养老院工作计划5篇.docx

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1、 养老院工作计划合集5篇 随着气温的不断上升，为进一步加强全县敬老院的安全治理，准时消退各类安全隐患，保障院内老人的生命及财产安全，岳池县实行措施，切实加强敬老院夏季安全治理工作。 一是加强敬老院卫生治理。 对食堂、寝室进展清洁消毒，保持室内外卫生;加强对院民卫生学问宣传，定期催促院民洗澡换衣，削减各种疾病传播。宣传保健学问，开展传染病防治教育，催促养成良好的卫生习惯。 二是加强食品安全治理。 严把食物选购关，确保食品质量安全;对选购的食品分类存放、合理储存，避开穿插污染，严防食物中毒;仔细做好食堂工作人员的个人卫生，对公共餐具进展洗净消毒，对于生活垃圾进展准时处理，防止细菌滋生。 三是加强安

2、全隐患排查。 对敬老院里的的电器、电路进展一次全面的安全检修，防止电线老化，防止灭火器等消防设施过期，对易燃物品进展一次性清理，准时排解安全隐患，提示院民夜间留意对蚊香等驱蚊用品的使用，以防火灾。 四是加强安全学问学习。 组织敬老院老人进展夏季安全学问学习，增加安全防范意识，并对工作人员及老人进展防火、防雷、防中暑、防溺水、防触电、防食物中毒等方面的教育，使他们提高安全意识，自觉遵守各项安全规定，共同做好安全工作，提高安全防范力量。 五是加强院民安全治理。 落实敬老院值班、巡夜、查房制度，加强敬老院工作人员培训，强化工作纪律，严禁离岗、脱岗、串岗。实行24小时专人值班制度，仔细做好出入敬老院人

3、员的登记工作，做到紧急状况准时把握，准时处理上报。坚持每天查房，预备好防暑药品，防止夏季流行病的发生。 养老院工作规划 篇2 20xx年龙山镇敬老院本着“推动标准效劳，创立文明”的效劳宗旨，维护好老人权益，进一步稳固和完善五保工作安康进展，使各项工作走上标准化、正常化。使敬老院老人的衣、食、住、医等得到全面贯彻落实，以彻底解决了老人们的后顾之忧。20xx年敬老院的工作规划如下： 一、稳固完善敬老院环境硬件和安全设施 办好敬老院是为民办实事的一项重要核心内容，把敬老院改造成为设施完善、功能齐全社会福利中心，同时加强对院内的安全隐患进展排查，不断完善和改造敬老院环境硬件建立。从而使院内安全设施建立

4、得到有力保障，更使院内环境得到优化、美化、净化。 二、加强敬老院内部治理，促进五保供给工作安康进展 龙山敬老院目前住院老人有32人，平均年龄已到达68岁，年纪有87岁，院内已建立五保老人资料档案和安康档案。做好五保老人跟踪效劳。全院共有工作人员3人，我们坚持队伍“四化”方针和德才兼备的原则，建立定期或不定期对工作队伍进展业务考核，每月组织工作人员进展穿插检查年中总结评比，使工作责任明晰，相互支持，形成合力。 三、拓宽老人的联宣活动，保障老人物质文化生活 （一）邀请镇卫生院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理学问讲座。通过开展活动，使老人更加懂得如何进展预防、保健。 （二）为了保障老人的物质文化

5、生活，拓宽老人的视野，多与兄弟镇区单位借鉴工作阅历，从而找出自身工作缺乏之处。 （三）在“九月初九”老人节当天，组织镇年轻干部及邀请镇领导进展节日慰问，举办相关的文艺活动，从而不断提升老人对文体活动兴趣，还增进老人之间友情。 （四）常常组织老人学习读报纸、讲时事，使老人了解国内外时政大事，开展“五讲”“四美”“三喜爱”活动，每月对老人进展争先进评比，年终对评比“三好老人”进展比彰。 四、充分利用院内资源，加强进展院内经济，提升老人生活水平进一步抓好庭院经济，组织有劳动力量的院民参与力所能及的劳动。 （一）把院内的小菜园3亩地压茬科学种植。并利用院内有利地势，建立生猪养殖和鸡禽养殖，增加院内的经

