关于职业规划职业规划模板汇编九篇.docx

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1、 关于职业规划职业规划模板汇编九篇 一。 前言 社会的进展日异月新，社会的竞争越来越大，大学生越来越多，因此，大学生也就变得越来越不值钱。作为大学生，为自己做一个规划就非常重要，为自己职业生涯规划开头成为在人争夺战中的另一重要利器，作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有目标，才会有动力。我会以自己的行动来验证，让时间来证明一切。 二。 自我熟悉 我的性格，为人狡猾，办事稳重，天生乐观开朗，性情温柔，性格内向，不善言辞。奇怪心强，也爱创新，也爱与人不同。爱突发奇想走别人未曾

2、走过的路，未曾用过的方法。做题喜爱追根溯源，也简单钻牛角尖。 我的兴趣，爱好广泛。喜爱动手试验，规律推理思索。喜爱进展体育运动，例如，篮球，网球。 我在规律思索与推理演算方面力量较强，实践动手力量较可以，有待加强，但在治理方面较弱。 我的缺点，对事物的看法简单固执、偏激 ，对人有时太和善，太过严厉，太简单妥协。 我有扎实专业课程，利用图书馆及网络的资源，充实自己的专业学问，具有很强的试验动手力量。通过后面的两年的学习，我要充实自己的专业实践力量，让自己的理论学问和实践相结合。 自我评估 由于是以科研工为职业目标，必定学科学问肯定要扎实，也要肯定的学科深度。如此而来，考研即为最初的目标。在以化学

3、专业为主要方向的同时，也不放弃自己的另一个爱好数学。即主学化学，但也不停顿数学的学习。讨论生毕业后进入中小型企业进展科研工作，做出肯定成绩后再进入大型企业进展科研工作，实现自己的职业目标。 三。 生涯时机评估 当今世界的进展，面对当今社会性的就业形势，作为大学生应当更加努力学习自己所选专业，学习好英语，课闲时常常去图书馆，让自己在各方面提高，做一个素养和技能的双才人才。用自己的力量来证明自己能胜任自己想要得到的工作。正确熟悉社会，查找最正确位置 选择职业，就是选择将来。大学生假如正确地选择职业，我应当如何利用好专业学问， 就总体而言，近几年来，工科类大局部专业仍供不应求，比方计算机、自动掌握、

4、通信工程、电子工程等专业的需求量仍较大，而文科类专业，如思想政治教育、经济法，甚至前几年特别热门的国际金融、企业治理等专业需求量较少。加之国有企业的改革，国家机关和企事业单位的压缩编制，下岗人员日益增多，而高校的毕业生却在逐年增多，从而使得就业形势更加紧急。因此毕业生不要把就业期望值定得太高，即使是热门专业的毕业生，也要不断地调整自己的期望值，使自己的职业抱负更切合实际，这样才能在剧烈的竞争中位于不败，并获得抱负的职业。作为化学专业的我，更应当培育自己的动手力量，在试验过程，更应当积极思索，要学会理论和时间的结合。 四。 职业生涯目标确实定 短期目标 1。大二(20xx年 在大二英语过四级，计

5、算机一级二级顺当通过 2。 大三(20xx年 在大三，学好自己专业的同时，自己主动涉及课外技能，如要拿到驾照，去学校外面兼职，培育自己力量。 3。大四(20xx年 大四，学分修够的同时，努力复习专业学问和考研的课程，以郑州大学化工讨论生为目标。 4。讨论生期间(20xx-20xx年 讨论生期间，努力学好专业学问，常常去校外实践，培育工作力量，发表属于自己的论文，要在报刊登载。 中期目标 (20xx-20xx年)毕业后，找到适合自己专业的工作，在职期间努力工作，提高自己的力量，和同事之间关系友好，通过自己的努力，三年之内，升为公司治理人员。把握关于治理学问技能，及其关于公司的流程，为自己将来做好

