关于编辑辞职报告模板九篇.docx

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1、 关于编辑辞职报告模板合集九篇 李xx 总经理： 我已承受一家出版社的聘用，担当执行编辑一职，因此我将辞去在xxxxx公司担当的工程经理职位。我喜爱我的新工作，盼望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最终一天是XX年8月10日，离职前我有充分的时间完成一些未完的工程并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题，请在便利的时候与我联系，我盼望调迁工作能够顺当进展。为xxxxx公司效劳的这段经受让我受益非浅，我很庆幸能够有时机为贵公司工作。 并祝贵公司前程似锦！ 张xx XX年年x月x日 编辑辞职报告 篇2 李xx 总经理： 我已接纳一家出版社的聘用，担当履行编纂一职，是以我将辞去在xxx公

2、司担当的工程经理职位。我喜好我的新工作，希望它可以给我新的挑衅。我在本公司工作任职的最终一天是20xx年2月28日，离职前我有富有的时候完毕一些未完的工程并做好工作交代。假如您觉察以往的工作有甚么题目，请在便利的时候与我关联，我希望调迁工作能够顺当进展。为xxx公司办事的这段经受让我受益非浅，我很庆幸能够有机遇为贵公司工作。 并祝贵公司长进似锦！ 张xx （签名） 编辑辞职报告 篇3 您好! 因本人的追求和新闻理念，与XXXX秉承的目标发生较剧烈冲突、分歧，导致本人和XX周刊的内容趋向，消失无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡，现打算，向单位领导提出辞职申请。 依据合同商定，员工辞职应

3、当提前一个月向单位提出，在此本人特根据合同商定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的失约行为，并且认为我的离去的确没有给单位造成损失，也盼望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作人之将走的肺腑。 第一，我认为XXXX目前的治理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻推断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。 其次，作为曾被外界全都看好，能够继承XX报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应当有的才智。目前治理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。 第三，所谓泛财经的内容要求，除了治理团队外，大多记者根本无法

4、全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。由于这个口号太过于抽象，不简单理解至少我是这样认为的。 第四，编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，比照之后我发觉，这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了特别完善的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落 第五，编辑们因其自然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理-好像记者的稿子必需根据其思路进展，其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的敬重和写作思路

5、的理解。否则，就重写，重写。尽管许多不错的杂志都是大编辑、小记者的思想。但是大应当表达在对选题的推断上，而不是如是。 以上，个人看法，许为牢骚是荷。 辞职申请，请批准。 编辑辞职报告 篇4 敬重的领导： 您好！ 因本人的追求和新闻理念，与秉承的目标发生较剧烈冲突、分歧，导致本人和xx的内容趋向，消失无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡，现打算，向单位领导提出辞职申请。 依据合同商定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特根据合同商定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去的确没有给单位造成损失，也盼望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想

6、法，权作“人之将走”的肺腑。 第一，我认为目前的治理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻推断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。 其次，作为曾被外界全都看好，能够继承xx新闻理念衣钵的传媒，xx目前却在目前强大的压力下，没有找到应当有的才智。目前治理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少xx在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。 第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了治理团队外，大多根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从，现在是们最明显的感觉和心理状态。由于这个口号太过于抽象，不简单理解至少我是这样认为的。 第四，编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验，我把咱们编辑编好的稿

7、子和我写的底稿发给xx、xx和xx的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，比照之后我发觉，这些编辑有专业的编辑功底、对稿子做了特别完善的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落 第五，编辑们因其自然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理-好像的稿子必需根据其思路进展，其思路就是正确的；缺乏对写作思想的敬重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管许多不错的杂志都是“大编辑、小”的思想。但是“大”应当表达在对选题的推断上，而不是如是。 辞职申请，请批准。 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 编辑辞职报告 篇5 敬重的总经理： 我已承受一家出版社的聘用，担

8、当执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担当的工程经理职位。我喜爱我的新工作，盼望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最终一天是20xx年2月10日，离职前我有充分的时间完成一些未完的工程并做好工作交接。 假如您发觉以往的工作有什么问题，请在便利的时候与我联系，我盼望调迁工作能够顺当进展。为xxx公司效劳的这段经受让我受益非浅，我很庆幸能够有时机为贵公司工作。 此致 敬礼! 辞职申请人： 20xx年3月12日 编辑辞职报告 篇6 敬重的总经理： 您好！我是编辑部经理的xx，由于种种缘由我已向人力资源部递交辞职报告。现我已承受一家出版社的聘用，担当执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担当的

9、编辑部经理职位。我喜爱我的新工作，盼望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫，现我在本公司工作任职的最终一天是xx年9月10日，离职前我有充分的时间完成一些未完的工程并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题，请在便利的时候与我联系，以做好订正工作。为xxx公司效劳的这段经受让我受益非浅，我很庆幸能够有时机为贵公司工作。然而由于种种缘由，我最终还是选择了跳槽。 并祝贵公司前程似锦! 编辑辞职报告 篇7 敬重的领导： 您好！ 我已承受一家公司的聘用，担当供应工程经理一职，因此我将辞去在xx公司担当的执行编辑职位。我喜爱我的新工作，盼望它可以给我新的挑战。 我在本公司工作任职的最终一天是20xx年x

10、x月xx日，离职前我有充分的时间完成一些未完的工程并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题，请在便利的时候与我联系，我盼望调迁工作能够顺当进展。为xx公司效劳的这段经受让我受益非浅，我很庆幸能够有时机为贵公司工作。 并祝贵公司前程似锦！ 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 编辑辞职报告 篇8 尊敬的领导： 因本人的追求和新闻理念，与秉承的目标发生较剧烈冲突、分歧，导致本人和中国周刊的内容趋向，消失无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡，现打算，向单位领导提出辞职申请。 依据合同商定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特根据合同商定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”

11、行为，并且认为我的离去的确没有给单位造成损失，也盼望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。 第一，我认为目前的治理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻推断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。 其次，作为曾被外界全都看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应当有的才智。目前治理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。 第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了治理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。由于这个口

12、号太过于抽象，不简单理解至少我是这样认为的。 第四，编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，比照之后我发觉，这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了特别完善的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落 第五，编辑们因其自然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理-好像记者的稿子必需根据其思路进展，其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的敬重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管许多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应当表达在对选题的推断上，而不是如是。 第六，以上，个人看法，许为牢骚是荷。 此致 敬礼! 申请人： 编辑辞职报告 篇9 李xx 总经理： 我已承受一家出版社的聘用，担当执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担当的工程经理职位。 我喜爱我的新工作，盼望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最终一天是20xx年8月10日，离职前我有充分的时间完成一些未完的工程并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题，请在便利的时候与我联系，我盼望调迁工作能够顺当进展。为xxx公司效劳的这段经受让我受益非浅，我很庆幸能够有时机为贵公司工作。 并祝贵公司前程似锦! 张xx 20cc年x月x日