关于银行工作总结模板汇编七篇.docx

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1、 关于银行工作总结模板汇编七篇一、统一思想，明确工作目标，量化和细化考核评比方法 继全省分、支行长会议之后，市分行召开了 XXXX 年工作会议，把风险治理摆在了全行各项工作的首位，明确提出了年度工作的指导思想和努力方向：以标准化治理为根底，以风险治理为核心，以绩效治理为重点，以改革创新为动力，以凸现机关处室的指导职能和效劳职能为宗旨，敏捷务实地开展规划信贷治理工作。并且对比省行资金规划处的考核方法，对资金规划工作百分考核内容进展了量化和细化，从处室到基层行都相应建立了规划治理人员岗位责任制，健全了各项治理制度。在百分考核方法中，把资金规划工作细分为规划治理、资金治理、财政补贴资金治理、现金及利

2、率治理、统计治理、等级行治理、业务综合治理七大块，做到了岗位落实、人员落实、责任落实、工作落实，半年来的工作说明，年初制定的工作意见和考核评比方法方向明确，切合实际，对做好全市资金规划工作具有肯定的指导性和针对性。 二、加强资金营运治理，提高资金使用效益。 今年以来，我行进一步加强信贷资金营运治理，信贷资金回笼后准时归还系统内借款，回笼和借款下降根本保持全都。上半年每月信贷资金运用率均保持在 XX.X% 以上，信贷资金保持较高的营运水平。 X 、坚持资金头寸限额治理。今年以来我行规划部门进一步提高经营核算意识，严格对资金头寸的治理，在省行核定的资金头寸限额内按季核定基层行的资金头寸限额，并要求

3、在保证正常业务开展的前提下，各行依据自身状况在限额内尽量压缩头寸占用，对不合理占用准时调整，保证了各行科学合理占用头寸资金，做到不闲置、不铺张。 X 、完善资金调度治理。在资金调度环节上，市县明确专人负责资金调拨治理工作。在请调资金时，做到资金调拨与信贷规划的连接，增加了资金与规划双重宏观调控作用，避开了资金供给脱节状况的发生。今年以来电子联行资金请调系统运行正常，我行连续坚持小额度、勤调度的资金调度原则，尤其是总行调整了资金请调时间以后，更加便利了基层行的资金使用，削减了资金请调时间，削减了资金头寸占用，今年上半年全行共请调资金 XX 笔 XXXXX 万元。同时我行严格按上级行的要求，标准使

4、用中国农业进展银行信贷资金调拨通知书、资金请调单、资金申请审批状况表等，建立了系统内资金往来台帐，按月通过电子联行系统与总行对账，全年账务无过失，保证了资金的安全运行。 三、加强统计治理工作，提高统计资料质量 (一)我行各级统计人员克制统计工作量比往年有大幅提增、统计报表上报时间节假日不顺延等实际状况，加班加点，任劳任怨，保质、保量、按时做好统计工作。精确准时地上报了省分行与人民银行的各类统计报表，统计工作质量有了较大的提高。 (二)为加强对现金规划执行状况的监测和分析。我行建立了现金投放、回笼月度分析报告制度，按月对辖内支行、部现金收支状况及其特点进展分析，并对造成当期现金投放(或回笼)的缘

5、由予以重点分析。 (三)我行在统计治理上始终坚持根据国家统计法以及人民银行和农发行的有关规定进展，统计数据完全来源于各支行(部)会计部门的各项报表，坚持报真情、报真数，不擅自公开发表统计资料和泄露统计机密，在按时完成好省分行规定的各项统计资料的同时，仔细地做好当地人民银行要求上报的各类统计报表。 四、加强财补资金治理，做好监视拨付工作 今年以来我行对财政补贴资金治理的重点是加强与财政、粮食部门的联系，积极向政府、财政、粮食主管部门汇报粮食销售、保管状况，补贴资金能否准时拨付到位直接影响到我行各项工作顺当开展。 (一)自粮食市场放开后，国有粮食购销企业的各项财政补贴已逐步削减，加上历史遗留问题等

6、因素给粮食企业经营和我行收息率的顺当完成带来了很大的难度，也严峻影响到我行信贷资产的安全性和效益性。在新形势下，我行年初对所辖支行、部的财政补贴状况进展了调摸底，准时把握各级粮棉油储藏数量、库存值的增减变化及其缘由，对各项补贴的工程、金额、来源、时间要做到心中有数。并对已把握的各项财政补贴政策和财政补贴资金拨补状况，仔细实施标准化操作，切实加强财政补贴资金的催促到位和监视拨补等治理工作，按时正确上报各类财政补贴报表及有关状况分析;仔细准时登记各类财政补贴台帐，确保台帐间数据精确、连接。 (二)积极加强宣传，亲密与财政、企业主管部门的联系，争取理解和支持，为治理财政补贴资金营造了良好的内外部环境

