关于顶岗实习报告范文汇总5篇.docx

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1、 关于顶岗实习报告范文汇总5篇 一、实习目的 经过二年专业理论学问的学习,现在踏身于实践当中,理论与实践的结合,使我学习到一些: (一)不良反响的处理方法 (二)汽车发动机和空调系统散热不良，造成水温过高会消失以下几种故障现象及解决方法 (三)转向系零件的检查与修理 (四)转向系零件的检查与修理 (五)对密封性能处理的要点 二、实习内容 (一)不良反响的处理方法 1、不良反响：车下滴漏出一摊莫名其妙的液体，且冷却液的液面高度下降。 缘由：通常状况下造成滴漏的缘由是连接冷却液箱和发动机间的橡皮管有裂缝。 解决方法：变质的冷却液防锈品质下降，不但简单导致散热器、管路、软管等部件的损坏，而且因冷却液

2、的主要成分是乙二醇，滴漏到地上也会造成环境和空气污染。但我们很难通过目测推断冷却液是否变质，所以要定期更换冷却液，切莫等到消失故障再去更换冷却液。一般建议车辆每行驶4万公里或两年须更换新的冷却液，另外每两年须更换冷却风扇皮带。 2、不良反响：发动机点不着火。 缘由：发动机的启动是靠电瓶的电流推动火花塞点火完成的，因而启动系统消失故障，很可能是由于电瓶生锈或者电瓶滴漏造成的。 解决方法：每一两个月要查看电瓶内的电瓶液是否充分。假如缺乏，可添加蒸馏水至适当的高度。目前轿车大都采纳免维护电瓶，则不行擅自加水。此外，每年都要检查一下电瓶的正负端接点有无生锈或污浊的现象。假如有，要准时到4S店去除洁净，

3、以保持电路的畅通。电瓶修复后，可延缓电瓶的报废时间，削减资源铺张和废弃电瓶对环境的污染。 3、不良反响：发动机排气的噪声增加，废气排放也超标。 缘由：发动机的废气经高温发生氧化作用，很可能导致排气系统泄漏。 解决方法：检查排气系统的管路、接口处是否被废气腐蚀，接口垫有没有被冲坏。若发觉排气系统泄漏应准时修理或更换泄漏的部件。每年检查一次不仅可以保证排气系统正常运转，更重要的是削减尾气中有害物质对环境的污染。 (二)汽车发动机和空调系统散热不良，造成水温过高会消失以下几种故障现象及解决方法： 1、在交通不畅-堵车或长时间怠速时，发动机水温表显示过高，电子风扇高速挡工作时间过长，发动机噪音增大，气

4、温过高开空调时故障最为明显。 解决方法：热车后，检查防冻液储水罐上端的回水管回水状况，若回水不畅或堵塞会造成水温过高。 提示：在修理中不要盲目拆件和换件。 2、在气温过高开空调时，怠速不稳转速浮动过大，急加速无力，发动机有异响。 解决方法：检查冷凝器与水箱之间的灰尘是否过多，用高压气彻底清洗，保证水箱和冷凝器有良好的散热性能。 提示：平常留意擦拭冷凝器与水箱之间的灰尘。 3、热车熄火十几分钟后，在启动时不简单着车;热车行驶时有时会自动熄火。 解决方法：在热车时，检查水箱上下水管的温差，假如温差太大，需要检查节温器的开度和水泵是否有转速丢转的故障。 提示：水箱上下水管的温差不能太大。 4、冷车时

5、空调制冷温度很凉，热车时空调制冷效果不明显;而且空调系统内有较大的共振嗡鸣声。 解决方法：由于防冻液的添加和更换不标准，会造成发动机水道和水箱提前堵塞，消失水温高的现象。防冻液两年更换一次，在更换和添加时必需使用原厂配件。 提示：发动机冷却系统内参加水后，或者参加的防冻液的浓度超过了60%以上，都会造成水温过高。 5、车平常没什么毛病，可是最近在行驶时离合器老有特别响动。请问遇到这类状况车主该如何应急?异响的缘由是什么? 故障分析：当踏下离合器踏板时，能清晰地听到离合器部位有异响;当放松踏板的一瞬间更为明显，导致这种状况的缘由主要是：离合器压盘弹簧折断或分别轴承松动;离合器钢片碎裂;离合器分别