6、预备。 长期目标 开一家属于自己的化工厂，让自己的专业学问发挥到用途，依据社会的进展切合实际，以后再做出比拟实际的规划。 五。 详细实施方案 1、职业生涯短期大学阶段 我现在是大学二年级的学生，我在大二的主要目标是要过英语四级及学好专业学问。详细行动 7：008：00 晨读，记诵英语四级考试要求的根本英语词汇，及读英语课文 8：0018：00 用心学习专业课程，并仔细完成作业和试验，保证考试顺当过关，不能只顾学习英语而误学习专业学问。 19：0021：00 做四级英语课外习题和历年真题，还要作好有关专业的练习题。 21：3022：30 熬炼身体，每天去操场熬炼，使身体强壮。 22：3023：3

7、0 上网解国家的进展，扫瞄近期新闻。周末以及节假日，去图书馆扫瞄书籍，培育自己的精神境地。 (6月底)进入强化英语复习时间，预留一周，强化预备英语四级考试。培育自己良好的心态，以自信沉着的心态去考试。 (6月底7月初)恢复英语考前规划，把全部原本用于颖异四级考试留出来的时间投入到专业课的讨论和学习中预备期末考试，争取靠出好成绩。 英语学问和相关词汇。全力以赴取得英语四级证书。 2、假期的每天早上起床用一个小时晨读英语，去我们学校的疯狂美语俱乐部学习英语口语，加强自己的口语。 3、在假期间跟我们院的教师做试验，提高自己的试验技能，并不断加深自己的专业学问。 4、晚上阅读有关英语的报纸和书刊，加强

8、自己的英语学问和词汇量，为大三九月份过英语六级作预备，每周坚持做一套六级题目。 5、每周用一小局部时间联系家人朋友，增进我们之间的感情，要只知道有爱就有盼望，爱也是我们学习的动力源(600405)泉。 (11年3月12月)总目标备考专业考研 3月到6月总结第一阶段复习的专业学问状况 完成相关的专业课程和试验 加强英语根底的复习，把握和吃透英语的根本语法和根本词汇的用法，看看其他方面的书籍(这是第一阶段的重点目标 7月，备考，期末考试 8月到9月(其次阶段)把化学专业的根底学问重温两遍，加强稳固，强化复习英语根底学问，和英语听力，复习政治，数学等学科的学问。 12月到20xx年1月(第三阶段 系

9、统梳理一年来所学的学问，进展三次考验模拟考试。参与考验初试。 11年12 月第一、二周：梳理一遍所学学问，进展第一次模拟考试。 11年12 月第三、四周：进展其次次模拟考试。 12年1月第一，二周：进展第三次模拟考试，参与考研初试。 以上只是对近期要实现的目标大致的规划一下，以后在实行规划过程中。我将会按每星期为阶段，把规划进展更细小的划分，并且制定每天的学习和工作规划，不断的对目标进展总结和评估。在这恋歌目标期间，每个月我还留出两天的时间，作为进展其他活动，并且保证在此期间。每天六点半起床，进展晨读，背诵英语，至少有两个下午参与体育运动。 (大四学期)20xx年2月20xx年6月 确定毕业设

10、计的题目，撰写毕业论文，读一些化学学术方面的书。设计求职简历表，参与人才聘请会，。进展求职面试，或参与考研复试。 ( 讨论生期间 ) 第一期：20xx年9月20xx年8月 完成有关的课程讨论，及试验。看有关外国的化学讨论，及相关的科研论文，来帮助自己的学习和讨论。 其次期：20xx年9月20xx年12月 自己学着讨论一些科研工程，和设计简洁试验讨论。发表一些学术讨论论文。 第三期：20xx年1月20xx年6月 1、完成毕业设计，撰写毕业论文，设计求职简历，参与聘请会，进展求职面试 2、进展毕业论文辩论，预备作好硕士讨论生毕业工作。 2、职业生涯中期工作 起止时间：20xx年20xx年 第一期：

11、找一份自己的自己喜爱的工作，从基层做起解基层的状况及他们的心理。为以后做高层治理做预备。脚踏实地，充分发挥自己的学识和讨论力量。一年后升为相关部门的主管，两年至五年，升为治理人员。充分展现自己的领导才能和学术讨论。为公司打造一流品牌。 其次期：在工作中不段的学习，加强自己的文化素养和科研力量，不段的完善自我。拥有一个完善的家庭。 1。职业生涯长期创业 2。拥有自己的化工场，做到环保，有用。详细方案，依据国家政策的变化，社会的进展而确定，目前不能规划。 3。拥有肯定资产时，周游世界。 六。 评估与调整 1。假设不能考取讨论生，大学毕业规划，全部提前三年，并且通过自己的学习，攻读关于自己专业性的深

