关于职业规划职业规划三篇.doc

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1、 关于职业规划职业规划三篇职业规划职业规划 篇1 一、大学毕业后的十年总体规划(20xx-20xx) 美妙愿望：事业有成，家庭幸福，欢乐每一天! 方向：医院的高级护士 总体目标：进入一全部名的医院，成为医院骨干力气。 已进展状况：争取考到护士证 二、社会环境规划和职业分析(十年规划) 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续进展。在物质和精神层面上，人们生活水平都有了极大的提高。 因此，安康成为了人们最关注的话题。人们对安康的渴望，便会促使现代医学的快速进展，从而给我们医学生供应了宽阔的进展空间。 2、职业特别社会环境： 近年来，医学检验在我国得到了快速进展，不断建立的新验技术如生化检验中的

2、酶促速率法分析技术、临床检验中的干化学试纸条法检测，免疫检验中的放射免疫、酶免疫及化学光、微生物检验中的全自动鉴定技术和最近进展起来的以聚合酶链反响为代表的分子生物学新技术，使检测方法的灵敏度不断提高，特异性越来越好，检测结果也更加精确牢靠。检验仪器的快速进展在医学检验领域更是惹人注目，生化、临床检验、免疫学和微生物学检验中的局部工程已实现了全自动或半自动化。医学检验技术的进步和设备的更新换代，对很多疾病的诊断、治疗监测和预后评估都起着越来越重要的作用。过去临床检验科室始终被看作是医的“帮助科室“，只对临床部门起“帮助“作用。而目前检验科室已经成为各医院很重要的一个部门。织梦好，好织梦 衡量一

3、个医院整体水平的凹凸，其中很重要的一方面就是这个医院的检验部门可以检测多少工程、检测的水平如何，以及所应用的技术手段是否先进。另外，随着检测技术的不断进展，检测工程的逐步增多，临床疾病的诊断对医学检验工程的依靠愈加明显。因此，检验学科及其相关部门在现代医学中的地位和作用已经越来越受到重视。医学检验的快速进展对医学检验人才提出了更高的要求，使得医学检验专业成为当今医学教育中进展最快的专业之一。 三、专业就业前景分析： 医学检验专业主要培育具有根底医学、临床医学、医学检验等面根本理论学问和根本力量，能在各级医院、血站及防疫等部门从事医学检验医学类试验室工作的医学专业人才。学生毕业后的去向呈现多元化

4、，根本的就业方向有以下几种：各级医院检验科、防疫站、血站等部门从事工作;商品检验、环境爱护、海关检疫等部门从事工作：也可从事治理，医检设备修理、试剂研制及营销工作，也就是说能适应于社会主义市场经济多样化的需要。就业分布最多五省市：湖南、浙江、山东、北京、广东。 四、个人分析与角色建议 1、个人分析： (1)自身现状：思维灵敏，表达流畅;有肯定的组织协调力量;有肯定的学习愿望和力量。总体上看，有肯定的提升的空间! 2、角色建议： 父母：努力学习，提高自己的专业力量;积极参与社会实践，增加自己的交际力量。 教师：积极主动地去完成自己的每一件事情。 同学：成为一个真正对社会群众有益的人。 五、职业目

5、标分解与组合 职业目标：做一个好护士 1、20xx-20xx年： 学历目标：考到护士证，完成英语三级考试，计算机一级B级试。 职务目标：进入学生会 力量目标：娴熟把握医用化学和计算机应用的根本学问和根本技能把握根底医学和临床医学的根本理论学问和临床疾病诊疗根本学问;把握免疫学、病原诊断学、血液学、输血学、分子生物学等专业根本理论和操作技术，了解常用检验仪器的根本构造和性能;熟识国家卫生工作及临床试验室治理有关的方针政策和法规;把握文献检索，资料调查的根本方法，具有肯定的科学讨论和实际工作力量，英语应用力量具备权威资格认证，具有肯定的社会交往力量。 经济目标：在校期间兼职，月收入300-400元