6、杠杆折断、磨损过度或分别杠杆调整螺栓折断。大多是离合器分别轴承消失了质量问题。这种状况更提示车主要准时去修理。提前去修理，或许车主只需要更换分别轴承和导套，但假如长时间拖延，将会导致要更换一系列的东西，而且费用会更加昂贵。 假如车主遇到这种异响，也不要过于慌张。首先应当和前车保持肯定的车距，将汽车停在适当位置，拉紧手制动器，垫好三角木，将变速器挂入空挡位置。然后司机可以打电话询问4S店，了解一些详细的应急操作方法，或者低速行驶将车开到4S店尽快修理。 (三)转向系零件的检查与修理 1.转向柱与转向管柱的检查 1)检查转向柱与转向管柱的变形与损坏状况 不允许补焊或矫正，若变形或损坏严峻必需更换。

7、检查转向柱轴承的磨损与烧蚀状况，严峻时应更换。 2)转向传动轴万向节的检查 用手检查万向节在十字轴的两个方向的径向间隙，若发觉有间隙时，应更换万向节的轴承。拆卸万向节时，先将轴承拆下，再拆下十字轴(拆前做好万向节与传动轴的对正标记)。装配时，应先将万向节与传动轴的对正标记对准，先装上十字轴，然后用台钳压人轴承。 3)转向柱支承环的检查 捷达轿车转向柱支承环的检查。检查转向柱上支承环的磨损与损坏状况，严峻的应更换。 4)安全柱销及橡胶支承套的检查 桑塔纳轿车安全柱销及橡胶支承套的检查。检查转向柱上的安全销是否损坏，橡胶衬套及聚乙稀套管是否损坏。检查橡胶支承环是否老化、损坏。检查弹簧是否损坏或弹力

8、减弱。 2.转向器的检查 1)机械转向器的检查 检查转向小齿轮与齿条有无磨损与损坏，转向器壳体上是否有裂纹，并留意转向器上的零件不允许焊接或矫正，只能更换。还要检查轴承及衬套的磨损与损坏，以及油封、防尘套的磨损与老化状况，并准时更换之。 2)转向减振器的检查 桑塔纳轿车转向减振器的检查。检查转向减振器是否漏油，规定油量为86mL。 检查转向减振器的行程。工作行程L应为最大长度(Lmax)556mm与最小长度(Lmin)344.5mm之差，为211.5mm。行程缺乏时应更换。 检查转向减振器的阻尼力，最大阻尼载荷为560N，最小阻尼载荷为180N(在试验台上进展)。 检查转向减振器的支承是否开裂

9、。 检查转向减振器端部的橡胶衬套是否损坏老化。 3)动力转向器的检查 检查全部漏油处，更换全部O形圈及密封垫。液压安排阀若有问题必需整体更换或更换安排阀上的密封环。检查小齿轮、齿条是否损坏。检查轴承、油封是否损坏。检查防尘罩是否损坏与老化。检查转向器外壳是否有裂纹和漏油处。 3.动力转向油泵的检查 动力转向泵全部金属元件的清洗只能使用酒精。流量掌握阀的检查，检查流量掌握阀，保证其能在泵壳、泵体孔滑动自如，若卡住，检查掌握阀的泵壳、泵体孔是否存在杂质、刮痕和毛刺。毛刺可用细砂布去掉，若阀或泵壳、泵体有损坏而不能修复，则对损坏件进展更换。 流量掌握阀只能作为一总成来修理，不能对它解体。从阀的进入口

10、加液压时，应能顺当进入。当堵住一个阀孔，从阀孔朝阀内反方向加压时(400-490kPa)，空气不应从阀孔流出。 检查前压力板和后压力板外表是否与泵环接触良好。安装时要保证其与泵环(定子)平行，检查全部零件是否有裂纹和擦伤，更换损坏的零件。前压力板、后压力板及泵环(定子)上抛光度高的外表总是存在正常的摩擦痕迹，不要把这些看成是擦伤。 检查泵轴轴套、轴承，若损坏则更换。将轴承从泵轴上压出，再压入新轴承。 检查全部转子叶片在转子槽中是否运动自如，叶片与转子的槽侧隙，使用间隙为0.028mm，超过时，应更换叶片。 检查泵轴花键是否磨损，泵轴是否有裂纹和其他损坏，更换全部过度磨损和损坏的零件，更换一新泵

