关于语文教研活动总结(17篇).docx
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1、 关于语文教研活动总结(17篇) 语文教研组共有教师9人,40岁以下教师占80%,整个教师队伍正朝着年轻化、学问化迈进。随着20xx年教师全员合同聘任制的实施,社会对教师的要求越来越高,在职的每位教师都能感到一种压力的存在。有压力才有动力,正是在这股动力的驱动下,全组每位教师努力钻研教材教法,积极运用最先进的多媒体手段帮助教学,力争做新时代的“科研型”教师。 一、在教研内容上下功夫,转变观念,从课堂教学入手,将教改落到实处。 教研活动每周一次,是沟通阅历、提高熟悉的一个大好时机,教研组有效地运用这珍贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,让每位教师在每次活动中取得哪怕是一丁点的收获。教研活动不是被
2、简洁地读读报纸、学学一两篇教学论文所替代。针对新教材、新大纲的出台,作为教育第一线的我们,要想教好书,就有必要将大纲吃透,教研组在活动中带着教师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路。教研组还采纳播放电子幻灯的方式让教师了解我国教育的将来前景。除此之外,教研的内容也更丰富充实,让每位教师参加进来,常常地将最新的教育信息输送给教师,快速转变了以往陈旧的观念与模式。 二、严厉教研时间。 假如将教研活动切实地开展起来,那么每周一次的一个多小时对我们来说不是太多而是太少了,因而遵守活动时间就成了开好会的关键。教研组每次的活动时间提前在行事例上公布,到点准时开会,决不让时间在无谓的等待与闲聊中消逝
3、。 三、注意培育青年教师,在短时间内出成绩。 随着教师人才的流淌,教师队伍也将越来越趋于年轻化。我组青年教师人数正逐年增加,教研组采纳多种方法让这批年轻教师尽快地成长起来: 1、制造良好的教研气氛。 2、鼓舞青年教师多上研讨课,将自己的哪怕点点滴滴的教改思路渗透进教学中。 3、老教师做好“传帮代”的工作,自己教学多年的阅历要毫不保存地传授给他们。 4、每次都请文校长来听课、指导。 通过以上举措,教研组已经有诸如张俞、狄娜等一批刚进校没多久的年轻教师担负起了学校语文教学的重任。她们的公开课获得了领导的好评。 四、加强说课、评课的质量。 1、说课 以往我们忽视了说课的作用,即便是说,也往往侧重于教
4、材内容的分析,而忽视了教者在教学方法、教学程序、板书等方面的设计,内容空泛,缺乏说服力。今年我们致力于转变旧面貌,加强说课的质量。教者也不需要全面说课,只需以重点说课和微型说课这两种方式说明你的教学意图,例如在哪个教学环节中渗透了你的什么教改思路,你是如何贯彻的。 2、评课 教研组长期以来已经形成了良好的评课气氛,决不光说好听话,大家都从帮教的角度上恳切地提出自己的不同意见,今后我们还将把这种好的风气保持下去,同时还鼓舞每位教师均能发表看法,在评课中还能表达出创新意识。 五、组织教师观看优秀课堂教学录相,拓宽教师视野,了解教学前沿的最新动态。 井底之蛙不跳出井外怎知世界的广阔?作教师的要想不教
5、死书,也要走出去沟通才行。今年,教研组仍沿袭过去多看录相课的好传统,还鼓舞教师将录相带带回家中钻研。 教研组提出的口号是“勇于创新、勇于实践”。我们要求学生具有创新精神,那么我们教师是不是也应领先具有创新意识呢?有了创新,再将它付诸到实践中才是提高自身业务水平的最好方法。 六、开展了各种形式的语文竞赛。 本学期,我们在文校长的带着下,开展了写字和作文竞赛,全员参加,受到了较好的成效,孩子们的书写习惯在渐渐转好,课外阅读习惯也在慢慢形成,形成了较好的语文学习习惯。 以上是本学期语文组开展的活动,有成效更有缺乏。作为语文教研组长,我觉得很惭愧,由于我没起到一个教研组长的作用,更多的是文校长在帮我担
