关于竞聘演讲稿模板6篇.docx

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1、 关于竞聘演讲稿模板6篇 敬重的各位领导、各位评委： 你们好！ 今日我特别荣幸地在这里参与公司两个工程的营销主管岗位的竞聘演讲，首先应感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争的时机！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关怀和支持！我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 我20xx年12月到公司参与工作，当置业参谋，主要在营销部工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业

2、文化、宽阔的个人进展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美妙的将来，绚烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生进展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营进展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热忱效劳，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结全都，

3、和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈进展。而卡的准时开通和售后效劳的处理，是赢得信誉的不行无视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡准时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热忱为他们效劳，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，进展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，发动使用移动卡。总是悄悄地为公司的进展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源！ 在一年多的工作中，我也积存了不少的工作

4、阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位，我具备以下优势： 第一、我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调力量。同时具有工作积极进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改良自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者！既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了

5、，说说明我还存在很多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，提高自己。 第三、我对人热忱，办事急躁。这一点，对一个营销主管来说是不容无视的素养。营销本身就是效劳。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关怀他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展现移动效劳窗口的热忱。急躁倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的投诉。 以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、共性上、治理上的素养和要求。而这些我都根本具备了。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事

6、业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注意效益，热忱效劳。”工作的质量上，我会做到预备到位，效劳到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作： 第一、加强本工程部的全部员工的思想政治工作，统一思想，统一熟悉，形成合力，展现活力。 其次、带着大家熟识营销员职责和素养要求，标准行业形象，真正做到内强素养，外树形象。要求大家提高较强的业务力量，应变力量，增加效劳意识和敬业意识。特殊是在对待身边的员工要和气可亲，自己只是一个带班的班长，对他们肯定不官僚主义，要身先士卒，领先垂范，要求他们做到的自己就要

7、做到。对待顾客肯定要有急躁、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要擅长倾听，急躁解释，心中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，我该为你效劳，我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在长期的竞争中就会断绝一条条的财源。 敬重的各位领导、各位评委同事！真的，请你们信任，我是完全可以胜任营销主管这个岗位的，请大家审查！ 感谢！ 竞聘演讲稿 篇2 各位领导，各位评委与会的同志们： 大家好！今日，我怀着无比感动的心情站在了公司副经理的竞聘演讲台上，我首先感谢组织，感谢大家再一次给了

8、我熬炼、学习的时机。 我今年岁，党员，本科学历，大路运输经济中级职称。年参与工作，先后在运输公司担当过汽车配件部营业员，收款员，加油站会计，年担当西站站长，年任公司经理助理，副经理，负责西站，公交公司，南站详细工作，分管公司员工培训，质量认证，女工，团支部工作，帮助客运科工作。 我竞聘副经理的优势和条件：首先是发自内心对交通运输事业的喜爱。“喜爱工作才能胜利”我的父亲曾是一名汽车兵，自小在家庭的影响下，早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来，我目睹了公司，为了寻求进展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛，目睹了公司从以抓根底治理，抓工程建立，开拓新线路，新增班线，新增车辆，整合资源，收购，兼

9、并，拖管等多种方式，扩大经营范围，抢占市场份额，到今日的进展壮大，年年都跨越了新的高度。作为在公司培育成长起来的年轻人，我们有责任也有义务为了运输事业的富强强大，尽一份自已微薄的力气。正由于有着对运输事业执著的喜爱，有着剧烈的事业心和责任心，担当西站站长八年期间，在我和大家的共同努力下，西站通过扎实有效的根底治理，不断地学习创新成为全市客运行业一颗刺眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我个人也先后获得了省、市、县多项荣誉称号。 固然，成绩和荣誉只属于过去，而我今日选择的又是一条坎坷而困难的道路，但我有信念，有决心，为我所做的选择去付出，去努力。“多少事，从来急

