关于统计年度工作总结7篇.docx

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1、 关于统计年度工作总结锦集7篇 一年来，在*的大力指导下，我集团公司紧紧围绕统计信息化和统计基层根底建立来绽开信息统计工作。详细工作状况如下： 一、领导高度重视，把做好信息统计工作作为一项重要工作来抓 （一）、集团领导高度重视，为此屡次召开专项会议，指出提高信息统计质量是提高采纳率的根底，是市场信息价值的根底；指出做好成品油信息统计工作即有利于相关政府部门的长期规划和统筹规划，又有利于企业的长期安康稳定进展的重要性。 （二）、集团领导确定了以前年度信息统计工作取得的成绩，同时指出存在的问题和缺乏。 （三）、会议要求相关人员提高对信息统计工作重要性的熟悉，重点落实了信息统计工作由专人负责，各部门

2、、科室负责供应信息资源，详细业务由财务部门人员负责操作，做到职责明确，分工明确，以此加强对统计信息化建立工作的领导。 （四）、会议要求汇报内容要依据相关部门的要求实事求是，不得瞒报，漏报，上报数字要精确无误。 （五）、会议要求在信息统计人员发生变化时，必需根据相关法规做好交接工作，做到信息统计工作有时、有序。 二、为信息统计工作制造良好的环境 为保障信息统计工作的顺当进展，我集团公司为信息统计微机安装了杀毒软件和防火墙软件，定时进展漏洞扫描安装、木马和恶意软件的去除，保证系统环境的洁净稳定。定期维护软硬件系统，准时排解软硬件故障，保障微机和网络安全运行。 三、报表上报准时，上报数据精确。 （一

3、）、依据信息统计工作详细要求，我集团公司精确上报周报、月报、季报等报表。 （二）、依据集团会议精神，信息统计报表数据由各部门供应，分管人员统计汇总，财务经理审核，然后形成报表上报。保证了上报内容的真实性。 （三）、公司财务库存明细清楚精确，上报的商品工程与数量与出入库单据及财务库存帐表全都，不存在少报错报数量及商品工程现象。 （四）、上报商品价格与商品实际销售价格吻合，不存在抬高或降低商品价格现象。 （五）、信息统计专管人员工作细心，责任心强，遇到特别状况外出请假时，首先安排好工作，在进展调整，从来没有由于工作忙或者个人缘由延误信息统计报表的上报。 （六）、跟据相关治理规定及集团会议精神，我公

4、司的信息统计工作始终由专人负责，人员状况稳定，近期内不会发生人员变化。如若实际状况需要人员变更时，肯定做好人员变化的交接工作，保证信息统计工作的连续性。 四、存在的问题和缺乏 （一）、与相关领导部门联系较少，不能准时的了解信息统计工作的最新信息。 （二）、是信息质量有待提高。动态类的短信息多，综合分析类的信息少；空洞浅薄的信息多，言之有物的信息少；一般信息多，高水平高质量的信息少。但是采纳率不高，忙于数量，缺乏质量。 （三）、工作上缺乏主动性，坐等信息，丢失了信息报送的时效性。 五、存在问题的改正措施 （一）、加强与相关领导部门联系，准时的了解信息统计工作的最新信息。 （二）、提高信息统计数据

5、质量，多报送分析类，有思想有品质的信息数据。 （三）、提高工作的主动性，提高信息报送的准时性。 做信息统计工作是我集团公司的责任和义务，在新的一年里，我集团公司将进一步提高熟悉，理清思路，保持优点，改正问题和缺乏，提高信息统计质量，为促进全省经济又好又快进展，建立环境友好型社会做出应有的奉献。 统计年度工作总结 篇2 时间如梭，新年的钟声马上敲响。20xx年将告辞它的光芒，20xx年沉着而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。 一、统计工作 1、每月做好医院各项统计数据汇总与登记，并连续性地抽查相关数据是否精确； 2、每月做好统计数据月报表

6、上报。 3、年底进展一次彻底 的统计数据年报。整理分析数据后上卫生局等相关部门； 二、工作规划 努力完本钱职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。 积极参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。 三、总结阅历与缺乏之处 20xx年，在原有的各种统计报表根底上，对一些没有实际意义的表格作了改良，并对统计数字的精确性进展了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是村卫生室报表上报延迟问题。由于如今卫生室乡医素养参差不齐，人员变动状况很难在同一时间最精确地把握，给每月的上报带来肯定的麻烦。为此我也做了自我检讨。关于这个问题是我统计中的疏忽，但

