关于给经理的辞职报告7篇.docx

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1、 关于给经理的辞职报告7篇 敬重的总经理： 我是重庆区域经理xxx，20xx年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后效劳工作，底下有一名助手和一名仓管。详细的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，信任不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照看，我也学了许多的东西，也赚了不少钱。 然而现在我考虑的可能是家庭和今后的进展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个困难的打算，辞职。 申请人：xxx xx年xx月xx日 给经理的辞职报告 篇2 刘部长： 好好利用告辞的面谈，动听的解释你的立场

2、。可以接触公司高层，如给董事会或CEO写封信，要保持议题的正面性，关注于组织而不是个人不满的怨气。 我经过最近一段时间的反复斟酌，打算向您表白一下我的想法。 我在xx已半年有余，关于社会和工作的最初感慨都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢! 假如公司治理层没有全都的支持，是无法行之有效的。主要缘由是职权不明，分工不明。为权力斗争，勾心斗角，无事生非。不埋怨，不会哭，不情愿说，不等于这些人没有期望，没有理想，没有力量。会叫的人不肯定最好。缄默的.人不肯定不强。 在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个模样来。一个刚参与工作的人，能够单独负责一个区域，公司给

3、的这么一个空间和时机，和将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积存，公司毕竟已人才辈出，除济宁，青岛，其他区域目前来看已相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有时机对公司做出奉献。 1 执行总公司各项制度 指标 2 招商 3 整改门店 4 促销 5 装饰公司合作 6 启开工程人脉关系 7 终端培训 8 聘请优秀区域经理及导购 9 分销价格重新制定 10拓展训练分销商团队精神 其实我已经很幸福，很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为酒店的进展添砖加瓦。 我不想回

4、避，也不想畏缩，但长时间以来，公司对我的培育和我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已难以承受。 综合这两个因素，虽然珍惜这份工作，我还是打算辞职，由于感觉有负公司特殊是靳部长对我的期看，所以今日早上没好意思向您当面提出，让靳部长失看了! 等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。 感谢公司的培育，更加感谢靳部长!祝工作开心! 给经理的辞职报告 篇3 x总： 您好，首先感谢您几个月前的知遇之恩，为我供应这样一个全新的平台，去实现自己小小的会计幻想。这几个月以来，我自认为自己仔细的做好了自己该做的事情，虽然也有失误但是在您和大家的帮忙下都一一化解。在和大家短暂的加强财务治理的建议加强财务治理

5、的建议。 会计集中核算是进一步变革和强化会计监视职能，增加单位经费支出的合法性和财务处理的标准性的会计核算模式。但在实践中，核算中心财务人员不能直接参加单位的财务活动，无法跟踪监视，这使目前的会计集中核算工作停留在账务资料的整理层面，而在审理账务资料时，主要审查票据是否合财务预算报告范围、生产预算。 生产预算是依据销售预算编制的，规划为满意预算期的销售量以及期末存货所需的资源。规划期间除必需有足够的产品以供销售之外，还必需考虑到规划期期初和期末存货的估计水平，以避开存货太多形成积压，或存货太少影响下期销售。计算公式：估计生产量=估计销售量+估计期末存货估计期初存货。 给经理的辞职报告 篇4 敬

6、重的xx： 您好 首先感谢您对我的信任和支持，让我参加XXX这个团队进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的盼望，做了逃兵，在此说声：对不起不管如何，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。 我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的往后的几天，我每天都在认真考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么平稳首先工作方面，我不但必需得从头开头，而且还要整理以前的烂摊子，也就是补账，整理账目用友ERP7、8、9三个月的现金账我依据出纳的现金日记账已经补齐了可是和以前几个月的账目连接不起来，我一个一个查，结果是xx年年末结转余额时，借

7、贷不平因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没方法理清，xx年也没方法结转精确余额其次，公司的治理方面，XX公司是个家族式的治理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。 今日我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵最终我真诚的祝福公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火 此致 敬礼! 辞职人： x年x月xx 给经理的辞职报告 篇5 敬重的经理： 您好！我是网店客服。在已经工作三年了，很圆满今日要辞职了。 三年的工作时间里，主要的工作职责就是在淘宝店，各类b2c店里头给客户答复各种问题，帮助下单，整理客户资料等工作。虽然网店客服的工作强度不大，但是工资却

8、是比拟的低。如今物价飞涨，自已也不想再做客服这项工作，因此我打算辞职，并向人力资源部递交了。 最终顾公司今后进展越来越好，同时公司尽快安排交接工作人员。 辞职申请人：xx 给经理的辞职报告 篇6 敬重的销售经理： 我是SEO专员xxx，很圆满未能完成公司预定的指标，我唯有引咎辞职，辞职报告已递交给人力资源部。 作为一名SEO，关注的是关键字排名、流量、销售量、这些一点没有错，我也在这方面做力所能及的事情。然而编辑部的内容总是不能根据我的要求来写，导致长尾流量发挥不了效果，流量自然上不去了，销售也上不去。在肯定转化率的状况下，流量对于电商是最重要的了，作为SEO搞流量无可厚非，可是公司未曾考虑有

9、准备在联盟广告投放，以利于增加流量，我觉得在确保转化率的状况下，投入产出还是很值得的。再者，公司的销售目标有时候定的了不是很合理，根本上都是直线上升，但是总也得考虑一下淡季这问题吧。不管怎么说，事与至此，盼望公司今后进展越来越好。 此致 敬礼！ 辞职申请人： 20xx年3月24日 给经理的辞职报告 篇7 敬重的公司领导： 您好！ 我经过深思熟虑，打算辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了许多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有时机在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，熟悉了这么多好的朋友和同事。 但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的力量和性格不适合在连续担当这份工作。很圆满，没有时机再为公司做更多的奉献。但是我对公司的感情还是一如既往，盼望公司能够蒸蒸日上，有更好的进展。 在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。固然，假如我有做的不够的地方，盼望您能够指正。 关于我的离职申请，盼望您能够尽快批复。 此致 敬礼 申请人： x x x 20xx年11月3日