳动关系。 其次条 为了维护本公司_(即下文所指的甲方)与该员工_(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业隐秘,经甲乙双方协商全都签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行: 1、商业隐秘的范围和内容 2、甲方商业隐秘的范围和内容包括: 3、甲方的市场规划和营销策略; 4、甲方效劳工程的价格等效劳资料; 5、甲方的技术操作流程和效劳流程; 6、甲方的客户资料,包括客户名称、联系方式、客户经营范围等; 7、甲方的合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。 8、乙方的保密义务和保密期限 9、乙方不得将工作中猎取或开发的商业隐秘据为已有,有关资料、图纸等
4、一律交甲方归档; 10、乙方调离甲方,应得到甲方的同意,并保证三年内不得将自己所把握的甲方商业隐秘向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。 第三条 本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为,依法担当法律责任: 1、乙方应立即停顿侵害甲方商业隐秘的行为,消退影响; 2、乙方利用甲方商业隐秘给甲方造成损害的,应当担当损害赔偿责任:其中乙方利用甲方商业隐秘牟取的全部经济收入无条件归甲方全部;获得甲方商业隐秘的其他单位或个人,除根据国家有关法律法规担当赔偿责任外,全部赢利归甲方全部。 3、由于乙方违约,甲方为主见自己的合法权益所发生的一切费用,全部由乙方担当。 4、另外,乙方须向甲方支付违约金1000
5、0元人民币。 第四条 本劳动合同在履行中发生争议时,甲乙双方均应实行积极的态度协商解决。不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外,甲方还可依据中华人民共和国反不正值竞争法向甲方所在地工商行政治理部门投诉或向人民法院起诉。 第五条 本协议未尽事项,按国家有关规定执行。 本协议自双方签字之日起生效。 本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:_乙方(签字):_ 法定代表人(签字):_ 签订日期:_签订日期:_ 离职协议书 篇3 甲方 公司 乙方XXX 身份证号码 家庭住址 现居住地址 鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或把握甲方的商业隐秘甲方通过培训、技术沟通、技术指导等方式使乙方把
6、握了甲方技术及业务方面的机密内容。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了爱护甲方正值合法的权益依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正值竞争法等有关法律法规本着公平、自愿、公正、诚信的原则甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分协商全都后共同订立本协议以资信守 一、保密期限及范围 第一条 乙方保证无论以何种缘由离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方全部或持有但甲方负有保密义务的商业隐秘担当保密义务直至甲方宣布解密或者商业隐秘实际上已经公开。 其次条 本协议提及的商业隐秘是指不为公众知悉能为权利人带来经济利益具有有用性并经
7、权利人实行保密措施的信息。包括但不限于 一技术信息主要包括技术方案、工程设计、电路设计、制作方法、操作方法、掌握方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 二经营信息主要包括合同内容、客户信息、营销规划、选购资料、定价政策、合作厂家、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等 三治理信息主要包括公司文件、财务预决算、财税报表、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等 二、保密义务 第三条 乙方应当与离职时返还其因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方
8、商业隐秘的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方的规定对有关商业隐秘资料予以销毁。 第四条 乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业隐秘马上删除不能删除的应当马上销毁或条件移交给甲方。 第五条 乙方应于离职时向甲方书面保证已经全部归还或销毁商业隐秘资料不再持有记录有甲方商业隐秘的任何载体。 第六条 乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业隐秘泄露给第三方或擅自使用甲方商业隐秘。 三、竞业限制义务 第七条 乙方承诺其在离职后未经甲方同意两年内不得在与甲方企业生产经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体担当任
9、何职务包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、参谋等等也不得自营与甲方一样或具有竞争性关系的产品或效劳。 四、竞业限制补偿金 第八条 甲方同意就乙方离职后担当的竞业限制义务向其支付竞业限制补偿金。费用为 在乙方离职后两年内每月支付给乙方 xx元。 五、违约责任 第九条 如乙方违反本协议保密义务应当向甲方支付违约金 元给甲方造成损失的还应向甲方担当赔偿责任。 第十条 如乙方违反本协议竞业限制义务应当向甲方支付违约金 元给甲方造成损失的还应向甲方担当赔偿责任。 第十一条 乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的合理 费用包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等不包含在违约金之内乙方应另行
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