12、层学问。 2。在一般状况下，我定期评估规划，当消失特别状况时，我会随时评估并进展相应的调整，在半年或一年适当修改自己的规划，使其更加适应社会的进展。 七、完毕语 这就是我的规划书，在整个职业生涯周期中，我都是围围着我职业生涯总目标而奋斗的。而每个阶段之间有着亲密的联系，假如有一个阶段发生特别状况，其他阶段都会受到影响。因此，在每个阶段我都把我的职业生涯规划结合市场需求的实际状况而进展考核，假如遇到实际状况的变化，我会依据实际状况和我的总目标，准时修正我的职业生涯规划，以至能顺当实现我职业生涯的总目标。规划当然好，但更重要的，在于其详细实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。我会以

13、行动证明一切，让时间来验证我的规划。 职业规划职业规划 篇2 大学生求职和职业规划的过程是大学生综合素养的检验，大学生只有全面进步自己的综合素养，拥有真才实学，才能获得抱负的职业，在剧烈的竞争中取得胜利。 大学生求职和职业规划一、 了解就业政策，把握就业形势 毕业生求职前必需从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解自己所学专业就业的根本状况。中国社会飞速进展，经过四年学习的大学生在毕业时，社会需求和当年进学时的状况发生了很大的变化。“大学生只有正确分析自己所处的求职地位，把握面临的就业形势，进而积极主动地适应社会的需要，才能开创出一片属于自己的天空。 大学生求职和职业规划二、 正确熟识社会，查

14、找最正确位置 选择职业，就是选择将来。每个毕业生假设正确地选择职业，就是为将来的胜利奠定了良好的根底，为此，每一位毕业生都要把握好机遇，争取迈好这第一步。那么，如何迈好这第一步呢?首先需要对所处的社会环境进展比拟全面的了解和熟识，弄清当前毕业面临的就业形势。 就总体而言，近几年来，工科类大局部专业仍供不应求，比方计算机、自动掌握、通讯工程、电子工程等专业的需求量仍较大，而文科类专业，如思想政治教育、经济法，甚至前几年特别热门的国际金融、企业治理等专业需求量较少。加之国有企业的改革，国家机关和企事业单位的压缩编制，下岗职员日益增多，而高校的毕业生却在逐年增多，从而使得就业形势更加紧急。因此毕业生

15、不要把就业期看值定得太高，即使是热门专业的毕业生，也要不断地调整自己的期看值，使自己的职业抱负更切合实际，这样才能在剧烈的竞争中位于不败，并获得抱负的职业。 大学生求职和职业规划三、 客观评价自己，树立良好心态 每个人都有自己的优点和优点，也都有自己的缺点和短处。就象人们常讲的“尺有所短，寸有所长“。每个毕业生都应对自己的力量有个正确、客观的熟识，只有这样，每个毕业生在择业中才能树立良好的心态，获得抱负的职业。择业中的良好心态主要表现在以下几个方面： 1、确定适当的择业目标。个人的择业目标应当和自身力量相符合，这样才有利于树立自己的信念，从而使自己在择业中处于上风地位。目标适当，取决于知已知彼

16、，讨论目标，扬长避短是择业胜利的一把钥匙。 2、避开从众心理。毕业生处在择业的洪流中，择业目标确实立会受到其他择业者的影响。虚荣心、幸运心理睬使他们转变原有的择业目标而实行不切实际的从众行为。 学成从业、效劳社会，实现自身价值，是每个大学毕业生的美妙愿看。但有些大学生在择业中，不是从自身的特点、力量和社会的需要动身，而是盲目攀比，只求得一时心理平衡，孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远进展。 3、避开抱负主义。期看值居高不下，已经影响到毕业生顺当就业。有些毕业生，尤其是一些条件较好的同学，在择业中，不能准时调整自己的就业期看值，刻意追求最美满的结果，而错过了其他许多好的时机，有的甚至造成了

