关于竞聘演讲稿十篇.docx
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1、 关于竞聘演讲稿合集十篇 敬重的各位领导你们好: 首先,感谢公司给我这次竞聘的时机。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和熬炼。 我叫#,今年25岁,大专学历,xx年10月来吉林大药房工作,现在是白城文化东路营业员。我的工作学习经受很简洁, xx年10月来到吉林大药房,在世光路连锁店实习并转正,这也是我最初学习和成长的地方。xx年8月调到东岭北街店在这里是我充实了自己,使自己的学问和技能都得到了很大提高。xx年1月申请来到外俯白城, 近2年的工作经受,摔打垂炼了我的性格,开阔了我的视野,增长了我的阅历,累积了我的工作阅历。当前,我个人认为,年轻是我工作中的一个最大优势
2、,年轻意味着布满朝气,布满活力,年轻还给予我有一种“初生牛犊不怕虎”的士气;生在农村,长在农村,贫苦的环境塑造了我艰难朴实,贴近群众,勇于进取,不怕困难的性格。这种性格的养成,为我适应现在的工作岗位打下了坚实的根底。这应当算是我的 一个优势。再就是好学习、好钻研,敢争先是我成长过程中的一共性格优势,从小学到中专,学习成绩始终名列前矛,始终担当班干部,我时刻牢记鲁迅先生说过的一句话:“不满意是向上的车轮”,这句话始终鼓励着我要“敢争人先,事争一流”。 在将来的工作中,我将从以下几方面做起: 1、 注意销售,销售是门店工作的重中之重,因此决不能松懈。要提高销售首先我们可以依据不同类型门店经营品种的
3、差异性进展品类分析、优化店内商品构造。这就要求经营者对周边市场做出正确分析后调整店内品类。商业区型和医保门店价格梯度以中高档为宜,如进口药品、品牌品种、医院开方品种、保健品和大中型医疗器械。而社区店则以中低档为主,普药、小型家庭常备器械品种要齐全,可适当备一些日化用品,这样优化后就能削减滞销品种数量,在保证药品正常的动销和周转率的同时保证门店最大化销售。 其次提高员工对总代首推的认知度,做好规划提报,保证库存,加强总代首推的陈设及推举率。对多元化商品门店做好品类分析,找出公司总代首推及高利润品种的卖点,提升门店利润。 2、 严格遵守公司的各项规章制度,对公司下发的各项通知等事宜准时传到达位,落
4、实到位,提高门店的执行力。 3、 加强效劳,提高门店的效劳水平,用热心的效劳留住顾客的脚步,让每个进店顾客都成为吉林大药房的忠实顾客。为提高员工工作积极性,可在店内实行店员日考核制度,把月效劳考核细分化,每日评分,让每个员工了解自己今日存在哪些缺乏之处,明天在工作中应如何提高。月末对分数最高的店员进展表彰和嘉奖,以此来提高店员的自我要求意识。 4、 重视忠实顾客的培育,将来的销售大局部来源与忠实顾客,因此药店要想做大做强,有稳定的销售业绩离不开忠实顾客的支持,我们可以深入社区,定期在社区开展免费检测血压、钙铁锌维生素等,为四周居民建立安康档案,定期回访,跟踪效劳。门店在开展各项活动时可依据顾客
5、需求准时通知本店的忠实顾客,同时在门店条件允许的前提下设立一些便民设施如供应饮用水、放大镜、老花镜、休息椅等真正关怀身边的消费群体,扩大忠实顾客队伍。 最新竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 我叫xxx,今日是我第一次面对大家进展竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的时机,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢同志们对我的信任和支持。我共性活泼,布满激情;我做事踏实不张扬;我为人正直,擅长听取别人的意见。 我已经步入人生的不惑之年,在这布满生气和活力的新世纪,机遇和挑战总是并存。我经常问自己:“我还该不该有自己的幻想,我还有没有幻想?我的幻想在哪里?”我总是为
6、这些问题纠结,凭心而论,我工作时间虽长可人生平过得太过于一般毫无亮点。二十多年来,我始终悄悄地工作,是这次竞聘上岗的时机又一次唤醒了我沉睡的斗志。我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来。为此,我来这里展现自我,让大家熟悉我,帮忙我,进而喜爱我,支持我。我盼望能靠自己的学问和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。 我这次竞聘具有五个优势: 一、有丰富的机关工作阅历。我在机关工作近二十年,特殊是在基层科的十多年里,我对基层可以说是了如指掌,我能效劳好基层,有丰富的基层工作阅历。 二、有较强的工作力量。在日常生活和工作中,我始终不断的加强个人素养,以“明明白白做人,实实在在做事”为座右
