关于竞聘演讲稿9篇.docx

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1、 关于竞聘演讲稿9篇 各位领导,各位评委： 大家好！ 我竞聘的岗位是*办事处副主任。 我叫*，今年*岁，高中毕业，现任*办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学习和熬炼的时机，也是呈现自身价值的时机，盼望得到大家的认可。 自*年10月参与工作至今，我已经在咱们农行工作了十五个年头。在这期间，我亲身经受了农行的巨变。在市场经济的大潮中，我们*办事处的全体干部职工，在行党委的正确领导下，群策群力，大胆创新，努力拼搏，取得了骄人的业绩。在*农行的长期工作中，我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系，积存了丰富的工作阅历。对*辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位，我将在最短的时间内，

2、以最快的速度投身到工作中去，把握机遇，迎接挑战。 假如这次竞聘胜利，在以后的工作中，我将做以下努力： 一、提高自身素养，积极协作上级工作。 办事处副主任是我们农行工作在最前沿，最贴近职工，最贴近用户的基层干部，他要求我们具备很强的工作力量，丰富的工作阅历，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中，我肯定努力学习，把握现代化的专业学问和业务技能，以及先进的治理阅历，使自己的思想水平和业务水平永久保持较高水准。在工作中坚决做到听从上级的领导，全力协作正职的工作，维护集体利益，团结好每一个员工，起到承上启下的作用。同时虚心听取不同意见，坚持原则，凡事要把握好一个“度“字。 二、提倡

3、制造性效劳，大力拓展新市场。 我们金融系统是一个特别重要的效劳型行业，所以效劳是我们的灵魂。只有靠优质的效劳才能赢得客户，拥有市场，我们必需靠效劳取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位，搞存款要靠亲戚朋友”。可是我认为这些潜力是有限的，而效劳的潜力是无限的，我们只有抓住效劳这个中心，把效劳做到社会的每一个角落，让农行的品牌深入人心，真正和群众建立起“鱼和水”的关系，才能真正拓展新市场。稳固老市场，才能立于不败之地。同时，效劳是要讲究方法的，每一件事情都有它的自身差异，都有它的独特性，这就要求我们在实际工作中，要有的放矢，开展卓有成效的制造性的工作，创新出效益，创新求进展。 *是蓬莱市的经济大镇，

4、也是多家金融机构的必争之地。近几年来，很多金融单位都在*设立了分支机构和代办网点，竞争空前剧烈。但是在挑战面前，我们也看到了机遇，蓬莱市西城开发区就座落在*沿海，良好的投资环境吸引了众多的企业。20xx年以来，就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家，合资企业3家，总投资50多亿元。其中规模较大的青岛广源发投资6亿元，国电公司前期投入20多亿元。*经济日新月异的进展，为我们供应了巨大的市场空间。在今后的工作中，我将不失时机地抓住时机，实行敏捷多样的工作方式，和他们开展业务关系，从而使办事处的各项业务再上新台阶， 三、狠抓落实，实施现代化治理 首先在治理方面，树立“以人为本”的观念，想职工之所

5、想，急职工所急，增加分散力，发扬团队精神，营造良好气氛。俗话说“人心齐，泰山移”，大家心往一处想，劲往一处使，就没有克制不了的困难。 其次，建立完善合理的鼓励制度，充份调动职工的工作积极性和劳动热忱，使大家真正能够做到“笨鸟先行，快马加鞭”。 第三，工作制度是我们必需遵守的行为准则，它是几代人工作阅历的积存，有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结阅历，完善制度的同时，落实更是关键。假如没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作安全顺当地完成，才能使我们的治理水平到达一个新的高度。 以上是我对这份工作的熟悉。喜爱农行，喜爱这份工作是我这次

6、竞聘的原动力。把全部简洁的事情做好就是不简洁，把全部平凡的事情做好就是不平凡。假如竞聘胜利，我有足够的信念和力量在新的工作岗位上做出不平凡的业绩。 感谢！ 竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同事们大家好! 很快乐能够与大家一起参与今日的竞聘活动，这也是我和在座的各位为我处今后的进展布满信念、为我处的壮大尽职尽责的集中表达，今日我本着“熟悉自己，信任自己”的原则，来竞聘“市场开发科科长”这一职务，盼望得到领导及各位同事的确定。 首先我简要介绍一下我参与竞聘的根本条件： 1、参加和组织了连徐高速e7标和丹拉5合同工程实施性施工组织设计编写; 2、在工程始终从事经营治理工作、开发工作程序也清晰; 3

