关于酒店前台的辞职报告5篇.docx

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1、 关于酒店前台的辞职报告锦集5篇 敬重的领导： 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自xx年7月23日进入xxx股份有限公司，xx年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里，利用公司赐予良好学习和熬炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受力量不行。经过这阵的思索，我觉得离我所追求的目标越来越远。 人假如没有追求，他的生活很乏味，信任公司领导会赐予谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自

2、己都是一个考验，公司正值用人之际，公司工程的开展，全部的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职，望公司赐予批准。 祝公司工程顺当推动制造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 此致 敬礼 辞职人： xxx 20xx年x月x日 酒店前台的辞职报告 篇2 敬重的领导： 您好！ 特别感谢这一年以来您对我的关怀和照看，让我学到了许多我以前不知道的东西，由于本人的力量有限，常常会造成工作上的失误，给您和公司带来了很大的影响。在这里和你由衷的赔礼。 我在前台的这个工作岗位上，每一个举

3、动都代表着酒店的形象，在这一年里面，我没有很好的做好这个职责，不管是思想的政史还是行动上面都有很大的缺陷，经过我自己的深刻反省，辞职的主要缘由有以下几点。 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在效劳上缺乏敏捷性和主动性。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反应不准时，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和治理。 今日我提出这样的申请，知道让您很犯难，表示深深的赔礼，但是为了酒店的形象和利益，我还是打算离开

4、，盼望领导能够赐予批准。 此致 敬礼 辞职人：* 时间：* 酒店前台的辞职报告 篇3 敬重的领导： 您好！ 我是前台岗位的xxx，特别愧疚，给您上交的这份报告是我的辞职报告。我知道，这有些突然，究竟我在这里工作的时间并不算久，只是这么一段时间就要离开实在是有些让人难以承受。 其实我也知道，在不过几个月的时间里就上交这份辞职报告，不仅是给酒店带来麻烦，对我自己也并没有好处。但是我也是特别糊涂的，这并不是我应为“心情不好、待遇太差、人际关系糟糕”等乱七八糟的理由所一时所想的冲动打算。恰恰相反，在这里工作的这段时间，我体会到了特别棒的工作体验。酒店的环境自然不用说，而且还常常有员工的福利，在这里，每

5、天来工作的各位同事在路过前台的时候都会和我打招呼，这是特别棒的工作地点。 当时的我之所以选择了这份工作，就是感受到了这是这里是一个优秀的企业，这是一支优秀的队伍，在这里工作肯定会很好！但是，我们也都是成年人了，在工作中，我也慢慢的体会到了，“好的”不肯定就是“适合的”这个道理的真正含义。在这几个月来，我仔细的学习酒店前台的学问，仔细的在工作中努力向上，向顾客们呈现我们前台最好的效劳。但是，在这样越渐深入的工作中，我越是了解，也越是知道，我并不适合这份工作！ 前台这份工作，必需要有优良的效劳以及良好的抗压力量，虽然我自认为在第一点上做的不错，但是在后面的问题上，是我现在临时提升不了的。最近我在下

6、班后的脾气越来越差，在工作时也越来越难以面对那些高要求的顾客。但是我们队伍的要求就是以最好的状态去效劳顾客，所以我就强压着，让自己在工作中能保持这最好的状态，但是这也导致我的生活变得更加的不如意。当时我就知道了，这种事情是不能强求的，所以，我打算辞职。 这里的确是一个特别棒的团队，我的前台同事，同时也是我的导师，是她教会了我在前台上的工作之道，也是她告知了我我们的酒店是多么好的地方，这点我也有亲身体会。但是，正是由于这样，我才不想在自己变得更加糟糕前还依旧留在这里，现在我的状态并不能给酒店制造更多的利益，说不定还会在这样消极的态度下弄出什么乱子来。我喜爱这里，我不情愿自己给这里留下坏的印象，所

7、以，请至少让我在还能保持着一个不错的印象下退场吧！ 最终，祝福xx酒店能够越办越好，事业蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 酒店前台的辞职报告 篇4 敬重的领导： 您好！ 首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多。由于 本人力量有限，许多工作上的无视和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷 的感谢。 我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟识还 有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在效劳上

8、缺少敏捷性和主动性。 三、本身调理力差，心情化严峻。 四、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。 五、效劳意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。 六、缺少交换和沟通，信息反应不准时，致使工作不调和。 七、微机改革以后，缺少责任心，没有准时的数据统计和治理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的尴尬，我要表示深深的歉意。为了酒 店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准! 此致 敬礼! 申请人：xxx 申请日期：xx年xx月xx日 酒店前台的辞职报告 篇5 敬重的酒店及部门领导： 首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。 经过几周的慎重考虑和内心挣扎我打算无奈的上交这封辞职信

9、，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关心和帮忙，以及同事对我的关怀与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我健壮成长，学会了怎么做人做事，固然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。 很快乐我的第一份工作是在 能辉 我会永久记得，我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人缘由不得不申请离职，盼原谅。请公司于20xx年5月25日前安排好适宜人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。 在剩余的日子我会依旧专心工作，上好最终一个班，站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。 最终祝福能辉连续辉煌! 此致 敬礼 辞职人： 20xx年xx月xx日