出纳工作总结七篇.docx

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1、 出纳工作总结七篇出纳工作总结 第一篇 在度过的这一年的时间，我特别的快乐能够有这般的收获，并且我也是有更加努力地在其中去成长，去更好地促成自己的进展。对于我自己来说，我很是庆幸自己能够在其中有得到成长，所以我也是对这一年的工作做了简洁的小结。 一、工作思想上 在思想上我始终都是严格的治理自己，不光是喜爱祖国，以较好的行为标准来治理自己，更多的是让自己在工作上付出更多的努力，以对员工的要求来促成我更好的成长与进步。固然面对全新的生活，我也是有更加努力的让自己去奋斗，去真正的让自己有所收获，也有所进步。身为的出纳，我更是严格的根据着法律法规在行事，在自己的工作岗位上做好自己的工作，绝不会由于个人

2、的因素来让自己的工作有所耽搁或是消失错误。在工作时间我都是特别的严谨仔细，在工作中细致入微，更是仔细的检查，就是盼望能够将自己的工作都完成好，让自己变得更加的优秀。 二、工作力量上 在这份工作中我也是在不断地学习，不断地成长，对出纳的工作的熟悉也是日渐增多，通过自己的不懈奋斗，领导在工作上的教导，同事对我的辅导帮忙，真正的促成了我在这份工作上的较好的成长。固然对于我个人来说，我自然是特别地盼望自己能够在这份工作中得到提升，真正的将这份工作都做好，所以还需要我去努力的方面是特别多的。 三、工作中的缺乏 虽然自己在工作中已经是特别的努力了，但是一切都还是需要更多的去奋斗，以个人的努力在其中去更好的

3、成长。面对工作即便是已经特别的当心，但是还是会由于个人的力量的问题，在工作上消失过失，固然也是有较多的方面是自己没有方法真正地做好的，所以我更是会摆正自己的心态，努力地让自己在其中去成长，去真正的让自己学有所获，得到更多的成长。再者就是自己与同事的沟通会比拟的少，而我固然还是需要摆正自己的心态，让自己在其中去成长，去真正的做好自己的工作。 对于已经降临的新年，我便是会加倍的让自己在其中去成长，去更好的让自己有所成绩，也有所收获。我确信在以后的时间中，我定是可以让自己变得更加的优秀，在中有更好的进展，所以我便是会付出自己全部的心血，努力地促成自己的成长。我信任在新年的工作上我定是可以让自己收获到

4、自己想要的，让领导看到我的进步与成长。 出纳工作总结 其次篇 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度，在20xx年中，在领导及同事们的帮忙指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，其工作总结如下： 一、日常工作 1、收费 2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳帐，由会计员审核签名 3、清点库存现金(其中包括账面备用金、公寓备用金及按金，墙砖费、内部卖废品费) 4、查询银行余额与帐面余额核对清晰，并查询已开发票的金额是否到帐。 5、收入存行(将日常的收入及公寓的收入分别存入农业银行及农村信用社) 6、报销及借支(由经办人、

5、部门主管、会计员签字前方可支付现金。 7、登手工银行日记账及现金日记账。 8、支票.法人章及网上银行U盾的保管。 9、停车场月保卡的设置与发放(业主来收车位需发月保卡，按业主交的治理费来设置使用日期) 10、工资的发放，制工资发放表(转账工资及现金工资)，核对员工的帐号与金额，开支票在银行转帐。 11、每个星期五预备备用金退装修按金 12、会计每三个月会打交款通知单,将其装订好，以便查阅和统计缴费户数。 二、工作中遇到的问题 2、在工作中如遇到自己无法解决的问题，应请示领导赐予提示或是解决问题的方法。 三、总结的目的 回忆10个月的工作，自己感到仍有不少缺乏之处，在新的一年里我必需在工作中学习