6、。 2、20xx年-20xx年： 学历目标：完成护士毕业 职务目标：医院的好护士 力量目标：发表过多篇讨论论文(技术报告)或已经成为医院的职工 经济目标：考研期间，月收入500元;工作期间，月收入20xx-3000元。 六、胜利标准 (1)成为一个合格的医用人员。 (2)个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。 其实，只要自己尽心尽力，力量也得到了发挥，每个阶段都有切实的自我提高，即使目标没有实现我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 七、职业生涯规划实施方案差距： 1、学校医学器械配备上的欠缺。 2、社会实践力量的差距。 3、对专业的熟悉，和社会现实的缺乏。 4、社交圈太

7、窄。 八、缩小差距的方法： 1、教育培训方法 (1)充分利用大学生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需学问和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。 (2)充分利用学校给大学生供应的实习时机，争取更多的培训时机。 (3)借助网络来了解现代医学最新动态，拓展自己的视野。 2、争论沟通方法 (1)在校期间多和教师、同学争论沟通，毕业后选择和其中其他人多沟通。 (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势参与校友联谊活动，常常和他们接触、沟通。 (3)积极争取参与省级，国家或国际组织的医学论坛，来增加自己力量。 3、实践熬炼方法 (1)

8、熬炼自己的自学力量，在宽松的大学生活里，有意识地进展自我练保证完成好自己的学业。 (2)养成良好的熬炼、饮食、生活习惯。保证6-8小时睡眠，每天上跑30分钟。 (3)充分利用自己的业余时间，了解社会，体验生活。 九、本人对于职业规划的看法： (1)职业规划不行能现在就定下来，对于我们在校大学生更是这样围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。或许这是门美妙的愿望吧! (2)所以职业规划对于一个大学生来说，是非常必要的，要不断地在后岁月里完善它，让它成为我们最珍贵的财宝! 十、完毕语： 我记得有这么一句人生箴言：“自信，使不行能成为可能，使可能成为实不自信却使可能变成不行

9、能。一分自信，一分胜利;非常自信，非常胜利。”我自我的将来是光明的，或许不会像我的规划那样，但我会自信地，乐观地走完我的人生之路! 职业规划职业规划 篇2 职业规划是一份对将来的规划书，但将来有很多因素是做规划的时候不能猜测的，将来不仅社会环境会变、就业环境会变，就是我们自己也会发生许多变化，职业规划会不断修改，做职业规划的意义究竟是什么?大学生职业规划很难一步到位，有很多年工作阅历的人，也会遇到这方面的问题。大学生职业生涯规划对将来有什么指导意义? 尽管职业规划由于各种变量的存在，需要不断修改，但至少在做职业规划的过程中，每个人首先要了解自己，其次，要了解行业、企业、岗位。职业规划的过程，就

10、是对自己、对社会、对行业、企业、岗位的不断认知过程。 更多地了解自己与岗位，不断精准定位，通过这个过程，才能真正地使职业规划付诸实践。 对于大学生来说，都会有职业规划的课程与作业，在大学学习职业规划课程的时候，并不了解社会与职场，所做的职业规划的行动方案根本上是纸上谈兵，不具备操作性。 假如能去社会上找实习时机先做做。这时可能发觉原来职业规划中的问题了，再修正，这很正常。 有的专业，在上学之前是热门专业，可到了毕业的时候，就业市场的风向转了，专业就业消失的困难，这时，转行对于局部这个专业的学生来说，就不行避开了，此时，依据就业状况，对职业规划进展修正，在自己兴趣与力量的根底上，在专业相关领域找

11、到更适宜的时机，这其实也是职业规划的功能。 消失这样的问题，甚至可以说是之前在选专业的时候，职业规划的功夫没有到位，仅看到一时的专业热门，而未能预见到长远的进展，此时，职业规划的问题，不是做规划的问题，而是规划没到位的问题。 职业规划人人需要，但做起来难度很大，大局部职业进展消失的时候，是职业规划做的不到位，而不是没必要做。 职业规划职业规划 篇3 1.根本信息 姓 名： 性 别：女 诞生年月：1985年8月 学 历：本科 专 业：食品科学 毕业院校：华南某理工 工作状态：在职 薪资待遇：年薪约十万 婚姻状况：未婚 2. 职业取向系统分析 2.1自我性格分析 自我评价： 优点： 1、喜爱学习，

