关于财务部门工作总结模板九篇.docx

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1、 关于财务部门工作总结模板九篇财务部门工作总结 篇1 同志们： 下午好！ 在与会代表的全都努力下，本次决算会各项议程如期完毕，会议取得了圆满胜利。会议期间，股份公司财务总监王国樑同志代表公司治理层做了重要讲话，财务部副总经理柴守平同志就20xx年财务决算工作做了部署，财务部会计处的同志就决算编报的详细事宜进展了讲解。王国樑财务总监的重要讲话和柴守平副总经理的决算报告，对指导公司的财务工作和搞好20xx年度财务决算工作有着重要的作用，盼望各单位会后深入学习领悟。特殊是对王总监的重要讲话，要与前几次王总讲话贯穿起来，进展系统学习和领悟，统一思想，把握脉搏，明确方向，学习方法，抓好落实，努力实现财务

2、工作的“两推动、两深化、两延长”，为建立“两个一流”，为公司持续有效快速进展做出奉献。 本次会议期间，财务部还特殊邀请了国家财政部会计司准则一处孙丽华女士介绍了中国会计准则制度的进展演化历程及执行中的问题，北京市西城区国税局赵君培所长也为我们讲解了所得税汇算清缴报表填制方法，普华会计公司的徐宏先生向我们介绍了国际会计准则的进展变化趋势。 会议组织了分组争论，大家畅所欲言，提出了很多好的意见和建议，对我们今后的工作大有裨益。本次决算会既是一次年度财务决算工作布置会，又是一次财务工作业务沟通会，尽管会期较短，但是内容非常丰富，盼望各位代表会后准时消化汲取并逐级传达，切实贯彻执行。今后我们在会议内容

3、的安排上，在完成决算工作布置的根底上，将尽可能多的安排一些业务沟通和研讨活动，创立“学问型”、“学习型”、“沟通型”的会风，充分表达“以人为本”的先进文化理念，增进总部、专业公司、地区公司财务人员的沟通和理解，集思广益，把财务系统真正建立成一个团结友爱的集体，一所培育人才的学校，一支能打硬仗的队伍，努力把我们共同的事业做得更好。 下面，我就如何贯彻王国樑财务总监财务工作电话会议讲话和本次决算会上的讲话精神，以及如何做好20xx年度财务决算工作讲几点详细意见： 一、今后一年的重点财务工作 过去一年来，财务系统各级组织和广阔财务人员仔细贯彻国家财经法规和政策，严格遵循会计准则和制度，积极落实公司的

4、有关财务会计政策和制度，紧紧围绕公司进展战略，思路清楚，重点突出的开展了一系列工作，不断向建立“一流的财务治理体制和运行机制，一流的财务治理队伍”的总体奋斗目标迈进，为公司精彩完成生产经营各项指标付出了大量艰辛的劳动，做出了积极奉献，得到公司各级治理层的表扬。在此，我代表财务部向长期支持我们工作的各级领导和广阔财务人员,及其家属表示诚心的感谢，盼望我们财务战线的广阔员工进一步团结起来，上下一心，精诚合作，为建立“两个一流”献策献力，加快公司财务治理工作的现代化步伐。 （一）进一步深化全面预算治理，积极讨论建立科学的财务预算模型和机制 去年以来，在各专业公司和地区公司财务部门的协作努力下，财务部

5、建立了“以利润目标为根底、以市场变化为依据、以业务单元为载体”的预算模型，制定了增产增收、降本降费的预算机制，明确了总部、专业公司、地区公司的三级预算治理体系中各层次的责、权、利关系，强化了各职能部门的横向协调协作。为了更好的发挥预算治理的约束和鼓励机制，为公司的生产经营供应有力支持，财务部从年初开头，按月编制了执行预算。公司在预算治理方面所作的努力，进一步完善了公司的预算编制体系和运行机制，全面预算治理得以进一步深化，预算约束与鼓励机制日趋完善，有力的保证了公司经营目标的实现。但是，我们还应糊涂地看到，我们目前的工作与国际大公司的治理水平和公司领导的要求还有较大差距。随着公司的进展和业务的拓