11、轴卡环。 检查泵壳是否有磨损、裂纹、铸造砂眼和损坏，有所列任一状况，则更换泵壳。 检查压力软管和掌握阀塞子，若损坏则更换。 检查端盖卡环，若损坏，则更换。若卡环发生扭曲或变形，不能再用。 若不能确定卡环好坏，则予以更换。 检查转子与定子的径向间隙，用塞尺8检查转子7与定子9的径向间隙。使用极限为0.06mm，超过时应优先更换定子(与转子有一样的标记的)。 4.转向横拉杆的检查 1)检查横拉杆是否弯曲 必要时校正。检查调整螺栓的螺纹有无乱纹现象。 2)转向横拉杆球头的检查 检查转向横拉杆内、外球接头(球头销)的转动力矩和摇摆力，用弹簧秤检查内、外球头销的摇摆力分别应为5.9-51N和6.9-64

12、.7N。用扭力扳手检查转向横拉杆外球头销的轴向间隙应为0，转动力矩应在0.3-4.ONm，若达不到要求，则应更换球头销。 3)连接支架的检查 桑塔纳轿车连接支架的检查。检查连接支架、连接件和减振器支架有无断裂和变形现象，检查转向横拉杆内衬套是否损坏和老化。 (四)汽车变速器的拆装留意事项： 顶岗实习报告 篇2 每个大学生在毕业之前都是外出实习，通过实习，我们将课堂上学到的理论学问运用到工作实践当中，使我们对社会工作和自己所学的专业更加的了解，在实习中我们都是动手实践，这就培育了我们的动手力量，在工作中会遇到许多问题，我们就要学会如何的解决这些问题，培育我们的工作素养，增加我们各自的工作阅历，为

13、以后的工作打下坚实的基矗 这次实习是我们学习了两年的电子商务专业后，进展的一次全面性的实践练习，是把所学的专业学问运用于社会实践当中，让我们学会工作，找到自己的缺乏。在学校的安排下，我到xx市xx有限公司的客服部，进展工作实习，客服对于大家来说都不会生疏，现在科技的兴旺，许多人都是足不出户，但是还是要买些东西，看看商品，所以现在许多人都是运用网购，有的公司会要客服，就是有的顾客想对这个产品更加的了解，或者是我们的销售任务，还有就是已经购置的顾客对产品的反应，售后等效劳。 第一天来到公司上班，在领导的安排下，我跟着一位前辈工作实习，刚开头我没有什么工作任务，而是对公司的产品进展了解。经过我的努力

14、和前辈的讲解我对公司的产品已经很了解了，然后交给我一些电话号码，让我给这上面的人进展推销，经过两天的实习和了解，这工作还是很简洁的，我看到其他的同事都做得很好，每个人都销售出去了一些产品。而我怀着兴奋的心情给这些人打着电话，可是我都没有胜利，越到后来我的心情就越差劲，我就停下来思索，我有什么地方做得不对，可是经过反复的思考，我也没有头绪，前辈在旁边看出了我的怀疑。他来到我的身边，然后跟我讲起打电话的技巧，说话的方式，让我站在别人的角度上思索下问题，还跟我讲他的一些销售技巧，和工作的阅历，这让我受益匪浅。渐渐的工作，每天都会碰壁，但是我每天都在不断的努力，每天不断的总结、积存，当我胜利的推销了第

15、一件产品，渐渐的就顺当了。现在我的工作和前辈们一样，每天完成一样的工作任务，虽然没有她们做得美丽，但是我肯定会超过她们。 通过这次的工作实习，我学会了在工作中做事，要镇静、冷静、有自信地面对，在工作中都会遇到很多不尽人意的事情，或者麻烦，但是我们要冷静，不要焦急和发脾气不然共组只会越做越乱。在工作中，我积存了许多的工作阅历，这让自己对以后的工作有着肯定的信念，究竟现在不管是哪里招工，后面都会加上一句“有工作阅历者优先”，所以在以后的工作中我会不断的努力，尽力做得更好。 顶岗实习报告 篇3 我很幸运，获得了在钦州百姓鞋业的实习时机。当你在一个完全生疏的环境中体验一段全新的生活的时候，期间的所见、

