关于财务总监竞聘演讲稿汇总9篇.docx
《关于财务总监竞聘演讲稿汇总9篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于财务总监竞聘演讲稿汇总9篇.docx(32页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 关于财务总监竞聘演讲稿汇总9篇 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!今日我所竞聘的是处财务治理科总监职位,特别感谢你们能给我这个参加竞聘的时机。 假如这次竞聘胜利的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,假如我能留任,我想我的主要工作思路是: 第一、强化资金治理工作。加速回收应收帐款、慎重拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。 其次、突出财务治理的三项职能,即费用掌握职能、会计信息决策职能、预算治理职能。 第三:提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。 第四;积极应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的学问
2、构造和专业视野,提高个人综合素养,为科室其他成员做好典范。 总之,假如这次总监竞聘胜利,我肯定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素养的同时,带着财务科全体同事,将我处财务治理水平提升到一个新的高度。“只有竞争才会鼓励自己不断进步”,有了今日这样的一次时机,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地承受这个事实,也会为工程处感到由衷的快乐,我信任能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此时机好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的进展时机。 财务总监竞聘演讲稿 篇2
3、 大家好! 原来,我是不应当站在这个舞台上参与食品总监的竞聘的。由于,我从来没有做过食品。但,这不是最主要的,最重要的就是我有士气站在这个上面,与大家一起竞争。中国有句俗话,叫做盛情难却,或者说,是重赏之下,必有勇夫。而我,就是这个勇夫。是勇夫,就要承受挑战,选择挑战。我今日就是选择挑战,以证明自己的实力和力量。 当说完我们的公司的时候,我不得不想到了我自己。但是,不好意思,说到我们的公司,我是特别的兴奋,但是一说到我自己,真的不好意思,我真的觉得没有什么好说。由于我确实没有什么好说。但是,既然走到这个台上来了,我还是要说几点: 一、食品是公司的根底,必需全力抓好。 每个行业都有自己的嬉戏规章
4、,那么我想,作为食品德业,也应当是这样。同时,食品德业既是一个竞争特别剧烈的行业,也是一个具有极大挑战性的行业。在这个行业,我们可以得到极大的熬炼,可以实现自我价值的提升。我们这个公司,有局部食品部的同事出去后,都去别的公司或者报社做食品总监或者运行总监去了,这不仅证明白我们公司是一个优秀的公司,而且证明白我们公司就是一个“黄埔军校”,为国家的食品德业的进展输送了不少的人才,这是值得我们傲慢的,也为提升我们公司的知名度起到了肯定的作用,为我们公司的发行、食品销售目标的完成也起到了巨大的推动作用。 二、虽然我在零点起步,但我信任我能。 任何人不是一生下来就是天才。我是这样,我信任在座的各位都是这
5、样。我们依靠的全部都是后天的努力。我从农村走出来,通过上大学转变了自己的命运。所以对目前社会上持“读书无用论”的论调是持反对态度的。你说,目前在农村,农村娃除了读书可以转变一点点命运外,还有其他的方法吗,我想没有。所以,还是要读书。就如当时的我,即使起点比别人低,但通过自己的努力,我也转变了自己的命运。在目前房价疯狂往上涨的今日,在大局部人还在为在城市里安得一隅而辛苦奔波的时候,我已经在城市里拥有了属于自己产权的房子,也购置了小汽车。我感觉并没有比别人差。以前是的,但现在不会,更重要的是,将来也不会。 即使在食品德业,虽然我是从零起步,但我也不可怕。我很观赏中国移动的一句词“我能”。我在他的前
6、面加了“我信任”,这是我心态的真实写照。俗话说的好,“世上无难事,只怕有心人。”只要你抱着坚决不移的决心,发扬“愚公移山”的精神,我信任,我们的食品是肯定能够做好的。虽然在座的各位同事有许多是在食品德业里摸爬滚打了许多年,对食品有许多感受,说起来可能一套又一套。但我个人觉得,在食品德业,并不是怎么说,而关键在于怎么做。况且,作为一个食品总监,关键不是你能做多少业务,你能拿回来多少单,而在于你是否能率领整个食品部门的团队,达成团队的目标。所以,我并不看好某些自以为业务很好,而看不起其他业务人员的员工。由于,依靠个人英雄主义制造奇迹和历史的时代已经过去,现在依靠的是团队的精神和团队的战斗力。而在组
7、织力量、沟通力量以及治理力量,我信任我能。你们或许能,但我想,可能比我会差一点,而我今日能够取胜,关键就是在这么一点点上面。 三、我有信念竞聘胜利,由于我有领导和同事们的支持。 刚刚我已经说过,现在依靠个人英雄主义的时代已经过去。一个人要想取得胜利,必需借助团队的力气。而在团队的力气里面,领导的支持和信任是很重要的,也就是说,领导的力气是很重要的。试想,没有领导的支持,我们许多事情都办不成。而领导,对于我们的升职,都有很重要的话语权。即使在以业绩说话的食品部门,领导的重视和提携也是很重要的。说句实在话,假如没有领导的支持,我站在这个上面,可能还有点怕,或许,我根本就不会站在这个竞聘演讲台上。
8、真诚地祝福我们公司越办越好,办成大家都很喜爱的公司。也盼望我们食品部能都做食品,为公司的进展供应源源不断的钞票。并祝在座的各位领导和员工身体安康,阖家幸福,工作顺当! 我的演讲完毕,感谢大家! 财务总监竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 首先感谢公司供应了这样一个时机,也感谢各位同事在工作中对我的信任和支持。我毕业于北京电大财务会计专业,大专学历,目前正在进展会计职称和财务总监专业方面的学习,从20xx年开头正式从事财务工作至今,已经有10多年工作阅历,期间从事过出纳员,本钱费用核算、往来账、财务报表等岗位的工作,从公司纳税人性质分有:营业税、个体户、小规模、增值税一般纳税