6、和努力提高业务技能，使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为和全体职工效劳，和和全体员工一起共同进展!在此，我要特殊感谢领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢! 出纳工作总结 第三篇 刚刚过去的20xx上半年，是xx建厂20周年的日子，也是xx成长期间的关键半年，销售收入创历史新高，到达xx亿元，利润大幅度提升。这半年也是综合治理部紧急劳碌的半年，是我们不断加强治理、完善机制、为长远进展打根底的一年。综合治理部紧紧围绕xx亿元销售目标，大家能齐心协力、主动担责，紧跟各项工作部

7、署，为圆满完成上半年度各工程标任务作出了积极奉献。 一、人事治理方面 1、人员岗位满意率。全年在职人员平均数xx人，20xx上半年同期xx人，上升11%。20xx上半年初不到xx人，过年后综合部领先开工，奔跑在xx等多个人才市场，做好新员工的介绍、入职和住宿等工作。日常聘请工作按部就班，通过利欧共享的网络资源、台州人才市场，湖北高校，江苏高校等渠道进展聘请。概括来说，办公室年度离职率4%，车间员工离职率12%，岗位满意率达90%以上。从1-10份人员完全满意生产经营需求，但10月份后离职人员较多，其中10-11月离职人员超过30人。针对突况，综合部也进展新的尝试，和启明星签订用工协议，新招入8

8、人，但是后续学生没有如期而至、过年提前回家等不利因素，肯定程度上影响了年度生产进度。 启发：留住人、用好人，比招人更重要。20xx上半年人员招入数量可观，但是从部门新员工培育，及在职6个月以上的老员工离职的状况可以反映出，用人、留人比招人的工作更重要，本钱也更低。总结两点：一是生产部针对淡旺季明显的状况，如何保证淡季少走人?任务繁忙时的协调协作，每个员工能赚到钱是留人的关键。二是部门对人员的关怀关心要加强，粗暴治理、不解决岗位实际问题，人心自然难留。 2、员工培训，20xx上半2-3月，招入新员工近xx人，分xx次进展全员素养培训，使新员工较快融入。派骨干人员参与外训，如彭宗元参与测量体系，金

9、启善参与质量官培训，陈亨建参与的劳动合同法躲避学习，外贸的业务操作技能培训，erp升级改版培训等，有利于专业岗位的操作技能。本年开展了消防演习2次。 3、新员工考评和转正，人事部能够充分跟踪职能部门人员的按期按质转正，力求在工作业绩、工作力量和工作态度上进展三维衡量，即时在试用期内优胜略汰。车间员工100%在7天内予以跟踪，1个月试用期内签订劳动合同，保证用工合法化。 4、离职人员按流程办理，综合部审批时100%离职交谈，准备20xx上半年记录离职人员的离职动机，对前3项离职缘由进展整改和优化。 二、工程申报 本年度实际收到财政补贴xx万元，另外未到款xx万元以上(含20xx上半年获技改投资工

10、程经费)。新增主要荣誉：科技部火炬规划担当单位一项、浙江省新产品立项1项，浙江省省级技术创新工程一项，浙江省重合同守信用aa级，省标准化良好行为aaa级，台州市闻名商标等荣誉。详细见下表 三、lowes验厂工作 组织各部门做好lowes的验厂工作，结合的软硬件实际状况，做好与中间商、辅导的沟通和整改执行，上半年3月份通过了sgs去年遗留的复查工作。下半年11月开展了bv的新的年度的验厂，由于多方面的标准提升，对消防设施、逃命通道、质量治理等重新进展布置和整改，最终在12月复查时已整改完毕。 启发：验厂工作涉及生产、质量和行政治理等几乎全厂运作状况，必需团队合作，对验厂的标准还需进一步熟悉和明确

