关于顾问协议书三篇.docx
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1、 关于顾问协议书三篇一、聘用岗位及职责 甲方聘用乙方担当本公司的兼职技术参谋,乙方帮助甲方有关方面负责人,在技术讨论、产品研制和开发、技术革新和改良、技术培训、技术保密方面,给与技术指导和询问效劳工作。 二、聘用期及工作时间 聘用时间为期_年,自_年_月_日开头起算,至_年_月_日截止。协议期满后,双方协商重新签订。 三、工作方式 (1)乙方实行兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中,依据消失问题的详细内容和要求,结合乙方的专业技术特长状况,邀请乙方参与公司生产、研发的参谋工作或详细课题开发。 (2)甲、乙双方保证通讯畅通,便利乙方平常为甲方供应技术询问效劳。乙方每年供应不少于6次
2、的到厂技术效劳工作(如参与甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参与甲方会议或负责培训的,甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容),以便乙方做好相关预备工作。乙方无特别缘由,需按时出席相关活动技术参谋聘用协议书技术参谋聘用协议书。 (3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名义进展相关的技术联络和信息收集,甲方赐予必要的身份证明。 四、参谋工作费用 乙方的工作费为每月_元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、款待费等,按甲方的有关规定执行。甲方必需事先告知乙方,甲方有关规定。 五、技术成果及归属 乙方主要为甲方供应技术询问效
3、劳技术参谋乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、产品、技术隐秘或其他商业隐秘信息,有关的学问产权均属于甲方全部。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些创造制造、产品、技术隐秘或其他商业隐秘信息,用于申请权利爱护、生产经营或者向第三方转让,不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果,均由甲方自行持有和负责,与乙方无关。乙方尽可能的为甲方供应所需要的信息,由甲方自行办理、取得和行使有关的学问产权。乙方在离职后无权再连续使用该技术或转让该技术。 六、保密责任 1、乙方在兼职期间,承诺担当以下保密义务: (1)乙方在兼职期间,必需遵守甲方规定的任何保密
4、规章、制度,履行与其职位相对应的保密职责。 (2)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括根据保密制度规定不得知悉该项隐秘的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息。 (3)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不参加和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位效劳。不做损害甲方利益的事情。 2、乙方离职之后的保密义务 乙方同意,乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方,但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和其它商业隐秘信息,担当犹如兼职期间一样的保密义务和不使用有关隐秘信息的义
5、务,而无论乙方因何种缘由离职技术参谋聘用协议书合同范本 七、违约责任 乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请,甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后,乙方可不再为甲方工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。 甲方在要求乙方离职时,需要提前一个月告知乙方,以便乙方提前预备,做好交接工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。 甲、乙任何一方违反本协议,并给对方造成经济损失,应担当违约赔偿责任。 参谋协议书 篇2 甲 方:(单位) 地 址: 法定代表人: 电 话: 乙 方: 身份证号码: 电 话: EMAIL(邮箱): 为了更好的开展工程设计技术效劳工作,甲方需聘用
6、 。乙方持有 (注册证书号: ,执业资格证号: ),具备 职位任职资格。经甲、乙双方共同协商,甲方愿聘用乙方为 技术参谋 ,乙方亦愿承受甲方的聘用,达成如下聘用协议: 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为 3 年,即从 年 月 日至 年 月 日止,乙方不负责详细工程和日常上班工作,仅为甲方供应技术参谋效劳。 二、乙方工资待遇 甲方聘用乙方期间, 3 年工资总额为(税后):人民币(大写) (¥ 元)。 工资费用支付方式:按 年 度 支付; 在湖南省注册中心提交注册所需证件资料申请,网上公布后付清第1年度金额给乙方计人民币(大写) (¥ 元)自注册证书上签发日起计算(以注册中心受理注册资料为准)。
7、聘用时间满一年后,甲方即支付乙方下年工资。 乙方开户行: ; 账号: 三、甲、乙双方职责 1、在本协议签订时,乙方应向甲方供应以下证书及文件(未注明复印件的为原件): 1) 执业资格证书。 2) 注册证书,执业印章。 3) 职称证 4) 大学毕业证书。 5) 身份证(验证时协作供应身份证原件)。 6) 一寸彩色免冠近照6张(并供应电子版)。 7) 与原单位的解聘证明、不影响原聘用单位资质证明、无违反职业道德证明;。 8) 个人业绩证明。 9) 连续教育证明材料。 10) 人才沟通中心有关档案托管合同及证明。 2、聘用期间,乙方有义务参与连续教育学习,相关报名手续可由甲方代为办理。乙方每年必需的
8、连续教育和注册地业务培训报名费、资料费、交通费、住宿费均由甲方担当,乙方凭相关票据向甲方报销。若当地主管部门要求乙方参与社会保险,甲方应按当地公司同等工龄资格的建筑专业技术人员社保标准为乙方交纳,其费用全部由甲方支付,不得在乙方酬劳中扣减。 3、注册手续及申报资质完成后,乙方的 执业资格证 、 注册证 、职称证 注册证交甲方保管, 注册章、大学毕业证书等其它证书原件由甲方在注册中心受理注册资料后返还乙方。 4、未经甲、乙双方同意,均不得在相关文件上使用乙方的签名及执业注册章。 5、在甲方办理资质增项、升级或年检以及建立行政主管部门检查需要时,乙方须积极协作甲方准时供应有关证书、证件等。 四、违
9、约责任 1、假如甲方不慎将乙方供应的有关证书、证件等丧失,甲方应担当补办费用。 2、对于非乙方缘由造成的注册失败,甲方预先支付乙方的工资,乙方不予退还作为 甲方对乙方的补偿,甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。 3、对于因乙方缘由造成的注册失败,乙方应予退还全部已收到的工资费用(包括交通费、住宿费等),甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。 4、乙方应在本协议期满后才可以变更注册或注销,不得提前终止协议,如要提前终止协议,需征得甲方同意,且应协商对甲方的相应赔偿。 5、在本协议有效期内,对于非乙方缘由造成协议终止,乙方不予退还全部收到的费用,甲方须归还乙方在协议中留存于甲方保管的
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