关于解除合同协议书范文七篇.docx
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1、 关于解除合同协议书范文锦集七篇 甲方:_ 乙方:_ 甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议: 一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。 二、甲方连续支付乙方_年_月_日至_年_月_日的工资,遇见未知的自己在线阅读共_元,于_年_月_日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据劳动法的有关规定,赐予乙方相当于乙方_个月工资的经济补偿,共计_元,于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。 四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停顿向乙方支付本协议商定的全部款项
2、外,还有权追究乙方相应的法律责任。 六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 七、补充说明: 八、甲乙双方没有其他争议。 九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。 甲方:_ 乙方:_ :_乙方 :_ 法定代表人/代理人 :_ 日期:_日期:_ 解除合同协议书 篇2 甲方: 乙方:(员工工号:) 甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商全都,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 一、解除劳动合同的日期为:20xx年x月x
3、日; 二、方支付方经济补偿金(违约金)x元; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方(公司):乙方(签字): 法定代表人或托付代理人: 20xx年x月x日20xx年x月x日 解除合同协议书 篇3 甲方(出租方):_ 乙方(承租方):_ 甲、乙双方就_年_月_日共同签订的_租赁合同(下称合同)的解除相关事宜,商定如下,以资遵守。 一、甲、乙双方友好协商,全都同意解除合同。 二、甲、乙双方共同确认以下事实: 1、甲方已收取乙方自_年_月_日至_年_月_日期间的租金共计人民币_元(大写:_);收取乙方履约保证金人民币_元(大
4、写:_); 2、乙方经甲方允许,已实际对承租房屋进展了装饰、装修和改造,并支出费用人民币_元(大写:_); 3、乙方承租后为承租房屋添置了_等物品,价值人民币_元(大写:_); 4、甲方已代收乙方缴纳的水、电、煤气等费用人民币_元(大写:_)。至本协议签订之日起,乙方尚欠水、电费用_元。 三、乙方装饰、装修及改造费用与欠付甲方租金、欠缴水、电费相互折抵(或折抵后甲方/乙方须向对方另外给付人民币_元)。 四、合同解除后,乙方全部的可移动物品归属乙方;租赁房屋内固定物及装修局部归属甲方。本条商定的可移动物品详细是指:桌椅、电脑、家俱等物品。 五、乙方应于本协议签订之日起_日内迁出租赁房屋。乙方按约
5、迁出租赁房屋后_日内,甲方应全额返还乙方履约保证金人民币_元(大写:_)并以银行转帐方式支付给乙方。乙方帐号见合同。 六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。 甲方(签字):_ _年_月_日 乙方(签字):_ _年_月_日 解除合同协议书 篇4 出租人(以下简称甲方): 承租人(以下简称乙方): 甲、乙双方原于年 月 日签订的 合同,经双方友好协商全都,同意该合同于 年 月 日予以解除。并就解除商铺租赁合同,双方达成如下协议: 一、双方签字生效后乙方在天内将铺位退回甲方。如乙方不按时退租,每逾一天,需向甲方支付元的违约金。 二、乙方需交清租金、水电费等一切费用。 三、退租时原有水、
6、电等应当保持正常,乙方不得损坏铺内设施和原装修,损坏应照价赔偿。 四、与相关费用结算清晰后甲方向乙方退回所收共计 元的押金。 五、因乙方未能按期办理完退租手续或给甲方产生任何损失,甲方有权用押金冲抵所欠费用或损失。 六、乙方退租给他人产生的任何损失甲方不担当任何责任。 七、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。 甲方(签字): 乙方(签字): _年_月_日 _年_月_日 - 解除合同协议书 篇5 甲方(用人单位):安徽天大 长运塑业有限公司. 乙方(劳动者): 身份证号码: 甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向
7、甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。 经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议: 一、双方全都同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,根据劳动合同法的规定,悉劳动合同法的规定。 三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 四、劳动合同解除后,乙
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