关于银行培训心得体会模板集合七篇.docx

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1、 关于银行培训心得体会模板集合七篇一、 精品课程建立方面 精品课程是高水平的、前沿的、特色化的课程体系，是国家在此方面比拟权威的专家推选出来的，能够表达本学科的特色与风格，表达现代教育教学思想，符合现代科学技术和适应社会进展进步的需要，能够促进学生的全面素养进展，有利于带动高等教育教学改革的主干课程。在建立精品课程肯定要本着自己专业动身，充分表达自己专业的课程特色，必需要有整体的、全局的观念和视野，选取适合自己学校的高质量的教材，同时也要考虑教师专业，在教学中提高教师的素养，考虑教学技术的改良和教学制度的改善。同时建立精品课程还要避开面面俱到，既要突出某一重点领域，也不能脱离整个领域，建立成多

2、层次、多样化的课程体系建立。 二、 在加强教学效果方面 货币银行学的课程内容从根本上说是比拟枯燥，那么如何在教学过程中，把枯燥的学问讲“活”，吸引学生的留意力，提高学生的学习兴趣，提高课堂教学效果，这些问题很值得我们思索。在这里李健教授给你们的意见，就是要多结合现实，多关怀国家的金融政策方针，比方国家调整利率，在课堂中提出来，这样既能传授了学问，也同时联系了实际，给学生以新奇的学问。在实际教学过程中，我发觉案例教学这种方式是一个特别好的教学方法，在案例教学中，把学生进展分组，比方给学生一个案例，首先让学生自己分析，课前给他们一些时间，让他们去找资料，然后在课堂上学生进展争论，最终教师再进展归纳

3、总结，得出比拟正确的结论。这种教学方式，在我的课堂应用了几回，效果特别好，这样对学生的力量煅炼方面起到了重要的作用。 三、 课程穿插问题 在金融学的整个体系中，货币银行学这门课程与后面要讲的很多专业课有许多的重叠内容，如何解决这种现象。李教授告知我们，要避开重叠内容首先要做好课前教研室教师之前的沟通，做好教学规划。另外，对于重叠内容也不是完全的回避态度，有的内容比拟重要，适当的重叠恰恰是说明学问的重要性，我们所讲的重叠内容也不是单一的重复，而是要讲出层次来，讲出自己的特色来，把握讲授内容的深度与难度。 这次培训真的使我有了很大的收获，也深深地感受到自己学问的有限，力量的缺乏，这次学习将对我今后

4、的教学工作具有重要的指导意义，在今后的日子中我肯定还要不断学习，不断丰富自我，锤炼自我，学习优秀教师的珍贵阅历，早日成为一名合格的教师，为我国的教育事业奉献自己的一份绵薄之力! 银行培训心得体会 篇2 做为xx分行xx山路支行的大堂经理，有幸成为本次培训的第一期学员。4月27日，我和同事杨扬抵xx，来到漂亮如画的xx国家会计学院，承受为期两天的大堂经理效劳技能提升培训。 此次培训主讲是来自美国闻名金融询问机构PTC公司在我国唯一指定代理“千轩机构”金牌讲师xx女士。刘女士既具有深厚的案例分析与理论根底，又具有丰富的金融专业学问和产品分析力量以及长期国内外高端客户营销效劳阅历。短短两天的培训紧急

5、而丰富，既有金融市场分析，又有待客之道讲解；既有工作观念的疏导，又有效劳理念的灌输；既有金融营销理论的进展，又有营销技巧的指导。特殊是一暮幕丰富多彩引人入胜的实战案例，即教会我们把握实际工作中各种技巧，又留给我们无尽的思索。 有形的意识，无形的效劳 效劳是永恒的主题，瑞银的电梯和汇丰的凳子启发我们工作中要勤于思索，充分讨论客户心里，识别客户需求，以客户需求为导向，关注客户情感需求，注意每一个工作细节，学习以客户为中心的现代商业银行效劳理念，小学教师师德论文，就业指导课心得体会，树立正确的职业化意识与积极的效劳心态，积极工作，主动效劳。客户来到我行，20xx年学校安全工作总结，给他印象最深的不是