7、、熟识计算机的根本操作和预算软件的使用; 4、大学期间英语通过国家四级考试，XX年通过交通部造价工程师考试; 我的自我评价是极易适应新环境，有较强的团队协作精神，具有肯定组织治理力量，做事仔细踏实，执着肯干。 我信奉的人生格言是：没有激流就谈不上勇进，没有山峰就谈不上攀登。 我于年7月毕业于，(个人简历，工作经受)。多年来，以“为祖国的大路事业无私奉献自己的青春”这一崇高抱负作为自己的人生理念，在实际学习和工作中一步一步的进展并成熟起来。先后参与了(有成就的业绩)等施工建立，从一名基层的技术员到工程部部长，再到工程总经济师，每一步都分散着领导的信任，浓缩着艰辛和汗水，每一步都是自身价值的升华，

8、每一步又都是我人生一个新的起点。当用自己多年积存的阅历和所学去解决施工中所遇到的问题的那一刻，我是那么的骄傲，感觉自己得到了路桥工为之努力的东西所学应有所用。 XX年是天津工程处实行“两层分别”体制改革的第一年。要求工程中标后必需有切实可行的标后预算，其预算结果作为处与工程签定承包合同的重要依据，因此做好这项工作是非常关键的，但是，怎么样的去做，做到什么样的程度，对我们这些第一次接触它的人来说，无疑是一次挑战，没有人切实的做过，更谈不上成熟的治理阅历，只有靠自己，靠我们的士气、实力与勤奋。在黄春艳科长的带着下，以各施工工程为活动根底和调研平台，了解各地区的物价水平及市场平稳状况，把握各工程实际

9、施工生产过程中各施工环节的详细状况，汇总各地区的市场基价，以自己的最大的努力作好合理的标后预算，为领导的决策供应原始依据，并为工程的各方面运行起到了积极作用，也为“两层分别”体制在我公司的实施和进展打下了良好的基矗 进步是自我学习和自我总结的一个表达，只有不断的总结自己的所做和所学，才能有不断的进步和提高。几年来，本人通过在实际工作中的细心学习和虚心请教，把握了多种施工工艺和流程，如板梁预制及吊装、挤密碎石桩和强夯处理液化砂土、钻孔灌注桩、高填挖方路基等。此间由我带着的tqc质量治理小组编写的“采纳全面质量治理法保证干振碎石桩施工质量”的qc成果获得由中国质量治理协会、中华总工会等评比的“全国

10、优秀质量治理小组”称号。我还积极参与了公司举办的多种学习班和天津大学的工商治理学习班，总公司举办的深水根底斜拉桥施工和造价工程师培训班等。在大量的学习过程中，我开阔了视野，扩大了自己的学问面，使自己对“技术经济”这一新兴词汇有了更深更彻底的理解，我坚信只有不断的学习才能不断的进步，只有不断的学习才能跟得上时代的步伐，也只有不断的学习才能更好为我们路桥的事业效劳。 在学问经济日益进展的今日，为了使自己适应当代的潮流，在工程理论上更深一步地得到提高，本人通过业余时间的不断努力，于年考取了，目前，根底课程已经全部完毕，不断的理论联系实际，使自己在质的方面得到提高，我信任马克思的这一理论量的积存必定导

11、致质的变化。 市场开发可以说是我们企业生存进展的源头，俗话说：“巧妇难为无米之炊“，假如没有建立工程，那么再会经营的能手也只能望洋兴叹。重要的工作往往伴随着辛苦，这是众所周知的事情，但是，只要我们有一种不行替代的责任感，一种工作的热忱再加上一颗进取心，我想我们肯定会把这项工作做得更好。假如竞聘胜利，我会把信息搜集、储藏工作放在首要位置，在此根底上作好开发工作。 本次的竞聘，是一次实力与士气的切磋，也是我个人对天津工程处奉献热忱的一次充分表白，我愿在实际工作过程中承受各位领导及同事们对我的监视与指导，更盼望我能够在这次竞聘活动中得到各位领导的和同事们的信任和支持。 不管结果如何，我都会坦然承受，

