关于行政类实习报告模板集合6篇.docx

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1、 关于行政类实习报告模板集合6篇 XXX： 时间飞逝，转瞬已经到了20xx年3月了，而我在钱鸿实业集团有限公司也完成了我的3个月实习期。作为大学生涯的最终一课，实习不仅重要更有其独特性，正是通过实习，让我渐渐把握怎样把学校教给我的理论学问恰当地运用到实际工作中，让我渐渐褪变学生的急躁与稚嫩，真正地接触这个社会，慢慢地融入这个社会，实现我迈向社会独立成长的第一步。现回首这3月份的时间里，我虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就3月份来的工作状况作简要总结，主要分为以下几个方面：

2、 一，基层磨练 在基层实习的这半个月是我实习期间最辛苦的半个月，尤其是对我们这些始终生活在象牙塔下的人而言。我在油漆部门实习了一个多星期，在总装部门实习了2天，每天早上7点准时上班，5点下班，一成天都要站着进展童车零部件半成品的统计及其零部件毛坯的上挂下挂，特殊是当流水线开头运作的时候，手上工作不能迟疑，不然不但影响自己工作的完成，也影响别的员工的工作。一天工作下来全身就像散了架一样，一旦坐下就什么都不想动了，好屡次都想放弃，但想想自己已不再是自能依靠父母的孩子了，就咬牙坚持下来。在这期间，我学到的不单单是童车零部件的统计、毛坯的上挂下挂、童车的安装更是让我更深层次地了解了公司运行模式，也让我

3、的意志得到了前所未有的磨练。 二，人力资源部工作 虽然我在人力资源部门实习了短短的半个月，但学到的工作工作阅历及学问却是一笔珍贵的财宝。我的详细工作如下： 1、熟识聘请流程，与用人部门保持亲密的联系，了解用人部门的需求状况，依据各部门投递上来的人才需求表，公布聘请信息。 2、 公布聘请信息，包括在每天更新聘请网站上的聘请信息，参与各种聘请会。 3、 电话通知各符合聘请要求的应聘人员进展面试，安排面试时间地点以及做好聘请时的预备工作。 4、 接着通过各种聘请的渠道选择出适合的人才再安排面试。在聘请的过程中，常常需要用电话和候选人联系，了解候选人的状况，而且电话沟通也很注意说话的技巧。 5、 录用

4、，建立员工档案。给员工填写员工登记表，办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订劳动合同，办工作证等等； 6、 办理员工社保。针对社会消失的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个工程。因此要准时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要准时统计新进员工，在网上办理社保。 7、帮助办公室主任做好新员工的入职培训工作 8、整理以及保管请假条，员工的请假条是在我这里领取，并对各个员工的请假条即使进展整理和统计，月末即使上缴给给进展考勤统计工作的人员。整理员工档案，以备随时出档和归档 9、离职。给员工办理离职手

5、续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进展，并且要解除劳动合同协议。 10、领导安排的其他工作。 三，行政部工作 在行政部的两个月实习，我的主要工作内容是帮助办公室主任做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。首先总结一下我的全部详细工作内容： 1、 熟识行政工作的各个流程，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮忙领导有规划、有步骤、有重点地抓好各项工作。 2、 做好各种办公文件的复印、扫描，发传真，领办公表格，在实习期间，极清扫办公室的卫生，负责收发办公室邮件、传真，打印复印材料等。 3、

6、 文书、档案室治理。帮助办公室主任进展各种通知、文件、会议记录整理入档；草拟综合性文件和报告、通告、通知等文字工作及送文件至各级领导，签收文件；帮助完成各领导会议发言稿。 4、 办公设备、办公用品的治理。进展办公用品的领用手续的办理，保证办公用品的正常发放，同时督促选购物品的如数到库。 5、 企业文化的建立。帮助办公室主任做好年终表彰会的预备工作，包括先进个人、先进集体的评比；年终表彰会主持人发言稿的拟定；表彰会场得的布置工作。帮助办公室主任做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作。 6、 会议治理。帮助办公室主任做好会议室的设备治理；帮助办公室主任做好各种会议前得预备工作。 7、 外协工作。

