关于酒店前台的辞职报告汇编六篇.docx
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1、 关于酒店前台的辞职报告汇编六篇 敬重的领导: 您好! 我是前台岗位的xxx,特别愧疚,给您上交的这份报告是我的辞职报告。我知道,这有些突然,究竟我在这里工作的时间并不算久,只是这么一段时间就要离开实在是有些让人难以承受。 其实我也知道,在不过几个月的时间里就上交这份辞职报告,不仅是给酒店带来麻烦,对我自己也并没有好处。但是我也是特别糊涂的,这并不是我应为“心情不好、待遇太差、人际关系糟糕”等乱七八糟的理由所一时所想的冲动打算。恰恰相反,在这里工作的这段时间,我体会到了特别棒的工作体验。酒店的环境自然不用说,而且还常常有员工的福利,在这里,每天来工作的各位同事在路过前台的时候都会和我打招呼,这
2、是特别棒的工作地点。 当时的我之所以选择了这份工作,就是感受到了这是这里是一个优秀的企业,这是一支优秀的队伍,在这里工作肯定会很好!但是,我们也都是成年人了,在工作中,我也慢慢的体会到了,“好的”不肯定就是“适合的”这个道理的真正含义。在这几个月来,我仔细的学习酒店前台的学问,仔细的在工作中努力向上,向顾客们呈现我们前台最好的效劳。但是,在这样越渐深入的工作中,我越是了解,也越是知道,我并不适合这份工作! 前台这份工作,必需要有优良的效劳以及良好的抗压力量,虽然我自认为在第一点上做的不错,但是在后面的问题上,是我现在临时提升不了的。最近我在下班后的脾气越来越差,在工作时也越来越难以面对那些高要
3、求的顾客。但是我们队伍的要求就是以最好的状态去效劳顾客,所以我就强压着,让自己在工作中能保持这最好的状态,但是这也导致我的生活变得更加的不如意。当时我就知道了,这种事情是不能强求的,所以,我打算辞职。 这里的确是一个特别棒的团队,我的前台同事,同时也是我的导师,是她教会了我在前台上的工作之道,也是她告知了我我们的”酒店是多么好的地方,这点我也有亲身体会。但是,正是由于这样,我才不想在自己变得更加糟糕前还依旧留在这里,现在我的状态并不能给酒店制造更多的利益,说不定还会在这样消极的态度下弄出什么乱子来。我喜爱这里,我不情愿自己给这里留下坏的印象,所以,请至少让我在还能保持着一个不错的印象下退场吧!
4、 最终,祝福xx酒店能够越办越好,事业蒸蒸日上! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 酒店前台的辞职报告 篇2 敬重的领导: 您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人力量有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并 时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。 我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点: 一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。 二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在效劳上缺乏敏捷性和主动性。 三、自身调整力差,心情化严峻。
5、 四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。 五、效劳意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通,信息反应不准时,导致工作不协调。 七、微机改革之后,缺乏责任心,没有准时的数据统计和治理。 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,盼望领导能够予以批准!此致 敬礼! 酒店前台的辞职报告 篇3 敬重的经理: 您好!我经过深思熟虑,打算辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里,我学到了许多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有时机在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,熟悉了这么多好
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