10、，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事业，需要我们年轻人去干事，去创业；建立优秀的现代运输企业，促使着我们去向更高的目标攀登，只要脚踏实地，不断地挑战自我，超越自我，就肯定会胜利。 其次是勤于学习，勤于钻研，擅长总结是我的特点。作为一名女性，做治理工作本身就有许多缺陷，更何况是做效劳性，技术性很强的运输企业的治理人员就更难了。“勤能补拙”我只好用勤奋学习，努力工作弥补自身的缺陷，以便能胜任工作。白天，我风风火火地和同事们一起工作，夜晚，排解一切干扰，静下心来仔细地学习。经过几年的努力，我整理出客运经营，安全治理，客运站效劳创新等方面学习笔

11、记，心得体会10万多字，并撰写了多篇调研类文章在报刊杂志发表。固然，学习写作只不过是文字的提高，它也是治理学问，治理阅历，治理理论的积蓄，是对运输治理的总结，是对今后工作的指导，也为做好治理工作打好了坚实的根底。 三是已根本具备了治理人员的素养和条件。我在工作中能以身作则，扎实肯干；治理理念，经营理念同公司吻合；敢于创新，敢于坚持原则，敢于碰硬，廉洁自律，公正正派；能团结同志，擅长集思广益，广泛征求意见，能将各项制度执行到位，落实到位。正是由于这些因素，也是我英勇地站在竞聘台上的理由。 假如我竞聘胜利，我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，积极思索，建言献策；做到到位而不越位，顾大局，识大

12、体，和同级多沟通多通气，做到在职责上分，在思想上合；在工作上分，在目标上合；在职权上分，在关系上合，融洽相处；遇到冲突问题，主动担当责任，把问题解决在分管的工作范围内，当好公司全局工作的“二传手”和分管工作的“主攻手。” 假如我竞聘胜利，我还将连续加强学习，提高素养，勤于读书，勤于思索，把心思和精力用在工作学习上，不断提高自己，适应新的形势，与时俱进；虚心向老同志学习，虚心向一线员工学习，不断提高治理水平和业务水平；合理统筹安排时间，常常性深入一线调查讨论，准时把握第一手资料和信息，紧紧依靠一线广阔经营者搞治理，为一线员工服好务。 假如我竞聘胜利，我将力推公司企业文化建立和公司品牌建立。我还将

13、连续以“高标准，高起点，严要求”为目标，抓好员工队伍建立。对员工进展卓有成效的企业文化培训，开展企业理念及相关业务学问培训，坚持班前会强化学习，让员工知道企业提倡什么，反对什么，什么该做、什么不该做，让企业文化理念像灯塔一样照射员工的行动。以月为主题开展活动，通过劳动竞赛，岗位练兵，文明礼貌月，读书月，卫生挑刺月，班组文化看板等有效载体促进效劳质量，治理质量的提高。同时力争将安信运输公司品牌建立列入议事日程，建立长效机制，以人为本，加快现代企业制度建立步伐，在公司内部明确规定工作标准，工作责任，考核程序和奖惩罚法，形成企业法律效力的治理制度。 假如我竞聘胜利，我将建议公司加快信息化科技化手段普

14、遍应用于治理之中。在东、西、南三个车站实行联网售票，最大限度地留住旅客，避开客源流失，同时促使开通三个车站小公交运行；建议公司运行的全部车辆逐步安装GPS卫星定位仪，充分发挥GPS平台对车辆的治理；各车站逐步配备售票语音显示器，削减售票过失，各工作点配置电子监控仪，以便对准时把握站场秩序和治安状况和工作人员效劳流程，效劳质量等状况，削减治理本钱。同时，利用信息网络，运输网络和已标准的车站封闭式治理的有利时机开展小件快运，加速物流流通，增加营运收入。 各位评委，同志们，演讲稿写到这儿,我的心中涌动着一种干事创业的激情，运输事业点多面广，或许我的阐述还不尽完整，只是谈到其中的一小局部，今后，我会在

15、大家的帮忙和共同努力下，一步一个脚印脚踏实地地去实现心中的蓝图。 我的演讲到这儿就要完毕了，不管竞聘结果如何，我始终会像“罗文”一样，忠诚，敬业，认准目标，不畏困难，决不懈怠，不管在任何岗位上我都会坚决不移地“把信送给加西亚”；不管做任何工作我都会尽自己最大的努力把工作做实做细做好，在岗位磨练中把自己打造成一块熠熠发光“金子”；作为企业的员工，就是公司的一块砖，不管被公司搬到哪里，信任自己都是最顶劲的那块砖。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇3 敬重的董事长、各位领导、各位同事： 大家好！ 很快乐能参与本次竞聘，也很感谢集团给我们供应这个时机和平台。站在这里不仅仅是竞聘的过程，也是对