7、帮助人力资源部的聘请工作及其它领导安排的工作。 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大到申请办公用品及对其领用状况进展备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修干净间但每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验，面对繁杂琐碎的工作，在时间上，我尽量做到最快，在完成质量上，我尽量做到最好，争取用最小的本钱获得最高的效益。 四，实习感受及体会 参与实习的三个月时间里，我收获得不仅仅是工作阅历，还有很多的朋友和更多珍贵的人生财宝。 第一、我们要学会自己独立，不养成依靠的习惯 其次、在物欲纵流的现代社会，要做到不随波逐流，保持

8、真我，坚持做自己。 第三、工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到。 第四、营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺当进展。 第五、自己为自己的行为负责，要做一个敢于担当责任的人。 第六、试着与同事共享自己的工作心得，共享工作成就，共享工作的欢乐。 第七、要对自己有信念，信任别人能做的，自己经过努力也能做得到，要英勇。 第八、凡事要忍耐，不要意气用事，要让自己磨练得更加顽强。 以上是我在我的毕业实习中总结出来的心得体会。通过这次实习使我把所学的书本理论应用到实践中去，可以更加熟识就业市场、了解社会现实、加强自身竞争意识，同时也发觉了自己学问构造上的欠缺。这只是一个初步的尝试，但对

9、于我来说却是一笔很大的财宝，鼓励和鼓舞我以后应当怎样更成熟的面对实际工作。在此感谢湖州师范学院行政治理系的教师们，感谢我工作过的钱鸿实业集团有限公司，感谢公司里的全部同事，感谢全部帮忙过我的人们，我成长的每一步，都离不开他们的关怀与扶持，感谢他们。 这一段难忘的实习时间，将会永久牢记在我的心里，为我一辈子的永恒的记忆。 XXX 日期：20xx年X月XX日 行政类实习报告 篇2 一、实习意图 在企事业单位的作业室学习处理日常的行政事务，了解整个企事业单位作业的进程，通过实践学习，使所学理论常识得到验证，培育敏捷运用书本常识的才能，并且学到很多书本上学不到的东西，增加和扩大常识面，增加对社会的触摸

10、，为在结业后能快速地融入社会打下根底。 二、实习时刻 20xx年x月1日至x月31日x个月。 三、实习单位 xxx文化馆。 四、实习内容 实习刚开端时，我的辅导教师依据我的专业特色，给我安排了作业室日常作业。从校园到社会的大环境的转变，身边触摸的人也彻底换了人物，教师变成老板，同学变成伙伴，共处之道彻底不同。在这巨大的转变中，咱们或许徘徊，苍茫，无法立即习惯新的环境。咱们或许看不惯企业之间严酷的竞赛，无法忍受伙伴之间漠然置之的目光和言语。很多时分觉得自己没有遭到领导重用，所干的仅仅一些无关重要的杂活。咱们应当从小事做起，一步一个脚印，渐渐堆集起阅历。“在大学里学的不是常识，而是一种叫做自学的才

11、能”。参与作业后才能深入领悟这句话的意义。除了英语和核算机操作外，讲义上学的理论常识用到的很少很少。我担当的作业室作业，寻常在作业仅仅打打电话处理文件，简直没用上自己所学的专业常识。就连曾经学过的管帐根底常识也不能很好的使用。在这个信息爆破的年月，常识更新太快，靠原有的一点常识必定是不行的。咱们有必要在作业中勤于着手。由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再冰冷再差的气候，只需不是周末，都得去上班，咱们有必要抑制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，而在校园可以睡睡懒觉，真实不想上课的时分可以逃课，拘束很多。 每日重复单调繁琐的作业，时刻久了简单厌恶。像我便是每天便是坐着对着电

12、脑打打字，显得枯燥乏味。可是作业简单也不能大意，有必要具有坚忍不拔的特性，患病曲折时绝不能就此抛弃，犯错遭领导。始终以来，咱们都是依托爸爸妈妈的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许作业往后，咱们才能领悟爸爸妈妈赚钱的来之不易。并且要开端有知道地培育自己的理财才能。 五、实习领悟 踏上社会，咱们与五花八门的人打交道。由于存在着利益联系，又作业繁忙，很多时分伙伴不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些伙伴外表笑脸相迎，背地里却明争暗斗不择手段，踩着他人的膀子不断地往上爬，因而刚出校门的咱们很多时分无法习惯。影响一个人的作业心情。每天仅仅在等待着下班，早点回去陪家人。患病时的静静一句慰劳，都有助于营建一