7、。各支行、部落实配备了财政补贴资金治理的兼职人员，积极主动催促同级财政和企业主管部门准时拨付财政补贴资金，弄清每一笔补贴资金的来龙去脉，准时将补贴资金到位状况反应财政部门，催促下拨资金，避开了由于职责不清、信息不对称造成补贴资金滞留的状况，并与会计部门积极协作，做好柜面监视，共同做好了财政补贴资金专户和拨付手续的治理。 (三)经过我行与当地财政部门、企业主管部门的共同努力，财政补贴资金到位状况及监测治理水平有了较大的提高。至 X 月末，全市应收各项财政补贴资金 XXXX 万元，实收各项财政补贴资金 XXXX 万元，财政补贴资金到位率 XX.X %。 五、监测和分析等级行治理指标，适时调整工作思

8、路 XXXX 年度等级行考核与以前年度相比有很大的调整，首先市行要求各支行仔细领悟等级行治理文件，把握新的指标精神，并对考核指标提出反应意见，分析各项指标完成的难易程度，指导全年工作。其次依据各行按月经营指标的完成状况，市行对各行的失分项进展缘由和对策分析，通过对经营指标的监测反映，适时调整工作思路，找出工作重点，明确工作方向，为领导的猜测决策供应了保障，有效提高了各行的经营治理水平。 六、加大调查讨论深度，做好业务经营分析，发挥业务综合职能 为了充分发挥资金规划业务部门的综合职能作用，我行非常注意提高业务经营分析水平，增加业务分析的有用性，做好领导的参谋助手。通过对所辖支行、部和粮食购销企业

9、信贷资金运用、粮油物资运动、信贷资金活动的变化、信贷资产构造变化及存特别变化等收购资金封闭治理动态状况，深入分析影响全行业务活动的各种因素，并且坚持静态分析与动态分态相结合、近期分析与远期分析相结合、银行信贷业务活动分析与企业经营活动分析相结合、微观分析与宏观分析相结合的分析方法，紧紧抓住收购资金封闭治理重点和疑点，提醒规律，找出特点，反映问题，提出对策，增加了全行业务经营分析的前瞻性和指导性。 七、加强现金和利率检查，确保政策正确执行 银行工作总结 篇2 我受理事会托付向大会作二00四年度工作总结和二00五年度工作规划报告。 一、一年来的工作回忆 20xx年，在市人民银行、市银监分局和市有关

10、部门的关怀、支持下，在公会理事会的领导下，全体会员单位围绕既定工作规划，亲密协作、积极参加，公会以促进会员单位实现共同利益为宗旨，适应银行业改革和进展的需要，仔细履行自律、维权、协调、效劳职能，在完善组织建立、加强行业自律、搞好行业协调、组织会员培训、开展调查讨论、亲密与市外同业之间的联系与沟通等方面开展了一系列工作，取得了积极的效果和新的成绩。 (一)、顺当完成了理事会换届工作。依据公会“章程”的规定，20xx年2月12日，召开了其次届会员大会，一是对一届理事会成立以来的工作进展了总结，会议高度评价了第一届理事会所做的各项工作，并对公会的进展提出了很好的建议;二是经全体会员大会选举产生了公会

11、其次届理事会;三是召开了二届一次理事会议，经全体理事会议选举产生了理事长、副理事长、秘书长、副秘书长。一年来，公会理事会积极履行自己职责。公会理事会会议标准、高效、有序地进展。 (二)、完善了公会制度建立。公会自成立之日起就建立了一整套行之有效的规章制度，这是公会会员加强自我约束的依据，是会员之间沟通、协调、平衡内部关系的依据，也是公会按约自律、依约办事的依据，但是，随着时间的推移，状况的变化，规章制度也需要不断地修订、完善，才能适应形势进展的需要。一年来，公会在完善制度建立方面也做了不少工作。一是随着淮阴市行政区划的调整，称谓发生了变化，为了统一使用“淮安市”称谓，以及适应由于人行、银监局分

12、设而导致的职能转换，以便更好地在人民银行和银监分局指导下开展工作，公会秘书处将制定于20xx年的淮安市银行同业公会章程进展了修改，并先后提交理事会、会员大会审议通过;二是为了适应金融监管体制改革的形势需要，进一步做好公会工作，秘书处就如何修改“淮安市银行同业公会负债业务委员会活动规章”、“淮安市银行同业公会资产业务委员会活动规章”和“淮安市银行同业公会中间业务委员会活动规章”中的局部条款，广泛征求了各理事单位和各专业委员会委员的意见，并拟定成“关于修改各专业委员会活动规章的议案”，提交二届三次理事会审议通过。三是对实行一年多的“淮安市银行同业公会关于理事单位参加公会活动状况考核方法”进展了充实