12、由于自然界没有风风雨雨，大地就不会春华秋实!我也把这句话送给全部在座各位的同事们，最终，预祝这次的竞聘活动圆满胜利。 感谢大家! 竞聘演讲稿 篇3 首先感谢公司给我这次展现自我的时机，让我在这里进展竞聘演讲。信任这次竞聘将是我人生中的一大转折。自98年公司成立到现在，我已先后做过营业员、1860话务中心副班长、经营部号卡治理及现在的规划财务部文员等诸多岗位。通过在这些岗位的工作和学习，让我深刻体会到移动公司的快节奏、高效率以及优秀的企业文化理念，布满了生气与活力，使我的各方面素养得到了很大提高。 我今日参与竞聘的营业厅是：检察院沟通100效劳店。 我竞聘的主要目的是： 1、通过参与竞聘不断激发

13、我喜爱企业的热忱和是移动人的骄傲感； 2、通过参与竞聘不断激发我的工作潜能和为企业多作奉献的冲动； 3、通过参与竞聘不断熬炼自己的工作力量和业务素养； 一、假如我这次应聘胜利，我将通过脚踏实地的工作，做好本职工作。 自建营业厅是我公司内部最小的实体运作单元，是最基层的组织单位，是担当销售与效劳业务的主要载体，是公司直接面对用户的直接窗口，一个营业厅工作的好坏，直接关系到 移动公司的社会形象和广阔人民群众对移动公司的熟悉，所以必需切实做好营业厅的各项工作。 我要竞聘的检察院沟通100效劳店，是由3个大新村、中华广场写字楼、一条主干道和邮政、电信为邻的营业厅，要做好该营业厅的工作，将面临3个优势和

14、1个劣势： 优势一：地理位置上的优势。我们营业厅背靠学田新村，面对文峰新村和易家桥新村，与邮政和电信为邻，一方面可以带回竞争的压力，但同时错位的经营地理位置上的优势将陡 优势二：效劳品牌上的优势。这是我们任何一个营业厅的优势，特殊作为沟通100效劳店，更加重视的是企业的形象和对客户的效劳，这将是我们做好营业厅最大的优势。 优势三：自身的优势。由于应聘参与这个岗位，我会以百倍的热忱去投入到新的工作岗位，我将向现任的营业厅厅长们学习好的工作阅历，并把自已从事的这么多岗位积存的业务 阅历用于新的工作中，以一种虚心的态度学习，不畏的精神工作。 劣势一：工作阅历的劣势。由于我较长时间从事的是内部工作，对

15、营销和治理上可能存在着一种理论与实际不接轨的现象，我将通过仔细学习加以改良，使自己的工作不断进步。 除以上的优、劣势外，我个人认为做好营业厅的工作主要在以下三个方面开展： 一、做好效劳工作不断提升公司的公众形象 营业厅是公司形象的窗口，是公司产品的主要宣传渠道，切实做好效劳工作是做好营业厅各项工作的根底。其中要做好销售效劳工作和售后效劳工作是关键。 二、做好营销工作不断提高公司产品的市场占有率 营业厅的营销工作是公司营销工作的细胞，就营业厅的营销工作，我个人理解可以分为：柜台营销和社区营销两类，其中以社区营销为试点可以绽开一些与社区的联合，使移动品 牌走进社区。 三、做好治理工作不断完善营业厅

16、的治理职能 营业厅是企业的细胞，但同时也是一个小组织，其治理的任务齐全，所以做好营业厅的治理是衡量营业厅厅长是否称职的关键。 我将在营业厅的治理上做好“二个加强”即：加强自身业务素养和个人素养的培育，带动整个集体的共同进步；加强沟通力量培育，带动营业厅业务的不断拓展。 二、假如我不能应聘胜利 假如我不能应聘胜利，我将决不气馁，仔细总结发觉自身的问题，并在以后的工作加以改良，使自身不断的进展更好地效劳于公司。 竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同志大家好： 我叫*，今年*岁，大专学历，医疗专业，现任区卫生局副局长。 感谢组织给我们这次时机，让有德有能的干部走上领导岗位；给勤奋工作、业绩突出的

17、同志提升职级。我竞聘的岗位是正科级科员，理由主要有两个，一是我具备岗位职级要求，有剧烈的事业心和工作责任感。我从1978年起从事医护、医疗工作，xx年到我区从事医疗卫生治理工作。到区卫生局工作以来，我与六任局长亲密协作工作，在他们敬业奉献、严厉仔细的工作态度影响下，以勤奋努力的工作不断提高完善自我，积存了很多的工作阅历。并把所学专业学问与实际工作有机地结合起来，特殊是在处理医疗纠纷工作中，积极协作部门领导深入医疗单位、患者家中进展调查取证，了解纠纷起源、性质，应用把握的专业学问，为部门领导运用相关法律、法规，公正处理医疗纠纷，供应了牢靠的依据。二是我有较强的医疗卫生治理工作力量和阅历。由于我精

