关于竞聘中层干部演讲稿范文集合五篇.docx

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1、 关于竞聘中层干部演讲稿范文集合五篇 各位领导，各位同事： 大家好！ 今日是我其次次站在竞聘的演讲台上，第一是为了积极参加，响应局党委的这一举措；其次是履行在任中层干部的责任；第三是通过竞聘演讲，也让大家对我有所了解。 首先，我特别赞同这样的竞聘上岗。由于竞聘上岗，给了全部符合条件的人，一次呈现自我的时机，尤其是让那些富有激情、力求上进的年轻人看到了进步的盼望。新陈代谢是生命最根本的特征，竞聘上岗也是符合自然规律的，死水一潭会变质，青黄不接则挨饿，通过竞聘的形式促进了良性的新陈代谢，促进了我们规划建立局中层干部队伍的构造优化。 我叫xxx，今年47岁，现任质监站站长，我在建筑设计院和质监站两个

2、单位工作过，始终跟工程建立打交道。岁月匆忙，转瞬间，我在规划建立局已经工作了29年，尽管我还在适应新的形势，努力地开拓新的工作思路和方法，但我还是感觉到状态已经老化，眼睛也开头老花。人应当服老，虽然说“家有一老是一宝”，这主要是针对工作阅历来说的，而对于工作的精力和激情，对于我们规划建立局中层干部的梯队建立，对于长江后浪推前浪，对于新陈代谢的自然规律，我已经很焦急地盼望把接力棒传递下去了。 我特别感谢这么多年的工作经受，由于这些经受让我懂得了工作和生活的意义，明白了人生的真谛，也让我具备了肯定的工作力量，尽管做得还很不够，但目标终于明确了。安康欢乐是人生的根本，忠于职守是工作的根底，真诚踏实和

3、努力奉献则是做人的原则，这些就是我的特点，也是我的追求，更是我工作和生活的导向。学无止境，我会不断学习，由于身上还有太多的缺点需要修正，还有很多的茫然需要去领悟。 本人这次竞聘的是正职，但我的心态很明确，做什么都一样，竞聘的成与不成也是次要的，参加了，就是尽了本分，只要是工作需要，我都会履行好责任。固然，从自我的角度来考虑，我盼望有更多的年轻人能够走上前台，自己则做好帮助的工作。 祝福我们规划建立局的竞聘上岗取得圆满胜利，再次感谢领导和同事们听了我的演讲，感谢大家！ 竞聘中层干部演讲稿 篇2 各位领导、各位同仁： 大家好！ 今日，对我来说是一次挑战自我的时机，竞争上岗是对我们每一位同志多年来工

4、作、学习的一次综合检验和考察，也是转变机关职能、提高工作效率、加快学院进展的客观要求。从这次工作的开展，到今日参与公开面试，我自己在思想上、业务上，以及如何进一步搞好今后的工作方面，都已获益匪浅。我竞争的岗位是成教院副院长，我认为我有力量胜任。我生于年3月，现年27岁，中共党员，汉族。年7月毕业于我院中文系。留校后担当院党委宣传部秘书一职，兼任师院学报报责任编辑。年被学院聘为助理编辑，年被学院任命为师院学报报编辑部主任。 下面我简洁介绍一下竞争该职所具备的条件 （一）是我有7年从事宣传工作的政治思想理论根底； （二）是有肯定的行政治理协调力量和阅历； （三）是有吃苦耐劳的精神； （四）是能够团

5、结同志，在工作中坚持民主集中制； （五）是能够听取和接纳不同的意见。 假如承蒙大家信任有幸担此重任，我将竭尽全力不负众望，做好成教院副院长的工作。在新的岗位上，我初步的想法是： （一）加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。作为一名宣传部干部，我对成教院的工作是相对生疏的。我将甘当小学生，除了刻苦学习有关成人教育工作的业务学问之外，还要刻苦学习社会科学学问和法律学问，使自己具有较为深厚的社会科学理论功底，懂得教育行政治理规律，力争做到干一行、爱一行、钻一行。 （二）加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极气氛，调动各方面的积极性