11、，对员工的整改执行状况和相关部门的口径全都问题，这些都是20xx上半年lowes验厂的重中之重。 四、日常治理方面 综合部的部门职责之一是效劳部门，我们部门人员xx人的编制，对某些特定工作肯定要强化综合部团队实力。20xx上半年，我们把内务治理摆在突出位置，努力提高工作效率，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为标准的治理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进展了精确的定位。 首先，标准人事治理工作的根本原则，做到“讲程序“。要求员工入职、离职、调岗、调薪等各环节，该走哪个程序的，不折不扣地按程序、按表格办理。从建章立制入手，狠抓标准化治理的落实。今年以来，先后拟订了员工手册、考勤治理制度、

12、车辆治理制度、宿舍治理方法、食堂治理规定等五项涉及行为标准、车辆、宿舍、费用掌握、奖罚等治理的制度或标准性文件。检查日常行为标准，在生产淡季7-9月份，对穿工作服，早餐，上班时间玩嬉戏，抽烟等事项进展，发违规通报10次，惩罚15人 二是不断加强各板块建立。进一步对部门职责和各岗位的岗位说明书执行状况进展跟踪、梳理，召开部门会议落实，并准时跟踪各岗位工作成效。我们在消防设备设施治理上进一步参照国家标准整改，及在安全生产设施增加，对门卫的治理，夜间增加巡逻打卡，依据员工反应的食堂问题，进展更换食堂承包。对新厂宿舍重新粉刷和统一配门锁，并且安装了网线。 三是后勤效劳部门工作，除车辆、门卫、食堂、环卫

13、、司机、劳保、办公用品治理等职责职能外，在外地员工购置车票，社会保险，外地员工子女上学，困难员工补助，工伤员工慰问，抗台等方面都对员工予以关怀帮忙。 缺乏之处和下一步规划： 20xx上半年在领导和各部门的大力支持和帮忙下，综合治理部各项工作开展的比拟顺当，也取得了肯定的成绩，并得到了大家的认可。但在看到成绩的同时，我们也很糊涂的熟悉到了缺乏之处，主要有如下几点： 1、由于综合治理部经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、抓制度落实不够，由于事务繁杂，根本检查不到位，因而存在肯定的重制度建立，轻制度落实现象。或者前1个月重视，后

14、一个月放松，虎头蛇尾了。 3、缺乏对员工的关怀与了解，从而不能最好地适时了解员工的思想动态，有一局部员工离职的缘由或是对其关怀不够。 这些缺乏之处既是我们20xx上半的工作压力，更是我们的工作动力，因此在20xx下半年，我们主要加强如下的工作： 1、加强培训力度，完善培训机制 企业的竞争，最终归于人才的竞争。除了招募优秀人才之外，针对目前各部门人员的”综合素养普遍有待提高，因此要依据实际状况制定培训规划。个人觉得，随着的扩大，部门的负责人在工作力量、工作方法上急需培训提高，建议在20xx上半年引入治理询问，对主管以上人员及班组进步行素养治理、流程治理、生产治理等方面的提升。 2、帮助部门工作，

15、加强团队建立 连续协作各部门工作，帮助处理各项事务。拥有一支团结、勇于创新的治理团队是不断进展的重要保障。所以加强团队建立、组织员工开展一些有益的文化活动，增加同事之间的沟通，也是20xx下半年综合治理部工作的重心。 3、完善制度，强化执行力，有月度部门绩效考评。 胜利的企业源于卓越的治理，卓越的治理源于优异、完善的制度，以及对制度不折不扣的执行。我建议在销售部门首先开展订单提成机制，促使业务员主动担当力量和业务拓展力量，对各部门负责人月度定量或定性考核，列出部门工作规划(关键kpi)，月度完成状况总结和评价。 4、进一步挖掘各岗减员增效的潜力 对每个岗位的工作量、奉献值、责任程度等方面进展综

16、合考量，对各部门各职位的工作，及车间各岗位盘点，协调生产任务，进一步挖掘各岗减员增效的潜力，使企业和员工得到双赢。 出纳工作总结 第四篇 一、日常工作 严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。准时收回各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。坚持财务手续，严格审核，对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 迎接上市财务审计，预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我账务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。在工