12、对各种新奇事物布满兴趣，对于微课上各种课程都很有兴趣，总觉得自己什么都不懂，什么都想学，也参加了许多学习组织; 2、处事沉稳镇静，在工作中，不管接到什么紧急任务，都能镇静对待，不慌乱不排斥，快速分析对应的解决方案; 3、规律清楚、严谨，细心，在工作中遇到的多年前的历史帐务，能够依据各种线索，一步一步推理找出帐务问题; 4、勤奋牢靠，有责任心，假如提前休假什么的，必定会提前做好相关工作预备，还会带着一些工作资料休假，以备响应同事急需; 5、同理心强，比拟能站在客户，站在同事等人的角度去考虑各项问题，遇到事情先想着别人会怎么想，怎么做，再来考虑自己的立场; 6、做事有规划有条理，短期规划性较强，比

13、方工作日会一早做好当天的各项工作规划一周的规划等，会提前安排周六日的活动安排，就算是在家休息、学习，也是经过规划的结果。 7、待人真诚，性格温柔，喜爱宁静独处; 缺点： 1、有拖延症，也是追求完善的一种后遗症，总是盼望自己呈现最好的一面，总是对自己不满足，各种方案都要一改再改。比方训练营的打卡作业，每次都要拖到晚上十一点半后，总是觉得晚一点还会有更好的表达，更好的想法。 2、眼观不够长远，擅长做短期的规划，但是更长期的规划，更长远的大局观没有，局限于一些眼前能看到的事物。 3、有些心情化，当某个点某件事触动到自己，很明显能将喜忧流露出来，对待喜爱的人和不喜爱的人态度也比拟明显。 4、简单纠结，

14、喜爱追根究底，考虑事情过多简单导致做事畏首畏尾。 5、不擅长总结，做事情的过程很用功，但是过后不注意总结，使得学习或工程工作过后受益不大。 他人评价： 1、对一些比拟熟识的人会表现的比拟逗逼，可以比拟放开的开玩笑，在不熟悉的人面前特殊长辈上级领导面前就比拟拘谨; 2、心情比拟简单被带动，跟着热忱阳光的人会比对方更热忱奔放;跟着沉闷的.人也会变得更沉闷; 3、喜爱生活，比拟顽强; 4、头脑敏捷反响快速，理解力量较好; 5、做事有交代; 测评分析： ISTJ：检查员型 (内倾/感觉/思索/推断) 关于ISTJ型人的解读中，有局部与自我评价特别吻合。 ISTJ型的人特殊宁静和勤奋，对于细节有很强的记

15、忆和推断。他们能够引证精确的事实支持自己的观点，把过去的经受运用到现在的决策中。他们重视和利用符合规律、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。他们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。 ISTJ型的人总是很传统、谨小慎微。他们倾听和喜爱的确、清楚地陈述事物。ISTJ型的人天生不喜爱显露，即使危机之时，也显得很安静。他们总是显得责无旁贷、坚决不变，但是在他们冷静的外表之下，或许有剧烈却很少表露的反响。 ISTJ型的人主导功能是(关注细节)，帮助功能是思维。他们倾向于: 留意细节、重视实际、能记住琐碎细节、耐得住郁闷的工作、有耐性、细心

16、有系统。 符合规律擅于分析、客观、公正、有规律系统的思索、具拟判力量、坚决。 ISTJ型的人比拟少地使用他们的第三、第四功能-情感和直觉。即使在需要这些功能的场合，他们仍旧无法有效使用。作为一个ISTJ型的人: 假如你过多的使用感觉功能，你可能失去整体的概念、想不出各种可能解决的途径、不住直觉、不求创新、无法应付太简单的工作、不喜爱猜测将来。 假如你过多的使用思索功能，你可能在需要的时间遗忘去赞扬他人，或无视你决策对其它人的影响。 2.2职业兴趣分析 自我分析： 1.能产生实际社会效益的工作 2.能与人有所沟通协调 3.能被相关同事或客户认可需要 4.能在大工程中担当重要角色 5.能发挥思维缜