16、自己进公司以来工作经受的总结和回忆，更是沟通、学习、自我展现的过程。 首先自我介绍一下，我叫赵晔，今年25岁，XX年7月毕业于安徽工业大学财务治理专业，并于同月进入公司。经受了军训、车间实习后我安排到阜阳福润人事科。通过四个月的基层岗位工作我被调至集团人力资源中心聘请处担当聘请专员至今。现在主要负责专业技术人才聘请、校园聘请以及聘请数据整理分析工作。 我这次竞聘的是聘请规划处经理一职，此职位需要良好的综合素养：敏锐的洞察力、专业的学问以及丰富的社会阅历，我知道自己在许多方面还有差距。但进入公司以后我在工作岗位上学中做、做中学，不断加强学习、磨练意志、渐渐成熟使我有信念竞争此岗位。 我对聘请规划

17、处经理岗位的理解如下： 1、负责集团公司年度聘请规划的制定、实施与总结。 2、负责集团公司总部及下属公司聘请规划的治理与考评。 3、负责集团公司治理、技能人才测评体系的治理与运行。 4、负责集团公司中高级人才的聘请与治理。 5、各类人才面试题库的建立。 6、聘请案例的收集与编撰。 同时我认为作为聘请经理必需是一个温文尔雅、博学多才、办事干练的人。 假如作为聘请规划处经理，我将从以下几个方面开展工作，有不到之处请各位领导、同仁指正为谢： 首先：制定切实可行的聘请规划： 紧紧围绕集团进展战略、针对集团将来人才规划111、124工程，结合人才梯队现状，加强规划职能，制定出涵盖整个集团各部门、各子（分

18、）公司的总体聘请规划。保证规划的完整性、可行性，并细分成各个工程，比方：高级治理人才聘请工程、在建工程人才聘请工程、校园聘请工程等等由专人负责，并将时间节点分解细致。 其次：加强行业治理： 深入各子（分）公司、各部门，与直线经理和人事专员沟通沟通，了解岗位了解部门，准时发觉问题解决问题。加强对子（分）公司、以及销售系统等部门聘请工作的治理、考评、指导和帮扶。充分发挥我集团全国一体化的产业布局优势，整合各子（分）公司人事科力气，进展全国性的人才选拔。 最终：完善人才引入机制： 1、聘请渠道的进一步挖掘：如电视、报纸、网站等媒体聘请，选择实力雄厚的中介公司和猎头组织进展合作，以建立合理的人才梯队和

19、制造多元的组织文化。 2、甄选过程的严格掌握：建立健全各类人才面试题库、聘请案例的收集与编撰，力求形成构造化面试。建立健全公司治理、技能人才测评体系。做到多人面试、层层把关、严格把关，尽量避开主观性。 3、另外加大人才报到后的持续关注，与干部治理处、用人部门连接好，做好部门和新进人才双方的桥梁，关注人才的进展。 我信任做好这几点，我们就可以保质保量的完成集团公司的人才聘请任务，力争新近成熟人才见习期转正率95%以上、聘请满足度98%以上。 董事长说过：参加的本身就是学习的过程。我想能站在这个台上是公司供应给全部员工尤其是年轻人一个很好的舞台，也说明了公司是为员工制造更多的时机。我本着相互沟通相

20、互学习的心态，胜亦高兴败也欣然，不管最终结果是如何，我都会有所收获，这将成为我珍贵的精神财宝，在以后的工作中，找准缺乏，好好工作、好好学习、积存阅历，打造竞争力。与公司共进展！感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇4 各位领导，各位评委： 大家好！ 时代的车轮驶进了20xx年，将我们载入了新一轮的改革大潮中。xx机械乳化液泵厂与时俱进，不断创新与进展，坚持以人为本、科技兴厂，为我们搭建了这个平台，让我们有展现自己才华、公正竞争的时机，在这里，我由衷地表示感谢。今日，我竞聘的岗位是水厂副厂长。 下面我简要介绍一下我的个人状况： 各位领导，经过综合权衡，我认为自己在这次竞争中有如下优势： 1我熟识生产业务，具