18、彩的工作，1998年我被提职，任区卫生局副局长。 8年中，我先后分管过医疗、公费医疗、个体医诊、安康教育、爱国卫生等工作，均取得了很好的工作业绩。分管安康教育工作，先后完成了三次“国检”。在迎检的预备工作中，帮助部门领导根据“国检”要求，结合我区的详细状况，实行了有效的工作措施，对受检的办事处和学校软件治理赐予了详细指导，对抽检的安康教育重点人群进展了大面积的培训。在承受检查时，我区的软件治理工作到达了规定标准，重点人群安康行为形成、卫生学问知晓率到达了要求，获得了总分值的好成绩。历次国检中根据组织分工，我还担当爱卫、除四害小组副组长。在检查工程多，基层受检单位多的状况下，我积极发挥带头表率作

19、用，和全组同志一道全身心地投入工作，克制种种困难，对迎检单位的检查工程进展了细心的指导，并全天实施监管，尽职尽责，使我区抽检单位也都获得了总分值。我的工作受到了上级主管部门和区领导的确定，先后获得了省级爱国卫生运动先进个人、防非典工作先进个人，创城迎检先进个人等荣誉。借此时机，我要向多年来关怀、支持、帮忙我的领导和同事们表示诚心的感谢。 假如在座的领导和同志们认可我，给我投出珍贵的一票，使我能走上这个岗位，我将从以下几个方面做好工作： 一、努力提高自身素养，做好本职工作。坚持学习政治理论和科学文化学问，提高自身理论修养和政治素养，把理论与实践结合起来，勤于思索，克制自身存在缺乏，不断提高自己分

20、析和解决问题的力量。 二、发挥自身作用，当好部门领导的助手。时刻以勤政为民，求真务实的工作态度，严格要求自己，约束自己，不计较个人得失，以自己的实际行动赢得部门同志的信任，脚踏实地工作，积极支持和协作部门领导，为部门领导当好参谋和助手。 三、搞好团结协作，开创新的工作局面。敬重、听从部门领导的安排，主动请示、汇报工作，虚心听取不同意见，以高度的事业心和责任感，圆满地完成自己分管的工作任务。 以上是我的竞聘报告。这次竞聘无论胜利与否，我都不会辜负组织对我的期望，尽心尽力做好工作，做一个称职的公务员。 感谢大家！ 区卫生局副局长：xxx 20xx年二月二十八日 竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同

21、事们 下午好！ 首先我感谢领导和同事们的信任和支持，给了我这次公正竞争的时机。 我叫xx，33岁。护理大专学历，主管护师职称。现任三病区责任护士兼科带教教师。今日我竞聘的岗位是icu副护士长。 赵传有一首唱歌道：我很丑，但我很温顺。今日我想对大家说：我很平凡，但我很充实！固然打铁还须自身硬，我认为我具备以下优势竞聘icu副护士长。 首先，我有扎实的专业学问。icu的前身是三病区的重症监护病室。从第一台呼吸机进驻三病区起我就承受了危重病人监护学问培训。icu独立分科后，劳碌而紧急的心内科护理工作，始终鞭策着我连续学习相关业务学问。近15年的心内科护理工作，培育了我较强的临床技能、高度的责任心，和

22、敏锐的观看、分析、应变力量，在协作医生对急危病人的抢救方面积存了较为丰富的实践阅历。 其次，有较强的工作力量。三病区是我院首个开展整体护理模式的病房，作为一名责任护士，数年来，在护理规划的书写和安康教育的实施方面取得了肯定的成绩。在临床护理工作中积极协作护士长参加病房治理，积存了肯定的病房治理阅历。我的工作得到领导和同事的好评，曾经连续两年被评为院“优秀职工”和卫生局“先进个人”。 第三，上进心强，不断学习，积极进取。在工作之余，我坚持护理本科段自学考试，并通过远程系统学习先进医院的护理质量治理，如“iso9000族”标准在护理工作中的应用等。熟识计算机网页设计和多媒体课件的制作，是我院首位应