17、密、细心沉稳的性格优势 测评分析： 结果：ESI(事业型、社会型、调查型) 综合解读：习惯以利益衡量做事的价值，做事有较强的目的性，关怀社会问题，情愿发挥自己的社会作用，考虑问题理性，做事喜爱准确，喜爱规律分析和推理，不断探讨未知的领域。 1、企业型：(E) 共同特征：追求权力、权威和物质财宝，具有领导才能。喜爱竞争、敢冒风险、有野心、理想。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。 典型职业：喜爱要求具备经营、治理、劝服、监视和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的力量。如工程经理、销售人员，营销治理人员、政府官员、企业领导、法

18、官、律师。 2、社会型：(S) 共同特征：喜爱与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、情愿教育别人。关怀社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比拟看重社会义务和社会道德 典型职业：喜爱要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事供应信息、启迪、帮忙、培训、开发或治疗等事务，并具备相应力量。如: 教育工(教师、教育行政人员)，社会工(询问人员、公关人员)。 3、调研型：(I) 共同特点：思想家而非实干家,抽象思维力量强，求知欲强，肯动脑，善思索，不愿动手。喜爱独立的和富有制造性的工作。学问渊博，有学识才能，不擅长领导他人。考虑问题理性，做事喜爱准确，喜爱规律分析和推理，不断探讨未

19、知的领域。 典型职业：喜爱智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观看、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的力量。如科学讨论人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。 2.3价值观分析 最看重的前两项：能充分发挥自己的力量和特长，工资高福利好 说明：工作8年，主要专注在商务跟进销售支持方面的岗位，有肯定的职位累积阅历，盼望能通过已有阅历获得较好的工作酬劳，同时也有利于长远进展的工作方向。 最不看重的两项：有较高的社会地位，社会需要与奉献大 说明：只要是正值经营的工作，不需要特殊高的社会地位社会奉献都可以。 2.4需要分析 问题：10

20、年后，我想成为一个什么样的人? 5年后，也就是20xx年，我36岁，盼望已成家拥有个3-4岁的宝宝，工作上能独立负责工程运作。 10年后，也就是20xx年，我41岁，盼望通过在行业和岗位上多年的工程阅历积存，成为一个能带着一个部门工作，并且有自己独有的客户和行业资源的职业经理人。 3.商业价值的分析 学问积存状况： 1、行业 自助设备行业及产品了解 2、乳制品快速消费品和奶粉原料销售了解 3、工程全程商务跟进 4、客户关系了解 职业技能梳理： 1、对大设备销售工程全周期的跟进，包括:投标、合同、发货、开票、回款、售后效劳等 2、公司内部多部门协调 3、与银行等行业客户沟通 4、标书编制，合同拟

21、稿 5、发货、开票、回款等帐务跟进 6、快速消费品乳制品销售渠道开发、供给商治理及市场活动筹划和执行 有职业竞争力的主要表达： 1、对大设备销售工程全周期售前售后的跟进较为熟识 2、对行业了解 3、对内与公司同事，对外与客户的沟通协调力量 4、个人性格优势在工作中的表达，注意细节，工作规划性强，规律清楚严谨、同理心强 5、名牌大学、大型国企工作经受 4.职业时机系统分析 抱负职业调查分析 目标企业：与业有相关大工程方面合作的企业 目标岗位：负责工程跟进与维护治理 1、最近有同事介绍一个行业效劳外包企业做工程跟进维护及客户关系治理方面的岗位 2、通过网络搜寻及相关人员沟通，了解行业效劳外包行业背景及行业进展状况、国家政策环境，公司经营状况企业文化主要治理班子，详细岗位职能，后续工作职能迁移及拓展可能性分析。 此处省略大段相关状况。 5.职业定位与行动规划 短期目标：职业转换，后期需依据动态进展再做分析。 职业目标： 6个月内实现目标职业转换 行动规划：规划在6个月的时间内，筛选目标企业及岗位，并与企业取得联系面试沟通 进展策略： 1、在现公司目前的岗位寻求更多的对外熬炼时机 2、对业的各种相关合作供给商进展开放式的接触了解 3、寻求相关同事的介绍、推举