13、修改。通过对规章制度的修改，使之日趋完善，更加严谨，更具可行性和可操作性，势必促进同业公会工作更加安康地向前进展。 (三)、制定了“淮安市银行同业公会帮助会员单位催收债权公约”和“淮安市银行同业公会帮助催收债权操作暂行方法”。为逐步建立和完善与市场经济相配套的银行信用体系，维护债权银行信贷资产安全，防范逃废银行债务行为发生，强化对欠债企业到期债务的催收工作。20xx年4月20日，市银行同业公会组织会员赴天津考察学习，着重就“帮助会员单位催收债权公约”的主要内容、操作流程、欠贷逾期未还企业名单的认定以及制裁方法等方面对天津市的同行们作了虚心请教，并结合淮安的实际状况讨论制定了“淮安市银行同业公会

14、帮助会员单位催收债权公约”和“淮安市银行同业公会帮助催收债权操作暂行方法”，正式拉开了淮安市银行同业公会帮助会员单位催收债权的序幕。目前，各理事单位集中上报了18户欠贷逾期未还企业，经过协商确定3户欠贷逾期未还企业作为公会帮助催收对象，其余15户欠贷逾期未还企业将一律由公会供应信息平台在行社内部进展公布，以提示各行社在为客户供应信贷效劳时能予以留意。 (四)、搞好优质信用企业评比工作。为了深入开展金融安全区创立活动，打造“信用淮安”，公会在市人民银行的指导下，在全市范围内开展了20xx年度“百户优质信用企业”、“百户优质信用民营企业”评比活动。为了不断提高“优质信用企业”的评比质量，公会在总结

15、以往“优质信用企业”评比阅历以及吸取外地先进阅历的根底上，对评比标准作了修订，对评比程序作了完善，使之更加公正、合理、公正。目前，各理事单位已依据评比标准，根据推举评比程序共推举上报“优质信用企业”149户、“优质信用民营企业”187户;经公会秘书处审查、筛选，打算向各理事单位发函征求意见的“优质信用企业”为135户、“优质信用民营企业”为162户。经各理事单位根据评比标准仔细核实后，仍未被淘汰出局的企业，将由公会会同市人民银行最终审查确定“百户优质信用企业”、“百户优质信用民营企业”名单并发文予以公布。 (五)、积极组织培训学习活动。为了不断提高会员单位员工的业务素养，一年来，公会组织了屡次

16、培训学习活动。一是组织会员单位员工参与省公会举办的培训学习活动，如，苏州“保理”业务研讨会、上海“中国银行业前景研讨会(20xx)”等。二是公会依据所把握的信息自行组织会员单位员工到先进地区进展考察学习，比方，4月20日，市银行同业公会组织会员赴天津考察学习天津市银行同业协会帮助会员单位催收债权的阅历;8月7日，公会组织会员单位人员共8名同志赴四川省考察学习四川省银行业协会“不良贷款信息系统”建立以及“评比诚恳守信先进单位活动”、“不良贷款及欠息重点企业通报”等方面的阅历;10月13日，公会组织秘书处人员赴南通市考察学习南通市银行同业公会维权以及搭建信息平台等方面的阅历。此外，公会还于4月16

17、日组织会员单位员工去成都参与了由中国政法大学法学院举办的关于金融风险防范和化解相关法律问题暨金融纠纷案件审理实务研讨会。通过一系列的培训、考察学习活动，使大家受到了启迪，开阔了视野，吸取了阅历，增长了才能。 (六)、举办“x行业综合改革讲座”。为了进一步认清中国银行业进展综合改革的背景、深化改革的根本性措施以及银行业改革的趋势及前景，分析在改革过程中人们所关注的热点问题，以统一思想，提高熟悉，增进改革信念，加快改革进程。11月21日，中国人民银行淮安市中心支行、中国银行业监视治理委员会淮安监管分局和淮安市银行同业公会在市人民银行第四会议室联合举办了“银行业综合改革讲座”，邀请到中国银行业监视治

18、理委员会“银行监管一部”邓智毅处长来淮作报告，全市金融系统市以及县区200多名员工听取了讲座。 在演讲中，邓处长首先向大家简要地介绍了中国银行业20多年来在金融改革的道路上不断探究、前进的漫长历程;然后，邓处长着重围绕“银行业综合改革”这个理论课题讲了六个方面的问题，即：中国银行业的现状、银行业综合改革的大背景、国家向银行注资打算的出台、完善公司治理构造是根本性措施、确保综合改革胜利要有量化标准以及股份制改革过程中几个热点问题等。邓处长对于银行业综合改革的精辟论述以及独到见解赢得了与会同志的热闹掌声。与会同志全都认为，这是一次高水准的讲座，从学术角度讲，他向听众阐述了现代金融理论学问、介绍了先