6、以形成合力。 （三）加强调研。“没有调查讨论，就没有发言权。”随着西部大开发战略的实施和我国参加wto，我国的现代化建立需要更多高素养的专业技术人才，而且，人们的教育观念和就业思想也在发生着巨大变化，这为成人教育事业的进展供应了宽阔的空间。近几年来，我院的成人教育事业进展步伐很快，但随着内地人才的大量涌入和社会上各类办学形式的消失，成人教育市场的竞争将会更加剧烈。在这种状况下，加强内、外部调研工作，充分了解和把握本地区成人教育市场的现状和将来进展走向，将为确立我院成人教育事业新的进展目标和远景规划供应深厚的现实根底。 四）当好参谋和效劳员。作为一名副职，成教院副院长在仔细做好所管辖范围内的工作

7、之外，还要当好成教院院长和学院主管领导的参谋助手；当好成人教育工作的效劳员，为教学中心工作效劳、为教学第一线的教师们效劳，为广阔学生效劳。 （五）开拓创新。21世纪初，中国成人教育将以岗位培训、连续教育和社区教育为重点，通过建立现代企业教育制度和职业资格证书制度，实行敏捷多样的办学形式，使各类下岗和转岗人员都能承受不同层次和年限的职业培训或正规教育。要想连续搞好我院的成人教育工作，必需在学习和继承前任工作的根底上，不断地开拓前进，主动适应地方经济进展对成人教育工作的新要求。 如：连续完善成教院教学治理制度，加强教学治理工作，力争使治理工作走上科学化、制度化、标准化的道路；结合地方实际，积极探究

8、一条有着我院成人教育特色的根本思路，即“师范教育与非师范教育相结合，职前教育和职后教育相结合，学历教育和非学历教育相结合，独立办学与联合办学相结合”；顺应市场，积极拓展专业，坚持以提高办学水平和办学效益为根本，坚固树立质量就是生命、品牌就是效益的观念；完善成人教育教师聘用制度，依托学院师资，形成一支较为稳定的高素养、高水平的教师队伍；加强成教院业务工作队伍建立，努力提高工作人员的政治思想素养和业务水平；建立和完善领导和群众监视制度，确保我院成人教育教工作向前进展。 假如我竞聘胜利，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，以三个听从严格要求自己。一是共性听从党性，二是热忱听从原则，三是主观听从客观。 竞

9、聘中层干部演讲稿 篇3 敬重的各位领导，教师们： 大家上午好！ 今日我以寻常的心态，饱含着对学校无比的深情，以及对在座全部见证我成长的教师们的感谢之情，前来参加中层干部岗位的竞聘。首先我要感谢组织上给们制造了这次公正竞争的时机。此次参与竞聘，我不是为了名利，更多的是响应干部制度改革的呼唤，通过竞争去实现自己的人生价值。所以 我本着熬炼自己，效劳师生的宗旨参与竞聘，主要基于以下考虑： 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。我深知做中层领导的辛苦、繁杂。但我深爱这一行,不讲条件，更不怨天尤人，力求把工作做得更好。 二是有较为扎实的专业学问和较强的工作力量。自参与工作以来，我始终不遗忘读书，勤钻研，善

10、思索，不断地丰富自己、提高自己。所教学科始终名列辖区前茅，屡次在辖区竞教活动中取得优异成绩，在新课程改革中，两次在辖区范围内上示范课，得到领导的确定和同仁的好评，先后被评为县级、市级骨干教师。 三是有真心诚意的效劳观念。教师兼班主任的角色，使我明白对待学生需要爱心，对待家长需要急躁，对待同事需要诚意。效劳学生，效劳教师，效劳学校，是我的一贯宗旨。 成绩仅仅代表过去，将来仍任重道远。 假如我有时机走上中层干部的工作岗位，我将尽自己最大的努力为大家效劳，回报领导和同事对我的支持与信任，全力以赴干好学校的治理工作： 第一、转变角色，摆正位置。努力当好领导的助手，工作中，力求做到“不出错、多出彩”；做

