关于竞聘演讲稿集合十篇.docx
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1、 关于竞聘演讲稿集合十篇 敬重的评委、领导和同志们: 今日,我演讲的题目是:怎样当一名科长。 在我看来,科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。它既表达了局党组的信任和重视,也表达了同志们的盼望和厚爱。因此,一名合格的科长,必需具备以下条件: 一、必需具备较高的政治素养,不折不扣地贯彻执行局党组打算,做到政策清、状况明。 1、要有高度的政治观念和政治立场。我们知道:干部必需讲政治,必需具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者,没有较高的政治素养,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。 2、要有顽强的党
2、性观念和组织原则。科长要到处事事维护党组威信,维护集体利益,维护干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要坚决、干练,坚决做到下级听从上级,少数听从多数,个人听从组织。 3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必需不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。 二、必需具备较全面的学问力量,能够精确地把握“角色”,团结、带着科室同志圆满完成工作任务。 首先是“角色”定位要准;科长既是党组的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人。他既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”。他既要
3、精确准时传达和带头执行打算,又要准时正确地反应各项工作信息。因此,科长必需是一架桥,积极架通上下级的心灵之路;必需是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”。必需是一盆火,不断燃烧自己照亮他人。必需是一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。所以,只有精确把握“科长”这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。 其次,综合素养要高;科长除了必备的政治素养外,还要有娴熟的业务技能,对本科室的工作能了如指掌,业务技能运用自如;与此同时,科长还要具备较高的文字综合素养和语言表达力量具有高档次的文化素养和较宽的学问面,具有较好的心理素养。 再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系,做到放心不放任,放权不揽权;二
4、是端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施。三是端正科室之间的关系,遇事多协商,不推诿、不梗阻。在处理上述关系中,科长必需做到以诚相待,做人诚恳,办事恳切,对人诚意。 三、必需具备剧烈地公仆意识,树立效劳观念,把干部职工的事当作自己的事操真心。 我们的干部职工思想最纯朴,工作最辛苦,作为科长,应当把干部职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待,操真心,出实力。搞好效劳工作,一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是仔细做好调查讨论,当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心,想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆,
5、才能使自己在感情上贴近干部,在工作上关怀干部,在政治上关注干部。 各位评委、领导和同志们,以上只是我对如何当好一名合格的科长,请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵意见。 我的演讲完毕,感谢大家。 竞聘演讲稿 篇2 敬重的领导.教师.同学们: 大家晚上好! 夏天来了,我也来了。我带着夏天般的热忱而来,架着踌蹉满志的激情而来。首先,特别感谢系领导给了我这么一个呈现自我.挑战自我.推举自我参加竞选的舞台,同时也给了我向这么多优秀同学学习的时机。 我 叫情定丹丘,来自机械电子工程系04模具01班,我竞聘的职位是模具车间主任,此时此刻,让我想起了刚进校门的情景,让我回忆起乔书记刻骨铭心的一句话:“人努力