6、展，我们还要再接再厉，抓紧讨论，尽快建立一套适合公司实际的、科学的财务预算模型和机制，充分发挥预算治理的约束和鼓励作用，为治理层进展决策和对公司实现有效治理供应有力的支持。在这项工作上，要重视继承，更要注意创新，要把阅历理性化，要通过事实发觉规律，解放思想，转变观念，勇于实践，挑战难关。 （二）积极稳健推动收支两条线，逐步实现资金全额集中治理，不断完善现行资金治理体制 近年来，在公司治理层和有关部门的大力支持下，在各有关地区公司的亲密协作下，资金集中治理的力度进一步加强，收支两条线已经在化工销售企业和炼化企业全面启动并平稳运行，炼油销售系统的试点工作也取得了阶段性成果。这些都为我们全面实现收支

7、两条线进展了有益的尝试，取得了很多珍贵的阅历。为确保收支两条线工作的安全平稳运行和稳步推动，下一步我们要在全面总结正反两方面阅历的根底上，根据王总监10月13日在“全面启动炼油销售系统资金收支两条线工作会议”上提出的时间表，进一步完善现行的资金治理运行机制，积极稳妥地开展工作。 一是要建立完善的治理方法和健全的内部掌握机制，标准业务审批及操作程序，形成内部掌握与外部监视相结合的治理机制，确保资金安全。 二是要在不断总结试点单位阅历的根底上，结合本单位实际状况，科学论证，因地制宜地做好方案设计和优化工作，以确保资金收支顺畅，运行安全高效。 三是要连续加强和稳固与工商银行的合作关系，本着“友好协商

8、、共同进展”的原则，进一步加强与工行的沟通与合作。 四是要充分发挥资金治理对企业全面财务治理的支持和保障作用，防范风险，注意总量和过程，实现有效掌握。 五是要强化资金治理人员的职业道德、业务素养教育，树立正确的权力观、事业观，不断提高他们的业务技能和风险意识，坚决杜绝资金担心全事故的发生。 （三）进一步加强债务集中治理，加大对控股公司的债务治理工作力度 上市以来，股份公司坚持实施债务集中治理，取得了巨大的成效，合并报表有息债务余额从19xx年底的1444亿元下降到20xx年底的813亿元，三年累计为公司削减财务费用204.81亿元。截至20xx年三季度末，公司合并报表有息债务余额为718亿元，

9、比年初又下降了95亿元。在各级地区公司的理解和支持下，债务集中治理为公司增加了非常可观的经济效益，屡次得到公司治理层的确定。但是，仍有个别合并报表单位，和局部新增的控股公司，对股份公司债务集中治理的政策理解不深、重视不够。对此，股份公司已经开头着手对控股公司债务集中治理工作进展细化，以催促控股公司树立风险和效益意识，标准操作程序、明确工作责任，强化地区公司的治理监视作用。各地区公司要仔细清理所辖控股公司、尤其是新增合并报表控股公司的有息债务，积极主动地发挥本级公司的治理职能，与股份公司总部和专业公司严密协作，共同做好控股公司债务集中治理工作。 （四）连续推动财务集中核算，保证集中核算工作如期实

10、现 去年财务工作电话会议之后，各地区公司立足实际，在各级领导的直接参加和大力支持下，在广阔财务人员的共同努力下，积极稳健，有条不紊的开展集中核算工作，取得了良好的效果。到目前为止，股份公司所属全部炼化企业已经全面实现了一级集中核算，油田企业集中核算工作也已根本完成，并于10月10日在辽河油田召开了现场总结会，比规划的时间表提前了两个月。 从目前各单位运行状况看，集中核算工作的开展和实施，大大削减了各地区公司的会计实体，缩短了财务报告流程，减轻了财务人员的工作强度，提高了工作效率。并且会计核算工作得以进一步标准，数据口径统一了，信息质量也提高了，集中核算工作已经得到了公司上下的全都认可，可谓深入

