关于试用期工作总结模板汇总.docx

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1、 关于试用期工作总结模板汇总10篇试用期工作总结 篇1 回忆在物业试用期里面的这几个月里，给我感慨最多的就是感恩，首先我要感谢公司，是公司熬炼了我，转变了我，在xx物业我学会了做人，做好人，我学到了什么是团队精神，什么叫一分耕耘一分收获，什么叫关怀他人就是关怀自己，更懂得做工作要勤奋务实，在安全节省就是效益的根底上专心做好每一件小事。随之要感谢我们的主管，没有他仔细急躁的教育和鞭策，我们聚在一起充其量也只能叫做团伙，在没有参加这个团队之前，我行我素，自我观念极强。是主管带人如带兵，带兵如兄弟的作风教会了我，令必行，禁必止。下级听从上级，个人利益听从公司利益的团队精神。 在别人看来，保安员就是站

2、站岗巡巡逻，即轻松又舒适。有这种看法的人大错特错，由于保安员就跟当今xx一样，外松但内紧。也就是说，每一个保安员一上岗他就拉紧了自己头脑的弦，时刻都保持着糊涂的头脑，并且随时预备防止一切突发大事的发生。是公司信任我们才把整个公司的安全保卫交给我们，部门信任我才把这个区域交给我，我就肯定用最精彩的结果来完成我的每一项任务，所以，保安员责任重，区域广，任务大，工作细的不能有半点马虎。 这几个月里，我本着育人不如律己的态度，严格要求自己，仔细完成部门交给我的每一项任务。为人随和，以礼待人，敬重上级，团结同事，工作积极性高，安全防范意识强，取得了部门领导和同事们的充分认可。 虽然在工作中取得了肯定的成

3、绩，但也有缺乏之处，和有阅历的同事相比还是有肯定的差距，主要表达在工作心情不稳定，业务技能缺乏，工作阅历缺乏上，这些都还要连续加强，自我治理，积极主动学习。 在今后的工作中，我肯定要加强自我治理，积极努力学习，主动熟悉自己工作中的缺乏，并加强改善，下决心做到好好学习，每天向上。 试用期工作总结 篇2 时间如梭，来到名威公司已经8个月了，这是我人生中弥足宝贵的经受，在这段时间内，我完成了从学生到员工的转变，在新的挑战和机遇中，我将踏上新的征程。 过去的几个月里，我主要学习市政工程的设计，完成了人行道改造，城市道路，小区道路及大路设计文件的编制。通过领导的细心指导和讲解，通过同事不厌其烦的帮忙和说

4、明，通过自身的不断专研和学习，均在规定时间内完成了业务要求。通过这几个工程，我也增加了自己设计方面的阅历，学习了许多市政设计的学问，和以前学习的理论学问也得到结合，对大局部工程做了深入了解，形成了自己的模板。固然这许多得益于我们工程负责人领导的细心指导，我很是感谢他们。 在过去的工作之中我也发觉许多自身的缺乏，也对过去的试用期工作做个小结。 1学习方面 从学校步入社会，期间必定会有一个转型过程，这段时间我有所迷茫，但我坚信一个观点，迷茫是由于无知，多看书，多做事自然就不会迷茫了，一段时间后我渐渐进入状态，大学所学的学问在工作中得到了应用，这也促使我对以前所学的内容进展了更深入的理解。不积跬步无

5、以至千里，不积小流无以成江河，我通过向同事学习，学习设计教程，做模板工程等方法，我把握了设计的根本方法，再通过书本及现场的学习，逐步积存设计要点和阅历。阅历的积存需要一个过程，量变的积存才能产生质变，学海无涯，对我而言还有很长的路要走。 2工程方面 通过同事的教育和自己的学习，我很快了解了软件的使用流程，但设计图的最终目的是指导施工，如何将业主的要求和理念在设计中表现，如何将设计内容清楚明白地呈现给施工单位，才是设计人员的主要工作，这需要阅历的积存和方法的总结。从今之后，我每做一个工程就进展细心总结，形成自己的阅历，把有心得的内容做成模板，以供后面使用。另一方面从各种信息渠道学习相应学问，深入