17、作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓舞。完成领导交付的其他工作。 三、回忆检查自身存在的问题 学习不够。当前，以信息技术为根底的会计软件的应用及理论根底、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。 对针对以上问题，今后的努力方向是：加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加问题、解决问题的力量，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。 综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严厉仔细的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到慎重的对待工作，并在工作中把握

18、财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。我会扬长避短，更好的完本钱职工作。 出纳工作总结 第五篇 首先，在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，来表达人生价值。同时为了提高工作效率，平常自学电脑学问和ERP的出纳学问及操作，利用ERP使工作更加精确和快速。 其次作为出纳，我在收付、反映、监视四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善

19、工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作： 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、 迎接上市财务审计，预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，

20、尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓舞。 2.完成领导交付的其他工作。 三. 回忆检查自身存在的问题，我认为： 一、学习不够。当前，以信息技术为根底的会计软件的应用及理论根底、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。 二、对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加问题、解决问题的力量，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。 综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严厉仔细的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到慎重的对待工作，并

21、在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。在马上到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完本钱职工作。 出纳员本年度工作总结20xx【二】 20xx年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色适合建立的关键一年。作为财务出纳人员，在本年度的工作当中仔细学习党的精神，在思想熟悉、学习和业务力量上都有了很大的进步和提高，这都要感谢单位领导和同事们对我的扶持与帮忙，特别快乐能够与大家一同在这个暖和的大家庭中成长、进步。 一、体验企业文化，思想素养提高很快

22、。 刚进入，面对生疏的环境，我感到极不适应，的领导赐予我暖和的鼓舞;四周的同事都伸出了热忱的双手，急躁地手把手教我。这种温馨的工作气氛，让我对的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻熟悉，更加敬重四周的全部同事，更加喜爱，同时学会了如何与同事沟通，如何相处，如何相互协作，互帮互助。在详细的岗位实践中，我对财务工作熟悉也逐步深刻，树立了爱岗敬业、细心细致、按章办事的工作理念。 财务工作与的利益亲密相关，不断需要严格根据操作流程和规章制度进展，而且必需具备一丝不苟、严谨细致的精神，一个标点符号的错误，一个数字的失误，一个表格的失误，都会造成工作地被动，给带来重大损失，因此可以说财务工作责任重

23、于泰山，必需以高度的责任感对待，注意细节，真正践行“细节打算成败”的职业观。俗话说，“实践出真知”,通过岗位熬炼，我对企业文化、职业道德和财务岗职业素养有了全面的了解，这是在学校难以学到的珍贵阅历。 二、刻苦学习，学问水平有很大提升。 作为一名新人，通过与四周优秀的同事比照，我深感自身的学问的欠缺，于是加快了学习的步伐，将书本理论和工作实践结合起来，坚持学中干，干中学，进步较快。 一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题，我主动向领导请教，向四周阅历丰富的同事学习，把学习专业学问、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间，结合岗位工作需要，我重新翻阅大学的课本，力求将理论学问与实践操作结合起来

24、，通过这种结合式学习，觉得对原来的理论学问有了全新的熟悉，顺当通过了银行资格从业考试。 二是将学思结合起来，注意总结阅历教训。孔子云：“学而不思则罔，死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结，总结一下一天的收获，一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的精彩，以后该留意什么，力求改良工作方法，避开以后重犯同样的失误。每月进展一次大的总结，回忆过去的成绩与缺乏，思索下一步的工作。通过思索与总结，感觉自己每天都能积存一些学问和阅历，每天都有新的收获，每天都有新的体会，自我感觉收获颇丰，也感到每天都日子欢乐而充实。 三、大胆实践，全力提高业务力量。 实习期间，我主要从事银行账户和企业账户治理。

