农商银行工作总结汇报5篇.doc
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1、 农商银行工作总结汇报5篇”查看更多的公司总结。 农商银行工作总结汇报1 回想进建行的这半年,有许多值得回味和深思的东西。从“省行20-年新入行大学生培训”的懵懂无知,到府谷支行营业室第一天正式上柜时候的慎重当心依葫芦画瓢,再到如今在能娴熟操作。一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的建行员工的标准严格要求自己。立足本职工作,仔细学习业务技能,盼望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚(毕业)的大学生,几年的专业学问学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于很多实际应用问题不了解。在网店经理和主管以及营业室全部的同事的指导和带着下,我逐步学习金融银行常识和柜面现金业务,到目前开头学
2、习个人业务参谋这个岗位。我仔细对待工作的每个环节和每个步骤,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素养等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作状况总结如下: 一、品德素养修养和职业道德方面。 作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务学问和工作力量方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积存(阅历),要求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。 二、业务学问和工作力量方面。 在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务学问,积存阅历,
3、经过自己的努力,具备了肯定的工作力量,能够沉着的接待客户,应对柜面上面的一般业务。在业务技能、组织治理、综合分析力量、协调办事力量、文字语言表达力量等方面,都有了很大的提高。由于我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的效劳。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于效劳行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我经常提示自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍旧坚持做好“微笑效劳”,急躁细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包涵和理解他,最终也得到了客户的理解和敬重。我始终以“客户满足、业务进展”为目标,搞好
4、效劳,树立热忱效劳的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都快乐而来满足而归。 三、工作态度和勤奋敬业方面。 喜爱自己的本职工作,能够正确,仔细的去对待每一项工作任务,把金融政策及精神敏捷的表达在工作中,在工作中能够实行积极主动,能够积极参与单位组织的各项业务培训,仔细遵守区行的(规章制度),保证出勤,有效的利用工作时间。 四、工作的数量、质量、效益和奉献。 能够准时完成制定的工作任务,到达了预期的效果,在储蓄工作中,都能保质、保量的完成行里交给的各项工作任务,同时在工作中学习了很多的学问,也熬炼了自己,经过半年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为建行做出更多的奉献。
5、五、工作中存在的缺乏及今后的准备。 主要是业务学习不够,时代在变,环境在变,银行的工作时刻在变每天都有新的东西消失,新的状况发生,面对严峻的挑战,还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上成立武汉市农商行在即,更是给我们一线员提出了新的更高的要求,因此学习新业务,把握新理论,适应新要求,不断提高自己的履岗力量,把自己培育成业务全面的新型人才是我所努力的目标。 总之,这半年来感觉自己有了不小的进步,但缺乏之处仍旧存在,在一些细节的处理和操作上存在肯定的欠缺,我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮忙中提高自己,发扬特长,弥补缺乏。在转正后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向
6、先进学习,向同事学习,取长补短,共同进步,为建行的明天而尽心尽责。 农商银行工作总结汇报2 20-年在行长室的领导下,各部门的帮忙协作下,我们分理处全体员工仔细学习、贯彻和落实各项规章制度。围绕市分行提出的“-”,以效劳工作为中心,结合分理处的工作实际,充分发挥分理处的效劳窗口形象,做好全行的会计结算业务,为我行的全年工作做一份努力。 一、做好日常的效劳结算工作 做为支行分理处,是一个大型综合网点,既是对外效劳窗口,又是全行的业务处理中心,我们认为最重要的就是做好日常的业务处理,对外做好效劳工作,对内做好结算工作。 1、节前节后是大量的现金投放与回笼,(春节)前为满意客户对现金的需要,从人民银
7、行取2款1。5亿,春节一过,又向人民银行回笼了6500万现金。 2、对每年二次的学校收费我们在人员上、业务上赐予最大的协作,对收回的现金准时清点入库,并准时开出行政事业收收费发票交回学校,将款项准时划入财政。 3、做好春节及5。1节期间的业务员、管库员及网点的安全保卫工作,考虑到分理处人员比以往削减,在节前即通知各网点要求做好入库钱钞的标准质量,以加快回笼资金的入库,削减库存。 4、参与-大型演唱会的门票出售收款工作,并按排好相关的各项工作,保证在此期间的资金人员安全。 5、上半年协调三个部门做好网上银行的安装工作,并对相关企业进展业务及电脑学问上的培训,努力削减睡眠户的产生。至下半年,为更好