9、人等税种的方面工作。20xx年3月被聘为北京*连锁店财务部会计主管,主持总店及分店的财务工作。 面对这次机遇与挑战,我对自己布满信念、更对公司的将来布满信念。我竞聘这个岗位,是基于对这个职位的了解和对自身熟悉的状况下作出的选择。同时,也盼望通过运用自己在财务方面的专业技能和平常积存的治理阅历,来为公司在财务治理方面奉献自己的一份力气。经过这段时间的思索,我认为我有以下几个方面的优势: 1、具有正直的人品、良好的修养以及仔细负责的工作态度。在为人上,我胸怀坦荡,公正正派,对待本职工作一丝不苟,对领导布置的工作我总是全力以赴,今日的工作必需今日完成,没有任何借口与理由。在公司人员年龄偏轻的环境下,
10、需要有一个比拟成熟稳重、财务方面阅历丰富的人来把关,大家不要以为我太软,我是那种标准的软中带钢人,做事有原则。 2、具有比拟深厚的财务根底和实践阅历。符合企业会计机构负责人所具备的专业条件。最主要的是经过在公司一年多的工作,对公司各个环节的运作已经根本了解,对于公司内部关于财务治理方面哪些环节需要改良有自已想法。 3、通过在与工商税务等行政部门的多年交往中,也把握了一些与各行政部门沟通的技巧,我的深刻体会是:和谐的人际关系能少为单位添麻烦,同时就是为公司制造了良好的经济效益、社会效益。 4、虚心好学、开拓进取的创新意识。注意提高自己专业技能,力求把自己培育成为一个成熟的财务治理方面人才。目前正
11、在参与职称培训和财务总监专业方面的培训,我信任,只有通过不断地承受新的学问和自我学习,才能为公司的经营进展在理念上、治理上供应更宽阔的思路。 假设有幸竞聘胜利,我将不会辜负各位领导和同事所望,全身心的投入到这项工作中去,做为一名合格的财务总监。对于财务部的下一步工作我有如下几项规划: 第一、内部账务的治理方面:先从财务部工作的分工方面进展调整,将出纳、合同的治理、外地分公司的财务治理进展细划和分工,使财务部每位员工各司其职,削减重复工作;在保证目前季报年报的根底上,每月编制现金收支余额表和利润表。抱负状态是争取内外账合一。 其次、对外账务的治理方面:总节本次公司被税务稽查的阅历,加强在账务报表
12、的方面治理:凭证单据合法,支出工程合理;做好税务筹划工作,以到达合理避税;搞好与工商税务等行政部门的关系,为公司躲避风险。 第三、强化内部掌握制度:开展预算治理,和严格掌握本钱费用支出;做好资金筹集,管好用好各项资金,提高资金利用率;收支准时:收入方面:业务账款准时入账,加强对应收款项的追缴力度;支出方面:每月的固定支出款项如工资的发放等准时发放;随时把握公司货币资金收支和结存状况。 第四、加强沟通:主要是在三方面:一是与公司领导的沟通,准时把自己想法与领导进展沟通,同时领导了解的意图和想法有效的避开误会,及避开各项财务政策在执行中消失偏差;二是与各部门之间的沟通,加强部门之间的横向联系,相互
13、支持相互理解,提高工作效率;三是财务部内部人员的沟通,提倡团队精神,一视同仁,没有远近亲疏,一视同仁,一切以有利于工作为动身点,做到公正公正,使每个人都能成国一棵永不生锈的螺丝钉,不要觉得这话土,美国的西典军校就有这一理念的学习,重点是使每个人在自已的岗位上最大限度的发挥自己的聪慧和才智,作为一颗螺丝钉钉在那里,抱负状态是:财务部的每个人都有一种感觉:我奉献我欢乐。 第五、扩大财务信息的利用范围:在不增加开支的状况下,充分挖掘公司内部资源,使其最大范围的发挥作用,如CRM系统;充分利用财务信息资料,为企业经营决策的供应依据。积极参加企业各项经营决策的制定。 第六、目标:财务分工明确,职责清楚,
14、数据精确。使*公司成为在财务治理方面精彩的广告媒体。 我的竞聘报告到此完毕,感谢大家! 财务总监竞聘演讲稿 篇4 “一个人要想取得胜利,必需借助团队的力气。”而在团队的力气里面,领导的支持和信任是很重要的,也就是说,领导的力气是很重要的。试想,没有领导的支持,我们许多事情都办不成。而领导,对于我们的升职,都有很重要的话语权。即使在以业绩说话的食品部门,领导的重视和提携也是很重要的。说句实在话,假如没有领导的支持,我站在这个上面,可能还有点怕,或许,我根本就不会站在这个竞聘演讲台上。所以,首先感谢领导为我们供应了这次公正竞争的时机,我会珍惜这次时机,英勇的展现自己。我竞聘的岗位是财务总监。 我2
15、00年3月到公司参与工作,当营业员,主要搞营销工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、宽阔的个人进展空间给我留下特别深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美妙的将来,绚烂得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生进展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟识业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营进展的一员后勤兵,三年多来
16、的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热忱效劳,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结全都,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈进展。而卡的准时开通和售后效劳的处理,是赢得信誉的不行无视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡准时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热忱为他们效劳,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余积极挖联通用户,进展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,发动使用移动卡。总是悄悄地为公司的进展尽自己