11、人心，深得民意。 集团公司领导、股份公司治理层对这项工作始终都特别重视和支持，并充分确定了所取得的阶段性成果，也对下一步工作提出了明确要求。为了实现公司财务治理模式、治理方法和核算流程的巨大变革，实现会计信息共享，进一步改良和提升公司的财务治理工作手段，为实现建立具有国际竞争力跨国企业集团战略目标供应现代化的会计保障，盼望各地区公司对前一个阶段的工作进展一次全面系统的仔细总结，查错补漏，不断完善，为下一步工作打好根底。根据集中核算工作的既定目标，明年要在销售企业以及尚未实现集中核算的其他地区公司进展实施。 销售企业和炼化、油气田企业相比，存在着地域分散、根底设施落后、经营模式简单多样、人员素养

12、参差不齐等较为特别的因素，对于集中核算工作的推动，可能面临更多的困难，对此要做好充分估量和预备。对于未实施集中核算的地区公司，要仔细学习炼化企业和油气田企业的胜利阅历，科学讨论，多方求证，坚持业务流程优化，坚持投资效益的原则，立足实际，克制困难，慎重决策，积极稳妥地开展工作，确保会计集中核算工作稳步推动，为增值税的集中缴纳制造条件，为实现股份公司集中核算目标，提升股份公司整体财务治理水平，向各级领导供应准时精确的会计信息，给企业生产经营决策供应高质量的效劳。 （五）加强会计制度讨论，进一步夯实会计根底工作 随着我国经济的高速进展和国企改革的逐步深入，企业会计制度做出了一系列重大调整，会计准则的

13、公布出台进度也有所加快。再加之安稳、世通等声名显赫的国际大公司相继爆出财务丑闻，国际会计准则、美国会计准则也纷纷增加了一些新的条款，加大对上市公司的监管力度。为了正确理解与贯彻实施这些准则和制度，躲避公司财务和经营风险，满意财务信息披露需要，适应政府有关部门和监管机构的要求，各地区公司总会计师要高度重视对会计制度的讨论工作，每年都要将学习讨论会计制度作为财务工作的一项重要内容来抓。 要通过举办研讨会、阅历沟通会、业务培训班等多种形式，在本单位养成一个学习讨论会计制度的良好习惯，进一步夯实会计根底工作，标准会计核算，提高会计信息的真实性和有效性。此外，我们还应积极协作国家有关部门，参加会计准则和

14、制度的制定。日前，国家财政部正式批准立项由集团公司总会计师贡华章主持的“石油自然气会计”课题讨论。此课题将为我国制定石油自然气会计准则供应效劳。根据领导指示，这项工作详细由我公司来做根底性的讨论，盼望各地区公司积极协作财务部，共同完成好课题的讨论工作。 不久前，财务部组织了股份公司成立以来的第一次财务工作大检查，要求各地区公司对20xx年以来的财务工作在自查、互查的根底上，进展一次较为系统地总结。从检查的初步状况看，大多数地区公司能够严格执行国家有关的经济法规、会计准则和制度，能够正确理解和贯彻股份公司的财务治理规定、会计政策等。但也有极个别单位对政策制度的讨论不够，理解不透，在执行中消失了偏

15、差。盼望各地区公司能够通过这次检查，找出工作的薄弱环节，进一步夯实会计根底工作，为整个财务治理工作水平的全面提高奠定坚实的根底。 财务部门工作总结 篇2 一、20xx年工会经费收支状况工会全年收入状况： 20xx年矿工会收入总额为5378534元，煤矿财务工作总。其中：工会经费收入420xx00元，会费收入342281.34元，事业收入2123元，其他收入56432.66元。经费支出状况：支出总额3147423.49元，其中上解工会经费1568400元(按拨交工会经费的40%上解集团公司工会);会员活动费支出392131元(各车间工会开展活动费用);职工活动费支出453728.86元(职工宣传