6、理解每一个内容要点，拓宽自己的思维和视野，与时俱进，才能迎接挑战。 3公司文化方面 通过这一段时间在公司的工作与生活，我深刻感受到公司的激情与进展，我也从意识观念和实际行动两个方面融入了公司的文化。工作期间我与同事相处融洽，积极与领导进展沟通解决问题，主动适应公司的制度约束，承受新习惯，调整思维模式和行为模式，适应工作方式。 在工作中，我还存在许多缺乏之处，不管是万里无云的晴天还是乌云密布的雨天，我都会贯彻自己的信念不断努力，勤奋工作，为公司的进展尽自己的一份力气。 试用期工作总结 篇3 初来公司，由于任务经受特殊是办公经受的缺乏，已经非常担忧没有知该怎样与人共处，该若何做好任务;可是公司宽松

7、和谐的任务气氛和员工之间的互帮合作的风格，让我觉得到如沐东风，好的任务状况和出色的人际干系使我对于上海、对于公司有了新的看法，更坚决了我的意志。 正在岗试用时期，我正在发卖部进修任务。这个局部的营业是我从前打仗较少的一块，已经也一度为德律风方面所苦末路;可是正在各局部指导以及共事的耐烦教导下，使我正在较短的工夫内顺应了公司的任务状况，也熟习了公司的全部操纵流程。 正在本局部的任务中，我保持没有懂就问，我会将没有懂的业余常识虚心向共事进修讨教，不时进步空虚本人;同时，也不时增加正在营业方面的才能，多正在里面跑跑，多熟习营业的流程。当然，我不免会犯些小差小错需指导斧正;但前事之鉴，后事之师，这些阅

8、历也让我不时成熟，也学会正在处置各类成绩时思考患上更片面。正在此，我要特殊感谢_总和共事对于我的指引以及帮助，感谢他们对于我任务中呈现的失误的提示以及斧正! 颠末这两个月积极，我如今曾经可以简单的做客户的需要剖析，晓得若何上门访问，怎么样获得访问时机。当然正在这方面我另有良多缺乏，正在处置成绩的经受方面也有待进步，团队合作才能也需求进一步加强，需求不时持续进修以进步本人营业才能。言语是门胸无点墨的学识，正在这方面的路还很长，我需求不时的提高! 正在此我提出转正恳求，恳请指导给我持续锤炼本人、完成理想的时机。我会用谦逊的立场以及饱满的热忱做好我的本职任务，为公司创造代价，同公司一同瞻望奇妙的将来

9、! 自己进职以来，正在收集部担当技能支撑任务。正在指导以及共事的教导帮助下，根本保质保量实现各项分派到的任务。同时参加了公司新员工的岗前培训，促进了对于学院的理解，和对于本人一些缺乏之处失掉了改进与晋升。 试用期工作总结 篇4 到这里工作，不觉已经工作了四个月，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将我四个月来的工作状况总结如下。 一、思想方面 在工作初期，我仔细了解并学习相关的治理规章制度，熟识办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力量，以全新的姿势迎接新工作的挑战。 二、工作方面 依据科室需

10、要，担当公司的办公室文员一职，主要负责文件收发、档案治理、内勤事务等。 1、急躁细致地做好办公室日常工作几个月来，我根本上保证了办公室日常工作的有序运转。每天按时下载政务系统公文，并准时上报领导；办公室下发或上报的文件准时送出；同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在领导和同事的帮忙和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 2、积极主动地做好档案治理 办公室往来文件许多，资料需要科学的整理、分类、归档、存放。工作期间，整理了20xx20xx年相关的行

11、政批复资料、上级部门下发文件、办公室上报资料及下发文件等。 虽有肯定的工作阅历，但各单位的工作内容、程序、制度均有差异。初入职难免消失一些小差小错需要领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中消失的失误给与提示和指正。 这几个月，时间不长，但过程却很充实，虽有缺乏，但我情愿学习和改正，情愿承受领导的指导和教育，情愿克制困难。在今后的工作中我会更加努力仔细，勤勉不懈，严格要求自己，积极进取，做到不懂就问，多看多做，不断学习新学问、新技能，注意自身的进展和进步。 盼望