19、进的银行治理模式;从现实角度而言，他答复了人们所普遍关怀的热点问题，消退了人们的心头疑虑，从而使人们对银行业改革的前景布满了信念，对银行的将来更加憧憬。 (七)、充分发挥“自律、维权、协调、效劳”的职能作用。 一年来，公会坚持围绕“宗旨”开展公会工作，力求在开展公会活动上动脑筋，在维护“公约”的严厉性上下功夫，努力做到帮助维权，奉劝自律，协调关系，效劳会员。为了进一步贯彻落实“制止上门收款行为公约”，上半年，公会一方面做了屡次调研工作，以把握“公约”实施的真实状况，对仔细履行“公约”的单位，则准时帮忙其总结阅历予以推广;对一些有稍微违约行为的单位则实行电话询问、约见谈话、书面奉劝等方法，促其准

20、时改正，自觉遵守商定。另一方面公会还于9月份新学年到来之前，召开了一次负债业务专业委员会委员会议，对行社在新学期到来之际如何在执行“公约”的前提下，为大专院校供应金融效劳的问题进展了争论讨论，帮忙大家进一步提高了对执行“公约”重要性的熟悉，与会同志都表示要严格执行“公约”，杜绝上门收款，努力为营造一个公正、公正、有序的金融竞争环境而做出应有的奉献。结果，全市金融机构在各类学校新学期开头期间，既能坚持做到不上门收款，又能主动为学校学生供应便捷、优质的金融效劳，受到学校师生们的全都赞扬。 (八)、考评先进理事单位，促进同业公会工作的开展。为了搞好考评先进理事单位工作，公会为此也做了一些有益尝试，一

21、是对“淮安市银行同业公会关于理事单位参加公会活动状况考核方法”和“征稿方法”进展了一些修改，改良考核方法;二是加强了考核登记工作，坚持从严考核;三是坚持定期公布考核状况，增加考核的透亮度。通过一年的考核评比，依据分值状况，共评出先进理事单位三名，除由公会发文表彰外，还将赐予适当的物质嘉奖。 (九)、努力办好“简报”，进一步为会员单位效劳。一年来，经各理事单位的大力支持，秘书处共出“简报”12期，比预定规划多出两期。为了办好“简报”，充分发挥“简报”的效劳功能，我们不仅增加了出刊期数，而且还调整了栏目，并在“简报”的内容上作了一些改良，力求使“简报”成为传递政府经济、金融政策的喉舌，各会员单位之

22、间沟通信息的平台，反映淮安市银行同业公会活动的窗口，介绍金融新产品、同业新阅历、银行新学问的园地。由于“简报”内容贴近实际，反映准时，版面敏捷，因此，受到了会员单位的好评。 (十)、整理资料汇编，为开展同业公会工作供应便利。为了系统地总结我市银行同业公会工作，筛沥出公会成立以来的阅历和教训，进一步标准治理，以便把今后的工作做得更好，经同业公会理事会会议争论，打算将一届理事会以来的组织体系，领导人讲话、规章、制度、方法、公约、文件、记事等内容汇合整理编印成册，既可作为历史资料保存、也可作为今后开展公会工作的依据。经过对各类资料作了较长时间的搜集、筛癣整理、编纂。目前，资料汇编经交付专业部门设计编

23、排，已经印制成册。 (十一)、开展调查讨论活动，为自律治理决策效劳。一年来，公会坚持从调查讨论入手，去寻求解决问题的方法，不断探究开展公会工作的新路子，以便更好地发挥公会的职能作用，进而为会员单位供应优质效劳。一年来，公会共开展各种调查讨论活动达六次之多，仅围绕制止上门收款行为公约的贯彻执行状况就组织了屡次调研活动。一是组织负债业务专业委员会委员进展调查。让委员们通过实地调查，讲状况、谈看法、提建议、订措施，到达了沟通状况，互通信息，相互学习，共同提高的目的。二是组织秘书处工作人员到金湖、洪泽等基层行社进展调查。通过召开座谈会的形式向当地人民银行以及局部商业银行了解公约执行状况，帮忙基层总结阅

24、历，针对存在问题，共同商讨解决方法，寻求新学期开头后如何在保证执行“公约”的前提下搞好金融效劳的措施和方法。三是召开负债业务委员座谈会进展争论。通过开展调研活动，大家进一步统一了思想，提高了熟悉。各行都决心在贯彻执行公约的前提下，靠金融产品创新去争取客户，靠优质金融效劳去赢得客户，坚决杜绝各种形式的上门收款行为，以维护正常的金融秩序，为制造一个公正、公开、公正、有序的金融竞争环境而做出应有的奉献。 此外，自10月20日，工、农、建三行上报了18户要求公会帮助催收债权企业名单后，公会秘书处便感到由于状况不明，审查确定帮助催收债权企业名单有肯定的难度，于是便着手做了一些调查讨论工作。一是深入到楚州