16、、教育及开展文体活动费);工会业务费支出374983.83元(职工代表、工会干部培训、会议费、专项工会业务费);事业支出1977.80元;其他支出585202元(拨职工大病互助金、特困职工救助金50万元，更换办公自动化及生产一线职工慰问等费用)。全年工会经费余597725.51元。 二、20xx年工会财务工作回忆 一年来，矿工会七届委员会在矿党委的领导和矿行政的大力支持下，仔细贯彻工会法及有关财经方面的方针政策，坚持把收好、管好、用好工会经费作为工会财务工作的关键环节来抓，严厉财经纪律，强化财务治理，工会财务工作取得了新的进展，为推开工会工作的进展供应了牢靠的物质保证。 (一)实行措施，保证经

17、费到位。 面对新形势下工会经费拨交工作中消失的新状况、新问题，矿工会常常讨论，仔细分析，实行多种行之有效的措施，准时、足额收好工会经费。 一是加强政策宣传。通过下发文件、举办培训班等多种形式，加强工会法和工会章程的宣传教育，加深有关部门对收缴工会经费工作重要性的熟悉，增加了依法拨交工会经费的自觉性。 二是加强与矿行政的协商和沟通。工会财务人员与矿行政做到了勤联系、勤催促，积极争取矿行政的支持和帮忙，促使工会经费足额到位。 三是建立制约机制。把会费收缴纳入到车间工会“职工小家”考核标准中，实行了“一票拒绝”约机制。但凡不交或欠交会费的车间工会和车间工会主席取消评先资格。这些措施的实施，有效地促进

18、了工会会费的稳定增长。 (二)标准运作，严格治理经费。 一年来，矿工会仔细落实工会财务政策，严格根据适用范围和标准进展经费治理。 一是健全规章制度。依据财务治理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算治理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、治理和使用制度、账簿登记、交接制度及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和标准化， 二是加强监视审查。工会年度预决算以及重大开支都经过集体讨论后提交经费审查委员会批准。年终工会经费的收支状况经过经费审查委员会通过后，向工会会员代表大会报告，承受职工监视，听取职工意见，做到了民主理财，公开透亮。 (三)统筹兼顾，合理使用经费。 矿工会根据“勤

19、俭节省、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。将有限的资金用到维护职工权益上，用到关怀职工生活、开展各项活动上，切实为职工办好事、办实事。始终坚持“五项原则”：即有利于加强维护职能的原则;有利于效劳基层的原则;有利于提高工会工作整体水平的原则;有利于保证重点工作顺当实施的原则;有利于节省开支的原则。做到有规划的使用经费，杜绝多头开支和铺张现象，保证了工会经费的正确流向。 一是资金向基层倾斜。保证了会员活动费用的支出，支持各车间工会建好车间小家。 二是保证工作重点。保证了在群众安全、合理化建议、建立职工之家、工会干部及职工代表培训等活动的费用。 三是保证重大活动。职工运动会、重大文艺演

20、出、“双代会”等重大事项都特地列出费用，保证了重大活动的正常开展。 四是保证扶贫送暖和工程。矿工会对“特困职工救助”、“根本生活保障”、“教育助学”、“职工大病互助”等四个基金，分别设立了特地账户，制定了治理使用方法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使各项基金在治理使用上做到了合情、合理、合法。 一年来，矿工会财务工作取得了较好的成绩，保证了工会各项工作的顺当开展，但从整体运作来看，仍有缺乏的地方： 一是往年的局部经费还未拨交到位; 二是个别车间工会会费使用仍有不标准现象。针对这些问题，有待于在今后的工作中实行措施，切实加以解决。 三、20xx年工会财务工作意见工会财务作为工会

21、工作的物质根底，是工会组织履行职能和发挥作用的重要保证。 当前，在新时期形势下的工会财务工作需要仔细讨论，积极探究，不断提高工会财务工作水平，更好地为工会工作和职工会员效劳。20xx年工会财务工作的总体要求是：以党的十六届四中全会和中国工会十四大精神为指导，仔细贯彻落实工会法，提高思想熟悉，强化经费收缴，标准财务治理，为工会工作的顺当开展供应牢靠的物质保证。 依据这个要求，矿工会20xx年财务工作的重点是： (一)深入贯彻工会法，抓好工会经费的收缴工作。 进一步加大工会法的宣传贯彻力度，仔细落实工会法中关于经费收缴方面的有关规规定，积极协商，加强协调，常常催促，取得矿行政的大力支持和帮忙，依法

