关于职位竞聘演讲稿九篇.docx
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1、 关于职位竞聘演讲稿锦集九篇 敬重的各位领导: 特别感谢组织给我们供应这一公开、公正、公正竞争的时机,我特别拥护,并积极参加。我竞争的岗位是电力局生产副局长竞聘演讲稿。下面,我向各位领导和同事汇报一下我的竞聘优势和工作设想。 一、个人根本条件 我叫庹静波,今年33岁,大专学历,党员,助理工程师。20xx年毕业于南方职工大学,现任车间副主任。由于工作精彩,曾屡次获得局先进工、安全生产先进个人,局优秀共青团员、十大优秀青年,省电力公司安全生产先进个人,“电力竞聘演讲稿”活动先进个人等荣誉称号,并三次代表局参与省公司系统变电站运行技能竞赛,均获得三等奖。 今日之所以敢走到讲台上,竞聘车间主任,我认为
2、我已经具备了竞争这一岗位的很多优势,我有力量,有信念,有决心胜任这个职位。我的优势主要有: 第一、我具备较高的政治素养。 参与工作以来,在领导和同事们的帮忙下,我仔细学习了党的一系列方针、政策。在工作中,办事讲求原则,讲党性,时刻以一名党员的身份要求自己,在思想上能与党保持高度全都。 其次、我具有扎实的理论根底。 工作以来,我注意加强学习,不断以学问武装自己,不断钻研修理方面的学问,目前已具备了熟识的利用理论分析问题、解决问题的力量。这为我做好车间主任打下了坚实的理论根底。 第三、我具有丰富的车间工作阅历。 我现任车间副主任,在此工作岗位上已工作了4年,4年来总是兢兢业业工作,积存了丰富的工作
3、阅历。对变电所的生产治理、设备维护、安全隐患预防与熟悉我都特别熟识,工作起来更是得心应手,左右逢源。 第四、我具有较强的组织、协调、治理力量。 我有X年车间副主任领导岗位的经受,在这一岗位上熬炼了我协调、组织、沟通与治理力量,使自己初步具备了一个领导所应当具备的根本素养。多年的领导岗位工作和8年的基层工作阅历,使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务学问、治理水平、领导力量等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于基层,脚踏实地运用自己所学学问,所把握技能,做好每份工作的决心,也为下步工作开展打下了坚实的根底。 第五、具有踏实严谨的工作作风
4、。 做好变电所工作,需要的就是一颗严谨的工作作风,自参与工作以来,我始终坚持“今日能做的事绝不拖到明天,现在能办的事绝不等到将来”,在大事处理、变电所设备安全维护等办事过程中,从来没有“反正上面还有领导,反正领导还要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我历来就是肯定要把自己现有的本领用完,能使的劲使够,再向领导交差。因此,从工作作风上来讲,假如我作为车间主任,我将无愧于组织、领导和同志们的信任。 职位竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事: 大家好!我现年xx岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合国际业务部经理职务。 一、我的优势: 一是
5、工作经受丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长xx长、xx长等职,积存了较为丰富的实践阅历。 二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮忙,造就了我敢于坚持原则,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众意见的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过xx年的
6、xx,干过xx年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职讨论生,并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法。 二、假如我能竞选胜利,我的工作思路是: 1、提升效劳层次,丰富效劳内涵。 效劳是永恒的主题。要提升效劳层次,要丰富效劳内涵。对客户我们必需用“心”效劳,做到诚意、热心、细
7、心、急躁。要大力提倡“温馨效劳”,建立*制度,熟识把握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。 2、提出新思路,进展大业务。 树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线效劳”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,标准运作。对外部,将任务分降落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,准时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。 3、学好银行学问,打牢理论根底。 就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,留意银行法律法规的学习,特殊是要加大对国际业务
8、方面学问的学习,要知其所以然,把握工作主动权。 假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作治理制度化,效劳优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚烂的明天 感谢大家。 职位竞聘演讲稿 篇3 各位敬重的领导, 大家好!我叫,来自厅。信任各位领导对我已经较为熟识了。我年毕业于深圳大学金融学专业,同年幸运参加了移动这个大家庭,感恩于公司对我四年来的栽培,我也在用实际的行动和精彩的绩效来报答公司。 一、工作业绩总结、个人优势与缺乏 我对自己的总体评价是,有规划,勤于思索、擅长分析、懂得总结,此次竞聘我的目的只有一个