21、有肯定的治理阅历。 从1993年进厂，我来厂里已13年，对这个厂子有着特别深厚的感情，厂里每个工种、每道工序我都心中有数；而且，我在生产调度这一岗位上工作了近4年，在生产治理方面积存了丰富的阅历，因而我能摆正自己的位置，帮助厂长抓好生产、技术以及治理等各层面的工作。 2我专业力量强，具有技术优势。 我是*专业毕业，是做技术员出身，因而在专业技术上具有肯定的优势。加上多年来的生产实践中，我从不满意现状，在技术上能精益求精，勇于挑战自我，不断提高技术水平。因而，生产中的大局部技术难题都难不倒我。对于生产副厂长这一岗位而言，这是不行或缺的条件！ 3.我具有较强的沟通力量、组织协调力量和开拓进取精神。

22、 我头脑敏捷，思维缜密，对待工作仔细负责，能够专心思索，多年的治理工作使我练就了很强的沟通力量和组织协调力量，能以积极热忱的态度对待工作，从不敷衍，并富有开拓创新精神！ 各位领导，各位评委，我深知，“用手去做只能把事情做好，专心去做才能把事情做到最好！”假如我能够在竞聘中取得胜利，我情愿在以后的工作中更加求真务实，在积极进取中不断探究，在拼搏奉献中实现价值，在参加竞争中完善自己。今年，我厂的目标是实现年产值3000万元！为了能圆满完成这一任务，我愿积极协作厂长，从以下几方面开展工作： 一、全面帮助厂长加强治理，当好厂长的参谋和助手。 首先，在自己分管范围内做好厂内各部门间的协调治理，仔细落实厂

23、长下达的各项任务，详细落实到各部门，作到部署合理，安排得当，指导督办准时；其次，要准时而具体地向厂长汇报和反映各部门间的工作状况和存在的问题，并依据实际提出合理化建议和解决、实施方法。再次，要有居安思危，居危思进的意识，能准时发觉问题，并准时予以解决。力争帮助厂长通过严格的治理，实现我厂各项进展目标。 二、加大治理力度，向治理要效益。 有句耳熟能详的话叫做“治理也是生产力”，我上任后将加强治理，向治理要效益，以诚信求进展，以质量求生存。建立健全一套行之有效、科学的内控治理制度，使每个人工作都有干劲，心往一处想，劲往一处使，热火朝天地为实现年产值目标而努力！ 三、加强市场调研，大胆技术革新。 西

24、方经济学中有一句名言：市场永久正确。我上任后，将加大市场调研力度，通过多渠道把握第一手市场信息，了解市场需求，在知己知彼的状况下，引导我厂产品进展方向，依据市场需要大胆创新，从而扩大我厂产品市场占有率，更好的实现3000万的产值目标！ 四、狠抓安全生产，建立安全责任制。 我上任后将狠抓安全生产，强化安全学习，建立安全责任制，加强现场监视检查和职工安全意识教育，提高事故防范力量。详细来说从以下几方面做起： 1、操作前，要对设备或工作场地做好工前检查，排解故障和隐患。安全防护等必需齐全、灵敏、牢靠。 2、定人、定责，定期对设备进展检查、维护、保养、更换，发觉隐患准时上报修理。 3、加强生产现场治理

25、，标准活件摆放，制造一个安全良好的作业环境。 4、建立健全安全治理制度和设备治理制度，设专人定期对设备进展检修保养，使用前必需先检查，提高设备本质性安全。将安全治理责任落实到人。 5、完善作业治理制度和操作标准，把各项安全治理措施落到实处。 五、帮助厂长建全并完善员工绩效考核制度，并培育一支骨干队伍。 为提高全体员工的主观能动性和工作热忱，我上任后，将帮助厂长实行“效劳、创新、奉献”的安排方法，详细表达在效劳、优胜、创新、主动改良并提高等方面，并将之与个人利益挂钩。从安排制度上，保证公正、公开、公正，转变员工的价值取向，使员工从“要我干”转化为“我要干”。同时大力推行“三留人”制度，即：事业留