6、待,在此我要感谢他。今后,我应当加强自身的业务学习,提高自己的业务水平。 语文教研活动总结2 时间如梭,本学期在劳碌而又充实的教学工作中已渐近尾声。回忆一学期的语文教学讨论工作,我们在市教研室的工作思想的指导下,在教育办的帮忙下,扎实有效的定期开展了形式多样的语文教研活动。其间,我们积极组织全体语文教师参加教研活动,在活动中取长补短,提升每位教师的语文教学力量,使全校的语文教学成绩步入了更抱负的阶梯。现就一学期来,学校教研活动的开展状况做一照实细致的总结: 一、加强教师的业务学习,提高文化素养 开学之初,我们就组织全体语文教师仔细学习了20xx版的语文课程标准,在学习中,教师们依据教学实际进展
7、了切实的分析,并做好书面记录。沟通中,教师们熟悉到了新旧课标之间的差异。对新的语文教学思想有了更加透彻的了解,熟悉到延长阅读和拓展习作的重要性。在充分阅读新课标的根底上,我们集体研讨了中高年级的语文备课。强调指出:中高年级的语文备课必需实现阅读教学的漂亮转身。再者,教研组重点组织教师认知阅读学习教育文摘这套刊物,里面既有生动形象的教学案例,又有适应时代进展的新的教学理念。我们在学习中,猎取了很多来自课堂的实践阅历,对自己的实际教学起到了推波助澜的作用。 二、抓实常规教学治理,提升教师的业务水平 开学之初,我们在教研活动中,就重点强调了本学期语文备课的详细要求。尤其是其次课时的备课要表达出阅读教
8、学漂亮转身。期初检查中,发觉只有个别年轻教师留意到了这一点,略微年老一些的教师没有做好这一点。于是,在第一次备课作业检查后,我们准时组织了教研活动重申了阅读教学转身的问题,并且由青年教师作了简洁的阅历介绍。自此以后,大局部教师做得很好,能够有效地实现阅读教学的漂亮转身。另外,在各年级集备的带动下,教师们的备课质量有了肯定的提高,更加具有实效性。 三、以磨课为平台,促进青年教师的专业成长 本学期,我们连续以磨课为主要的熬炼途径,以加快青年教师的成长。在商讨后,我们开头以中凹凸三个年级为单位组织青年教师参与语文磨课活动。活动中,参加磨课的教师在同年级组教师的帮忙下选题备课,全体语文教师听课评课,经
9、过四五节课的磨练,参加教师能够更加顺当的摸清该年级段语文课堂教学的思路,课堂教学水平得到极大的提高。值得一提的是,在我们组的共同努力下,田雪教师的课堂展现和杨雪教师的模式展评在胶州市组织的评比活动中都喜获佳绩。这次活动,我们不仅取得了荣誉,还充分熬炼了两位年轻教师的成长。在我校的语文教研活动中,登记了光荣的一页,它将是我们今后工作的动力和信念。 四、准时组织教师外出学习,取经助教。 我们学校积极安排教师参与市教研室组织的各项教研活动。每次活动,有学校主管的领导带队,听课教师做好听课记录,写出活动体会。在11月份,刘美华教师去青岛听了崔峦教师关于新课标的报告,回来后,准时梳理资料,将其传达给全办
10、事处的语文教师。在她的带动下,全体教师也仔细地写了自己的学习体会。全办事处掀起了学习崔峦教师课改思想的热潮,为语文教师的教学助了一臂之力。 五、开展学生喜爱的活动,丰富学生的语文修养 这学期,我们定期组织了古诗文诵读竞赛和征文活动。活动中,呈现出了一大批优秀的学生,如:古诗文竞赛中,六年级的同学表现的特殊精彩;36年级的学生能够积极参加青岛市的小学生征文活动,六年级的姜冬琦、崔昊帝等同学获奖。学期末,我们还组织了全校性的钢笔字和毛笔字竞赛,孩子们也都取得了抱负的成绩。活动开展,充分调动了学生们学习的积极性,他们在其欣校园里找到了学习的乐趣。 以上是我教研组一学期来取得的一些成绩,细想,也有不成
11、熟的做法。如:每次教研活动中,教师的发言过于被动,许多教师不能够积极的说出自己对待问题的想法;教研活动的形式还应当多样化,更科学有效等等。今后,我们肯定会在存在的问题上多思考,多探究,多实践,让语文教研活动更具实效性。全力创新学校语文教研工作的开展,促进语文教师更好地成长。 语文教研活动总结3 “逝者如斯”,回忆这一学期的教研工作,有成绩也有缺乏,为更好地实施下一学期的工作,我们需要不断地总结阅历。因此,我对这一学期的语文教研工作进展了深刻反思,并做出了如下总结。 一、制定规划,指导全局 教研组规划是落实学校教学工作规划的重要环节。 因此,在开学之初,语文组全组教师依据学校教学工作规划,结合学