12、依据我的工作力量，工作态度及表现给出合格评价，望领导批准转正。 试用期工作总结 篇5 20xx年六月已接近尾声，意味着紧急劳碌的上半年马上过去，过去的半年，在车间领导的关心和各位同事们的团结合作和帮忙支持下，我较为顺当的完成了上半年领导交办的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的的提高。现将半年来的工作总结如下： 一、工作总结 1、我的本职岗位是杂品分析，主要对全厂油品进展每月一次的全分析，并对临时油样进展准时分析并报出结果。油品分析虽然频次较低，但分析所需时间较长。且油品分析所需玻璃仪器的清洗枯燥所需时间较长。在上半年，为了提高工作效率，依据实践总结了局部节约做样时间的方法：

13、 （1）将全厂油样进展集中全分析，针对同一工程连续分 析，削减了仪器开关机次数和预热时间。 （2）在清洗粘度计时，利用做机械杂质剩余的汽油、石油醚、无水乙醇混合废液进展第一次冲洗，起到溶解油脂的作用，再用热洗洁精水进展其次次冲洗，并震荡，以将粘度计毛细管等清洗彻底。 （3）抗乳化测定仪的清洗工作始终是一个较为头疼的问题，水浴内壁挂油严峻，且未密闭，因此仪器水浴内金属杆局部腐蚀严峻。近期对抗乳化测定仪用洗洁精进展清洗，内壁挂油已清洗洁净。但腐蚀状况仍没有更好的”方法，在以后的分析中要留意爱护。 （4）油品水分测定主要用瑞士万通831库仑法水分测定仪进展测定，要留意定期对卡尔费休溶液及进样垫进展更

14、换以及电极的清洁，保证水分仪做样稳定性。 2、在做油品分析之余，我还兼库管一职。主要负责月度材料规划，办公用品规划及临时紧急规划的统计申报工作。对每月材料及备品备件来货状况进展清点入库。负责班组材料领用出库并准时将出入库状况进展上账。在半年的库管工作中，总结如下： （1）为了标准领料，规定每周三为车间统一领料日期，并对月度班组物料领用进展定量。定期领料要求各班组提前对班组物料做到有预见性的清点统计，加强了班组物资治理，也便利了车间物料用量的统计。而物料定量也效掌握了物料领用的随便性，肯定程度上降低了车间消耗。 （2）建立了玻璃仪器消耗记录，要求对玻璃仪器的破损进展记录，以催促各班组人员细心操作

15、，对玻璃仪器的使用做到轻拿轻放。在以后的工作中，玻璃仪器的领用要与消耗记录相符，避开班组建立小库房的现象。 （3）合理做好物资出入库台账。每月材料到货，首先依据月度规划进展物料数量，外观，型号的核对，验货完毕后，依据物料分类分别入库，并准时上账。 （4）对常用的备品备件及仪器专用试剂单独建立台账，并注明仪器型号及厂家，以便随时了解库房进，出，存的动态，保证仪器能够正常运转。 （5）在上半年，协作公司物资定额编制工作对化验室需选购的仪器、试剂、备品备件、玻璃仪器及其它物资名称及型号进展统计整理，并对消耗定额数量及单价进展核对，提出反应意见。 二、存在的缺乏 总结上半年的工作，虽然取得了肯定成绩，

16、自身也有了很大的收获，但仍旧存在着很多缺乏之处。 1、工作质量和标准与领导的要求还有肯定差距。由于个人力量及阅历缺乏，导致对库房治理不到位，对周密仪器备品备件型号种类不清，物料领用仍存在诸多漏洞。 2、工作敏感性不强，工作没有提前量，对工作没有全局把握，导致有临时任务时理不清头绪，铺张时间，降低工作效率。 三、下半年工作规划 本着公司安全为天、以人为本、掌握风险、科学治理的安全生产方针，下半年我将加强对危化品和气瓶的治理并学习相关法律学问及规定；合理细化物资治理，想方设法降低消耗。进一步发扬自己的优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，加强与同事之间的沟通与学习，把各项工作有机的结合起来，理清工作