25、、涟水、金湖等三个县(区)实地了解欠贷企业的历史状况和现实状况;二是商请市人民银行、市银监分局相关部门的负责同志共同探讨帮助催收债权的措施方法;三是约请工、农、建三行有关部门负责人详细协商确定帮助催收债权的企业名单，本着先易后难的原则，最终确定了帮助催收债权企业名单。 一年来，依据工作规划安排，公会做了不少工作，较好地完成了全年目标规划，也取得了一些成效，得到省公会的确定，兄弟公会的好评。这与市人民银行和市银监分局的正确指导、各会员单位的大力支持是分不开的，盼望在今后的工作中能够连续得到领导和大家的支持，让同业公会真正成为市人民银行和市银监分局的监管“助手”，会员单位自律维权的“娘家”。 二、

26、今年工作准备 在新的一年里，公会将以促进会员单位实现共同利益为宗旨，自觉履行“自律、维权、协调、效劳”的职能，在充分发挥各专业委员会的职能作用上下功夫，在全面提高公会效劳质量上动脑筋，努力促进全市银行业安康、稳定、快速进展。 一、修改完善制度建立。修改完善“淮安市银行同业公约”、“淮安市银行同业公会理事会议事规章”、“淮安市银行同业公会议案处理规章”等，以便同业公会更好地开展工作。 二、建立“欠贷逾期未还企业信息系统”。为了使银行同业之间能够更好地沟通、查询社会、企业信用信息，规划建立“欠贷逾期未还企业信息系统”，将各会员行上报的需要帮助催收债权的企业名单全部登录上网，让会员单位通过输入密码来

27、查询企业信息，以便为各会员单位信贷决策和防范风险供应信息支持，同时制定“欠贷逾期未还企业名单信息沟通公约”。 三、开展调查，协调收费。随着经济、金融改革的深入，对外开放的扩大，中间业务市场份额也不断扩大，中间业务收入占银行收益比例不断上升，为了使中间业务市场能标准进展，规划对中间业务收费状况进展一次调查，并针对存在问题进展讨论和协调。 四、连续帮助催收债权。对各会员单位上报的欠贷逾期未还企业名单，除将其全部登录“欠贷逾期未还企业信息平台”外，对一些生产正常、有资产可催收、市场化运作程度比拟高、市场行为力量比拟强的客户，连续帮助会员单位进展催收，以维护银行业权益。 五、调查公约执行状况。对各项既

28、定公约诸如“制止上门收款行为公约”、“贷款竞争行为公约”、“帮助会员单位催收债权公约”等进展问卷式调查，一方面可以了解公约执行状况，另一方面可以对各项公约进展再宣传，以便增加各会员单位执行公约的自觉性。 六、组织培训考察学习。为了增加银行业广阔职工适应金融市场化改革开放的需要，增加适应力量，连续组织参与省同业公会统一组织的各种培训班，以学习现代金融经营学问和法律学问等，以便提高银行业的经营水平。连续组织和兄弟公会间的沟通学习，借鉴阅历，提高公会工作水平。 七、开展优质信用企业评眩规划连续协作人民银行开展优质信用企业、优质信用民营企业评比工作，先制订方法向外公布，使企业在常年生产经营中能够根据优

29、质信用企业标准去遵守信用，到年末，银行业对比标准进展评比，并向社会公布，为打造诚信淮安作出努力。 八、办好“简报”，年终评优。为了更好地在银行业内部进展沟通，与有关盛市公会进展沟通，连续办好“淮安市银行同业公会简报”，根据“征稿方法”平常进展考核，年终进展评比、表彰、嘉奖。同时，在日常工作中对各理事单位参加公会活动状况，根据方法进展考核，年终进展评比、表彰、嘉奖。 各位理事、各位代表，新一年的工作规划已经制定，让我们在省银行同业公会，市人民银行、市银监分局以及公会理事会的领导下，仔细总结阅历，努力做好公会工作，力争使公会工作再上一个新台阶。 银行工作总结 篇3 行里指派由我负责治理个贷业务，我

30、深切的感受到领导对我的信任，同时也掂量出了这份责任的重量。日常工作中我干一行爱一行，积极参与支行及上级行的业务培训学习，不断提高业务技能与业务素养，踊跃参入行里的集体活动，思想上行动上与行里的指导思想保持高度全都。业务办理中个贷中心人员更是统一思想廉洁奉公，严格根据信贷流程合规操作。近年来经过全行上下的营销积存，我行个贷业务已在当地形成了较响的品牌，实现了良好的社会效应，业务迅猛进展，业务量急剧增加，面对人手少，压力大加班多的工作实际，作为老大姐领头雁，我领先垂范，任劳任怨。在工作与生活上，团结同志敢于担当责任的工作作风影响并成就了甘于吃苦、勇于奉献的团队精神;开朗率直、乐观豁达的性格营造出一