7、卫生院数据我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的精确！工作中常常会消失这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉！ 回忆过去，20xx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持！过去的成绩只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任宝光的将来会更加辉煌！ 统计年度工作总结 篇3 XX年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是

8、不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室治理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简洁的报报出勤、做做本钱，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简洁总结一下我今年的工作状况： 一、 公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及局部生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作预备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺当通过GMP认证，这其中也有我的汗水和功绩。 三、 我车间共有大小设备多台套，有

9、进口的，有国产的，现在产量大，全部设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此消失故障在所难免。我准时将修理工提出的所需备件做成选购规划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货状况。 四、 我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的全部品种的工艺流程都有所了解，把握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。 以上是我对今年工作的简

10、洁总结，工作中还有许多不完善之处，我决心在今后的工作中克制缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进展监视和指导。 统计年度工作总结 篇4 转瞬间我被粮食局借调来工作已一年多时间了。回忆过去一年多的工作，我在粮食局正确的领导下，在前任统计工作人员的教育下，在各企业大力支持下，较好地完成了这一年工作任务。 现将我在这一年的工作状况总结汇报如下： 首先，我作为一名粮食统计员，能严格遵守粮食局的各项规章制度，敬重领导，团结同事，积极参与粮食局的各项学习活动并自学与工作相关的学问，努力提高业务水平。在统计本职工作上，我严谨细致，任劳任怨，主动克制困难，努力做好粮食日常统计工作、专项统计调查

11、事务、以及粮食局领导交办的各项任务；每月按时保质完成网上报表催报工作、标准提交上报专项统计纸质报表；做好粮食统计台账；收集并整理出统计文件资料存档、备案；并依据粮食局的要求准时精确地供应相关统计数据供局领导做出正确的决策。 我作为一名统计工作人员，在统计建立工作上，肯定听从市、县统计局和粮食局的双重领导和工作部署，并结合粮食局统计的实际状况，使统计工作在建立目标中顺当达标。其次，在过去的一年时间里，我积极参与粮食局组织的相关政治学习。 我能严格遵守统计法的条令条例和各项规章制度，仔细学习新统计法中革新内容，保持统计学问的新奇度。使自己的个人熟悉在基层统计工作实践中保持正确的方向，个人业务效劳在

12、科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计，三分估量”陈旧统计方法的熟悉思想观念。 再次，我严格遵守粮食局日常制度，履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平常注意个人的修养，敬重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。在这一年里我的工作虽然得到了各级领导全都认可。我也感到在统计工作中，我还是个新兵，我还有缺乏之处。今后我将吸取阅历，弥补缺乏，将工作做得更好，圆满完成统计局和粮食局交办的各项工作任务。 统计年度工作总结 篇5 今年以来区统计局在区委、政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作和全市统计工作重点，求真务实、开拓进取，奋力

13、推动以“企业一套表”为核心的统计“四大工程”改革，全面夯实基层统计根底，深入开展统计优质效劳，强化队伍素养和行风建立，为全区经济社会进展供应坚实的统计保障。 主要工作开展状况： （一）全力以赴，积极仔细，推动全区企业“一套表”改革 一是圆满完成“一套表”改革下20xx年年报和20xx年定报工作。根据统计报送渠道“双轨制”运行的操作模式，将企业“一套表”联网直报与统计原有专业网络平台报送方式相结合，实现了全部专业年报数据不断不乱。并且从今年2月起，按阶段，分步骤实现了各专业定报数据的准时精确上报。 二是做好了根本单位名录库建立工作。根本单位名录库是统计一套表改革的根底，全局坚决贯彻“先进库、再有

14、数，不进库、不出数”的原则，根据制度规定确定调查单位和调查范围。 （二）提高熟悉，细心组织，全面落实上级各项调查任务 今年以来，全局在做好“规模以下工业企业景气调查”、“重点工业企业用工调查”、“人口、劳动力抽样调查”、“妇女儿童进展纲要监测”等根底性调查工作的同时，还保质保量、圆满完成上级各项新增统计制度和各类调查任务。一是积极推行重点效劳业、文化产业统计月报制度。二是组织开展住宿设施根本状况调查。三在国光软件系统工程有限公司仔细开展了效劳业投入产出试点工作。四是全面着手城镇住户一体化调查和根本现代化满足度调查。 （三）法制先行，方法保障，有效提高统计数据质量 协作市局建立统计执法专业队伍，