7、铭,脚踏实地,诚恳待人。在领导和同事的关怀帮忙下,我的组织协调力量、推断力量、办事力量都有了很大提高。 三、有乐于奉献的敬业精神。我诞生在农村,种过田,进过厂,吃过苦。我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。 四、有肯定的写作力量。我喜爱看书读报,在平常的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、阅历材料和调查报告,具备较好的文字功底。 五、有较大的年龄优势。我正值人生中年,身体安康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所喜爱的工作中去。 假如我有幸竞聘胜利,我将不辱使命,努力工作: 一、加强学习,提高素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务
8、学问的学习,始终不断的学习新的学问来提升力量。尽快完成角色转换,胜任本职工作。 二、摆正位置,当好配角。在工作中,向领导多请示多汇报,真正做到工作到位而不越位。 三、勤奋工作,不计得失。我将兢兢业业,脚踏实地,任劳任怨。 今日,我是本着熬炼、学习、提高的目的来参与竞聘。假如我竞聘胜利,我会努力;假如我竞聘不成,我会更努力。我想,在一个人的成长过程中,每走一步,包括参加这次竞聘,都属于胜利。走出这一步才能看到更宽阔的天空,我将以这次竞聘为新的起点:对待人生,会多一份幻想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份敬重;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份喜爱;对待家庭,会多一份责任。我信任
9、,只要努力,有时我们自己都会惊异自己的潜能。 最新竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、亲爱的教师: 你们好! 我叫xxx,记得我的中考志愿是这样填写的:第一志愿幼师,其次志愿幼师,第三志愿还是幼师。由于有颗抱负的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子,我坚信自己的人生选择,就这样,我带着执着的追求,如愿以偿地考进泉州幼师。 97年,我满怀热忱地走上工作岗位,来到孩子们中间,开头在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务,仔细上好每一节课,积极参与学区的每一次活动,屡次担当县园长听课周学习观摩活动的任务。 x年来,我有过和孩子们在一起的欢快,有过挑灯夜战的刻苦,有过胜利的喜悦,有过拼搏的酸甜,有过奋进的苦
10、辣。辛勤的汗水最终换来了累累的硕果,我的业务水平,各项力量都得到了熬炼和提高,也培育了我遇事能冷静思索、全面分析、妥当解决的处事态度,我已进修大专毕业,一般话通过二级甲,电脑通过中级考试,编排的节目屡屡获奖,所担当的教学工作及观摩课也得到了教师和家长的欣赏。 扎实的工作态度和精彩的表现得到了领导的充分确定,屡次被评为“优秀教师“优秀团员“等荣耀称号,为学区姐妹树立表率作用。 成绩都只能说明过去,只能成为我今后努力工作更为强大的动力,今日我站在这里,不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务,更为重要的是来展现自己,为自己供应一次熬炼的时机,去挑战自己,战胜自己。 即使落聘了,也能看到自己的差距,为今后
11、的努力指明方向。下面,结合我的工作阅历和幼儿园的实际状况谈谈我的思路。 一、我心目中的园长。 “一个好园长就是一所好幼儿园“。特殊是中心园园长,对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说:“典范的力气是无穷的“,园长的表率作用非常重要。 要求教师做到的,自己要先做到;要求教师不做的,自己坚决不做。抱负的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的花园,要作为这样幼儿园的园长,首先自己应当有较高的业务素养和组织治理力量,用崇高的人格魅力来影响全体教工,更要具备有“五心“: 1、“忠心“。 一颗对教育事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条,才能带出一支好队伍,带出一个好园风,才能在工作中有所制造,
12、有所成就,有所进展。 2、“真心“。 管人要管心,管心要知心,知心要关怀,关怀要真心。有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工作又最简单做,只要信任教师,敬重教师,理解教师,真心真意地为教师着想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。 3、“爱心“。 就是要爱幼儿园,爱教师爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。 4、“清心“。 俗话说:公生明,廉生威。这就是说公正处理,事情就会明白,廉洁自律就会明白,廉洁自律就会有威信。 5、“寻常心“。 有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境地,不斤斤计较,在荣誉面前不轻狂,在失败面前不灰心,以自己的言行来教育教师,感染教师,影响教师。 二、我的办园目标
