关于离职协议书三篇.docx
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1、 关于离职协议书三篇 甲方:乙方: 地址:性别: 法定代表人:身份证号码: 家庭住址: 联系方式: 1、甲乙双方于20xx年12月12日协商全都解除双方劳动合同,双方自20xx年12月13日起不再存在劳动关系。 2、工资结算:乙方工资结算至20xx年12月12日。 2.1乙方应获得的未结工资(人民币:); 2.2未休年假工资:依据企业职工带薪年休假实施方法和劳动合同、员工手册的相关规定和商定,结合乙方在甲方工作时间,乙方20xx年应享有0天法定年假,故乙方未休年假工资结算至年月日,甲方向乙方支付未结年假工资共计:RMB(人民币:元整)。 2.3乙方在职期间未结算加班工资为:0 年月至年月延时加
2、班合计:周六日加班合计:天,法定节假日加班 合计天:故乙方加班工资结算至年月日,甲方向乙方支付未结加班工资共计:RMB元(人民币:元整)。 以上款项共计:RMB元(人民币:元整),扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为RMB(人民币:整)。 甲乙双方对以上工资工程与数额全部结清(包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等全部工资工程),无任何争议。 以上款项将于20xx年12月15日前汇入乙方工资账号。 3、福利条款 全部与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于20xx年12月13日全部停顿。 4、费用报销 乙方应获得的报销费用共计为RMB0。(如未产生此项费用,可删除。) 5
3、、经济补偿金 依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定,甲乙双方经协商全都解除劳动合同,甲方向乙方支付RMB0(人民币:整),作为双方协商全都解除劳动合同的经济补偿金。 以上金额将于20xx年12月15日前支付给乙方,前提是乙方已办理完毕离职交接手续。 6、工作交接 (1)乙方需于20xx年12月13日根据甲方规定完成全部工作交接,归还全部甲方的财物,以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供给商和客户的事务有关的信息文件。 (2)乙方承诺已将把握的全部与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等(以下统称为“资料”)已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性
4、。 7、社会保险及人事档案 离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。 8、保密 自双方劳动关系解除后,乙方承诺遵守商定不向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间猎取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方在职期间知悉相关客户信息(包括但不限于:客户名单、工程价格。施工艺术等),乙方有义务履行保密义务,不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。否则甲方有权实行相关法律手段维护权利。 9、无争议 自双方在本协议上签字之日起,甲乙双方确认不存在任何劳动争议(包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议
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