17、就业困难。 4、克制依靠心理。有些毕业生在择业过程中缺乏自信念，把希看寄予在拉关系、走后门上，有的甚至由家长出面与用人单位洽商。殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对这些毕业生产生缺乏开拓力量、独立生活力量和工作力量差的印象。当今社会，机遇与挑战并存，只有在择业中树立信念，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。 职业规划职业规划 篇3 高考完毕后，我犯的一个大忌就是对自己的将来毫无规划。由于那时候的我觉得拜托了十几年的寒窗，我最终可以解放了，去到那个传奇中很自由很开放很轻松的大学里过自己想要的生活。结果我错了，我不知道大学四年是一个人人生中最重要的四年。由于这四年，很有可能打算将来的你的高度。

18、中学读书不努力不严峻，高考考得不抱负也不严峻，但假如你放纵大学四年的时间，在大学里不知道自己该做什么，不知道去转变自己，那么后果是很严峻的。所以，现在的我回头看来，高考考得不太抱负，我不懊悔，我真正懊悔的是当时的我很任凭地就选择了自己的专业，从不会问自己这个专业适合自己吗？这个专业自己真的喜爱吗？ 有的人说我的大学很胜利，大四行将毕业的时候也跟许多学弟学妹做过许多沟通会。但是那时候的我，是用我的流血教训在跟他们沟通，而不是用我胜利的可炫耀的阅历在沟通。由于那时候的我已经明白，我的大学，别人看上去很美，实际上只有自己知道很失败。 但是，有的道理就是这样，你不犯错误，你就无法明白；你犯的越严峻，你

19、就越会去思索，你明白的就越深。在过去这半年里，我始终在思索究竟职业生涯规划该如何去做，究竟有没有必要去做规划，究竟什么样的规划才是适合的。在这个过程中，经过借鉴别人的阅历已经自己的实践、思索、总结，我也总结出了属于自己的职业生涯规划路径。我想说的是其实职业生涯规划没有什么可简单的，很简洁的几个字其实就可以说清道明。但是，职业生涯规划背后的路是一条漫长的路，是一个反复探究的过程，是一个需要你放开急躁去思索的过程，是一个与自己的心沟通的过程。 以下就是我个人对于职业生涯规划方法的总结，这个观点，在知乎上也提到过，大家可以参考，可以批判，可以改良。 1. 知道自己的兴趣是什么也就是自己毕竟喜爱做什么

20、； 2. 知道自己能做的是什么也就是自己的力量允许你做什么； 3. 知道自己有什么资源优势外界对你的约束或者推动因素，比拟常见的就有家庭、地域、专业； 4. 假如你的兴趣与你擅长的不冲突，那么恭喜你，你的兴趣就是你的起点。但问题并没有解决，你应当在这个领域查找一个突破点，就是你的资源允许的，并且你的确可以做的某一块细分的东西。由于一个领域内的工作，并非每一个细分你都可以做。比方互联网领域，你或许适合做产品或运营，你未必适合做编程。找到了这个细分的突破点，那么后面就是你的行动付出和路径的小调整了； 5. 假如你的兴趣与你擅长的冲突了，比方说你对A感兴趣，但你并不是很擅长这个领域的工作，你擅长做的

21、是B，那么这时候你就应当权衡了。你的方向究竟是选择兴趣还是选择你力所能及的？无论是前者还是后者，都具有肯定的风险。选择前者，你有可能只有兴趣和乐清，却始终无法到达目标；选择后者，你或许很简单就到达了目标，但是你所得到的未必是你真正想要的。这时候，其实也就只有四个字可以送上了从心选择。 其实，职业生涯规划到肯定程度上，也就是“从心选择”。 6. 至于规划的程度，个人觉得没有必要太详细或者太“高瞻远瞩”。由于将来是很难把握的，许多内部和外部的变量因素是时时刻刻都在变化的。但是只要你有正确一个方向，有一个目标，你就可以确定你当下走的路是对的，你的方向是正确的。至少你在做正确的事。 职业规划职业规划

22、篇4 选择先就业后择业的学生占72.8%，选择先择业后就业的学生只有27.2%。由于当前形势日趋严峻，越来越多的大学生将先实现就业作为毕业的头等大事。但是，这种先就业后择业的趋势，使得大学生职业规划显得更加无足轻重。调查显示，虽然大学生对自己的将来布满担忧，但对就业付出的实际行动却并不积极。20xx年毕业生至今依旧有56.7%的人没有。 大学生就业忽视专业对口 调查显示，就业方向比拟明确的理科、工科及医科学生在就业选择工作时对专业的要求不再那么严，医科学生要求工作与专业严格对口的比例也不过3.5%。认为自己将来所从事的工作最好与专业有肯定相关性的医科学生比例为41.4%，工科学生为40.3%，