15、专题开展统计执法检查程序培训，着力打造“法制工作全局化”的工作模式。把纳入“企业一套表”联网直报范围的企业尤其是“企业一套表”实施过程中迟报、拒报、供应不真实统计资料的行为作为执法重点，为企业“一套表”顺当推动保驾护航。同时制定出台了区统计数据质量掌握方法。对各专业汇总上报的数据，从数据源头采集、处理、汇总、审核、评估、上报等环节都严格程序、统一口径，防止“数出多门”，有效地提高全区统计数据质量。 （四）多方入手，不断创新，不断提升统计效劳力量 一是统计信息、分析有新的成果。截止10月底，全局共撰写统计分析20篇，统计政务信息100篇，被省、市统计局分别采纳9篇、100篇。其中区统计局撰写的上

16、半年统计分析（统计分析第1014期）被区委徐书记亲笔批示并转发区四套班子领导干部学习、讨论，人口普查技术分析资料浅谈人普摸底表的设计和居民身份证号的运用被国家统计局编入全国人口普查技术阅历沟通汇编。二是统计效劳形式有新的突破。在定时供应统计数据手册、苏南五市十城区主要指标、市两市五区主要经济指标资料的同时，积极参加和协作区相关部门做好各项调查工作。与区委宣传部联合开展了文化产业监测统计，协作区政法委开展区创立省法治县（市、区）调查，协作区委组织部开展组织工作满足度民意调查，联合区发改局开展全区现代效劳业集聚区统计调查。三是统计调研工作有新的亮点。开展输变电、工程机械和农业机械及涂料等行业的专题

17、调研；围绕中小企业融资环境困难、劳动用工紧急、企业订单削减等状况，开展企业家愿景调查，把握企业生产经营状况、行业进展走势；牵头开展保障性安居工程统计工作。 （五）强基固本，抓好队伍，基层根底建立标准统一 一是加大统计教育培训力度。围绕“企业一套表”改革，各专业人员细心制作培训课件，全年累计共举办10期培训班，培训人次达1200多人。二是积极开展区、街道、企业三级基层标准化建立。全区7个街道全部通过市级验收，400多家“三上”单位通过区级验收。三是积极推动县级统计机构工作标准化创立工作，顺当通过省级考核验收。 （六）建章立制，严格治理，统计廉政行风建立得到加强 区统计局通过大力抓好标准治理、廉政

18、教育、党性锤炼三项工作，努力提高全局人员的综合素养，为全面完成各项工作任务奠定了坚实根底。今年全局统一编印区统计局工作治理制度，收集整理包括行为标准、党建廉政、统计业务、工作效能、安全保密、学习制度、行政后勤等14项治理制度，使各项工作“有章可循”，各项考核“奖惩有据”，提高了机关内部治理的标准化程度。区统计局党支部围绕区委开展“走基层，三讲三促”主题实践活动，从组织建立、制度完善、目标制定、责任细化四个方面进展实施和推动，并结合统计工作实际，提出了“奋力推动统计改革、全面提升效劳质量”的目标。 统计年度工作总结 篇6 时间飞逝，转瞬间20xx年已接近尾声，回忆过去的一年在公司领导正确的领导下

19、，紧紧围绕公司提出的重点绽开工作，在出入库治理、本钱核算方面做到了应尽的责任。 对本钱治理的要求不断提升，对选购物资及各部门使用材料进展了掌握。 为总结阅历，更好的发觉改正缺乏，现将20xx年工作进展回忆总结 一、人员状况 截至到12月份，配料处共有人员11人，其中物管课主管1人，配送员6人，材料库管员兼卸货员1人，五金劳保兼材料统计1人，配料本钱分析1人，配料员兼物料治理1人。 二、本年度主要工作完成状况及工作中的缺乏 1、我们是一个效劳部门，我们的工作也应当更完善以生产效劳为中心，为生产供应快捷高效的效劳，尽全力去满意生产要求中的每一个细节。 缺乏之处：没有和各部门保持良好的沟通，致使常常