23、用多媒体教学的带教教师。 第四，身体素养好，敬业精神强，能够全身心的投入到所喜爱的工作当中去。 假设我有幸竞聘胜利，我准备从以下几个方面开展icu副护士长的工作： 第一，摆正位置，当好绿叶。在工作中我将维护护士长的核心地位，树立护士长的威信，多请示汇报，多沟通沟通，甘当绿叶。副护士长在科室处于多层次的人际关系中，更多的是起桥梁和纽带作用。我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，共同创立温馨和谐的工作环境。 其次、发挥特长，帮助护士长争创品牌科室。医院要创一流的效劳品牌，就必需有良好的医疗效劳质量，而护理质量标志着一个医院医疗质量的凹凸。因此，假如我竞聘到这个岗位，除了连续实施

24、以病人为中心的整体护理，还可选择性的尝试用iso9000族标准作为护理质量治理的理论导向。同时，我还可以发挥自己娴熟的计算机数据治理方法，使护理质量治理到达标准化、标准化、科学化。 第三、加强学习，提高素养。由于icu工作的特别性，医学英语和法律学问显得尤其重要，我将协作护士长，有规划、有目的、定期组织科室护士学习，提高大家的法律意识和专业素养。 古人云：“不行以一时之得意而自夸其能，也不行以一时之失意而自坠其志”。作为这次竞聘的积极参加者，我盼望在竞争中获得胜利，但我决不回避失败，无论成败与否，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事，一如既地往勤奋学习，努力工作！ 我的演讲完了，感谢大家！ 竞聘演

25、讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！在布满生气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今日，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，积极参与教师岗位的竞聘。xx年7月我走出了师范学校的大门，20xx年9月应聘到无锡山语银城试验幼儿园主班职务，虽然来园的时间不长，但早已得知在这片肥沃的土地上成长起来许很多多优秀教育工和优秀的教师。无锡山语银城试验幼儿园教师都有团牢固干、民主创新、勤奋严谨、业务精精良的气氛所感染，所感动、所傲慢、所骄傲。每个人都有自身的价值和胜利的时机，都为自己一生奋斗目标而数十年如一日，任劳任怨，无怨无悔。“平凡之中的宏大追求，平凡之

26、中的满腔热血，正是山语教师的真实写照。 作为一个新参加山语试验幼儿园的我来说，不仅要干好自己本职工作，也要关怀学校的进展。美国闻名的一位学者曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职位。”靠着这句话，靠着对教育事业的满腔喜爱，也靠着园领导对我的支持和鼓励，今日我英勇地走上台来，竞聘小班年级主管职位的竞聘，我信任自己能够肩负起这副重担。 我xx年6月毕业于职业师范学校幼师专业，通过自己的努力在xx年12月和20xx年1月分别取得了小教一级和本科学历。我从20xx年参与工作至今始终担当班主任工作，现担当小一班的主班教师治理班级的各项工作。这几年以来，我在

27、工作中勤勤恳恳，兢兢业业，不断提高自己、完善自己，虽然付出大量的.时间和心血，但也收获着胜利和喜悦。 在20xx年撰写“让幼儿在欢乐、轻松、多样的活动中增加语言力量”教育论文荣获三等奖；20xx年撰写“怎样让幼儿积极主动参加游泳活动、让孩子在爱的环境中成长”教育论文荣获二、三等奖；小班上学期在我们教师和阿姨共同努力下，我班在早操评比中获得最正确创意奖；在环境、区角、自然角创设中获得二等奖；在教师礼仪形象设计大赛活动中编排了集体舞、中班幼儿广场汇报演出活动中编排了功夫梦等获得园领导和同事家长的全都好评，取得了可喜成绩。 以上是我参与工作以来的根本状况，还有一些不尽如人意的地方，如在理论水平与人沟

28、通力量方面还需提高，我会加强学习，更加完善自己，使自己以后在工作中可以开展的更好。与现在的二位年级主管我都搭过班、共过事，经过学习和思索，我想我竞聘胜利，我将从以下几个方面努力做好本职工作： 1、提升自己效劳意识； 作为年级主管带头人，高度的责任感是做好工作的首要条件。要有集体观念跟，全力支持学校的各项工作，领先垂范，无私奉献，要效劳每个教师，工作勤奋，任劳任怨。 2、做好上传下达工作； 在工作中，要既重感情，又讲原则，擅长协调，能把工作抓紧、抓实、抓好。同时还要加强学习，学习先进的教育治理理念，提高自己的工作力量，这样才会获得其他教师的敬重，便于工作的开展。 3、团结好年级组各位教师 有一支