31、个欢乐的工作气氛，不同程度的缓解了大家的”心情疲惫，使大家能切身体验并享受我工作我欢乐。 截至10年8月底，我行个人类贷款余额42324万元(其中住房35754万元，消费6570万元)，1-8月份累计发放个人类贷款18858万元，实现净新增14446万元，仅8个月时间已完成市行核定全年新增任务的240.7%，当地同业余额占比53.2%，新增占比73%;不良率目前是0.001%，掌握在了上级行的不良要求之下。营销上报新按揭楼盘13个，为国税局、电业局、建立局、劳动局等11个单位完成了优质公司综合授信8000多万元，业务受理过程中本着一揽子营销的经营理念，借单位团购和优质公司授信的契机，营销贷记卡

32、、风筝龙卡数百张，办理短信、电话银行签约上百户，我行借款人储蓄卡开卡率达95%。在上半年市行举办的旺季营销、百日竞赛两大活动中我行以新发放和净新增双向居高的肯定优势获得市建行系统第一名，我们的工作也得到了支行领导的确定与表彰，个贷中心被评为先进集体，我个人也先后被授予支行优秀行员、市行优秀党员、市行营销能手以及省行效劳榜样的荣誉称号。这些成绩的取得是大家齐心协力、共同努力的结果，借此时机我真诚的向支持信任我的领导和同志们表示感谢!特殊向个贷中心的兄弟、姐妹们加班加点，吃苦耐劳的敬业精神，相互体谅、团结一心的奉献精神及团队精神表示诚心的感谢!感谢! 下半年及明年的工作准备：一是连续发扬好的传统，

33、找出自己工作中的缺乏，在维护好存量贷款的根底上，转变思想从行动上加大营销力度，确保我行个贷业务全市第一名的品牌效应;二是积极深入市场摸清市场需求，加强与上级行的沟通与沟通，准时把握信贷政策，拓展新业务品种，为我行下一步的个贷营销方向做好参谋;三是防范信贷风险，亲密关注不良贷款，加大催收力度，准时借助法律手段保全我行信贷资产，将我行资金损失降至最低;四是日常工作中廉洁奉公、杜绝吃拿卡要发放违反我行信贷政策的人情款，做到人情与合规同行;五是通过对借款人电话回访、熟人侧面了解、面谈沟通等形式识别筛选出优质客户，实行差异化效劳，储藏我行优质客户群体，保证我行个贷业务安康进展! 最终盼望我们个贷中心在三

34、株玉树的衬托下五朵金花重放异彩，为我行的个贷业务进展再写辉煌!感谢大家! 银行工作总结 篇4 XX年度，财会部门在市分行党委和上级主管部门的领导下，仔细贯彻落实省分行财会工作会议精神，根据市分行党委提出的“执行政策，掌握风险，标准治理，团结奋进，务实开拓，争创一流”的总体要求，加强财会根底治理，以质量治理深化财会标准化治理，执行财会政策，创新财会治理，强化财会监视，防范财会风险，通过绩效治理、质量治理与县级支行标准化治理的有机结合，到达了“两项”提高，确保了“两项”安全，圆满完成了年度财会经营目标，使财会工作迈上了新台阶，为农发行的改革与进展作出了新的奉献。全年，共办理财会业务151269笔，

35、金额1698210万元；其中：办理现金收付13704笔，金额174743万元；转帐110885笔，金额1448357万元；联行往来861笔，金额75110万元；其他25819笔。 一、全面完成各项财务经营考核目标 （一）利润规划完成状况： 年末，我行实现各项收入10731万元，其中：贷款利息收入10192万元，金融机构往来收入538万元，其他营业收入1万元；实现各项支出11924万元，其中：存款利息支出144万元，金融机构往来支出10037万元，业务治理费1467万元，其他营业支出269万元，营业外支出7万元；账面亏损1193万元，同比增亏754万元，较省分行下达利润规划（亏损1210万元）减

36、亏17万元。 （二）专项财务指标执行状况： 年末，我行业务治理费列支1467万元（其中：租赁费50万元、修理费105万元），同比增加45万元；业务宣传费列支12万元；业务款待费列支27万元；各项财务专项指标均掌握在省分行核定的限额以内。 （三）贷款利息收回率指标完成状况： 年末，各项贷款余额288025万元（其中：呆帐贷款4184万元），本年应计利息15822万元，本年实收利息10849万元，各项贷款利息收回率为69.68，同比削减5.52个百分点，较省分行下达的综合贷款利息收回率规划指标67.02超2.66个百分点。 粮油贷款余额231116万元，本年应计利息12908万元，本年实收利息10

