关于经理竞聘演讲稿8篇.docx

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1、 关于经理竞聘演讲稿锦集8篇 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！ 今日我站在这里，心情特别简单，在为能有这样一个时机感到庆幸的同时，也为自己的优势或实力感究竟气缺乏。 在预备竞聘过程中，许多人告知我说：你有许多优势，比方你正值而立年华，也具有本科学历，正好符合干部选拔的硬件；我认为与我岁数相当，学历相近者大有人在。 还有人告知我说：你具有组织协调与治理力量，从中学到大学始终是班级和学?5难?生干部，早在大学时期就因表现出众而荣耀入党?2淮恚?我确实组织、筹划过很多的活动，有的还很有影响；也曾经担当过多年的学?领导，这些在我看来，都是一个积存能量的时机，一个力量提高的过程，一种综合素养的表达。

2、假如算是优势的话，也很牵强。 不管是小学、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好问，刻苦努力的良好学风，学习成绩始终名列前茅。特殊是在金专三年，我不仅系统学习了金融理论和相关技能，还自学了当代法律、行政治理、德育教育、绘画书法等非专业学问。 不仅专业成绩优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面进展，当时全校4500多人，入党积极性都很高，加之汲取党员的名额有限，竞争非常剧烈，由于我勤奋好学，争优创先，表现突出，成绩优秀，最终出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实现了自己的愿望，荣耀地参加了中国共产党。 参与工作后，面对新环境、新岗位和新挑战，我连续发扬肯学善学的好传统，连续追求新的进步，于是，向

3、领导学，向同事学，向书本学，在学习中实践，在实践中提高，很快熟识了新业务，适应了新岗位，把握了新技能，也取得了新的进步。 可以说，我今日之所以能英勇地站在这里，承受各位领导的考验与评判，除了很多领导的关心和同事们的鼓舞等因素以外，对学无止境的熟悉和追求进步的信念是我最大的动力源泉。 由我负责的教育治理专业不仅在全省居于领先，而且由我组织设计的人事教育软件在很多地市得到了推广，对促进全省人事教育的标准化、科学化治理做出了积极奉献。 对我来说，参与这次竞聘，既是承受检验的时机，更是强化学习的平台；可能是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战，胜利了，学习条件会更好，学习领域会更宽，担当的责任会更大，回报

4、领导、同事多年关爱的时机也更多，固然是一种进步，失败了，看到了自己的缺乏，加强了学习的紧迫感，我认为也是一种进步。 敬重的各位领导、各位同事，请大家信任我，年龄不是标准，阅历不是问题，资格更不能成为障碍。假如给我一个时机，就会看到我的实力，我做得肯定会比说得好。 我的演讲完毕，感谢大家！ 经理竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！我叫*，是来自*电业局营销部客户经理室的一名主任，今年*岁，中共党员，毕业于*交通大学法学专业，本科学历，1997年参与工作。对我来说，竞聘竞争是机遇、是检验、也是一次展现自我的新挑战，“新目标迎接新挑战 新岗位再做新奉献”，就是今日我参加竞争的核心和

5、主题。下面我将从三方面加以阐述。 一、执著与喜爱，让自己具备了迎接新挑战的自信念，经受与收获，让我拥有了参加竞争的源动力 1997年参与工作，我的第一站是霞浦县电力公司，进了电力门，结缘一家人，从今，我便与电力事业牵手走过一个个令人难忘的日日夜夜。从霞浦县电力公司到闽东电力总公司，再到*电业局，十四年来，除了有一年被借调至霞浦县政府，这些年来，我始终是在自己至爱的电力系统工作，先后在办公室、供电科、营销部等多个科室做过详细工作。对每一份工作，每一个岗位，我都一心的喜爱，非常的投入，并把这份职业当作一种事业去努力付出。 一分耕耘、一份收获，在领导的厚爱与帮忙下，在同事们的鼎力相助下，在自己的扎实