16、所闻、所感、所为会在记忆中显得非常特殊，甚至对以后的人生产生影响。也正是由于意识到这点，我在实习期间努力让自己各方面都过得充实，可以说，这段经受确的确实地成了我人生特别珍贵的体验和财宝。 我实习的岗位是百姓鞋业店内的导购，或许人们会认为这只是一个小小的岗位，看上去好像不需要有太高的学历和专业学问，刚开头时，我也这样埋怨道：好象有点大材小用了。可是，随着时间的推移，我在这个“卑微”的岗位里发觉了不一样的生活，也切切实实的体会到“没有平凡的岗位”这句话的内涵所在。 百姓鞋业店是我实习的区域，位于中心书城北区首层南侧，占地面积500平方米，商品品种有200个，该区域主要负责鞋业制品等的销售，主要有八

17、大特色：以音乐为主题涵盖音乐图书曲谱、碟片等商品；品种齐全，是深圳最大的音乐主题店；定期进行的丰富多彩的主题活动；视听工程“我的推举”是音乐时空最大的亮点；呈辐射状的货架排列方式成为店内一道最美的风景；中英文专业分类成为业界的范本；定位清楚；背景音乐时尚有特色。 在实习期间，我在经理助理戴婷热忱急躁的指导下，渐渐了解并积极参加导购的相关工作。戴婷姐告知我：“不管你是老员工还是新员工，只要你穿着书城的制服，顾客就会把你当成书城的一分子，你的言行举止都关系到企业的形象，所以必需时刻留意自己的一言一行，同时，不仅仅要把握本店（音乐时空店）的状况，对整个书城的布局和特色也要熟知。”的确是这样，许多顾客

18、在有困难的时候，只要观察穿制服的员工，都会上前求助，许多状况下，顾客会问到买某某方面的书在哪，所以，作为书城的员工，不仅仅要把自己负责的工作做好，对于书城全部的布局都要有所把握。也是在这个时候，我才发觉，原来一名小小的导购所须把握的学问也是不行小视的。在实习过程中，我采纳了看、问等方式，对导购工作的开展有了进一步的了解。导购，顾名思义是引导顾客促成购置的过程。顾客进入店内往往存有疑问，阻碍着购置行为的实现，而导购是解除顾客心理的种种疑虑，帮忙顾客实现购置。而一名导购员所要求具备的”学问构造有：企业学问：企业概况、企业文化、历史和愿景，这就是经理助理戴婷姐告知我的，要对书城的整体布局及状况有所把

19、握。产品学问：对产品的性能、特点、操作演示和维护非常熟识，由于我导购的实习工作并不只是对一种产品进展引导，而是对多种产品，因此，我还必需清晰了解各种音像制品的摆放位置。心理学学问：了解顾客购置心理。公关礼仪学问：如何与人沟通，如何展现自身形象。对于这四种学问，学到最多的就是产品学问这一范畴，以前我逛书城的时候，只关注商品和价格，从没有考虑过其布局、运营等问题，直到在这里实习，我才知道，原来书城里的货架一般分一般货架、畅销货架、新品货架和专用货架。畅销货架和新品货架通常设置在卖场最惹眼的位置，而专用货架是供应给某一唱片公司摆放其音像制品的货架，比方华纳、EMI、环球等。一般货架是摆放全部商品的，

20、在六层的一般货架上，第三、四层是最正确的商品摆放位置，顾客不需要过度地仰头，也不需要弯腰或下蹲便能看清商品，所以，这两层摆放的商品应当就是书城的主推或者新进商品。同时，书城对于商品的治理都实施分类治理，音乐时空将各种音像制品分为影视和音乐，在影视下又分为国内、国外、经典等，音乐下分为流行、通俗、民族、等，逐级分类，到达对商品的细化治理。除了分类治理，书城还实施价位治理，采纳个人数码助理，也就是PDA，对商品条码、价格及货架号进展扫描定位，每一个商品的摆放位置在PDA里都有记录，便利工作人员治理商品。在PDA里，还能查到某种商品的库存、销售数量、在途数量等内容，功能特别强大，对商品的治理非常全面

21、。在实习期间，我已根本把握对PDA的使用，能用PDA进展商品上架、下架、查询商品细节等。学会了以上的学问，我导购的工作就进入正常化，我治理的是民族音乐的6个货架，利用PDA扫描，对商品进展上架，库存缺乏时，准时记录并通知选购部进展补货。同时还负责帮忙顾客解决他们在购置过程中的困难，一千个顾客就有一千种问题，所以不管问题大小，都不能马虎。 回忆实习生活，感受是很深的，收获也是丰硕的。我实习的工作看似简洁，却也非常烦琐，每一天都能发觉新问题，每一天都能学到新学问。谁说一个小小的导购员不需要专业学问，在我做导购的过程中就深刻体会到，导购员也需要把握治理学问、与人沟通的学问、礼仪学问、以及个人修养方面