22、收缴工会经费，确保工会经费按时足额拨交，为开展好工会工作供应保证。 (二)进一步完善财务制度，标准财务治理。 要仔细总财务工作阅历，健全完善各项规章制度，进一步提高财务工作水平。一是要严格财务预决算制度。大型活动开支必需经集体讨论打算并列入预算规划，严禁预算外开支。各类临时支出必需手续完备、符合财务制度。二是连续坚持财务审核和“一支笔”签字制度，严把规划、购物、发放、报销关，保证各项费用合理、合法的使用。 三是进一步加强工会资产的治理，使工会的资产保持账、卡、物相符，杜绝资产流失。五是履行好维护职工合法权益的根本职责，管好用好扶贫送暖和基金，做好特困职工家庭的帮扶工作。 (三)加强组织领导，促

23、进工会财务工作再上新台阶。 矿工会领导集体要充分熟悉工会财务工作的重要性，加强组织领导，严厉财经纪律，严格财务治理，切实抓好工会经费的收缴、治理和使用。仔细贯彻落实上级有关规定和制度，切实加强工会财务人员思想政治教育，工作上支持，生活上关怀，调动他们做好财务工作的积极性。充分发挥经费审查委员会的监视作用，加强日常的审查监视。同时，要定期向会员代表大会报告财务工作，增加工会经费治理和使用的透亮度，促进工会财务工作再上新台阶、再创新成绩。 财务部门工作总结 篇3 20xx年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，围绕公司工作中心做好为全公司效劳的同时，仔细组织会计

24、核算，通过加强会计制度的建立、财务内部掌握制度的建立，不断提高效劳质量。圆满完成财务部各项工作，并很好地协作了公司的中心工作。 一、真履行职责，组织会计核算。 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进展了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。财务部始终

25、人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大，尤其是在x月至x月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。全年累计实现资金收付达x亿x万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己的

26、努力。制度属于企业的硬性治理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，标准各项经济行为已日益成为企业治理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产治理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部治理制度，建立财务治理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的.往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆

27、满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作。 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建立全面铺开，各经营治理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在x月份工程未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建立和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面担当了x月份开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建立的顺当进展，准时归还了银行到期贷款，资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转

28、，更是连续树立了东方公司“资信企业”的良好形象。自工程启动以来，始终有多家银行向公司进展信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期到达积存企业信誉的目的。我部于x月x月向银行申请房地产开发贷款x万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，屡次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。 三、全力帮助招商工作。 招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的

29、制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性供应财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩！ 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理的建章建卡上，在各项经营费用的掌握上，在标准财务核算程序、统一财务治理表格上，在准时精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的根底治理工作比拟薄弱；日常本钱费用支出比拟随便；公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作

30、中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是20xx年财务治理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、效劳企业所要思索和改良的必修课。作为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 财务部门工作总结 篇4 20xx年是岳阳物业公司学习、摸索并渐渐稳定的一年。在公司总经理XX年年终会议精神指导下，在以李颀总经理为首的各级领导的支持和关爱下，在戴总的细心指导带着下，以及全体员工共同努力下，岳阳物业公司已根本完成20xx年的工作规划，现

31、将详细工作总结 1、客服中心： (1)仔细落实部门各班的日常治理工作；热忱接待来访业主和往来单位；仔细、急躁地办理业主的入伙手续67户和装修手续40户；协作业主入住，对房屋进展严格的验房，发觉问题准时电话及书面报给开发商进展整改并不断地追踪。 (2)严抓水电、公共配套设施设备的日常检查和月度检查；一期水泵房因变压器调试有问题，导致二次供水不能正常供给。客服中心准时制定紧急方案，一边解决业主二次供水问题，一边催促和帮助外来单位调试水泵房变压器，电工班员工连续加班帮助调试并学习相关技能；在大家的共同努力下，小区二次供水得以正常运行。 (3)公司供应的便民效劳与日常小修效劳为很多业主，特殊是老人和妇