6、不肯定胜利,但人不努力就肯定不会胜利”。从那个时候起,我就想成为一个模具专业有用的人才。大学生活不仅开阔了我的视野学到的专业学问,也让我懂得了做人处世的道理,现在我揣着抱负踏出校园,查找人生新起点。漫漫人生路,求职人很多,众里寻单位千百家,蓦然回首,贵单位就是我容身之处。我深信贵单位必定是我实现人生价值的天地。在此,我认为自己具备以下几个方面的有利条件,我把它归纳为有利四部曲。 第一部曲是我具有正直的人品,良好的修养以及完善的工作作风,作为主任必需先做好人,一个领导无能最多是件次品,而一个品德不好的领导则是危急品。 其次部曲是我有较全面的组织.协调工作的素养和力量,识大体,顾大局,处理问题较为
7、周全,工作仔细负责,细心是做好车间主任的主导。 第三部曲是我熟识多种详细业务和具有模具专业学问,尽管我无阅历,但靠着我对模具设计与制造的热忱实干,勇于探究钻研的精神,我信任自己会做饿额很好,不让大家绝望。 第四部曲是我有较好的文学综合力量和计算机制图功底,曾在全过“蓓蕾杯”征文大赛得过奖以及在校征文也拿过奖,同时我在校计算机培训过。 俗话说:“金无足赤,人无完人”在确定有利的四部曲的同时,我也清晰的熟悉到自己的很多缺乏之处,与领导.教师.大家交心沟通思想不够,有时学习缺乏主动性,慎重有余,阅历缺乏,过去的种种嘉奖和光芒都已成为历史,我们更重要的是将来的路。在以后工作实践中,在同志们的帮忙下不断
8、的克制自己的缺乏,扬长避短,就让时间与事实去考验我吧! 面对这么多竞聘的优秀学生,我或许是一棵小草,就是这棵小草有着年轻人投身于技术进展的热忱,代表了模具专业的学子有年轻力气的上进心和进取心;代表了年轻人勇于拼搏,乐于探究,爱好治理的精神。也代表了年轻人全心全意为追求胜利事业的决心。假如你觉得这棵小草很顽强也很真诚值得信任的话,请投我一票,如果能得到你们的信任和支持,我将用我百倍的热忱努力工作,用事实证明你们的选择是没有错的,正如我对车间主任无悔的选择,总之,不管此次能否被竞聘上,对我而言都是一种尝试和历练。如果我落选了,我将带着微笑走下舞台,养精蓄锐以待东山再起,但我想:“无论我们身居何地,
9、只要是金子,到哪都会发光”。各位领导!此时此刻,你是否看到我头上正有一股自信之气在升腾呢? 诸位,在以后的日子里,你会了解我,支持我吧,让我周身工作的细胞都兴奋起来吧!别忘了头我一票。最终,让我用歌声来完毕我的演讲:“我选择了你,你选择了我,这是我们的选择“。 感谢大家! 20xx.9.15 竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!今日我出于对护理事业的喜爱,出于对个人抱负的追求,出于对我院竞聘制度的支持,来参与护士长岗位竞聘!首先,感谢院领导为我们制造了这次展现自我和公正竞争的时机!我有幸借助医院赐予我们的这一次检验、学习、提高的时机,尽可能挑战自我,展现自我,恳请领导、评委及
10、与会同事们指正。 我叫xx,生于xxxx年,xx学历,xx学位,于xxxx年xx月到本院工作,曾先后在xx科、综合icu、呼吸内科、内分泌科、xx科等科室从事护理工作。回忆8年多来的护理工作,由于有了领导的帮忙,由于有了同事的支持,同时也经过自己的不懈努力,我积存了丰富的临床阅历,收获了大量的医疗学问,极大的提高了业务素养,取得了一些成绩和荣誉,得到了相关科室领导和同事们的认可与确定。特殊是在重症医学科担当护士长助理的x年来,我帮助护士长带教实习生并且担当科室对年轻护士的培训工作,先后帮助护士长申报了多项三新工程,其中一项获得了国内先进,三项获得省内先进,还获得了xxxx嘉奖。今日我之所以有士
11、气、有信念参与此次护士长竞聘上岗,是由于我认为自己有以下几个优势: 一是x年多的工作时间,不同科室的工作历练,让我积存了较为丰富的人生阅历和一线工作阅历,促使我养成了乐于学习、适应性强、擅长承受新生事物的好习惯,培育了我良好的临床力量和灵敏的反响力量,从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者,针对不同的患者,我能发挥个人专长,以细心、准时、周到的效劳态度向每一位患者供应的护理效劳。 二是本人具有很强的团队协作意识和协作力量,在工作中,我和我的同事们紧紧协作科室主任与护士长,紧紧围绕不同患者的不同病情和效劳需求,充分发挥个人力气和团队精神,责任清楚,共同协作,变被动护理为主动护理,向患者供应的治
