农村党员干部教育工作汇报.docx

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1、 农村党员干部教育工作汇报农村党员干部教育工作汇报近年来，*镇始终把实施素养提升工程作为农村党建工作的重中之重来抓，不断创新方式方法，加强对农村党员干部培训教育，着力提升他们的综合素养和引领科学进展的力量。一、积极创新培训方式该镇紧贴农村党员干部的思想实际，积极探究创新，以农村党员干部喜闻乐见的方式开展教育培训工作。一是聘请四位讲师，组成农村党员干部教育培训讲师团，通过举办培训班、巡回宣讲和现场询问等，组织各村（社区）对农村党员干部普遍开展内容丰富的学问培训。二是运用远程教育等现代化教育手段，通过设立群众点播台，实行海报宣传制度、黑板报预报制度等措施，积极发挥20个农村党员干部现代远程教育终端

2、接收站点作用，组织广阔农村党员干部仔细学习。三是运用致富示范基地，依据工作的需要，积极组织农村党员干部到示范基地实地参观学习，手把手、面对面的向基地专家学学问、学技术。这些敏捷的培训方式极大地提高了农村党员干部参与教育培训工作的积极性，也使得广阔党员干部的综合素养、带头致富力量得到明显提高。二、不断丰富培训内容在培训内容上，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，有针对性地做好农村党员干部教育培训工作。该镇党委将全镇2940名农村党员，分为村组干部党员、“双强”型党员、流淌党员、无职党员、老年党员等几个不同类别，对不同群体、不同层面和不同行业的党员提出详细的要求，开展有针对性地教育培训工

3、作。三、建立健全培训制度努力完善农村党员干部教育培训工作的长效机制，一是建立健全检查督导制度。()该镇党委定期检查督导各村（社区）党员干部教育培训工作开展状况，对各村（社区）党员干部的参学参训状况，实行跟踪治理，狠抓落实。二是建立健全奖惩鼓励制度。该镇坚持农村党员干部教育培训工作领导责任制，明确村（社区）党组织书记为第一责任人。对能很好地完成培训工作任务的单位和个人进展表彰；对未完成培训任务或完成状况不好的，取消“五好”村（社区）党组织的评先资格。各项制度的不断完善增加了各基层党组织抓农村党员干部教育培训的责任感，提高了工作的积极性，确保了该镇农村党员教育培训工作的扎实、顺当开展。干部教育工作总结干部教育培训小组会议上的讲话卫生部门干部教育培训工作总结