32、女解决了生活中的难题，深得业主的好评。 (4)坚持每日严抓装修治理，保安部上门勤检查，保洁班监视，发觉违规装修准时反应、沟通并提出整改意见。 (5)仔细做好住户的投诉登记工作，并派人进展调查、核实、处理、回访，至今未有一件重大有效投诉。 (6)监视绿化承包员对小区的花草树木准时进展养护(浇水、锄草、修剪、施肥、补苗等)，现小区整体绿化效果有很大的改观。 (7)安排保洁每周对小区重点部位进展灭鼠、杀虫和消毒；整体卫生搞得不错，得到大局部业主的全都好评。保洁班各员工一向厉行节省，在保证效劳质量的前提下，节省了大量的各种日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，为公司节省本钱。 (8)客服中心每月制

33、定催款规划，实行“一电话、二电话、三书面、四上门”的催款方式催收拖欠费用的业主。因前期遗留问题不断消失，有相当一部份业主因各种缘由据交物管费，例如，因开发商漏水等工程质量问题据交的有8户，因前康美物业纠纷而拒交的有2户，无其他正值理由拒交的有3户，以办入伙但始终空置并未交费的有16户。屡次与业主委员会协商交涉，共同努力解决欠款催交工作。 (9)不断催促新天地开发商逐步解决遗留问题(如房屋和外墙漏水、烟道串烟等)，虽有些许成效，但遗留的问题还得连续追踪。 (10)努力抓好围墙广告位的出租和治理，与9家公司签订广告位协议，为公司制造收入。 (11)将相关资料输入物业软件中，便于治理和存档，同时缓解

34、人员逆境，提高办公效率，实现办公自动化。 (12)与业主委员会联手成立小区各社团部：太极拳队、乒乓球队，篮球队等，并屡次进行篮球友情赛和集体晨练太极拳，丰富了业主的业余生活。 (13)组织好全体员工为时3个月的物业根底学问培训工作，并依据培训状况对全部员工进展考核，全面提高了员工的物业理论学问和综合效劳素养，使我公司的整体效劳质量实质性地提高了一个台阶。 (14)不时地与华菱开发商就一期房屋接收验收工作进展沟通和协商，并制定出具体、周密、具有可行性操作的方案。同时与其他家装公司合作，避开我公司人员缺乏和开发商不积极交房等造成的工作困难。 (15)积极协作各部其他日常工作，加强部门员工的节能降耗

35、意识、团队协作意识、效劳意识、“仆人翁”意识。 2、保安部： (1)每日抓好保安员形象，主要是坐姿、站姿、礼貌礼节、言行举止等方面，从而提高了物业公司的形象。 (2)抓好安全、消防、车辆日常治理工作，发觉问题准时实行有效措施进展处理。并两次抓获小区小偷。 (3)坚持做好保安的队列训练，并保证训练质量。积极参与公司组织的培训工作，提升自己的专业水平。 (4)将消防设施设备作为巡查内容，发觉问题准时实行有效措施进展处理。 (5)华菱交房期间，安排保安人员加班，全力协作公司交房时的安全保卫和其他临时工作，为华菱业主交房供应了安全有序的保证。 (6)严格抓好了小区的车辆治理工作，做到了指挥车辆进出、停

36、放有序，保证了小区的日常交通秩序。 (7)做好了公司用车和日常选购工作，积极协作各部各项工作。 (8)加强节能降耗意识和团队协作意识、安全意识、效劳意识、“仆人翁”意识。 3、综合财务部： 每日对各项收费已进展具体记录，并作好了每日台账，在小区入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取20xx年1月1日至20xx年12财务出纳年底工作总结范文在今年5月底，也就是咱们第三展厅办公的第一天，我正式参加了安都这个大家庭，转瞬间已经到年末了，我也从一个开头只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管，在这里特别感谢董事长和王经理给我这次时机，感谢他们的信任和鼓舞，也感谢各位同事对我工作

37、的理解和支持，感谢大今年的财务部有了一个全新的开头，人员构造有较大的调整，根本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高，我对这半年多的工作做一下简洁的总结： 首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到20xx年12月底，审核各类单据19000余份，制作凭证2800余份，编制各类报表百余份，精确率均到达99%以上。其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务