29、过硬的班主任队伍，年级的进展才可稳定。我们年级组的各位班主任教师都是工作阅历丰富的优秀教师。我和他们一起工作以来，不仅向他们学到了很多优秀工作方法，还使我在工作中取得较快成长。 平凡的工作，需要宏大的追求来定航，安静的生活需要用满腔热血去沸腾，寻常的日子需要用责任感去改写。怀着满腔热血和责任感，在追求人生目标的路途上才会激情四射，精力充足，才会不断跨越。作为竞聘上岗的参加者，我由衷的盼望得到大家的支持，来获得胜利，假如大家觉得我适宜这个职位，请投我一票。但我也绝不回避失败，不管结果如何，我都将一如既往仔细工作，踏踏实实做人。感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、同事们： 大家好!我首先

30、感谢学校过去对我的培育和帮忙，感谢各位给我难得的展现自我时机，能够参与这次八级非领导岗位竞聘。今日我演讲的题目是：爱岗敬业，真诚奉献，努力争当一名优秀的教职工。 一、自我介绍 我叫XX，今年XX岁，XX文化，XXXX年X月参与工作，现为学校学生科科员，负责科行政工作和学生学籍档案治理。参与工作以来，我仔细学习，扎实工作，具有良好职业道德和业务技能，完成全部工作任务，获得学校的充分确定和学生的全都满足，并荣获了学习标兵、义工积极分子等多项荣耀称号。 二、竞聘优势 1、工作阅历丰富。自参与工作以来，我平常仔细学习，刻苦钻研，虚心向领导、同事请教，重视阅历积存和工作总结，注意理论和实践相结合，娴熟把

31、握了岗位所需要的业务学问和工作技能，能够全面做好学生科行政和学生学籍档案治理等工作，取得良好工作成绩。 2、工作作风扎实。我有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风，过去多年工作中，遇到很多困难困苦，我都想法克制，时常加班加点，不怕辛苦，从无怨言，只为做好本职工作，促进学校进展，培育出一批又一批合格技校生，为祖国建立事业作奉献。 3、效劳意识剧烈。我在本职岗位上坚固树立效劳意识，始终全心全意为学生效劳，仔细做好学生乘车安排、档案学籍治理、医保意外险投保、贫困生资助等工作，让学生集中精力用到学习上，提高学习成绩，成为合格优秀的技校生。 三、工作准备 假如我竞聘学校八级非领导岗

32、位胜利，着重做好以下工作： 1、抓好自身建立，全面提高素养。我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务素养，做到爱岗敬业、履行职责，公正公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的教职工，为学校进展作奉献。 2、刻苦勤勉务实，高效完成工作。我要牢记使命，忠实履职，脚踏实地，创新工作，提高效率，全面做好学生科行政工作，治理好学生学籍档案，做好医保意外险投保、贫困生资助等工作，高质量、高标准完成学校领导交给的各项工作任务。 3、做好效劳工作，奉献自己力气。我要发扬学校优良传统，强化效劳意识，开动脑筋，想方设法，搞好效劳，既效

33、劳好学校领导、学校各个部门和教职工，更效劳好广阔学生，努力推动学校各项工作顺当开展。 较后，我向在座的各位领导和同事们庄重承诺：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地连续做好我的本职工作，为学校安康、持续进展而不懈努力。 我的演讲完了，感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇8 敬重各位的领导、各位同事： 大家好！我今日竞选的是竞聘副护士长演讲稿。 随着护理学科的快速进展，阅历治理方式以不适合现代治理实践，现代化治理应需要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了WTO，避开不了要承受新的挑战，在医疗市场竞争日益剧烈的条件下，要生存，求进展，就必需形成自己的优势，为患者供应更多更优的医疗效劳，更全面地满意患者

34、的要求，拥有更低的本钱和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗效劳，高尚的医德医风，建全治理机制，才能保证安康进展，为病人供应更好的效劳。 工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、护士长竞聘上岗演讲稿、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关怀她们，今日能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓舞是分不开的。 所以我认为护理工作在原来

35、的根底上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，护士长岗位竞聘书，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。 最近有一篇报道叙述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者观察协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“护士长竞争上岗演讲稿”。这就是护理的品牌。 礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建立的标志之一。在医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深