11、好教师们的勤务员，仔细为每位教师供应力所能及的帮忙和效劳。 其次、深入讨论，寻求突破。合理地、科学地、标准地进展教学治理，加强教学质量监控，做好教学检查和教学质量分析，开展教学专题讨论，准时反应、总结和沟通教学阅历，改良教学薄弱环节，保证并不断提高教学质量。 第三、扎实工作，锐意进取。学校治理工作的好坏直接关乎学校的社会声誉。积极组织开展目标明确、有针对性的教研活动，强化教师的教研教改意识，讨论工作中消失的新问题，创新工作思路。 实事求是的讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的将来满怀向往。我本人也盼望能获得胜利，同时我也不断的告诫自己，不管结果如何，在今后的工作中，我仍旧会

12、立足本位，踏实做人，专心做事。作为一名升水人，我就是要把自己的一切献给库区的教育事业。我将会和在座的各位一起圆我们升水小学的复兴梦。 感谢大家！ 竞聘中层干部演讲稿 篇4 各位领导、各位评委、全体同志们： 大家好！ 首先，感谢市局党组和同志们赐予我们这次展现自我的时机和舞台。我演讲的题目是竞争上岗、全面创新。 我叫，文凭，、，（这里是简洁介绍，学历，政治，职称）。年在地方工作，年在地方工作（这里是工作阅历）。 回忆本人近年来的工作状况，可以总结为四个方面。 第一、尽职尽责为地税的建立和进展作出了应有的奉献。地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓

13、了征管根底建立。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建立从无到有，从小到大，并且不断走向标准、走向成熟。 其次、尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。一是在饮食行业的发票治理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。 第三、在市区管户治理上有新突破。大胆实践了地域化治理的方法，使城区地税局、市直分局、平分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。 第四、在全省位置上有新突破。年参与了

14、全省征管改革方案的设计工作，年与省局会编了省地方税务局征管规程，在全省形成良好的影响。 以上成绩的取得离不开领导的培育和支持，也离不开同事们的帮忙与照看，固然也离不开我自己辛勤的努力。固然也存在着缺乏，我肯定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢？我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，仔细履行好工作职责，详细概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。 “一个原则”就是上为领导分忧，下为群众效劳，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。 “两大主题”就是围绕改革与治理两大主题，突出思想政治建立和业务素养建立。 “三个转变”

15、就是进展换位思索，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我治理向全面治理的转变。 “四个做到”就是：第一点要全面提高自己的综合素养，努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。其次点要增加改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。第三点要妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关怀、多帮忙充分调动他们的积极性、主动性、制造性；对待同级要多沟通、多沟通，相互协作、亲切合作；第四点要廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、出名不专争、有功不专居

16、、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本部门的分散力、战斗力。敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。最终我用这么一句话完毕我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为了地税事业的美妙而努力奋斗吧！” 感谢！ 竞聘中层干部演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！ 我曾在座右铭中这样写到：我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚烂为时代增光添彩；我不能打算生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的幻想与追求

17、，走上这个舞台，承受大家的评判和组织的选择。在此，我愿放开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的分散力。 一、我竞聘的理由及优势是： 1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务学问比拟全面。对于这点，通过我上面的简洁介绍，信任各位评委肯定有所了解。但我深信一点：时间、社会和平凡的工作最能熬炼人、培育人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。 2、工作与治理阅历丰富。我，35岁，毕业于广西工学

18、院计算机应用专业，经济师。于20_年参与农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑治理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。 3、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。20_年经县行党委仔细考察、考核，我被组织承受为荣耀的中国共产党预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐；坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。 4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动协作经理的.工作，并取得很好的成绩： 一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比快