6、济收入，以提升老人零用钱和改善生活质量，进一步提升院民的生活水平，并培育了他们了的成就感和荣荣誉感。 （二）强化治理，进一步提升效劳质量。在饭菜质量、医保效劳等方面，进一步提升效劳标准，细化效劳内容，争取做到让老人们生活更安心，更舒心，更快乐，顺当地渡过晚年。 （三）努力提升院内老人们的物质生活和文化消遣水平，到达以副养院的力量。定期或不定期，或在各种节日组织举办一些消遣联欢活动，组织宠爱文娱活动的老人积极参加，节目形式多样，包括唱歌、舞蹈等歌舞类节目，制造其乐融融的气氛。 养老院工作规划 篇3 我院根本建立完成投入使用的一年，是我院进展的大好时机；为适应新形势下的养老要求，特制订此规划。 一

7、、工作目标 1、按要求按规划分阶段完成全年的目标任务。 2、转变护理模式，适应新的进展要求 3、连续加强员工文化的学习、风险教育、专业培训等工作，提高员工效劳意识和责任心，全面提高效劳质量。 二、主要任务 第一季度 1、完成日常效劳工作（开展业务收养、室内外清洁个人卫生、效劳质量的监视和检查、日常设备维护、备用金治理和日常安全工作） 2、连续实行老人套餐制，妥当处理相关消失的冲突和问题 3、加强冬季安全治理和学习。 4、完成20xx年工作总结和评优工作 5、完成春节工会组织“迎新春”联欢活动；安排好春节老人、职工的团年宴 6、完成对“三无”老人的传统节日的慰问，了解他们的需求。 其次季度 1、

8、依据院工作总体安排，接收其他部门疗养老人。 2、调整护理模式，实行24小时值班制度. 3、加强内部治理和护理质量的督查，完善值班制中的工作细节。 4、春季传染病的预防（防治病从口入和衣物的清洗消毒） 5、完成护理员学习培训工作和安全学习 6、帮助组织开展各项老人消遣学习活动 第三季度 1、日常工作和节假日工作的安排及节日期间安全维稳工作 2、做好夏季防暑降温相关工作，确保人员安全。 3、加强人员安全学习，做好预防工作,实行安全措施（约束、治理、药物治疗） 4、加强设施设备的检查和日常安全巡察 5、时常和家属沟通老人状况 第四季度 1、做好冬季防寒保暖工作 2、安全检查（冬季用电、用气的安全）

9、3、参加工会组织的活动 4、完成临时安排的各项工作 5、收集资料和数据，总结工作成效和缺乏，制定整改措施，谋划来年工作。 养老院工作规划 篇4 x敬老院在市民政局和镇政府的支持和高度重视下，稳固和完善五保工作的安康进展，保证五保老人在政治上得到关心，在生活上得到关怀，在精神上得到劝慰，使老人得到老有所养、老有所乐、老有所医，使五保工作得到全面贯彻落实。 一、标准治理，稳固完善院内安全设施，确保院民安全 今年以来，我院不断完善各类功能设施，强化治理和效劳，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到显著提高。我院在镇财政支持下，投资20多万元，改善院内设施，因我院始终以来地下水管老化，不断漏

10、水，资源铺张很大，三月份将全部地下水管全部更换，保障老人正常使用，节省能源;四月份，安装了呼叫系统，呼叫系统24小时直连保安室，五保老人呼叫时支持对讲，保障老人遇紧急状况时，工作人员能在第一时间赶到现场，削减安全事故发生，有力保证老人的生活质量;建院以来老人始终使用铁床，因使用已久，而生绣，使用时还发生声音，使老人能安全、舒适的睡眠，全部更换为木床;还更换厨房的天燃气炉具设备，厨房的天燃气炉具设备已使用十多年了，更换保障敬老院的工作人员以及居住老人的人身安全;十月份，因我院围栏扶手使用年限已有十多年，以致老化，严峻腐烂，将院内全部围栏扶手更换，更换成不锈钢，增加卫生间和过道的安全扶手，保障院内

11、居住老人和工作人员人身安全;厨房增加配餐间，确保老人的膳食安康安全;老人房间安装空气能热水处理设备，为确保老人入住治理和安全得到保障。为我院力争将敬老院改造成为设施完善、功能齐全的敬老院。 二、丰富精神生活，制造文化气氛，让老人老有所乐 1、四月份，为深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步弘扬中华民族敬老、爱老的传统美德，我院联合寮步居民区社区卫生站，院内100%老人已社保关系转到寮步居民区社区卫生站，具体为每位老人建立具体安康档案，使老人清楚自身存在病因，看病易，用药明确，每个星期五下午为老人具体检查，保障老人身体安康，我院医务人员定时到社区卫生站为五保老人领取药品，不用老人亲自到所在卫生