12、疗环境和医疗效劳。另外除做好自己的本职工作外,还主动担当起新同事的带开工作,充分发觉新同事的护理优点,利用其优点,指导其工作,让新同事高效率、高质量进入工作状态。 三是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态,遇事能镇静冷静。这些年来,在效劳患者的过程中,会不时的遇到和面对一些护理难题以及心情感动和处理为难的患者,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,擅长分析,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,急躁而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。 四是担当护士长助理期间,护士长的言传身教使我积存了较多的护理治理与应对突发大事的阅历,具备了较好的协调沟通和组织治理力量。通过担当护士长助理,我熟
13、悉到她是科室治理工作的组织者和指挥者,在科室治理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场剧烈竞争的今日,护士长治理水平的凹凸,直接影响着科室工作水平的凹凸。护士长应当是一个好助手,也是一只优秀的领头羊,有力量协调好方方面面的关系,能与大家沟通沟通,关怀爱护同事,准时了解大家的思想顾虑,适时疏导,让同事们感受集体的暖和,从而提高工作效率,保持一种良好的工作气氛。另外,作为护士长还要具备吃苦耐劳的力量,节假日和周休是医院工作的顶峰期,护士长必需要牺牲大量的休息时间,具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任,而这些也正是我所具备的。 护理专业的进展和我院各项事业的进展为我们护理工作人员拓宽了施展才
14、华的天地,我已经做好预备承受挑战,迎接考验。假如通过这次竞争上岗,各位领导和同事能赐予我这个时机,让我有幸担当护士长一职,我将听从领导,当好助手;摆正位置,当好配角;帮忙同事,当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、患者快乐、家属安心、工作舒心”为目标,以“护理治理创新、护理效劳创新”为工作思路,带着科室护理工作人员争创全院榜样护理科室。详细将从以下几方面入手: 一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素养高、能战斗的护理队伍,领先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳,坚持“以人为本,以病人为中心”的效劳理念,逐步实现护理治理科学化、系统化、现
15、代化,从而更有效地提高护理质量,提高患者满足度。 二、加强护理治理提高护理质量,把护理安全放在工作的首位,防范和削减护理过失。首先是落实各项规章制度,明确各自职责,让护理工作人员对各项制度做到心中有数。其次是开展法律意识教育,防范安全隐患,把好护理环节质量和终末质量关。最终还要调动科内护理人员的积极性,合理配置人力资源,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。 三、不断加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突,以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。 四、创立温馨
16、病房和爱心护理,供应优质高效的护理效劳,营造群众满足医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪效劳,例如给病人以舒心的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨学问效劳,例如对病人进展完善的护理记录单,准时急躁的指导,给患者人性化温馨护理效劳,例如营造温馨舒适的病房,温馨的起居效劳,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的共性化效劳,关怀病人的身心安康状况和病情变化,了解病人护理措施,关注危重和自理困难的病人根底护理等,给患者护理关心效劳。 五、抓好护士业务学习,增加科研意识,不断探究进取,定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护
17、理质量,把各项工作落到实处,落到微小之处,防患于未然。 最终,我要说的是,无论这次竞聘的结果如何,我都会正确对待,仔细承受组织的考验,胜不骄、败不馁。我信任,有领导和同事们的支持,再凭自己的信念、力量和努力是能够胜任护士长这个岗位的,假设我能够竞聘为护士长一员,我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地,专心理学学问抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡,用语言美学学问为患者补充疾病康复的安康指导,工作中不断学习,与时俱进,开拓进取,为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,无怨无悔的坚守在本职工作岗位上,做一个合格的护理工作人员,把南丁格尔精神发扬光大。 我的演