23、理科学生为36.6%。 除了工科以外，根本上全部学科的学生认为将来从事的工作与自己所学专业不对口也没有关系的比例都超过了四成。明确表示不盼望自己将来从事的工作与专业有关的比例都比拟低。相对而言，农科的学生比例较高，到达了13.1%，其余学科都不到10%。 专家表示，总体来看，近八成学生还是盼望专业对口的，只是并不那么严格。造成这种现象的缘由既有对就业形势的妥协，也有对将来职业进展的迷茫。对于大多数学生而言，喜爱做什么、能够做什么、自己将来要从事什么方面的工作等问题都比拟难以找到明确的答案。高校的就业指导工作如何结合社会实际给大学生做指导尤为重要。 关注行业前景者只有一成 调查显示，近七成大学生

24、对第一份的工作的期望，重点还是在于是否有进展前景。其次是行业前景，比例为10.7%。能够考虑行业前景的这局部毕业生，对自己将来想要从事的行业有比拟清楚的目标。这局部学生对自己的职业规划明显有过比拟成熟的考虑，但能够考虑到行业进展的学生还只占少数。 大学生自身也比拟清晰面临就业时存在的问题。调查显示，近五成大学生认为在找工作时面临的最大问题是没有工作阅历，比例为46.9%。近四成大学生认为个人定位不清楚是大学生就业面临的最主要问题。 对于还在学习专业学问的大学生而言，对自己的职业规划有比拟清楚的定位的确存在肯定的困难，因此就业指导方面的帮助培训就变得非常重要。 职业规划比求职技巧重要 不过，随着

25、就业形势一年严峻于一年，大学生意识到了职业规划的重要性。调查显示，仅6%的大学生认为职业规划应当从毕业那年开头。各有三成的比例支持一年级、二年级或是三年级就开头职业规划。 调查显示，大学生最想得到的就业方面的辅导为职业规划辅导，比例到达了34.9%。用人单位的信息反而排在了其次位，比例为19.6%。专业出路排在了第三位，详细比例为14.1%，所学能所用还是大局部毕业生的盼望。 在这些求职辅导的内容中，职业生涯规划得到大学生的竭力认可，认为在就业阶段帮忙最大的比例到达了53.2%。其次是职场工作技巧课程，比例到达39.9%。职业素养类课程与简历撰写与求职面试技巧紧跟其后，比例为36.3%和32.

26、3%。 专家指出，大学生在低年级时比拟难于制定出系统的，但在进入大学以后，应当渐渐形成一个大致的目标。假如选择就业，则应当开头有规划地考虑自己将来想从事哪个行业或者哪个职业的工作，渐渐摸索自己感兴趣做的事情和能做好的事情，准时调整，并在肯定程度上参加实习工作。在做职业规划前，大学生首先要明确一点：考上大学不是终极目标，只是人生另一个阶段的开头，是步入社会前最终一个充实自己的时机。 先确定职业方向，再谈职业规划 在对自己进展职业规划之前，先确定自己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。 当年比尔盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得胜利，显示了自身价值

27、。比尔盖茨的职业规划支点就是事业的进展。 邻居家的工程师老夏，退了休还成天去郊区合资厂发挥余热。每周五我见他回来就要劝他：“看穿一点，退休享享福，出去旅游旅游。”而老夏总是答复：“工作就是享受，不工作我就会生病。”老夏的工作支点是查找欢乐。 职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、进展支点和兴趣支点。 假如立足生存支点来规划职业生涯，会把薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有猎取高薪的时机就会跳槽，而经常忽视自身成长。待到遇上职业瓶颈，薪酬没了增长空间，而技能又没学到多少，身价便会每况愈下。在如今这个学问更新越来越快的时代，在为现在的高薪得意时，更要想想如何保持高薪。所以