38、机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的根底。尤其今年完成了几项重要的工作： 第一，开通了根本账户的网上银行，由于咱们的根本账户在平谷，距离比拟远，开通网银之后，大大便利了各种业务的收付以及账户的查询和治理工作，挺高了工作效率，削减了本钱费用。 其次，安都数控正式成为一般纳税人，增值税专用发票最高限额由1万元增至10万元，为数控公司以后的进展奠定了良好的根底。 第三，在王经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧在新的年度中，财务部的工作还有

39、许多地方有待改良，财务制度要逐步完善，执行力度要更加强大。 在下一步的工作中，我们要虚心向同行和同事学习工作和治理方面的阅历，借鉴好的工作方法，同时努力学习业务理论学问，扩大猎取学问的范围，不断提高自身的业务素养和治理水平，使财务的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的进展和需要，可以为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有缺乏之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，我有信念协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌！感谢大家！ 财务部门工作总结 篇5 “查找缺乏赶先进，立足根本争先进

40、”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进展对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务治理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰难创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益治理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，效劳于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库治理与财务

41、分析这二块，下面就工作规划与思路向大会作一汇报： 完善公司内部治理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核; 内部治理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的治理制度更趋于完善，财务部将结合集团治理的要求，与有关部门进展修正，半年工作总结财务部门半年工作总结。 部门责任领导之间明确分工职责, 根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚清楚; 针对此次突击检查与仓库*的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库治理检查监视力度; 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务

42、部门的力气相比照较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库*的突击考试,我们将依据库房各位治理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进展高效有序的组织，另一方面连续加强培训, 让每一位仓库治理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻, 文化素养与业务治理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,*的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位治理人员都能熟识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个*的业务治理水平，会议之后我们将严格对仓库*实施目标治理与绩效治理，确定目标，达成目标，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。 加强团队建立，充分发挥财务职能部门的作用：

43、作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务治理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮忙条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”; 加大各项费用掌握力度，充分发挥财务的核算与监视职能; 今年是精益治理年、效益满足年、科技创新年，我们将连续加强各项费用的掌握，行使财务监视职能，

44、审核掌握好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务; 搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据; 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业治理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业本钱分析上向沈科学习、向车间的教师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析 财务部门工作总结 篇6 20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务治理。做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 1、资金调度和信贷工作;资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年新厂工程建立全

45、面铺开，各种生产经营原材料要到位，存货仓储需求加大，新员工不断加盟培训等等。资金需求日益增加，公司将会承受巨大的资金压力。我们将和公司高层一起筹划、合理安排调度资金。协商信贷工作的开展，期间要收集、整理大量的资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作。 2、结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性进展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实，在销售收入增收的根底上，千方百计讨论节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲置的资产进展盘点;加大货款

46、回收力度，力求当月销售货款回收率在98%以上;削减资金占用率，提高企业资产周转速度。 3、连续开展财务人员的培训活动，进一步搞好财务根底工作，提高治理水平。企业更加展进步，财务治理的作用就越突出。我们恒中门业不断进展壮大，对财务治理的要求也越来越高。 4、完善扬铭公司的全部手续;办理验资、开立根本户、刻章、税务登记证、组织机构代码证等。申请办理恒中门业贷款卡全部手续。 5、财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在板材、框料、小件料等实物性治理的建章建卡上，在各项经营费用的分摊上，在标准财务核算程序、统一财务治理表格上，在准时精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺

47、。今年要加大努力完善做好起来。 作为恒中人，如何提高自我、适应企业，效劳企业是我们思索和改良的必修课。身为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展。 总之在20xx年里，我们好本职工作同时，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成20xx年公司战略目标的各项任务，以最大限度地回报于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 财务部门工作总结 篇7 在全体员工的共同努力下，我部完成了20xx年全面预算及今后五年资金预算的编制、完成了公司制定的融资定额和降低融资本钱的目标任务等工作。 一、紧跟企业治理进展趋势，努力实现治理职能的转变。 致力于从财务资料的搜集者和供应者转变