6、我们的硬件设施，而是我们“润物细无声”的效劳。 由于专业，所以更好 作为客户来到我行第一接触到的大堂经理，亲和的同时更加专业才能吸引和维系更多的客户，这就需要我们在工作之余讨论金融市场，熟识金融产品，对每一档在售理财的产品构造优点卖点拈熟于心。 课堂的互动让我深切感受到兴业有一个如此精诚的团队，每一位同学都那么精彩，同时更加深了自己学习专业学问，提高自身素养的紧迫感。 金融离不开团队 作为大堂经理，工作中要顾全大局，协调内外，金融离不开团队，课程中细化了的与客户经理和柜员沟通沟通的方式方法让我们受益匪浅，良好的团队精神和分散力不仅能牢牢的维系我们，更能吸引和感动客户。所谓：“独乐乐，与人乐乐，

7、孰乐？”曰：“不若与人”。 成都的同事 同桌有两位同事来自成都，虽然她们已开头正常工作，但自汶川大地震以来她们没睡过一天好觉，报到当晚在学院公寓里还感觉床在摇摆，上课时她们手机上还不时有关于余震的短信。看着她们心有余悸相互对视的眼神，真诚的对她们说：“放心吧，我们与你们同在。” 家有同行 我家令一半恰是同行，培训完毕一回家见到他就把此次培训所见所闻所感所想喋喋不休兴致勃勃的排列出来，他好不简单插进一句话：“你每次培训回来，都像是输了一瓶养分液，打了一针强心针。”哈哈，大学生创业政策，知妻莫若夫。每次出来学习，都感觉学问的海洋如此浩瀚，正像高尔基说的“我扑在书籍上，就像饥饿的人扑在面包上一样。”

8、每次培训完毕都觉意犹未尽，没有吃饱，更为明天的工作摩拳擦掌。 时代在前进，金融在进展，当我们的竞争对手不再墨守成规，当我们的客户不再一成不变，我们的效劳工作更需要优化创新。国人的投资观念和资产治理方式正在发生转变，这将给我们银行业带来更多的遇。 来兴业立刻就一年了，近一年的工作学习生活让我终生受益。今后的生活更需仔细工作，努力学习，不断提升生活品质，提高工作质量，专心智维系客户，和客户一起实现我们的抱负和幻想，和客户一起成长，和兴业一起成长。 银行培训心得体会 篇3 这一周，是我7月中最最最劳碌和充实的一周。由于我们晚到了一周，所以落下了一周的理论课时，我们只有在平常抽空学习。从白天到晚上，贯

9、穿全部过程的莫过于点钞票和翻打传票了。而我们也有幸熟悉了翟羽英总行的点钞能手，在她急躁的教育下，我们也开头融入到学习中去，成天钞票不离手的在练习。点钞入门的时候极难，而且很累，没数一阵子就累得手酸冒汗，但是环视了四周，全部的同事都在埋头苦练，耳边尽是花花钞票的摩擦声，此时一股不服输的劲儿涌上心头，咬咬牙又连续拿起了一沓钞票了。 在分行培训的工程许多，而且很有条理和秩序，从个人的着装到仪容仪表；从站立坐姿到语言谈吐；从汉字录入到模拟操作流程；从单教导钞到按台式点钞；从翻打传票到网点阅历共享，的确这大半个月以来，每天都很充实，每天都在进步。大家在学习中相互的熟悉，相互的熟识，相互的帮忙，待到毕业离

10、别之际，大家都很依依不舍，由于有缘我们相聚了，由于相聚我们相识，由于相识我们相知，难忘周五下午的那段欢快时间，大家对着镜头绽放出绚烂的笑容。或许是培训完毕了，或许是考试通过了，或许是离别的不舍，或许是对友情的珍惜，大家都相互的拥抱，相互合影，那场景真的让人感动，让我回想起当年的毕业离别场景了。 虽然我们是省行派来佛山实习的，但是我们一行几人都很专心的参与培训，努力在每项考核中争取最好的成绩。虽然我们都很清晰，日后的我们不需要在前台工作，但是作为一个银行人，最根本的技能是应当要把握的，所以大家都很积极的去练习，每天一大早就到教室练习点钞票了。最让我印象深刻的是汉字录入当天，我们的任务是在10分钟

11、内完成180个百家姓的汉字录入。可是我们一来没有学过打五笔，二来不习惯用带机的拼音输入法，所以要完成180个百家姓的录入对于我们来说真的很难。但是任务就是任务，我们不能说“不”，在不能安装其他输入软件既定的电脑环境下只能调整自己去适应新的环境，一个一个字的去敲键盘，一遍又一遍的去练习。三个小时过去了，我的速度已经达标了，打180个字已经不成问题了，但是我想既然有的是练习时间，那就反复练习，不满意于180个字，在娴熟的前提下动脑筋查找拼音的规律，再作反复的尝试练习，最终以当晚参与考核的人中其次名胜出，感动兴奋之余更能体会到：在日后的工作中我不能满意于达标和及格，要全身心地投入，这样才能提升自己，

