出生医学证明发放工作制度.docx
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1、 出生医学证明发放工作制度诞生医学证明发放工作制度1、科室实行科主任负责制,严格加强内部监视、制约。2、科主任负责证件的领取。3、科主任每月对予证件数量、发放状况、签字及补材料进展核对及检查。4、科室设专人治理诞生医学证明,并证章分别,如每月需更换他人,要求必需交接清晰,并签字留底。5、工作人员应熟相关政策,办理诞生证人员所带相关证件不齐全者需告知清晰,再予办理,不能善意办理,如有特别状况需要办理,必需请示科主任,同意前方可办理。6、办理诞生证时所需供应的证件和补充材料,需登记,复印留底,并签写备注。7、严禁涂改诞生医学证明。 .qiquhA.com Edit 篇2:新生儿疾病筛查治理办公室工
2、作制度 新生儿疾病筛查治理办公室工作制度1、在新生儿疾病筛查工作领导小组的领导下,负责全市新生儿疾病筛查治理工作;2、帮助卫生行政部门制定全市新生儿疾病筛查工作规划、考核标准,并对执行状况进展监视、检查和评估。3、负责全市新生儿疾病筛查网络建立、组织治理、人员培训、监视指导和工作;4、对全市新生儿疾病筛查工作进展业务指导,技术培训和监视评估,负责组织县级工作人员的培训工作。5、定期对全市新筛工作开展状况进展检查评估、监视考核;6、负责组织新生儿疾病筛查血片的收集,标准采血、送检、召回、追踪随访等环节,保证筛查工作有序开展。7、设立新生儿疾病筛查经费专帐,严格财务治理制度,专款专用。8、建立新生儿疾病筛查信息系统,每月按时收集、汇总、分析新生儿疾病筛查统计信息,定期向省新生儿疾病筛查中心、市卫生局上报,每季向各县(区)反应筛查信息,准时解决工作中存在的问题。
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