8、地开展电子银行业务,在行长室关怀下由分理处与公司业务部负责电子银行的安装效劳工作,除了安装与业务学问宣传外,我们更做好对电子银行业务的落地处理工作,一年来未发生有任何的重复、错划或漏划等过失。 6、做好NOVA1.2、1.3、1.4版本的前期测试及投产工作。 7、协作-支行做好对-公司售房款的接款及清点工作。 8、做好本外币帐户清理及结转工作,在11月完成了帐务上收工作,同时在12月底我们胜利完成与外管局的信息核对与纠错工作。 9、对电信及中油公司、石油公司的帐户信息调整工作(调为集团帐户)。 10、应电信局的邀请,由-对电信局全辖的出纳人员进展假币培训。 11、代理业务处理从个人业务部转到分
9、理到处理,并将全行各储蓄网点的代发工资业务集中,提高工资入户的速度,满意客户要求。 12、7月份完成不良资产证券化工作,共户总金额,同时这些帐户也予以销户处理。 13、7月份保卫日间库值班撤销,由分理处管库人员进展交接,同时,业务人员从分理处划归业务保障部治理。 14、银行承兑汇票保证金、托付贷款于8月23日顺当移行,加强了保证金及托付贷款的治理与掌握。 15、676台支付密码器的更换与清理工作在各部门的协作努力下已全部完成。 二、提高效劳质量,保证各项业务的顺当开展 分理处集中了全行会计业务的大后台,相对其他全部网点在业务水平上、业务范围上、效劳手段上要求更高,而业务水平与效劳技能相依附,只
10、有提高了业务处理力量,才能为客户效劳好 1、我们利用每星期二的例会,进展效劳讲评,指出员工在临柜效劳中的缺乏,并按员工的临柜表现进展嘉奖与惩罚,以提高整体效劳水平。 2、在效劳讲评后进展业务培训,特殊是对新业务的培训,今年的业务更新比往年更快,如银行承兑汇票保证金的治理、银行承兑汇票的业务处理流程、托付贷款的处理、NOVA1.3、1.4版本升级、更有今年最重要的帐务上收,都要求每位员工准时了解把握,认真应付,从而以高业务水平来更好地效劳客户,提高效劳水平。 3、应地方税务局的免税单及恢复他行扣税程序要求,在行长室的屡次努力下,市分行科技部为我行解决了程序问题,目前这项工作顺当开展,满意了地税局
11、对我行的效劳要求。 4、TM机的钱箱由各网点自行安装,为分理处节省半个劳动力,因-所撤并后分理处的柜面压力明显增加,我们利用这次的ATM治理方式的转变而改善柜台压力,同时将代理业务集中在二个窗口,并设一个“贵来宾户优先办理”窗口,以分流客户,转变各种客户一堆扎的局面,经过努力在四季度中存款任务有了很快的进展。 5、自11月以来,在行长室的布置下我们每天进展晨会制度,总结分理处前一日的工作状况,当天的工作安排、或传达重要的会议信息等,并着重强调柜员的制度执行。 6、经过几个月的努力,我们完成电信局、供电局、社保基金的托付收费通过电子交换系统的工作,前期我们化费大量的人力与时间和各商业银行核对帐户
12、信息,保证了实时扣费的安全精确,得到了电信与供电部门的确定。 7、自11月12日开头客户的电费缴费由工行、农行与建行三家联合,从与供电局的业务联系、程序改造到最终的个人与对公业务的开展,分理处动了许多脑筋,与供电部门努力协作,目前这项工作正顺当开展。 8、为加强银企对帐,削减风险,银企面对面对帐工作10月份开头由分理处集中处理核对对帐结果,在11月我们结合帐务上收工作的特点调整柜员岗位,特地设置银企对帐岗并兼电子银行的上门安装,努力为客户做好效劳工作。 三、协作做好行里的效劳工作及工会工作 1、对各部门提出的要求准时解决,如会计结算部、公司业务部、业务进展部、个人业务部在业务上要求协作或需要加
13、班的,我们准时安排人员予以解决。如学校收费工作,因分理处有4人参与第九届的技术比武,人员原来就紧急,但我们尽量安排出上门收费人员,同时安排员工加班加点完成了全部的现金清点与学生发票签发打印工作。 2、分理处的业务种类多,业务相对较忙,再加柜员平常比拟注意业务技能练习,分理处练就了很多技术能手,此次技术比武分理处派出了四名选手参与竞赛,取得了骄人的成绩,-、-、-三人更被选中代表市分行参与省分行的竞赛,其中-参与了全国竞赛并取得好成绩。她们成绩的取得更有整个分理处员工的辛苦与努力。 四、尽早安排顺当完成年终决算工作 今年与往年不同的是全行一本帐,以支行为核算网点,帐务上收支行分理处,这次的年终决
14、算对我们提出了更高的要求。 1、尽早安排,责任落实到人,将年终该做的事项详列清单,并定出工作完成的时间表。 2、核实清理帐户,今年共清理长期不动帐户个,总金额元,清理已退出贷款帐户个。 3、检查会计科目的使用状况,特殊是今年增加及变动的局部会计科目及专户,发觉使用错误或使用不当的准时按要求做好调整工作。 4、决算前对业务印章、密押、空白重要凭证、权限卡、支付密码器等各项核算要素的治理状况进展具体的检查,检查有无已发未领或长期不用的印章。 5、全面核实各项垫款、实物与库存,做到帐帐、帐卡、帐实、帐折、帐表、帐据、内外帐务相符 五、加强制度执行工作,防范风险 1、市分行出台的新规定准时组织柜组进步
15、行学习,准时传到达每个柜员对工作上的.缺乏准时请会计结算部进展指导,努力做好工作。 2、定时不定时地巡查营业场所,发觉有违反制度的做法准时提出并催促整改,严格制度执行。 3、因分理处人员进出多,稳定系数低,在业务处理中我们对过失不敢掉以轻心,每发觉一笔过失,我们就与过失柜员探讨过失发生的可能,指出缺乏赐予批判,努力削减过失的发生。 一年来,分理处也存在着很多的缺乏,特殊是在制度的执行上我们还不够加强力度,同时员工的素养还是没能到达适应银行高强度业务风险的力量。所以在20-年我们主要也是从制度的执行上与提高员工素养上入手,提高分理处的工作水平。 1、更严格地执行制度,但更要为业务的进展做好效劳工
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