12、使得自己更加优秀，脱颖而出。 由于晚上要上课，再加上落下了一周的理论课，点钞和翻打传票又是刚学起步，所以即便家就在禅城区，但是我还是选择的留宿分行，以便挤出更多的时间看书和练习，赶上其他同事的进度。早晨我六点一刻起床，一个多小时的理论看书后便去吃早餐，早餐后就到教室练点钞了。晚上下课后，睡前我也总要翻打传票40分钟后才睡觉，这样的生活坚持了一周多，果真出效果了。最令我满足的是在一次的测试中，我多教导钞点了19把多，而且是全对的；翻打传票三分钟连续120张不连续的累加，也是全对，当时候我很兴奋，由于多天来的辛苦付出没有白费，我用自己的行动证明白自己。 大家都在紧急的练习，点钞和翻打传票的最高纪录

13、也是每天被不同的同事刷新，形成了一个剧烈的竞争。日复一日，我们最终迎来了考核的那一天。惋惜的是我由于心理素养不过硬，翻打传票没能发挥正常的水平，只翻打了100张；多教导钞1786张，错了两把；单教导钞1407张，全对。虽然多指没能到达16把的水平，但是我心还是坦然的，究竟这么多天来我付出过，努力过，刻苦过，实打实的练习而交上的一份满足答卷。虽然这些都是根本技能，但是我都逐一仔细的对待了，由于我要踏踏实实的从基层做起，从小事情做起，把根底打牢，不断的在学习中完善自己提高自己。 周五下午，我们都在放纵心情快乐的合影，兴奋的量工作服，我们很有自信，由于我们都在这些天的培训中武装好了自己，做好了上岗的

14、预备。周一，我们将以全新的面貌，信念十足地走向各自的工作岗位，正式开头自己全新的职业生涯。我信任我们是一个优秀的团队，每一个优秀的个体将给工作单位注入全新的活力，为打造工行团队的优秀品牌而努力奋斗！ 银行培训心得体会 篇4 大学毕业，离开生活了二十几年的象牙塔，迈入的是一个如此纷繁简单的社会，迷茫和担心充满的我的内心。就在半个多月前，我和一群互不相识的伙伴们怀着满腔的热忱来到了 市商业银行。这是一个熟识而又生疏的环境，是的，我熟识，我熟识商行的进展历程，我熟识天鹅卡，我熟识人们口碑相传的商行。生疏，从学校到单位，从学生到职业人，我又无比生疏。是商行用她热忱的怀抱驱散了我的生疏与担心。 初到商行

15、，行里给我们安排了一顿丰富的精神食粮全面的岗前培训，教师们从仪容礼仪、银行系统前台操作、各种金融专业学问、行内规章制度、信贷及风险、点钞技术、网银等方面对我们进展了从头到脚的彻底打造。我从中学到许多学问，以及许多将来工作中需要用到的技能。如何穿戴，如何合理的使用标准的礼貌性语言，这关系到我们向客户推销我们效劳的效果，客户满足了，我们银行才能有进展的根底;经过反复的银行临柜模拟演练，让我们从详细流程上看清晰我们银行每办一笔业务所需要完成的工作，为我们将降临柜时打下了坚实的根底;各种金融专业学问的讲解更是加深了我们对银行各种业务的理解，不仅使我们知道这笔业务怎么做，而且知道这笔业务为什么要这样做;

16、俗话说：无法规不成方圆，行内规章制度就是要让我们标准起来，把商业银行打造成全市文明第一，效劳第一的市民银行;银行就是在治理风险，如何尽早发觉并排解风险是我们应当和必需把握的业务技能。这些天所学习的学问现在还历历在目，记忆犹新，特别感谢商行的这顿丰富的精神食粮，消退了我对银行的生疏和担心。 大学时我的专业是计算机，对金融方面也只限于有一些浅显的了解，经过这半个月的培训，虽然跟专业的金融人士相比还是望尘莫及，但是也渐渐的熟识和熟知了银行的一些相关学问。将来不管在哪个岗位，我都会在工作中少一份懈怠，多一份勤奋;少一份碌碌，多一份追求;少一份索取，多一份奉献，兢兢业业，专心做好每一件事，我要用我的满腔