28、，假如始终以生存为支点来做职业规划，是一种只重现在不看将来的短视行为，不会感到工作的欢乐，也不会获得事业上的成就感。 假如立足进展支点来规划职业生涯，会以自身的进步作为导向。即使所从事的职业并不特殊喜爱，薪酬也并不特殊高，也会努力做好。对你来说，从中猎取的阅历和技能最为重要。这些收获让你增值，帮忙你实现将来事业上的胜利。除了有物质上的收获外，还有精神上的收获，如荣誉、地位等，最终成为职场上的抢手货。不过，这种职业修炼过程需要不断挑战自己的极限，鞭策自己向前迈进，可能会承受工作压力的考验。 假如是立足兴趣支点来规划职业生涯，会以欢乐作为导向。并不肯定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎将来能获得什么地位

29、与荣誉，能找到喜爱的职业，能享受工作的过程，就会对工作投入极大热忱，淡忘疲乏，甚至感到生命变得绚烂多彩。就象邻居老夏那样，工作成为享受，成为消遣，不知不觉中就出了成绩。喜爱是做好一件事的前提，兴趣是胜利的最大驱动力。 不过，现在职场竞争剧烈，你有兴趣的工作经常别人也感兴趣，你要知道自己的优势和劣势，实行适宜的策略去猎取。 结合内外部因素确定支点 职业规划既要考虑外部因素，诸如就业环境、家庭状况、自身进展状况等，又要考虑内部因素，诸如力量、专业学问、爱好、性格等。 依据外部因素来确定一个适宜的支点。假如目前学问、阅历及力量储藏丰厚，可以以进展支点或欢乐支点来规划自己的职业生涯，在职场选择有潜力的

30、职业或感兴趣的职业。假如初出茅庐，经济拮据，不妨以生存支点来规划自己的职业生涯，从一些简洁的职业做起，不要好高骛远，等待职场修炼到某种程度后，再重新规划职业生涯。 依据内部因素来确定一个适宜的职业。职业选错会影响胜利概率，美国专家曾做过统计，内向型的人从事销售职业，胜利的概率低，且比外向型的人付出更多的代价。可通过专业的人才测评，实现对自身特质的系统了解。 我们在做职业规划时，还要依据自己的职场修炼程度适时转变职业规划支点。当解决了温饱问题后，就要将原来的生存支点转移到进展支点上来，重新调整自己的职业规划。即使目前的工作能猎取高薪，但学问及技术含量不高，没有什么进展空间，也不该多留恋。或者以兴

31、趣支点来重新规划，找一份原来梦寐以求的工作，或许薪酬并不肯定比原来高，但只要足以维持风光的生活即可，这是职业的最高层次。这时，工作就成为生活中的一种享受。在这个人才、行业、学问快速更新的时代，只有依据实际状况快速转移职业规划的支点，才能立于不败之地。 除了上述单一支点以外，在做职业规划时也可以采纳多支点策略，如将生存支点与进展支点结合考虑，或者将进展支点与兴趣支点结合考虑等等。支点复合越多，职业规划的难度也就越大。一般说来，职业规划应当先从单一支点起步，随着学问、技能、阅历等的积存，再逐步采纳复合支点。职业规划应当始终伴随着职业生涯的进展。即使是在一个你认为值得终身从事的职业上，也还存在着是连

32、续努力，还是满意现状的选择是将职业生涯放在生存的支点上呢，还是放在连续进展的支点上呢？ 人生的目标在于追求生活的欢乐。欢乐地工作是我们的追求，而这种欢乐并非贫困的欢乐，而是建立在无衣食之忧的根底之上。老夏还在工作，比尔盖次的钱多得用不完也还在工作。工作对他们而言并不是为了生存，而是一种欢乐，这是职业生涯规划的终极目标。愿大家都能从事一份自己喜爱的工作。 职业规划职业规划 篇5 1、自我评价就是要全面了解自己 端详自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应当干什么等问题。 2、确立目标 确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中

33、期目标、长期目标和人生目标之分。 3、环境评价 职业生涯规划还要充分熟悉与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯进展的影响，了解本专业、本行业的地位、形势以及进展趋势。 4、职业定位 职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。 5、实施策略 制定实现职业生涯目标的行动方案，要有详细的行动措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种幻想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。 6、评估与反应 整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，准时诊断生涯规划各个环节消失的问题，找出相应对策，对规划进展调整与完善。 职业生涯规划六步走 1

