内科护士工作总结范文5篇.doc
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1、 内科护士工作总结范文5篇 时间过的真快,来到医院上班快三个月了,刚来时对这里的一切都感觉生疏,由于没有在这个医院实习,所以对教师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性,可能与性格内向相关吧!刚来时陈教师就说我不怎么爱说话,跟同事、病人,我只能一笑代之,内科护士工作总结。我也不只是现在才知道这个道理,无论是做什么,与别人的沟通是很重要的,不管我们是与领导、教师、同事、病人及家属,沟通好了就会避开许多的误会,过失。 与同事沟通到位就可以省下许多时间,避开许多不必要的过失事故;与病人及家属沟通好了就可以避开一些争吵与埋怨,做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺当,患者做好协作,有
2、利于自己的病情,也使我们工作起来更便利 沟通真的很重要,不管你是干哪一行,你都避开不了要与别人接触,要与别人沟通。其实,只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通,那么我们就可以避开每天早晨病人不停的催输液,打针,换液体,拔针,甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁,长什么样子,也不知道今日自己输了一些什么药,这些药都起什么作用,自己的病情究竟是有好转还是恶化了,我想这样的状况确定是有的,还有一些不必要的医疗纠纷,或(自百分网,请保存此标记。)者是什么交接-班过失等等,我认为这些都是由于没有做好沟通而导致的,而由于沟通不良所引起的大事又何止这些 所以,我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与
3、方法,我们护理工主要就是要做好与病人及家属之间的沟通,我们可以在不忙的时候去多转一转病房,与病人些聊一聊,什么都可以,闲聊,但是肯定要记住不要说漏了一些病人不行以知道的,其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好,教师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的,就是在我们医院所谓的专业教师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡察自己所负责的病室,去跟病人问候一下啊什么的,每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的肯定要去与病人说点什么,一个笑容,一句问候就可以了 沟通也不是肯定就要用说的,可以是一个笑容,一句问候,倾听等等,只要我们能够与各个关系都到达和-谐,不管用哪种方式应当都是可以的。 这只是我自
4、己的一些看法,我现在也在渐渐的学着转变,我盼望大家都能够做好沟通这个“活”,让我们自己为自己削减麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗,每天给病人一个微笑也是最好的沟通,加油啊,天使们! 内科护士工作总结范文篇2 2022年我科在院领导和护理部领导下,全体护理人员以等级医院创立为契机,对比标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改良,有效的促进我科护理治理制度化、标准化,护理质量稳步提高,本着“一切以病人为中心”的原则,始终将“优质护理”贯穿于整个护理工作中,树立较高的事业心和责任心,不断强化了效劳质量和护理技能的训练,求真务实,踏实苦干,通过不懈的努力,勤奋工作,圆满完成了年初工作规划。现将
5、2022年护理工作总结如下: 一.带教状况 加强生活安全和工作安全治理,进展理论根底学问学习、临床实践总结,根本技能实际操作。把实习生当自己的孩子,由有阅历的护士带教。带教中细心、细心,做到放手不放眼。使实习同学对我科常见病、多发病如:脑出血、脑堵塞、蛛网膜下腔出血、面瘫、冠心病、糖尿病等疾病能娴熟诊断及治疗。 二.增进医、护患联系,建立随访制度 坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质效劳的宗旨,深入开展了以病人为中心的安康教育,积极开展延申效劳,将常规随访、专科随访和专病随访相结合,提高了病人满足度。目前我科对出院患者进展定期电话随访,现状追踪,随访家属需求,患者对科室效劳的满足度
6、就是衡量我们工作成效的标准。 三.学科建立 我科已选派1名优秀护理人员到重庆医科大学附二院进修神经内科专科护理。申报了1项新技术和新工程,并标准了相关的治理制度和流程。 四.院内感染 根据重庆市院内感染评价指南,强化了院内感染工作的重要性,学习了医疗废物分类及处置的各项标准,严格无菌技术操作原则,坚持对治疗室、理疗室等每日用多功能消毒机照耀,严格对出院及死亡病人的终末消毒处理,定期对消毒液进展监测,并对医疗废物的处理进展了严格的区分和统一处置,严防穿插感染。 五.存在的问题及今后的工作准备 总结成绩,也发觉缺乏,比方,细节治理还不够;护理科研工程至今还是空白等。在今后的工作中,我们将切实结合医
7、院进展的相关政策,紧跟医院前进的步伐,不断学习护理新技术,不断探究,运用五常法、PDCA、品管圈等手法进一步加强治理,为医院的等级评审和效劳水平登上新台阶而不懈努力。 内科护士工作总结范文篇3 时间飞逝,三年弹指一挥间,回望来时路,心中有许多感慨;现将2022年以来各项工作总结如下: 一、严格治理,有效协调 _年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个暖和的大家庭;
8、让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深入进展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我坚决打算:从我做起,全员培训。实行业务讲课和
9、业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训,对中医根底学问和常用技能系统培训,甚至对一些普内科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进展了培训。 一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。 此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 内科护士工作总结范文篇4 一年的时间匆忙而过,在过去的一年的时间里,在医院的各级领导的正确领导下,在四周同事的积极协作下
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