17、热忱为商行的进展添砖加瓦，为我们共同的事业努力奋斗。 银行培训心得体会 篇5 为期一个月的岗前培训就要落下帷幕，在这段难忘的时间里，我们度过了紧急而又充实的每天，逐步从校园轻松的学习气氛走进银行紧急的工作环境，开头了自己的职场生涯。经过这次培训，我对自己的工作岗位和银行的各项制度有了初步的熟识和了解，从临柜操纵技能到理论水平的把握都有了长足进步。培训中一些动人场景和感人片断也给我留下了深入印象。 首先让我印象深入的是：行是一个温和的大家庭。总行对这次培训很重视，地点就设在16楼的会议室，受外界影响少，资源充分，设施完善，而且食宿安排周到贴心，使我们充分感遭到了行大家庭的温和。行里的各位领导和业

18、务尖子们亲身给我们上课，都特别平易近人、急躁讲授，没有一丝架子。培训的内容安排也特别全面和系统，从安全保卫到仪容仪表，从业务操纵到科技学问，从电脑汉字输进、表式输进、传票输进到单指导钞、多指导钞、机器点钞，对刚走出校门的我来讲，这些内容既生疏又感到新奇，这次培训也很好地弥补了我在银行业务学问方面的缺乏，对合行业务有了一个感性的熟识，这也是我进行大家庭的第一课。 其次让我深受感动的是：师傅们的敬业精神。在培训期间，师傅们毫无保存地将自己的学问与阅历倾囊相授，将自己多年实践积存的阅历和工作技能，手把手地传授给我们，对我们的题目都急躁解答。不但演示和讲解正确的姿态和方法，教会我们操纵，还急躁肠订正每

19、一个学徒在练习中的错误，不厌其烦地答复我们的发问，使我们少走了许多弯路。师傅们这类对教学仔细负责的态度，是他们敬业精神的详细表达，对此我深有感慨，让我由衷的鄙视和感谢。 还有就是团队意识的培育。行里在培训期间，进行的几项活动，如登楼梯活动、通讯员培训、新老员工篮球赛、业务技能竞赛观摩等，也让我记忆犹新。其中印象最深入的就是登楼梯活动，这对我们的体力和毅力是个很大的考验。有些新员工由于平常缺少熬炼，爬了不到10层就已气喘嘘嘘，消失了体力透支的状况。因而我们相互鼓舞，大家心目中都有一个团队意识，不因自己而拖了全队的后腿，乃至有的当然自己体力不支，但还是伸出手来拉一把更困难的伙伴。这一拉，传递的不但

20、是一份气力，更是一种信念，一种克制困难的信念。大家都深信，贯彻始终，就是胜利，靠着坚韧的意志和永不言弃的精神，终究全员都到达终点。当然我的最终成绩其实不抱负，但我还是很满意，由于我坚持到了最终，我克制了我自己。这类活动很好地增进了同事间的交换，促进了彼其间的友情，加深了我们对企业文化的理解，更重要的是培育了我们的团队意识。 一次短暂的培训快完毕了，我们就要到不同的岗位上开头全新的工作。感谢总行为我们制造了一次这么好的学习时机，感谢教师们对我们的悉心辅导。俗语说：师傅领进门，修行靠个人。在今后的工作中，我将立足岗位、踏实工作、勤奋学习，干一行、爱一行、专一行，把在学校学到的学问与实践操纵有机结合

21、起来，以能者为师，努力做到学习虚心、工作尽心，争取在较短的时间内，把握各项业务技能，使自己成为一个复合型的人才，做一个有责任心、布满自信的行新员工! 银行培训心得体会 篇6 20年x月，刚毕业的我满怀着对金融事业的憧憬与追求荣兴的进入了xx银行大连分行，紧接着在七月的第一个周一，带着刚刚进入单位的紧急、生疏和兴奋，我们迎来了为期一周的新员工培训。 随着张行长的课前讲话，我们的培训正式拉开了序幕，张行长在简要的一段讲话里为我们介绍了xx银行的背景与构架，给我们树立了正确的工作状态和目标，让我们对将来的工作进展有了初步的设想与路线，鼓舞了全部新员工的士气，让我们深深感受到参加xx银行是我们人生的一

22、次幸运与机遇。随后，縢岳行长和人力资源部的丁芳芳分别结合自身的职涯经受，让我们了解了xx是一个怎样的平台，更让我们知道了在这个平台进展自我、实现自己的人生价值的最正确途径不断学习。 有了之前的熟悉，我们便开头了正式的学习。在三天的时间里，分行分别托付各部门的精英员工为我们从法律合规、信息安全、公司银行、网络金融、投资银行等12个方面进展了专业的讲解。刚刚毕业的我们虽然大局部都是出身金融专业，但对于实际工作中的专业学问并没有系统的了解。所以分行为我们预备的课程可谓是量身定制，让我们在最短的时间里，了解并熟悉了几乎涵盖全部方面的xx银行业务。原本晦涩简单的业务学问在讲师们深入浅出的讲解下变得简介明