9、,就是厅的营销经理,接下来我将通过营销、创新、运营治理、培训这四大方面来表达我的个人优势: 1.在营销方面 本人有着前瞻性的营销理念,充分利用有限资源来开展有目标、有策略、有技巧、有效益的四有营销。4月开厅以来,开展的一系列“支持,为奥运加油”的活动有幸被凌总拿到青岛作为汇报深圳推开工作的重要素材,本人为此感到特别的傲慢和骄傲。 2.在创新方面 创新是我在厅工作的主旋律,切合目前实际状况,创想出一系列的创新方案,分别为:1)向前“充”短信答题方案,获得深圳市公司接受,并于本月底实施。2)罗湖厅申请青少年科普教育基地获通过,并胜利接待两批青少年学生。3)罗湖业务pk赛,8月20日正式开头竞赛。
10、3.在运营治理方面 现任厅代营销经理职位,除了厅的根底治理工作之外,为更好推动的销售,前期做了大量的调查分析,为下阶段开展针对性拓展营销打好坚实地根底。 4在培训方面 本人认为,一个胜利的治理人员确定是一个精彩的培训讲师。作为厅讲师,在全力帮助市公司提升全体业务水平常,制定统一培训讲义以帮助市公司做好二次掩盖培训,在培训方面得到的珍贵阅历将为我担当治理人员供应很好的培训思路。 二、对营销经理的工作设想、工作目标 我对营销经理的岗位认知是:店面经理的左右手或多面手。作为厅的营销经理,在创新和营销两大方面要求更是甚高。 我的工作目标是:打造一支高效、和谐的超级先锋团队!也即:三能团队(能想有创新思
11、维,能筹划各项营销活动;能讲对前来沟通人员培训,对外一线专员培训演讲;能干能把各项营销理念付诸行动,精彩完成。)并始终坚持1个信念和3个关键! 1个信念就是:“我是问题的根源。”这种思想就是我对我自己100%负责。 3个关键分别是:1)关键就是要多想多学习。2)关键是敬业多一点。3)关键要建立感恩文化。 三、如被选拔担当代营销经理可能遇见的困难及解决方法 若有幸竞聘胜利,我定必将的工作化繁为简,有序挺进,让每位厅的员工成为赛场的运发动,充分发挥各自潜能,在各自的工作岗位上赢取自己的金牌。务实做到“做自己的冠军,创的将来”同时,也盼望各位用户能作为观众,在座各位领导能作为裁判、评委,共同监视、见
12、证、厅的创新与进步。 我的演讲完毕了,感谢大家! 职位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事,大家上午好: 我叫xx,今日竞聘的岗位是河溶支行行长,我竞聘的优势有四点: 一是我熟识。知己知彼才能百战不殆,现在职场竞争中必需了解你的客户,了解你客户的业务。怎样了解?深耕四区走一遭就能了解你的客户?NO!贷款调查一遍就能了解你的客户?NO!只能屡次的接触才能了解你的客户,就如农村插秧一样,一耕二爬三赶艚,这样秧才插得好。而我在河溶工作累计达十余年,对河溶的文化、河溶人的性格都有肯定的了解。 二是我有阅历。河溶支行现所辖有3个机构,这需要有总揽全局、相互平衡的治理阅历才能胜任,而我先后在庙前、育
13、溪工作时培育了良好的治理力量。虽然没有拔尘的业绩,但也没有为总行拖过后腿。20xx年在庙前支行工作时被宜昌评为优秀治理者,20xx年在育溪支行工作时被宜昌评为优秀支行行长。 三是我有力量。20xx年底,我调入河溶任支行行长,河溶支行在五家金融机构中所占市场份额只有14%,而到今年10月末,我行所占市场份额达18%,提高了4个百分点。这一数据说明我有抓住机遇、分散团队的力量。 四是我有党性。在我成为一名共产党员时,我才真正理解没有共产党就没有新中国的深刻内涵,使我知道有党性才能无私奉献;有党性才会有责任担当。所以我时刻以高标准严格要求自己。我屡次被评为优秀共产党员,在庙前支行任支部书记、育溪支行
14、任支部书记时,我所在的支部均被评比过先进党支部。 今日,在座的领导和同事假如信任我,我会全心全意根据总行的安排和部署严格落实,根据总行的既定目标而努力奋斗,根据我行目前制定的稳、挖、钉、拓、绑、耕这六字方针逐步推动。如若不是,我也会平淡对待。 我的演讲完毕,感谢大家! 职位竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位评委: 你们好。 我是来自采油二班的。非常感谢队引导出台这样一个面对全部员工的班长竞聘会,而且这种运作方法无疑是公正、公正、唯才是举的。 当我得悉这个相干事宜的告知后,心里特别的冲动,但另一方面却告戒自己要沉静。激扬是由于最终有时机参与班长的竞选,可以更好的为我队的进展出一份力,我寂静是由于担忧辜
15、负了这么好的竞聘会。随后,经过稳重的斟酌,我仍旧,毅然要参与这次竞聘,而且我深信可能作一名及格的,优秀的采油班长。 我于1990年采油技校毕业后参加工作,随后有函授了营销专业成人中专。在原单位从采油小班干起,先后干了四年的计量站长,两年注水班长。一年多的抽油机爱护工作。一年多的灌水技巧员等。到xx年底报名来到西北分公司塔河一厂采油三队。 来到我队后,依据塔河油田的出产方式与治理模式对自我进展三个方面的转变。首先是工作成就的清零与刷新。从前的只能是过去的,将来的要靠在新岗位一步一个脚印走出来。起初在巡井岗上时,灵敏从录用压力、取样做起,当然工作并不庞杂,但恳求自我投入工作的深度。每巡一口井,就要
16、依据压力、温度、含水的变更对该井做初步的断定,做到井上生产,成竹在胸,在接下来的岗位转战到t913、tk315、s70等井,干时间较长的是s72井点,阅历了s7201、t205、s7203等四口井的完井、试油、进站投产的大局部进程。 其次,是角色的转变,起初总认为本人是外来员工,可能会受到成见。但看到领导那么亲热,有这么好的工作人文环境,我的顾虑彻底消退了。渐渐加强了仆人翁意识,开端踊跃的参与参与,队里、厂里的文明运动,给了我不小的鼓励。另外从工作空隙和休息时息挤出空余来写宣扬稿件,从112月份在厂简报发表7篇,在西北石油报、中国石化与工人时报共发表9.5篇。从业务方面看,八次队上操作技巧中在
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