12、科特点和本校实际,集思广益,慎重争论,确定了经全组教师认可的、切实可行的工作目标和详细任务。 同时,在实施过程中,语文教研组组长协作本校教科研室和教育处,对工作规划的开展进展定期的检查小结(如检查教师的备课、批改、辅导、听课等),以努力到达工作的目标。实践证明,在科学的教研组规划的指导下,本学期的教研工作开展得井井有条,很好地发挥了规划的导向作用。 二、学习理论 塑造自我新课程的实施,使我们的学校和教师都面临着一个共同的问题如何理解把握新课程的精神实质,转变教学方法,落实课程改革的各工程标。由此而提出了一个非常锋利的问题教师培训。由于我们学校地处农村,各项学习经费比拟紧急,送教师外出学习,人力
13、、财力都有会遇到肯定的困难。因此,本校以语文组为龙头,建立“以校为本”的教学讨论机制,正在探究一条教师的自身进展之路。 语文组每月定期组织教师学习理论学问,规定每位教师每月做1000字以上的质量较高的理论摘记,同时教师之间相互传阅,以不断充实现代教育理论和学科专业学问,提高教师的理论素养。同时,语文组正在着手探究“参加、对话、共享”式校本培训方式,强调教师之间的双向互动,引导教师学会理性地思索教学问题。固然,这个方案正处于探究时期,在这一学期所做的成绩并不显著。同时,这学期由于各种缘由,关于开展“参加、对话、共享”式校本培训方式的课题讨论没有上报,下一学期的重要任务将着手开展这一课题的讨论。在
14、以后的教学过程中,我们语文组将和教育处重点开展这种校本培训方式,以建立一种新的促进教师合作、进展的学校文化,形成宽松的环境和开放的气氛。 三、积极参与科研活动 沟通信息由于我校地处农村,各种新的教育教学理念比拟落后,为了转变这一状况语文组除了加强教师的自身学习外,还利用学校有限的经费积极参与各种科研活动。鉴于经费的问题,每次参与活动的一般只有一人。这一学期语文组主要参与了初一语文教师的新教材培训、十七中组织的初一语文新课程教学研讨会、瑞安中学承办的温州市中语会教学年会等活动,参与活动的教师要求做好笔记,回来后把学习的内容写成书面材料,在组内介绍、汇报和争论。这一活动使教师学到了更多的学问,丰富
15、了自己的教学实践,并且尝试着把所学到的新理念运用到自己的教学中。 这一学期区教研室到我校进展调研,为做好这一工作全体语文教师共同努力,每位教师仔细备好一节课,积极把新教材的理念运用到实际教学中。区语文教研员仔细听取了我校的语文汇报课,赐予了表扬的同时也指出了其中存在的问题和缺乏。语文教师还就在新课程实施过程中消失的困惑和教研员沟通了看法。回忆这一学期的教研活动,感受很深。教师如何成为具有自觉改良意识与自我提高力量的专业人员?如何树立教师的终身学习意识,使之变成“学习型”教师?除了加强教师的自我学习外,教研组还要发挥其导向、引导作用。教研组要充分利用本地资源,加强教师的校本培训,发挥教师的集体才
16、智,加强教师与教师、学校与学校之间的沟通和合作。对于我们这样师资力气比拟薄弱的学校,教研组的工作仍任重而道远。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,要想提高语文教师的自身素养,教研组的引导是关键。在今后的工作中,我们语文教研组将取长补短,容纳百川,在全体语文教师的共同努力下,不断地提高自我,以使语文组成为真正意义上的学习型组织。 语文教研活动总结4 时间过得真快,转瞬间一次经过筹备两周的哄哄烈烈的教研活动又告一段落。在活动中,全体教师都仔细地参与了学习。从发放的资料复习状况看,教师们都复习得很仔细,有的教师还在资料上圈圈画画,提出自己的方法和不同的看法,有的还做了笔记。 由于有新的状况变化,我们
17、的规划提前在今日下午开展。我教研组召集全体教师们在我校三楼办公室进展根底学问水平测评。教师们都单人单桌,大家都仔细认真的完成了此次测试。晚上经过我教研组的加班加点批阅,最终揭晓了教师们的成绩。 一、取得的成绩。 此次参与考语文学问测试的有四位教师,李朝海教师、滕久阳教师、田玉教师、李增菊教师。有两位教师分别取得97分和96分的还成绩,有一位84分,还有一位78分,平均分90分。总体看这次根底学问测评考出了教师的根本水平。 二、存在的缺乏。 有一位教师到现在还不知道字母表。有两位教师还不知道整体认读音节有几个,甚至把复韵母当整体认读音节。大家教师都有一个通病就是不会修改简单的病句。 三、下步准备
