关于终止劳动合同模板汇编五篇.docx
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1、 关于终止劳动合同模板汇编五篇 同志: 你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止),于年 月 日因 (缘由)解除(终止)。你在本单位 岗位上工作,工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。 用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日 注:1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案,四份交劳动合 同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人持用。 2、对解除(终止)劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。 3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职
2、的劳动者,用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理打算,并实行公告或托付公证机构送达的方式送达。 本证明依据中华人民共和国劳动合同法实施条例其次十四条制定。 终止劳动合同 篇2 兹有本单位员工_,身份证号码_ ,性别_ ,现住址_。_年_月起在我单位工作。现因以下第_项(请选择以下其中一项填写)缘由: 、协商全都解除(由用人单位提出); 、协商全都解除(由劳动者提出); 、劳动者单方解除; 、劳动者试用期内解除; 、用人单位裁员; 、因劳动者违法或严峻违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定); 、因劳动者非过失性缘由,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40
3、条规定); 、劳动合同期满; 、劳动者开头享受根本养老保险待遇或到达法定退休年龄; 、劳动者死亡或者失踪; 、用人单位破产; 、用人单位停业(用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散); 、其他:_(法律、行政法规规定的其他情形)。 我单位打算从_年_ 月_ 日起与该员工解除(终止)劳动合同。 特此证明 用人单位(盖章) 年 月日 有关说明: 1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,在七日内将失业人员的名单、档案及解除(终止)劳动合同证明书等资料报送就业治理效劳机构。 2、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内,持用人单位出具的解除(终止)劳动合同证明书、就业失
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