36、化，高质量的医疗护理效劳必需以高素养的医护人员相匹配。 护理部将要开展“榜样护士”评比，表达以人为本的现代化治理理念，我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下，肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能识别出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是与众不同。 护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我效劳”20xx护士长竞聘演讲“我要效劳”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理

37、工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观看病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是特别严厉，没有笑容，最新护士长竞聘演讲，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。 感谢各位领导、各位评委、各位代表。 竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位同仁： 下午好！ 首先真诚地感谢组织给我这次时机，感谢各位领导和同仁们的信任和鼓舞。 “五一”前夕，接到人力资源部发来的通知，告知被提名晋升培训中心副主任职务，要求写一份陈述书，说明自愿承受新的使命，并以“认可正和文化、执行正和模式、愿为正和组织的进展做出新

38、的奉献”为主题。兴奋而紧急，带有几分迟疑的心情，我陷入了深深的回忆中。 记得在深圳先是在一家塑胶企业从事品质治理工作，从iqc到qc再到ipqc，最终是qa，我熟识了品质治理流程，把握了一些质量治理的方法和技巧，并通过培训认证取得了质量治理内审员资格，参加企业iso9000质量治理体系认证工作。在这段时期，培育了我做事仔细、客观、标准化的思维习惯。后来由于企业在生产、销售中消失了种种问题，而每次却总是让“质量”作让步，慢慢地，所谓的iso9000就成了企业的一个招牌，仅仅是销售部门用于向客户供应质量保证的一张好看的废纸。业余和一些同事闲聊，才发觉中国的很多企业做iso9000认证几乎都是为证书

39、而认证，那只是为了赢得客户信任实行的一种手段，而并非真正意义上的提高企业质量治理水平。我感到失去了工作的意义，每天为认证而做的大量假记录，就像是在打“纸”战，很多的表单让人忙得喘不过气来，而来源于实际的效用却没有多少。几次向老板敬言，老板却说我太死板，面对客户的投诉也总是应付了事。后来有了一个时机，联想集团在深圳的分公司聘请qa主管助理，自己幸运的被录用了。当时联想有一个质量治理理念，就是做产品质量，先做好人的质量。本着这样一种理念，我被安排到人力资源部负责培训治理工作，那时才发觉自己原来是那么喜爱这个职业，于是业余时间就到书店阅读相关的书籍，或者到公司图书室借阅相关书籍学习。就这样，在内心深

40、处暗下决心，在将来的职业生涯里，要始终坚决地选择这个职业，并不断学习实践，肯定要在这个领域里有所成绩。有了职业生涯的方向和目标，我对工作有了更深地熟悉，体会到自己职业的意义，对待工作中的问题，以及企业里人与人之间的分歧和冲突都有了全新的看法，知道该如何始终保持一颗寻常心，去走自己的路，而不随波逐流。 由于个人婚姻问题，为随父母的心愿，自己也觉得该有一个归宿，拥有一个像别人一样的家庭。人的一生，除了工作和事业，还应当去享受一种正常而欢乐的生活。就这样带着自己的幻想，又来到了宜宾，仅管自己是自贡人，可离开四川多年，宜宾对我来说跟家乡没什么区分。一个偶然的时机，我幸运地走进了正和集团，从事我所宠爱的

41、工作。还记得，第一次去见张教师，让我惊讶的是没想到对面的大班椅上竟然坐着一位白发苍苍而精神矍铄的老人，那种象征企业才智的感觉立即涌上心头，不禁暗喜自己找到了一家用才智去经营的企业，而这对自己的成长将带来莫大的帮忙。在进一步的交谈中，了解了企业的经营治理理念，人力资源治理理念，知道正和集团拥有像大海一样宽广的胸怀，也为每一个员工供应了一个施展才华的宽阔平台，这里的领导不会站在高处看人，这里的员工具有相互协作、相互帮忙的美妙心灵，自己既使刚刚进入公司也不会受到任何的犯难和责骂。一份宠爱的工作，一份轻松的心情，有不得不让人崇敬的领导，还有一群欢乐的同事，我还在迟疑什么，等待什么，这不就是人一生中最值