25、工作中，在领导和同事的指导帮忙下，大胆实践，认仔细真对待每项工作，尽职尽责完成领导交付的大小任务，逐步熟识了银行账户和企业账户治理的详细流程，对财务的整体运行也有了肯定了解，完善适应了工作环境。首先，我积极参与的统一组织的学习培训，虚心向四周同事讨教，仔认真细学习了内控流程、岗位标准和以及部门的规章制度，树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念，充分熟悉到： 确保资金安全和资金使用效率是资金治理的核心内容，也是财务工作重中之重的工作，治理好资金是每个财务人员的义务。其次，大胆实践，与同事们一起开展银行账户治理工作。见习期间，我把握了银财对账的根本方法，学会了编制差异表和装订凭证等，

26、勤于动手，操作力量有了很大提高。不久，我正式在银行治理岗位工作，每天认仔细真对各家银行业务进展对账、查帐，不放过一个环节，不疏漏一个细节，较好地完成了一个阶段的工作。 同时，我大胆参加，结合实际工作需要，提出合理化建议，帮助同事一起编写修正了银行账户治理岗的操作流程，肯定程度上提高了工作效率。另外，依据领导安排又在企业治理岗熬炼，期间整理了全部开户企业资料台帐，把握了ATOM系统操作技巧，进一步把握 企业账户治理的根本要领。经过一段时间学习和熬炼，我业务力量有 了很大提高，根本能够进展银企账户治理。 四、总结自我，正视自身的缺点与缺乏。 在领导的指导和同事们的帮忙下，安康成长，各方面都取得肯定

27、进步，但是与四周优秀同事相比仍旧存在较大差距，主要表现在: 一是主动学习、自觉参加实践的意识不强。工作中仅仅满意于完成手头的工作和领导交付的任务，既没有去深挖细节问题，也没有主动学习其他的相关技能，对于岗位工作之外和领导要求之外的技能，没有很好地主动学习，没有努力地去拓展学问面，存在满意现状的意识和有用主义观念，缺乏探究更多学问与工作内容的精神，肯定程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。 二是工作积极性还不够高，创新意识不够强。虽然尽力以高度的热忱参加工作，但是仍旧与四周同事存在不小差距，缺乏创新意识，不能很好地改良工作方式方法，提高工作效率;依靠性强，自主、开展工作地力量差，眼里看不

28、见需要做到活，不能准时发觉问题，一也不具备处理突发大事的力量;作为的新生力气和年轻人，没有很好地发挥自身的积极性和制造性，过分地以来老同志的工作成果。 三是马虎大意的状况肯定程度存在，影响了工作地效率。 正视自身的缺乏，才能超越自我。今后我将针对缺点和差距，有针对性地改正，详细做到： 一制定完善的工作要求和工作规划。首先，明确自身的近期的工作目标，那就是加强学习，弥补缺乏，全面熟识业务，娴熟地、地开展工作，做一个合格的财务人员;其次，明确学习的重点，即不仅要全面细致地了解企业对账的流程，而且还要全面把握全部在开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等根本状况。 二培育细致周到的工作作风。要带着

29、责任意识、细心愿识参加工作，从小事做起，从小处入手，无论是清扫卫生，还是账户登记，无论是整理材料，还是填制表格，有意识地追求完善无缺效果，尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好，做圆满，逐步培育细致周到的工作作风。 三要培育钻研精神和探究精神。连续努力学习，连续大胆实践，对未知的领域要有兴趣，勤学勤问，把握更多地业务学问，学会更多的业务技能，提高自身的适应力量。 四要改良工作态度，增加工作的积极性和主动性。要做到四勤：眼勤，要观看多学习多了解业务，准时发觉问题并作相应处理;脑勤，要擅长思索擅长总结，提高工作水平;手勤，要多联系多操作多实践，遇到工作要抢着干;腿勤，要做老同志的帮手，主动为老同志跑