13、 1、两年内争创“市级合格园“。 2、拓展生源,提高三年入园率,促进办园效益。 三、我的思路。 1、加强队伍建立。 一流的幼儿园需要一流的教师队伍,名园要出名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代治理思想,要把握好了解人、说服人、关怀人、使用人的本事。形成适合幼儿园治理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、约束机制等,把制度治理和弹性治理有机结合,为广阔教师创设一个有利于他们施展才华的环境,从根本上调动教师的积极性,变“要我干“为“我要干“。 还要重视教师的培育,通过继教学习、在职进修、参观学习等手段,不断促进教师提高业务水平,实行“请进来,走出去“的方式,让教师猎取新信息,通过给教师压担子、铺路
14、子、给法子等措施,使教师快速成长起来。 2、提高办园效益。 质量是办园的生命线,是幼儿园一切工作的动身点和归宿,更是提高幼儿入园率的根本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台,每个园长都应当明确:幼儿教育不属于义务教育。假如说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话,那么,这种状况将连续相当长时间。 现在,公立和私立幼儿园的竞争已经非常严峻,作为园长必需从根本上转变传统的“关门办学“、“等、靠、要“思想,树立剧烈的经济意识、效率意识,求真务实,擅长用好明天的钱、别人的钱,有钱就可以出效益,有了经济效益,才能促进进展,才能竞争出活力,竞争出效益。应此,要
15、想方设法,多渠道筹措资金,竭力改善办园条件,积极探究办午托、日托的路子,努力做到办园条件“人无我有、人有我优、人优我新“。 3、积极拓展幼儿生源。 要提高与私立幼儿园的竞争力,除了提高办园质量外,形象和宣传从某种意义来说显得更为重要,对于这一点,我的思路是:“内治“和“外援“。所谓“内治“,就是带着教师苦干实干,上好每一节课,带好每一个孩子,练好每一个节目,绘好每一张画,搞好每一次活动,拿多一些奖状。 练好了内功,就为争取“外援“打好了根底。每逢“五一节“六一节“国庆“元旦“等重大节日,排好一台精彩文艺节目以向社会展现幼儿园的教育教学质量,赢得广泛的信任。同时还举办绘画、手工展览等,请家长及姐
16、妹单位来园参观指导,成立家长会,聘请园外辅导员。固然,每学年开学之前的大力宣传及发动工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是非常有效的。 4、努力创办特色园。 我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上,要保持常新常青,始终给人耳目一新的感觉,制度不断健全,设施不断完善,课程不断改革创新。要想做到“先一步、高一等、优一层“,唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的剧烈竞争,我们中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置,就必需办出自己的特色教学,当我们看到溪尾村一件件精巧的竹编、陶瓷工艺品,坝下村栩栩如生的木雕工艺品时,我们何愁找不到自己的教学特色,我们可以引领我们的教师进展这方面的搜集与编
17、排,进展课程资源开发,再进展个别班的试验,在葱绿金黄的田野中,在果树排排的农村,我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源,我们又怎么会可怕我们的教学质量会落人一筹。 总之,一位优秀的园长需要有审时度势的力量。在市场经济条件下,办好幼儿园我想应有“三只眼“,一只“眼“盯住内部教师,创设有效的鼓励机制,营造人才能不断脱颖而出的环境,确立幼儿园各项工作的最正确绩效;另一只“眼“则要盯紧市场、社会及家长的需要,家长、社会的需要就是幼儿园生存进展的生命线;还有一只“眼“就要盯着政府的政策、制度,为幼儿园的进展“保驾护航“。 以上只是我个人的拙见,固然,这全部的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的