6、努力下，各方面都得到了不同程度的提高，先后获得过福建省电力需求侧治理先进个人、省电力公司市场工作先进工、省电力公司市场工作先进个人等多个省级荣誉称号，从20xx年到20xx年连续三年被评为*电业局优秀员工。 一项项荣誉对我来说，是一种鼓舞、一种鞭策，鼓励我更加精彩地去做好各项工作，而且不管是环境在变、角色在变、还是职务在变，我都会一如既往的追求上进、扎实进取，奉献电力事业，做出新的业绩。 二、学问素养的准时充实，工作阅历的日益丰富，工作力量的不断提高，让自己拥有了参加竞争的底气与士气 参加竞争中层副职，我认为在以下几个方面，自己具备了参加的理由和竞争的优势。 第一，业务学问娴熟，不断追求上进。

7、自己最初学的是电子专业，这些年来始终兢兢业业供职于电力系统。而且，多年来我始终保持着勤于学习的好习惯，随着岗位的变动和工作的需要，“缺什么、补什么”已成为自己坚持学习和把握的原则，在西南交通大学我完成了学历再教育；参与过*电业局第一期治理骨干职业化提升，各种各样的培训和学习，夯实了自己的业务功底，开拓了自己的工作思路，使自己在开展业务时更加能够轻车熟路，并日益提高。 其次，诸多岗位让自己积存了丰富的工作阅历。多年来，我经受 个不同的岗位，对每一个岗位，我都坚持做到爱一行、专一行、精一行。这些岗位，因工作内容、工作方式和工作性质不同，使自己从处理问题、分析问题、解决问题的多个方面，都得到了锤炼和

8、提升。对每一个岗位，我一步步扎扎实实，积存着珍贵的工作财宝，收获着学问力量的不断创新，积蓄着日渐厚重的人生阅历，这让我有理由、有信念，走的更远，走得更稳健，走到一个新的工作岗位！ 第三，工作力量不断提高。多年来，在科室变动中、在岗位轮换中、在职务变迁中，我效劳于多个领导，共事于多名同事，接触过诸多的效劳群体。工作中，我积极为领导建言献策，当好领导的助手和参谋；多和同事沟通，使得自己的团结协作力量、组织协调力量和处理简单问题的力量都不断提高。 第四，强化自律意识，坚持廉洁奉公，让自己拥有了做好这项工作的一身正气。这些年来，我始终坚持强化廉洁自律，以一名党员的先进性、以一名电力人的标准，告诫自己、

9、提示自己，不断加强行风建立，学习各项规章制度，自觉承受社会各界的监视。 三、一如既往的勤奋努力，扎实进取的做好工作，是我上岗后的承诺、目标和不懈追求 这次我竞聘的岗位一个是人力资源部副主任，一个是集体企业昌达企业副经理，不管竞争到哪职位，我都会扎扎实实、勤勉敬业，在实际工作中，努力做好以下几点： 一是扎扎实实、强化理论学习，提升素养和形象。重责任，恪尽职守；讲自律，履职为先；以一名中层副职的标准，严格要求自己，做到思想上过得感硬、形象上树得起、工作上抓得实，追求新定位、展现新形象、制造新业绩。 二是严于律己、领先垂范，带好头、做典范、当标兵，工作中，创新进展思路，创新工作机制，创新效劳方式，敢

10、于突破、敢负责任。 第三，假如我竞职到人力资源部这一职务，我将帮助部门主任分管好绩效治理和劳动用工治理等各项工作。一是抓源头，健全完善各项制度建立，标准工作流程，细化工作分解，做到有章可循、有据可依，努力形成用制度管事、靠制度管人、凭制度标准行为的良好机制。二是抓鼓励机制，强化奖惩考核。针对部门和个人，以量化考核的方式，制定一整套科学的、细化的.考核方法；实行岗位责任制，把工作完成状况与个人利益相挂钩；在考核方式上，坚持一月考核，年终总考核；在考核效果上，最终能够表达奖勤罚懒，能够表达干与不干不一样、干好干坏有区分，最大限度的调动职工的积极性、主动性。三是加大对员工的培训力度，强化全员培训，做

