关于组长竞聘演讲稿范文汇总八篇.docx
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1、 关于组长竞聘演讲稿范文汇总八篇组长竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、工友们: 下午好! 我叫张xx,19xx年诞生,现年31岁。本人与20xx年至20xx年在羊场湾煤矿综掘队参与工作,在羊场湾煤矿工作期间,先后获得安全标兵等荣誉称号,并担当生产班班长两年。于20xx年6月调入清水营煤矿综掘三队,在清水营煤矿工作的3年期间,获得先进个人荣誉称号一次、安全标兵一次、今年被评为安全先看个人,并担当生产班班长、工长职务,并参与过屡次集团公司和矿组织的班组长培训活动,学习到了许多专业学问。现担当生产班质检员职务。 今日,很荣幸队领导给我这次竞聘班组长的难得时机,并又给我了一次展现自我、熬炼自我、提高自
2、我的难得时机。也借助这次难得的时机,向各位领导对我自身素素养的培育和工作的信任及支持表示感谢! 竞聘生产班班长职务,我有以下几点优势: 1、具有丰富的班组长治理阅历 自20xx年参与工作以来,我始终在井下一线从事掘进工作,并先后担当生产班班长、工长职务,有丰富的生产班治理阅历。而且在我担当质检员跟生产班过程中,也在两位原生产班当班长带班过程中,总结了许多新的治理方法。 2、具有专业的班组长治理学问 自参与工作以来,先后共4次外出参与班组长培训,向许多班组治理与班组建立的权威教师请教过相关专业学问,充分的充实了自己的治理学问。 3、从细节动身 由于我之前在担当本队两个生产班的质检员,所以对两巷、
3、工作面的文明生产和工程质量等细节方面的治理有很具体的治理方法,而且对一些考核标准和考核方法特别了解,更能够表达在以后的工作中对细节方面的娴熟程度。 4、从治理制度动身 由于质检员的身份,使我对全矿及队里的相关掘进专业治理制度特别了解,所以这对我的治理有了很大的帮忙,使我明白工作怎么干才是符合规定的,怎么干才能把各项制度落实下去,使工作能干的更好,更美丽。 假如这次生产班班长竞聘胜利的话,我将从以下几点开展我的工作: 1、清水营煤矿工作环境恶劣,井下状况简单 所以首先我要把安全治理作为重中之重,仔细开展各项安全治理工作,在班子生产生活当中树立安全的大旗,坚决做到担心全不生产的原则,使每一位员工安
4、全上班,平安回家。 2、班组制度建立注意三条主线: 一是注意工作职责,使班组成员明确职责,毁灭职责盲区,避开人员职务冲突,造成人员铺张。 二是注意工作程序,标准现场操作,避开违章作业和错误作业,坚决杜绝“胡干、蛮干”等不正常现象的消失。 三是注意工作效果,严格从安全、质量和效益三方面进展评估考核,确保工作质量。 3、班组文化建立注意三个方向 一让职工由“让我学”变为“我要学”的新局面,由被动的、消极的学习向主动地积极的学习转变,做到工作学习化,学习工作化,不断提高职工的综合素养;二是注意安全文化,形成人人都是安全宣讲员、安全监视员的机制,建立安全型班组;三是注意和谐文化,通过班内互动、班后座谈
5、会等活动,建立和谐型班组。 今后,我会在我的工作中努力学习,取长补短,完善自己的缺乏之处,使自己更好的胜任工长之职,请大家监视。 感谢大家! 组长竞聘演讲稿 篇2 敬重的领导,亲爱的各位班组长和各位兄弟姐们: 大家好! 我叫袁XX,来自质量掌握部整车检验科,过程检验班组。我想竞聘检测线班组长。 很快乐领导们能给我这个时机,在百忙之中来听我演讲,这次时机既能呈现自我又能熬炼自身力量,所以我会好好把握这次时机。 我对班长角色的认知: 我认为班组长是兵头将尾,班组是各部门的最小单元。 班组长是起从上启下的作用,上传下达。 要想火车跑得快,全靠车头带,我认为班组长就是班组的车头。 作为班组长应当具备的