18、。 教师要给学生一杯水自己得有源源不断的泉水,所以紧跟时代步伐,必需加强学习,针对教师的缺乏,引领全体语文教师利用课余时间多学习,多探讨、多总结。 总之,在渗透教育法制的根底上提高学生学习是我们每个教师追求的最高目标,为了这个目标,我们始终且永久的工,奋斗着。 语文教研活动总结5 一、根本状况 现有语文教师15人,其中高级教师2人,一级教师6人,二级教师6人;从年龄段来看,都在40岁以下,是学校各教研组中年轻人最多的。 语文教研组有活力,有朝气,也有创新精神。组员们擅长钻研,勤于探究,仔细备课,细心教课;在历次教案、作业检查中得到了学校的表扬;在屡次学生问卷中,优秀率也均居各学科之首,深得全校
19、师生好评。特殊是创办的浅草文学社受到了上级领导的屡次表扬。近几年,语文教研组在教学、教研以及培育学生语文素养方面作出了积极有效的探究,也取得了优异的成绩,尤其是面对中考,他们稳扎稳打,抓根底,抓读写,练内功,取得了抱负的成绩。两年以来连续被学校评为先进教研组。 二、规划完成状况 1、开展说课活动,研读教纲,明确教纲,做到心中有纲 语文教研组针对年轻教师多的特点,在教研中实行了学科小组集体备课、说课教研的方式,即根据年级分为三个教研小组,各自根据本学年的教学任务、教材特点和学生实际,进展说课教研。 每学期初,各学科小组首先要讨论本学期教学规划和说课教研安排,并组织全组成员仔细学习教学大纲。学习教
20、纲,教师必需吃透教纲精神、教学任务及要求,把这些精神和要求贯彻到自己的教学中,平常的说课和教研也必需以教纲为纲,使之真正成为语文教学的准绳。同时结合学校教研室的要求,将说课教研活动固定下来,一周一次,一人主讲,全体成员参加。说课时,可以以某一篇课文或某一个单元为中心,说教材,说教法,说学法,说程序。说课要写出完整的、标准的说课稿。主讲之后,其他教师可以发表自己对教学内容的见解,进展修改,使之趋于科学、符合教学规律。 2、开展课堂评估活动,深化教研,探讨教学方法,提高教学质量 常言道:教无定法,教不定法。尤其是语文课,教学方法应当敏捷多样,这样才能使教师常教常新,学生常学常新。这样,教与学才能在
21、一种令人耳目一新的气氛中进展,从而以避开了死板、陈旧、落后的教学模式。为此,我们语文教研组在组内提倡教师相互听课,相互评课;根据学校教研室的要求,每学期要进展一次课堂评估。在评估时,组内每个成员都要参加听课和评课,最终在组内进展总结,该表扬的表扬,有缺乏的准时指出来,帮忙本人准时或限期更正。这种相互听课评课的方法,尤其使青年教师获益匪浅。语文教研组的青年教师虽多,但在这样一个催人奋进、勇于探究的教研环境中,都能如期或提前完成这个规划。 3、坚持教学工作五仔细,把教学过程的每个环节教都落实到实处。 备课: (1)做到四个“细心”。每位语文教师都能细心制订教学规划,细心设计教学过程,细心选择教学方
22、法,细心设计题型训练。 (2)统一备课标准。依照学校教育处要求,每课时都有教学目标,重点、难点、教学模式、教学方法、教学预备、教学过程、作业布置、板书设计、教后感等。教学目标包括学问目标、力量目标、情感目标三个方面,教学过程包括内容设计、训练设计、方法设计三方面,在设计时内容,都能仔细钻研大纲,教材,紧扣教学目标,做到以纲为本,以本为本,以纲扣本,把训练贯穿于整个教学过程中,在学法指导时,能充分调动学生学习语文的兴趣,发挥学生的制造力量和实际动用力量。 (3)做好各课组的组织工作,积极参与集体备课,做到统一思想,统一进度,统一练习,特殊是在备教学目标,备学生练习,备教学方法时能集思广益,取长取
23、短,同时通过集体备课,准时了解教育教学状况,针对教材的特点,不断地进展探究、改革、创新。 (4)备课时,我们还充分挖掘教材中的德育因素,做到文道结合;结合我校“人文见长”的办学理念,教学中随时注意人文渗透。 上课我们全体语文教师以现代化教学的观点,不断更新教法与手段,促进课堂教学效率的提高。 (1)做到“四为主”:教师为主导,学生为主体,训练为主线,全面育人为主旨。做到“四突出”:突出启发式教学,突出因材施教,突出兴趣激发,突出教书育人。 (2)为了保证教学目标的完成,我们转变以教为本的旧观念,树立“以学为本”的新观念,针对教材内容、目标、重点、难点、讨论教法与学法,着力调动学生主动学习的热忱
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