42、得珍惜的事情吗？就从那一刻起，我就告知自己，把自己的将来放在这里吧，把自己的事业放在这里吧，仅管自己才刚刚开头，仅管自己没有什么大本领，很多地方都不懂不会，可我信任，只要努力，是可以取得不断进步的，三年、五年、十年、二十年自己是可以一每天、一年年成长起来，自己的抱负和目标是可以实现的。 转瞬间，进入公司已近两年，两年，说长不长，说短不短的时间。在这两年里，我几乎参加了人力资源部的每一项工作，人事工作的琐碎和简单让我得到了多方面的熬炼，在各级领导和同事们的支持和帮忙下，我取得了一些进步，尤其是正和文化的学习和实践，不仅指导我如何做事，更重要的是教会了我如何做人。“八字精神”不仅是正和企业魂，也是

43、我们每一个正和人的灵魂，不管是对待企业，还是家庭乃至整个社会的种种问题，我们都要用这种精神去面对，去处理；“大海魂”的组织平台理念，不仅让我们看到了正和组织有像大海一样宽广的胸怀，更让我们懂得了要努力培育自己具有像水一样的高尚品行；“大协作”的团队精神，让我们明白，只有与众人的协作为前提才能有自己的胜利，只有在团队协作的环境下，个人的能量才能得到充分释放，完善地展现，才能让我们在协作中找到工作的欢乐；“大创新”的环境理念，让我们懂得良好的环境不仅是企业安康持续进展的空间，同样也是我们每个人安康成长、成才的空间。正和组织正在努力打造一个内外谐和的环境，追求“天、地、人合一”。要打造这样的环境，需

44、要我们不断的创新，而创新靠学习，这就告知我们，坚持终身学习，在不断地学习和创新过程中，体会生命的意义，实现自我价值。俗话说，是父母给了你生命，哺育你成人。我说，是事业给了你人生，培育你成才。而对于一个企业人来说，培育你成才的土壤就是你所工作的企业，你的工作就是你一生的事业。 此欠竞聘的工作岗位是培训中心副主任，一份极附挑战的工作，下面我就培训治理工作谈一谈自己的一点熟悉。 企业要进展，要在竞争中猎取优势，人力资源治理工作的责任重大。世界各国的阅历说明，人力资源的投资是一切投资中收益最高、获利最大的投资。人力资源治理与生产经营、销售等一样，都能为企业带来效益与效率。人力资源治理实践和企业获得竞争

45、优势之间具有剧烈的相互影响、相互推动的关系。人力资源治理作为支持企业获得竞争优势的战略要素，主要包括人力资源的配置性治理，人力资源的利用性治理，人力资源的开发与培训。公司把人、财、物、环境、信息都看作是企业经营不行或缺的资源，而人才，则被认为是最宝贵的资源。对待企业的资源要具有慈母一样的感情，这种感情就是：不在拥有多少，贵 在开发多深。培训治理工作，就是对人才资源进展开发的一项重要方法，因此，担当这份工作，就肩负着企业最宝贵资源的开发重任，对我而言这确实是一份极附挑战的工作，有特别大的压力，本想放弃，可想到有各级领导的支持，有各位同仁的帮忙，正和人就应当树立勇于面对困难，积极挑战困难的拚搏精神

46、，鼓起士气承受了这次竞聘，不管是否通过考核，我都将视为前进的动力，加倍努力学习和工作，坚持自己的职业目标，勇往直前，奋斗不息。 现阶段，中国企业人力资源治理比拟落后，虽然从国外引进了一些先进的治理理念，可详细的应用实践还是特别不够的，我们也很难找到可以拿来即用的技术工具，它与其它任何治理工作都不同，没有系统的理论学问，没有可以应用的操作工具和技术方法，只能在不断的探究中找到适合自己企业的一套人力资源治理体系。详细到企业内部培训治理，它即不能像学校那样经营治理，也不能像其它独立的培训机构那样开展业务。它没有业绩，它总是让人觉得是工作以外的事情，很难真正得到各职能部门的理解和支持。当其它部门的工作有了成绩是不会给培训部门记上一笔的，然而当其它部门的工作出了问题，却几乎全部把责任归于培训。培训重要，培训必要，可培训却始终不能满意企业进展的需要。如何走出一条有利于企业进展的培训治理道路，是今后培训治理工作必需仔细思索的问题。在很多企业，培训部门是很为难的部门，很多时候，费尽苦心做的培训，却是让人百般无奈。培训治理工作不是一相情愿就可以做好的工作，从某种意义来说，也不是仅为了企业利益的需要，它是引导、帮忙员工成长的工作，这就需要从事培训工作的治理者，要具备一颗真诚的爱心，一种无私奉献的精神，专心去为每一个员工效劳，用情去进展人力资源的深层开发，要拿出