34、. 自我评估 主要包括对个人的需求、力量、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比拟适合自己和自己具备哪些力量。 2. 组织与社会环境分析 短期的规划比拟注意组织环境的分析，长期的规划要更多地注意社会环境的分析。 3. 生涯时机评估 生涯时机的评估包括对长期时机和短期时机的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的详细状况，评估有哪些长期的进展时机；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的进展时机。 4. 生涯目标确定 职业生涯目标的”确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标确实定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要依据个人的专业、性格、气质和价值观以

35、及社会的进展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，依据个人的经受和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。 5. 制定行动方案 把目标转化成详细的方案和措施。这一过程中比拟重要的行动方案有职业生涯进展路线的选择、职业的选择，相应的教育和培训规划的制定。 6. 评估与反应 职业生涯规划的评估与反应过程是个人对自己的不断熟悉过程，也是对社会的不断熟悉过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。 胜利的职场规划一般要遵循的三大原则 职场人士在职业规划时，必需考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。 一、职业进展目标要契合自己的性格、特长与

36、兴趣。 职业生涯能够胜利进展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余；从事自己所喜爱的工作，我们会工作得很开心。假如所从事的工作，既是自己所擅长又是喜爱，那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是胜利的职业规划核心所在。为了更好的给员工供应学习时机，企业内部可以培育各个类型的企业培训师或培训讲师，跟踪式的培训整体员工。 二、职业规划要考虑到实际状况，并具有可执行性。 有些职场人士很有雄心壮志，但营销工作虽具有肯定飞跃性，但更多时候却是一种积存的过程资格的积存、阅历的积存、学问的积存，所以职业规划不能太过好高骛远，而要依据自己实际状况，一步一个脚印，层

37、层晋升，最终方才能成就幻想。 三、职业规划进展目标必需有可持续进展性。 职业进展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业进展生涯的远景展望，所以职业进展规划必需具有可持续进展性。假如职业进展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热忱，而且不利于长远进展。 职业规划的八个要素 一、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不行遗忘。 二、切记和谐融洽的人际关系特别重要。 三、要优化你的交际技能。 四、要擅长发觉变化并适应变化。 五、要擅长学用新技术。 六、摒弃各种错误观念。 七、选择就业单位时事前应多做摸底讨论。 八、要不断开拓进取、不断开发新技能。 共性会影响职业规划

38、 现代的职业观固然不再局限于一个工作，而是找到那些能让自己发挥力量、技术、能表达自己想法、能在某一方面担当某一角色的环境;而对环境的适应也是因性格的不同而相异的。 一、传统型 这种共性类型的人在事务性的职业中最为常见。这一类人简单组织起来，喜爱和数据型及数字型的事实打交道，喜爱明确的目标，不能承受模棱两可的状态。这些人可以用这一类的词语来表述他们：听从的，有秩序的，有效率的，实际的。假如用不太客气的话说，就是缺乏想像，能自我掌握，无敏捷性。出纳员就是这种类型的典型代表。 二、艺术型 这种类型与传统型形成最剧烈的反差。他们喜爱选择音乐、艺术、文学、戏剧等方面的职业。他们认为自己富有想像力，直觉强

39、，易冲动，好内省，有主见。这一类型的人语言方面的资质强于数学方面。假如用消极一些的语言描述，这类人是感情极丰富的、无组织纪律的。 三、现实主义型 这种类型的人真诚坦率，较稳定，讲求实利，大方，缺乏洞察力，简单听从。他们一般具有机械方面的力量，乐于从事半技术性的或手工性的职业(如管道工、装配线工人等)，这类职业的特点是有连续性的任务需要却很少有社会性的需求，如谈判和说服他人等。 四、社会型 社会型的人与现实主义型的人几乎是相反的两类。这类型喜爱为他人供应信息，帮忙他人，喜爱在秩序井然、制度化的工作环境中进展人际关系和工作。这些人除了爱社交之外，还有机灵老练、友好、易了解、乐于助人等特点。其共性中