37、240万元，粮油贷款利息收回率为79.33，同比削减3.08个百分点，较省分行下达的粮油贷款利息收回率规划指标76.15超3.18个百分点。 棉花贷款余额52725万元，本年应计利息2914万元，本年实收利息609万元，视同到位的中心政策性棉花财务挂账占用贷款后四个月应到位利息补贴175万元，棉花贷款利息收回率为26.90，同比削减14.44个百分点，较省分行下达的棉花贷款利息收回率规划指标22.15超4.75个百分点。 二、以质量治理深化财会标准化治理，全面提升财会标准化治理水平 质量治理、绩效治理与标准化治理的结合是我行一个创新点，也是推动标准化治理深化完善，适应改革与进展形势的需要，为此

38、，财会部门以市分行组织实施的质量治理为契机，把总分行制定的财会标准化治理和实施的绩效治理相结合，通过完善的制度建立、明确的岗位职责、量化的考核标准，将各岗位的工作内容设定为数字化的任务目标、责任目标、素养品德目标和学识力量目标，与财会人员工资相联系定期考核兑现奖惩，充分调动了财会人员的工作积极性和制造性，通过把质量治理“过程掌握”、绩效治理的“考核意识”与标准化治理的“结果治理”有机结合，以质量治理深化财会标准化治理，进一步提升了财会标准化治理水平。 （一）严格过程掌握，狠抓制度落实。 质量治理注意的是过程掌握，工作过程的质量表达在制度的贯彻落实上。财会部门把制度建立作为质量治理的重中之重，根

39、据国际质量标准体系要求和总分行各项财会制度的治理规定，结合财会标准化治理考核内容及标准，对以往的规章制度、治理方法和操作规程进展了全面清理、提炼和补充，形成了一套科学、严谨，适合财会工作特点的质量治理文件体系，并融会贯穿于财会工作中。首先，完善内掌握度。根据总分行各项财会制度的治理规定和财会标准化治理要求，结合本行实际，制定完善了财务标准化治理实施方案、财会人员岗位绩效考核方法、电子联行质量考核方法、财务开支治理实施方法等制度方法，并根据内掌握度的有关规定科学地设置了财会岗位；其次，落实岗位责任。依据岗位设置，明晰岗位职责，根据分工落实到人，明确岗位责任，实行目标治理；从而使岗位责任更加明确，

40、确保了每一个岗位，每一个环节都置于制度约束之下。其三，严格过程掌握。会计经办人员在日常核算上把好入口关，对不符合会计制度要求的，一律不得进展账务处理，坚决把不合规、不合法的业务事项拒之门外。会计坐班主任仔细履行坐班主任工作职责，对当日发生的事项严格审查把关，严格会计业务的过程掌握，确保了会计人员都能按要求对每项业务环节标准操作，进一步提升了财会标准化治理水平。 （二）加强出纳治理，确保库款安全。 为切实加强出纳治理，依据总、分行关于全面做好现金出纳业务的通知（农发行字XX117号）和关于加强库款安全治理工作的紧急通知文件要求，各行自行办理了现金出纳业务，自办现金出纳业务后，为进一步开户单位供应

41、优质效劳，实行了相应措施，确保了现金库款安全。一是严格根据出纳治理及安全方面的有关规定与寄库行签订了严密、合法有效的现金寄库协议，标准了寄库交接手续；二是各行仔细执行出纳制度及安全治理规定，狠抓制度落实，完善了中间环节的交接手续，履行岗位职责，严格执行“一日三碰库”和“坐班主任卡把验收入库”的治理规定，标准了操作程序；三是加大检查力度，确保库款安全。根据总、分行关于加强库款安全治理工作的紧急通知文件要求，仔细进展自查自纠，同时，市分行财会部门和保卫部门又共同用了6个工作日，对辖内营业机构进展了库款安全治理工作检查，就检查出的问题能现场整改的监视其马上整纠，不能准时整改或不能整改的进展了反应，要

42、求制定整改措施限期整纠，以防类似问题再度发生，从而确保了现金库款的安全。 （三）签订责任目标，保证电子联行系统稳定运行。 随着电子联行业务量的不断增加，各项治理措施的逐步落实，通过对联行人员的专项考核，使联行人员的责任意识普遍增加，从而使电子联行质量明显提高，但是，在会计辅导检查以及上级行检查过程中，发觉电子联行治理中还存在着一些问题和簿弱环节，针对存在的问题实行了几项详细有效的措施，一是落实责任，目标治理。在市分行召开的年度工作会议上与各县行主管行长签订了电子联行工作目标责任书；各行根据要求结合本行的绩效治理，落实了岗位责任，严格考核，绩效挂钩，并实行分岗连环责任追究制度，增加了财会人员的事