18、第一步,展望新世纪,我们将以“托起明天的太阳“为己任,在这块绿色的园地里,辛勤播种,在丽日蓝天下收获四季花香。 感谢大家!我的演讲完毕! 最新竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、亲爱的各位同学: 你们好! 作为一名新生,今日我很荣幸能参与此次竞选,首先,我想对各位教师、各位同学表示 感谢,感谢大家对我们的关怀和支持。 我竞选的是学生会体育部部员一职,虽然我很清晰,我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英,实力不行小觑,但我充分信任自己的力量, 所以,今日,我能够承受挑战,挑战自我。 或许会有些人会暗自发笑:这小伙子怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,这是自信!一个人假如连自己都不信任, 那
19、么他就没有资格做任何事,即使做了,也很难胜利!我之所以能够站在这里,大局部是由于我的自信!固然,力量也很重要,由于一个人的信念和力量永久是成正比的。 自从上中学后,我觉得我各方面力量都有了很大的提高,靠着极大的热忱和干练的处事,赢得了同学们的好评。 不过成绩代表过去,将来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的力量进一步提高!在治理的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对困难时, 我也曾哭过,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,由于放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。 所以,到了今日,我已能坦然面对各种困难,尽自己最大的力气去解决它们。 而且,我明白了很多道理:做任
20、何事都要有剧烈的 责任感,要仔细履行自己的职责,才能无愧于心。 在治理的同时,要严格要求自己,由于自己的一举一动都被同学们看在那里,假如连自己都管不好,如何去管别人?固然,治理时肯定要有急躁,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的味道。 否则,会给今后 的工作带来很多困难。 即使有困难,也应英勇面对。 本人性非常向,曾经在体校业余学习过,所以对一些体育方面的技能和治理还是有肯定的了解。 我知道这条路上有很多挑战,但我自信我有力量担起这副担子,由于我的热忱,我的毅力,我实事求是的工作态度。 假如我有幸中选,我将以良好的精神状态,去治理体育部的事务,正确处理工作和学习的冲突,并虚心地向学长
21、学习, 假设我未能中选,说明时间给我考验。 我也不会灰心、气馁,我将在今后努力提高自己的力量,同时盼望学生会的工作在本届学生会成员的治理、协作下越做越好! 感谢大家!最终,真诚地请各位评委投我一票! 最新竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位评委,各位珍宝们: 你们好!我是来自国际店的导购员,我的名字叫*!在这我祝福全部怀有远大的目标和先明的见解的.珍宝们和评委们心想事成,步步高升。 我自*年4月27号再次进入*,参加这个大家庭,成为国际店团队中的一员,回归团队的第一天让我重新找到了自己的将来和幻想!又布满了盼望。我曾经在这里迷茫过,失败过,但那都是过去的事情了,由于我坚信我依旧是最棒的,我清晰的知道曾
22、经的迷茫与失败只代表过去,却无法阻碍我重新站起来,展现自己。而我今日带着满腔的热血和自信站在这里,我要用自己的行动来证明我是最棒的并盼望通过竞聘挑战自我,展现自我。对于我来说这是一个机遇,更是一个难得的学习熬炼的时机,这次参与竞聘理由有四点:一是:在*这个团队里我有着两年的导购阅历;二是:凭借着较强的敬业精神,良好的道德素养,工作仔细负责,严格遵守公司的规章制度,能吃苦耐劳,并情愿承受新的事物;三是:我自信,我情愿挑战高难度的工作,四是:不当将军的士兵不是好士兵,只有敢想才能敢做,只有锁定目标,才能走向胜利。 店助顾名思义就是店长的助理,帮助店长带着好团队的同时帮忙珍宝们达成高业绩,高目标,高
23、工资,并成为一个安康高效的优秀团队。假设我是一名店助,我会加强效劳质量的提升。产品是有形的,而效劳是无形的,今日的消费者更加注意效劳的质量,效劳是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。效劳不仅要求营业人员娴熟把握产品学问,更需要用语言和行动来诠释我们的优质效劳。来营造更好的销售气氛。 假设我是一名店助,我要做员工的典范,能够指导员工精彩地完成各项工作任务;同时还要擅长鼓励,做员工的拉拉队长,激发员工的工作热忱。 假设我是一名店助,我要从与员工感情、员工的自我价值实现、两个方面入手。首先要得到员工们的信任与认可,只有大家信任你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面要时时刻刻关怀员工的
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