26、人、感情留人、待遇留人，以不断吸引人才的聚集，引进人才搞技术创新，为我厂培育一支稳定、精干的员工队伍。 “不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。” 各位领导各位评委，面对机械乳化液泵行业“群雄逐鹿、风烟迭起”的剧烈竞争，我更糊涂地熟悉到：我们面对的不仅有新的挑战，更有新的机遇！假如我能竞聘胜利，我不会满意于只动动手将事情做好，而是会专心将事情做到最好！我愿从点点滴滴做起，用平凡谱写宏大；用执著求得进展；用青春铸就辉煌！ 最终，我还想说一句：“或许目前我不是最好的，但我肯定做最努力的！请大家信任我，考验我！” 感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、参与这次竞聘的各位同事， 大家好：

27、 特别有幸参与播送大学局主持的此次机关机构改革。对象我这样的来自基层一线的年轻同志而言，此次竞聘确实是一次难得的学习、熬炼和参加治理工作的时机。说它难得，是由于在我眼里机关工作需要更高的政治觉悟、更强的政策水平以及更加全面的工作力量和素养，这个标准也正是我们每个人不断完善自我的一个新高度，并要为之长期努力的一个正确方向！ 我来自XX电视台新闻频道，今年35岁，中共党员，取得华中理工大学新闻学本科文凭，记者职称。我此次竞聘的职位是播送大学局办公室主任。办公室处于行政治理的中枢，具有参谋、助手、处理信息、协调工作四大职能。随着播送大学事业的不断进展，治理工作将面对更加简单的形势和任务，学习、借鉴和

28、制造先进的治理模式和阅历，使整个治理系统有条不紊、运行顺畅，做到既务实高效、又热忱周到，这些都是办公室工作应当讨论的课题。办公室主任怎样能够有效地开展工作，我认为总结播送大学行业办公室工作的规律和特点很有必要，概括起来，局办公室工作有以下四个特征，那就是：政策性强、综合性强、随机性强、效劳性强。 一、政策性强 局办公室是帮助局里制订并贯彻各项治理措施和规章的重要部门，担当着反应状况、传递信息、处理事务等详细工作，可以说大到信号上天入户、小到一般性纠纷的处理，都和政策、法规有着千丝万缕的联系，那么，熟识有关政策法规、把握好政策依据，在办公室工作中就显得极为重要，只有这样，才能举重若轻、游刃有余。

29、此外，在我们日常工作中还有许多事情，以及一些边缘性的问题，在处理上没有先例，也不行能形成肯定之规，这就涉及到一个原则性和敏捷性之间的比拟权衡的技巧问题。总之，要本着科学严谨的态度，用准、用好、用活政策，尽量把握和争取工作的主动权，避开由于无知、进而无畏，最终带来工作上的被动与失误。 二、综合性强 办公室工作琐碎、繁杂，大家戏称为“不管部的部长”，我觉得也很形象。有时一项工作可能涉及到好几个部门，牵扯到很大一个范围，需要广泛协调、综合处理。我想只有充分熟悉到这个综合性的特点，处理好各方面的关系，在错综简单的环境中做出正确的分析选择，实行适当措施，提出合理建议，这样才能取得比拟好的效果。 三、随机

30、性强 办公室事务性的工作比拟多，工作上应听从于局领导、效劳于局属各部门、基层各单位。实际工作中遇到的许多需要解决的问题，有很大一局部都不是可以预见并且在工作规划中提出来的，所以这就打算了其工作具有随机性。针对这一特点，我觉得应当依据局里总体目标，结合详细实际，准时调整工作规划；或者说，分解总体目标，分阶段提出工作规划，增加对工作的规划性与预见性，生动地、甚至制造性地完成好各项工作。 以上三点结合起来还有一个特点，那就是第四点：效劳性强。 良好的效劳是做好综合协调工作的前提和根底。良好的效劳绝不是嘴里说得喧闹、脸上陪着微笑、成天忙劳碌碌、工作没有实效。固然，好的效劳态度是办公室工作不行或缺的，但