43、业心和责任感；如：3月16日因市行停电且ups电源断电，相应各行电子联行网线不通，无法查看电子联行业务，市行准时向省分行反映状况，恳求省分行帮忙查看是否有联行业务发生，若有业务发生准时通知我行想法解决，当日下午省分行通知市行濮阳县发生联行业务一笔，可是因停电无法办理此笔业务，更不知何时才能来电，为此，财会部门准时向有关的领导汇报得到领导的重视和支持，随即与邻近的滑县农发行联系，并派车去滑县办理了此笔联行业务，避开了联行过失的发生。二是严格执行中国农业银行全国电子联行治理与核算试行方法等有关的制度方法，落实电子联行治理岗位制约和工作交接等内掌握度；切实加强联行往来业务各环节的治理，坚持印、押、证

44、的分管、分用制度；三是强化考核。市分行根据电子联行工作质量考核方法，将电子联行质量考核状况与全年经营目标挂钩考核，实行一票拒绝。全年共办理联行往来业务861笔，金额75110万元安全无过失，确保了电子联行安全稳定运行。 （四）充分发挥会计督导作用，提高会计核算质量。 依据省分行会计检查辅导工作意见及专项工作安排部署，加大了会计辅导工作力度，充分发挥会计检查辅导作用。一是明确各行的会计部门负责人为市分行的兼职会计检查辅导员，每周对重要岗位和重要环节进展重点检查，每月对会计业务进展全面检查，并写出检查辅导报告；三是主管行长每月对财会重要岗位及重点操作环节进展随机检查，每季对财会工作进展全面检查；四

45、是市分行会计辅导员除按季做好对辖属机构的会计业务进展序时检查辅导外，充分发挥会计检查辅导作用，深入基层帮忙解决工作中遇到的实际问题10余次，如：6月20日清丰县行在会计科目增设操作中，因微机消失故障影响会计科目的增设和正常营业日结，不能准时上报有关报表，会计辅导员徐鹏同志准时赶到现场进展指导，废寝忘食熬至晚上九点多钟排解故障后才离开，确保了会计门柜业务的正常运行，提高了会计核算质量。 三、加强财务治理，强化财务监视,防范财务风险 今年以来，仔细执行各项金融政策及财经法规，加强财务治理，严厉财经纪律，增加核算意识，开展增收节支活动，加大收息工作力度，拓宽收息资金来源渠道，严格掌握消费性支出，实行

46、民主理财，推行财务公开，强化财务监视，有效地提高了财务经营治理水平，较好地完成了各项财务经营考核目标。 （一）开展增收节支活动，提高经营效益。 为进一步适应粮棉流通体制改革和农发行职能拓展的新要求,根据上级行的工作安排及部署，开展增收节支活动，通过活动的开展，增加了全行员工对开展增收节支、提高经营效益重要性的熟悉,转变了观念,树立了艰难奋斗、勤俭办行思想,事事从讲究财务核算、降低经营本钱的角度动身,强化收入治理,严格掌握财务支出，切实提高了经营效益。一是完善财务治理方法，根据总分行财务制度治理规定，以及财务标准化治理要求，结合本行实际，修订了财务开支治理方法、民主理财方法等治理方法，明确了权限

47、责任，标准了财务操作程序和财务行为，严格财务开支的过程掌握，强化了财务监视；二是推行财务公开，实行民主理财；三是濮阳县推行“一、三、六” 工程，即坚持一项原则，实行三大纪律，提示六项留意等；总之，通过增收节支活动的开展，在财务开支方面取得了明显成效，全年仅会议费和低值易耗品两项同比削减26万元，其中：会议费同比削减10万元，低值易耗品同比削减26万元。 （二）开展财务检查，强化财务监视。 为进一步贯彻落实各项财务制度，标准财务行为，切实提高财务标准化治理水平，根据省分行开展财务治理大检查的通知要求，仔细开展财务大检查。一是各行领导高度重视，实行财务检查责任制, 明确分工，落实责任，部门间亲密协作，严格根据省分行（关于开展财务治理大检查的通知）文件的检查内容及要求，仔细进展自查，对检查发觉的问题准时订正，从检查中总结阅历教训,堵塞政策漏洞,完善制度方法。二是市分行财会科的全体人员集中精力，用了16个工作日对辖属营业机构XX年度的财务收支状况根据要求进展了全面检查，通过财务检查完善了财务治理方法，建立健全了各种登记簿，标准了财务行为和操作程序，增加了严格遵守财经纪律、依法治理的意识，树立了勤俭办行的思想，有效的推动了财务标准化治理活动的开展。三是连续坚持和完善财务开支“五道防线，仔细落实县行财务开支报审制、大额财务开支集体讨论制度和分权审批制度,标准了财务审批程序,强化了财务监视。