13、个齐乐融融的作业环境。心情好，咱们作业快乐，功率高。在电视上不止一次的看到职场的险峻，公司里伙伴之间的对错，我想我能做的便是“多作业，少闲谈”。且在离结业走人仅剩的几个月，愈加疼惜与同学之间的共处。 我是学办理的，在书本上学过很多套经典办理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即便在作业室中也很难处理一些令人措手不及的作业。或许比及真实办理一个公司时，才会领悟到难度有多大；咱们在教师那里或书本上看到过很多精彩的商洽事例，似乎垂手可得，或许亲临其境或亲身上阵才能知道到自己才能的短缺和常识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视界，增加了才智，体验到社会竞赛的严酷，而更多的是期望自己在作业中堆集各方面

14、的阅历，为将来自己走上作业岗位做好预备。 行政类实习报告 篇3 一、实习目的 在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟识整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，培育敏捷运用书本学问的力量，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩大学问面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下根底。 二、实习时间：20xx年xx年xx日至20xx年xx年xx日 三、实习单位：xxx公司 四、实习内容 实习刚开头时，我的指导教师依据我的专业特点，给我安排了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，

15、相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应当从小事做起，一步一个脚印，逐步积存起阅历。在大学里学的不是学问，而是一种叫做自学的力量。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我负责的办公室工作，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学问。就连以前学过的会计根底学问也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们

16、必需在工作中勤于动手。由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再严寒再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必需抑制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。 每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，必需具备坚忍不拔的共性，遭受挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开头有意识地培育自己的理财力量。 五、实习体会 踏上社会，我们与形形色色的人

17、打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作快乐，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲谈。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。 我是学治理的，在书本上学过许多套经典治理理论，好像通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手

18、不及的事情。或许等到真正治理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在教师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例，好像轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己力量的欠缺和学问的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是盼望自己在工作中积存各方面的阅历，为将来自己走上工作岗位做好预备。 不知不觉已实习工作了一个多月的时间。在这一个多月的实习中，我感受到的是领导无微不至的关心、同事们团结奋勉的干劲。在领导的关怀支持下，在同事的热心帮忙下，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位。但是，有一些缺乏需学习改良。现在我将一个多月来的实习状况作一总结。 我深刻地熟悉到

19、，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机。在工作初期，我仔细了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极熬炼自己的工作力量，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿势迎接新工作的挑战。 我严格遵守公司的规章制度，仔细履行行政文员的职责。敬重领导，团结同事。蹋实工作，努力做好自己的本职工作。把学到的专业学问努力应用到工作中。工作期间以“细心”为准则，勤思索，勤学习。我主要从事的是办公室的日常行政工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领

20、导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，是推动各项工作的既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在行政经理的帮忙和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 一个多月来，在行政经理的指导下，我根本上保证了办公室日常行政工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，以及其他部门需要帮助的一些事情都做到了准时、精确、无误。同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。 一个多月的时

21、间，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在： 1、初到公司，感觉每天都疲于应付工作。尽管如此，但是我在许多方面都得到了领导、同事的正确引导和帮忙，所以我在较短的时间内适应了新的工作。 2、缺乏创新精神。不能积极主动地工作。而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。 3、工作不扎实。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气。自身存在懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，主动学

22、习。身处当今学问经济时代，必需时刻学习才能不落伍，所以我将把加强学习，和树立良好的职业道德，以严厉的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。其次，改良工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将热忱、主动地做好自己的本职工作。再次，提高工作力量，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我一个多月来实习的总结。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求

23、索”，盼望在今后的工作中我将努力奋斗，克制自己的缺点，弥补缺乏，争取做得更好。 行政类实习报告 篇4 我院毕业生一律要求写实习报告。为了保证明习报告的完成质量，现将有关实习报告的要求标准如下： 一、 实习报告的根本构造 1、封面的内容：学校、系、专业（或班级）和学生姓名、实习报告题目等。 2、主体部份：实习报告正文。 （1） 实习报告的题目一律统一格式为：“关于在 单位从事 岗位的实习报告”或 “关于在 单位开展 业务的实习报告” （2） 实习报告正文内容必需包含下面四个方面： 实习目的：言简意赅，点明主题。 实习单位及岗位介绍：要求详略得当、重点突出，重点应放在实习岗位的介绍。 实习内容及过