11、到有方案、有规划、有安排、有催促，着重培育学习型、实干型、创新型员工队伍，大力开展业务学问竞赛，积极开展岗位大练兵、操作大比武活动，促进全局上下形成重业务、抓技能、促提升的深厚气氛。推动开展以“比奉献，创一流精神；比效劳，创一流作风；比效能，创一流业绩”为主题的“三比三创”实践活动。不断提高效劳人员业务水平和效劳质量，标准并优化面对客户的效劳流程，满意客户需求，建立一流的电力文化，与客户搭建一条共谋进展、和谐共赢的桥梁。 第三，假如我竞职到副经理这一职务，我将努力争当一名合格的参谋和助手，做到效劳到位而不越位，不折不扣地完成经理交办的各项工作，在方案制定、措施实行等各方面，积极建言献策，努力维

12、护班子的整体团结，与其他成员之间做到相互协作、协调全都，共同促进电力事业的进展。 在工作中，要帮助经理依据公司下达的任务，制定任务目标、阶段规划、以及详细可行的经营方案。准时分析市场环境，做好市场猜测、改良经营策略，协调企业内外部关系，。 科学把握并正确分析经营动态、存在问题、市场竞争进展状况等，定期检查经营规划实施结果，提出经营规划调整方案，确保规划顺当实施。常常与客户保持亲密联系，精确把握客户的意向和需求，对一些重点客户、大客户、潜力客户，靠上做工作、突出抓落实。 在工上，自己要主动围绕全年的经济目标，帮助经理进一步修订完善供电所经济指标考核方法，重新核定供电量、线损率、售电单价等多项经济

13、指标，使方法和指标更趋于科学、合理，真正起到调动职工工作积极性的作用；定期召开经营分析会，以祥实精确的数据为经理决策供应参考；实行各种措施，加大用电检查力度加强，削减跑冒滴漏；提升优质效劳力度，切实提高营业窗口效劳质量。 各位领导，各位评委，古人曾经说过，人“不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时失意而自坠其志”。不管能否竞争到这一职位，我都将以这句话自勉，一如既往的勤于学习，坚决不移的做好本职，持之以恒的追求上进，为开创电力事业新局面、为效劳全市的经济和社会进展做出更大的奉献！ 感谢大家！ 经理竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我是xxx号，今日，我站在这里做竞聘演讲

14、，心情很感动，首先，感谢公司领导为我们制造了这次展现自我、提高自我，公正竞争的时机，我将倍加珍惜。同时，我也真诚地期望各位领导和各位同事能赐予我大力的支持和鼓舞。我确信勤奋仔细是我工作根底，严厉塌实是我工作的准则。从我自身来讲，无论是工作力量还是综合素养可能还不是最正确人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。 我认为，作为一个经理，她所起到的作用是巨大的这样她(他)不仅仅是一个传达领导各项意图的桥梁，做好的领导前后手，她(他)也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反应的纽带，同样也是员工的知心人她(他)还需要具备超强的观看力，能够在第一时间把握员工的心态，

15、做好沟通工作能完全地治理好一个区域，带着她(他)们提高各项业务学问和专业技能能在她(他)们有任何困惑和难题时教她们如何解决固然，对企业的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解要有肯定的执行力量和解决问题时坚决的思维方法，等等 假如我能竞聘经理上这一职，我将做好以下几点： 首先需要把握肯定的专业学问和专业力量，它表达在二个方面，其一、能直接指导你的下属的实务工作，其二、能够代理你下属的实务工作 。 2：沟通力量，它包括本部门内的沟通，跨部门间的沟通，与上司与下属之间的沟通，沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题 。 3：学会力量，由于你只有不停的学会，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上

16、社会的进展，人与人之间的竞争，不是你过去的力量怎样，现在的力量怎样？而是你现在学会怎样，现在的学会是你将来竞争的根本。 4：治理力量，治理力量是一项综合力量，需要你的指挥力量，需要你的决断力量，需要你的沟通协调力量，需要你的专业力量，也需要你的工作安排力量，等等。而要提高你的治理力量，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回忆你的工作，总结你的工作。 完成上级领导部署下来的各项其他事务 作为酒店的一名员工，回忆酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃；面对酒店的将来，我信念坚决，斗志激扬。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。或许，我们曾经被领导批判而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委