17、思路，增加工作实效，积极进取，全力做好本职工作。 试用期工作总结 篇6 自20年x月份以来很荣幸来到公司并从事文员一职，转瞬三个月过去了，这段时间感受许多，学到许多，我也从一个刚毕业的学生渐渐适应了职场生活。先将这三个月来的工作学习状况总结如下： 一、工作方面 刚开头我和其他人的感觉是一样的，就是文员这个职位很悠闲，一天没什么事就只是整理下资料、打打文件等很琐碎的工作。可是咱们公司的文员不同，每天的工作就是治理阿里巴巴商铺，刚开头的时候就是每天看一些网商培训课程，后来渐渐也学会了怎么发产品信息和关键词的设置规章。接下来就是每天修改以前的所发信息的图片，这些都是重复的工作。在这期间领导也让我负责

18、和网站建立的人员沟通，通过与他们的沟通加上自己也找一些资料，的确也懂得了许多以前自己完全不知道的学问。再者，也是最重要的一个收获在与来访的人沟通的时候，由原来的不敢说话，渐渐的知道我应当怎样与他们交谈，并且也不怕与他们说话了，接电话也是，也学会了怎么拒绝别人，不再向以前由于可怕损害别人的自尊心而迟迟不挂电话了，由于这样耽搁的不仅是别人的时间和精力，同样也铺张了我的时间和精力。 二、学习方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是在网上看一些文章，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛吸取各种“养分”;二是我选择了参与培训，学一些技能性的学问，或许

19、以后会对自己有所帮忙，反正艺多不压身嘛，这样下来不但充实了自己，自己也学到了许多学问。 三、生活方面 参与工作以来，每天要按时起床按点睡觉，生活开头变得有规律起来。虽然是一个人生活，许多事情都要自己来做才行，但是从中也熬炼了自己的独立力量，以前我就挺独立的，现在我越来越不用依靠别人就能办好许多事情。这也是我的很大的一份收获。 小结： 三个月来我在领导和同事们的宽容细心的指导下取得了肯定的进步，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，与工作需要和领导要求相比，还有肯定差距。在今后的工作中，我要努力做到在学习和实践中积存阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，成为公司需要的优秀人才! 试用期工作总结

20、 篇7 在这试用期快要完毕之际，我站在新旧交替的时间站台，回首过去，展望将来，不禁思绪万千。过去的三个月里，在集团的指引下，在部门领导的关怀帮忙及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了长足的进展。 一，加强业务培训，提高自身素养 在前台主管，领班以及同事的热心帮忙下，我的业务技能有了明显的提高。前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和效劳质量就反映出一个酒店的效劳水平和治理水平。而前台又是这个门面最核心的局部，我深知自己的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中，我仔细负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习更多的专业学问，以加强

21、自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务学问和效劳技能上有进一步的提高，才能更好的为客人供应优质的效劳，让客人喜出望外。 二，“开源节流，掌握本钱”从小事做起，从我做起 “开源节流，增收节支”是每个企业不矢的追求。在部门领导的带着下，我们积极响应酒店的号召，开展节省节支活动，掌握好本钱。为节省费用，我们利用回收废旧的欢送卡做为酒店内部人员使用，当HSE房入住，当SALES要带客人参观房间，我们都利用这些废旧的欢送卡来装钥匙以削减欢送卡的使用量，给酒店节省费用。打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的状况下都采纳双面打印。通过这些掌握，为酒店创收做出前台应有的奉献，也尽自己的一点微薄之

22、力。 三，加强自身的销售意识和销售技巧，提高住房率 在部门领导的培训帮忙下，我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价？如何向有预定的客人推举更好的房型？等等。在这里我要感谢我们的部门领导毫无保存的把这些销售学问传授给我们。在增长我自身学问的同时，我也积极地为推动散客房销售做出我自己的一份努力。只要到前台的客人，我都想尽方法让客人住下来。 四，留意各部门之间的协调工作，和同事友好相处 酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不开心的小事。前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房等部门都有着亲密的工作关系。所以在日常的工作生活中，我时刻留意自己的一