17、微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源! 在三年多的工作中,我也积存了不少的工作阅历,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位,我具备以下优势: 第一、我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。 干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我信任自己能够把本职工作做好。 其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。 我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事,具有肯定的果敢决策和组织协调力量。同时具有工作积极进取的信念和士气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发觉自我
18、、改良自己的缺乏,也想通过自己的行为向大家证明:镇雄移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永久的挑战者!既然是挑战,就肯定会有胜利会有失败,假如这一次失败了,说说明我还存在很多问题和缺乏,我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和才智,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌! 第三、有几年的营销工作实践阅历。 熟识移开工作,特殊是营销方面的各项政策和规定,有肯定的顾客人员网络,有肯定的同事和谐相处的人际气氛,有肯定的处理顾客投诉等的方法和阅历。我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和
19、有阅历的同事一起探讨营销方面的业务,常在工作中向营销很有阅历的同志学习,悄悄地把他们胜利的阅历记在心里。 第四、我比拟年轻,精力充足,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。 我敢于创新、思想敏锐,擅长承受新事物,并能依据实际状况,大胆设想治理方法。 第五、我对人热忱,办事急躁。 这一点,对一个营销主管来说是不容无视的素养。营销本身就是效劳。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作,我会关怀他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展现移动效劳窗口的热忱。急躁倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,专心解决他们的投诉。 以上这些优势,恰恰是我竞聘的营
20、销主管这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、共性上、治理上的素养和要求。而这些我都根本具备了。 假如竞聘胜利,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素养。我想,只要有剧烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后,我的工作宗旨是:“以人为本,注意效益,热忱效劳。”工作的质量上,我会做到预备到位,效劳到位,巡查到位,处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下,在店面经理的详细指导下,团结身边的兄弟姐妹们,共同做好以下工作: 第一、加强本厅的全部员工的思想政治工作,统一思想,统一熟悉,形成合力,展现活力。 其次、带着大家熟识营销员职责和素养
21、要求,标准行业形象,真正做到内强素养,外树形象。要求大家提高较强的业务力量,应变力量,增加效劳意识和敬业意识。 特殊是在对待身边的员工要和气可亲,自己只是一个带班的班长,对他们肯定不官僚主义,要身先士卒,领先垂范,要求他们做到的自己就要做到。对待顾客肯定要有急躁、有热心、有爱心,不管他谈到什么事情,都要擅长倾听,急躁解释,心中时时想到“顾客的都是对的,都是我的错,我该为你效劳,我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸,更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主,都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客,就会给我们带来一份怨恨,在长期的竞争中就会断绝一条条的财源。 第三、加强制度化建立和
22、常规检查。 对台席营销物品上岗前的检查制度化,这是工作前必备的预备。对员工的上班状况进展合理排班,严格考勤,对员工的请假和休息假日,做到工作与休息,工作与关怀两个方面,本着工作第一的原则进展处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时,对各种工作状况,设备运行状况,群众投诉状况,仔细里记录转交下一班,下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较麻烦客户效劳问题巡查和准时反应制度。作为营销主管的我,要时时巡查,确保问题准时处理,确保询问时时有人答复,有时候,员工正在忙其它业务,这时对询问和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总,款的收集、保管及送
23、缴。每天完毕,巡察营业厅,检查设备运行状况及全部财产的状况,确保安全,才能离开。 敬重的各位领导,以上是我的竞聘演讲,有什么缺乏之处,盼望领导和同事们批判指正。我会再接再厉,不管竞聘结果如何,都将一如既往的做好本职工作,我的演讲完毕,感谢大家。 财务总监竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位评委、各位同事: 大家好! 首先感谢公司给我这个展现自我,营销自我的时机,使我抱着一种积极参加、激流勇进的心态参与设计公司总会计师竞聘。 我叫xx,20xx年x月诞生,x年x月毕业于xx城市学院土木建筑系,20xx年x月进入_集团工作至今,工程师,国家二级注册建筑师。 光阴似箭,日月如梭,转瞬间,我来_已十年了。十年
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 财务总监 竞聘 演讲 汇总
限制150内