31、是假如停留在这些浅表层次上都是不行取的，甚至是不行原谅的。我所理解的良好效劳重在务实和高效！一方面使局里的打算、领导的意见得到准时地传达和执行；另一方面反映到办公室的问题能快速得到妥当地解决；另外，还要擅长发觉问题和解决问题，尽可能地减轻局领导和各部门的后顾之忧，使各位领导能集中精力办大事，对播送、电视的进展大计进展思索和决策。 结合办公室工作的这些特点，我认为要走活办公室工作一盘棋，可从以下三个方面着手，有效地开展工作，并使之相互唤应和联动，以收到更好的整体效果。 第一：着力在发挥参谋、助手作用上下功夫，增加办公室参加决策的意识和力量，提高工作质量和效率，实现办公室由事务型向智囊型的转变。

32、随着播送电视改革的深入和事业进展的需要，办公室工作应积极探究搞活工作的新途径、新方法。我认为：办公室不仅应当是一个高效能的办事机构，更应当是一个多谋善断的参谋智囊机构；我们不能满意于办事不出过失，而必需能够站在全局的角度和领导的角度，积极为领导出谋划策，我觉得抓好三项工作会收到明显的效果： 一是把收集国家和上级主管部门关于播送电视政策面的信息作为一项日常型工作，通过分析、整理，提出有价值的建议供局领导参考； 二是组织包括市直各单位办公室、各县市播送局办公室在内的办公室工作协作网络，对局长办公会、局领导的有关指示精神进展信息跟踪和反应，对执行难的问题进展催办和督办； 三是对领导指定的课题和办公室

33、在工作中发觉的问题进展专项调查讨论，做到有理有据、观点明确，为领导决策服好务。 其次：以推动我市播送电视事业进展为中心，立足全局、主动效劳、注意实效，做好全局内外协调与沟通工作。 协调和沟通是治理工作的根底，是职能部门的根本职责，建立和维持好一个良好的人文环境，无疑能为全局工作高效、畅通、有序地运转供应保障。 协调与沟通工作可分两个方面同步进展： 一是协调好播送局与其它单位和社会公众的关系，维护良好的播送电视局形象，其中重点做好上级主管部门、与事业进展相关联的政府职能部门以及保证办公正常运转的治理部门的协调沟通工作，以争取更加广泛的支持。 二是做好局机关内部以及与局属各单位的协调与沟通。处理好

34、两者间的关系，一方面要全面贯彻局长办公会和局领导意图，确保政令畅通；另一方面要照实反映基层单位和群众的要求，上传下达、沟通联系、化解冲突，对存在的问题协调处理，以取得相互理解和相互信任，进而维护全局的整体利益，爱护上下协调统一；局内各部门，除了一些常规性工作外，在实行局里总体目标过程中，办公室应主动沟通执行状况，协调解决存在的问题，以到达步调全都。 第三加强根底建立，标准和完善各项治理制度，保证办公室工作敏捷、高效地运转。 办公室工作千头万绪，但肯定不是没有规律可循，对根底性和日常性工作，完全能够在宏观猜测和超前效劳上下功夫，并用严格的规章制度加以标准和约束，使各项工作能够有条不紊地绽开。 一

35、、建立严格的工作程序，使工作有章可循。对常常性的工作，如会议的组织预备；各种公文、函电的处理；档案的接收、保管和使用；车辆的派遣、治理、效劳以及交通安全工作；各种设备、设施的购置、保管和使用都建立明晰的工作程序，这些程序可把办公使工作“链条化”、“程序化”，能把杂乱、简单的工作简洁化，在制订的过程中，要保证科学合理，便于实施，以到达事半功倍的效果。 二、对全年性、季节性的常规工作以及可预见的大型活动如“龙舟节”“凤凰节”，要有规划地做好组织预备工作，要在提前量上争取这些根底性工作的主动权。 三、在对办公室工作的治理上建立岗位责任制和目标考核治理方法，做到各司其职、各负其责，使目标到岗、责任到人