20、消失材料库存缺乏，导致生产规划更改或是紧急购置物料导致本钱上升。 2、能严格执行库房各项制度，防止收发材料错误消失。入库准时登帐，手续检验不合格、不合要求不予入库，特别状况必需有相关领导签批。做到了以公司利益为重，爱惜公司财产。 缺乏之处：对供给商到货物资严格把关了，对制造部领用物资没把好关，看板填写不准时。 3、接手五金劳保后对五金物资价格与兄弟公司比照分析，并监视改善，现阶段五金费用明显下降。 同时制定下发五金最高最低库存限额、劳保物资发放表以保证物资准时发放，避开由于库存缺乏造成紧急选购。缺乏之处：对选购物资厂家、型号治理疏忽，导致不合格品的混入及质量缺陷。 4、对废旧物资进展了标准治理

21、铝灰由原来的散放，改善到装包并分类。由于车间存放混乱，现在由配料处分拣、计量后存放。 同时制定了废旧物资治理规定，加强了车间纸板、钢带存放的治理。 缺乏之处：监视检查力度不够，常常消失散乱现象。 5、合理安排在库区存放的材料，按种类规格分区码放，保持库区干净。最大限度做到物尽其用。 缺乏之处：仓库规划不够合理，遇集中到货时不能满意。 6、依据库存物资状况自8月份开头雇用临时工，经过几个月的试用，在11月份将技能不达标人员辞退，并在12月份实行了局部物资计件。 缺乏之处：临时工工作监视检查力度不够，由于技能不达标试用时间较长。 7、对配料处人员进展了培训，最大限度到达工作量饱满，人员整合，以便削

22、减人员配置。 缺乏之处：人员技能提高较慢，执行力不够，没有准时有效的考核。 8、定期对物料进展盘点、清理，做到账务卡相符。积极协作财务部对盘点物资盈亏的处理及调账工作。保证库存报表上报的时间及数据的精确性、真实性。积极协作经营部完成夜间、凌晨到货的卸车工作，保证了生产的进展。 缺乏之处：盘点速度较慢，供应物料数据速度有待提高。 9、对原有配料单及配送记录进展了整合，每炉次开具一个配料单，更好的指导了配送员作业，使数据更具有可追溯性。 缺乏之处：物资加料挨次没有确定，区域性物资没有和库存结合。 10、组织成立材料评审小组，对不合格材料进展实际验证，以避开不合格品混入。 缺乏之处：没有准时统计分析

23、不合格品降价的合理性。11、自八月份开头每月召开通报会，主要对于配料本钱分析、到货物资特别状况、各部门需留意事项及本部门主要完成工作进展了通报。 缺乏之处 对于单炉本钱及特别缘由分析不详细，对于需各部门协作事项追踪不准时。 每天我们都在重复的工作着，而每天的工作当中都会消失许多问题，我们有必要擅长发觉问题，准时有效的去解决问题，才能提高自身业务力量。 三：面临的主要问题及解决思路与方法 1、五金劳保方面 各部门请购物资常常有不通知库管员现象，造成选购人员买回来物资不知谁买的用在哪，常常消失紧急选购的物资买来不用。 解决方法：连续推行月请购规划及周请购规划。对五金紧急请购进展监管，避开滞库物资的

24、发生。结合治理部对紧急选购的次数、部门及物资状况进展汇总。 易耗品及常用物资领用频繁，造成领用人及库管员时间上的铺张。 解决方法：确定易耗品及常用物资领用时间，并与车间、修理确定现场库存，对叉车油耗进展单车统计，监视车间钢材、工具使用状况。 采买五金材料价格、质量缺乏比照，且更换厂家频次较多。 解决方法 对购入五金物资价格监视并与各公司常用物资价格、质量比照并跟踪。 依据生产实际领用数量确定购置物资厂家、型号，以掌握供给商的价格欺诈行为。 2、材料方面废旧物资及车间退回不合格材料(含沙铝屑、含铁铝屑)不能准时处理，造成库区占压。 解决方法：合理安排库区，催促经营人员准时处理废旧物资。对于车间退

25、回铝屑准时安排配送人员在工作时间内处理，尽量避开雇佣临时工增加费用。 局部原材料物资盈亏较大，导致生产本钱不真实。解决方法：加强配送员岗位培训，交接班治理;设定电子明细帐，加强流程化治理，确保数据真实性、精确性的。 将公司10吨电子地上衡更改成落地式，以便利叉车搬运避开磅体不稳造成数据不准。 到货不合格物资较多且超期、拖延处理，更多时候是生产待料，物资被动接收，且价格超高。 解决方法：由质保部、配料处、制造部、经营部结合选购物资状况及物资价格信息设定材料不合格降价标准，以便应对。3、配料及本钱分析 车间生产规划更改频繁，材料库存较低，常常消失等待物料检验合格后使用。 导致配送后换料或是紧急配送