30、前忙后，在实践中学习更多的东西。 五、融入团队，力争为集体增光添彩。 除了学习与工作外，我还以饱满热忱积极参加团委、工会等组织的各项活动，努力将自己融入到团队中去，进一步增加团队意识和集体荣誉感，力争为集体增光添彩。九月初，冒着炎炎烈日，我和同事们参与了西南局组织的唱红歌竞赛，较好地展现我青年的良好精神风貌。 以上就是本年度个人工作总结报告，不当之处还请领导批判指正。在以后的工作中，我会不断提高自身的思想素养、业务力量和综合素养，勤勤恳恳做事，虚心诚恳做人，奋力拼搏，争取为做出更大的奉献。 出纳工作总结 第六篇 时间过得很快，转瞬间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位

31、熟悉、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。回忆三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最终才有了小的成绩和阅历。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出珍贵意见。 一、失误、缺点和阅历简谈 以前在是做会计工作的，出纳的业务没详细操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开头干出纳工作消失不少的失误， 第一失误就是开具支票上的错误。 制度要求：开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;最终把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽搁工

32、作。 基于上述业务需求，依据自己在软件的软件实施阅历和电脑学问，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中消失的缺点问题，提高了工作效率。 由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的学问不能用在详细解决问题上，空洞无味，就是由于没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个详细问题而存在的。 二、取得的成绩 在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。 1、 严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。 2、 每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 3、 准时登记现金、银行存款日记帐。月末

33、编制银行余额调整表。 4、 起草财经公文、人事公文并准时发放、传阅、存档、保管。 5、 监视人员考勤登记，办公饮用水的安排。 6、 开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。 7、 开发了excel平台票据套打系统。 8、 填写地税申报表。 9、 完成财务经理交待的工作。 出纳工作看似简洁，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的急躁教导和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推动了一步。知道了要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。 三、今后的努力方向 作为一个合格的出纳，必需具备以下的根本要求：

34、 一.学习、了解和把握政策法规和制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 二学会制订本职岗位工作内部掌握制度，发挥财务掌握、监视的作用.。三.出纳人员要遵守良好的职业道德。 四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通力量。特殊是和工商、税务、社保等单位的外联沟通力量。 以上是我近三个月工作以来的一些体会和熟悉，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作规划，仔细工作，努力实现自己的人生价值。 在此，我要特殊感谢领导和各位同仁在工作和生活中。 出纳员

35、转正工作总结范文【二】 时间消逝，转瞬之间我来xxxx部工作立刻就两个月了。虽然时间很短，但是这段时间在领导的关怀和同事们的帮忙下，我在工作上收获颇丰。下面我将近两个月年来自己的工作状况总结如下： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人缘由请假或耽搁的正常工作;同时我仔细学习并严格遵守的各项规章制度;团结同事，积极合作; 二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业本钱会计，我深知本钱治理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任本钱会计王霆的指导下，我仔细学习我本钱治理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日

36、常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特殊是合同付款审核工作，是否在本月资金规划内、是否符合合同付款条件，审核肯定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容准时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据; 三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够准时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金准时缴纳; 四、做好其他日常事务。已批未付精确治理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表准时更新。 两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成绩，但我知道这与的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在缺乏之处。主要表现在： 一、自己来时间短，一些状况还不熟

37、识，许多工作不能准时做出反响，做出让领导满足的结果。我信任随着工作的深入，我会做得更好。 二、自身的业务学问和力量还有欠缺，需要不断地学习和提高。 针对上述缺乏，今后的工作中，我会不断加强财务专业学问学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。 最终，感谢领导和同事们始终以来对我的关怀和帮忙。盼望在我成为一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为的进展而努力。 出纳员转正工作总结范文【三】 两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比拟熟识，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况比拟了解。而且在这两个月里

38、，我在总和会计的领导下，在同仁的帮忙下，在新的岗位中，我对本经营模式和治理制度有了全新的熟悉和深入的学习。现对本职工作总结如下： 一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开头，都有一个从生疏到熟识及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开头的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最正确，以适应新的环境、应对新的工作挑战。 二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。 1、严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。 2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 3、准时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。 4、