6、个人素养: 做人做事要有正气,有信念,特殊是做质量工作。 要不断提升自己的思想意识和业务水平。 不行无视危机感。 擅长总结。 本班组存在的问题点:班组多技能率较低。 分析: 1、随着双班新员工及生产节拍加快,限制了班组多技能的开展。 2、为了确保各岗位的过程质量掌握力度,班组近期没有进展多技能培训。 3、由于新员工多,班组岗位也多,限制了多技能培训。 对策: 1、各岗位尽快娴熟本岗位操作。 2、定期对员工进展轮岗培训及检验标准和流程的培训。 假设我是班组长会从以下几个方面领导大家,治理好团队: 安全: 1、工作中要穿戴好劳保用品。 2、制止就餐奔驰随便穿越流水线遵守就餐规定。 3、在本岗位操作
7、检车时要留意四周的人员和物品,防止损害他人或被他人损害。 4、领导对我们提出的要求会准时按规定完成。 质量: 作为质量检查员,应对质量问题相当敏感。 要擅长发觉问题:这关乎自身技能和做事责任心的问题。每天班会PDI反应问题点要严控,对于屡次反复消失的问题要从源头杜绝,层层把关。发觉车间班组质量问题,要准时和车间班组反应并上报。沟通对象应找准定位和目标。 要擅长分析和推断问题,列如: 问题: 1车间班组新员工增多,质量问题相应增多。 2、一样的质量问题有连续发生的。 3、装配不良件数增多。 分析: 1、新员工操作不娴熟,对质量标准不是很精确, 2、新员工修复力量缺乏,导致问题流到下道序, 3、新
8、员工质量意识下降,作业完毕后未仔细对待复检。 对策: 1、在日常工作中老员工要监视,遇到问题要指导新员工, 2、新员工要加强练习技能,尤其是遇到拿捏不准的问题,或批量问题要准时请教老员工或上报。 3、班组要求全部员工,仔细对待本岗位工作。 我们的质量理念特别清楚,“对内质量是生命线,对外质量是竞争力”我班组肯定会在质量门严防死守,坚决不会让有质量问题的车流到下道工序。 现场5S:由于本班组状况特别,责任区域较少,但更应当做得更好。要求每天在各个时间段对自己的工作现场做好整理,比方说商品化的办公桌。 以上就是我假设竞聘上班组长的做法和目标。 假设这次我竞聘上班组长了,我绝不傲慢,会将本班组建立成
9、为,纪律严明,作风过硬,技术精湛,素养超群的班组,时刻保持着战斗预备,制造一个会吃苦,会耐劳,会敬业的班组,发扬“奋力拼搏,团结协作,只难而进,志在必得”XX汽车精神。假如我没有竞聘上确定是我某些方面还不是很完善,但是我绝不弃垒,会更加快速努力的提升自己。 各位领导各位同事,曾经拿破仑说过“不想到将军的士兵不是好士兵”我就是那个想当将军的好士兵。 组长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话,也靠着14年的书店工作阅历,今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与金融行业组组长岗位
10、竞聘书,自信有力量挑起这份重担。 第一,我工作扎实仔细,具有较强的责任心和急躁。 柜组的工作虽然事小,但特别繁杂、千头万绪,需要多一份细心、急躁和用心,更需要一份责任心。工作中,我养成了办事扎实仔细,工作严谨细致一丝不苟的工作作风。在我眼里,柜组工作无小事。所以,无论做什么事情,我都能够仔细对待,尽最大的努力把事情做到最好。 其次,我熟识书店业务,具有丰富的柜组工作阅历。 我xx年来到新华书店工作,至今已经有10年了。在这十年里,我从事过许多工作岗位,对新华书店的营销业务,特殊是柜组营销业务特别熟识,工作中积存了丰富的工作阅历。此外,我对音像产品,特殊是学生复读机具有足够的工作阅历,懂得一般的
11、使用及修理;我对各种电子词典有足够的了解,能给客户免费在网上下载各种所需资料。全部这些使我坚信,作为音像组和文化用品组柜长,我是完全能够胜任的。 第三,我有较强的沟通、组织、协调力量。 我性非常向,盼望和人沟通,具有较强的沟通、组织和协调力量。在新华书店工作十多年来,无论从事什么工作,作为单位的一员,无论是与本部门内部的同志还是与中层干部,在工作协作与交往过程中,我想假如大家降低一点标准的话,我与大家的合作还是比拟开心的。所以,从沟通、组织、协调力量而言,假如作为柜组长,我可能还算是一块可造之材。 第四,十年多的工作实践,使我养成了严谨细致、扎实高效的工作作风。 我个人的性格特点是做事追求完善