36、，让每项工作都有要求、有进度、有措施、有结果、有责任者、有奖惩罚法，以求工作实效。 各位领导、各位同事：以上是我对办公室工作的浅薄理解、工作思路和工作方法，假如有时机参加局办公室的工作，我倍感幸运，假如真是这样，在座的每一位都是我的效劳对象，即便为工作说干嘴、跑断腿、累弯腰，我也在所不惜，由于这是我冷静思索的结果，也是我心甘情愿的选择！ 竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我今日竞聘的工作岗位是经营部总工程师。 我先作一下自我介绍：我于20xx年诞生，今年39岁，工程师，中国共产党党员。本人于20xx年1月在五处机筑段参与工作，历任技术员、助理工程师、工程师职务，担当过机筑

37、段的技术主管、施工室主任；于20xx年3月调入公司施工技术科，任专业工程师；20xx年4月调到大久工程经理部担当工程总工程师；20xx年6月调丹庄工程经理部担当工程总工程师，于今年年初调入经营部担当总工程师。先后参与过南浔铁路改造、七里湖专用线、株洲铁路枢纽改造、石长新建铁路、株六复线改造、南九高速大路、大久大路、丹庄高速大路等铁路、大路工程的建立施工。 我认为我具备担当经营部总工程师的力量和条件，优势如下： 一、有丰富的施工阅历和业务力量 参与工作19年以来，始终从事施工技术方面的工作，一步一步一个脚印，工作踏实，作风严谨，刻苦钻研业务，工作力量和技术水平都有了很大提高；具有丰富的技术治理阅

38、历和肯定的治理力量；参与过多条铁路和大路的施工，对铁路和大路的施工技术有较为全面的了解，熟识铁路、大路各项专业的施工技术、施工工艺；能够切实把握施工实施性施工组织设计的编制，能针对工程实际制定切实可行的施工方案，并在从事验工计量、变更设计及调概索赔、竣工文件的编制等工作中，均取得了较好的工作成绩，受到了各级领导的好评。 二、备肯定的治理阅历 曾经担当过施工室主任、工程总工程师，在基层业务领导工作岗位上已有十年。在此期间，主持过屡次技术会议、施工技术难题的研讨会，解决了施工现场的技术难题，较好地完成了各项任务。同时积极做好领导的参谋，帮助领导抓好治理，使自己在工作力量、协调治理水公平方面有了进一

39、步的提高。 三、具有较强的事业心和工作责任感 我能够自觉地遵守各项规章制度和劳动纪律，喜爱自己的本职工作，尽责爱岗，工作兢兢业业，任劳任怨。在工作中积极主动，不怕苦、不怕累，想方设法去克制困难，努力完成各项任务。 四、干一行、爱一行、专一行，精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特点。 我在干好本职工作的同时，刻苦钻研业务学问，不断提高自己的理论和业务水平，为今后更好地工作打下了良好的根底。 五、工作中，我擅长集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，制造性地开展工作。 在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实做事，诚恳待人，也能团结同志，以大局为重，全力支持领导的

40、工作。 假如这次我能够竞聘胜利，我将努力做好以下几点： 一、勤奋学习，提高自身素养，一方面是政治理论学问的学习，不断提高自己的理论修养，另一方面是加强的业务学问的学习，使自己更加胜任本职工作。仔细抓好施组的根底工作，学习和总结别人的先进阅历和工作做法，使我们的投标水平迈上一个新台阶。不仅在施工技术上，在商务、报价等方面也要加强学习，不断地提高自己的综合工作力量。 二、扎实工作，锐意进取，继往开来，在实践中不断丰富自己。积存技术数据，建立技术档案，组织讨论新技术、新工艺、新材料、新方法，提高施组的技术水平，和大家一起搞好本部门的工作，使本部门的工作日趋科学化，标准化，合理化。 三、充分发挥榜样带

41、头作用，以高度的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，到处争当排头兵。 四、帮助领导做好各项工作，起到一个呈上启下的作用。努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新。紧紧围绕公司营销目标，不断提高投标水平，为我公司营销工作的进展做出积极的奉献。 假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好本职工作，让领导放心，让同事们放心。 假如竞聘不胜利，那说明我还有很多缺乏之处，我会仔细总结，不断努力，找出自身的差距，在今后照样会尽职尽责，努力学习，勤奋工作。 我的演讲完了，感谢大家！