23、言一行，主动和各部门同事处理好关系，敬重别人的同时也为自己赢得了敬重。家和万事兴，只有这样，我们的酒店，我们的集团才能取得长足的进展。 转正后，我将在饭店领导的带着下，踏踏实实，认仔细真做事。积极主动协作领班，主管以及各位领导完成各项工作，努力提高自身的综合素养，提高效劳质量，改正那些缺乏之处，做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的进展，为集团的富强兴盛奉献自己的绵薄之力。 试用期工作总结 篇8 一、入职后工作总结 将本人在试用期从事的全部工作一一列出，并说明自己在所做的每一个工作中学习到的内容，对该工作整体的评价及建议、可改良处。 通过来公司的这一个月试用期学习中，对工作

24、中需要应用超图软件的编辑地块、绘制地块、地块属性的维护添加、软件的安装、数据库的使用等有了一个整体化的把握。还有九三平台的熟悉和了解，加强了对软件与业务学习的详细深入理解。 对工作在我看就是一态度问题，积极热忱的工作中需要带着乐观的精神去对待工作。工作中每天学习到的积存就是我们最大的收获，固然老板给的薪水也包括在内。对工作的建议我只能从个人方面看起：作为一个好优秀的员工处理或遇到问题的时候可以把自身设处在员工与老板之间的身份去想，或许以后你自己当老板或做领导者如何去处理一些问题和怎样对待自己的下属呢，需要不行缺少的洞察分析力量。在做员工期间，我们需要去发挥出自己对公司行业和技能的最大的利用价值

25、，个人综合素养的提升，然后仔细严谨的去做好领导安排的工作，平常多汲取他人的阅历，博取他人的特长来拟补自己的缺乏。 这些也就是我作为一名员工所需要学习与改良的。 二、个人的学习规划 列出自己在工作中盼望把握的相关技术及学习相关技术的规划。 首先我会去扎实把握与工作相关的业务和工作相关的软件操作应用以及软件实施中遇到的问题去对自己做好整理和客户沟通中遇到需要处理的相关问题，然后依据详细问题详细分析如何解决等做好总结，使自己能够胜任做好实施一工作。其次时间去对自己学问方面的缺乏进展全面充电。 三、对公司和部门的意见、建议 列出盼望公司和部门改良的意见及建议 细节上平常上班公司员工每天开个会争论下今日

26、的工作任务啊、任务的细节化啊、客观上对每个人的工作总结呀、结合实际加强员工自身的提高和促进大家的集体感等这些方面不看。 大的方面在我熟悉里根本每个公司的进展根本可以确立在三个方面:市场+技术+治理、假如有好的市场和人员关系，在能拿到一个好的工程，那么下面我们就需要公司在技术方面肯定要人员提高质量化的储藏，不过公司要有更好的进展、好的治理更是不行缺少的，一个好的领导者、一个完善的公司规章治理制度更会象征着公司前进的方向。治理制度也是企业不断壮大的需要，在企业想要向前进展中它起着对企业稳定性、连续性、这东西就像我们国家没啥区分，为什么要依法治国，它可以打算一个国家的兴衰呢，国家公司亦如此。所以说每

27、个人有他值得你学习的地方，每个公司的文化更代表他一路进展的历程。以上就是我个人对公司企业的熟悉和看法。 试用期工作总结 篇9 我有幸来到物流公司工作。不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到物理工作需要员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲，体会到的是物理人作为拓荒者的困难和坚决，这对刚刚走上工作岗位试用期的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底。现在我将这三个月来的工作状况作一简洁的试用期总结： 在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综

28、合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在主管领导的帮忙和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 在思想上，我深刻地熟悉到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机。在工作初期，我仔细了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，熟

29、识了办公室日常治理事务及物流行业的一些根底学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极熬炼自己的工作力量，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿势迎接新工作的挑战。 三个月来，在主管领导的指导下，我根本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了准时、精确、无误。三个月来，我参加起草了一些文件，如关于制止治理人员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务工程的有关规定等，起草撰写了一些工作材料，参加了公司两级机关一般治理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。 三个月的时间转瞬即逝

30、，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：、初到公司，无论从业务力量，还是从思想上都存在很多的缺乏，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮忙，所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪慧才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病

31、，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今学问经济时代，必需时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严厉的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。其次，提高效劳意识，改良工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民效劳的原则，热忱、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员供应满足的效劳。再次，提高工作力量，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从