17、屈。但是，不经受风雨，又怎能见彩虹？ 只有企业这个大家庭成长了，我们才会有更好的提升自我的平台现在有一个这么宽广的给我们施展幻想的舞台，我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺！信任我总会胜利的！ 理论与实践如同一个人两条腿走路，我已经不断的在学会国内外先进的酒店餐饮治理学问及先进的效劳理念，有理论没实践如一条腿走路，盼望大家给我另一条腿-实践，让我两条腿一起跑起来为酒店的进展奉献一份力气，请信任我的力量。我的演讲到此完毕，感谢大家。 感谢 经理竞聘演讲稿 篇4 最终，做一个大概的自我价绍及在公司9年的工作回忆： 我本年六月满28岁，毕业于*十四中，学财务专业， 98年元月进公司， 99年10月过去

18、和处长在堆栈共事，做一名堆栈办理员， 99年11月经同事们的保举提拔为堆栈主管，在职期间，加班加点准时急剧的为各柜店补充货源，堆栈帐务异国出过偏差，构造堆栈里同事参与公司各项活动，那年还评为了进步工。 20xx年7月，调往营销二部*公司，任职产品主任，当真二部的货源筹划及堆栈办理，任职期间，堆栈帐实符合一度遭到公司财务带着们的表扬，及分公司堆栈的赞扬； 20xx年10月，调*办理中间，回处处长下面，任职订单专干，当真订单进度跟踪及全部公司的货源分派； 同年11月产业园复活产车间完工，办理中间筹划搬回产业园，我打前锋，第一个返来，接总库主管的岗亭，当真扫数公司的产品出入，及货源分派和物流办理；

19、20xx年4月，从总库搬到办公楼，任职筹划部订单主管，当真公司扫数订货数据的料理分析，下单、追单及出产排期，鞭策和谐，确保订单100按时按质交付到分公司； 20xx年6月，调往*女装公司，任职规划助理，当真从开拓供应到出产交付，销售数据分析等工作，并帮助核心流程的式样； 20xx年3月，方总把我从*接返来，任职联互助销部北方区产品主任，当真北方区产品调研及筹划，当真全部外围市场的货源配备，工作立场及责任心一度遭到全国各地代办商好评； 20xx年8月，调团支部，任副主任一职，进展订单的和谐办理，面料开拓及选购（刚接办）； 以上是我简要的工作经受。 下面我谈一谈我参与筹划跟单部经理竞聘的缘由及个人

20、优势： 紧急有6点： 第1点：认同公司的文化观、代价观，愿同企业共成长； 第2点：阅历充裕，进公司9年，所任职的8个岗亭，包括如今的团支部主任，其工作内容、性质根本在筹划跟单和产品办理范畴以内，并熟知公司的核心流程及操纵模式； 第3点：有较强的工作责任心，进步心，有韧性，鞭策和谐、履行力强； 第4点：有团队办理实操，当然不是很凸起高雅，可是珍视局部各岗亭各关键的工作做细、做实，我觉得这点在物控办理，出产排期方面很紧急； 第5点：有危机意识，深知进修的紧急，但凡总结和进修带着、同事的进步工作方法和技巧，从而进步自已的工作质量和工作效果； 第6点：入公司9年无浩大工作失误及不良风格。 几年的工作，

21、熬炼我的同时也连续地考验着我，我蒙受着工作的压力，感觉着工作中的苦与乐，享福着一份耕耘，一份成果的快乐，我是酷好我如今所从事的工作的，我承诺为公司的成长更加勤奋尽力地工作。 接下来是谈一谈我设想的筹划跟单部的工作思路及计策： 思路：夯实局部根本构筑，提拔局部凝集力，尽力调控供、产、需均衡办理； 计策有6点 第1点、疏理流程，美满机制，式样构造架构，明白各岗亭职责及提拔筹划； 第2点、探讨功课操纵标准化，履行ISO9000及出色绩效考核，连续美满，兑现真实的急剧反响； 第3点、建立科学的数据分析和出产排期的方法，满意营销系统的均衡需求； 第4点、建立当令、适地、适当、（适价）的原辅料把握方法，准