39、填写税务申报表。 5、完成财务负责人交待的工作。 经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简洁，做起来却难，以前的工作阅历对我从事新的工作有肯定的帮忙，但许多事情还需要重新熟悉和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的急躁教导和无形的身教，离不开同仁的关怀和支持。 三、要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在的经营治理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必需具备以下的根本要求：一.学习、了解和把握政策法规和制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。二.学会制订本职岗位工作内部掌握制度，发挥财务掌

40、握、监视的作用。三.出纳人员要遵守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通力量。特殊是和工商、税务、社保等单位的外联沟通力量。固然，在今后的工作中除了遵守以上的根本四点外，我还要不断的努力学习国家的新的财经法律法规和先进的企业治理制度，以适应不断变化的社会环境和今后开展的工作。 以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与的进展同步。同时，我要特殊感谢领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我

41、真诚的表示感谢! 出纳员转正工作总结范文【四】 我于xx年x月x日来到，工作已经两个多月。现对自己的工作进展个人总结。 一、财务方面： 1、学习、了解和把握政策法规和制度，不断的提高自己的业务水平和学问技能 2、办理费用报销、现金、支票的收付业务 3、准时登记现金、银行日记账 4、填写核实应收应付(现金、银行)对账单、每月对账(交会计) 5、领购和开具一般、增值税发票 6、办理税务局网上认证，专用发票和货物发票工作 7、实抓应收账款的治理，预防呆账，削减坏账，保全的经营成果 二、库房出入库方面： 1、准时打印出库申请单，交于库管人员。 2、发货时： 严格根据出库要求，经财务领导或张总签名确认方

42、可出库，对于手续欠妥者，一律拒发。 检查库管人员是否，按“出库申请书”要求在货物进展包装前检查物品是否有取货错误及其它错误(订货数量、种类、背标、吊牌的核准)，并保证所发的货物洁净干净。 3、严格核对，物流开具的承运合同与发货产品的数量、费用是否相符。 4、每个月同库管人员进展一次盘点。 5、准时回访客户，核对产品收到状况。 三、人事社保方面： 1、负责员工社会保险的缴纳、转移、停保、年审等手续的办理及费用的核算; 2、负责员工医疗、工伤、生育报销事宜; 3、准时进展数据库系统更新和资料存档; 4、负责定期、精确向财务部提交相关保险费用报表; 5、做好对员工关于国家社会保险政策、法规方面的询问

43、接待工作; 6、收集整理各地关于社会保障方面法律、法规及相关政策，准时传达最新政策; 四、车辆方面： 在办理银行、社保、客户接送时，自己有驾照可以驾车去,给工作带来了便利、快捷。 在这两个月的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，现在已能胜任领导交给我的任何工作;特殊是和工商、税务、社保等单位的外联沟通力量。固然我还有许多缺乏，还需要连续学习以提高自己业务力量。同时，我也感悟了许多，看到的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和一起成长。在此我提出转正申请，请领导给我实现抱负的时机。我会

44、用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为制造价值，同一起展望美妙的将来! 出纳员转正工作总结范文【五】 我于20xx年7月由内部应聘从保管组转到财务科成为一名出纳。从事出纳这份工作到现在也快有半年的时间了，在这半年的时间里我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在领导和同事们的指导和帮忙下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。 我现在做的是财务工作中最根底的出纳工作，最先我简洁的认为出纳工作应当很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的熟悉和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政

45、策技术问题，需要好好学习才能把握。 刚开头我由于对的状况不是完全的了解，对的运作方式也不熟识，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，对日常工作产生了难度，还好的是，在各位领导、同事的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收支，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进展帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的提高。过去的六个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作： 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓舞。 2.完成领导交付的其他工作。 二、今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业