23、白，在这里我们不仅学到了自己将来岗位的相关学问，也学到了很多其他部门和岗位的相关学问，为我们将来的工作的顺当进展打下了一个坚实的根底。也让我知道了作为一个金融工，学习是多么的重要，我不能仅仅满意于做好手头的工作，如今是一个讲求创新和全面进展的时代，我要通过不断学习，丰富自己的业务学问和技能水平，做更好的自己，这样才能更好的为分行的进展做奉献，同时也是为自己将来的职涯进展做铺垫，争取获得属于我自己的胜利。 经过4天的业务学习后，分行又组织我们前往旅顺进展了为期两天的素养拓展训练，在这两天里，我们通过分组对抗的形式，进展了精彩丰富的拓展训练活动。挑战150、有轨电车、速过沼泽、穿越雷区一个个挑战工

24、程不仅熬炼了我们的力量，更让我们熟悉到了工作中除了个人力量外最重要的一点团结。一个单位就像一部机器，每一个岗位就像一个个零件，虽然位置有高有低，作用有大有小，但都是这一部机器运转中不行缺少的一局部，只有全部部门、全部人员，都怀着同一个坚决的目标，在领导的正确决策下，团结协作，效率执行，才能够保证整个集体的顺当运行。我们在进展个人的同时，肯定不能遗忘团队的重要性，如今竞争越来越剧烈，只有熟悉到竞争，同时把握好机遇，以合作共赢的方式共同进展，才能够更好的矗立于公司、企业、社会。两个高空工程和最终的毕业墙，更是让我们全部人挑战了自己的极限、收获了彼此的信任、得到了宝贵的友情。有的时候，面对障碍，我们

25、不能不通过尝试就否认自己，肯定要努力逼自己一把，才能遇见更好的自己。同时，在前进的道路上，更少不了朋友的帮忙和信任。只有这样，才能成就一个更好的团队。 感谢xx银行，给了我一个如此宝贵的时机和平台，我肯定不会辜负xx赐予我的信任，努力完成好自己的工作，同时不断学习，提升自己，为自己和xx将来的进展，奉献自己青春的能量，点燃事业的幻想！ 银行培训心得体会 篇7 为期五天的全省农村合作金融机构大堂经理培训班已落下帷幕，在这几天的培训中，收获颇丰，深刻地熟悉到大堂经理在银行人员配置中扮演着至关重要的角色。 大堂经理是银行生动的名片。客户进入营业厅，第一个接触的就是我们的大堂经理。此时大堂经理假如没有

26、一个微笑呈现给客户，没有一个眼神与客户沟通，没有上前一步的主动询问，那客户对我们是一种怎样的心理感知呢？还会有接下来的互动吗？更谈不上潜在客户的挖掘与后期关系的维护。 大堂经理应有四种定位。一是现场治理“第一人”。大堂经理犹如一个舵手，要有条不紊地对客户进展分流识别，针对不同客户群体赐予不同的指引，保证我们每天的营业环境和谐。二是优质客户“推举人”。在进展客户识别时，大堂经理要擅长挖掘潜在客户，并引导给对口人员对其进展询问辅导。三是主动效劳“示范者”。大堂经理流程实操六部曲分别是：迎、引、分、缓、辅、送。在这个完整的流程操作中，我们要具备专业的职业素养，使用文明效劳用语，积极主动的效劳客户，让

27、客户体验“超值”的银行效劳。四是金融产品“营销者”。大堂经理要全面了解产品的种类和流程，主动找寻时机，巧用效劳营销的技巧邀请客户参加产品体验，让他们直接有一个心理上的认知。 大堂经理要做到赢心效劳。营销的关键在于赢心，所以要先懂心，懂客户的心理需求，这些可以从客户的习惯心理、求实心理、从众心理等方面来攻破。在进展赢心效劳营销时，我们要做到真诚热忱、打破缄默；积极倾听、翻开心扉；有的放矢、满意需求；巧用提问、促成交易。我们肯定要先效劳再营销，先流程说明，再操作步骤。要擅长对客户进展发问，而不是被客户牵引着去营销。真正做到让客户认同我们的银行，认同我们的金融产品。 培训重在参加，效劳重在坚持。我们要做到心中牢记效劳意识，娴熟把握操作技能，才能留住客户的脚步，赢得客户的心，制造经济效益。