22、时满意出产需求，兑现出产本事最优最大化以及库存标准的公正化； 第5点、进修当代化的堆栈办理方法，美满原辅料仓的办理； 第6点、培育团队精神，建立团队和谐干系，享福工作，享福糊口生涯。 最终我想说：多年来的互助工作，在坐的带着和同事对我的为人和工作本事应当是很明白的，我的工作表现大家也是有目共睹的，在过去的九年里，在带着的关心下，在同事们的赞成和忘我救助下，我的工作获得了必定的成绩，经过议定多年工作实践的熬炼，我已经具有了担当筹划跟单部经理或是副经理一职所需的和谐构造、分析决议规划和解决题目的综合本事，差的是响应的外表水温柔雷同表达的技巧，可是在今后的工作中我必定会连续的进修，培育提拔自已，更加

23、尽力干好！ 经理竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 爱因斯坦曾经说过：推动你的事业，不要让你的事业推动你。今日我就是为了推动我的事业而来！ 我叫陈丹，今年29岁，本科学历，现任城区营业部会计。今日之所以走上讲台，我认为已经具备了竞聘金融超市客户经理的很多优势。 我94年毕业于湖南省农村金融学校，科班出身，学校期间，把握了扎实的金融理论学问。毕业后被安排到农行工作，至今已有10年。在这十年里，我先后担当过储蓄会计、综合会计、副主任、会计股副股长、主管财会、内勤主任等职位。不同的工作岗位，使我积存了丰富的工作阅历，对农行的诸多业务都有了较为深入的了解和熟悉。10年来，我始终严格

24、要求自己，不断加强学习，使自己具备了较强的计算机操作力量和扎实的语言文字功底。多年的基层工作，大大熬炼了我组织、协调与沟通力量，使我的前进的脚步更加稳健。因此，我认为，金融超市客户部经理我是有力量，有信念胜任的！ 金融超市的开办，作为我行金融效劳创新和加强个人金融业务的市场开发与营销的一项重要措施，是特别必要和准时的。金融超市客户部经理，是农行和广阔客户的纽带与桥梁，责任重大。假如领导信任我，让我走上金融超市经理的领导岗位，我将做好如下工作。 第一，做好两个效劳。一是人性化效劳，即以客户为中心，以客户需求为宗旨，让客户走进环境舒适、富有人情味的效劳气氛里办理业务。二是差异化效劳，就是引导客户通

25、过不同的方式办理业务，如通过窗口办理、通过客户经理办理等，以到达快捷、高效，对个人贵来宾户可以供应的一对一的尊贵效劳。 其次，在为客户办理业务时，我将力求做到热忱、快速、精确，以此来解释农业银行以客户为中心的经营理念，让每一位客户从中体会到客户就是上帝的感觉，我将时刻牢记着这样的效劳格言，力求用五星级的效劳换得客户的微笑，赢得客户的满足。 第三，提升金融超市的效劳层次。 我将打破传统银行营业网点封闭柜台式的效劳模式，实行全新的分区效劳、开放式效劳和“一站式”效劳，使客户感觉更受敬重，心情更舒服，办事更便利。工作中，还将通过业务培训和人才引进，充实和壮大金融超市的人才队伍，为金融超市的进一步进展

26、供应人才保障，从而提高金融超市的效劳层次。 好风凭借力，送我上青云”。我情愿借这次竞聘的东风，扬起到达成功此岸的风帆，假如这次我有幸通过竞聘走上竞聘岗位，我肯定会奋勉有为、不辱使命、不负众望，为续写建立银行事业新的辉煌篇章而努力！ 感谢大家！ 经理竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委教师、各位同志： 大家上午好我叫周媱，今年23岁，年毕业于*学校，毕业后我始终在移动大厅工作，这次我竞聘的部门是市场经营部。首先感谢公司领导赐予我这次学习和熬炼的时机，同时，借此之机向近年来给过我帮忙和关心的领导、同志们表示真诚的谢意!正是大家的支持和厚爱，才使我有信念走上这个竞选的舞台。我将珍惜这次提高自己

27、、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。. 我参与竞聘的理由有三点： 第一点：青春需要抱负，幻想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言，越是新的工作、新的环境，就越富有吸引力和挑战性。市场经营部就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的大舞台，它是塑造和代表企业形象的大使，是沟通和联系社会公众的桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的环境中工作，能够学到新学问，开拓新视野，挖掘新潜力，有利于自己的全面进展。 其次点，我认为自己具备了从事市场业务所必需的个人素养。 首先，我有较强的敬业精神，工作仔细负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩子，但是在我的字典