12、站领取药品，使老人更便利用药。社区医生不定时到我院开展见病理学问讲座,通过开展活动，使长者更加懂得如何进展预防、保健。 2、xx年我院与社会各团体共同开展了50屡次活动：一年来，每逢节日，镇政府、学校、爱心单位、爱心人士等单位都送来了关爱之心。 三、健全各项规章制度、实行标准化治理 1、坚持以人为本，努力实现以制管中心。20xx年我院健全各项规章制度，广泛征求老人和工作人员意见，制定了院长责任制、食堂，财务，卫生，门卫、安全治理相关制度和措施等治理制度，并在老人之间建立互帮互助小组，相互之间开展帮忙活动。 2、抓工作治理，我院作为政府的一个组成部门，是为民效劳的窗口，工作的好坏直接影响到政府的

13、形象。在工作中准时发觉问题，订正问题，使事事有人负责，人人都把活干好。 3、加强工作人员素养教育，坚持把提高工作人员的思想素养和效劳力量放在首位，树立全心全意为老人效劳的思想，为老人办实事，办好事，对待老人做到热心、急躁、诚意，办事做到老人满足，主管部门满足。 20xx年，我院将进一步树立“以人为本、效劳老人”的理念，专心、用情效劳好老人的生活起居，塑造我院良好形象。 1、加强工作人员的效劳热忱和效劳技能，积极组织工作人员参与护理养老员职业技能培训活动; 2、积极与老人家属进展沟通，让他们对我院的效劳提出建议，以致我们为老人做出更好的效劳; 3、开展与老人沟通沟通谈心活动，通过急躁细致的对话，

14、让我们理解老人的心理变化; 4、与社会各团体合作，制定更多适合老人的活动。 养老院工作规划 篇5 辽中康利养老院诚心欢送大学生来我院实习，参加敬老爱老的队伍，为真正到达实习的目的及效果，力争使学生在院期间的实习经受成为其人生中珍贵的财宝，为此，特制定此实施方案。 一、实习目的及意义 通过大学生在康利养老院长达6个月的实习，使其充分利用实习时机，将在校所学的理论学问积极应用到实践工作中，参加到康利养老院老人的托老养老消遣康复餐饮、心里关心等一体的全方位效劳与养老院的治理工作当中，学习并把握养老院的运作模式、治理机制、效劳技能等等，在思想品德、文化素养、理论学问、专业技能、实践阅历等方面均有所提高

15、。同时，大学生的参加对于养老院来说也是新奇力气的注入，大学生实习过程中也可以对目前养老院存在的问题及进展绽开深入的思索及实地调研，并提出建立性的意见，为养老院的建立及进展奉献力气，实现大学生的个人进展与养老院的建立积极互动。 二、实习内容 （一）参加养老效劳 1、常规护理：向护工学习护理学问，协作护工完成对老人的护理效劳，着重了解护理学问在实践操作中的应用；可以选择固定的老人，让大学生进展实际护理，通过老人的反应把握大学生理论学问运用的力量； 2、特色效劳：结合康利养老院老人及大学生的实际状况，充分发挥大学生想象空间，最大程度的为老年人供应各类人性化的、特色效劳：如为便利老年人制作养老院的联系

16、卡，帮忙老人与家人联系；设立“康利养老院播送站”，为老年人播报精彩节目；成立“爱心小团队”，定期到有特别需要的老年人的房间，为老人送去关爱； 3、组织活动：充分发挥大学生的爱好和特长，积极组织并参加到养老院的各项活动中，包括老人喜闻乐见的各类文娱活动，丰富老年人的业余文化生活：活动的设计准时间的安排要依据老人的身体状况，可以每月安排一次，每次掌握时间和活动质量，依据老人的反应准时进展调整。 （二）参加养老院的日常治理 1、档案治理：负责建立并完善老年人档案，内容包括老年人的个人信息，如姓名、性别、年龄、安康状况、性格特点、喜好、家人联系方式、生日、饮食习惯、房间号床位号等等，档案治理要求细化、