32、多方面努力进一步提高自身的工作力量，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。路 漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在今后工作中我将努力奋斗，克制自己的缺点，弥补缺乏，工作中我深切感受到物理工作需要员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲，体会到的是物理人作为拓荒者的困难和坚决，争取做的更好。 试用期工作总结 篇10 从最初入住xx集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到

33、支行的懵懂无知，在首体支行第一天正式上柜时候的慎重当心，再到如今在能柜台上对常规业务的娴熟操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作，仔细学习业务技能，盼望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况，在近一段时间里，我在师傅的教育下，柜台经理的带着下，在支行各位领导的关怀和全体同事们的帮忙下，在实践中学习，不断提高工作力量，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素养等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作状况总结如下： (

34、一)养成良好的品德素养和职业道德是重中之重 作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务学问和工作力量方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积存阅历，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。 (二)要仔细学习专业技能学问，在工作上争创佳绩 要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参与工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟把握专业学问，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中，在此，

35、在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务学问，积存阅历，经过自己的努力，具备了肯定的工作力量，能够沉着的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析力量、协调办事力量、文字语言表达力量等方面，都有了很大的提高。由于我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的效劳。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于效劳行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我经常提示自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍旧坚持做好“微笑效劳”，急躁细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，最终也得到了客户的理解

36、和敬重。我始终以“客户满足、业务进展”为目标，搞好效劳，树立热忱效劳的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都快乐而来满足而归。 (三)要扬长避短，不断完善自己 作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的阅历缺乏，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的特长。喜爱自己的本职工作，正确，仔细的去对待每一项工作任务，在工作中能够实行积极主动，能够积极参与单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了肯定的进步，并且信任自己能为首体支行做出更多的奉献。 (四)工作中存在的缺乏及今后的准备 虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但缺乏之处仍旧存在，在一些细

37、节的处理和操作上存在肯定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为标准以及业务中的操作挨次和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还把握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮忙中提高自己，发扬特长，弥补缺乏。在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，把握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗力量，把自己培育成业务全面的人才。 我于20xx年x月x日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很生疏。如今时间已经过去两个多月

38、，在这短短的两个多月的时间内，我渐渐地适应着个公司的文化与气氛，努力地要在这样的环境中学习和进展，在主管和同事们地关怀和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的工作状况作如下总结： 初到公司，我担当公司的行政前台一职，我认真阅读了关于公司的员工治理手册，并参与公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪标准及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司有了肯定的了解，同时也了解了作为公司员工应当要有的工作标准。 在担当公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用状况进展备案，

39、包括一些来访人员的接待工作，每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验。 办公用品的领用登记。资产治理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确登记，准时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。 这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时精确的送到，并且归档存放，以便需要时能够准时调出资料，以及向财务报销各类费用。 负责员工的考勤，准时归纳员工的出勤状态，供应考勤报表。依据人力资源经理供应的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐，分析性思维很重要，常常需要对自己的工作进展轻重缓急的推断我觉自

40、己在这便利做的还有所缺乏，在人力部门的工作中我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，盼望自己能尽早在自己的岗位上独当一面，为公司作出奉献。固然初入职场，难免消失一些小过失需要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢她们对我工作中消失的失误的提示和指正。 之后我内部移转到测试部门，担当软件测试员一职，测试部门的工作是我之前没有接触过的，和我的专业学问相差也很大，但是部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内

41、适应了软件测试的工作环境和操作流程。 总结软件测试的最主要工作就是查找和描述手机功能的缺陷，大体可以概括为：精确、简洁、完整、标准。 描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程，包括工作环境，测试机器的运行条件，尽量多的供应一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最终总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。 此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应当发挥沟通力量，擅长表达观点，说明软件缺陷为何必需修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷肯定要尽可能的在内部

42、解决，这对节省本钱、提高产品知名度都大有裨益。 在这测试过程中，尽量做到80-20原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发觉和避开80的Bug，而系统测试又能找出其余xx中的80，最终的x的xx可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。由于测试只能够保证尽可能多地发觉错误，无法保证能够发觉全部的错误。这就需要每个人带着责任心和急躁去查找缺陷。 在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是特别重要的，有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的时机，我就要珍惜并为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，感谢!