28、里面，没有弱者这三个字。不管是加班加点，还是外出奔波，我绝不会由于自己是女孩而退缩。其二，我年纪较轻，兴趣广泛，思想活泼，可塑性强。我能够很快地承受新事物，适应新环境，融合到新集体中去。我认为自己具备了从事市场业务所必需的学问和力量。可以更加沉着地面对用户，更加自信地面对市场。 其三、我信奉诚恳、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不妄自菲薄，遇事懂得准时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个布满分散力和生命力的战斗团队。 第三.我平常留意对公司营销政策的收集和学习，近年来，我进过公司,进过学校,走近过广阔一般用户,向他们面对面地宣传公司的营销政策，遇到不清晰的地方我都会马上向人

29、请教，摸清吃透。现在，我已经对公司的经营方针和业务流程有了一个直观和大体的熟悉。 第四.我性格趋于外向，具有肯定的语言文字功底。上学期间常常上台演讲，渐渐地积存了一些与人交谈、演讲演说的语言艺术，具备了较好的语言表达力量和组织协调力量，这便于我将心比心，联络感情，与人和谐共处。 这次，假如我能竞聘胜利，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我想，我会和其他同志一道，牢牢把握“深、快、实、”三个字，即： 学习学问要“深”。我会以剧烈的紧迫感和责任感抓好学习，恳切地以身边人为师，以互联网为师，自我加压，勤学好问，联系实际，擅长总结，既要融会贯穿业务学问，又要虚心采撷领

30、导和同事们工作阅历，尽快转化为自己实际的工作力量。 进入角色要“快”。市场经营部是一个精诚团结、协作默契的团队，进入这个部门我肯定要维护集体荣誉，敬重领导，真诚地与四周同事做朋友，言行全都，与他们建立起志同道合的良好关系，形成合力;我还要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态努力工作。 根底工作要“实”。市场经营部的部门性质打算了一切工作的动身点始于市场，最终的归宿也是落脚于市场，为此我肯定会报着不怕遭白眼、不怕吃闭门羹的态度，多深入市场，贴近用户，采集和整理第一手有用资料，尽可能多地把握分类别、分层次的状况，便于为领导科学地分析、讨论和猜测供应依据。 假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，

31、说明我离公司对我的要求还有肯定的距离，这将促使我在以后的工作中，励精图治，努力学习，勤奋工作，一如既往地为公司的进展添砖加瓦。 感谢大家。 经理竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导，各位评委： 首先，感谢大家给我供应了展现自我和施展才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判，保险公司总经理助理竞聘演讲稿。 我叫，今年岁，现任（），历任（）。先后被评为（）。现在，我要竞聘的是*保险公司总经理助理。我的任职优势有这样几点： 一、对人保事业有着血浓于水般的感情。我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字息息相关，我以我是人保一员而感到骄

32、傲和傲慢，我愿为人保事业的进展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力气，也是我成就事业的根底，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。 二、对保险事业有着剧烈的开拓进取创新的欲望。我始终认为，保险业布满了挑战和机遇，从事这样的事业，因循守旧，谨小慎微，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。因此，无论在什么样的岗位上，我都不甘平凡，敢为人先。年月产、寿险分设，我接手邳州公司，当时背负多万元的包袱，内外交困，步履维艰。我审时度势，提出“前三年打基，后二年谋进展，进入新世纪腾飞”的中长期规划，现在这些目标已经全部实

33、现，不仅甩掉了历史遗留的包袱，而且业务迅猛进展。公司业务由分设前的余万元，到年突破万元大关，增长近倍。尤其是进入新世纪的三年里，净增保费万元，年均增长率达。年底实现保费收入万元，同比增长，人均保费万元，实现利润万元，人均利润万元，位居六县之首，实现了跳动式进展。 三、对保险工作有着丰富的实践阅历，竞聘演讲稿保险公司总经理助理竞聘演讲稿。我从保险业务员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位七年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综简单，也能应对自如。作为一线展业的基层公司，业务开展的胜利与否，相当程度上依靠与保户之间的亲和力，靠的是较