17、标准化，并准时更新，为养老院其他工作的顺当开展奠定根底； 2、完善巡查及登记制度 每日对养老院及老年人例行巡查，实行分包制度，责任到人，各负其责，如遇突发状况准时和工作人员沟通并协调处理，巡查做每日状况报告，并对这些信息写入登记册，交由领导查看，以便领导准时了解老人状况； 3、员工及后勤保障治理 了解并参加包括护工、后勤等工作人员的出勤、工作状态等方面的治理，参加对养老院员工开展的理论学问及企业文化等方面的培训；了解并参加养老院硬件软件物品的配备，宿舍的卫生，水电煤气等设施的使用与修理的协调；食堂菜品的选购、饮食的科学搭配、食堂工作人员的治理等； （三）参加养老院建立 1、加强养老院的外联及宣

18、传工作，实行“走进来”和“走出去”相结合的方针，大学生可以充分调动社会资源，实行积极联系学校、爱心单位、社会志愿者等走进养老院献爱心，壮大敬老、爱老的团队力气；同时联系辽中县的新闻媒体，将养老院的感人故事、先进典型、治理阅历、社会力气的参加等宣传出去，让更多的人关注康利养老院，关爱身边的老人。 2、将所学的专业学问在实际中进展应用，对康利养老院设施的配备、效劳治理水平、员工效劳意识等等方面进展调研，写出一份有针对性的调研报告，为养老院的建立提出珍贵的建议，为养老院的进展供应理论借鉴； 3、通过实习，对康利养老院实际运作状况进展全面深入的了解，对养老院的建立中实际存在的问题进展反应，准时与养老院

19、进展沟通； 三、实习详细安排 （一）常规性工作安排 1、每日工作时间：上午8:00-11:00，下午1:30-4:00 2、每日对养老院及老年人例行巡查，一个大学生负责30余名老人，询问关爱老人，同时查看老人的卫生及安康状况、物品配备状况、养老院设施、水电的使用，每人预备一个登记册，将状况简明扼要的记录入册，如遇突发状况准时和工作人员沟通并协调处理； 3、每日学习护工护理过程，前几周主要是观看护理人员实际操作过程，熟识实践操作方法及流程，实习中后期可以参加操作并帮助护理员完成对特别需要照料的老人的护理，向护工学习并提高实践操作力量； 4、“康利养老院播送站”每日定时播放（可以在中午吃饭时，或者

20、早晚），播放内容包括第一局部是音乐，舒缓老人心情，调整老人心情；其次局部是播送内容，包括时政新闻、安康保健、生活常识等等；第三局部是消遣互动节目，老人可以相互点播歌曲、笑话等，假如遇到老年人的生日、节日等可以为老人送来祝愿； （二）阶段性工作安排 每周三及周五休息，除了巡查需要每日坚持之外，可以依据实际状况停顿播送站播报及学习护理的工作任务，临时组织或参加老人的互动活动或供应特色效劳： 1、第一个月的主要任务： （1）组织一场欢送会，养老院领导与局部员工出席，欢送三位新成员的到来，由养老院领导对养老院的根本状况进展介绍，让大学生熟识工作环境，与工作人员熟悉，对实习期间的工作任务及目的进展介绍，

21、大学生进展自我介绍，了解大学生的状况，结合实际完善今后工作任务及安排。 （2）建立养老院及老年人例行巡查制度，一名大学生负责30余名老人，询问关爱老人，同时查看老人的卫生及安康状况、物品配备状况、养老院设施、水电的使用，每人预备一个登记册，将状况简明扼要的记录入册，如遇突发状况准时和工作人员沟通并协调处理。 （3）完善健全康利养老院老人档案，了解熟识老人的根本信息，包括姓名、性别、年龄、安康状况、性格特点、喜好、家人联系方式、生日、饮食习惯、房间号床位号等等，完善康利养老院全部老人的根底档案资料。 （4）建立“老人连心卡”，内容包括养老院的领导及各部门电话、家人的联系方式、紧急状况处理方式等等内容，要求简洁、有用、便利老人随身携带等。 （5）学习护工护理，由于刚接触到护理老人，第一个月对大学生主要是观看护理人员实际操作过程，了解熟识实践操作方法及流程，为日后参加护理奠定根底。 （6）成立“康利养老院播送站”，每日定时播放（可以在中午吃饭时，或者早晚），三名大学生轮番做调查员、信息员、播送员，调查员负责搜集老人关注的信息内容、调查老年人档案了解是否有老人过生日或者当日是否是节日，信息员负责搜集网络、报纸、电视等的信息结合调查员供应的内容确定播报文稿，播送员负责结合节目风格及内容选定背景音乐并明快清楚的播报出文稿内容。