24、程：这是重点，篇幅不少于1000字。要求内容详实、层次清晰；侧重实际动手力量和技能的培育、熬炼和提高，但切忌日记或记帐式的简洁排列。 实习总结及体会：这是精华，篇幅不少于500字。要求条理清晰、规律性强；着重写出对实习内容的总结、体会和感受，特殊是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。 二、 实习报告文字编写格式和装订要求 1、实习报告一律要使用A4纸打印成文。 2、字间距设置为“标准”。 3、段落设置为“单倍行间距”。 4、字号设置为： 标题：宋体小二号加粗； 正文一级标题：宋体四号加粗； 正文二级标题：宋体小四号加粗； 其余汉字均为宋体小四号： 正文中全部非汉字均为Times

25、New Roman 体； 5、毕业实习报告装订的挨次是：封面、正文（实习报告）、毕业实习鉴定表。 6、装订方法是：两枚书钉左侧装订。 7、实习报告的封面、毕业实习成绩考核表由教务处规定统一格式。 三、时间安排 实习时间：由各系依据教学规划自行安排 四、 其他要求 毕业生交给指导教师实习报告最好以邮件方式，便于修改。 行政类实习报告 篇5 人事处的电脑里，保存着整个同济医院从业人员3731人和其他人员总计4677人的具体资料。这些东西，是需要保密的。一开头，虽然学院的教师曾经说过我们要有保密意识，可是刚刚上班，确定不会放太多心思在上面。于是，第一天，我开着人事数据库查找东西的时候，人事科的杨科长

26、在我身边看了很久，我完全没有在意。于是，我被批判了，由于我的保密意识不够强。假如含有机密资料的文件是翻开的，旁边有人的状况下，应立刻停顿手上的工作，并且将文件关闭或者最小话，防止对方看到机密资料。我一边点头一边想，果真，我还是太大意了。下午，另一位李科长又对我进展了另一番教育。内容也是和保密相关。由于工资、奖金、人员选配等问题一般都是人事处得到消息比拟早，我在办公室里确定也会得到一些信息，这些信息，是不行以告知外人的，假如一旦由于没有把好“嘴”关而出了什么问题，就不好办了。确实，无论在哪个地方工作，都是有些信息只限内部人员知道的，保密意识强一些，嘴巴紧一些，什么时候都不会出错。 这里的办公设备

27、，主要是指打印机和复印机。虽说现在的操作越来越傻瓜了，但是，真正用起来的时候，那些个按钮，那些个符号，肯定会把你整晕。第一次使用，我就被狠狠的教育了一顿，肯定不行以轻视这些机器。仅仅由于a3 、a4一个小的按钮的过失，我铺张掉了两张白纸。而且不得不求助于刚刚教给我怎么使用的教师。 电话：电话是接电话和打电话，我在办公室里最重要的一项工作，就是接打电话，很寻常的工作，却有许多细节需要留意。首先，接电话的时候，要先自报家门，不要等对访问，这是一个礼貌问题，究竟这不是私人电话，由于接近年关，而且是聘请顶峰期，有许多询问电话，对待这些人，肯定要急躁，有不懂的问题，肯定要准时问教师，不要想固然的答复，而

28、且在这个过程中，自己的学问也得到了增长，对于找领导的电话，要问清晰是找哪个教师，以及也许是哪方面的事情，然后询问领导的意见，是否接听。打电话么，确定首先也是自我介绍，然后留意自己的语气，要尽量精简话语，而且不要漏掉要点。固然，这都是我的一些小阅历，确定其中还有许多缺乏的地方。 我负责的聘请工作，其实就是简历的搜集分类，协议书的存放等一些比拟琐碎的问题。活虽然杂，但很能学到东西，比方在搜集简历的时候，我就发觉了自己以后制作简历应当考虑到哪些问题。比方，肯定要在比拟惹眼的位置写上求职意向，便利治理人员工作，而且，要留意简历的美丽程度，虽然不要很奢华，但是，最起码看起来干洁净净的，纸张也最好选择好一

29、点。要让看你简历的人觉得舒适。简历的言辞不要太夸大，尽量务实，用事实说话最能打动人心，尽量参与活动多一些，证书多一些，假如有科研成果会更好些，固然，这个也和你要投简历的单位性质有关。也就是说，投简历之前的对于求职单位的预备工作要做充分。 行政类实习报告 篇6 社区医疗即病人在转诊到医院或专科前的一些医疗。社区医疗为供应整合的便利的医疗保健效劳；医生的责任是满意绝大局部个人的医疗需求，与病人保持长期的关系，在家庭和社区的详细背景下工作。城市社区卫生效劳是卫生事业的重要组成局部，始终得到党和政府的高度重视。1997年，国务院做出的关于卫生改革与进展的打算中，提出要改革城市医疗卫生效劳体系，积极进展