40、较消极的一面是独断专行，爱操纵别人。社会型的人适于从事护理、教学、市场营销、销售、培训与开发等工作。 五、创新型(企业家型) 这种类型的人与社会型的人相像之处在于他(她)也喜爱与人合作。其主要的区分是创新型的人喜爱领导和掌握他人(而不是区帮忙他人)，其目的是为了到达特定的组织目标。这种类型的人自信，有雄心，精力充足，健谈。其共性特点中较消极的一面是专横，权力欲过强，易于冲动。 六、调查讨论型 这种类型与创新型几乎相反。这一类型的人为了学问的开发与理解而乐于从事现象的观看与分析工作。这些人思维简单，有创见，有主见，但无纪律性，不切实际，易于冲动。生物学家、社会学家、数学家多属于这种类型。在商业性

41、组织中，这类人常常担当的是讨论与开发职务及询问参谋之职。这些职务需要的是简单的分析，而不必去说服取信于他人。 固然，一个人往往不是单一地表现某种类型，经常是两三种类型的组合，但不管怎样，总要往积极的性格方向进展，要让自己选择工作，而不是工作选择自己。 职业规划要学会自我分析 职业生涯规划的重要性在个人层面上主要表现为：有助于使个人认清自己进展的进程和事业目标，作为选择职业与担当任务的依据，把相关的工作阅历积存起来，精确地充分利用有关的时机与资源，指引自我不断进步与完善。 第一步：分析你的需求 你或许会问：这一步怎么做呢？不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋，写下来10条将来5年你认为自己应做的

42、事情，要准确，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。其次种更直接，完成这个句子：“我离开这个世界的时候会满意，假如”想象假设你立刻将不在人世，什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满意。 其次步：SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析 分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威逼？这是要求你试着去理解并答复自己这个问题：我在哪儿？ 第三步：长期和短期的目标 依据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如，假如你分析自己的需求是想授课，赚许多钱，有很好的社会地位，则你可

43、选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为治理讲师这要求你的优势包括丰富的治理学问和阅历，优秀的演讲技能和沟通沟通技能。在这个长期目标的根底上，你可以制定自己短期目标来一步步实现。 第四步：阻碍 准确地说，写下阻碍你到达目标的自己的缺点，所处环境中的劣势。这些缺点肯定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己全部的缺点。他们可能是你的素养方面、学问方面、力量方面、制造力方面、财力方面或是行为习惯方面的缺乏。当你发觉自己缺乏的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。 第五步：提升规划 现在写下你要克制这些缺乏所需的行动规划。要明确，要有期限。你可能会需要把握某些新的技能，提高某些目前的技能，或学习新的学

44、问。 第六步：寻求帮忙 能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去转变它们却很难。信任你的父母、教师、朋友、职业询问参谋都可以帮忙你。有外力的帮助和监视会帮你更有效地完成这一步骤。 第七步：分析自己的角色 制定一个明确的实施规划：肯定要明确依据规划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。假如你心目中有将来盼望工作的公司或职位，你就可以开头分析或参考现有市场上，这类公司或职位会对应聘者有怎样的要求和期望。做出哪种奉献可以使你在这样的公司中脱颖而出？由于大局部人在工作后趋于麻木，对自己的角色并不能清楚。因此，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要培育一些力量，当你不断

45、的对比公司的需求来评估自己需要制造的价值时，接下来需要做的就是不断完善自我，制造出自己的思想闪光点，和执行力量，为将来的职业之路埋下更好的伏笔。 职业规划职业规划 篇6 男：敬重的教师、家长们 女：亲爱的同学们 合：下午好！ 男: 欢送大家来到“将来的邀请函成都市第十八中高二6班、8班职业规划共享大会”的现场。我是主持人xxx 女: 我是主持人xxx。为了帮忙我们科学地进展职业生涯规划，特此高二八班和六班共同进行本次职业规划共享大会。 男：使同学们通过本次活动更加了解某些职业，从个人的起点动身，思索自己的前途，为幻想的实现铺就通途。 女：本次活动，我们非常荣幸请到了六位家长对六个职业进展讲解。他们将以自身丰富的阅历与深厚的资格为大家教导迷津，信任这场沟通会让大家受益匪浅。 男：下面请允许我为大家介绍今日到场的各位家长 （巴拉 巴拉） 女：让我们再次以热闹的掌声，欢送他们的到来。 接下来我将为大家介绍本次活动的也许流程，第一个环节