19、速提升到42.25%； 二是机构类贷款大幅增长，贷款业务根本上掩盖了柳州的三甲医院和本科类院校； 三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位；四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达6.6亿元，比未创新前多增近6亿元；五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距；六是“五险一金”归集额到达35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出奉献。 5、勤奋好学，积极进取。工作中，我仔细地学习领悟上级行制定的各项规章制度，以学习合规文化为契机，

20、严格贯彻执行，杜绝消失违规、违纪行为。工作之余，培育自学力量，20_年通过自学考试，取得山东经济学院金融专业专科学历，20_年参与开放式高等教育，取得中国政法大学法学专业本科学历；1998年通过了经济师资格考试，并于20_年被县行正式聘用；20_年参与国家企业法律参谋资格考试，顺当取得执业资格，并在20_年山东省国资委举办的连续教育中被评为“优秀学员”。这些成绩的取得，得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热忱，也为我日后更好开展工作奠定坚实根底。 6、荣誉颇丰。我曾荣获总行20_20_年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20_年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20_年度“营

21、销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖，20_年又喜获某某大学商业新锐奖。有较高的政治素养。通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从安排。有较强的组织、协调及业务筹划、拓展、营销力量。 7、有多年的治理阅历，能听从大局、听从领导。自20_年4月以来，始终从事副职工作，一方面仔细的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己；另一方面，积极地当好主任的参谋、助手，准时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，听从领导，协同作战，圆满的完成县行安排的任务。 8、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。 一是

22、可以利用银行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款； 二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银赁通业务，估计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新工程，是他们推动着我一如继往地向前进。 金无脚印，人无完人，我对银行学问把握得还不够，为此，我利用业余时间，努力学习金融学问，并于今年7月份考取了某某大学金融财务MBA，以弥补自己的缺乏之处。 二、详细措施是： 1、听从党委安排，准时进入角色，带好身边的人，切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比拟多，因此，首先应听从县行党委的工作安排，听从大局，树立“全行一

23、盘棋”观念。依据年初县行全年任务指标安排，准时分降落实，不留任何死角。工作中以身作则，大胆治理，充分调动部门全体人员工作积极性，以饱满的激情全面完成工作任务。 2、向领导多请示，勤汇报，搞好与兄弟部门的协作协作。了解领导意图和思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来；虚心向兄弟部门学习，多沟通，多协调，相互帮忙，共同提高。 3、连续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面把握金融法律法规、银行专业学问和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并准时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，积极发扬“班长”的表率带头作用。 4、搞好部门内部团结。生活上多关

24、怀同事，让同事有一种暖和感；工作上帮忙同事多出成绩，让同事有一种成就感；在利益和荣誉面前多让同事，让同事有一种被成认感。假设我竞聘胜利，对待同事做到多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠；多说服，不压服。力争在工作中显示实力，在压力中形成动力，在创新中增加活力，在与人的交往中分散合力。假设我竞聘胜利，树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线效劳”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求，准时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。 5、团结友爱，共同协作，确保全年工作安全无事故。作为部门负责人，首先应加强合规经营意识，始终坚持“安全就是效益”观念，紧抓内控治理，严防工作隐患，

25、确保各项业务快速、安康进展。其次坚持谈心制度，要切实关注身边人，常交心，常进展思想沟通和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断、专制。最终，充分利用好绩效考核体系，做到公正合理，奖惩清楚，形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好气氛。 假设我竞聘胜利，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘胜利与否，我将严格根据“爱学习、能创新，守法规、愿奉献，知感恩、善协作”的标准不断完善自己，用“想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己，积极开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩。 我没有辉煌的过去，但我将把握好现在和将来。这次若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在以后的工作当中，励精图治，立足本职，钻研业务，勤奋工作。在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！请大家多监视我，我肯定不会让大家绝望的！ 总之，一句话，“重在参加”。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公正的竞聘舞台，我肯定要积极的争取。无论结果如何，我都要诚心感谢各位评委的大力支持和帮忙。我会一如既往，连续努力工作。演讲完毕，再次诚心的感谢各位评委！