12、,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争到达一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有剧烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。同时,有很强的吃苦耐劳的精神,为了完成工作任务,常常废寝忘食、加班加点。十年多的工作经受,使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质,造就了勇于担当责任,永久不言放弃的顽强性格。全部这些,都为搞好柜组长的工作奠定了坚实的根底。 假如我有幸被中选为柜组长,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定将做到: 一是真诚讲团结,带着该组员工,做好销售,
13、成完上级下达的任务。 工作中,我将摆正自己位置,正确熟悉和对待自己,胸怀全局,听从书店领导的安排,积极做好所分管柜组的工作。在工作中和生活上肯定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效。 二是加强信息收集工作。 信息工作是各级领导的“目耳”,只有准时把握了当前的市场动态,让竞争处在知己知彼的环境中,方能百战百胜。柜组是一个信息传递的重要窗口,在经营中我将不断观看市场信息,了解市场动态,准时依据客户所需调整销售策略,同时积极向领导汇报销售状况和消费者的心理状况。 三是抓好微笑效劳,提高营销水平。 客户的微笑就是对我们的确定 组长竞聘演讲稿 篇4 去年的此时此地,我进展了组长竞聘的演讲,在大家的信任
14、与支持下,我担当了托班年级组的组长。在这个和谐的集体里,我收获很多,虽然比平常忙了很多! 一个年级组如同一棵生气勃勃的大树,每一位教师都是一枚果实,我们这棵树虽然果实只有两个,却依旧有着沁人心脾的暗香。三八节亲子活动,诸教师提议请妈妈、奶奶、外婆们来为大家做教师,介绍自己的工作或育儿心得;家长工作中我提议让家进步班做一天教师,五一、六一的小制作与环保义卖活动,我们一起主动加班预备。我门两个果实相互依存,为蓓蕾的开放悄悄留香。 在工作中,我通过个别沟通,开年级组会议,小型的聚会等形式让我们这个小小的年级组布满欢快与激情。由于,天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。通
15、过实际的工作,我深切感受到组长工作的不易,由于组员人数少,出谋划策的人相对也少了,开展活动制定规划等有时需要自己更多的摸索。 这一年中的很多活动,我们都是和小班年级组合作的。在大家的帮忙下,我初步筹划了师德小品甜美的事业及歌舞世博之舞,通过全体的努力,获得了第一名;三八节运动会我们拧成了一股绳,虽然成绩平平,确是笑声不断;迎世博义卖更是你出力来,我帮助。在此我要感谢全部小班年级组的教师们,我们亲切的合作,共商共论,留下的是温馨的回忆,获得的是一次次的胜利。而在这一系列的工作中,也让我体会了组长在组织协调工作方面的要领,积聚了活动创设的才智。 组长不仅要分散人心,更需要有剧烈的工作责任心。要想组
16、员之所想,急组员之所急。我们带班教师工作非常琐碎繁杂,我就尽可能在工作中削减形式化的东西,在年级组活动中,抓住重点,以听取意见与问题为主,绽开争论,提高会议的效率,留出更多的时间让大家去实际的做。同时为大家供应所需的各种资料,如制定各种活动的表格、通知;看到想到好的家园联系内容,主动给于大家共享。帮忙大家有效率的工作。在工作中遇到的困难以及教师的困惑,我也能准时与领导沟通,并传达给教师,同时,仔细落实领导安排的任务,让大家不走弯路。我们组有两位生活教师,她们会积极地协作我们的工作,但有些工作如何做则需要我们的帮忙。例如备课、写作等等,虽然她们不属于我们组,但我始终把她们视为托班这个整体中的一员
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