30、社区卫生效劳，逐步形胜利能合理、便利群众的卫生效劳网络系统。20xx年2月，国务院审议印发了国务院关于进展城市社区卫生效劳的指导意见并提出了一系列行之有效的政策措施，深化城市医疗卫生体制改革，推动城市社区卫生效劳工作，缓解群众看病难、看病贵的状况。 本人于20xx年10月21日至11月7日对芜湖市镜湖区的各街道社区的居民医疗进展状况，以问卷形式进展了初步调查与讨论，详细调查结果如下： 一、社区居民医疗进展根本状况 镜湖区位于安徽省东南部，是芜湖市中心城区，全市政治、经济、文化、信息、金融中心和中心商务区，区域面积58平方千米，户籍人口44万人（20xx年末），常住人口约60万人，全区辖11个街

31、道：北京路街道、赭麓街道、镜湖街道、吉和街道、赭山街道、弋矶山街道、汀棠街道、天门山街道、北门街道、东门街道、荆山街道，以及长江大桥综合经济开发区，共有56个社区、2个行政村。镜湖区现有医疗机构21个，病床总数187张，其中：街道医院7个，街道卫生院13个，门诊11间，个体诊所21个，厂企医疗室8个。按镜湖区常住人口35万，流淌人口约12万计算，我区医疗机构病床拥有指数为2520人/张病床，是芜湖市平均病床拥有指数的4.12倍。但是镜湖区街道社区卫生效劳站数量还是短缺，一些街道社区医疗设备要自筹资金，加上医护人员缺乏必要的系统培训，医护人员的水平较低，社区医疗卫生效劳站便捷、经济、有效的特长无

32、法完全发挥出来，对病患者吸引力并不强。社区医疗卫生效劳站生存面临逆境，进展令人担忧。镜湖区街道区社区医疗卫生效劳体系与其他中大型城市、区的街道社区医疗水平相比存在肯定的差距。 二、制约社区居民医疗进展的问题和缘由 一、社区治理人员对进展社区居民医疗效劳的重要性熟悉不到位。社区居民医疗效劳应是根本医疗效劳的主要担当者，它可以准时、便利、经济地为参保人员供应效劳，合理有效地使用社区医疗基金。只有搞好社区居民医疗效劳建立，才能最直接地为广阔群众供应便捷、良好、高效的效劳。但基层治理人员对进展社区医疗效劳的重要性还熟悉不够，有些治理者认为，社区医疗卫生效劳机构类似于基层卫生院;有的认为现在的区医院、卫

33、生院资源比拟雄厚，已满意社区居民医疗需要，没有必要再进展社区医疗效劳组织。由于熟悉上的偏差，社区医疗效劳建立滞后于社会经济的进展，滞后于医疗及卫生、药品流通体制的改革，滞后于城市居民医疗卫生效劳需求的进展。 二、社区医疗效劳职能扩展不到位。社区医疗卫生效劳作为城市化的产物，其职能是以社区居民需求为导向，为城市居民供应预防、医疗、保健、康复、安康教育、规划生育技术“六位一体”的综合型医疗卫生效劳。但在实际操作中，一些地方存在熟悉上的误区。在供应的效劳上，有些社区治理人员认为，社区医疗机构主要是为患者治疗头痛感冒、为小孩接种疫苗、防疫等。这种对社区医疗卫生效劳职能的片面理解，影响了社区医疗卫生效劳机构的标准化建立和职能的充分发挥。 三、社区医疗卫生效劳的配套措施不到位。进展社区医疗卫生效劳，不仅需要硬件建立能够跟上，而且需要完善的配套政策和措施。目前，由于没有统一的规划或规划不尽科学，镜湖区有些街道社区医疗卫生效劳机构只是由原来的街道卫生院或医院的派出机构转制而成，人员缺乏，资金紧缺，设施落后，设备陈旧，影响了正常工作的开展。甚至存在相当数量社区没有卫生效劳机构，进展很不平衡。在软件建立方面，税费、价格等优待政策不到位，双向转诊制度未建立，未纳入居民医疗保险定点机构等，使得社区医疗卫生效劳业务受限、进展缓慢、面临逆境、难于生存。