22、的学问。我是学治理的，一肚子的治理理论，曾听许多人都说并且自己也认为，学治理很“虚”，觉得好像学到了许多，又好像什么都没学到，经过实习，我最终明白，没有将治理理论运用到工作中，怎能不“虚”？理论最终得投入到实践中去才能发挥强大的作用，所以实习过程中我渐渐留意把书本上学到的治理理论学问对比实际工作，用理论学问加深对实际工作的熟悉，用实践验证所学的治理理论，现在的我“实”多了。实习中我发觉自己吃不了苦，所以在此告戒自己，吃苦耐劳、虚心慎重、仔细敬业才是一个好员工。目前我仍在努力着。 专业实习给了我们一个检验自我的平台，在这个平台中我们炼就了一个全新的自我去迎接社会的挑战。 顶岗实习报告 篇4 时间

23、在不知不觉中消逝着，蓦然回首，我已在大学里度过了两年多的时间，在大学的这两年多里，有过欢乐也有过哀痛，有过胜利的喜悦，也流过失败的泪水，无论是怎样，在大学的两年多里，我度过了无悔的时间，我收获了许多，也付出了许多，总之，在大学的这段时间里，我成长了，也比以前成熟了。在马上毕业的时刻，虽有着不舍，但也要去英勇的面对，由于我马上踏入社会，所以要学会顽强，在实习的日子里，我更加明白了这个道理。 现代社会是一个开放性的社会，是一个布满规章的社会，也是一个快速进展而且布满挑战的社会，我们国家要与世界接轨，高才能的人是必不行少的，但没实践的人才是无处可用的。要融入社会，首先要了解社会，所以，大学毕业前的实

24、习对我来说是很重要的，我也要仔细的去对待。 经过朋友的帮忙，我最终进入了一家戴尔电脑专卖店当了一位销售员，没当销售员之前，我以为这工作很简洁，当了之后才知道，原来要当好一名电脑销售员是那么的不简洁。上班的第一天，销售经理就是要对我进展根本的电脑销售培训，同时也会教我去组装电脑，虽说我已自学了一些软件识知，但对于电脑的硬件识知同样是布满兴趣的，所以培训的时候觉得一点都不枯燥。虽然自己也有电脑，但当经理给我讲解一些电脑硬件以及性能比价时，我才知道，原来自己以前所知道的都是一些皮毛，光处理器和显卡的介绍都让我大开眼界。电脑的组装就更别说了，虽然自己见过别人组装，但当自己去组装时，就会手忙脚乱。在经理

25、给我讲解了也许的电脑安装挨次之后，我才知道，原来电脑安装主要是主机的安装，各个部件的安装也是要求挨次，这样电脑组装起来才不会有所损坏，接线也是很讲究正负极的，这些在主板那里有提示正负极方向。还好，我不需要做这些，只要能把台式机的屏和主机装好就行。 当客人来的时候，我就给顾客推举机子，有些顾客是在网上查好了机型，所以一来就直接会问这个机型的价格，这样就需要和顾客好好的争论价格，讲价还价时更需要说话技巧，也更需要真诚。在遇到没有确定机型的顾客，这样就需要有急躁的给顾客介绍适宜他的机型，学生有适合学生的机型，而办公人员就要给他推举商用机，这样他们就相对简单满足，然后再争论一下适宜价格，这样就根本上能

26、成了。在大家都闲的时候，就聊一下销售技巧还有别的店面卖机子的状况，学习一下新硬件的学问；在有装机或来修理的人时，假如这时候没有来买电脑的顾客时，我就会在一旁帮一些小忙，也学习一些修理技术。()所以我根本是不会闲下来的，这样就能好好的利用时间，让自己更充实，也让自己学到了更多东西。 社会随着时间进步，人随着时间成长，但社会的进步是全体人类的共同努力结果，并不是个人可以做到，所以我必需尽快提示自己。而这次实践，更使我懂得了要想了解一个事物，首先就必需去接触它，虽然未必会胜利，但是假如你不去做它，那么你肯定不会胜利，失败了并不行怕，失败是为下次的胜利积存珍贵的阅历。实践让我更加成长了，我也从实践中收