26、。 解决方法 增加物资安全库存，对生产规划更改状况进展监视并将实际状况汇总后召开会议确定整改措施。 由于原材料库存不稳定，未能对生产单炉材料本钱进展分析汇总。 解决方法：由配料处、制造部依据现有牌号确定最优配料与替代配料，更有效的指导经营部选购。 通知、通报的传阅及执行检查不到位，统计资料治理不标准。 解决方法：在工作的日益摸索中，对统计工作所涉及的票据传递进展了标准，对统计资料档案进展保管、调用和移交。统计数据及治理规定按要求整理，装订整齐，保管标准。 四、年度重点工作规划 1、加强费用及本钱的治理。 标准库存材料本钱核算，严格掌握库存限额，削减资金占压。建立新的物资领用制度，避开消失滞库物

27、资的发生和费用摊销到一个部门的模糊治理。在原来根底上细化物料本钱治理，加强对各部门物料使用的治理，核算各部门的真实物料消耗及真实本钱，为各部门物料使用治理供应依据。 合理使用各种物料，严格对物料消耗合理性进展掌握，杜绝使用中的铺张。 加强本钱核算工作确定出有效的材料配比，以便指导选购所需物资。 加强循环盘点工作，准时核算处各部门领用物料状况，并指出各部门的铺张现象，积极查找缘由分析。 对于可考核的物资如在统计中超出访用范围，准时通知车间并查找缘由，保持降低本钱意识。 2、人员治理方面。 加强团队建立，充分发挥下属的工作积极性，依据工作状况实行轮岗工作制，提高团队的整体素养。 在加强各部门沟通熟

28、识合理使用物料的同时，还要做到以身作则，使大家能够主动形成节省意识。 连续推行物资定置定位人员定时治理，提高工作效率，充分利用工作时间完本钱职工作，毁灭工作中的空白点。 3、物料治理。 对全部出入库材料严格按作业标准书执行，对供给商到货数量严格把关。确保收发货前确认相关数据，确保数据的精确性和准时性。 加强本部门员工的培训，真正把握进、出、存的工作流程，使他们充分发挥业务骨干的作用，是库存物资顺当周转，做到物尽其用。 依据公司实际状况结合制造部、经营部对滞库物资的积压进展整改，避开材料铺张，改善库房及物资积累现象，给物资周转供应空间。 重新对仓库库位进展有效规划，使物料摆放更加合理，盘点更加便

29、利。 尽早发觉有可能的交货延迟，从而防止发生停工待料，铺张生产时间，增加生产费用;同时掌握无理由的提前交货，以免增加库存过高的维护治理及周转资金的占压。 确保来料品质良好，适当管制选购价格及供货商，降低物料本钱。 配料处是公司最铺张人力、物力的部门，而起等待搬运的铺张，加工不良的铺张，库存过多的铺张都是我们改善的目标。 20xx年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力转变过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做的更好，为公司进展尽一份力。 统计年度工作总结 篇7 20xx年企业车间统计员个人工作总结 过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，

30、但也存在了诸多缺乏，现将过去一年的工作状况总结如下： 一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面。 一年来本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成 二、日常工作方面。 我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产状况。近一年来，通过每天对质量记录的整理、分析根本上能准时的向上级领导汇报各类生产数据。 除此以外，就是收集各类生产数据对生产本钱进展核算，这事一项长期而艰难的工作。通过对本钱的核算就能更清晰的知道从哪些方面掌握本钱，从而降低本钱提高公司的效益。 三、加强自身学习、提高业务水平。 我从事工作的时间将近五年，但自身

31、的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克制困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、 仔细地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境地，创开新篇章！ 四、存在的缺乏。 一年来本人能敬业爱岗，制造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和缺乏： 1、很多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步

32、提高； 2、有些工作还不够认真，一些工作协调的不是非常到位； 3、自己的理论水平有待进一步提高。 经过这样紧急有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当20xx年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。 20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷，把新一年的工作做好，为公司的进展尽一份力。