18、讲完了,感谢大家! 竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导同志们: 大家好! 首先,特别感谢公司各位领导给我这样一个展现自我的舞台和施展才华的时机。为了充分发挥自身才能,把自己的进展融入到分厂的进展中去,今日我怀着忠诚于双汇,奉献于双汇的信念参与生产处调度员一职的竞聘。 我的竞聘材料共分为三个局部,一是个人简历及竞聘优势,二是对岗位的熟悉,三是工作思路。 一、个人简历及自身优势 我叫梁登辉,20xx年7月毕业于郑州牧专动物检疫专业,大专学历,先后在清真车间原料工序、结扎工序学习熬炼,07年10月份通过竞聘担当清真车间安全员至今。在此期间我时刻以阳光的心态迎接工作中的每一天,每到一个岗位都能积极转变角
19、色,做到干一行、爱一行, 逐步提高自己的水平,并让我克制年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。我的优势在于: 1、具有高度的团队精神,雷厉风行的工作作风。 2、为人正直,爱岗敬业,高度认同双汇文化。 3、诚恳守信,具有坦荡的胸怀,能够诚恳做人,诚信做事。 4、具有良好的学习精神,在平常的生活和工作当中,能够做到从胜利中总结阅历,从失败中吸取教训。 5、有擅长发觉问题,解决问题的力量。 6、有不断创新的意识。 7、具有肯定的写作功底,能娴熟操作Word和Excel办公软件。 在一线的工作经受使我对张总提倡的“六个杜绝“、“五项原则“有着深刻的体
20、会,以及08年提出了“四个升级,六个紧盯“深深的体会到领导班子想把分厂治理成集团公司优秀分厂的决心,更对以张总为核心领导的火腿肠分厂的良好进展前景布满了信念。这次竞聘调度员一职,是我深思熟虑的一次选择,我认为我能胜任这一职位。 二、对调度员一职的熟悉 1、生产调度处是负责公司生产治理的职能部门,所以调度员应当具备有良好的组织力量、协调力量、监视意识及效劳意识。在生产过程中调度员应当做到用显微镜发觉问题,用放大镜解决问题,充分行使好以上四种职能,保证公司的各种生产活动正常进展。 2、调度员作为沟通上级与下级的桥梁,是领导的眼睛,要能够看到治理中的漏洞和缺乏,为领导供应决策的依据,帮分厂完善治理;
21、是职工的耳朵,准时承受领导和分厂的思路政策,并直接传达给职工。 3、调度员应当学会管“闲事“,不怕得罪人,将公司生产过程中不标准现象全部查出来并赐予解决。避开发生重大安全事故和批量质量事故。 4、做为一名调度员还必需能够做处处事公正公正,要对领导负责,对分厂负责,对自己负责,做好自己的监视职能。 三、工作思路 在工作中我会坚决贯彻万总提出的“按标准办事,用数据说话,看结果评判“的十五字方针,坚持“以人为本、追求卓越、开拓创新“的理念,秉承张总提出的“六个杜绝“ “五项原则“的主导思想,团结同事,保证产品质量的同时降低本钱,保持现场最优、安全零事故,为争创集团公司先进分厂尽自己的绵薄之力,切实做
22、到把张总的理念贯彻到生产中去。详细工作会遵循以下四点开展: 1、人员治理是根底 狠抓人员行为标准,生产现场标准,我会在工作中坚持不懈的落实5S治理,逐步改良生产过程中不合理、不标准的方面,最终做到每一个人的心中都有5S,随时随地都以5S标准为对比,来自觉标准自己的行为。真实做到5S治理升级。 2、安全生产是前提 我会在生产中排查全部担心全因素,敢于向全部担心全行为挑战,对自己的工作实行安全一票拒绝制。即使自己的工作做的再好,只要有一起安全事故发生,那么全部的成果都要赐予否认。只有把安全放在第一位,才能真正杜绝重大安全事故的发生,真正的做好工作。 3、协调生产是重点 做好现场治理,积极协调车间生
23、产,为车间生产效劳,在提高产量的同时,保证产品质量,降低原料、能源铺张,协作车间做好生产协调工作,为完成08年分厂182100吨的新高产量做出自己的一份努力。 4、标准操作是保障 食品专业出身的我更懂得在食品生产过程中工艺的重要性与严厉性,所以我会在生产中严格执行各种产品的工艺,强调工艺的严厉性,从时间链、温度链及数据链上对产品质量加以掌握,坚持问题分析不清晰不放过,问题解决不了不放过,变“管结果“为“管因素“,最大限度的削减人为因素对产品质量造成的不良影响,杜绝批量质量事故的消失,降低市场反应率。 5、真实反应是本职 在工作中我会切实行使好组织、协调、监视、效劳的职能,根据分厂的各种规划进度
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