34、强的协调力量、社交力量、公关力量。去年徐塘发电厂技改国家立项，面对如此黄金保费资源，各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的优待条件。我上联市级公司组成攻关组，下让业务员全方位跟踪效劳，并且调动一切力气进展公关社交活动联络感情，经过省、市、县三级公司上下联动，力挫群雄，最终获得首席承保人的资格，胜利签订了企财险业务保费达万。在着力塑造人保企业外部形象的同时，公司与政府，政府机构，新闻媒体建立了良好个公共关系，为业务的进展奠定了坚实的根底。 四、坚持党性原则，做到清正廉洁，克已奉公，以身原则。我坚信“已身不正焉能正人”的信条，一言一行都能起到垂范作用。在领导班子建立上，注意加强团结，发挥群体作用;在处理

35、人际关系上，严于律己，宽以待人;在业务进展上，强调开拓进取，效劳创新;在经营治理上，遵章守规，合法经营;在队伍建立上，鼓舞学习，全面提升员工整体素养;在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提前一个多小时上班，从未休过一个节假日、双周日。把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。我自知不是科班出身，初始学历不高，所以就不断的进展再学习，努力的充实自己，提高自己，除了坚持学习业务学问外，年电大中文专业毕业后，又相继参与了北京师范大学中文本科和南京大学工商治理讨论生班的学习，并且鼓舞全体员工积极参与各种形式的学历学习，努力制造学习型企业，目前，

36、已有的员工拿到了国家成认学历的专本科证书。 经理竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！ 这次次竞聘对我来说不仅是一个展现自我的舞台，更是一次熬炼、学习、提高的时机，信任这次竞聘将是我将来人生中的一大转折 我叫xx，大专学历，XX年毕业后应聘进入中国移动xx分公司，XXXX年在营业厅做营业员，XXXX年在营销四部任业务经理，20xx年至今在集团大客户工作。在这八年里我感受到移动大家庭的暖和，在这里学会了如何成为一名合格的客户经理，也在为客户效劳的过程中实现了自我价值，我为能成为一名合格的移动人而骄傲。 我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。 我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公

37、司的代表，担负着公司与客户之间的联系，担当着多方面的职责，客户经理必需具备良好的思想道德素养和专业素养。 良好的思想道德素养首先要喜爱企业，忠于企业；对待客户要主动热忱，对于用户提出的的问题要急躁解答，不能欺诈客户，更不能以不正值的手段或方式哄骗客户。其次，要树立“沟通从心开头”的效劳理念，以“追求客户满足效劳”为效劳宗旨，培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神；在详细工作中，要真心实意为客户着想，全心全力为大客户效劳；要遵守企业各项规章制度和劳动纪律；对自己的工作具有骄傲感，有敬业的精神，有为公司和客户负责的责任感；通过遵守道德，塑造客户经理的自我形象，探究大客户效劳工作规律，制造高

38、效能的工作业绩。 客户经理与客户打交道，除了具备肯定的思想理论根底和文化素养，最主要的是精通移动业务，具有丰富的移动通信营销和效劳技能，即专业素养。 专业素养一要熟识公司的进展历史、现状，进展战略，公司在同行业中的地位、公司的使命、公司效劳理念、公司文化等。 二要娴熟把握各类品牌的资费状况，精通根本业务及新业务的使用方法，了解销售渠道及促销方式，熟知各业务的办理流程等。 三要熟识大客户市场，大客户市场是客户经理效劳的根本舞台，了解其运行的根本原理和总体状况，是客户经理获得胜利的重要条件。这主要包括现有大客户的状况、潜在大客户的状况、市场环境、市场占有率、竞争对手的状况等全部市场中关于大客户方面

39、的学问。 四要具有肯定的市场营销学问，客户经理作为公司大客户营销与效劳工作主要供应者，就必需了解市场营销学问，树立正确的市场营销效劳观念，使客户真正享受到移动通信产生的有益效用，积极促使公司完成进展目标和进展战略。 五要具有肯定的法律学问，尤其是电信法、消费者权益爱护法等是客户经理必需把握的学问。 这次演讲我虽然没有什么豪言壮语，但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作，我有信念、有力量精彩地做好这项工作，当好一名称职的客户经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，由于对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否，都不会转变我对事业的执着。我爱这平凡的工作，而它确是不平凡的事业。以上是我的竞聘演讲，感谢大家。