27、获了许多，做事肯定要注意细节，有时候一个很小的细节，就会打算事情的成败。做事情急躁也很重要，没有急躁就很可能会半途而废，同时还要有抗心理压力 力量，由于社会中，我们会面对各种各样的压力，肯定要把压力变动力；更重要的是要有付出，由于有付出才会又收获。 总结这次社会实践，我明白了许多在社会里与人打交道的道理，同时它也提升了我自身的素养，更加学会了根本融入社会的力量，更新了我的社会思想观念，树立了效劳社会的打算，更好的呈现已自的人生价值，是我走向社会的一个铺垫，拉近了我与社会的距离，也开阔了自己的视野，我想会连续努力来提升自己，做一个对社会有帮忙的人。规划局人员实习报告销售员实习报告文员实习报告 顶

28、岗实习报告 篇5 我作为一名荣耀的顶岗实习生已经两个多月了，随着实习的深入，我们各位同学对顶岗过程中的甘苦之乐，得失之别有了更清晰的了解，对于教师这个荣耀的职业和顶岗工程的意义有了更深刻得熟悉，下面，我作为二中顶岗同学的代表介绍一下我们的实习状况。 一、总体状况 临城二中是临城县重点初中，无论是根底设施还是师资配备都属一流，全校共有两个校区，初一初二在北院，而初三毕业生在南院，共有教职工100余人，学生近XX多人、现在在耳中顶岗共3人，一人为中文、其余两人为英语。我们居住在南院，而教学活动均在北院，在教学上均已安排了指导教师，其中中文系已单独带班，其余两人也早已开头担当局部教学任务，在生活生也

29、已配备上了电饭锅等生活设施，在政治生活上也坚持每周开例会，小组成员相互沟通心得，完善学问构造，提高教学技能，目前团支部也已经进展了一次征文活动与师大得社会调查任务，一切都在正规有序的进展。 二、月考分析 教学成绩是衡量我们顶岗得重要标准，在九月底时学校组织了一次月考，下面我将结合考试成绩进展一个分析。我是单独带七年级九、十班语文。在全年级10各班排名中，9班以73.56分排名第7位，与第一名拉差3.6分。10班平均分71.4分，拉差5.6分，排名第9位。其中前二十名即优秀生排名，9班为82.3分，排名第7。10班83.6分排名第4，从数据上看，9班与年级第一差距不大，属于正常水平范围内，而10

30、班拉差过大超过5分，分析缘由：9班的中等生过于少，多集中于70左右、75分较少。而10班则是差生太多，共有11人不及格，着极大的影响了平均分；从前20名看，9班的问题在于优秀生较少，中等生基数大。10班则分布较为平均。从考后分析反应来看，校方对于刚执教半个月语文的我还是较为认可。 总体上看，9班得问题在于优等生缺乏，但整体水平较高，10班在于差生太多，整体水平偏低。与指导教师相比，我的指导教师两班均为第一与其次，其他教师的差距也非常的小，大局部在3分左右，因此尚需下大工夫、大力气。 三、问题及缺乏 在课下与组员内部沟通中，总结有以下这几方面的缺乏： 一是课堂纪律要加强课堂的效率是学习的重要保证

31、，我们很简单与学生打成一片，但对课堂应当毫不放松，课堂上必需该说得说，该罚的罚，敬畏从来都是一体的，假如不畏你，那么师道尊严无法表达，效果也就无法保证，成绩自然下降。 二是课堂重点要突出，有棱有角。刚刚从大学课堂出来的我们确定是想呈现我们的才华，但课堂教学有时会漫无边际，重点不突出，无法做到老是明确、学生清晰，该讲的丝毫不能放，肯定要强调在强调，要放的开、收的拢。 三是符合教学实际、加强治理。以二中为例，二中有许多外县如隆尧等地的学生，根底较差，有的同学甚至连拼音都拼不对，这个事实让我很是头疼，于是每上一节课便从本课拼音入手。利用下午第4节课进展讲评，时间一长效果就比拟好了。另外对于整个班级要加强治理，有些同学习惯不好，不交作业或是应付了事，我便对这局部的学生进展统一检查、笔记、日记等每天上课检查，时间一长，习惯就养成了。以后也不用费劲去催讨作业了，作为实习生的我们威武不够，那么就要从小处着眼，自己费心只要效果好也是值得的。 四、我们的优势 我们的阅历不够丰富，但我们也有自己的优势。